Edital de Abertura

CMARA MUNICIPAL DE SO VICENTE
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 001/2016

A Cmara Municipal de So Vicente torna pblicas as instrues relativas realizao do
Concurso Pblico para preenchimento de vagas dos cargos pblicos do quadro de pessoal da
Cmara Municipal.
1.
DISPOSIES PRELIMINARES
1.1.
O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes
sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal IBAM.
1.2.
Os cargos, os requisitos necessrios para habilitao, os valores dos respectivos

vencimentos, o nmero de vagas e a jornada de trabalho so os constantes da Tabela
abaixo.
Cd. Cargo
Total
de
Vagas
AGENTE DE SERVIO DE
MANUTENO
02
002 ANALISTA DE SISTEMAS
01
003 ANALISTA FINANCEIRO
02
004 ANALISTA LEGISLATIVO
03
005 AUXILIAR DE EXPEDIENTE
03
006 CONTADOR
01
007 CONTROLADOR INTERNO
02
008 JORNALISTA
01
009 MOTORISTA
02
010 OFICIAL LEGISLATIVO
10
011 PROCURADOR JURDICO
02
012 RECEPCIONISTA
02
013 REDATOR REVISOR
01
014 TAQUGRAFO
02
015 TCNICO EM INFORMTICA
02
001
Escolaridade / Requisitos Jornada de Trabalho Semanal
Ensino fundamental completo / 40

horas.
Curso de nvel superior completo
em Informtica / 30 horas.
Curso de nvel superior completo e,
se houver, registro no respectivo
conselho de classe / 30 horas.
Curso de nvel superior completo e,
se houver, registro no respectivo
conselho de classe / 30 horas.
Ensino fundamental completo./40
horas.
em Cincias Contbeis e registro no
Conselho Regional de
Contabilidade / 30 horas
em Contabilidade, Economia ou
Administrao e registro no
respectivo conselho de classe./ 30
horas
em Comunicao Social e
habilitao legal para o exerccio da
profisso./ 30 horas
Ensino mdio completo, acrescido
de Carteira de Habilitao de
Categoria A, D ou superior / 40
horas
Ensino mdio completo / 30 horas
em Direito e registro na Ordem dos
Advogados do Brasil / 30 horas
Ensino mdio completo / 40 horas
Curso de nvel superior completo de
Letras / 30 horas
Ensino mdio completo e domnio
em Taquigrafia / 30 horas
Curso tcnico de nvel mdio em
Informtica / 40 horas
Vencimentos
R$
1.344,45
3.742,39
4.260,39
4.260,39
1.344,45
4.260,39
4.260,39
3.742,39
1.344,45
2.232,64
4.260,39
1.515,97
3.742,39
2.232,64
2.418,82
1.3.
O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime

Estatutrio, das vagas relacionadas na Tabela no item 1.2, nesta data, e mais as que
vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso e sero providas
mediante nomeao dos candidatos nele habilitados observada a disponibilidade
financeira e de convenincia da Cmara Municipal de So Vicente.
1.4.
Os vencimentos mencionados referem-se ao ms de janeiro de 2016 e sero reajustados

de acordo com os percentuais aplicados pela Cmara Municipal de So Vicente aos
salrios dos servidores da mesma categoria.
1.5.
Os Anexos, parte integrante deste Edital so os que seguem:
1.5.1. Anexo I - Descries sumrias das atribuies dos cargos.

1.5.2. Anexo II Programas das Provas.
1.5.3. Anexo III Formulrio para interposio de recursos.
1.5.4. Anexo IV Formulrio para solicitao de condio especial para realizao das provas.
2.
DAS INSCRIES
INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:

2.1.
A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e

condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do
certame, acerca das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
2.2.
Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de

recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos
exigidos para o Concurso.
2.3.
Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as

informaes sobre a aplicao das provas, em especial o item a seguir.
2.4.
permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo desde que pertencentes a

blocos diferentes conforme Tabela abaixo.
Bloco A
Bloco B
- Analista Financeiro
- Contador
- Controlador Interno
- Procurador Jurdico
- Oficial Legislativo
- Recepcionista
2.4.1.
As provas para os demais cargos podero ocorrer em qualquer um dos blocos.
2.4.2.
Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos constantes do mesmo bloco ou
no mencionados na Tabela acima, ser considerado, para efeito deste Concurso
Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na prova objetiva sendo
considerado ausente nas demais opes
2.5.
O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a

habilitao no Concurso e no ato da posse, ir satisfazer as seguintes condies:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, pargrafo 1 da Constituio
Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo e, quando se tratar de
profisso regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de
inscrio no respectivo rgo fiscalizador;
f)
no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,

achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
g) submeter-se, por ocasio da nomeao, ao exame mdico pr-admissional, de carter

eliminatrio, a ser realizado pela Cmara ou por sua ordem, para constatao de
aptido fsica e mental;
h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou
funo pblica, ressalvados os casos previstos na Constituio Federal;
i)
preencher as exigncias para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a

Tabela do item 1.2 do presente Edital;
j)
no ter sido dispensado por justa causa, ou exonerado a bem do servio pblico.
2.6.
No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item

2.5, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para
ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao
automtica, no cabendo recurso.
2.7.
As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet no perodo de 11 de

Janeiro a 11 de Fevereiro de 2016
2.7.1.
O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio da Comisso do Concurso e do IBAM.
2.7.2.
A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br.
2.8.
Os valores das inscries so os dispostos na Tabela abaixo:

Cargo(s)
Agente de Servios de Manuteno
Auxiliar de Expediente
Motorista
Recepcionista
Tcnico em Informtica
Oficial Legislativo
Taqugrafo
Analista de Sistemas
Analista Financeiro
Contador
Controlador Interno
Jornalista
Analista Legislativo
Procurador Jurdico
Redator-Revisor
2.9.
Valor R$
49,00
65,00
73,00
88,00
96,00
Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual

pretende concorrer, conforme tabela constante do item 1.2 deste Edital
2.10. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira

responsabilidade do candidato, reservando-se Cmara Municipal de So Vicente e ao
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, e correta
e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.11. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do cargo.
2.11.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
2.12. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja
qual for o motivo alegado.
2.12.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para
terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
2.13. No ser concedida iseno do valor da inscrio.
2.14. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o
disposto neste Edital.
2.15. Caso o candidato necessite de condio especial para realizao da prova, dever solicitla, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. Cmara Municipal de So Vicente
CONCURSO PBLICO 01/2016 no mesmo perodo destinado s inscries (de 11/01 at
o dia 11/02/2016), IMPRETERIVELMENTE.
2.15.1. Alm do requerimento mencionado no item 2.15, o candidato dever anexar laudo
mdico que justifique a solicitao de condio especial para a realizao das provas.
2.15.2. No ser concedida condio especial ao candidato que no apresentar o laudo mdico
conforme item 2.15.
2.15.3. Para efeito do prazo estipulado no item 2.15, ser considerada a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2016 Cmara Municipal de So Vicente
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970
2.15.4. O candidato que no encaminhar seu requerimento de solicitao de condio especial
para a realizao da prova juntamente com o laudo mencionado no item 2.15.1 at o
trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida.
2.15.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
2.15.6. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar
condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo
ou no enseje seu favorecimento.
2.16. O (A) candidato (a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento
devendo, no perodo destinado inscrio, entrar em contato com o IBAM atravs do email
atendimento@ibamsp.org.br e informar o nome social pelo qual deseja ser tratado, sendo
responsvel pelas informaes prestadas.
2.16.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser considerado
o nome civil.
2.16.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.16 no perodo
destinado s inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.
2.17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da
Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso
Pblico, poder solicitar esta opo para critrio de desempate.
2.17.1. O documento comprobatrio dever ser enviado por meio de SEDEX, endereado
Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP:
04626-970, REF. Cmara Municipal de So Vicente CONCURSO PBLICO 01/2016
no mesmo perodo destinado s inscries (de 11/01/2016 at o dia 11/02/2016),
IMPRETERIVELMENTE.
Modelo do Envelope para envio de documento comprobatrio da condio de jurado
Documento da condio de jurado para situao de desempate
Caixa Postal 18.120 - CEP 04626-970
2.17.2. O candidato que no atender ao item 2.17.1 no ter sua condio de jurado utilizada
como critrio de desempate.
2.18. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no
Captulo 3 do presente Edital.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO:

2.19. As inscries devero ser realizadas exclusivamente via Internet, das 9 horas do dia 11 de
Janeiro s 23h59min do dia 11 de Fevereiro de 2016 (horrio de Braslia) e para
inscrever-se o candidato dever:
2.19.1. acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br
2.19.2. localizar o link correlato ao presente Concurso Pblico
2.19.3. preencher total e corretamente o formulrio de inscrio.
2.19.4. conferir e transmitir os dados informados.
2.19.5. imprimir o boleto bancrio
2.19.6. efetuar o pagamento do boleto.
2.20.
Para pagamento do valor da inscrio ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da
inscrio que dever ser quitado at o dia 12 de fevereiro de 2016 respeitado o horrio
bancrio.
2.20.1. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.

2.20.2. O IBAM e a Cmara Municipal de So Vicente no se responsabilizam por pagamentos
feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
2.20.3. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 12 de fevereiro de
2016, caso contrrio, no ser considerado.
2.20.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.20.5. No ser aceito pagamento correspondente inscrio por depsito em caixa eletrnico,
via correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito
comum em conta-corrente, condicional, cheque ou fora do perodo de inscrio ou
qualquer outro meio diferente do especificado neste Edital.
2.20.5.1. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar
para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do
valor agendado (e consequente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser
considerada vlida.
2.20.6. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor
da inscrio;
2.20.6.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o
estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a
data de encerramento das inscries ou de formas diferentes s estabelecidas neste
Captulo.
2.20.7. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita a partir de dois
dias teis aps o pagamento do boleto o candidato atravs endereo eletrnico do
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM);
2.20.8. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br
e no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto
necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente.
2.20.8.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar
em contato com o IBAM por email: atendimento@ibamsp-concursos.org.br
2.20.8.2. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at o trmino das
inscries e mediante pedido do candidato, por email enviado ao IBAM:
atendimento@ibamsp.org.br.
2.20.8.3. O e-mail enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que permitam a
avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta dvida apresentada /
solicitao efetuada pelo candidato.
2.20.8.4. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (data de nascimento,
nmero de filhos e demais dados utilizados como critrio de desempate) no poder
interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na

lista de classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.20.9.
O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de

sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio,
sob as penas da lei;
2.20.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Cmara Municipal de So Vicente

no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento
de linhas de comunicao, erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no
que se refere ao processamento dos pagamentos, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.20.11. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel
congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos
dias de inscrio.
2.20.12. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a
no efetivao da inscrio.
2.20.13. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos tais como
Telecentros e Infocentros do Programa Acessa So Paulo que disponibilizam postos
(locais pblicos para acesso internet) em todas as regies do Estado de So Paulo.
2.20.13.1. Estes Programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
2.20.13.2. Para utilizar os equipamentos o candidato dever efetuar o cadastro, no local,
apresentando RG e comprovante de residncia.
3. DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
3.1.
A participao de candidato com deficincia no presente Concurso Pblico ser

assegurada nos termos da Lei Federal 13.146 de 06/07/2015, do artigo 4 do Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1.999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de
02 de dezembro de 2004, da Lei Municipal n. 2352, de 31 de agosto de 1990 e da Smula
377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
3.2.
O candidato com deficincia, antes de se inscrever dever verificar se as atribuies do

cargo, especificadas no Anexo II deste Edital so compatveis com a sua deficincia.
3.3.
Conforme o disposto pelo artigo 39 do Decreto Federal n 3.298/99, o candidato dever

apresentar no ato da inscrio prova de sua deficincia mediante laudo mdico que ateste
a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia.
3.3.1. Sero considerados em condio de deficincia, para fins de insero na listagem especial
a que se refere o item 3.10 os que comprovarem a condio de portador de viso monocular,
desde que comprovado por laudo mdico que se trata de condio irreversvel e esteja apto para
funo que no exija aptido plena como o caso do cargo de motorista, de acordo com o que
estabelece a Lei Municipal n. 2122-A, de 15 de maio de 2009.
3.3.2. A entrega do laudo mencionado no item 3.3 obrigatria (documento original ou cpia
autenticada).
3.3.3.O laudo mdico mencionado no item 3.3 dever ser enviado por meio de SEDEX,
endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de
Concursos CEP: 04626-970, REF. Cmara Municipal de So Vicente CONCURSO
PBLICO 01/2016 no mesmo perodo destinado s inscries (de 11/01 a 11/02/2016),
IMPRETERIVELMENTE.
3.3.4.Para efeito do prazo estipulado no item 3.3.2, ser considerada a data de postagem fixada
pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:

Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970
3.4.
Caso necessite de condio especial para a realizao da prova, o candidato com

deficincia dever enviar, juntamente com o laudo mencionado no item 3.3.2,
requerimento constante do Anexo IV deste Edital contendo informaes COMPLETAS E
DETALHADAS quanto condio especial.
3.4.1.
A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, conforme o disposto no item

3.4, implica a sua no concesso no dia da realizao das provas.
3.4.2. Nas provas realizadas com auxlio de fiscal ledor, o candidato identificar, para cada
questo, a alternativa que ser marcada pelo fiscal na folha de respostas.
3.4.2.1.
No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no

podendo a Cmara Municipal de So Vicente e/ou o IBAM serem responsabilizados,
posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros
de transcrio provocados pelo ledor.
3.4.3. Para a realizao de provas no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas pelo
mesmo sistema devendo o candidato levar, para esse fim, no dia da aplicao das
provas, reglete e puno.
3.4.4. O tempo para a realizao das provas, para os candidatos com deficincia, poder ser
diferente desde que requerido no mesmo documento citado no item 3.3 letra a, com
justificativa devidamente acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia.
3.5.
A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje
seu favorecimento.
3.6.
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes

neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.
3.7.
As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero

automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital.
3.7.1. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.

3.7.2. A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de
readaptao do cargo ou concesso de aposentadoria por invalidez.
3.8.
O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies

com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, nota de corte, durao,
data, horrio e local de realizao das provas.
3.9.
Por fora do disposto no artigo 9 caput e pargrafo nico da Lei Municipal n 820 de 4 de
dezembro de 2015, combinada com o disposto no artigo 1 da Lei Municipal n. 2352, de
31 de agosto de 1990, fica reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5%
(cinco por cento) dos cargos pblicos do Quadro de Pessoal da Cmara Municipal de So
Vicente, previsto na Tabela do item 1.2 deste Edital.
3.9.1. Se na aplicao do percentual referido no item 3.9, sobre o nmero de vagas oferecidas
para um cargo, resultar frao superior a (meio), assegurar-se- a reserva de uma
vaga.
3.10. Os candidatos com deficincia aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por
cargo e de listagem especial.
3.11. Os candidatos com deficincia aprovados devero submeter-se, quando convocados, a
exame mdico a ser realizado por Junta Mdica, que ter deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no, e o grau de deficincia

capacitante para o exerccio da funo, observada a legislao aplicvel matria.
3.11.1. Compete Junta Mdica especialmente designada e sob responsabilidade do Municpio
de So Vicente, declarar, por ocasio da admisso, de conformidade com a deficincia
do candidato, se este deve ou no usufruir da reserva especial de vagas para pessoa
com deficincia.
3.11.2. A Junta Mdica julgar cada caso, emitindo laudo fundamentado e conclusivo de aptido
ou inaptido, que avaliar, para o candidato com deficincia, a compatibilidade entre
esta e as atribuies e responsabilidades do cargo.
3.11.3. Ser desclassificado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer junta
mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies
do cargo, mesmo que submetidos e aprovados em qualquer de suas etapas.
3.11.4. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato
ser excludo da listagem correspondente permanecendo somente na lista de
classificao geral.
3.12. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.13. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no
sero conhecidos.
3.13.1. Os documentos encaminhados no sero devolvidos.
3.14. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no
concurso como candidato com deficincia est prevista para o dia 17 de fevereiro de 2016
nos sites do IBAM e da Cmara.
3.14.1. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido indeferida
poder interpor recurso, conforme instrues contidas no Edital de
deferimento/indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia.
3.14.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso, no sendo includo na lista a que se refere o
item 3.10.
4.
DAS MODALIDADES DE PROVAS
4.1.
A seleo dos candidatos ser realizada nas seguintes etapas:

provas objetivas de carter classificatrio e eliminatrio para todos os candidatos;
Provas prticas de carter eliminatrio para os candidatos habilitados nas provas
objetivas para o cargo de Taqugrafo conforme Tabela do item 5.2.6.
Provas de produo textual de carter classificatrio para os candidatos habilitados nas
provas objetivas para os cargos de Analista Legislativo, Procurador Jurdico e RedatorRevisor conforme Tabela do item 5.2.6.
5.
DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1.
A prova objetiva, para todos os cargos, tem como data prevista para aplicao o dia 28
de fevereiro de 2016.
5.1.1.
A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados

realizao das mesmas.
5.1.2.
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes

nas escolas localizadas na cidade de So Vicente, o IBAM reserva-se o direito de aloclos em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto
ao transporte e alojamento dos candidatos.
5.1.3.
Havendo alterao da data prevista no item 5.1, as provas podero ocorrer em outra
data, aos domingos.
5.1.4.
A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados

oportunamente atravs de Edital de Convocao para as provas a ser publicado no dia
19 de fevereiro de 2016 no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Cmara
www.camarasaovicente.sp.gov.br.
5.1.4.1. O candidato receber o Carto Informativo por email, no endereo eletrnico informado
no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao
de seu correio eletrnico.
5.1.4.2. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado
no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.1.4.3. O IBAM e a Cmara Municipal de So Vicente no se responsabilizam por informaes
de endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de
mensagens eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam,
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo
aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe so
pertinentes.
5.1.4.4. A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o
candidato acompanhar no nos sites do IBAM e da Cmara a publicao do Edital de
Convocao para as provas.
5.2.
As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se

constituiro de questes objetivas de mltipla escolha.
5.2.1.
O contedo das questes variar de acordo com o grau de escolaridade exigido para o
preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer, conforme Anexo II deste Edital
5.2.2.
As provas objetivas tero a seguinte composio e durao:

Cargo (s)
Agente de Servio de
Manuteno
Auxiliar de Expediente
Motorista
Taqugrafo
Tcnico de Informtica
Oficial Legislativo
rea do Conhecimento
Nmero
de itens
Tempo de
durao
da prova
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Matemtica
08
04
Conhecimentos de So Vicente (Lei Municipal 1229-A)
08
Conhecimentos Especficos
20
3 horas
Recepcionista
Analista de Sistemas
Analista Financeiro
Contador
Controlador Interno
Jornalista
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
05
08
Conhecimentos Gerais
17
3 horas
10
Lngua Portuguesa
08
22
3 horas
Analista Legislativo
Redator - Revisor
Lngua Portuguesa
10
08
22
3 horas e
meia
Procurador Jurdico
Lngua Portuguesa
08
10
32
4 horas
5.2.2.1. Conforme estabelece o artigo 1. da Lei Municipal 1.229-A de 10 de janeiro de 2003,

20% (vinte por cento) das questes da Prova versaro sobre caractersticas gerais de
So Vicente.
5.2.3.
O tempo de durao da prova incluir o tempo destinado para preenchimento da folha

de respostas e, no caso do Analista Legislativo, Procurador Jurdico e Redator Revisor,
tambm para a realizao da prova dissertativa.
5.2.4.
As provas sero compostas por questes objetivas de mltipla escolha e cada questo
apresentar 4 (quatro) opes de respostas.
5.2.5.
Para cada acerto ser computado 2,0 (dois) pontos para as provas de Procurador
Jurdico e 2,5 (dois pontos e meio) para as demais provas.
5.2.6.
Os critrios de habilitao na prova objetiva so os constantes da Tabela abaixo:

Cargo (s)
Agente de Servio de Manuteno, Auxiliar de

Expediente, Motorista, Oficial Legislativo
Recepcionista, Tcnico de Informtica
Analista Legislativo, Procurador Jurdico, Redator Revisor
Taqugrafo
5.2.7.
Critrio para Habilitao na prova objetiva

Ter obtido nota igual ou superior a 20,00.
Estar entre os 30 (trinta) candidatos com melhor nota
acrescidos dos candidatos empatados na ltima nota
considerada para esse fim.
Estar entre os 10 (dez) candidatos com melhor nota
acrescidos dos candidatos empatados na ltima nota
considerada para esse fim.
Alm de estar na margem estabelecida na Tabela acima, o candidato dever obter, no

mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova.
5.2.7.1. Para o cargo de Taqugrafo, alm do disposto no item 5.2.6 e 5.2.7, para ser
considerado habilitado na prova objetiva o candidato dever, tambm, obter, no
mnimo, 12 acertos na parte de conhecimentos especficos da prova. Os
candidatos que no obtiverem essa pontuao sero desclassificados e no
sero convocados para a prova prtica.
5.2.8.
O candidato que estiver na margem estabelecida na Tabela e que no tiver obtido 50%
(cinquenta por cento) de acertos na prova ser eliminado do Concurso.
5.3.
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no

horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de
Convocao divulgado no site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
e da Cmara Municipal de So Vivente.
5.3.1.
O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com

antecedncia mnima de 30 minutos do horrio constante do Edital de Convocao para
abertura dos portes.
5.3.2.
A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia

o local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas
imediaes, as opes de transporte pblico consultando antes horrios e frequncias
das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de deslocamento.
5.3.3.
O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que

impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado
e que independem da organizao do Concurso j que no possuem gerncia sobre
trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.
5.3.4.
O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao

para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for
o motivo alegado para seu atraso.
5.3.5.
Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda,

aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital
de Convocao.
5.3.6.
No ser admitido, em nenhuma hiptese, o ingresso do candidato no local da prova

aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes
5.3.7.
A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia

o local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas
imediaes, as opes de transporte pblico consultando antes horrios e frequncias
das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de deslocamento.
5.3.8.
O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que

impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado
e que independem da organizao do Concurso j que no possuem gerncia sobre
trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.
5.3.9.
O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova

como justificativa de sua ausncia.
5.3.10. A ausncia do candidato na sala de provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
5.4.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento
original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.);
Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
5.4.1.
aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento

do Boleto Bancrio.
5.4.1.1. O comprovante de inscrio pagamento do boleto bancrio no ter validade como

documento de identidade.
5.4.2.
No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os

especificados no item 5.4.
5.4.3.
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com

clareza, a identificao do candidato.
5.4.3.1. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.

5.4.4.
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,

documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
5.4.4.1. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de

identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.5.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas

listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o
preenchimento de formulrio especfico.
5.5.1.
A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio.
5.5.2.
Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada

sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
5.5.3.
Contra o ato de cancelamento mencionado no item anterior no caber recurso,

independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
5.6.
O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e

a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos
prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando
da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de
respostas, bem como de sua autenticao digital.
5.6.1.
Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato

somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
5.7.
O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol
dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.
5.8.
O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus

aplicativos), aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica,
tablet, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou
receptor, qualquer equipamento que possibilite comunicao externa, incorrer em
excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de
segurana que ser distribudo pelo IBAM.
5.8.1.
Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada

do candidato do local de realizao das provas.
5.8.2.
aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que

nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso seja ativado.
5.8.3.
aconselhvel que o candidato no leve nenhum dos objetos mencionados nos itens
anteriores no dia da realizao das provas.
5.8.4.
O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou

extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
5.9.
Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros,

manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa.
5.9.1.
Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do Concurso.
5.10.
Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas

personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento
da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder
em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de
questes e na folha de respostas.
5.10.1. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de

Questes e na Folha de Respostas.
5.10.2. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser
rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos.
5.10.3. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa
do caderno de questes e na folha de respostas.
5.10.4. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva,
com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul de material transparente).
5.10.5. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.10.6. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha
de Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
correo da mesma.
5.10.7. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
5.10.8. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
5.11.
O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes
posteriores.
5.11.1. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes ou material personalizado de

aplicao das provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel
com o nmero de candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio de
prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material

reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de
coordenao.
5.12.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente

assinada e identificada com sua impresso digital.
5.12.1. Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia, o candidato poder deixar a sala
de aplicao e levar consigo o Caderno de Questes da Prova Objetiva.
5.12.2. Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
5.12.3. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local
de aplicao juntos.
5.13.
A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,

dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e
que ser responsvel pela guarda da criana.
5.13.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no
local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste
Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
5.13.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
5.13.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
5.13.4. Exceto no caso previsto no item 5.13, no ser permitida a presena de acompanhante
no local de aplicao das provas.
5.14.
6.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
DAS PROVAS DE PRODUO TEXTUAL
6.1. Haver prova de produo textual, de carter classificatrio aos candidatos nas provas
objetivas para os cargos de Analista Legislativo, Procurador Jurdico e RedatorRevisor conforme Tabela do item 5.2.6 deste Edital.
6.2. A prova de produo textual ser realizada concomitantemente com a prova objetiva.
6.2.1.
No ser permitida a realizao da prova de produo textual em data, local, horrio

fora do previsto no Edital de Convocao e em hiptese alguma, haver segunda
chamada para a sua realizao.
6.3. A prova de produo textual, de carter classificatrio ser composta de uma nica
proposta a respeito da qual o candidato dever produzir um texto conforme instrues
contidas neste captulo e nas orientaes fornecidas pelas bancas, com o mnimo de 20
linhas e mximo de 25 linhas e versar sobre um tema relacionado rea para a qual o
candidato efetuou sua inscrio.
6.4. A prova dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta tinta azul ou preta, a fim de
no prejudicar o desempenho do candidato, quando da correo pela banca examinadora,
sendo que somente sero avaliadas as provas de produo textual dos candidatos que
tenham sido considerados habilitados nas provas objetivas.
6.5. No ser permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso do
candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato
ser acompanhado por um fiscal do Instituto IBAM, devidamente treinado, para o qual o
candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.
6.6. A prova de produo textual no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local
que no seja aquele indicado no Caderno, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob
pena de ser anulada a prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no
espao destinado transcrio do texto acarretar a anulao da redao e a consequente
eliminao do candidato do concurso.
6.7. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material
que possa identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova dissertativa e a
consequente eliminao do candidato do Concurso.
6.8. O IBAM adotar processo que impea a identificao do candidato por parte da banca
examinadora de forma a garantir o sigilo e iseno no julgamento das provas.
6.8.1.
A identificao das redaes ocorrer somente aps a correo feita pelos

examinadores.
6.8.2.
Ao final da prova de produo textual, o candidato dever entregar o Caderno de texto

definitivo ao fiscal de sala.
6.8.3.
Ser anulada a prova de produo textual do candidato que no devolver seu Caderno
de texto definitivo dentro do prazo previsto.
6.9. A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100,0 (cem) pontos.

6.10.
Sero considerados para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos:
6.10.1. Contedo: (20 pontos)

a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
6.10.2. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial,
parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes
apresentados na prova.
6.10.3. A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de
acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos
previstos depender, portanto, do comprometimento gerado pelas incorrees no
desenvolvimento do texto.
6.10.2. Estrutura: (20 pontos)
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
6.10.3. Desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido. (60 pontos)
6.10.3.1. Adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso.
6.10.3.2.
7.
Domnio da modalidade escrita formal da lngua portuguesa, com ateno aos

seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos;
concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de
pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e
acentuao.
DA PROVA PRTICA DE TAQUIGRAFIA
7.1. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados
na prova escrita objetiva de Taqugrafo na proporo descrita no item 5.2.6 e ser avaliada
na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
7.1.1. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 60 (sessenta) pontos,
sendo os demais excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova
escrita objetiva.
7.2.
A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do IBAM,

cabendo o fornecimento de infraestrutura, inclusive equipamentos e materiais de apoio,
Cmara Municipal de So Vicente.
7.3.
A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas prticas ser feita por
meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das
provas escritas objetivas, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Cmara

www.camarasaovicente.sp.gov.br.
7.3.1. No sero enviados cartes de convocao ou e-mails aos candidatos habilitados para
realizar a prova prtica devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) e
horrios de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no item anterior.
7.4.
A avaliao das provas prticas tem por objetivo aferir a capacidade tcnica e agilidade
do candidato atravs do desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as
atribuies do cargo, apontadas no Anexo I deste Edital, obedecidos os seguintes critrios:
7.4.1. A Prova Prtica de Taquigrafia realizar-se-, exclusivamente, por apanhamento de notas

taquigrficas pelo processo manual e consistir em:
7.4.1.1. registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto a ser ditado exclusivamente de
forma oral, em velocidade varivel e crescente, de 60 a 80 palavras por minuto;
(aumentar a competio e a possibilidade de aprovao mnima, do contrrio ser muito
difcil aprovar algum!!!)
7.4.1.1.1.
o candidato empregar o mtodo taquigrfico de sua escolha.
7.4.1.2. decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC Intel, sistema

operacional Windows 7 e editor de texto Word, verso 2010 ou superior, pelo prazo de
2horas, no sendo permitido ao candidato o uso de equipamento prprio;
7.4.1.3. o candidato deve estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado adequado s normas
tcnicas da ABNT;
7.4.2.
A prova de apanhamento taquigrfico dever ser feita com lpis ou caneta esferogrfica,
fabricada em material incolor e transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta;
7.4.3.
O candidato, ao assinar a lista de presena receber um bloco pautado para o registro

taquigrfico;
7.4.4.
A Folha de Decifrao do apanhamento taquigrfico ser impressa em 2 vias; sendo

uma validada pelo candidato e a outra acondicionada em envelope, lacrado na presena
do candidato mediante assinatura de Termo de Lacre;
7.4.5.
A Folha de Decifrao do apanhamento taquigrfico, que seguir em envelope lacrado

para Banca de Avaliadores, no poder ser assinada, rubricada ou conter qualquer sinal,
expresso ou conveno que possibilite sua identificao. Nesse caso, ser atribuda
nota 0 (zero), eliminando o candidato do certame;
7.4.6.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com as 2 (duas) vias

da Folha de Decifrao, o bloco com o registro taquigrfico;
7.4.6.1. O bloco com o registro taquigrfico dever ser devolvido completo (contendo mesma
quantidade de folhas quando de sua entrega ao candidato);
7.4.7.
A sada do candidato, do local de prova, somente ser permitida aps 1 (uma) hora do
incio da decifrao;
7.5.
Ser excludo do certame o candidato que for surpreendido, durante a realizao da

prova, em comunicao com outros candidatos, utilizando aparelho celular ou de
comunicao, livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como o
candidato que se ausentar do local de prova sem o acompanhamento do fiscal;
Os relgios de pulso sero permitidos na prova prtica de taquigrafia, desde que
permaneam sobre a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova, sendo
permitido apenas o uso do modo de cronmetro ou relgio;
No ser permitido o emprstimo de material e/ou utenslio de qualquer espcie entre
os candidatos.
7.5.1.
7.5.2.
7.6.
No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o
horrio e local pr-estabelecido no Edital de Convocao.
7.7.
As provas prticas sero aplicadas APENAS na (s) data (s) e local (locais) constantes do
Edital de Convocao.
7.7.1. No haver, sob nenhuma hiptese, reaplicao dos testes.
7.8.
O Edital de convocao conter informaes adicionais para a realizao da prova prtica.
7.9.
Aplica-se prova prtica o disposto no captulo referente prova objetiva, no que couber
8. DA CLASSIFICAO
8.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em
listas de classificao para cada cargo.
8.2.
A pontuao final do candidato corresponder nota da prova objetiva e, conforme o caso,

a somatria das notas de todas as modalidades de prova que participou.
8.3.
Sero emitidas duas listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados e uma
especial para os candidatos com deficincia que tenham solicitado a inscrio nessa
modalidade.
8.3.1.
8.4.
No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com

deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.
Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes
critrios de desempate:
a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal
n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de
idade mais elevada;
b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais,
quando for o caso;
e) candidato com maior nota na Prova de Produo Textual, quando for o caso.
e) candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
f) candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico.
8.5.
Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos
candidatos envolvidos, no momento da convocao para nomeao.
8.6.
No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de

desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em
caso de inverdicas.
9. DOS RECURSOS
9.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem,
a contar do dia divulgao ou ocorrncia do evento que motivou a reclamao.
9.1.1. Os gabaritos preliminares sero divulgados exclusivamente pela internet nos sites do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br
e da Cmara Municipal
de So Vicente
www.camarasaovicente.sp.gov.br na data constante da capa do Caderno de Questes
9.2.
Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a

que se referem.
9.3.
O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da Comisso de Concursos da Cmara

Municipal de So Vicente e protocolado no Setor de Protocolo da Cmara no horrio das
12 s 18 horas, em dias teis, na Rua Jacob Emmerich, 1195, So Vicente SP, conforme
formulrio constante do Anexo III deste Edital.
9.4.
Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de

forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido.
9.4.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.

9.4.2. No sero aceitos recursos preenchidos com letra manuscrita.
9.5.
No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da
interposio de recurso.
9.5.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
9.6.
Ser liminarmente indeferido o recurso:

a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao objetiva,
lgica e consistente que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,
devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de
questionamento;
f)
apresentado em letra manuscrita;
g) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;

h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora, a entidade realizadora do Concurso ou a
Comisso de Concurso;
i)
que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas

instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
9.7.
No haver segunda instncia de recurso administrativo; reanlise de recurso interposto ou

pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo.
9.8.
Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os

candidatos presentes prova independente de terem recorrido.
9.8.1. A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a
alternativa inicialmente dada como certa no gabarito preliminar.
9.9.
Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas
sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes
feitas pelos candidatos na (s) alternativa (s) considerada (s) correta (s) para a questo de
acordo com o gabarito definitivo.
9.10.
No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder

eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa
ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo.
9.11.
poca da divulgao dos resultados referentes prova dissertativa sero fornecidas

informaes aos candidatos quanto visualizao de seu caderno de provas de produo
textual para formulao do recurso.
9.12.
Recursos contra o Edital devero ser interpostos at dois dias aps a divulgao do
mesmo nos sites do IBAM e da Cmara.
9.12.1. Os recursos contra o Edital devero ser interpostos junto ao Setor de Protocolo da
Cmara.
9.12.2. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a
Cmara Municipal, o candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps a divulgao
do mesmo no site do IBAM e da Cmara.
9.13. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada nos sites do IBAM e da Cmara Municipal
de So Vicente.
9.13.1. A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos ocorrer por cargo.
9.14. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas
Examinadoras dever, na (s) data (s) estabelecida (s) no Edital de deciso de recursos,
comparecer, pessoalmente no mesmo local onde efetuou o protocolo.
9.15. A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9.16. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.
10. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

10.1. A posse e o exerccio far-se-o na forma estabelecida na Legislao que disciplina o
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Vicente.
10.2. A admisso dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administrao,
obedecer rigorosamente ordem de classificao final e as condies dispostas no item
2.5 deste Edital e na legislao pertinente.
10.3. A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos pessoais
exigveis para a nomeao.
10.4. Independentemente da aprovao nas provas, os candidatos somente sero nomeados
se aprovados nos exames mdicos e psicolgicos realizados pela Cmara Municipal, a
Secretaria de Sade do Municpio ou por sua ordem. Os candidatos considerados inaptos
no exame mdico ou cuja deficincia fsica seja incompatvel com o exerccio das funes
inerentes ao cargo sero excludos do certame e permitiro a convocao do prximo
candidato melhor colocado para aquela vaga, respeitada a lista geral ou de deficiente se
for o caso.
10.5. O contato realizado pela Cmara Municipal de So Vicente com o candidato, por telefone
ou correspondncia, no tem carter oficial, meramente informativo, no sendo aceita a
alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou de comparecimento em
data, local ou horrio incorretos, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar
pelo site da Cmara, a divulgao das respectivas convocaes.
10.6. A convocao dos candidatos deficientes obedecer, rigorosamente, o disposto
pela legislao vigente e pelo Captulo 3 deste Edital.
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital de
Abertura e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
11.2.
No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e

resultado final via telefone ou e-mail, bem como atestados ou declaraes pela
participao no Certame.
11.3.
No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das
provas ou os critrios de avaliao e classificao.
11.4.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico (sem prejuzo das sanes

penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos
candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova), o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,
inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
d) no apresentar o documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes do tempo mnimo de permanncia;
g) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no

permitidos, sem autorizao;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas, dando ou recebendo auxlio

para a execuo das provas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no
permitidos ou mquina calculadora ou similar;
k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de

comunicao;
l)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou com os
demais candidatos.
m) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de

Convocao para a realizao das provas.
11.5.
A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades

constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a
nulidade da inscrio, prova ou a admisso do candidato, sem prejuzo das medidas de
ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.
11.6.
Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados at sua

homologao sero divulgados no site www.ibamsp-concursos.org.br e
www.camarasaovicente.sp.gov.br sendo de responsabilidade do candidato acompanhar
todos os atos relativos ao Concurso Pblico por esses meios.
11.7.
Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a

quantidade de questes por assunto.
11.8.
A Cmara Municipal de So Vicente e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de

viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso
Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.
11.9.
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos

enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito circunstncia
que ser mencionada em Edital ou aviso a ser divulgado, sendo do candidato a
responsabilidade de acompanhar pelos sites do IBAM e da Cmara, as eventuais
retificaes.
11.10. A Cmara Municipal de So Vicente e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal

no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Concurso.
11.11. O prazo de validade deste Concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de
homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Mesa da Cmara Municipal.
11.12. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal
de So Vicente.
11.13. A publicao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a
homologao do Concurso, sero de competncia exclusiva da Cmara Municipal de
So Vicente.
11.14. No sero fornecidos atestados, declaraes, certides relativas habilitao,
classificao ou nota de candidatos valendo para tal fim os resultados divulgados atravs
dos sites do IBAM e da Cmara Municipal de So Vicente.
11.15. No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em
ateno ao disposto no artigo 31 da Lei Federal n 12.527 de 18 de novembro de 2011.
11.16. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Comisso designada para a realizao do
presente Concurso Pblico e pelo IBAM, no que couber.
So Vicente, em 4 de janeiro de 2016.
Alfredo Moura
Presidente
ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (conforme legislao em vigor)

CONCURSO PBLICO 01/2016
AGENTE DE SERVIO DE MANUTENO
quando na rea de pintura: executar servios de pintura em paredes, portes, mveis e aparelhos de ar
condicionado e outras superfcies; limpar e preparar superfcies a serem pintadas, raspando-as, lixando-as
e emassando-as, utilizando raspadeiras, solventes e outros procedimentos adequados para retirar a pintura
velha e eliminar resduos, quando for o caso; retocar falhas e emendas nas superfcies, a fim de corrigir
defeitos e facilitar a aderncia da tinta; preparar o material de pintura, misturando tintas, leos e substncias
diluentes e secantes em propores adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas; pintar
superfcies internas e externas, aplicando camadas de tinta e verniz, utilizando pincis, rolos ou pistola;
quando na rea de manuteno hidrulica: montar, instalar, conservar e reparar sistemas de tubulao
de material metlico e no metlico, de alta ou baixa presso; marcar, unir e vedar tubos, com auxlio de
furadeira, esmeril, maarico e outros dispositivos mecnicos; instalar louas sanitrias, condutores, caixasd'gua, chuveiros e outras partes componentes de instalaes hidrulicas; localizar e reparar vazamentos;
instalar registros e outros acessrios de canalizao, fazendo as conexes necessrias, para completar a
instalao do sistema; manter em bom estado as instalaes hidrulicas, substituindo ou reparando as
partes componentes, tais como tubulaes, vlvulas, junes, aparelhos, revestimentos isolantes e outros;
quando na rea de manuteno eltrica: instalar fiao eltrica, montar quadros de distribuio, caixas
de fusvel, tomadas e interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e instrues
recebidas; testar a instalao eltrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a exatido do
trabalho executado; testar circuitos de instalaes eltricas, utilizando aparelhos de preciso, para detectar
as partes defeituosas; reparar ou substituir unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais, soldas e
materiais isolantes para manter as instalaes eltricas em condies de funcionamento; executar servios
de limpeza e reparo em geradores e motores; ler desenhos e esquemas de circuitos eltricos; substituir
fusveis, rels, bobinas, lmpadas e demais equipamentos eltricos; consertar e rebobinar dnamos,
alternadores e motores em geral;
quando na rea de servios de alvenaria e revestimentos em geral: executar servios de construo,
manuteno e demolio de obras de alvenaria; preparar argamassa; construir alicerces, empregando
pedras ou cimento, para fornecer a base de paredes, muros e construes similares; assentar tijolos,
ladrilhos, azulejos, pedras e outros materiais; revestir pisos, paredes e tetos, aplicando camadas de cimento
ou assentando ladrilhos, azulejos e similares, de acordo com instrues recebidas; aplicar camadas de
gesso sobre as partes interiores e tetos de edificaes; executar trabalhos de reforma e manuteno do
prdio da Cmara; montar tubulaes para instalaes eltricas;
atribuies comuns a todas as reas: orientar e treinar os funcionrios na execuo dos trabalhos tpicos
da classe; zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza; manter
limpo e arrumado o local de trabalho; requisitar o material necessrio execuo dos trabalhos; interpretar
croquis e/ou plantas, observando as especificaes predeterminadas; executar outras atribuies afins.
ANALISTA DE SISTEMAS
atividades de anlise de sistemas: desenvolver sistemas para uso da Cmara, zelando pela sua eficcia
;efetuar diagnsticos de sistemas em funcionamento, analisando pontos crticos e propondo solues;
efetuar levantamentos para verificar necessidades e restries quanto implantao de novos sistemas;
elaborar projeto de sistemas, definindo mdulos, fluxogramas, entradas e sadas, arquivos, especificao
de programas e controles de segurana relativos a cada sistema; acompanhar a elaborao e os testes dos
programas necessrios implantao de sistemas; participar da anlise e definio de novas aplicaes
para os equipamentos, verificando a viabilidade econmica e exequibilidade da automao; coordenar
equipes para o desenvolvimento de atividades inerentes organizao e manuteno de banco de dados;
coletar dados e estimar as necessidades tcnicas dos usurios; contribuir na elaborao, treinamento e
documentao de programas relacionados ao processo legislativo e processos administrativos; participar
na elaborao e atualizao do plano diretor de informtica; zelar pela documentao e registro do fluxo de
dados dos sistemas desenvolvidos verificando sua eficincia e corrigindo quando necessrio; orientar e
treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo; executar outras atribuies
afins.
atividades de anlise de suporte: propiciar suporte tcnico adequado s atividades de processamento de
dados, realizando estudos, pesquisas e avaliaes tcnicas e econmicas dos equipamentos disponveis
no mercado para subsidiar o processo de aquisio; prestar suporte tcnico s reas usurias, planejando,
avaliando e desenvolvendo sistemas de apoio operacional e de gesto de dados, para maior racionalizao
e economia na operao; participar da manuteno dos sistemas; executar avaliaes tcnicas e
econmicas relativas sua rea de atuao; executar atividades de capacitao dos servidores para maior
aproveitamento dos equipamentos e aplicativos utilizados; elaborar material didtico para ser utilizado em
atividades de capacitao; orientar os usurios quanto a normas, procedimentos e diretivas; homologar e

testar software, controlando documentao e perodo de garantia; manter-se informado quanto a novas
solues de software disponveis no mercado que possam atender s necessidades da Cmara;
supervisionar servios de empresas terceirizadas que envolvam a parte tcnica do sistema; orientar e
treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo; executar outras atribuies
afins.
atividades de anlise de banco de dados: pesquisar, analisar e avaliar e propor novas tecnologias de
equipamentos, perifricos, programas e sistemas para o ambiente de banco de dados; analisar entidades
e promover a modelagem e a catalogao de dados e informaes derivadas necessrias implementao
dos sistemas de informao; elaborar, implantar e manter em funcionamento o dicionrio de dados;
especificar padres para criao de modelos e descrio de dados, entidades e referncias cruzadas,
programas e elaborao de textos semnticos; manter auditorias sobre a proliferao e redundncia de
dados; analisar, avaliar, elaborar e manter a documentao dos modelos de dados; estabelecer, divulgar e
monitorar a normatizao relativa administrao, gerenciamento, auditoria e uso de dados; elaborar,
implementar e manter a estrutura fsica das bases de dados segundo critrios previamente estabelecidos;
definir rotinas estatsticas para anlise, estabilidade e desempenho das bases de dados, ajustando-as s
necessidades do usurio; definir estrutura, armazenagem, estratgia de acesso a dados, implementando
padres de segurana e integridade das bases de dados, definindo rotinas de carga e reorganizao de
arquivo; definir e implementar a estrutura de backups e recuperao das bases de dados e tabelas; orientar
e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo; executar outras atribuies
afins.
atividades relacionadas internet: orientar e administrar o desenvolvimento de sites internet e intranet,
incluindo desenvolvimento das pginas e administrao dos servidores; gerenciar e supervisionar
atividades de webmaster e de webdesigner; orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas
tpicas do cargo; executar outras atribuies afins.
ANALISTA FINANCEIRO
Participar da elaborao e anlise do Plano Plurianual da Cmara, da Lei de Diretrizes Oramentrias e do
Oramento, e do acompanhamento de sua execuo fsico-financeira, orientando as unidades
administrativas da Cmara efetuando comparaes entre as cotas oramentrias e metas programadas e
os resultados atingidos, desenvolvendo e aplicando critrios, normas e instrumentos de avaliao; orientar
a Presidncia, os Vereadores e as Comisses Permanentes e Especiais em matria oramentria e
financeira e ainda, quanto a elaborao de emendas em projetos que envolvam matria oramentria, bem
como outras matrias correspondentes a sua rea de atuao; articular com a Prefeitura Municipal para
recebimentos dos repasses mensais com autorizao da Presidncia; promover controle e programao
dos pagamentos da Cmara; responsabilizar-se pela guarda e conservao de valores em caixa, bem como
de talonrios de cheques e senhas de sistemas bancrios; solicitar cheques junto s instituies financeiras
de relacionamento; incumbir-se dos contatos com estabelecimentos bancrios, em assuntos de sua
competncia; preparar relatrios mensais e anuais, de assuntos de sua competncia, e sua devida
publicao, no mbito interno ou externo, conforme o caso; responsabilizar-se pelo processamento de
contas a pagar; elaborar processos de gerao de anlise envolvendo a coletas de dados financeiros,
analisando as operaes, sugerindo medidas adequadas e traando indicadores reveladores de problemas
operacionais; organizar cronograma de desembolso para os devidos pagamentos, seja por emisso de
cheques, seja por ordem bancria; promover o controle financeiro de valores consignados (emprstimos,
IRRF ou INSS retido em folha de pagamento), aos rgos e instituies de direito; promover o controle e
fiscalizao da utilizao de recursos financeiros, comunicando ao controle interno os casos de pagamentos
suspeitos ou considerados irregulares; observar a apresentao de documentos de regularidade
necessrios ao pagamento de fornecedores e prestadores de servios; orientar na preparao da folha de
pagamento da Cmara Municipal; controlar os limites consignveis, bem como prestar declarao s
instituies financeiras credenciadas; manter o Presidente da Cmara informado sobre o saldo atualizado
das rubricas; conferir documentos fiscais de despesas, bem como folha de pagamento; organizar planilhas
de execuo financeira, com vistas a facilitar o acompanhamento; responsabilizar-se pela escriturao de
livros de tesouraria, bem como relatrios mensais de execuo financeira; assessorar a Comisso de
Finanas e Oramento da Cmara Municipal, em assuntos de sua competncia, inclusive quanto a
processos de prestao de contas do Prefeito; responsabilizar-se pela guarda de documentos de sua rea
de atuao; enviar ao Poder Executivo os relatrios mensais de sua competncia; subsidiar na elaborao
do oramento anual; prestar assistncia aos servios de contabilidade na elaborao de balancetes,
balanos e outros relatrios das reas contbil e financeira; dar suporte contabilidade por ocasio do
encaminhamento dos relatrios de prestao de contas ao Tribunal de Contas e outros rgo de
fiscalizao do Poder Pblico; interpretar leis, regulamentos e instrues relativas a assuntos financeiros e
oramentrios, para fins de aplicao; elaborar e aplicar critrios, planos, normas e instrumentos para
recrutamento, seleo, treinamento e demais aspectos da administrao financeira, dando orientao
tcnica, acompanhando, coletando e analisando dados, redefinindo metodologias, elaborando formulrios,
instrues e manuais de procedimentos, participando de comisses, bem como ministrando aulas, palestras
e treinamentos, quando necessrio; participar das audincias pblicas relacionadas aos projetos de lei do
Plano Plurianual da Cmara, da Lei de Diretrizes Oramentrias e do Oramento; participar das atividades
administrativas de controle e apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de
treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando treinamento em servio ou

ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos
em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalho e reunies com outras unidades da Cmara e
entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre
situaes e problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos
tcnicos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio orientar
e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo; executar outras atribuies
afins.
ANALISTA LEGISLATIVO
Elaborar pareceres, exceto os de natureza jurdica e contbil-financeira, consultas, emendas, aditivos e
outros documentos em sua rea de atuao, com base na legislao pertinente; consultar matrias relativas
aos termos das proposies e indicaes dos Vereadores, para deliberao do Plenrio; elaborar
proposies e requerimentos para os Vereadores solicitando informao a rgos pblicos; redigir
pareceres, em sua rea de atuao, das diversas comisses permanentes sobre projetos de lei, exceto os
de natureza jurdica e contbil-financeira, para atender ao que estabelece o regimento interno; secretariar
comisses temporrias elaborando atas, atos, ofcios e outros documentos; proceder a pesquisas da
legislao federal, estadual e municipal; preparar atos administrativos da Mesa Diretora e da Presidncia
da Cmara; executar servios tcnicos usando os meios compatveis com a natureza de cada um para
cumprir atribuies funcionais e dispositivos regulamentares; redigir relatrios e outros tipos de informao,
registrando as atividades de seu setor de trabalho; analisar legislao, documentao e processos
referentes sua rea de atuao, emitindo pareceres, exceto os de natureza jurdico e contbil-financeira
e despachos; redigir documentos tcnicos, documentos legais e correspondncia relativos sua rea de
atuao; atender a Mesa Diretora durante a realizao das sesses plenrias, quanto ao processo
legislativo e questes regimentais; revisar requerimentos, projetos, indicaes e outros documentos
apresentados pelos Vereadores e a Mesa Diretora e aprovados em Plenrio, mediante visto; revisar sob
ponto de vista da redao e tcnica legislativa as emendas apresentadas aos projetos de leis em discusso
ou em estudo nas Comisses, mediante visto; elaborar pareceres, exceto os de natureza jurdica e contbilfinanceira, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, observaes e sugerindo
medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades, em sua rea de atuao;
participar de sesses ordinrias, extraordinrias, solenes e audincias pblicas conforme escala ou
convocao; participar das atividades administrativas de controle e apoio referentes sua rea de atuao
e das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando treinamento
em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalho e reunies com outras
unidades da Cmara e entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou
fazendo exposies sobre situaes e problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando
e discutindo trabalhos tcnicos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos
ao Municpio; orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo;
executar outras atribuies afins.
AUXILIAR DE EXPEDIENTE
Auxiliar nas sesses plenrias, sob superviso e orientao da chefia imediata; recolher e distribuir
internamente correspondncias, pequenos volumes e expedientes, separando-os por destinatrio,
observando o nome e a localizao, solicitando assinatura em livro de protocolo; apanhar materiais de
consumo em depsitos, conferindo-os com as requisies, transport-los e guard-los em local apropriado;
prestar informaes simples, de carter geral, pessoalmente ou por telefone, anotando e transmitindo
recados; auxiliar na execuo de servios simples de escritrio, carimbando, protocolando, colhendo
assinaturas, fornecendo numerao de correspondncias, entre outros; executar servios externos,
apanhando e entregando correspondncias, fazendo pequenas compras, realizando depsitos e retiradas
bancrias e pagamentos de pequena monta; fazer embalagens diversas, utilizando papel, barbante e fitas
adesivas, colocando etiquetas, anotando nome e endereo do destinatrio, para remessa a outras
localidades; duplicar documentos diversos, operando mquina prpria, ligando-as e desligando-as,
abastecendo-as de papel e tinta, regulando o nmero de cpias; registrar a entrada e a sada de trabalhos
de duplicao, anotando em formulrio prprio o nmero de matrizes e de cpias efetuadas e o setor
solicitante; operar cortadoras e grampeadoras de papel, bem como alcear os documentos duplicados;
operar impressoras, autenticadoras e outros equipamentos sob sua responsabilidade; zelar pela guarda e
conservao dos equipamentos e materiais que utiliza, mantendo limpo o local de trabalho; executar outras
atribuies afins.
CONTADOR
Planejar o sistema de registro e operaes contbeis, atendendo s necessidades administrativas e legais,
para possibilitar controle contbil e oramentrio; escriturar a contabilidade da Cmara Municipal; elaborar
e assinar balanos e demonstrativos de contas, observando sua correta classificao e lanamento,
verificando a documentao pertinente, para atender as exigncias legais e formais de controle; elaborar e
fixar no mural da Cmara os relatrios e publicaes oficiais exigidos por lei; elaborar relatrio de gesto
fiscal da Cmara e demais documentos ou relatrios exigidos por lei e envi-los nos prazos estabelecidos
aos rgos competentes; controlar a movimentao de recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, o

cumprimento das obrigaes de pagamentos a terceiros, os saldos em caixa e as contas bancrias, para
possibilitar a administrao dos recursos financeiros da Cmara; ordenar o fluxo de informaes,
preparando em tempo hbil a consolidao do movimento contbil da Cmara Municipal e encaminh-lo
Contabilidade Geral do Municpio; analisar os atos de natureza oramentria, financeira, contbil e
patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou realizar auditorias e medidas de aperfeioamento
de controle interno; orientar Cmara Municipal quanto ao cumprimento das normas referentes Lei de
Diretrizes Oramentrias e seus anexos e Lei Oramentria e seus anexos; controlar a execuo
oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios e demonstrativos, informando por escrito
eventuais ocorrncias; auxiliar na contabilizao da folha de pagamento; acompanhar os gastos de pessoal
do Legislativo, tendo em vista o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal; elaborar e analisar o Plano
Plurianual da Cmara Municipal; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para a implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; encaminhar informaes e relatrios ao Tribunal
de Contas do Estado e outros rgos governamentais no mbito da sua rea de atuao; manter arquivo
atualizado das legislaes, instrues normativas e pareceres do Tribunal de Contas do Estado; participar
das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio
ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos
humanos em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalho e reunies com unidades da Cmara
Municipal e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e
discutindo trabalhos tcnicos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos
Cmara Municipal; participar das atividades administrativas de controle e de apoio referentes sua rea
de atuao e orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo;
executar outras atribuies afins.
CONTROLADOR INTERNO
Planejar, programar, coordenar e realizar auditorias, de rotina ou especiais, bem como orientar a
organizao de processo de tomadas de contas, emitindo parecer de auditoria, com a finalidade de atender
a exigncias legais; apurar as falhas existentes nos documentos relacionados s reas contbil, tributria,
fiscal, trabalhista ou de oramento analisando os documentos referentes s operaes realizadas, saldo de
contas bancrias, bens, valores e demais atos administrativos, para emitir parecer; desenvolver atividades
de investigao e anlise em aes administrativas desenvolvidas nas reas contbil, oramentria,
patrimonial, tributria, fiscal, civil e trabalhista, detectando eventuais irregularidades, emitindo pareceres
que atestem a regularidade ou comprovem os desvios, formulando, caso necessrio, medidas de correo;
verificar livros contbeis, fiscais e auxiliares, examinando os registros efetuados, a fim de apurar a
correspondncia dos lanamentos aos documentos que lhe deram origem; investigar as operaes
contbeis e financeiras realizadas, verificando cheques, recibos, faturas, notas fiscais e outros documentos,
para comprovar a exatido das mesmas; verificar os clculos efetuados, baseando-se nos valores
contbeis, para assegurar-se da exatido dos mesmos ;preparar relatrios parciais e globais das auditorias
realizadas, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situao patrimonial,
econmica e financeira da Cmara Municipal, para fornecer aos seus dirigentes os subsdios contbeis
necessrios tomada de decises; realizar auditorias especficas, quando houver suspeita de qualquer
irregularidade existente; controlar a execuo oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios
e demonstrativos; controlar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de contratos,
acordos e atos que geram direitos e obrigaes, verificando a propriedade na aplicao de recursos
repassados, analisando clusulas contratuais, dando orientao aos executores, a fim de assegurar o
cumprimento da legislao aplicvel, prestando informaes e alimentando sistemas relacionados ao
cumprimento de contratos por parte do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo; analisar os atos de
natureza oramentria, financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou
realizar auditorias e medidas de aperfeioamento de controle interno; examinar os processos existentes e
certificar-se da observncia s linhas traadas pelo Presidente da Cmara e s normas pertinentes; verificar
adequao do emprego dos recursos pblicos; examinar a integridade das informaes financeiras e
operacionais da Cmara Municipal; conferir os bens e valores existentes, verificando dinheiro em caixa,
ttulos e outros documentos, para confront-los com os registros feitos; examinar os meios utilizados para
a proteo dos ativos e, se necessrio, test-los; comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto
eficincia e eficcia, da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos rgos da Cmara; controlar
operaes de crdito, avais ou garantias, bem como direitos e haveres da Cmara; planejar e realizar o
controle interno, no mbito de sua atuao; acompanhar processos, diligncias e auditorias efetuadas pelo
Tribunal de Contas, prestando assessoramento e informaes e dando cumprimento a instrues daquele
rgo; colaborar na adequao dos controles internos s necessidades da administrao; sugerir medidas
quanto a decises estratgicas e quanto mudana de rotina nos procedimentos administrativos;
acompanhar as aes preventivas e corretivas a serem executadas pelas unidades auditadas, avaliando
as providncias adotadas para corrigir as condies de controle ou distores apontadas pelo trabalho de
auditoria, visando eliminar as condies insatisfatrias reveladas pelos exames; discutir os aspectos
levantados durante os exames de auditoria com os responsveis pelas unidades administrativas ou funes
auditadas, buscando solues para as deficincias de controle, de desempenho operacional ou
administrativo; preparar relatrios parciais e globais das auditorias realizadas, assinalando as eventuais
falhas encontradas e certificando a real situao patrimonial, econmica e financeira da Cmara Municipal,
a fim de fornecer subsdios contbeis necessrios a tomadas de decises; elaborar pareceres, informes
tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para
implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das
atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades
de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea
de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Cmara Municipal e outras
entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre
situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos
tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Municpio; orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo; executar
outras atribuies afins.
JORNALISTA
Coletar informaes, realizando entrevistas, pesquisas e diagnsticos de opinio, promovendo contatos e
selecionando assuntos, editando boletins, mantendo informados o Presidente da Cmara Municipal e os
Vereadores, para permitir a adequao de suas aes s expectativas da comunidade; divulgar
informaes, sempre sob superviso e autorizao da chefia imediata, sobre as atividades legislativas,
redigindo notas, artigos, resumos e textos em geral, digitando e revisando originais, editando e revendo
provas, encaminhando as matrias para publicao em rgos de circulao externa ou interna, para
promoo dos servios prestados pela Cmara Municipal; orientar e supervisionar a diagramao de
matria ou comunicado oficial, em livros, peridicos, folhetos, internet e outros meios de comunicao,
selecionando fotografias e ilustraes, planejando a distribuio de volumes, organizando ndices, espelhos
e notas de rodap, para aumentar o poder de comunicao das mensagens; realizar editorao e reviso
de originais e provas de matria a ser impressa ou publicada na internet ou em redes sociais, lendo e
corrigindo erros gramaticais e tipogrficos, para assegurar a correo dos textos publicados sob
responsabilidade da Cmara Municipal; coordenar e executar o acompanhamento do noticirio nacional e
internacional de interesse da Cmara Municipal, lendo, ouvindo, vendo, analisando, selecionando e
classificando textos, gravaes, ilustraes, fotos e filmes, para utilizao futura; acompanhar as
programaes da Cmara Municipal, providenciando gravao e posterior transcrio de palestras, debates
e depoimentos, supervisionando a realizao de fotografias e filmagens, recolhendo informaes para
documentao ou publicao de notcias sobre os eventos; assistir ao Presidente da Cmara Municipal e
Vereadores e demais servidores em suas funes de representao, orientando-os sobre normas
protocolares, visitando ou recepcionando convidados, mantendo relao atualizada de autoridades
federais, estaduais e municipais, planejando, organizando e executando solenidades e eventos diversos;
expedir convites e confirmar presena de autoridades e convidados; elaborar roteiros de solenidades;
receber, nominar e encaminhar autoridades, observando convenes estabelecidas; orientar na
composio da mesa de autoridades, observando conveno estabelecida; observar e fazer cumprir as
normas e regulamentos pertinentes correta conduo das cerimnias; colaborar no planejamento de
campanhas promocionais, utilizando meios de comunicao de massa e outros veculos de publicidade e
difuso, para divulgar mensagens educacionais e de esclarecimento ao pblico; elaborar pareceres,
informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas
para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao,
resguardando a confidencialidade das informaes institucionais; participar das atividades administrativas,
de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras,
a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Cmara Municipal e outras entidades
pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou
problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos Cmara
Municipal; orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo; executar
MOTORISTA
Dirigir automveis e utilitrios de pequeno porte, dentro e fora do Municpio de So Vicente sempre que
solicitado a qualquer tempo, dentro e fora do horrio de funcionamento da Cmara, inclusive de emergncia,
em deslocamentos de interesse da Cmara; observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do
veculo e informar ao setor responsvel; verificar diariamente as condies do veculo, antes de sua
utilizao: combustvel, pneus, gua do radiador, bateria, nvel de presso de leo, sinaleiros, freios,
embreagem, direo, faris, entre outros; fazer pequenos reparos de emergncia, bem como troca de
pneus, quando necessrio; anotar e comunicar autoridade competente quaisquer defeitos que necessitem
dos servios de mecnica para reparo ou conserto; controlar e anotar a sada e retorno dos veculos da
Cmara atravs de formulrio especfico, com data, hora, destino, quilometragem inicial e final,
abastecimento, nome do Vereador ou setor da Cmara que atendeu, assinatura do mesmo e nome do
condutor, bem como especificar objetos e pessoas transportadas; preencher mapas e formulrios sobre
utilizao diria do veculo, assim como sobre o abastecimento de combustvel; comunicar autoridade
competente qualquer ocorrncia extraordinria com o veculo; transportar e recolher servidores em local e
hora determinados, conduzindo-os conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; zelar pela
segurana dos passageiros transportados, verificando, inclusive, a utilizao de cinto de segurana; zelar
pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer
incidente, para garantir a segurana dos passageiros, dos transeuntes e de outros veculos; recolher
periodicamente o veculo oficina, para reviso e lubrificao; manter a boa aparncia do veculo, interna
e externamente; recolher o veculo aps o servio, deixando-o em local apropriado, com portas e janelas
trancadas, entregando as chaves ao responsvel pela sua guarda; abastecer o veculo com combustvel
adequado, sempre que necessrio; entregar expedientes externos, como ofcios e outros documentos
solicitados, com a respectiva coleta de protocolo, quando solicitado; executar outras atribuies afins.
OFICIAL LEGISLATIVO
quando em atividades de apoio aos trabalhos legislativos:participar ou desenvolver estudos,
levantamentos, planejamento e implantao de servios e rotinas de trabalho;redigir a ata das reunies do
Plenrio e das Comisses da Cmara a partir de notas manuscritas ou gravao de udio;digitar, conferir
ou supervisionar a digitao de documentos e encaminh-los para assinatura, quando for o caso;orientar o
Presidente da Cmara, Vereadores e demais funcionrios sobre normas protocolares, recepcionando
convidados, mantendo relao atualizada de autoridades federais, estaduais, municipais e outras, apoiando
a organizao e promoo de solenidades e eventos diversos;selecionar e resumir artigos e notcias de
interesse da Cmara, para fins de divulgao e informao da legislao municipal, estadual ou federal ou
elaborao de proposituras;pesquisar em bibliotecas, arquivos ou compndios informaes sobre
legislao municipal, estadual ou federal e jurisprudncias estabelecidas nos vrios nveis de
deciso;auxiliar na verificao de aspectos legais e regularidade de documentos apreciados pela
Cmara;auxiliar nos trabalhos de pesquisa legislativa, consultando legislao pertinente, para subsidiar a
elaborao de pareceres e projetos;manter atualizado arquivo de documentos, analisando contedo e
processando sua classificao, catalogao e registro para subsidiar pesquisas legislativas;auxiliar no
preparo de pautas e ordens do dia, organizando as matrias de acordo com a resenha fornecida e redigindo
sumrios, divulgando-os pela internet;acompanhar as sesses plenrias, das comisses e audincias
pblicas, anotando a frequncia dos Vereadores e as principais ocorrncias, para lavratura de atas e
posterior transcrio;apoiar a organizao e execuo dos controles de eventos no Plenrio, mantendo
livros de inscrio e controlando o tempo dos oradores, anotando resultados de votaes, registrando
questes de ordem, para apoiar a coordenao dos trabalhos;executar o registro, numerao de pgina e
controle de tramitao das proposies, analisando ementas, observando prazos, mantendo fichrio e
anotando dados, para auxiliar no cumprimento dos prazos regimentais;realizar levantamentos e preparar
sntese das proposies que tramitaram e da atuao dos Vereadores, para elaborao de relatrio anual
das atividades da Cmara;manter atualizado o registro das atividades da unidade em que serve para a
elaborao de relatrios;elaborar quadros demonstrativos, tabelas, relaes e outros, realizando os
levantamentos ou registros necessrios;digitar ofcios, correspondncia, pareceres, relatrios e outros
documentos;orientar os funcionrios que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas da classe;executar
quando em atividades de protocolo e informaes:receber, numerar, distribuir e controlar a
movimentao de papis, processos e documentos nos rgos e unidades da Cmara;protocolar todos os
projetos de lei, resolues, decretos, requerimentos e ofcios de qualquer ordem, requerimentos,
indicaes, substitutivos, emendas, subemendas e pareceres das Comisses;organizar os processos e os
documentos recebidos para protocolo;registrar a tramitao de papis e documentos, o despacho final e a
data de arquivamento dos mesmos;digitar os servios de protocolo da Cmara;atender ao pblico,
prestando informaes, consultando documentos ou orientando-os quanto necessidade de anexar outros
tipos de documentao;executar outras tarefas afins;
quando em atividades de administrao de pessoal e gesto de recursos humanos:realizar os
assentamentos da vida funcional dos servidores da Cmara;organizar a escala de frias dos servidores da
Cmara;manter atualizado e organizado o cadastro funcional dos servidores e vereadores, bem como as
fichas de registro e as pastas individuais;organizar a identificao e a matrcula dos servidores da Cmara,
bem como a expedio das respectivas carteiras funcionais;digitar e revisar as folhas de pagamento dos
servidores da Cmara;realizar contagem de tempo de servio dos servidores da Cmara;
verificar dados relativos ao controle do salrio-famlia, do adicional por tempo de servio e demais
vantagens relativas aos servidores;elaborar o clculo para recolhimento das contribuies previdencirias
dos servidores da Cmara, encaminhando ao setor de Tesouraria no prazo estabelecido;realizar o cadastro
do PASEP;promover a autuao de processos disciplinares e de avaliao;executar outras tarefas de apoio
administrativo na rea de gesto de pessoal envolvendo atividades de recrutamento e seleo, treinamento
e avaliao de desempenho;manter o relgio de ponto acertado;executar outras tarefas afins;
quando em atividades de compras e patrimnio:gerenciar o cadastro de fornecedores da Cmara,
compreendendo atividades de registro, excluso e alterao cadastral, com o objetivo de manter a base de
dados atualizada e ampliando as alternativas de fornecedores habilitados;controlar estoques, distribuindo
o material quando solicitado e providenciar sua reposio de acordo com normas preestabelecidas;digitar
os pedidos de compras e as requisies de material;estabelecer normas e procedimentos para os servios

de classificao e codificao dos bens patrimoniais;controlar os prazos de entrega de material
providenciando as cobranas, quando for o caso;realizar, sob orientao especfica, coleta de preos para
licitao visando aquisio de material;elaborar tabelas e quadros estatsticos necessrios aos servios de
material e patrimnio;manter estoque de materiais, controlando seu consumo e procedendo sua
baixa;fiscalizar a destinao do material;manter em perfeita ordem de armazenamento e conservao os
materiais de consumo da Cmara;manter atualizada a escriturao referente ao movimento de entrada e
sada de materiais;receber as requisies de material e equipamento dos diversos rgos e promover as
respectivas aquisies, observadas as prioridades, convenincia e oportunidade administrativa e o
enquadramento legal, sob orientao da Procuradoria da Cmara;receber as notas de entrega e as faturas
dos fornecedores com as declaraes de recebimento e aceitao do material, promovendo a respectiva
liquidao da nota fiscal;auxiliar na elaborao do calendrio anual de compras;apurar os desvios e faltas
de material e informar ao responsvel pelo setor;
prestar informaes sobre materiais adquiridos e procedimentos de compras ao Tribunal de Contas do
Estado, atravs do sistema AUDESP ou similar;prestar assistncia Comisso Permanente de Licitao e
equipe de apoio ao Prego na elaborao de editais em observncia legislao vigentes;classificar e
codificar os bens patrimoniais, segundo critrios preestabelecidos;participar das atividades de tombamento
e carga de material e de inventrios dos bens patrimoniais da Cmara;promover o controle material de bens
da Cmara Municipal, que compreende tombamento, registro, guarda, movimentao, preservao, baixa,
incorporao, reavaliao e inventrio, provenientes de aquisio ou de doaes, que incorporam o acervo
patrimonial da Cmara, em sistema prprio, emitindo relatrios peridicos ou anuais de bens incorporados,
desincorporados e suas respectivas condies de uso;verificar mensalmente a condio e localizao dos
bens patrimoniais da Cmara;informar e encaminhar o bem ao setor competente para reparo e
manuteno;auxiliar na elaborao de tabelas e quadros estatsticos necessrios aos servios de material
e patrimnio;prover a administrao da Cmara com os preos de referncia para procedimentos de
aquisio de materiais e de servios, e executando levantamentos estatsticos sobre a performance dos
preos praticados;instruir e executar os procedimentos de aquisio de materiais e servios
compreendendo a execuo de compras pelo sistema de registro de preo e pelo prego, operao e
manuteno do portal eletrnico de compras, execuo de compras diretas, preparao de solicitaes de
empenho, execuo dos atos preparatrios para a elaborao de termos e contratos bem como executar
atividades relativas gesto da logstica, compreendendo a armazenagem e a distribuio dos materiais
de uso de consumo da Cmara;controlar o vencimento do seguro dos veculos da Cmara, informando ao
setor competente;executar outras tarefas afins;
quando em atividades auxiliares de oramento, finanas, contabilidade e tesouraria:auxiliar no
levantamento de dados para elaborao oramentria;auxiliar na classificao contbil dos documentos
comprobatrios das operaes de natureza financeira;auxiliar na elaborao de documentos diversos
relacionados rea de atuao;auxiliar no arquivamento de documentao de acordo com a legislao
pertinente;conferir a emisso das guias de recebimento e de pagamento;realizar tarefas pertinentes s
relaes bancrias;auxiliar na montagem e organizao dos processos relacionados rea de
atuao;auxiliar na preparao dos balancetes;auxiliar na preparao do Balano Financeiro;auxiliar no
levantamento e inventrio de valores sob a guarda e responsabilidade da Cmara;auxiliar na elaborao
de tabelas, mapas e quadros demonstrativos relativos aos servios de natureza financeira da
Cmara;realizar pagamento a fornecedores, sob orientao;organizar pasta de empenhos;auxiliar na
preparao e emisso de relatrios;executar outras tarefas afins.
quando na rea de controle interno:auxiliar na realizao de auditorias de rotina ou especiais;auxiliar na
conciliao de contas bancrias para fins de auditoria;auxiliar na elaborao e digitao de pareceres do
Controlador Interno;auxiliar na verificao de livros contbeis, fiscais e auxiliares, examinando os registros
efetuados, a fim de apurar a correspondncia dos lanamentos aos documentos que lhe deram
origem;auxiliar na investigao de operaes contbeis e financeiras realizadas, verificando cheques,
recibos, faturas, notas fiscais e outros documentos, para comprovar a exatido das mesmas;verificar
clculos efetuados, baseando-se nos valores contbeis, para assegurar-se da exatido dos
mesmos;auxiliar no controle da execuo oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios e
demonstrativos;auxiliar na verificao do adequado emprego dos recursos pblicos;auxiliar no exame da
integridade das informaes financeiras e operacionais da Cmara Municipal;conferir os bens e valores
existentes, verificando dinheiro em caixa, ttulos e outros documentos, para confront-los com os registros
feitos, sob orientao do Controlador Interno;acompanhar processos e diligncias efetuadas pelo Tribunal
de Contas, sob orientao do Controlador Interno;colaborar na adequao dos controles internos s
necessidades da administrao;sugerir medidas quanto a decises estratgicas e quanto mudana de
rotina nos procedimentos administrativos;acompanhar as aes preventivas e corretivas a serem
executadas pelas unidades auditadas, avaliando as providncias adotadas para corrigir as condies de
controle ou distores apontadas pelo trabalho de auditoria, visando eliminar as condies insatisfatrias
reveladas pelos exames, sob orientao do Controlador Interno;preparar relatrios parciais das auditorias
realizadas, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situao patrimonial,
econmica e financeira da Cmara Municipal, em conjunto com o Controlador Interno ou submetendo-o
sua apreciao;elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,
fazendo observaes, sob orientao do Controlador Interno;participar das atividades administrativas, de
controle e de apoio referentes sua rea de atuao;realizar a entrega de pareceres, ofcios, relatrios e
outros documentos s unidades da Cmara, ou rgos do municpio, quando solicitado;elaborar ou auxiliar

na elaborao de relatrios pertinentes sua rea de atuao, quando solicitado;realizar pesquisas, via
telefone, e-mail ou pessoalmente, para subsidiar trabalhos de auditoria, quando solicitado;
executar outras atribuies afins
atribuies comuns a todas as reas:recepcionar pessoas, procurando identific-las, averiguando suas
pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-las a pessoas
ou setores procurados bem como registrar os atendimentos realizados, anotando dados pessoais e comerciais,
para possibilitar o controle dos mesmos; manter atualizada lista de ramais e locais onde se desenvolvem as
atividades da Cmara, correlacionando-as com os servidores, para prestar informaes e encaminhamentos;
atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes;operar
mquina copiadora (fotocpia);auxiliar na pesquisa de assuntos relativos rea de atuao;redigir minutas de
textos, tabelas, relatrios, quadros sobre assuntos inerentes a rea de atuao;digitar textos, tabelas entre
outros;auxiliar na organizao e arquivamento de leis, resolues, decretos, requerimentos, processos e
outros, mantendo-os arquivados de modo a facilitar sua consulta;acompanhar a realizao das reunies das
Comisses, anotando informaes e eventuais dvidas dos parlamentares para submet-las apreciao do
Procurador Jurdico ou de outro profissional competente na orientao do assunto;eventualmente operar
equipamentos de udio, vdeo, som e painel de votao;executar outras atribuies afins.
PROCURADOR JURDICO
Prestar, quando solicitado, assessoramento jurdico Mesa Diretora, s Comisses, aos Vereadores, s
Unidades Administrativas da Cmara, emitindo pareceres sobre assuntos em tramitao no Plenrio,
atravs de pesquisas de legislao, jurisprudncia, doutrina e instrues regulamentares;
estudar e redigir minutas de atos internos ou externos, bem como documentos contratuais de toda espcie,
em conformidade com as normas legais;elaborar minutas de informaes a serem prestadas ao Judicirio
em mandados de segurana requeridos contra a Cmara Municipal, na pessoa de seu Presidente, ou contra
as demais autoridades integrantes de sua estrutura administrativa;interpretar normas legais e
administrativas diversas, para responder a consultas dos interessados bem como manifestar-se sobre
questes de interesse da Cmara Municipal e das Comisses Especiais que apresentem aspectos jurdicos
especficos, orientando a elaborao de relatrios conclusivos;assistir Cmara Municipal na negociao
de contratos, convnios e acordos com outras entidades pblicas ou privadas;estudar os processos de
aquisio, transferncia ou alienao de bens, em que for interessada a Cmara Municipal, examinando
toda a documentao concernente transao;elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao, inclusive em procedimentos
licitatrios da Cmara;responder, instruir e acompanhar prestaes de contas junto ao Tribunal de Contas
do Estado de So Paulo;participar de audincias pblicas realizadas na Cmara;representar Cmara em
todos os tabelionatos, juzos e instncias, com procurao para cada caso, inclusive nas aes diretas de
inconstitucionalidade;participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e
auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;participar de grupos de trabalho
e reunies com unidades da Cmara Municipal e outras entidades pblicas e particulares, realizando
estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e problemas identificados, opinando,
oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos Cmara Municipal;orientar e treinar os servidores que o auxiliam
na execuo de tarefas tpicas do cargo;executar outras atribuies afins.
RECEPCIONISTA
Recepcionar pessoas, procurando identific-las, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes,
marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-las a pessoas ou setores procurados bem como registrar
os atendimentos realizados, anotando dados pessoais e comerciais, para possibilitar o controle dos mesmos;
manter atualizada lista de ramais e locais onde se desenvolvem as atividades da Cmara, correlacionando-as
com os servidores, para prestar informaes e encaminhamentos; atender s chamadas telefnicas, anotando
ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes;zelar pela guarda e conservao dos equipamentos
e materiais que utiliza, mantendo limpo o local de trabalho;executar outras atribuies afins.
REDATOR REVISOR
Redigir documentos tcnicos, documentos legais e correspondncia relativos sua rea de atuao;revisar
requerimentos, projetos, indicaes e outros documentos apresentados pelos Vereadores e a Mesa
Diretora e aprovados em Plenrio, mediante visto;revisar sob ponto de vista da redao e tcnica legislativa
as emendas apresentadas aos projetos de leis em discusso ou em estudo nas Comisses, mediante
visto;colaborar na redao e revisar pareceres, informes tcnicos e relatrios, efetuando observaes
corretivas e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades, em
sua rea de atuao;participar de sesses ordinrias, extraordinrias, solenes e audincias pblicas
conforme escala ou convocao;participar das atividades administrativas de controle e apoio referentes
sua rea de atuao e das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando treinamento em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; orientar e treinar os servidores
que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo;executar outras atribuies afins.
TAQUGRAFO
Taquigrafar e datilografar contedos diversos, registrando, por meio de sinais e abreviaturas, as palavras
ditadas e transcrevendo-as mquina, para preparar cartas, memorandos, ofcios e outros documentos;
acompanhar as sesses plenrias identificando oradores, transcrevendo as falas em sinais abreviados e
simplificados, atuando manualmente ou operando mquina prpria, para produzir com rapidez os contedos
verbais solicitados; traduzir os smbolos anotados ou transmitidos por outros meios, para transcrever textos
taquigrafados, escritos ou gravados em ditafone; converter falas em texto simultaneamente, mantendo a
fidedignidade do relato;organizar e elaborar as notas taquigrficas para a elaborao das atas de modo a
permitir sua aprovao;organizar o arquivo dos textos taquigrafados, utilizando mtodo prprio, para
possibilitar consultas futuras;zelar pela guarda e conservao dos equipamentos e materiais que utiliza,
mantendo limpo o local de trabalho;executar outras atribuies afins.
TCNICO EM INFORMTICA
Manter-se informado quanto a novas solues disponveis no mercado que possam atender s necessidades
de equipamentos de informtica e de softwares da Cmara ; participar do levantamento das necessidades de
equipamentos de informtica e softwares para a Cmara;participar do levantamento das necessidades de
treinamento no uso de equipamentos de informtica e softwares adequados s necessidades da Cmara e
oferecer treinamento;instalar, reinstalar e configurar os equipamentos de informtica e softwares, tais como
microcomputadores, notebooks, impressoras, scanners, placas de fax/modem, placas de rede, redes de
computadores, equipamentos de redes (hubs e switches), sistemas operacionais, aplicativos para
operacionalizao de redes, compartilhamento de arquivos e impresso, permisses de usurios, softwares
em geral, adquiridos pela Cmara, de acordo com a orientao recebida; realizar manuteno preventiva e
corretiva da rede da Cmara;executar e fazer reparos, pinagem e crimpagem de cabeamentos;executar
manuteno de endereos eletrnicos dos diversos setores da Cmara;executar converses e gravaes de
mdia;executar, manter e orientar os servidores sobre a criao e insero de dados no site da Cmara;manter
atualizados todos os softwares utilizados pela Cmara, controlando as datas de vencimento das
licenas;providenciar e acompanhar a manuteno de equipamentos quando realizado por terceiros;auxiliar os
usurios de microcomputadores na escolha, instalao e utilizao de softwares, tais como sistemas
operacionais, rede local, aplicativos bsicos de automao de escritrio, editores de texto, planilhas eletrnicas
e softwares de apresentao e de equipamentos e perifricos de microinformtica, nos diversos setores da
Cmara;auxiliar os servidores quanto ao encaminhamento e envio de documentos ao Tribunal de Contas do
Estado por meio eletrnico;conectar, desconectar e remanejar os equipamentos de informtica da Cmara para
os locais indicados;orientar os usurios quanto utilizao adequada dos equipamentos de informtica e
softwares instalados nos diversos setores da Cmara;fazer a limpeza e a manuteno preventiva e corretiva
de mquinas e perifricos instalados nos diversos setores da Cmara;
retirar programas nocivos aos sistemas utilizados na Cmara;participar da criao e da reviso de rotinas
apoiadas na utilizao de microinformtica para a execuo das tarefas dos servidores das diversas reas
da Cmara;participar da elaborao de especificaes tcnicas para aquisio de equipamentos de informtica
e softwares pela Cmara;elaborar roteiros simplificados de utilizao dos equipamentos de informtica e
softwares utilizados na Cmara;preparar relatrios e laudos tcnicos;participar das Sesses Ordinrias,
Extraordinrias e Solenes, audincias pblicas e reunies que necessitam de gravao, seja de imagem, udio
ou transmisso via internet, prestando suporte necessrio para efetivao do servios;zelar pela guarda,
conservao e manuteno dos equipamentos e materiais sob sua responsabilidade;executar outras
atribuies afins.
ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS

CONHECIMENTOS BSICOS
Agente de Servios de Manuteno e Auxiliar de Expediente
Lngua Portuguesa
Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal
e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua
portuguesa na modalidade escrita.
Matemtica
Noes sobre conjuntos: definio, operaes. Conjuntos dos nmeros naturais, inteiros e racionais (formas
decimal e fracionria); propriedades e operaes. Equaes e sistemas de equaes do 1 grau. Grandezas
proporcionais: razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetrio
Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo
(transformao de unidades). Figuras geomtricas planas: permetro e reas. Resoluo de situaes
problema envolvendo todos os itens do programa.
Motorista, Oficial Legislativo, Recepcionista, Taqugrafo e Tcnico em Informtica
Lngua Portuguesa
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes
gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Matemtica
Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos
Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples;
Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de
Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e
resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros,
circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas)
slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias,
Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas.
Analista de Sistemas, Analista Financeiro, Analista Legislativo, Contador, Controlador Interno,
Jornalista, Redator-Revisor, Procurador Jurdico
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes
gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
CONHECIMENTOS SOBRE SO VICENTE (todos os cargos)

Conforme Lei Municipal 1229-A/2003 Conhecimentos sobre a cidade de So Vicente.
Contedo disponvel em www.saovicente.sp.gov.br/conheca
Ateno: No sero considerados contedos de outras fontes diferentes daquelas divulgadas no site acima.
CONHECIMENTOS GERAIS - Recepcionista

Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Cultural, Poltica e Social do
Brasil e do Mundo. noticiados pela mdia nos ltimos 12 meses anteriores data de encerramento das
inscries
Conhecimentos do Regimento Interno da Cmara: disponvel em www.camarasaovicente.sp.gov.br
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE SERVIO DE MANUTENO
Segurana e proteo do trabalho. Conhecimentos gerais de hidrulica, e servios de pedreiro como:
demarcao de obra, materiais bsicos de construo civil, equipamentos e ferramentas.
ANALISTA DE SISTEMAS
Conhecimentos de ANLISE E PROJETO DE SISTEMAS: Anlise e projeto orientado a objetos com
notao UML (conceitos gerais, diagramas de casos de uso, diagrama de classes/objetos; diagrama de
estados; diagrama de colaborao/comunicao; diagrama de seqncia, diagrama de atividades;
diagrama de componentes; diagrama de implementao; etc.). Uso/conceitos de ferramentas de suporte
anlise e projetos orientados a objetos. BANCO DE DADOS: Conceitos - Administrao de dados; Sistemas
de Gerncia de Banco de Dados (SGDB); Independncia de dados; Linguagem de definio de dados e

Linguagem de manipulao de dados; Dicionrio de dados; Nveis de Arquitetura de banco de dados; Banco
de Dados relacionais; Modelagem de Dados - modelo entidade-relacionamento; Mapeamento de modelo
entidade-relacionamento para o modelo relacional; Normalizao. Ambiente Operacional Segurana;
Conceito de transao; Concorrncia; Recuperao; Integridade; Procedimentos (Stored Procedures);
Vises (Views); Gatilhos (triggers); ndices e otimizao de acesso. Transaes distribudas. Sistemas
de Suporte Inteligncia de Negcio - Conceitos de Data Warehouse e Aplicaes; Conceitos de
modelagem dimensional; Desenho de modelos dimensionais a partir de modelos transacionais
normalizados; Processo de construo de um Data WareHouse; Estruturas de Armazenamento para Data
Warehouse; Metadados no ambiente de inteligncia de negcios. SQL (ANSI) - Conceitos gerais; Principais
instrues de manipulao de dados; Uso de Join; Subconsultas (subqueries); Elaborao de consultas
SQL que retornem a informao desejada a partir de um modelo de dados pr-estabelecido (traduo de
consultas em portugus corrente para SQL). Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados - Firebird,
PostgreSQL, MySQL, Oracle, Microsoft SQL. ENGENHARIA DE SOFTWARE: Princpios de Engenharia de
Software; Gerenciamento de Projetos de Software (planejamento, monitorao e controle de projeto,
anlise de pontos de funo, gerncia de requisitos, gerncia de configurao e mudanas; Engenharia de
Requisitos (design); Codificao; Verificao, Validao e Testes; Inspees; Revises Tcnicas; Garantia
de Qualidade; Manuteno; Modelos de Ciclo de Vida; Modelo de desenvolvimento de software unificado
(Unified Process); Modelo de melhoria de qualidade de processo e produo (CMM/CMMi). Gerenciamento
de Projetos (PMI) Conceitos: Planejamento, Acompanhamento e Controle; Gerncia de Escopo; Estrutura
de decomposio do trabalho (WBS); Grficos de Gantt e Pert; Gerncia de Tempo; Gerncia de Custos;
Gerncia de Qualidade; Gerncia de Recursos humanos; Gerncia de Comunicao, Gerncia de Riscos;
Gerncia de Aquisio e Sub-contratao, Gerncia de Integrao. LINGUAGENS DE PROGRAMAO:
Lgica - Algoritmos e estruturas de dados - Noes de complexidade de algoritmo; Tipos abstratos de
dados; Vetores e Matrizes; Escopo de Variveis; Tipos de Dados; Programao Orientada Objetos
(conceitos de orientao por objetos, herana, poliformismo, propriedades, mtodos); Programao
componentizada (web-services). Desenvolvimento J2EE Especificao J2EE; Conceito de servidor de
aplicao; Container Web e EJB; Padres e anti-padres de projeto J2EE. Uso de Linguagens de
Programao e Marcao: Java, JSP, SQL, Delphi, PHP, HTML, CSS, JavaScript, Visual Basic, XML).
ANALISTA FINANCEIRO
Conhecimentos de Administrao Pblica: do modelo racional-legal ao paradigma psburocrtico; O Estado
oligrquico e patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem estar, o Estado regulador.
Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, parceria entre governo e sociedade.
Governo eletrnico: Transparncia da administrao pblica; Controle social e cidadania; Accountability.
Excelncia nos servios pblicos: Gesto por resultados na produo de servios pblicos. Governabilidade
e governana. Formas de parcerias com Organizaes sem Fins Lucrativos: Contratos de Gesto,Termos
de Parceria, Convnios.
Conhecimentos de Direito Administrativo:- Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos,
validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao, atos
vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo:
devido processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade,
inelegibilidade, adjudicao, homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio,
uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides
administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade
pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos,
requisitos, remunerao, execuo, centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia:
conceito, competncia e limites; Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo;
Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade,
reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo,
emprego, funo.
Conhecimentos de Direito Tributrio:- Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio:
competncia, princpios constitucionais tributrios, limitaes constitucionais; Cdigo Tributrio Nacional:
normas gerais - vigncia, aplicao e interpretao da legislao tributria - tributos, espcies fato
gerador, conceito, aspectos e classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies sujeio
ativa e passiva direta e indireta, capacidade domiclio tributrio constituio, suspenso, excluso
extino do crdito tributrio garantias e privilgios de crdito tributrio administrao tributria dvida
ativa; Impostos municipais IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade
Fiscal (L.C. 101/00) administrao da Receita Pblica da previso e da arrecadao tributria renncia
de receita e medidas de compensao; Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica.
Matemtica Financeira: Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e
comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Juros compostos: montante, capital, prazo
e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Taxas
de Juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes; sries de pagamento (rendas certas ou anuidades):
estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. Sistemas
de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de
amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM.
Conhecimentos de Contabilidade Geral: Estoque de material: controle de quantidade, tipo, tamanho;
Documentao: classificao, lanamentos e registros; Formulrios em geral; Arquivo: finalidades, tipos,
importncia, organizao; Redao Oficial: normas para elaborao de ofcio, circular, memorando,
declarao, atestado, certido, ata, relatrio, requerimento; A Escriturao Contbil: As contas, as partidas
simples e as partidas dobradas; As contas patrimoniais; As contas de receitas, despesas e custos; As
contas de compensao; A equao patrimonial bsica; O regime de caixa e o de competncia; Os
lanamentos e suas retificaes; Os registros contbeis na constituio de entidades: Os tipos de entidades;
A constituio do capital; A subscrio e a integralizao do capital no caso de sociedades annimas; A
realizao de capital com bens e direitos; As despesas de constituio; Os registros das operaes tpicas
de uma empresa: Compras e vendas; Movimentao de estoques; Custo com pessoal, servios de
terceiros, prmios de seguros, tributos, amortizaes, depreciaes e exaustes; Operaes financeiras de
emprstimos e de descontos; Os lanamentos de destinao do resultado; Medidas preliminares
elaborao de balanos: O balancete de verificao; As conciliaes e retificaes de saldos de contas; As
provises e os diferimentos; O inventrio de mercadorias e de materiais; Os crditos de liquidao duvidosa;
A elaborao das demonstraes contbeis: O Balano Patrimonial e as suas notas explicativas; A
apurao do resultado e a Demonstrao do Resultado do Exerccio; A Demonstrao de Lucros e
Prejuzos Acumulados; A Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido; A Demonstrao das
Origens e Aplicaes de Recursos; A Demonstrao de Fluxo de Caixa; A consolidao de balanos;
Contabilidade de Custos: Elementos conceituais; O fluxo de valores no ciclo operacional interno das
entidades; A insero da Contabilidade de Custos na contabilidade e sua obedincia aos Princpios
Fundamentais de Contabilidade; A diferenciao entre os custos e as despesas.
Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000:
Conhecimentos de Informtica: Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos
Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
ANALISTA LEGISLATIVO
Conhecimentos de Direito Administrativo:- Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos,
validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao, atos
vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo:
devido processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade,
inelegibilidade, adjudicao, homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio,
uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides
administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade
pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos,
requisitos, remunerao, execuo, centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia:
conceito, competncia e limites; Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo;
Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade,
reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo,
emprego, funo.
Conhecimentos de Tcnicas Legislativas:- Conceito de Tcnica legislativa; Estilo de redao; Partes do
Ato; Prembulo; Ttulo; Epgrafe; Ementa; Autoria e Fundamento Legal; Clusulas Justificativas; Clusula
de Execuo ou mandado de cumprimento; Organizao dos dispositivos; Artigos; Numerao e
desdobramentos; Caput; Pargrafos; Incisos e Alneas; Vigncia; Clusula de revogao; Fecho;
Assinatura; Resolues; Referenda; Certido.
AUXILIAR DE EXPEDIENTE
Conhecimentos bsicos do Regimento Interno da Cmara disponvel em www.camarasaovicente.sp.gov.br
CONTADOR

Conhecimentos de Contabilidade: Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. NBC T 16.1 a 16.11.
Decreto 7.185/10 - Dispe sobre o padro mnimo de qualidade do sistema integrado de administrao
financeira e controle, no mbito de cada ente da Federao, nos termos do art. 48, pargrafo nico, inciso
III, da Lei Complementar no 101, de 4 de maio de 2000, e d outras providncias. Lei Complementar 131/09
- Acrescenta dispositivos Lei Complementar no 101, de 4 de maio de 2000, que estabelece normas de
finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias, a fim de
determinar a disponibilizao, em tempo real, de informaes pormenorizadas sobre a execuo
oramentria e financeira da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Patrimnio pblico
e suas incorporaes. Plano de contas da Administrao Pblica. Despesa pblica; Receita pblica. Noes
de administrao oramentria e financeira. Teoria Geral da Contabilidade Pblica. Portaria STN 163/2001
(atualizada). Portaria MGO 42/1999. Registros contbeis de apuraes tpicas. Noes bsicas de
Contabilidade Geral. Noes bsicas de legislao tributria municipal, estadual e federal e retenes.
Conceitos bsicos de custo e sua anlise de apurao. Noes de finanas pblicas. Constituio Federal.
Lei 4320/64 e anexos - Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos
oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. Lei 8666/93 e suas
atualizaes - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e
contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Lei Complementar 101/2000 - Estabelece
normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
Lei Complementar Estadual 709/93 - Dispe sobre a Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado.
Instruo do Tribunal de Contas n 2 (atualizada). Determinao de ndices e quocientes e interpretaes.
Conciliao e anlise de contas patrimoniais e de resultado. Dirio, Razo e outros livros obrigatrios.
CONTROLADOR INTERNO
Matemtica Financeira: Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e
comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Juros compostos: montante, capital, prazo
e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Taxas
de Juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes; sries de pagamento (rendas certas ou anuidades):
estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. Sistemas
de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de
amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM.
Conhecimentos de Contabilidade Geral: Estoque de material: controle de quantidade, tipo, tamanho;
Documentao: classificao, lanamentos e registros; Formulrios em geral; Arquivo: finalidades, tipos,
importncia, organizao; Redao Oficial: normas para elaborao de ofcio, circular, memorando,
declarao, atestado, certido, ata, relatrio, requerimento; A Escriturao Contbil: As contas, as partidas
simples e as partidas dobradas; As contas patrimoniais; As contas de receitas, despesas e custos; As
contas de compensao; A equao patrimonial bsica; O regime de caixa e o de competncia; Os
lanamentos e suas retificaes; Os registros contbeis na constituio de entidades: Os tipos de entidades;
A constituio do capital; A subscrio e a integralizao do capital no caso de sociedades annimas; A
realizao de capital com bens e direitos; As despesas de constituio; Os registros das operaes tpicas
de uma empresa: Compras e vendas; Movimentao de estoques; Custo com pessoal, servios de
terceiros, prmios de seguros, tributos, amortizaes, depreciaes e exaustes; Operaes financeiras de
emprstimos e de descontos; Os lanamentos de destinao do resultado; Medidas preliminares
elaborao de balanos: O balancete de verificao; As conciliaes e retificaes de saldos de contas; As
provises e os diferimentos; O inventrio de mercadorias e de materiais; Os crditos de liquidao duvidosa;
A elaborao das demonstraes contbeis: O Balano Patrimonial e as suas notas explicativas; A
apurao do resultado e a Demonstrao do Resultado do Exerccio; A Demonstrao de Lucros e
Prejuzos Acumulados; A Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido; A Demonstrao das
Origens e Aplicaes de Recursos; A Demonstrao de Fluxo de Caixa; A consolidao de balanos;
Contabilidade de Custos: Elementos conceituais; O fluxo de valores no ciclo operacional interno das
entidades; A insero da Contabilidade de Custos na contabilidade e sua obedincia aos Princpios
Fundamentais de Contabilidade; A diferenciao entre os custos e as despesas.
Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000:
JORNALISTA
Assessoria de comunicao. Comunicao pblica. Opinio pblica. Pesquisa de opinio: planejamento
elaborao de questionrio e relatrio. Interatividade na comunicao. Planejamento da comunicao.
Comunicao integrada. Clipping. Estilos de entrevistas. Responsabilidade junto s fontes. Gneros e
tcnicas de redao jornalstica. Domnio de redao e edio para publicaes impressas e web. Edio
online, recursos de interatividade, arquitetura da informao, comportamento do internauta. Produo de
releases para divulgao para a imprensa escrita, falada, treinamento para entrevistas para todos os tipos
de mdia (rdio, televiso, jornal e mdias digitais, incluindo redes sociais).
Teorias da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. Papel social da
comunicao. A questo da imparcialidade e da objetividade.
Relaes pblicas: relacionamento das organizaes com seus pblicos. Noes de cerimonial, protocolo
e etiqueta.
Redao de textos dentro das normas jornalsticas. Lide e sublide. Coerncia. Hierarquizao de ideias.
Contextualizao. Definio do que notcia. Adequao ao pblico leitor. Capacidade de edio. Definio
de ttulo e subttulos. Textos para pblico interno e externo. Conhecimento de termos e jarges da
Comunicao Social.
Mdias sociais: conhecimento das caractersticas e funcionamento das mdias sociais. Redao para mdias
sociais.
Produo de programas para televiso. Pesquisa. Roteiro. Locaes. Entrevistas. Locuo. Estdio.
Externas.
O texto para jornalismo televisivo. Roteiro das reportagens televisivas: cabea, off, passagem, sonora.
O processo legislativo. Comisses permanentes e temporrias. Organizao poltico-administrativa da
Cmara Municipal de So Vicente.
Legislao profissional em comunicao social. tica profissional
MOTORISTA
Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito.
Direo defensiva. Primeiros Socorros. Proteo ao Meio Ambiente. Cidadania. Noes de mecnica
bsica de autos.
OFICIAL LEGISLATIVO
PROCURADOR JURDICO
DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio: Conceito. Espcies de Constituio. Poder Constituinte. Poder Constituinte Estadual.
Leis Orgnicas Municipais. Reforma. Reviso. Norma Constitucional: a) classificao, b) supremacia.
Hermenutica Constitucional.
Disposies Constitucionais Transitrias. Eficcia e Aplicabilidade das Normas Constitucionais. Dos
Princpios Fundamentais. Dignidade da pessoa humana. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Dos
Direitos Sociais. Controle de Constitucionalidade, contornos constitucionais e Lei n 9.868/99. Ao
direta de inconstitucionalidade de lei municipal, arguio de descumprimento de preceito fundamental.
Figura do amicus curiae. Ao declaratria de constitucionalidade.
Inconstitucionalidade por omisso. Federao: caractersticas. Diviso de competncias. Soberania e
autonomia do Estado Federado. Distrito Federal e Territrio. Estado-membro: competncia e
autonomia. Unio: competncia. Municpio: criao, competncia, autonomia e interveno estadual.
Poder Legislativo: organizao; atribuies; processo legislativo e fiscalizao contbil, financeira e
oramentria. Poder Executivo: Presidencialismo e Parlamentarismo. Presidente da Repblica:
atribuies, responsabilidade. Poder Judicirio: composio, distribuio de competncia e
organizao.
Smulas vinculantes. Conselho Nacional de Justia, atribuies e competncias. Estados membros:
Organizao dos Estados-membros; autonomia dos Estados; limites do poder constituinte estadual;
princpios limitadores da atuao do constituinte estadual. Regies Metropolitanas: organizao das
regies metropolitanas. Interesse metropolitano.
Institucionalizao das regies metropolitanas. Administrao Pblica: princpios constitucionais.
Tributao, Oramento e Fiscalizao: o sistema tributrio nacional: as bases dos sistema tributrio
nacional; as limitaes constitucionais do poder de tributar; a discriminao constitucional das rendas
tributrias; a repartio da receita tributria. O sistema oramentrio: a estrutura integrada das leis
oramentrias - lei do plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei do oramento anual; os
princpios constitucionais dos oramentos pblicos: a Lei Oramentria. A fiscalizao contbil,
financeira e oramentria; controle da execuo financeira, contbil e oramentria: sistemas de
controle interno e externo. Tribunais de Contas. Direito de Nacionalidade: modos de aquisio de

nacionalidade brasileira. Condio jurdica do brasileiro nato.
Condio jurdica do brasileiro naturalizado. Perda e reaquisio da nacionalidade brasileira. Condio
jurdica do estrangeiro no Brasil. Direitos Polticos: regime poltico. Tipos e formas de democracia.
Fontes do poder e soberania popular. Direitos polticos: a) conceito e abrangncia; b) sufrgio, voto,
plebiscito, referendo e iniciativa popular; c) sistemas eleitorais; d) inelegibilidades. Partidos polticos.
Justia Eleitoral. Imunidade e incompatibilidade parlamentar. Suspenso, perda e reaquisio dos
direitos polticos. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: Princpio da isonomia. Princpio da
legalidade.
Direito adquirido, ato jurdico perfeito e coisa julgada. Direito de propriedade e sua funo social.
Mandado de Segurana. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas corpus. Mandado de Injuno.
Direitos Sociais e sua Efetivao: normas constitucionais programticas. Regime Jurdico dos
servidores pblicos civis. Ordem Econmica e Financeira: os princpios gerais da atividade econmica.
A Poltica Urbana (arts. 182 e 183 da Constituio Federal). Estatuto das Cidades (Lei Federal n
10.257/01). Lei de Resduos Slidos (Lei Federal n 12.305/10). Ordem Social: a seguridade social.
Sistema nico de Sade. Previdncia social. Assistncia Social. Educao: os princpios bsicos da
educao. O regime de colaborao nos sistemas de ensino. Aplicao de receitas para o
desenvolvimento do ensino. Advocacia pblica.
DIREITO ADMINISTRATIVO
Conceito: Direito Administrativo e Cincia da Administrao. A Administrao Pblica: Administrao
Federal, Estadual e Municipal; Administrao Pblica Direta e Indireta; rgos da Administrao
Pblica; Princpios bsicos da Administrao Pblica. Os Poderes Administrativos: Poder vinculado e
poder discricionrio. Poder hierrquico. Poder Disciplinar. Poder Regulamentar. Poder de Polcia. Atos
Administrativos: conceito e requisitos: atributos; classificao; espcies; motivao; validade e
invalidade; revogao; controle jurisdicional. Contratos administrativos: conceito e peculiaridade;
formalizao; normas regedoras; instrumento e contedo; clusulas; execuo; alterao; inexecuo
e resciso; espcies. Licitaes - normas legais e constitucionais aplicveis. Lei Federal n 8.666/93
(Licitaes e Contratos Administrativos). Lei Federal n 10.520/02 (Prego). Servios Pblicos:
conceito e classificao; formas e meios para a prestao dos servios pblicos. Autarquias.
Empresas Pblicas. Sociedade de economia mista. Fundaes institudas pelo Poder Pblico.
Servios Sociais autnomos. Servios concedidos, permitidos e autorizados. Convnios e consrcios
administrativos (Lei Federal n 11.107/05). Lei das Concesses. Agncias Reguladoras. Parceria
Pblico-Privada PPP (Lei Federal n 11.079/04).
Organizaes Sociais - OSCIP. Agentes Pblicos: conceito e categoria. Agentes Administrativos.
Servidores pblicos. Cargos e funo. Carreira. Provimento. Concurso. Efetividade. Estabilidade.
Regime Jurdico dos servidores pblicos. Princpios constitucionais pertinentes aos servidores
pblicos. Direitos e garantias dos servidores pblicos. Deveres e proibies dos servidores pblicos.
Responsabilidades dos servidores pblicos. Processo Administrativo. Penalidades. Disciplinar.
Domnio Pblico: conceito. Os Bens Pblicos: conceito, classificao e regime. Terras pblicas. guas
pblicas. Proteo Ambiental. Interveno no Domnio Econmico: Interveno na propriedade;
desapropriao; servido administrativa; requisio e ocupao provisria; limitao administrativa da
propriedade. Monoplio. Represso ao abuso do poder econmico. Responsabilidade Civil das
Pessoas Jurdicas de Direito Pblico: fundamento constitucional.
Fundamento doutrinrio. Ao regressiva. Consrcio e Convnios. Improbidade administrativa, Lei
Federal n 8.429/92.
DIREITO TRIBUTRIO E FINANCEIRO
Direito Tributrio. Definio. Noes de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa, a contribuio de
melhoria. Outras contribuies. Natureza e Relaes do Direito Tributrio: o Direito Tributrio como
Direito Pblico. Relaes do Direito Tributrio com outros ramos do Direito. Fontes do Direito
Tributrio. Fontes principais: Constituio, Emendas Constituio, Leis Complementares, Tratados
e Convenes Internacionais, Resolues do Senado, Leis Ordinrias, Leis Delegadas, Decretos
Legislativos. Fontes secundrias: decretos regulamentadores; normas complementares a que se
refere o art. 100 do Cdigo Tributrio Nacional. A jurisprudncia. As Leis oramentrias: Lei do Plano
Plurianual. Lei das Diretrizes Oramentrias e Lei do Oramento Anual: natureza e efeitos das leis
oramentrias. O Sistema Tributrio Nacional: normas gerais. A discriminao das fontes de receitas
tributrias. Distribuio de receitas tributrias. Vigncia e Aplicao da Legislao Tributria no Tempo
e no Espao. Interpretao e integrao da Legislao Tributria: a legislao e adoo de institutos,
conceitos e formas de direito privado. Obrigao Tributria: conceito, elementos e natureza jurdica.
O Fato Gerador da Obrigao Tributria: momento de ocorrncia e efeitos. Sujeito Ativo: competncia
constitucional de tributar. Indelegabilidade da competncia tributria. Limitaes constitucionais da
competncia tributria. Sujeito Passivo: classificao. Pessoas jurdicas de Direito Pblico como
sujeitos passivos. A capacidade tributria e a capacidade civil. A solidariedade. O domiclio tributrio.
Responsabilidade tributria. Responsabilidade dos sucessores e de terceiros.
Responsabilidade por infraes. Incidncia, No Incidncia, Iseno. Imunidade e Anistia. O Crdito
Tributrio: constituio do crdito tributrio. Lanamento: definio, modalidade e efeitos. Suspenso
do crdito tributrio: modalidades. Extino do crdito tributrio: modalidades: a restituio do indbito
tributrio; excluso do crdito tributrio. Repartio da Competncia Tributria. Tributos Municipais:
impostos sobre a propriedade predial e territorial urbana: servios de qualquer natureza; transmisso
intervivos a qualquer ttulo, por ato oneroso de bens imveis. Taxas de servio e de polcia.
Contribuio de melhoria. Contribuies parafiscais. O Ilcito Tributrio: tipos de sanes. Crimes
contra a Fazenda Pblica.
Dbitos Fiscais: correo monetria. Parcelamento. Dvida Ativa e sua Cobrana. Lei de
Responsabilidade Fiscal. Controle de Oramento e de Balano. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes
Oramentrias. Lei Oramentria Anual.
DIREITO CIVIL
Lei: espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade, interpretao, efeitos,
soluo de conflitos intertemporais. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos
jurdicos: noo, modalidades, forma, vcios, nulidade. Prescrio e decadncia. Das diferentes
classes de bens. Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da
propriedade em geral. Formas de aquisio: propriedade imvel. Dos Direitos Reais sobre coisas
alheias: disposies gerais; servides; usufruto. Dos Direitos de vizinhana; uso nocivo da
propriedade. Conceito e Estrutura das Obrigaes: classificao e modalidade das obrigaes.
Disciplina jurdica das relaes de consumo. Efeitos e extino das obrigaes. Dos contratos:
disposies gerais. Dos contratos bilaterais. Evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e
venda, da locao, do Leasing, do depsito, da franquia. Responsabilidade civil: Responsabilidade
objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e moral. Direito de Famlia: casamento, relaes de
parentesco. Regime de bens entre os cnjuges. Alimentos. Unio estvel.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios
determinativos.
Formao, suspenso e extino do processo. Atos Processuais: classificao, forma, prazo, tempo
e lugar. Procedimento Ordinrio, Sumrio e Especial. Da tutela antecipada. Petio inicial. Resposta
do ru. Revelia. Interveno de Terceiro: litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais;
das aes reivindicatrias e possessrias: da ao de nunciao de obra nova; dos embargos de
terceiros; usucapio. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema,
classificao, espcies. Audincia. Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema,
espcie.
Reclamao. Liquidao da sentena. Cumprimento da sentena. Execuo: partes, competncia,
requisitos. Das diversas espcies de execuo. Defesa do devedor. Do processo cautelar. O processo
nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Mandado de segurana. Suspenso de Segurana.
Ao popular. Inqurito Civil. Ao Civil Pblica. Ao declaratria incidental. Ao rescisria. As
pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil. Especificidades. A legitimidade do Poder
Legislativo para figurar em juzo como parte.
DIREITO MUNICIPAL
O Municpio: origem e evoluo do municpio no Brasil. Posio do municpio na federao brasileira.
Criao, instalao e organizao dos municpios. Autonomia municipal. Competncia dos Municpios.
Interveno no municpio. Conceito de municpio.
Lei Orgnica do Municpio,disponvel em www.camarasaovicente.sp.gov.br
Regimento Interno da Cmara, disponvel em: www. camarasaovicente.sp.gov.br
Controle de constitucionalidade, validade de leis municipais. Poder Legislativo Municipal: Cmara Municipal
e sua composio. Eleio, posse e mandato dos Vereadores. Prerrogativas, direitos e incompatibilidades
dos Vereadores. Perda do mandato. Suplentes de Vereadores e sua convocao. Organizao interna da
Cmara Municipal. Mesa. Comisses permanentes. Comisses temporrias: de estudo e Comisso
Parlamentar de Inqurito. Sesses legislativas: ordinrias e extraordinrias. Das deliberaes. Atribuies
da Cmara Municipal. Processo Legislativo Municipal. Poder Executivo Municipal: Prefeito: eleio, posse
e mandato; substituio e sucesso; prerrogativas, direitos e incompatibilidades; responsabilidades e
infraes; extino e cassao do mandato; atribuies e auxiliares diretos. Administrao Municipal:
Organizao dos servios pblicos locais: forma e meios de prestao. Autarquias, Empresas Pblicas,
Sociedades de Economia Mista e Fundaes institudas pelo poder municipal. Servidores municipais e seu
regime jurdico. Planejamento municipal. Atos Administrativos municipais: publicao, registro, forma,
certides. Bens e patrimnios municipais. Finanas Municipais: tributos. Preos pblicos. Oramentos: Lei
do Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei do Oramento Anual.
Fiscalizao financeira e oramentria. Controle interno e externo. Tribunal de Contas do Estado.
Poder de Polcia.
Urbanismo. Plano Diretor Estratgico. Uso e ocupao do solo. Zoneamento. Proteo ambiental.
Estatuto da Cidade.
DIREITO ELEITORAL Conceito e fontes. Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos
(nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio
em seus arts. 14 a 17. Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores. Organizao da
Justia Eleitoral: composio e competncias. Partidos polticos (Lei n. 9.096/95 e alteraes
posteriores): conceituao, natureza jurdica, criao e registro, fidelidade e disciplina partidrias,
fuso, incorporao e extino. Processo de perda de cargo eletivo em decorrncia de desfiliao
partidria sem justa causa e de justificao de desfiliao partidria Lei 13.165/2015. Elegibilidade:
conceito e condies. Inelegibilidade (Lei Complementar n. 64/90 e alteraes posteriores): conceito,

fatos geradores de inelegibilidade e desincompatibilizao.
Registro de candidatura e impugnao (Constituio, Lei n. 9.504/97 e Lei Complementar n. 64/90)
Eleies (Lei n. 9.504/97 e alteraes, Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores).
Coligaes. Prestao de contas das campanhas eleitorais. Propaganda eleitoral antecipada e
propaganda irregular. Abuso de poder, corrupo e outros ilcitos no processo eleitoral. Investigao
Judicial Eleitoral (Lei Complementar n 64/90 e alteraes posteriores). Condutas vedadas aos
agentes pblicos em campanhas eleitorais (Lei n. 9.504/97) Diplomao dos eleitos: natureza jurdica,
competncia para diplomar e fiscalizao. Recurso contra a diplomao (Lei n. 4.737/65 - Cdigo
Eleitoral). Posse. Ao de Impugnao de Mandato Eletivo (Constituio). Recursos eleitorais:
cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento, efeitos e prazos. Das disposies
penais. Crimes eleitorais: normas gerais. Boca de urna. Corrupo eleitoral. Falsidade ideolgica.
Processo Penal Eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito processual penal
eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal. Ficha Limpa (Lei Complementar
Federal n 135/10).
DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Vnculo empregatcio como categoria jurdica: Predicados do vnculo empregatcio. Sujeitos do vnculo
empregatcio.
Empregador e capacidade jurdica: o problema dos sujeitos despidos de personalidade jurdica.
Remunerao. Conceito.
Distino entre remunerao e salrio. Administrao Pblica e tratamento derrogatrio da norma
trabalhista: situao presente. Formao do vnculo empregatcio: requisitos do consentimento
(capacidade, legitimao, idoneidade do objeto, formalidade). Vcios do consentimento em matria
trabalhista (dolo, erro, coao, simulao, fraude). Alterao do vnculo empregatcio: modalidades e
requisitos de validade. Extino do vnculo empregatcio: hipteses de extino. Efeitos da
aposentao voluntria sobre o vnculo empregatcio: situao presente. Terceirizao: conceito, tipos
e efeitos. Entes
estatais e terceirizao: prestao de servios e locao de mo de obra. Smula 331 do TST. Lei
8.666/93 - art. 71.
Justia do Trabalho: organizao, funcionamento e competncia. Prerrogativas da Fazenda Pblica.
Sistema recursal trabalhista: princpios, procedimentos, efeitos. Recursos em espcie.
DIREITO PENAL
Da aplicao da lei penal. Do Crime. Excludentes de ilicitude. Da imputabilidade penal. Do concurso
de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao.
Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental.
Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a
administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos
crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Dos crimes contra
a honra. Imunidade penal do parlamentar.
DIREITO PROCESSUAL PENAL
Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos
da relao processual.
Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias
em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do
Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Das espcies
de priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos
em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo.
Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores e Lei n 10.259/2001 e
alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF.
REDATOR REVISOR
Lingustica e Lngua Portuguesa
Texto, textualidade e textualizao. Tipologia e gneros discursivos. Leitura e anlise de textos.Processos
argumentativos. Figuras de linguagem: aspectos discursivos. Informaes implcitas e explcitas. Aspectos
semnticos. Variao lingustica: as vrias normas e a variedade padro.Coeso e coerncia.Processos de
coordenao e subordinao: aspectos sintticos e semnticos.Estrutura sinttica da frase;
Conhecimentos de Tcnicas Legislativas:- Conceito de Tcnica legislativa; Estilo de redao; Partes do
Ato; Prembulo; Ttulo; Epgrafe; Ementa; Autoria e Fundamento Legal; Clusulas Justificativas; Clusula
de Execuo ou mandado de cumprimento; Organizao dos dispositivos; Artigos; Numerao e
desdobramentos; Caput; Pargrafos; Incisos e Alneas; Vigncia; Clusula de revogao; Fecho;

Assinatura; Resolues; Referenda; Certido.
TAQUGRAFO
Conhecimentos de registros taquigrficos.
TCNICO EM INFORMTICA
Conhecimento em manuteno de hardware (reparo de microcomputadores, monitores, impressoras
matriciais, desk-jet e laser-jet). Reparo mediante a troca, ajuste, regulagem, limpeza, configurao,
instalao ou remanejamento visando a otimizao, utilizao ou o restabelecimento operacional do
equipamento. Conhecimentos em equipamentos de rede (Hub, Switchs, Transceivers). Instalao,
configurao e manuteno, assim como passagem, conectorizao, testes e certificaes de cabeamento
metlico, ptico ou wireless. Conhecimentos em instalao, configurao, manuteno, atualizaes,
compartilhamentos, suporte aos usurios, referente a Software bsico (Windows, Office, Anti-vrus, etc.).
Conhecimento em ambientes de redes (plataformas Windows 2003/2008 server) instalao, configurao
e manuteno, atualizaes, instalao de clientes, compartilhamento de diretrios e impressoras,
configurao de login scripts, criao de usurios e grupos de trabalho, configurao de frames e
protocolos, estabelecer rotina de backup.
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet
e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
No DE INSCRIO:_____________
CARGO: _____________
TIPO DE RECURSO: (marcar um X)
(
(
(
(
(
(
(
) CONTRA O EDITAL
) CONTRA GABARITO
) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA
) CONTRA A PONTUAO DA PROVA DE PRODUO TEXTUAL
) CONTRA A PONTUAO DA PROVA PRTICA
) CONTRA A CLASSIFICAO
) OUTROS
No DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______

FUNDAMENTAO:
Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2016
ANEXO IV - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA

REALIZAO DA PROVA
Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
No DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO: _____________
Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________
Data: ___/___/2016
Assinatura do Candidato: ________________________
Responsvel pelo recebimento: _______________

Edital de Abertura

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CMARA MUNICIPAL DE SO VICENTE

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 001/2016

Os cargos, os requisitos necessrios para habilitao, os valores dos respectivos

002 ANALISTA DE SISTEMAS

003 ANALISTA FINANCEIRO

004 ANALISTA LEGISLATIVO

005 AUXILIAR DE EXPEDIENTE

007 CONTROLADOR INTERNO

010 OFICIAL LEGISLATIVO

011 PROCURADOR JURDICO

013 REDATOR REVISOR

015 TCNICO EM INFORMTICA

Escolaridade / Requisitos Jornada de Trabalho Semanal

Ensino fundamental completo / 40

O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime

Os vencimentos mencionados referem-se ao ms de janeiro de 2016 e sero reajustados

Os Anexos, parte integrante deste Edital so os que seguem:

1.5.1. Anexo I - Descries sumrias das atribuies dos cargos.

INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:

A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e

Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de

Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as

permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo desde que pertencentes a

As provas para os demais cargos podero ocorrer em qualquer um dos blocos.

O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a

no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,

g) submeter-se, por ocasio da nomeao, ao exame mdico pr-admissional, de carter

preencher as exigncias para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a

No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item

As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet no perodo de 11 de

Os valores das inscries so os dispostos na Tabela abaixo:

Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual

2.10. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira

PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO:

2.20.1. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.

interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na

O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de

2.20.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Cmara Municipal de So Vicente

A participao de candidato com deficincia no presente Concurso Pblico ser

O candidato com deficincia, antes de se inscrever dever verificar se as atribuies do

Conforme o disposto pelo artigo 39 do Decreto Federal n 3.298/99, o candidato dever

Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:

Caso necessite de condio especial para a realizao da prova, o candidato com

A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, conforme o disposto no item

No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no

O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes

As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero

3.7.1. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.

O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies

qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no, e o grau de deficincia

DAS MODALIDADES DE PROVAS

A seleo dos candidatos ser realizada nas seguintes etapas:

DAS PROVAS OBJETIVAS

A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados

Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes

A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados

As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se

As provas objetivas tero a seguinte composio e durao:

Conhecimentos de So Vicente (Lei Municipal 1229-A)

Conhecimentos de So Vicente (Lei Municipal 1229-A)

Conhecimentos de So Vicente (Lei Municipal 1229-A)

Conhecimentos de So Vicente (Lei Municipal 1229-A)

5.2.2.1. Conforme estabelece o artigo 1. da Lei Municipal 1.229-A de 10 de janeiro de 2003,

O tempo de durao da prova incluir o tempo destinado para preenchimento da folha