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H:lT,..;ff :i,Jll:;T:::'.:lil,iJ;:l":,:;..::,,,::'ffiff
:j:l
si
es
.r;
a
III.
Parbamos la empresa muy a menudo [...]. La polica cargaba sobre tal en tal sitio, o haba marado a
cualquier compaero, un buen trabajador, pues se
entraba por la puerta por la maana y uno se pona
encima de las planchas de hierro. Todo el mundo
paraba y punto, se ha acabado la historia [...] Una
vez-, una vez, una de tantas, una de tantas, porque
hacamos paros muy frecuentemente, una de tantas,
el gerente, que era sueco, me lleg a decir: upero
se
desmont
Nnvs, obrero
de .stR/c;t-.s
construido
vida meior.
100
101
l. Casrnov;r, J., De la calle alJiente. [:l anrrosindicalismo en Estaa (t9.31939), Barcelona, Crtica, 1997, p- 33.
2. Ver: Thornpson, F,. P, I t forntariin d la rl,tse obrar ot htgldterca, lI
vols., Barcelona, Crtica, 1989. vol. L, pp. KlI,XVI;'l-hornpson, E.P.,Tradicin,
reuuelatyconciencidtclase,Barcelona,Crrica, 1989,pp.33-39;Thompson,E.
P, "Algunas consideraciones sobre clase y lalsa concicncia,, Hstoria Socia/, n.,'
(10),1991, pp.27-32.
I
3. I'are el caso quc nos ocura,Jos Babirno, por cjemplo, no sin razoues, ncr
pta: B:rbi:rno, J. linigrantes, cronmetros 1t. . . , pp. 3-4.
4. Espccialrnente, Soto, A. ,,1)ive lss in rcrpret:rci,rnes sobre las causas y consecuencias de las huelgas en el francluismo (19(r3-1975), I Encuentros de iru,asri{dotzs
rlel Jht n qu isno, l3arcekrna, ( X)N( ;-UAll, 1 992, pr. 1 50- 1 53: Soto, ., uHucig,rs en
el franqtrisrno: causas laborales-c..sccue'cins polticas', Hisutri Soci/, nrir.30,
I 998, pp. 39-6 I .
5. Maravall, J.M ., Ditdura y disentiniento poltico. Obrercs y estudiantes bajo
lo
ace
el Jranquisrno,
102
un
,,rr la clase obrera bafo el franquismo tenan Primordialmente
,,riecn econmico y solamenre despus unas consecuencias polticas.
Str Lrigen tena que ver Precisamente con la formacin de ttna nueva
, l"se olreray un modelo de desarrollo econmico y social que llevaba
.r los rrabaiadores a la bsqueda de su mefora de vida en ul1 contexto
,lc expecrarivas de consumo de masas crecienre. El resultado final de
('sros conflictos, sus consecuencias Polticas, Puecle parecer paradjir0 en este ntarco, pero no lo cs si lomemos en cuenra las tnismrts
que daba sobre el tratamient<>
Pirlabras del rgimen en las consignas
gubernativo que tenan que tener las huelgas obreras: uUn conflicto
i"bor"l siempre es un problema poltico y de Orden Pblico, incluso
cLlando aoarcntemente tiene ulta naturaleza estrictamente laboralr.('
Y con esta sencilla clave interpretativa, en la que era el rgimen el
clue politizaba lo que en origen no lo estaba, que ha hecho fortuna,
.. pe l..r-rira dar cuenta de varias realidades aparentemente contradicroiias entr. .ll"r.
La primera haca refere ncia
.rri.rr. -.r.,rr,,,do
103
lo quc rucch clar,r crs cuc las c:rrrsirs cle ias nloviliz-aciones --aclueikr
..1rre hec:r mover realnente :r 1:r clase obrera- eran econrinricas.
L:l ploblcrna cle cstas tcsis, tal corncl sc plantcan cntrc aqrrellos que
rrirrnrrn la existencia de un rnoviliz.acicirr poltiel 1, los clue tln solc',
\,'en causas ec<lnirmicns, c\ que n() ticnen lrna confrontacirin clara. Se
constrLrye trn binornio clual: en un extrenlo cle Ia lnei se encLlentra
i:l rolo econtnico; en el otro, el poltico. [)esptrs cacla rutor estirir
hecia le pdrtc quc rn/rs lc intcre,sa, sin poclcr ncgar los argrrmcntos cle
los otrcls; para unos, las huelg:rs tenan un conteniclo poltico, pe r() no
rucden ncgiir la cusa econmica; para los otros, su origen cs ccor-lirmico y tan solo lrs consecuenci:rs eran rolticas. En el fondo no clcj:r
clc scr un clcbatc dc valorcs y r.ro vcrdadcrlmcntc historiogrfico. Y cs
qr-re, de hecho, estos plantc:lmientos sufrcn de vrrias cleficiencias: l'.r
flta de contextualizacin histrica y ios problemas que ofi-ecen estos
paradigmas para poder i nterprctar correLt;.lmentc la conllictividad.
F,ste hltinlo punto aparece rneridianamente claro cuando vemos cl
papel qr-re juegan las huelgas de solidaridad en este debate" Maravall
plantea que esta tipologa de la conflictividad
huelgas de soiicla-
r04
Estado, prztesta
mouirnientos
105
Poltico
sociales
Profesionales-econmicas
Solidaridad
Negociacin colectiva
Otras causas
3537
6582
%
aaa
43,2
'1459
2156
1
509
1A
oo
las polticas
tan solo alcanzan un23,2o/o del total. Estas ltimas son entonces cla,
10. lbd., p. 59.
I 1. Ibd., p. 57.
106
-los
el cuadro que nos aParece es el siguiente:
TABLA 1
MEDIA DE LA CONFLICTIVIDAD ANUAL SEGUN CAUSAS,
1967-975
Causas
Nmero
datos-
Causas
Salariales
Disconformidad remuneracin/rendimtento
Aplicacin normas legales
Convenio colectivo
Solidaridad propia emPresa
Solidaridad otras emPresas
Poltico-sociales
Otras
Porcentajes
20,82
2,06
4
9,34
5,2
8,31
24,O1
Elaboracin propia. Fuente: Tabla 34 de: Molinero, C. e Yss, P., Productores discplnados
v minoras subverslvas, Madrid, s. XXl, 1998.'r
107
108
conflicto, que es el dato que tiene en cuenta las estadsticas manejadas por Irr"ro Soto, en realidad solo se haban dado
7.828 conflictos segn el Ministetio deTiabajo. De esta manera, dos
conceptos como umejoras salariales) o (por convenios colectivos,
rueden estar perfectamente doblados, ya que, de hecho, Soto agrupa
hasta catorce conceptos diferentes bajo el epgrafe uprofesionalescconmicas,r y ocho en el de unegociacin colectivau, realidad ms
ciifcil para un concepto que no tiene otros similares, como el de
upoltico-socialesr. Se enfrentan as varios conceptos, que pueden
referirse a un mismo conflicto, contra uno solo, para inferir de all
unas conclusiones ms que dudosas. Podemos intentar depurar un
poco ms los datos en este camino. Hara falta, por ejemplo, separar
lo que son propiamente huelgas de una conflictividad genrica que
puede referirse a una simple peticin laboral, cosa que el cuadro de
Soto, aunque se titula (causas de las huelgas en Espaa,,, no hace.
Iln el sieuiente cuadro s lo haremos.
causas por
Nmero
Mejoras salarales
Cuestiones de convenios colectivos
Valoracin rendimento
Otras
Solidaridad
Deudas de la empresa
Poltco-sociales
Aplcacn normas legales
Normas rgimen interor
Sistema de seguridad e higiene
Organizacin del trabajo
Despdos
Por las relaciones humanas
Organizacin y prestaciones
de la Seguridad Social
Accidentes de trabajo
230
339
80
85
296
38
860
39
(suma de huelguistca
y no huelguistca)
10,96%
10,20%
16,16%
27,15%
3,81%
4,O5%
4,05%
4,05%
14,11%
7,631o
1,81%
1,83%
4't,01%
34,0oo/o
1,85%
0,620/.
0,52%
1,09%
1,32%
1,24%
0,58%
0
0
96
1,94%
1,44%
11
23
% Diferencial con la
conflictivdad general
de
huelgas
0.15o/o
4,57%
3.73%
109
Este primer paso nos da un resultado sorprendenre. La conflictividad huelgustica de carcter poltico aumenra hasra un 41olo
cuando la separamos de una conflictividad genrica mal definida
por ei Estado. Si adems, siguiendo a Maavall, le sumamos a esra
las huelgas por solidaridad, [egaremos a un 55%o de conflictos de
esta naturaleza. Sc podra argir, con razn, que esros daros no
registran las huelgas del total del perodo, ya que las fuentes no lo
han permitido al no contabilizarlas todos los aos. Pero aqu no
pretendemos demostrar nada estadsticamente, sino ver cmo un
tratamiento diferente de los nmeros nos permite saber also ms
sobrc las distorsiones que puede llcvar una recogida estadsr]ca detcrminada y sr-r lecrura posterior.
Siguiendo un poco ms en este traramier.rto, cabra observar tambin qu computan estas estadsticas? Conflictos. Y todos los conflictos son iguales? Evidentemente no. De hecho para las estadsticas
que hemos manejado hasta ahora, es lo mismo un conflicto de tres
meses que uno de un da
diferente intensidad solo suma l-, e\
-suobrera espaola, en sus motivaciones, en
ms, se unifica toda la clase
r-rn solo objeto de anlisis. Es lo mismo el movirnienro obrero de una
regin que acaba de iniciarse en la conflictividad que el de otra que lleva
aos de maduracin? De nuevo, evidentemente no, y menos cuando
hablamos, como hace Maravall, de su progresiva politizacin. Esto
nos indica un anlisis de largo recorrido, de un movimiento obrer<-r
que rnadura a lo largo de los aos. Los datos presentados hasta ahora,
en este sentido, no tienen en cuenta este proceso. Intentemos mirarlo
cie cerca, acogindonos l una provincia concrera donde rerlmente se
pueda hablar de un movimiento obrer< en maduracin.
De nuevo, nos encontramos con un resultado sorprendente.
La surna de conflictos polticos y solidarios dara como resultado
que estos integran nrs de un 50olo de los conflictos pro<lucidos en
Yiz.c.rya. Una cliferencia abrumadora con, por ejemplo, la provincia
de Cr:rnada, cuando esta se incorpore a las provincias ms conflictivas en 1970. L,n este segur.rclo caso, sll conHictividad contiene poca
complejiclad interpretativa. entre otrs cosas porque, cn los prirneros
albores del movimiento obrero en esa provincia, se encontraba extremrdamente localizada en una problemtica y un sector, la hr-reiga
de Ia construccin cle 1970. El salclo no puede ser ms claro, a Desar
tle sel un,r dc lrrs principeles provinci,rs en conflicto en el camblo dc
r10
Nmero
Causas
Mejoras salariales
Cuestiones de convenios colectivos
Valoracin rendmento
Otras
Solidaridad
Deudas de la empresa
Poltico-social
Aplicacin normas legales
Normas rgimen interor
Sistema de seguridad e higiene
Organizacin de trabajo
Despidos
Por las relaciones humanas
56
43
20
37
38
11
213
10
7
3
'10
1
1
Organizacin y prestaciones de
la Seguridad Social
Accidentes de Trabajo
967-1 970
12,20To
9,36%
4,35Yo
8,06%
8,270/a
2,39%
46,409/0
2,17%
1,52o/o
0,65%
2,17%
0,21%
0,210/o
0,121o
I,96%
3,03%
(3ti
tesis
conflictividad obrera
-las
por debajo
encontrlba
se
si
ttna
conflictividad
franquismocl
bajo
la
politizacin
csto
sobre
todo
rros
dice
Y
qu
del
o por e ncima
50%o?
real cle la clase obrera que es el trasfbnclo de la polmica, puesto qu<:
para Maravall los daros dernuesrran la politizacin de lc's trabajadores
tajo el franquismo, mientras qtte Para Soro nos muestrall una clase
obrera economicista integrable ms plenamente en Ia firtura dcmocracia. Pondremos un ejemplo para intentar clarificar lo que estamos
cLl5s
cle la
lll
si
qu.
se cleclic,i
'(l
rrofsional.nc'tc :il al'tc dc la c.sa pblice, la cliFer-encia arn s,:r.a
mis acusacla i'clc rodas nrllrcrJs c.\t() no nos indicara nuclr sobre
str
apoliticisnr. real. I)e Ia misnra m1nera es absolutarncnte norm:rl cluer
la clasc oblerrr cxprcse ern la conflicriviciacl cle fibric los obicrivos
rcrro1l;u,rs
cltrc fraccn rcflrcr-rcie a una mejclr. corri.]a.
urra nrcjol cus:l-aqucllos
v cn clefiniriva un;r mavor cli,lltl .le vic{rr- rrnrcs
rluc aquellos derivaclos c1c sLL p.liriz-.rcin. En esre mlrc() la batalla
cle los p.rcertajes por e.cinr. v
r.r debajo clcl 50o poco nos clice.
as, el anlisis cuantirarivo s q.e nos habla .le
realiciacl: la
extraorclirraria conflicriviclad poltica que se prodtrca en cl rnbitcr
A'n
.'a
Arrn""t" *""1
Otras cuestiones salariales
Disciplina
Despido
Solidaridad
Competencias
Principio sindical
Otros
Porcentaje
51 ,4
16
o,j
4,9
2,4
1,1
conflicto obrero.
6,8
11 ,2
Fuente: cuadro 5. 1 7. de: Durcan, J. w. (et ar.), Las h uergas en er Reno tl nido durante
ta
posguerra, Madrid, Mnistero de Trabajo, 1990, p. 1g4.
112
113
organizariva de las
ccoo
/os trabajar./o-
1t4
provincial en los dos ltimos aos del franquismo nos puede dar
la clave para entenderla ms completamente en sus activadores y
motivadores.
GRAFICO 1
EVOLUCIN DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL DE LA PROVINCIA
DE BARCELONA 1972.1976
20.000.000
:
15.000.000
:
10.000.000
,./
5.ooo.ooo',
0 '.s--1972
.-. , F_.-u-+\=--\*
1973
1974
/
1o7F
10-7A
Aos
Fuentei Datos recopilados por Carme Molinero y Pere Yss, Productores dlscrp/rnados...,
p. 105. Elaboracin propia.
115
_"
fuerte de con";;;
,rlo.,.J
.il
.11 l."ra la.negociacirin de convenios del ho 1974 ver: fiina, t.., *l,olrica
pp.205-222.
Barisra,
It
lrr oposicin
.brerrr con la tcrica dcl
en
1..
carg.s
sindicalcs
ie la ost,
"entl'isnrou
tltrrntc les clecciones rlc l,)66. el rcrinrcn init-nt (.errar csta puerta
i.ici'clo cl c'rir. lrrcia cl fracas. cn l. q.c hrbrl sido ru,r clt.srrs
lrrirrcirales proye(ros lroltic.s v,r,lcsdc ei fin clc le Cucn-a civil: el
c.
197 I
'
rtre crr
Srrbaclcll:
19. Para una .:lisis rle las clccci.ucs si.clicaics dc 1966 c. cr crrs. dr
Ilrceltrra: ll:rl[bur, 5., La dintdttnt.., pp.99-108; I).rnincch, X., (]ldse olrera.
ttrtrlia1q7tisyt1t 1t crtnbio p,oltitz, Maclricl, [.a (]atarata, 200i, pr. 139 _ 200. trara
tun anlisis clcl dc.arrollo legislarivo de las siguic.tes eleccionci:^l,stivill,J.,
y de la
Iloz' J.M., Lt culrura politiut dels treblldors t Cata/un1a. L)srudi ,la l eitccion,
sindirls ( I 94.- I 9Bn, Barcclon, Masrlna, 1988.
u na descripciri n de csrs prorcso t-n (lataltr a: Bo ix, I. y pujadcs,
M.,
. . ?0. !ar:
Vota / (hndir/tum IJnitdri Obrtralt Dentocrttca,Brc:lon, Au",r.,", 1'()75;
para
trrr anlisis p<rsterior: Ballour, 5., La dicadura. ., pp.225-233
. ,2l..Ver por ejemplo: Arxiu Hisrric dc.saba"ti(us), Fo.s privat. lnformaci
clandcstina. Po r e / bo ico t, Plar:rfornres Anticapital istes. nvu 4.3. i, caixa i, D33.
22. Memo ri acti uiddes I 97 5, DSC. I 70 A. Archivo de la Corona de Aragn
( ACA).
lr6
r17
avor
cle
l)c
2i. l)ar el papel clc la crisis de los airos sclcntr corno impulsorcle Ia nccesidad
de plodrrcir un cambio poltico entrc los secrorcs populares, ver: [)omncch, X.,
()udn el ilmr..., pp. I 53,200.
24.
caja 170 A.
lt8
dc Barceltna,
Si.nacitin Socitt/,
1975,
Si analizamos el sector de la construccin, el caso ms para..ligrltico de los efectos negativos de la crisis en la destruccin
..lc trabajo, veremos cmo en este sector implic un alto grado de
rrrovilizacin, y no una regresin cle la c<nflictividad, para intentar
lrenar sus consecllencils. Como refleia la memori:r de 1975 clel
\inclicato Provincial de la Constrtrccin:
Al cornps dc esta situacin recesiva, se ha producido un aumento de la conflictividad laboral en las empresas [...] todos
-losla
conflictos- han tenido como denominador comn, bien
rcsiste ncia de los obreros fijos de obra a ser clespedidos al finaliz-ar
As, si los efectos directos de [a crisis no provocaron una disnrinucin de la conflictividad en estos sectores, al contrario, la ince ntivrron, cmo se exPlicrl que los informes del momento le atribuyescn
cstos efectos? Para entenderlo valdra la pena realizar una anlisis
Dornrenorizado del descenso de la conf ictividad durante 1975.
()bservando la tabla I sobre la conflictividad social en la Provincia
de Barcelona nos podemos dar cueuta de las carrctersticas especficas
del descenso de lr conflictiviclad en 1975. Como observab:r el informe citado anteriormente uEl nmero de conflictos con anormalidad
laboral ha disminuido en relacin con Perodos anteriores' aunque
su densidad ha sido m:lyorr.r6 Y es que, a pesar del retroceso en el
nmero de conf ictos de 1975 en relacin a 1974, esa cada no se da
con la mistna intensidrcl en lrs horirs perdidas Por conflicto, ni er-r los
trabajadores que participaron en estos. En el prime r caso, el retroceso
produce una cacla del34o/o; cn el segr-rndo , del33o/o: y en el tercero de
un 12o/o. Si la misma comparacin la realizamos no con el a'o 1974
sino con 1973, ctnlo cluc elirr"rinamos la clistorsitjn dc la tregociacin
I l9
TABLA 1
DENSIDAD Y EXTENSIN DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL
EN LA PROVINCIA DE BARCELONA 1972-1976
Trab./Confficto
Fuenle: Carme
l\,4o1nero
686 1.741
_12%
_2%
ni
27.
caja 170.
120
ll
28. Migulez, F., .tl,'J7- la ernpresa nodelo del ry'ginrcn, Brcelona, Dopesa,
1977, p. I 9l y pp. 203-230
29. Vcr infrrmc cn: AIl(loN(1, i)ocuincntacirin dc la Or;anizacin Sinclical
f,.spaole, frondo ASt,A/C]l.ts.
30. Para un anlisls profundo de estc, pt-occso: llilbao, A., Obreros y ciuddanos.
L desestruuracuin de la clase ohi,era, Madrid,'h'orta, 1993.
12r
evo
r u c r.
o * r r'
"
"
r, ul SltJ 3? ;",nn c rA
1975_1976
E BA
EL
10 000.000
1.000.000
,aJ
00.000
10.000
1.000
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ftEsfffIfqE
g:FEEpH
(o
rrrlalizacin por el terror; por otro lado, estos mismos acontecirnicntos condujeron a la concentracin de recursos de militantes
oLireros durante las jornadas de solidaridad y en la organizacin
.le ia respuesta social, dejanc{o de lado su actividad en el puesto de
31. Ver por ejemplo el caso de la llH de Sabadell, dondc la rarte obrcra
plantea la negociacin par:r octubre de 1975 y la cmpresa se nieg:r a iniciarla hasta
1976. AttCoN(:, f)ocumentacin de la Organizacin Sindical Espaola, Fondo
Unidad Hermtica.
32. Balfbtrr, 5., L dictdur,t, los traltajadorcs..., p.234.
33. Sotc, A., La rrnsin d la denocratia. Espaa 1975-1982, N4adrici,
Alianza,1998,p.364.
122
t23
cota
el factor poltico.
Lo que habra pasado a partir de noviembre de 1975 hasta el
segundo rrimesrre de 1976 tendra poco que vcr e' este sentido
con los convenios. Despr-rs de un lo de un relativo descenso
de la conflictividad laboral, los trabajadores habran pcrcibido,
)rras coorclenadas
34. .Huelga
124
37. e<'., Ccrnseio Social Provincial de B:rrcelona. Sitttacin Social 1975, caia
170 A.
r25
conflicros sociales en problernas de inaclecuacin del estado franquista a Ia conflictividad laboral, no entienden que el conflicro labral,
a la vez que tiene consecuencias polticas, ptlirir", y que es
"rr.rr.
proceso experimentado por las minoras militantei, pero tambin
por los rrabajadores, donde hemcs de situar I. ."t.,.,sir, consranre
de la movilizacin obrera durante el franquismo.r8
La tendercia a tratar los sujetos .sociales como rneros vectores
de un proceso que ellos viven y transforman con su prctica, est
bastante extendida en nuestras ciencias sociales. La observacin
de
que la conflictividad generaba consecuencias polticas no es un
privilegio de los cienrficos sociales, los mismos trabajadores.orro."r,
este proceso que la represin no les dejaba de recordar y actuaban
tomndolo en cuenra. De la misma manera, en los inicios del oerodo c<nocido posteriormenre por el nornbre de Tiansicin, ios
trabajadores y las trabajadoras que entraban en conflicto saban que
a causa de la inestabilidad poltica se generaban nuevas
posibilidaes
e intentaban incidir en ella con la movili zacinsocial
fara imponer
sus propias reivindicaciones polricas y econmicar. i). h".ho,
1",
nuevas oportunidades polticas y la movilizacin que generaba,
ms extensiva, phblica y solidaria, rLlvo consecue'cias notables
en la consecucin de mejoras laborales y econmicas. As, en este
sentido' e inversamente a lo que se afirma habiturlmente sobre este
perodo, podramos decir que la movilizacin tena causas polricas
Lon consecuencias cconm icas.
F.n.rrminos generales, para entender lo que pas en esta etapa de
,la movilizacin
social y obrera lo renemos que
p.ro"ri."r.o-o
'-r.,
do relativamenre extraordinario donde se produjo
ra coincidencia, no
tan casual, del inicio de la necesidad de afrontar el cambio econmico
con el inicio del cambio poltico. B en este momenro, en el inicio de
la cada de la curva ascendente de un ciclo capitalista, cuando, segn
Screpanti,re
se
ysis, p,
prot/uctores
. 39. screpanti, E-' ,,1.o5 6icl6s largos dc la acrividad huelgustica: una investigacin emprica,, Historit Socitl, r.,'5, otoio 1989, pp. 5j-7.para,,rna cxplicaci?n
aplicad_a y m,a,tizada para el caso espaol: Babian.,^J., Emigrantes,
,rorr,irrrrror...,
'>p.323-324.
126
\',,s y
t sgrarol,
,oio.rr.
a escala
40.
All(i(lt], NI,
127
principal
Aplicacin normas legales
Solidaridad
Convenios colectivos
Convenios colectivos
Mejoras salariales
Causa
asociada
St""rl".
poltico-sociales
poltico_sociales
Solidaridad
poltico_sociales
Causa
Mejoras
Conflictos
Br?
435
192
153
23
de trabalo.
Ha pero, un segundo problema ms grave que afecta a la capacidad de clarificacin del debate: la confusin entre conciencia de
Informesobrecottfitoscolectiuosrletrabajo,Madricl,
lvlrnrsterlo dc lraha jo, l9l 3,
^,,_,1-tlYtl':5'1.9.'f'j!ii",
r. Ot.
128
129
de clasc: Dcl Rio, 1,., [. clase obrm en Mrx, Mttlricl, Revolucin, l9g(r.
45. Ver en cste sericlo: Lcnin, V.,
()u haccr?, Mosc, pr.sreso, l 98 1. ltsta
conccpcitin polricu dc la concierrcia tlc clrrse, comhr ir t,rJ,r l,r s.gt,n.la gee rLi(;
'na
130
terico al
l:sta identificacin tena un sentido: poner el anlisis
es lo mismo
del anlisis poltico. Pero el anlisis polrico no
y en
diferentes
,uc el histrico, .le hecho se mueven en terrenos
esta
de
.iq.,"o, sentidos oPuestos. Ahora bien, la falta de percepcign
ttn
en
.,..iiil .lif.r.,',.ia, convirti un concepto propiarnente histrico
prejuir.afay la carg de
r oncepto poltico que retorn a la historiog
que' introclucienclo
aqr-rellos
en
tanto
,-to,"'
"..
.i,,.. o." que se
conciencia
confunden
politizacin'
de
ndice
l.r solidari<lad como
ven en.la
que
aquellos
en
como
clase;
<le
Dolitica con conciencia
convocatorias
determinadas
a
obrera
i:rr" i. respuesta de l clase
y
yrutiri.",.rn,,lto*" claro de su carcter meramcnte economicist'r
posible
democrtica'
ciudadana
i" p"riUiUa"a de integracin en la
q.ti el ser humano genrico se convierta en un
,",ri.io
ro
La soliclaridad no expresa una conciencia polticadirecta' Pe
el
como
clase
de
s que expresa la existencia de una conciencia
con
propio
,...to.i-i"nto colectivo de pertenencia a un grupo
y a veces oPuesintereses, valores' culturas y Proyectos diferenciados'
estar atravesada
tos, a otros grupos sociales.^E''i" conciencia Puede
a sus miembros
eutorreconocimiento comn como clase que lleva
iguales'.Esto se
colno
identificarl
que
a solidarizarse con aquellos
solidaridad
de
los..conflictos
pr'r.d. .r-t.or-tt.", ,"f."do en
-impu.ibl.s cle analizar .u,t lo' paradigmas interpretativos actuales-'
p".o,r" ms all. Diferentes muestras de lo que estafflos lntentando
i*pli.", son: la existencia de ftbricas referentes para el movimiento
;b;.t;, que al pla'tear sus conflictos por los convenios marcaba' la
a la vez
que reciban la
cree q":,1"::t:i:::.t:
<life rente a la leninista
-que
erl relactn dtrecta l gr;ldo
mide
se
presencia
su
y
poltica
la
accin
.r"produ.ro de
nasas' partido.l :indic'ttus'
dt
Huelga
F.''
cle'a,lhesin sus ideas' Ver: Ltt*"t'-tbtt'g'
la perctpcton dc quc cr
comport
que
Los
problemas
l()74.
xxl,
Maclri<l, siglo
que no se Producix
decir
nroJ"l., l.iinirra nc, fu'cio.aba cotro se esperaba -es
clasc realmente cxlstente y la
de
conciencia
l
entre
exacta
u,ra aorr..port.lencia
lnternacional- ocup las reflexiones de la terccra generacin
."""r--*oltica
f:lX
,j. *"r*i*",
r31
, ,; p.";;
convenio.aT
_bntre
i;;;t;;
indicaio en el
.l"r.r,ru
-flonfle
l"rife.en.il. .r,ir.
luJ.il
4/. un
h;;k'; i;;rir;;',
r32
,/, L;;k;;,
demagogs.
y ruhura
r.l
thmpoco
ta', p. 160, en
r
6()-169.
. 50. Aguilar, P, nl.a amnesia y l:r memoria: las movilizaciones por la anrnista
en la rransicin a [ democracia,, p. 335, en Oruz, R., y prcz l.edesma (eds.),
Cultura 7 mouilizacin en Lt E.rpaa .ontemporiled, Madrid, Alianza universida,
1997; Lan,8., La constru.tcin de los nouinientos socialts, Madrid, Alianza
Edirorial, 1999, p. 292.
134
indisciplina laboraln.5'
Pero no solamente se extencli su utilidad a amplias capas
de trabaiadores, trmbin conform<l una profundizacin de la
conciencia de clase: (a travs de la elaboracin de las plataformas
reivindicativas [...] se toma conciencia cle Ia cornunidad de intereses de todos los trabaiadores de una empresa' de una localidad,
135
52. tsrivill, J., y dc le Hoz, J. M., La culturt politica dels treblladors a ()at,
Irtnla. Esndi de les eletcions sindicals (194.1-1987), Btrcek>na, Magran:r, 1988, p.
62. I-a traduccin es ma.
5.J. Ver: Migulez L.obo, F., SFr / enprasd modelo del rgimen,l)opesa,
t)efcctona,
y/,/.
54. Quicn s que sc atrevc a utilizarlo, con toda una seric rle reserv:rs nretodolgicas, cs [Jabiano. Ve r: I]abiano Mora, J., Enigruntes..., pp.259 - 260.
55.
lJo
LJr-r
en
causas en historia si lo re<lujranlos'
a un Problema de Inotivos't6
reducirlas a un binomio
ia, contradictoria e i,ttttcot'"tlda.para
de esta confl ictividad
intcrpretativo econolna-poltica' E'l cstudio
un..*plit*tibn lo [argo del tiempo en su.dialctica
;'..;i;; .l;
"
i.ti rid"d-organizacin, confl ii"tividad-poltica' politizacin:;;il;i'iJ;J, y il,i' all <le esto (proceso que grosso .Tlo'1o v",'::1
..rnfl
r.i..*.li"f
del
t.rdio del conflicto como un momento especial
esto
y no tienen mecanismos de institucionalizacin,
trayectolas
en
especial
momento
es, d.e normalizacin-matca un
Se interrumpe el tiempo de la rutina
.**o.in"'.io
,i"t,ri,"l.,
de sus particiPantes'
con sus Propias medidas
y
cotidiana se irrumpe ttt ttt' tiempo,nuevo
temDorales
tl:::::l
este contexto q9
"1:
i^ .otrJ.*.in d" lo, motivos iniciales' En
realiz'aJ por las euroridades? El
ouede cxplicar l" ,.cogiJt csradsticrr
implica pocler analizr' dc fornra exi;i;;,,fli.,o
:',,;;i;
i"ticula'
'nl"-t"tt
la acumulacin de diFerentes
D7
t37
un paro parcial
jTT*,*J:.JH::i'.T."*i:ij,.T[:
f_.,119td"d,
el
tlemDo.
ra
en la cuarta,
I'OLTICO
uQue el nmero cle nuestros miemlros sea ilimitado,, [...] lloy en cla, podramos omitir un lema
como este considendolo una peroglullada; y sin
embargo es uno de los ejes sobre los que gira ia
historia. Significa el fin de cualquier nocin de
exclusividad, el fin de la poltica como el coto de
alguna lite hereditaria o grupo de propieclad. [...]'
Abrir las puertas de par en par a la propaganda y
la agitacin de esa forma uilimitada, supona una
nueva nocin de democracia, que desechaba antiguas inhibicioncs y con6aba en los mecanismos
de movilizacin y organizacin que existan entre
la poblacin.
E.P. THoMPS0N
La fbrmacin de la ckse obrera en [nglaterra
Cuando corra el a'o 1964 el franquismo se encontraba probablemente en el punto ms dulce de su trayectoria como rgimen
poltico. Haban pasado ya veinticinco aos desde Ia victoria, aos
que no haban sido siempre felices. La supervivencia del rgimen
tras la derrota de las potencias del eje en Lln entorno inernacional
inicialmente hostil, se haba gestado sobre esa sencilla consigna de
(larrero Blanco, la ueminencia gris dei rgimenr, que pretenda:
uorden, unidad y aguantar(. Sobre eso y sobre la victoria. La victoria
no entendicla solo como la suerte final de un bando en una guerra' en
este caso adems, civil, sino cromo una cultura de poder y ordenacin
social. La victoria, y la violencia desatada Para su implantacin' era en
este sentido, el principio y el fin del consenso franquista. Aquella que
explicaba el origen del rgimen, pero tambin aquella que separaba
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