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Cmara Municipal de Marlia

Estado de So Paulo

CONCURSO PBLICO N 1/2015


EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Cmara Municipal de Marlia, FAZ SABER que realizar a abertura de Concurso Pblico,
regido pelas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, para preenchimento,
mediante nomeao, de 15 (quinze) vagas para os cargos adiante descritos, sob organizao
e aplicao da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de
Mesquita Filho Fundao VUNESP.
INSTRUES ESPECIAIS
I DOS CARGOS
1.1.

O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento, mediante nomeao sob o regime


estatutrio municipal dos cargos relacionados no item 1.2., deste Edital, com vagas
existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.

1.2.

Os cargos (CARGOS); os cdigos dos cargos (CD), conforme consta da ficha de


inscrio; o nmero de vagas da lista geral (GERAL); o nmero de vagas para
candidato com deficincia (DEF); jornada semanal de trabalho (JST); os salrios
(SALRIOS); as escolaridades e os demais requisitos exigidos so os estabelecidos
na tabela que segue:

CD

CARGOS

001

Agente de
Copa

002
003

Agente de
Segurana
Legislativa
Auxiliar de
Escrita

VAGAS DEF JST SALRIOS

REQUISITOS

40

- Ensino Mdio completo;


R$1.403,24 - Experincia na rea de, no
mnimo, 1 (um) ano.

40

R$1.403,24

40

R$1.507,79 - Ensino Mdio completo

004

Editor de
Imagem

40

005

Fotgrafo
Legislativo

40

006

Motorista da
Cmara

40

007

Operador de
udio e
Vdeo

40

008

Operador de
Cmera

40

- Ensino Mdio completo;


- Curso especfico na rea.

- Ensino Mdio completo;


R$1.605,42 - Experincia na rea de, no
mnimo, 1 (um) ano.
- Ensino Mdio completo
R$1.507,79 - Experincia na rea de, no
mnimo, 1 (um) ano
- Ensino Mdio completo
R$1.880,95 - Carteira Nacional de Habilitao
- CNH - categoria D
- Ensino Mdio completo
- Experincia na rea
comprovada atravs de
certificado de participao em
cursos especializados na rea,
R$1.507,79 sendo no mnimo um curso de
udio e um curso de vdeo
- Experincia de, no mnimo, 1
(um) ano de exerccio de
atividades de operao de udio
e vdeo
- Ensino Mdio completo
R$1.507,79 - Experincia na rea de, no
mnimo, 1 (um) ano.

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009

Analista e
Programador
de Sistemas

40

010

Contador

40

011

Procurador
Jurdico

20

012

Reprter
Apresentador

40

1.3.

R$1.993,45

- Ensino Superior completo na


rea de informtica.

- Ensino Superior completo em


Contabilidade
R$1.993,45
- Registro no Conselho Regional
de Contabilidade - CRC
- Ensino Superior completo
R$2.162,73 - Inscrio na Ordem dos
Advogados do Brasil OAB
- Ensino Superior completo em
Jornalismo ou Comunicao
Social ou curso semelhante na
rea de comunicao
R$1.993,45 - Registro no Ministrio do
Trabalho - MTb
- Experincia de, no mnimo, 2
(dois) anos de atuao em
veculo de televiso

Os salrios dos cargos tm como base o ms de novembro de 2015.

1.3.1. Os empregados faro jus, mensalmente, Vale Transporte no valor mensal


conforme legislao vigente.
1.4. O empregado prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Cmara Municipal de
Marlia, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias, de semana, sbados, domingos e/ou
feriados, obedecida carga horria semanal de trabalho.
1.5. As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no Anexo I
deste Edital.
1.6. A experincia dever ser comprovada no ato da nomeao atravs de registro em
Carteira de Trabalho, ou Declarao de Pessoa Jurdica, ou Contrato de Prestao de
Servio.
II DAS INSCRIES
2.1. A inscrio implicar o completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais
pertinentes e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, assim como s condies
previstas em Lei, sobre os quais no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se de modo a
recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os
requisitos exigidos para o cargo pretendido.
2.3. No caso de inscrio para mais de um cargo e desde que a respectiva prova objetiva
seja realizada em data e horrio concomitante, o candidato ser considerado ausente naquela
prova em que no comparecer, sendo eliminado deste Concurso Pblico nesse respectivo
cargo.
2.4. So condies para inscrio:
2.4.1. ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no
artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro, ou
cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade nas condies previstas pelo
Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972; e
2.4.2. atender as condies para preenchimento do cargo conforme disposto neste
Edital.
2.5. So requisitos para nomeao, a comprovao de:
2.5.1. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
2.5.2. estar quite com as obrigaes eleitorais;

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2.5.3. estar quite com as obrigaes militares (quando do sexo masculino);


2.5.4. estar com o CPF regularizado;
2.5.5. possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo;
2.5.6. gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo,
comprovada por avaliao mdica oficial realizada por profissionais designados pela Cmara
Municipal de Marlia;
2.5.7. no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus
direitos civis e polticos; e
2.5.8. no ter sido demitido ou exonerado de servio pblico (federal, estadual ou
municipal) em consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio
pblico).
2.6. A entrega dos documentos comprobatrios das condies exigidas no item 2.5. deste
Edital dever ser feita quando da nomeao, em data a ser fixada em publicao oficial, aps
a homologao deste Concurso Pblico.
2.7. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes
fornecidas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies
estabelecidas neste Edital no ser nomeado, sendo excludo do Concurso Pblico.
2.8. A inscrio dever ser efetuada das 10 horas de 04 de Janeiro de 2016 s 16 horas de
05 de Fevereiro de 2016 (horrio oficial de Braslia), exclusivamente pela internet, no site
www.vunesp.com.br, excetuada ao candidato que se sentir beneficiado pelas Leis
Municipais nmeros 3.522/1990 e/ou 4.676/1999, que dever observar o disposto no item
2.11., deste Edital.
2.9. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar, no site, o link correlato a este Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra e atentamente, este Edital;
d) preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio;
d.1. optar pelo cargo que deseja concorrer, conforme consta do item 1.2., deste
Edital;
e) transmitir os dados da inscrio, clicando no boto Enviar Solicitao;
f) imprimir o boleto bancrio; e,
g) efetuar o pagamento correspondente da taxa de inscrio, at a data-limite para
encerramento do perodo das inscries, em qualquer agncia bancria, atentando para o
horrio bancrio, conforme tabela a seguir:
ESCOLARIDADE
Ensino Mdio
Ensino Superior

VALOR (R$) DA TAXA DE INSCRIO


56,50
82,20

2.10. O correspondente pagamento da importncia do valor da taxa de inscrio poder ser


efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria.
2.10.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou houver pagamento a menos
do respectivo valor, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
2.10.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa
eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito
comum em conta-corrente, condicional ou fora do perodo das inscries ou por qualquer
outro meio que no os especificados neste Edital.
2.10.2.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a
sua efetivao dentro do perodo de inscrio.
2.10.3. Para o correspondente pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser
utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data-limite para o encerramento
das inscries.
2.10.3.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias
bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.

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2.10.4. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em


duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja
qual for o motivo alegado.
2.10.4.1. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso
Pblico no se realizar.
2.11. A Cmara Municipal de Marlia poder conceder, nos termos da Lei 3.522/1990,
modificada posteriormente comprovar j ter doado rgos e pelas Leis nos 6.332/2005,
6.451/2006, ao candidato que comprovar j ter doado sangue nos termos da Lei n
4.676/1999, modificada posteriormente pelas Leis nos 5.937/2004, 6.397/2006, 6.601/2007,
iseno da taxa de inscrio:
a) acessar o site www.vunesp.com.br, no perodo de 10 horas de 04 de janeiro de
2016 s 16 horas de 05 de Janeiro de 2016;
b) localizar, no site, o link deste Concurso Pblico;
c) acessar o link do requerimento de iseno da taxa de inscrio;
d) preencher total e corretamente esse requerimento;
e) imprimir o requerimento;
f) transmitir os dados, conforme informao constante na pgina;
g) preencher e imprimir a declarao de que as informaes prestadas so verdadeiras,
e, quando for o caso, imprimir, tambm, a(s) declarao(es) especficas, assinando-a(s);
h) encaminhar ou entregar at o dia 05 de Janeiro de 2016 em envelope com a
indicao REF: ENVIO DE REQUERIMENTO E DE DOCUMENTO DE SOLICITAO DE
ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO CONCURSO PBLICO DA
CMARA MUNICIPAL DE MARLIA PARA O CARGO DE _ _ _ , os seguintes documentos:
h.1. requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio;
h.2. cpia autenticada ou original do(s) documento(s) que comprove(m) no
mnimo:
h.2.1. Se homem: 3 (trs) doaes de sangue realizadas num prazo de at
365 (trezentos e sessenta e cinco) dias anteriores publicao do edital de abertura de
inscries (desconsiderando-se, para este efeito, eventual prorrogao do perodo de
inscries);
h.2.2. Se mulher 2 (duas) doaes de sangue realizadas num prazo de at
365 (trezentos e sessenta e cinco) dias anteriores publicao do edital de abertura de
inscries (desconsiderando-se, para este efeito, eventual prorrogao do perodo de
inscries);
h.3. esse(s) documento(s) oficial(ais) dever(o) ser expedido(s) pela(s)
respectiva(s) entidade(s) coletora(s) de sangue, contendo:
h.3.1. nome completo do doador;
h.3.2. CPF do doador (se for o caso);
h.3.3. RG do doador;
h.3.4. dados referentes doao.
h.4. O Candidato que efetivou doao de rgos, far jus iseno mediante a
apresentao de laudo mdico comprovando que efetivou a doao de rgos.
g) o encaminhamento ou a entrega dos documentos referidos na alnea h at
h.4., deste item, neste Edital, poder ser feita por uma das seguintes maneiras:
g.1. por SEDEX, para a Fundao VUNESP (vide endereo no Anexo V
deste Edital);
g.2. pessoalmente, ou por procurao, na Fundao VUNESP, nos dias
teis compreendidos entre o dia 4 de Janeiro e o dia 05 de Janeiro de 2016, das 9 s 16
horas (vide endereo no Anexo V deste Edital).
2.11.1. No sero considerados os documentos entregues por outro meio que no o
estabelecido no item 2.11 deste Edital.

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2.11.2. Para efeito dos prazos estipulados neste Edital, ser considerada, conforme o
caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou
a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
2.11.3. Caso o candidato utilize outro meio que no o estabelecido neste Edital ter
indeferido seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio.
2.11.4. No ser aceita a entrega condicional ou complementao de documentos ou a
retirada de documentos aps a entrega da devida documentao.
2.11.5. s 16 horas de 05 de Janeiro de 2016, o requerimento de iseno do
pagamento da taxa de inscrio no estar mais disponibilizado no site.
2.11.6. Todas as informaes prestadas no requerimento de pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio e nas declaraes firmadas so de inteira responsabilidade
do candidato, assim como a idoneidade dos documentos entregues, tornando-se nulos todos
os atos deles decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei,
em caso de irregularidade constatada.
2.11.7. O candidato dever, a partir das 14 horas de 22 de janeiro de 2016, acessar o
site www.vunesp.com.br e verificar o resultado da solicitao pleiteada.
2.11.8. O candidato que tiver:
a) seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido ter automaticamente
sua inscrio efetivada, no havendo necessidade de qualquer outro procedimento.
b) seu pedido de iseno de taxa de inscrio indeferido e queira
protocolar/interpor recurso dever observar o disposto no Captulo IX deste Edital.
2.11.9. A partir das 10 horas de 04 de fevereiro de 2016, o candidato dever acessar o
site www.vunesp.com.br e verificar o resultado do recurso interposto.
2.11.10. O candidato que tiver o recurso indeferido e queira participar deste Certame,
dever acessar novamente o link prprio na pgina deste Concurso Pblico, no site
www.vunesp.com.br, digitar seu CPF, imprimir o boleto bancrio, bem como proceder ao
correspondente pagamento, com o valor da taxa de inscrio plena, at o ltimo dia do
perodo das inscries, devendo observar o disposto no item 2.9. e alneas deste Edital.
2.11.10.1. O candidato que no proceder ao recolhimento do valor da taxa no
ter sua inscrio efetivada.
2.12. s 16 horas de 05 de fevereiro de 2016, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no
estaro mais disponibilizados no site.
2.13. A Fundao VUNESP e a Cmara Municipal de Marlia no se responsabilizam por
solicitao de inscrio, como pagante ou como isento, pela internet no recebida por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados.
2.13.1. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da
inscrio.
2.14. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso e pelas informaes
prestadas na ficha e no requerimento de iseno da taxa de inscrio, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas. A afirmao falsa sujeitar o candidato s sanes
previstas em lei, impedindo sua nomeao.
2.15. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do
correspondente pagamento do boleto referente taxa de inscrio ou aps o deferimento do
pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio.
2.15.1. Efetivada a inscrio, como pagante ou com iseno do valor da taxa de
inscrio, no ser permitida alterao do cargo apontado na ficha de inscrio, seja qual
for o motivo alegado.
2.16. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site
www.vunesp.com.br, na pgina deste Concurso Pblico, a partir de 3 dias teis aps o
encerramento do perodo das inscries.
2.16.1. Caso seja detectada como inscrio no efetivada ou falta de informao, o
candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3874 6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, ou solicit-la por meio do link Fale
conosco no site www.vunesp.com.br, para verificar o ocorrido.

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2.17. O candidato que no seja pessoa com deficincia que necessitar de ajuda(s) ou de
condio(es) especfica(s) para a realizao da(s) prova(s) dever requer-la(s) por meio
de requerimento contendo sua qualificao completa, bem como discriminao detalhada
da(s) ajuda(s) e/ou da(s) condio(es) especfica(s) que necessita, acompanhado de
documento mdico (original ou cpia autenticada) que comprove e justifique a(s) referida(s)
ajuda(s) e/ou condio(es).
2.17.1. O encaminhamento do requerimento e do documento mdico referidos no item
2.17. deste Edital dever ser feito at o ltimo dia do perodo de inscries em
envelope com a indicao REF: ENVIO DE REQUERIMENTO E DE DOCUMENTO DE
CANDIDATO COM SOLICITAO ESPECIAL CONCURSO PBLICO DA CMARA
MUNICIPAL DE MARLIA PARA O CARGO DE _ _ _ por uma das seguintes maneiras:
a) por SEDEX, para a Fundao VUNESP (vide endereo no Anexo V deste
Edital);
b) pessoalmente, ou por procurao, na Fundao VUNESP, nos dias teis
compreendidos entre segunda-feira e sexta-feira, das 9 s 16 horas (vide endereo no Anexo
V deste Edital).
2.17.2. O candidato que no o fizer at a data do ltimo dia do perodo de inscries,
no ter a condio atendida, seja qual for o motivo alegado.
2.17.3. O atendimento (s) ajuda(s) e/ou (s) condio(es) solicitada(s) ficar sujeito
anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
2.17.4. Para efeito dos prazos estipulados neste Edital, ser considerada, conforme o
caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou
a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
2.17.5. O candidato com deficincia que desejar participar das vagas reservadas
dever observar e cumprir o Captulo III deste Edital.
III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA
3.1. A participao de candidatos com deficincia neste Concurso Pblico ser assegurada
nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, da Lei Federal n 3298/1999.
3.1.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel
espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para
integrao social (Decreto Federal n 3.298/1999).
3.2. O candidato antes de se inscrever dever verificar se as atribuies do cargo
especificadas no Anexo I deste Edital, so compatveis com a(s) sua(s) deficincia(s).
3.3. O candidato com deficincia participar deste Certame em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que tange ao contedo e avaliao das etapas/provas e quanto
data, ao horrio e o local de aplicao.
3.3.1. O tempo, para a realizao da prova objetiva a que os candidatos com deficincia
sero submetidos poder, desde que requerido justificadamente, ser diferente daquele
previsto para os demais candidatos, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado
em decorrncia da deficincia (artigo 40, 2, do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.1999).
3.4. No momento da inscrio, o candidato dever:
a) especificar na ficha de inscrio o tipo de deficincia que possui, observado
o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.1999;
b) se necessitar de condies especiais para a realizao da prova objetiva, informar
na ficha de inscrio os recursos necessrios para sua realizao; e
c) encaminhar ou entregar at o ltimo dia do perodo de inscries em
envelope com a indicao REF: ENVIO DE REQUERIMENTO E DE DOCUMENTO DE
CANDIDATO PARTICIPANTE COMO PORTADOR DE DEFICINCIA CONCURSO
PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DE MARLIA PARA O CARGO DE _ _ _ o
requerimento destinado a esta finalidade (gerado pela internet no momento da inscrio);
o relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
bem como a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua

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prova, e a solicitao de tempo adicional para execuo da(s) provas(s), conforme disposto
no item 3.5., deste Edital, por uma das seguintes maneiras:
c.1. por SEDEX, para a Fundao VUNESP (vide endereo no Anexo V deste
Edital);
c.2. pessoalmente, ou por procurao, na Fundao VUNESP, nos dias teis
compreendidos entre segunda-feira e sexta-feira, das 9 s 16 horas (vide endereo no Anexo
V deste Edital).
3.5. A solicitao de tempo adicional dever ser feita com justificativa devidamente
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea da(s) deficincia(s).
3.6. O atendimento (s) ajuda(s) e/ou (s) condio(es) solicitada(s) ficar sujeito anlise
da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.6.1. O candidato que no o fizer at a data do ltimo dia do perodo de inscries,
no ter a condio atendida, seja qual for o motivo alegado.
3.7. Para efeito dos prazos estipulados neste Edital, ser considerada, conforme o caso, a
data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data
do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
3.8. O candidato que no ato da inscrio no se declarar com deficincia ou aquele
que se declarar e no atender ao solicitado nos itens 3.3. at 3.6. deste Edital, no ser
considerado candidato com deficincia e no poder impetrar recurso em favor de sua
situao.
3.9. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da
lista especial de candidatos com deficincia.
3.10. O candidato inscrito com deficincia que atender ao disposto nos itens 3.3. at 3.6.
deste Edital, ser convocado para percia mdica, pela Cmara Municipal de Marlia, a fim de
verificar a configurao da(s) deficincia(s), bem como a compatibilidade da(s) deficincia(s)
com o exerccio das atribuies do cargo, por especialista na rea de deficincia de cada
candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 dias corridos contados do respectivo
exame.
3.11. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato desde que requerido Cmara
Municipal de Marlia constituir-se-, no prazo de 5 dias corridos, contados da data da
divulgao do resultado do respectivo exame, junta mdica para nova inspeo, da qual
poder participar profissional indicado pelo interessado.
3.12. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 dias corridos, contados da
data da realizao do exame.
3.13. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
3.13.1. Findo o prazo estabelecido no item 3.13. deste Edital, sero divulgadas as
Listas de Classificao Definitiva Geral e de Classificao Definitiva Especial, das quais
sero excludos os candidatos com deficincia considerados inaptos na junta mdica.
3.14. No ocorrendo inscrio neste Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com
deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral.
3.15. Quando da elaborao da classificao definitiva, ser excludo da Lista de
Classificao Definitiva Especial:
a) o candidato que no tiver configurada a deficincia;
b) o candidato que no comparecer percia mdica (ou junta mdica), passando a
figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral.
3.16. Ser excludo deste Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada
incompatvel com as atribuies do cargo, mesmo que submetido e aprovado em suas etapas.
3.17. Aps o ingresso do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para
justificar a concesso de readaptao do cargo ou para solicitao de aposentadoria por
invalidez.
3.18. Para efeito dos prazos estipulados neste Edital, ser considerada, conforme o caso, a
data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, ou a data
do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
3.19. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital
sero desconsiderados.

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IV DAS FASES E DAS PROVAS


4.1. O Concurso Pblico constar das seguintes fases e provas:

Cargos

Agente de Copa

Agente de Segurana Legislativa

Auxiliar de Escrita

Editor de Imagem

Fotgrafo Legislativo

Motorista da Cmara

Provas
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Prtica
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Prtica
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Prtica

Questes

10
10
5
5
20

10
10
5
5
20

15
15
10
10

10
10
5
5
20

10
10
5
5
20

10
10
5
5
20

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Operador de udio e Vdeo

Operador de Cmera

Analista
Sistemas

Programador

Contador

Procurador Jurdico

Reprter Apresentador

Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Prtica
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Prtica
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
de - Matemtica
- Legislao
- Raciocnio Lgico
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Prtico-Profissional
- Pea Processual
Prova de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Legislao
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
Prova Prtica

10
10
5
5
20

10
10
5
5
20

10
10
5
5
30

10
10
5
5
30

10
70
1

15
10
5
30

4.2. A prova objetiva (para cada cargo em concurso) de carter eliminatrio e classificatrio
avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao desempenho do
emprego, de acordo com o contedo programtico constante do Anexo III deste Edital, e ser
composta de questes de mltipla escolha com 5 alternativas cada uma.

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4.2.1. A durao da prova objetiva (para cada um dos cargos em concurso) ser a
seguinte:
a) 3 horas para os cargos de cdigos 001 e 008;
b) 3 horas e 30 minutos para os cargos de cdigo 009, 010 e 012;
c) 4 horas para o cargo de cdigo 011.
4.3. A prova prtico-profissional para o cargo de Procurador Jurdico destina-se a avaliar
o domnio prtico do conhecimento especfico, o desenvolvimento da pea, o raciocnio
jurdico, a fundamentao e a capacidade de argumentao e adequao da proposta, e ter
carter eliminatrio e classificatrio.
4.3.1. A durao da prova prtico-profissional para o cargo de Procurador Jurdico
ter a durao de 2 horas (aplicao no perodo da tarde).
4.4. As provas prticas para os cargos de Editor de Imagem, de Fotgrafo
Legislativo, de Motorista da Cmara, de Operador de udio e Vdeo, de Operador de
Cmera e Reprter Apresentador de carter eliminatrio e classificatrio visa
avaliar, por meio de demonstrao prtica, o conhecimento e as habilidades do candidato
para as atividades do cargo a que concorre. As atividades prticas sero elaboradas
considerando o Anexo I DAS ATRIBUIES DOS CARGOS EM CONCURSO deste Edital
e os respectivos contedos programticos constantes do Anexo III deste Edital.
V DA PRESTAO DAS FASES/PROVAS
5.1. As fases/provas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio de Marlia.
5.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das fases no municpio de Marlia, por
qualquer que seja o motivo, a Fundao VUNESP ou a Cmara Municipal de Marlia, poder
aplic-las em municpios vizinhos.
5.2. O candidato somente poder realizar as fases/provas na data, no horrio/turma e no local
constantes do respectivo Edital de Convocao.
5.2.1. Toda convocao oficial para realizao de todas as fases/provas e at a
homologao deste Concurso Pblico ser feita por meio de Edital de Convocao e nas
publicaes oficiais do Municpio de Marlia atravs do site diariooficial.marilia.sp.gov.br e,
extraoficialmente, divulgado pela internet, no site da Cmara www.camar.sp.gov.br e no site
da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br
5.2.1.1. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das
publicaes de todas as fases/provas, no podendo o candidato alegar desconhecimento ou
justificar sua ausncia ou atraso para realizao de qualquer uma delas.
5.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da fase/prova,
constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos do horrio
previsto para seu incio, munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade
(RG) ou Carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas, Polcia Militar, Corpo de
Bombeiro da Polcia Militar ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado Militar (quando for o caso) ou Carteira
Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/1997 ou Passaporte e
que permita, com clareza, a sua identificao;
b) caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, lpis preto e borracha macia; para
a prova objetiva e para a prova prtico-profissional;
c) comprovante de pagamento da taxa de inscrio (quando da prova objetiva e da
prova prtico-profissional) em se tratando da hiptese do nome no constar do Edital de
Convocao ou no cadastro de inscritos da Fundao VUNESP ou com a informao de
inscrio no efetivada.
5.3.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um
dos documentos discriminados na alnea a, do item 5.3., deste Edital.

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5.3.1.1. O candidato que no apresentar o documento conforme disposto na


alnea a, do item 5.3., deste Edital, no far a prova, sendo considerado ausente e
eliminado deste Concurso Pblico.
5.3.2. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que
autenticada ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira
funcional de ordem pblica ou privada.
5.3.2.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
fases/provas, documento de identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto,
dever ser entregue documento (original ou cpia) que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias anteriores respectiva data de
realizao. O candidato poder participar da prova/fase, sendo, ento, submetido
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
5.4. No ser admitido na sala ou local de prova/fase o candidato que se apresentar aps o
respectivo horrio estabelecido para o seu incio.
5.5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato, nem aplicao da prova/fase fora do local, data e horrio/turma
preestabelecidos.
5.6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova/fase sem o
acompanhamento de um fiscal.
5.6.1. terminantemente proibida, sob qualquer alegao, a sada do candidato da
sala da prova objetiva e da sala da prova prtico-profissional, antes de decorridos 75% do
respectivo tempo de sua durao, a contar de seu efetivo incio.
5.6.1.1. O horrio do efetivo incio da prova ser definido em cada sala de
aplicao, aps os devidos esclarecimentos.
5.7. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da
prova/fase, dever solicitar ao fiscal da sala, formulrio especfico para tal finalidade. O
formulrio dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal. O
candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de
coordenao no respectivo local em que estiver prestando a prova/fase.
5.7.1. O candidato que no atender aos termos do disposto no item 5.7., deste Edital,
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
5.8. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova/fase em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova/fase.
5.9. Durante a realizao das provas/fases, no sero permitidas qualquer espcie de
consulta bibliogrfica, a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de
pesquisa, utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone
celular, BIP, walkman, reprodutor de udio ou de qualquer material que no seja o fornecido
pela Fundao VUNESP.
5.9.1. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou
culos de sol dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) previamente
verificado(s) pela coordenao do respectivo local de realizao da prova/fase. Constatado
qualquer problema, o candidato poder ser excludo deste Concurso.
5.9.2. O candidato que estiver portando qualquer equipamento eletrnico de
comunicao dever mant-lo desligado desde a entrega do prdio onde estiver realizando a
prova/etapa e at a sada deste.
5.9.2.1 A Fundao VUNESP poder utilizar embalagem plstica para a guarda de
objetos pessoais do candidato, principalmente equipamento eletrnico de comunicao.
5.9.2.1.1. A embalagem plstica dever permanecer durante todo o
processo lacrada e debaixo da carteira.
5.10. Excetuada a situao prevista no item 5.12., deste Edital, no ser permitida a
permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das
provas/fases, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato neste Concurso
Pblico.
5.11. A Fundao VUNESP e a Cmara Municipal de Marlia no se responsabilizam por
danos, perda e/ou extravio de documentos ou objetos, ocorridos no local das provas/fases;

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5.12. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas objetiva e


prtico-profissional, e to somente nesses casos, a candidata dever levar um acompanhante
com mais de 18 anos de idade, devidamente comprovada mediante apresentao de original
de documento hbil de identificao (com foto). Esse(a) acompanhante ficar em local
reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana.
5.12.1. A candidata at 3 dias antes da data da respectiva aplicao da prova
objetiva e da prova prtico-profissional dever contatar o Disque VUNESP, no telefone
(11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, em dias teis, das 8 s 20 horas para
informar-se sobre o procedimento a ser adotado.
5.12.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma
fiscal.
5.12.3. No haver compensao do tempo de amamentao durao da(s) prova(s)
dessa candidata.
5.13. A Fundao VUNESP, durante a aplicao das provas/fases, poder colher a impresso
digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar referido
procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs
vezes.
5.13.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visa atender ao disposto no
Captulo X deste Edital.
5.14. No ato da realizao das provas o candidato responsvel pela conferncia de seus
dados pessoais e do material entregue pela Fundao VUNESP, assim como pela leitura das
instrues ali contidas.
5.15. Ser excludo deste Concurso Pblico o candidato que, em todas as fases/provas:
a) no comparecer, conforme convocao oficial seja qual for o motivo alegado;
b) apresentar-se fora de local, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de
Convocao;
c) no apresentar documento de identificao conforme previsto na alnea a, do item
5.3., deste Edital;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou local de prova sem o acompanhamento
de um fiscal;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou
por escrito, ou fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova/fase ou de
qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
f) estiver portando, aps o incio da prova, qualquer equipamento eletrnico e/ou sonoro
e/ou de comunicao ligado ou desligado, que no tenha atendido ao disposto no item 5.9.2.,
at 5.9.2.1.1., deste Edital;
g) lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova/fase;
h) no devolver ao fiscal/aplicador/avaliador qualquer material de aplicao e de
correo da prova/fase;
i) durante o processo, no atender a uma das disposies estabelecidas neste Edital;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
k) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe
encarregada da aplicao da prova/fase;
l) retirar-se do local de prova/fase antes de decorrido o tempo mnimo de permanncia;
m) o candidato que pertena crena religiosa que impea a realizao da(s) prova(s)
prtica(s) ou da(s) prova(s) de ttulo(s) na(s) respectiva(s) data(s)/horrio(s), dever
encaminhar at 5 dias antes da data da respectiva aplicao por e-mail, no site
www.vunesp.com.br, no link fale conosco:
m.1. requerimento especfico para a realizao da respectiva prova aps o por
do sol; e
m.2. declarao da entidade religiosa a que pertence, atestando a sua condio
de membro da igreja
n) o no envio da documentao conforme previsto nas alneas m at m.2., do
item 5.15., deste Edital, implicar na no concesso do solicitado.

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5.16. Da realizao das provas objetivas (para todos os cargos em concurso):


5.16.1. A data prevista para:
5.16.1.1. a aplicao das provas objetivas (para todos os cargos em Concurso)
ser 3 de Abril de 2016 nos seguintes horrios:
a) s 8 horas, para os cargos de ensino superior (cdigos 009 a 012);
b) s 14h:30min, para os cargos de nvel mdio (cdigos 001 a 008).
5.16.1.2. a aplicao da prova prtico-profissional para o cargo de
Procurador Jurdico ser 03 de Abril de 2016 s 14h:30min.
5.16.2. A confirmao da data e do horrio e as informaes sobre o local e sala para a
realizao das provas/fases devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de
Convocao e nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
5.16.3. Nos 5 (cinco) dias que antecederem data prevista para a realizao das
provas/fases, o candidato poder ainda:
a) consultar os sites www.vunesp.com.br ou www.camar.sp.gov.br; ou
b) contatar o Disque VUNESP, no telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a
sbado, em dias teis, das 8 s 20 horas.
5.16.4. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no
constar do Edital de Convocao para a prova objetiva (para qualquer cargo em concurso) e
para a prova prtico-profissional (para o cargo de Procurador Jurdico), esse dever acessar o
link Fale conosco, no site www.vunesp.com.br, relatando o ocorrido ou contatar o Disque
VUNESP, no telefone (11) 387406300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20
horas, para verificar o ocorrido.
5.16.4.1. Ocorrendo o caso previsto no item 5.16.4. deste Edital, poder o
candidato participar deste Concurso Pblico e realizar a prova objetiva (todos os cargos em
Concurso) e/ou a prova prtico-profissional (cargo de Procurador Jurdico) se apresentar o
respectivo comprovante de pagamento da taxa de inscrio, efetuado nos moldes previstos
neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no respectivo dia dessa(s)
prova(s), formulrio especfico.
5.16.4.2. A incluso de que trata o item 5.16.4. deste Edital ser realizada de
forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
5.16.4.3. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato
ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
5.16.5. Observaes gerais:
5.16.5.1. O candidato dever observar, total e atentamente, os termos das
instrues contidas na folha de respostas, na capa do caderno de questes da prova objetiva
(para todos os cargos em concurso) e no caderno da prova prtico-profissional (para o
cargo de Procurador Jurdico), no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
5.16.5.2. Aps o trmino do respectivo prazo previsto para a durao das provas,
no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo objetiva
ou procedendo transcrio para a folha de respostas (todos os cargos em Concurso) e/ou
para a parte definitiva do caderno da prova prtico-profissional (cargo de Procurador
Jurdico).
5.16.5.2.1. Ao final da prova objetiva (para todos os cargos em
Concurso), o candidato dever entregar ao fiscal da sala a folha de respostas. (Pargrafo
7 do Art. 22 da LC 11/1991).
5.16.5.3. A partir das 14 horas do primeiro dia til subsequente ao da realizao
das provas objetivas e ao da realizao da prova prtico-profissional, estaro disponveis no
site www.vunesp.com.br, no link provas e gabaritos, na pgina deste Concurso Pblico:
a) um exemplar, em branco, de cada caderno de questes das provas
objetivas (de todos os cargos em concurso) e da prova prtico-profissional (do cargo de
Procurador Jurdico);

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b) os gabaritos das provas objetivas (de todos os cargos em concurso)


estaro disponveis no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), a partir da data da
publicao no Dirio Oficial do Municpio de Marlia e no link gabarito na respectiva pgina
do Concurso.
5.16.5.3.1. O prazo para interposio de recurso relativo aplicao da prova
objetiva ou aplicao da prova prtico-profissional ou aos gabaritos devem obedecer,
respectivamente, ao disposto no Captulo IX deste Edital.
5.17. No ato da realizao das provas objetivas (para todos os cargos em Concurso), o
candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes.
5.17.1. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com
caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar essa folha somente no campo apropriado.
5.17.2. A folha de respostas, de preenchimento exclusivo de responsabilidade do
candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no
final da prova ao fiscal de sala.
5.17.3. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem
questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas
esteja correta.
5.17.4. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
5.17.5. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do
candidato.
5.18. A prova prtico-profissional (para o cargo de Procurador Jurdico) ser aplicada em
perodo diferente ao da prova objetiva.
5.18.1. Para realizao da prova prtico-profissional, o candidato no poder fazer
uso de qualquer material de consulta que no o fornecido pela Vunesp.
5.18.2. Na prova prtico-profissional, o candidato dever assinar nica e
exclusivamente no local destinado exclusivamente para essa finalidade. Qualquer sinal,
marca, desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do
caderno que no seja o estipulado pela Fundao VUNESP, para a assinatura do candidato, e
que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero a essa prova e a
consequente eliminao do candidato deste Concurso.
5.18.3. Na prova prtico-profissional, vedado o uso de corretor de texto, de caneta
marca-texto ou de qualquer outro material que possa identificar essa prova, sob pena de
atribuio de nota zero a essa prova e a consequente eliminao do candidato deste
Concurso.
5.18.4. A prova prtico-profissional dever ser manuscrita, em letra legvel, com
caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor ou de
lpis no espao destinado ao texto definitivo acarretar a atribuio de nota zero a essa
prova e a consequente eliminao do candidato deste Concurso.
5.18.5. Na prova prtico-profissional, no ser permitida a interferncia e/ou
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado fiscal
transcritor. Nesse caso, o candidato dever ditar para o fiscal designado pela Fundao
VUNESP o texto, especificando, oralmente, a grafia de cada uma das palavras e os sinais
grficos de acentuao e pontuao.
5.18.6. Na prova prtico-profissional no ser admitido o uso de qualquer outra folha
de papel para rascunho ou como parte ou para resposta definitiva diversa das existentes
no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos especficos destinados
para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado.
5.18.7 Na prova prtico-profissional, os campos reservados para as respostas
definitivas sero os nicos vlidos para a avaliao dessa prova. Os campos reservados para
rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para avaliao.
5.18.8. Na prova prtico-profissional em hiptese alguma haver substituio do
caderno dessa prova por erro do candidato.
5.18.9. Para a prova prtico-profissional, o candidato dever observar, atentamente,
os termos das instrues contidas na capa do caderno, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.

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5.18.10. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova prticoprofissional, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo
pea/dissertao/questo ou procedendo transcrio para a parte definitiva do caderno de
prova.
5.18.11. Ao final da prova prtico-profissional, o candidato dever entregar o
caderno, completo, ao fiscal da sala.
5.19. Para a realizao das provas prticas, o candidato dever observar atentamente os
termos constantes do item 6.3. deste Edital.
5.19.1. Somente sero convocados para as provas prticas, os candidatos mais bem
classificados na prova objetiva, respeitada a tabela a seguir:

CARGOS
Editor de Imagem
Fotgrafo Legislativo
Motorista da Cmara
Operador de udio e Vdeo
Operador de Cmera
Reprter Apresentador

N DE
N DE
CDIGOS CAND.CONVOCADOS CAND.CONVOCADOS
(LISTA GERAL)
LISTA ESPECIAL
004
15
5
005
15
5
006
30
5
007
15
5
008
15
5
012
15
5

5.19.1.1. Para os cargos sem previso de reserva de vagas para candidatos com
deficincia, caso haja inscrito e habilitado na prova objetiva nessa condio, sero
convocados os 5 (cinco) mais bem classificados na prova objetiva para realizarem a prova
prtica.
5.19.1.2. Havendo empate na ltima colocao, os candidatos nesta condio
(das 2 listas, ou seja, da geral e da especial), tambm sero convocados.
5.19.1.3. Os candidatos que no atingirem o limite estabelecido no item 5.21.1.,
deste Edital sero excludos deste Concurso Pblico.
5.19.1.4. O candidato somente poder realizar a prova prtica na data,
horrio/turma e local constantes do Edital de Convocao, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento para justificar o seu atraso ou a sua ausncia ou a sua
apresentao em dia, horrio e/ou local diferentes dos estabelecidos no Edital de
Convocao.
5.19.2. Para realizao das provas prticas, o candidato convocado dever:
5.19.2.1. comparecer com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedncia
do horrio previsto, no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o
fechamento dos portes, e no haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato;
5.19.2.2. apresentar documento de identidade, conforme previsto na alnea a,
do item 5.3., deste Edital;
5.19.2.3. entregar somente para os candidatos ao cargo de Motorista da
Cmera) uma cpia simples, acompanhada do original, da CNH Carteira Nacional de
Habilitao, na categoria exigida como requisito, conforme disposto no item 1.2., deste Edital,
desde que esteja:
a) dentro do prazo de validade;
b) no plastificada; e
c) em perfeito estado de conservao, ou seja, no dilacerada.
5.19.2.3.1. Se na CNH constar restrio para o exerccio das atividades
remuneradas, o candidato dever, obrigatoriamente, assinar formulrio declarando cincia
de que, no momento da contratao, a CNH dever estar livre de tal restrio (somente para
os candidatos ao cargo de Motorista da Cmera).
5.19.3. O candidato que no cumprir qualquer dos itens 5.19.2. at o 5.19.2.3.1. deste
Edital, no realizar a prova prtica, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso
Pblico;

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5.20. As provas prticas:


5.20.1. para o cargo de Motorista da Cmera, ser composta por um percurso
com durao de, aproximadamente, 20 (vinte) minutos. Esse percurso tem por finalidade aferir
a experincia, adequao de atitudes, zelo com o veculo, postura e habilidades do candidato
em dirigir, na cidade ou na estrada, de acordo com o itinerrio preestabelecido.
5.20.2. para os cargos de Editor de Imagem, de Fotgrafo Legislativo, de
Motorista da Cmara, de Operador de udio e Vdeo, de Operador de Cmera e
Reprter Apresentador, ter como base avaliativa a demonstrao, pelo candidato, do
conhecimento, domnio e habilidades necessrios para desenvolver, corretamente e no tempo
determinado no momento da aplicao da prova prtica, o que lhe for solicitado pela banca
examinadora, considerando-se as atribuies especficas do cargo conforme disposto no
Anexo I deste Edital e o respectivo contedo de Conhecimentos Especficos constante do
Anexo III deste Edital.
5.21. Para a realizao das provas prticas, o candidato dever comparecer trajado e
calado considerando o cumprimento das normas de segurana e de acordo para a execuo
das tarefas.
5.22. A prova de ttulos ser aplicada em oportunidade distinta da aplicao da prova
objetiva para todos os candidatos habilitados na prova objetiva e prtico-profissional somente
para o cargo de Procurador Jurdico.
5.22.1. Os documentos comprobatrios dos ttulos sero entregues em local e horrio
a serem publicados oportunamente.
5.22.1.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da
prova de ttulos constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos
do horrio previsto para seu incio, munido de original de um dos seguintes documentos de
identificao: Cdula de Identidade (RG) ou Carteira de Identidade expedida pelas Foras
Armadas, Polcia Militar, Corpo de Bombeiro da Polcia Militar ou Carteira de rgo ou
Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado
Militar (quando for o caso) ou Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei
Federal n 9.503/1997 ou Passaporte e que permita, com clareza, a sua identificao.
5.22.1.2. O candidato somente poder realizar a prova de ttulos na data,
horrio/turma e local constantes do Edital de Convocao, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento para justificar o seu atraso ou a sua ausncia ou a sua
apresentao em dia, horrio e/ou local diferentes dos estabelecidos no Edital de
Convocao.
5.22.2. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do
candidato.
5.22.3. Sero considerados ttulos os constantes na tabela a seguir:
TTULOS
Doutor na
concorre.

COMPROVANTES
rea

que - Diploma devidamente


registrado
ou
que certificado/declarao de
concluso de curso.

Mestre na rea a
concorre.
Ps-graduao lato sensu
(Especializao) na rea a Certificado/declarao
que concorre, com carga de concluso de curso; e
horria mnima de 360 - histrico escolar.
(trezentas e sessenta) horas.

QUANTIDADE VALOR
MXIMA
UNITRIO

VALOR
MXIMO

01

04

04

01

03

03

03

01

03

5.22.4. A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor mximo de 10 (dez)
pontos, observando-se os comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade
mxima de cada um.

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5.22.5. Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas, autenticadas ou


acompanhadas do original para serem vistadas pelo receptor, sendo que:
5.22.5.1. no sero aceitos protocolos de documentos ou fac-smile;
5.22.5.2. no sero aceitos, para entrega e pontuao, documentos originais de
diplomas;
5.22.5.3. os atestados ou declaraes ou histricos podero ser entregues, no
original.
5.22.6. No ser permitida substituio, a qualquer tempo, de ttulos j entregues.
5.22.7. O candidato convocado prova de ttulos que no comparecer ser
considerado ausente, no sendo, no entanto, eliminado deste Concurso, vista do eminente
carter classificatrio dessa prova.
5.22.8. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as
informaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao, conforme
disposto neste Edital.
5.22.9. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos
entregues na prova de ttulos, dever ser entregue, tambm, comprovante de alterao do
nome.
5.22.10. Quando o documento no comprovar explicitamente que o ttulo se enquadra
na rea exigida na tabela de ttulos (item 5.22.3. deste Edital), o candidato poder entregar,
tambm, de acordo com o item 5.22.13 e seus subitens deste Edital, o histrico escolar ou
declarao da instituio que emitiu o documento, na qual declara a(s) rea(s) de
concentrao e/ou programa(s) e/ou linha(s) de pesquisa(s) do ttulo.
5.22.11. No sero considerados como ttulos os cursos que se constiturem em
requisito para a inscrio no cargo a que concorre, conforme disposto no item 2.1. deste
Edital. Assim sendo, no caso de entrega de ttulos previstos na tabela de ttulos que possam
ser configurados/considerados como requisito para o respectivo cargo, o candidato dever
entregar, tambm, comprovantes do(s) requisito(s), sob pena de no ter os ttulos pontuados.
5.22.12. Todos os comprovantes de ttulos devero:
5.22.12.1. estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo e
assinatura do responsvel e data do documento;
5.22.12.2. constar a data da homologao do respectivo ttulo, no caso de
certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado;
5.22.12.3. constar a carga horria total e o perodo de realizao do curso, no
caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu;
5.22.12.4. constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas horrias, notas
ou conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme o caso (TCC, monografia,
dissertao ou tese), no caso de histrico escolar.
5.22.13. Os ttulos obtidos no exterior:
a) devero ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos
congneres, credenciados nos rgos competentes;
b) no passveis de revalidao devero ser traduzidos por tradutor oficial
juramentado.
5.22.14. Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data do encerramento do
perodo de inscries, sendo desconsiderada, para este efeito, eventual prorrogao desse
perodo.
5.22.15. Todos os documentos/ttulos entregues, cuja devoluo no for solicitada no
prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da homologao deste Concurso Pblico,
sero inutilizados/incinerados.
5.22.16. A solicitao da devoluo dos documentos/ttulos dever ser requerida:
5.22.16.1. somente aps a publicao da homologao deste Concurso;
5.22.16.2. mediante requerimento contendo a qualificao completa do
candidato, inclusive com a meno ao cargo a que concorreu, bem como o endereo
completo (rua, nmero, complemento, bairro, cidade, estado e CEP) para a remessa; e
5.22.16.3. encaminhada, por SEDEX ou Aviso de Recebimento AR,
Fundao VUNESP, na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So
Paulo/SP CEP 05002-062.

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5.23. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno do ttulo,


o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a sua culpa, esse ser
eliminado deste Concurso.
VI DO JULGAMENTO DAS FASES E HABILITAO
6.1. DA PROVA OBJETIVA (para todos os cargos em concurso)
6.1.1. A prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
6.1.1.1. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP = Na x 100
Tq
6.1.1.2. As abreviaturas correspondem :
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova
6.1.2. Ser considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver nota igual
ou superior a 50 (cinquenta).
6.1.3. O candidato no habilitado, nos termos do disposto no item 6.1.2., deste Edital,
ser excludo deste Concurso Pblico.
6.2. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL (somente para o cargo de Procurador
Jurdico)
6.2.1. Somente tero corrigidas a prova prtico-profissional:
a) os 50 (cinquenta) candidatos mais bem classificados na prova objetiva (que
participam da lista geral); e
b) os 05 (cinco) candidatos mais bem classificados na prova objetiva (que
participam da lista especial).
6.2.1.2. Os candidatos que no atingirem o limite estabelecido no item 6.2.1. deste
Edital sero excludos deste Concurso Pblico.
6.2.2. A prova prtico-profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada
na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos, e avaliar o conhecimento tcnico e a
capacidade terico-prtica do candidato em desenvolver a pea apresentada, com clareza,
coerncia e objetividade. Sero avaliadas, ainda, a organizao, a anlise e a sntese dos
fatos examinados, o nvel de conhecimento da matria, a tcnica e exposio,
observadas a adequao do contedo questo proposta, a pertinncia e a
relevncia dos aspectos abordados assim como a correo gramatical.
6.2.3. Ser atribuda nota 0 (zero) prova prtico-profissional do candidato que:
a) fugir ao tema proposto;
b) elaborar pea jurdica inadequada ao tema proposto;
c) apor na pea processual nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou
informao no pertinente ao solicitado, que possa permitir a identificao do candidato;
d) conter sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
e) no esteja completo;
f) estiver em branco;
g) conter textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos,
nmeros e palavras soltas ou em versos)
h) se no estiver redigida em lngua portuguesa;
i) for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em
parte ou em sua totalidade;
j) estiver em letra ilegvel e/ou incompreensvel;
k) conter o texto definitivo fora do espao reservado para tal.

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6.2.4. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:


a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
6.2.5. Ser considerado habilitado na prova prtico-profissional o candidato que obtiver
nota igual ou superior a 30 (trinta).
6.2.6. O candidato no habilitado na prova prtico-profissional nos termos do disposto
no item 6.2.5. deste Edital, ser excludo deste Concurso Pblico.
6.3. DAS PROVAS PRTICAS (para os cargos de Editor de Imagem, de Fotgrafo
Legislativo, de Motorista da Cmara, de Operador de udio e Vdeo, de Operador de
Cmera e Reprter Apresentador
6.3.1. A prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 100 (cem).
6.3.2. Ser considerado habilitado na prova prtica o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 50 (cinquenta).
6.3.3. O candidato no habilitado na prova prtica ser excludo deste Concurso
Pblico.
6.4. DA PROVA DE TTULOS (somente para o cargo de Procurador Jurdico)
6.5.1. A prova de ttulos de carter eminentemente classificatrio ser realizada
nos termos do disposto nos itens 5.22. at 5.23., deste Edital.
VII DA PONTUAO FINAL
7.1. A pontuao final do candidato corresponder:
7.1. nota da prova objetiva (para os cargos que contam com fase nica);
7.2. somatria das notas da prova objetiva com a nota da prova prtica (para os
cargos de Editor de Imagem, de Fotgrafo Legislativo, de Motorista da Cmara, de
Operador de udio e Vdeo, de Operador de Cmera e Reprter Apresentador);
7.4. somatria das notas da prova objetiva com a nota da prova prtico-profissional
(para o cargo de Procurador Jurdico);
7.5. somatria das notas da prova objetiva com a nota da prova de ttulos (para o
cargo de Procurador Jurdico).
VIII DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
8.1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.
8.2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes
critrios de desempate ao candidato:
8.2.1. para os cargos de Editor de Imagem, de Fotgrafo Legislativo, de Motorista
da Cmara, de Operador de udio e Vdeo e de Operador de Cmera:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b) que obtiver maior nota na prova prtica;
c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos
Especficos;
d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
8.2.2. para os cargos de Agente de Copa, de Agente de Segurana Legislativa e
Contador:

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a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n


10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos
Especficos;
c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica;
e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Noes de Informtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
8.2.3. para os cargos de Analista e Programador de Sistemas:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos
Especficos;
c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Raciocnio Lgico;
e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
8.2.4. para o cargo de Procurador Jurdico:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b) que obtiver maior nota na prova prtico-profissional;
c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos
Especficos;
d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
8.2.5. para o cargo de Reprter Apresentador:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos
Especficos;
c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Noes de Informtica;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
8.2.6. para o cargo de Auxiliar de Escrita:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica;
d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Noes de Informtica;
e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Legislao;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
8.3. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos
envolvidos.
8.4. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os
candidatos aprovados) e outra especial (candidatos com deficincia aprovados).
IX DOS RECURSOS
9.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados do 1 dia til
imediatamente seguinte ao da publicao ou do fato que lhe deu origem.
9.2. A forma para interposio de recurso obedecer ao seguinte procedimento:

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9.2.1. o candidato dever acessar o site www.vunesp.com.br, na pgina deste


Concurso Pblico, no link inscries, preenchendo todos os campos l solicitados, se se
referir iseno do pagamento da taxa de inscrio;
9.2.1.1. No caso de indeferimento do recurso relativo solicitao de iseno da
taxa de inscrio, o candidato dever proceder conforme estabelecido no item 2.11.13., deste
Edital.
9.2.2. o candidato dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no
endereo www.vunesp.com.br, na pgina deste Concurso Pblico, no link recursos, e
seguir as instrues ali contidas, se se referir:
a) solicitao de condio especial para realizao da prova (candidato
participante ou no como deficiente);
b) aplicao de qualquer das provas;
c) aos gabaritos das provas objetivas;
c.1. Quando o recurso se referir ao gabarito, dever ser elaborado de
forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada
mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.
d) ao resultado das provas objetivas;
g) classificao prvia deste Concurso Pblico.
9.3. Na eventualidade de haver questo(es) anulada(s), a pontuao a essa(s) questo(es)
ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva.
9.3.1. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos
interpostos e, caso haja anulao ou alterao desse gabarito, as provas sero recorrigidas
de acordo com o gabarito oficial definitivo.
9.4 No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente, ou
por qualquer outro meio alm do previsto neste Edital.
9.5. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes deste Edital,
poder haver, eventualmente, alterao da nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida
pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder
ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos.
9.6. A deciso do deferimento ou do indeferimento do recurso ser dada a conhecer
coletivamente,
por
meio
de
publicao
no
Dirio
Oficial
do
Municpio
(diariooficial.marilia.sp.gov.br) com exceo do resultado da solicitao de iseno da taxa de
inscrio, que ser divulgado oficialmente apenas no site da Fundao VUNESP.
9.8. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no
prazo estipulado neste Edital, no sendo aceitos recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso daquele em andamento.
9.9. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma deste Concurso
Pblico.
9.10. No ser reconhecido como recurso:
9.10.1. o interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital;
9.10.2. o que no atenda s instrues constantes do link recursos na pgina
especfica deste Concurso Pblico;
9.10.3. o interposto por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto
neste Edital;
9.10.4. o que no contenha fundamentao e embasamento.
9.11. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
9.12. A banca examinadora constitui ltima instncia para anlise do recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9.13. Quando da publicao do resultado das provas, sero disponibilizados os espelhos da
folha definitiva de respostas da prova objetiva e da prova prticoprofissional, bem como a
grade de correo.
9.14. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.

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X DA NOMEAO
10.1. A nomeao ser precedida de convocao mediante Publicao de Edital no Dirio
Oficial de Marlia, expedio de ofcio e telegrama ao candidato.
10.1.1. A convocao obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo
com as necessidades da Cmara Municipal de Marlia, ficando o candidato responsvel pelo
acompanhamento do(s) edital(is) de convocao no Dirio Oficial do Municpio de Marlia
(diariooficial.marilia.sp.gov.br)
10.2. Por ocasio da nomeao, o candidato dever:
a) comprovar, que na data da nomeao possui todos os requisitos exigidos para o
respectivo cargo, conforme disposto no item 2.1., deste Edital;
b) entregar declarao de que no acumula remunerao proveniente de cargo(s)
pblico(s), conforme previsto na Constituio Federal;
c) entregar outros documentos que a Cmara Municipal de Marlia julgar necessrios.
10.2.1. A Cmara Municipal de Marlia no momento do recebimento dos documentos
para a nomeao poder confirmar o procedimento de digital coletado no dia da realizao
da(s) prova(s).
10.2.1.1. Para tanto, solicitar 1 (uma) fotografia atualizada, no tamanho 3x4 cm
do candidato, para afixao no Carto de Autenticao Digital CAD.
10.3. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial por ocasio da nomeao, acarretar a nulidade da inscrio com todas
as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou
criminal.
10.4. O no atendimento convocao dentro do prazo estipulado ou a manifestao por
escrito de desistncia, implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico.
XI DAS DISPOSIES FINAIS
11.1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e das demais normas legais pertinentes, sobre as quais no poder
o candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento.
11.2. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa
de direito nomeao.
11.3. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado da data da
sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao, uma nica vez e por
igual perodo.
11.4. Caber ao Presidente da Cmara Municipal de Marlia a homologao deste Concurso
Pblico.
11.4.1. A homologao do resultado final poder ocorrer em sua ntegra, englobando
todos os cargos em concurso ou parcialmente para cada cargo em Concurso, ou seja, a
homologao poder ser em uma nica data para todos os cargos em Concurso ou em datas
diferenciadas (para cada um dos cargos em concurso).
11.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Marlia
(diariooficial.marilia.sp.gov.br)

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11.6. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes
posteriores no sero objeto de avaliao da(s) prova(s) deste Concurso Pblico.
11.7. As informaes sobre o presente Concurso sero prestadas:
a) at a publicao da classificao final: pela Fundao VUNESP, por meio do
Disque VUNESP, no telefone (0xx11) 3874-6300, nos dias teis compreendidos entre
segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, ou pela internet, no site (www.vunesp.com.br),
na respectiva pgina deste Concurso; e
b) aps a homologao deste Concurso e durante o seu prazo de validade: pela
Cmara Municipal de Marlia, podendo ser obtidas por meio do telefone (019) 3561-2811, em
dias teis, no horrio das 13 s 17 horas, ou pessoalmente, na Rua Joaquim Procpio de
Arajo, n 1662, Centro.
11.8. Em caso de necessidade de alterao unicamente dos dados cadastrais relativos ao
endereo e/ou telefone e/ou e-mail, o candidato dever requerer essa(s) atualizao(es):
a) at a publicao da classificao final: para a Fundao VUNESP, por carta
assinada pelo candidato (vide endereo no Anexo V deste Edital), ou por fax assinado pelo
candidato a ser enviado em nmero a ser informado no telefone (0xx11) 3874-6300, nos dias
teis compreendidos entre segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas;
b) aps a homologao e durante o prazo de validade deste Concurso: para a
Cmara Municipal de Marlia, em dias teis, por meio do telefone (014) 2105 2000, no horrio
das 8 s 11 horas e das 14 s 17 horas.
11.9. A Cmara Municipal de Marlia e a Fundao VUNESP se eximem das despesas
decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste
Concurso Pblico e da responsabilidade de documentos e/ou objetos esquecidos ou
danificados no local ou sala de aplicao de prova.
11.10. A Cmara Municipal de Marlia e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de
Aprovao neste Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no Dirio Oficial do Municpio
de Marlia diariooficial.marilia.sp.gov.br, documento hbil para fins de comprovao de sua
aprovao.
11.11. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais referentes realizao deste
Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Marlia
(diariooficial.marilia.sp.gov.br) e divulgados no site www.vunesp.com.br, sendo de inteira
responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
11.12. Durante a realizao de qualquer fase/etapa e/ou procedimento deste Concurso
Pblico no ser permitida a utilizao de qualquer tipo de aparelho que realize a gravao de
imagem, de som, ou de imagem e som pelo candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer
outros estranhos a este Concurso Pblico.
11.13. Salvo as excees previstas neste Edital, durante a realizao de qualquer fase/etapa
e/ou procedimento no ser permitida a permanncia de acompanhantes, terceiros ou
candidatos que realizaram ou realizaro a fase/etapa e/ou procedimento nos locais de
aplicao, seja qual for o motivo alegado.
11.14. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como
referncia o horrio oficial de Braslia DF.

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11.15. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela


Cmara Municipal de Marlia.
11.16. Decorridos 120 dias da data da homologao deste Concurso e no caracterizando
qualquer bice, facultada a incinerao da(s) prova(s) e dos demais registros escritos,
mantendo-se, porm, pelo prazo de validade deste Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
11.17. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Cmara Municipal
de Marlia poder anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, se verificadas
falsidades de declarao ou irregularidade neste Certame.
11.18. O candidato ser considerado desistente e excludo deste Concurso Pblico quando
no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por
escrito.
11.19. Fazem parte deste Edital:
a) o Anexo I (Atribuies de todos os cargos em concurso);
b) o Anexo II (Normas para solicitao e para obteno do benefcio - das Leis
Municipais n 3.522/1990 e 4.676/1999 e suas alteraes da iseno de taxa de inscrio);
c) o Anexo III (Contedos Programticos)
d) o Anexo IV (endereos da Fundao VUNESP e da Cmara Municipal de Marlia)
e) o Anexo V (cronograma previsto).

Marlia, em 18 de dezembro de 2015.

Herval Rosa Seabra


Presidente da Cmara

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ANEXO I
DAS ATRIBUIES DOS CARGOS EM CONCURSO
(em ordem de cdigo de cargo)
001 - Agente de Copa
Servios gerais da copa, principalmente fazer caf e ch; servios de garom em todas as
dependncias da Cmara, no mnimo 2 vezes no perodo da manh e 2 vezes no perodo da
tarde; servios de limpeza do setor; prestar servios durante as sesses camarrias, reunies
e eventos de interesse da Cmara; outros servios de interesse da Cmara.
002 - Agente de Segurana Legislativa
Zelar pela segurana, dentro da Cmara compreendendo os dois pavimentos, inclusive com
ronda externa abrangendo o Prdio da TV Cmara; vigiar veculos de Vereadores que se
encontrarem no estacionamento privativo da Cmara; orientao e controle de veculos no
estacionamento privativo da Cmara; encaminhar o pblico recepo, auxiliando os
recepcionistas quando solicitado; fechar portas, janelas, apagar luzes e verificar torneiras e
vlvulas abertas, tomando as providncias necessrias; prestar servios nas sesses,
audincias, reunies e eventos; outros servios de interesse da Cmara
003 Auxiliar de Escrita
Execuo de servios distribudos pelo Gerente do Setor em que estiver prestando servios,
ou, quando necessrio, pelo Diretor Geral Legislativo; execuo de servios de digitao;
alimentao do banco de dados da Cmara Municipal de Marlia; prestar servios durante as
sesses camarrias, reunies e eventos de interesse da Cmara; prestar servios
Comisso Organizadora dos Registros Histricos da Cmara Municipal e da Cidade de Marlia
e Biblioteca, quando designado; operao de equipamentos copiadores e de digitalizao;
demais servios da rea em que estiver vinculado; outros servios de interesse da Cmara.
004 - Editor de Imagem
Operar a ilha de edio; editar os programas gravados em videoteipe; manejar as mquinas
operadoras durante a montagem final e a edio; ajustar as mquinas conforme orientado
para o melhor ponto de edio; executar as demais tarefas prprias de sua atividade
profissional; colocar a TV Cmara no ar; prestar servios durante as sesses camarrias,
reunies e eventos de interesse da Cmara; outros servios de interesse da Cmara.
005 - Fotgrafo Legislativo
Realizar servios de fotografias em geral, relacionados com as atividades da Cmara
Municipal de Marlia nas sesses camarrias, audincias pblicas e outros eventos; Realizar
servios fotogrficos nos eventos que contam com a presena do Presidente da Cmara e
demais vereadores; Arquivar eletronicamente o material fotografado digitalmente, permitindo o
fcil acesso e pronta utilizao, sempre que necessrio; Fazer backup periodicamente dos
lbuns digitais e responsabilizar-se pela guarda das fotografias, ou se for o caso pela
recuperao; Zelar pelos equipamentos utilizados e executar outras atividades afins; Prestar
servios durante as sesses camarrias, reunies e eventos de interesse da Cmara; outros
servios de interesse da Cmara
006 - Motorista da Cmara
Dirigir o carro oficial da Cmara, dentro e fora do Municpio, sob orientao direta da
Presidncia ou, quando for o caso, do Diretor Geral Legislativo, do Coordenador da Zeladoria

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e Servios Gerais; zelar e manter o veculo em condies ideais de uso; prestar servios
durante as sesses camarrias, reunies e eventos de interesse da Cmara; outros servios
de interesse da Cmara.
007 - Operador de udio e Vdeo
Operar a mesa de udio ou de vdeo durante as sesses camarrias, operar as mesas de
udio do Plenrio e Sala de Reunies Pblicas durante as reunies autorizadas pela
presidncia; realizar as atividades com domnio de operao de mesas de udio ou de vdeo,
microfones e gravadores, das caractersticas tcnicas dos equipamentos de mixagem de som,
dos vrios tipos de microfones e respectivas aplicaes, interpretar diafragma polar;
responder pela qualidade de imagens no vdeo, operando os controles, aumentando ou
diminuindo o vdeo e pedestal, alinhando as cmeras, colocando os filtros adequados e
corrigindo as aberturas do diafragma; executar as atividades com o domnio na captao e
dimensionamento das imagens na tela, mantendo luminosidade e perspectiva, conhecimento
dos sinais que compem o vdeo profissional; preparar e verificar o funcionamento e
qualidade dos equipamentos no local de gravao ou nas transmisses ao vivo em 1 (uma)
hora de antecedncia. Prestar servios durante as sesses camarrias, reunies e eventos de
interesse da Cmara; outros servios de interesse da Cmara.
008 - Operador de Cmera
Encarregar-se de forma eficiente da gravao de matria distribuda pelo Diretor de
Comunicao Social; planificar e orientar o entrevistado, reprter e iluminador no que se
refere aos aspectos tcnicos de seu trabalho; responder pela gravao e gerao de som e
imagem, atravs de equipamento eletrnico e porttil de TV; responsabilizar-se pela captao
tcnica e artstica de imagens nas transmisses ao vivo, segundo orientaes recebidas,
operando cmera profissional nas dependncias do plenrio da Cmara nas realizaes das
sesses ordinrias, extraordinrias, solenes e audincias pblicas; interpretar aspectos
visuais do roteiro, aplicando o conceito na captao das imagens; executar as atividades
aplicando conhecimentos das operaes de cmera profissional; domnio da terminologia de
televiso; conhecimentos de iluminao; noes de fotografia; preparar e verificar o
funcionamento e qualidade dos equipamentos no local de gravao ou nas transmisses ao
vivo em 1 (uma) hora de antecedncia; prestar servios durante as sesses camarrias,
reunies e eventos de interesse da Cmara; outros servios de interesse da Cmara.
009 Analista e Programador de Sistemas
Analisar solues em infraestrura tecnolgica disponveis ou a serem disponibilizadas
Cmara, avaliando sua adequao e garantindo funcionalidade. Prestar orientao e apoio
aos usurios; Proceder instalao, configurao, manuteno dos aplicativos utilizados na
Cmara Municipal de Marlia, assegurando compatibilidade, especialmente nos servidores de
bancos de dados; Acompanhar implantao de softwares; Proceder e executar cpia de
segurana (back-up); manter atualizado o banco de dados da Cmara Municipal de Marlia;
Projetar sistemas de informaes com alto grau de complexidade de pequeno, mdio e
grande porte; Programar em pelo menos 2 linguagens orientadas ao objeto e 1 para
programao web; Otimizar programa/rotinas dos sistemas; Projetar as alteraes dos
sistemas de forma a manter a coerncia com as rotinas j existentes; Avaliar, revisar,
melhorar os projetos, sistemas e aplicativos, assegurando que os mesmos representem a
melhor soluo; Avaliar e definir configurao, desenvolvimento ou alterao de softwares e
sistemas de aplicao, bem como definir ou avaliar normas e padres de utilizao,
segurana e funcionamento de software e hardware; Codificar, depurar, testar e
documentar programas novos; Identificar e solucionar problemas com programas em
operao; acompanhar os resultados obtidos por programas em operao; Revisar
periodicamente os sistemas implantados; Definir e adotar procedimentos e normas tcnicas
em todas as fases do fluxo de planejamento e desenvolvimento de sistemas de

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processamento de dados, mantendo-os completos, e permanentemente documentando-os;


Realizar estudos voltados para o aumento da produtividade dos equipamentos de
processamento de dados da Cmara Municipal; Propor a modernizao dos materiais
utilizados bem como outros insumos necessrios ao bom desenvolvimento da informtica;
Desenvolver e implantar a interligao em rede dos sistemas de processamento de dados, em
conjunto com as unidades setoriais da Cmara; Dar manuteno ao Site da Cmara na
Internet; Executar outras tarefas correlatas, necessrias ao bom funcionamento do Parque de
Informtica da Cmara Municipal de Marlia; Prestar servios durante as sesses camarrias,
reunies e eventos de interesse da Cmara; outros servios de interesse da Cmara.
010 Contador
Executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis, estabelecendo normas e
procedimentos contbeis, obedecendo s determinaes de controle interno e externo para
permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros da Cmara Municipal.
Planejar o sistema de registro e operaes contbeis, atendendo s necessidades
administrativas e legais, para possibilitar controle contbil e oramentrio; Escriturar a
contabilidade da Cmara; Elaborar e assinar balanos e demonstrativos de contas,
observando sua correta classificao e lanamento, verificando a documentao pertinente,
para atender a exigncias legais e formais de controle; Controlar a movimentao de
recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, o cumprimento de obrigaes de pagamentos a
terceiros, os saldos em caixa e as contas bancrias, para possibilitar a administrao dos
recursos financeiros da Cmara; Analisar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da
execuo de contratos, convnios, acordos e atos que gerem direitos e obrigaes,
verificando a propriedade na aplicao de recursos repassados, analisando clusulas
contratuais, dando orientao aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da
legislao aplicvel; Analisar os atos de natureza oramentria, financeira, contbil e
patrimonial, procedendo s correes necessrias. Informar ao Chefe Imediato quanto ao
cumprimento das normas referentes Lei de Diretrizes Oramentrias e seus anexos e Lei
Oramentria e seus anexos; Controlar a execuo oramentria, analisando documentos,
elaborando relatrios e demonstrativos; Elaborar o relatrio de gesto fiscal da Cmara;
Calcular e providenciar reteno de encargos sociais e impostos cabveis; Alimentar, com os
dados necessrios, o sistema de folha de pagamentos; Acompanhar os gastos de pessoal do
Legislativo, tendo em vista o cumprimento dos artigos 19 e 20 da Lei de Responsabilidade
Fiscal; Elaborar pareceres contbeis, quando solicitados, sobre impactos financeiros para
abertura de licitaes, contratao de pessoal e outras despesas de relevncia oramentria;
Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional; Prestar servios
durante as sesses camarrias, reunies e eventos de interesse da Cmara; outros servios
de interesse da Cmara..
011 - Procurador Jurdico
Execuo de servios referentes rea jurdica; assessorar o Gabinete da Presidncia e a
Diretoria Geral Legislativa nas questes administrativas e judiciais; defender, em juzo ou fora
dele, os direitos e interesses da Cmara; comparecer a audincias, conhecer despachos
interlocutrios, assistir processos preliminares e acompanhar a tramitao de outros
processos; redigir peties; dar ingresso, em Juzo, a recursos e aes para defesa de
interesse da Cmara; examinar e/ou minutar contratos administrativos e dar parecer sobre
legalidade de procedimentos licitatrios; prestar informaes, examinar e emitir pareceres em
processos submetidos s Comisses Permanentes e de Licitao; reunir informaes sobre
leis e projetos legislativos estaduais e federais que encerram assuntos relevantes ao
Municpio; presidir a Comisso Processante Disciplinar Permanente; prestar servios durante
as sesses camarrias, reunies e eventos de interesse da Cmara; outros servios de
interesse da Cmara Responsabiliza-se pela correta documentao dos imveis da
Administrao Pblica Municipal, verificando documentos existentes, regularizao e/ou
complementado dos mesmos, para evitar e prevenir possveis danos.

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Redigem documentos jurdicos, pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de


natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal e outras, aplicando a
legislao em questo, para utiliz-los na defesa da Administrao Municipal.
Examina o texto de projetos de leis que sero encaminhados cmara, bem como as
emendas propostas pelo Poder Legislativo, e elaborando pareceres, quando for o caso, para
garantir o cumprimento dos preceitos legais vigentes.
Mantm contatos com consultoria tcnica especializada e participa de eventos especficos da
rea, para se atualizar nas questes jurdicas pertinentes Administrao Municipal.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
012 Reprter Apresentador
Elaborar releases; efetuar gravaes com os Vereadores, que sero passadas s emissoras
de rdio visando a sua divulgao; fazer captao de matrias, redao, condensao,
correo e edio; coordenao e preparao de matria, que contenha ou no comentrios,
para ser transmitida pela TV Cmara; entrevistas ou reportagens escritas ou faladas; planejar
e organizar roteiros para gravao em vdeo; apresentar o telejornal e outros; executar as
demais tarefas prprias de sua profisso; prestar servios durante as sesses camarrias,
reunies e eventos de interesse da Cmara; outros servios de interesse da Cmara.

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ANEXO II
NORMAS PARA SOLICITAO E PARA OBTENO DO BENEFCIO DAS LEIS
MUNICIPAIS N 3522/1990 E SUAS ALTERAES (DOAO DE RGOS) E 4676/1999
E SUAS ALTERAES (DOADOR DE SANGUE).
(ISENO DE TAXA DE INSCRIO)
REQUISITOS:
1) De acordo com a legislao municipal (Lei n 3522, de 03 de abril de 1990), alterado
pela Lei n 6.451/2006:
Art. 1 - O pargrafo nico, do artigo 1, da Lei n 3.522, de 03 de abril de 1990,
modificado posteriormente, passa a vigorar com a seguinte redao:
Pargrafo nico Os doadores de rgos , assim declarados em laudo mdio que
comprove a efetiva doao, ficaro isentos do pagamento da taxa de inscrio nos
concursos pblicos municipais, devendo este benefcio ser divulgado nos respetivos
editais de abertura.
2) De acordo com a legislao municipal (Lei n 4676, de 24 de agosto de 1999),
alterado pela Lei n 6.601/2007:
Art. 1 - O pargrafo nico, do artigo 1, da Lei n 4.676, de 24 de agosto de 1999,
modificada posteriormente, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 1 - Ficam os doadores de sangue isentos do pagamento da taxa de inscrio, em
quaisquer concursos pblicos promovidos pela Administrao Direta e Indireta do
Municpio, nas seguintes condies:
a) Se homem, se contarem com o mnimo de 3 (trs) doaes de sangue realizadas
num prazo de at 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias anteriores publicao
do edital de abertura do concurso;
b) Se mulher, se contarem com o mnimo de 2 (duas) doaes de sangue realizadas
num prazo de at 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias anteriores publicao
do edital de abertura do concurso.

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ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS
No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a
legislao atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do
Edital de Abertura de Inscries e Instrues Especiais.
ENSINO MDIO COMPLETO
Para os cargos: Agente de Copa; Agente de Segurana Legislativa; Auxiliar de Escrita; Editor
de Imagem; Fotgrafo Legislativo; Motorista da Cmara; Operador de udio e Vdeo;
Operador de Cmera.
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e
proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e
ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau.
Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de
geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de
situaes-problema.
Legislao
Lei Orgnica do Municpio de Marlia. Regimento Interno da Cmara Municipal de Marlia.
Cdigo de tica e Disciplina do Servidor Pblico Municipal do Municpio de Marlia (LC n
680/2013): Ttulo I Captulos II, III e IV; Ttulo II Captulo II Seo VI.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica
dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MSExcel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e
grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas,
obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica
das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps,
noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet:
Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.

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ENSINO MDIO COMPLETO


Conhecimentos Especficos
Agente de Copa
Preparar refeies simples, caf, suco e ch. Organizao e limpeza da copa. Servio de
copa. Higiene pessoal. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do
cargo/funo.
Agente de Segurana Legislativa
Vigilncia do Patrimnio Pblico. Prtica de atendimento de telefone e anotaes de recados.
Elaborao de boletins de ocorrncia. Preveno de acidentes. Preveno de incndios.
Controle de entrada e sada de veculos em estacionamento de Reparties Pblicas.
Controle de entradas e sadas de pessoas nas Reparties Pblicas. Regras bsicas de
comportamento profissional. Regras de relaes humanas. Direitos e Deveres do Funcionrio
Pblico. Manuteno da segurana no trabalho.
Editor de Imagem
Formatos e sistemas de edio. Edio no Pacote de softwares Adobe Creative Cloud. Planos
e movimentos de cmera. Composio de imagem e centro de interesse. Temperatura de cor.
Tcnicas de edio para diferentes formatos e contedos. Aplicaes de efeitos em transies
de cena. Tcnicas de sonorizao. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do
cargo/funo.
Fotgrafo Legislativo
Apontamentos da histria da fotografia e do fotojornalismo brasileiro. Os equipamentos
fotogrficos de pelculas fotossensveis e digitais. O uso do flash. Noes de abertura e tempo
de exposio dos diversos equipamentos. Fotografias coloridas e em preto e branco.
Enquadramento. Proporo urea. Editorao grfica. A edio da matria pela imagem. A
integrao texto/foto. Os direitos individuais e o fotojornalismo. A responsabilidade do reprter
fotogrfico e o dever de verdade. A preservao da fonte. Noes de direito sobre imagem.
Elementos de linguagem fotogrfica. Fundamentos da semiologia da imagem fotogrfica.
Ferramenta para edio de fotos: Photoshop.
Motorista da Cmara
Legislao de trnsito de acordo com as atualizaes do CONTRAN: Cdigo de Trnsito
Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: do sistema nacional de trnsito, regras gerais
para circulao e conduta, dos pedestres e condutores de veculos no motorizados, da
educao para o trnsito, da sinalizao de trnsito, os sinais de trnsito, da engenharia de
trfego, da operao, da fiscalizao e do policiamento ostensivo de trnsito, dos veculos,
registro e licenciamento de veculos, da habilitao, das infraes, das penalidades, das
medidas administrativas, do processo administrativo, dos crimes de trnsito, anexo I e
Resolues do Contran que alteram os artigos do CTB. Mecnica Bsica de Veculo:
conhecimentos elementares do funcionamento de motor, regulagem e reviso de freios,
verificao da bomba d gua, troca e regulagem de tenso nas correias, anlise e regulagem
da embreagem, troca de leo, suspenso. Servios corriqueiros de eletricidade automotiva:
troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples, etc. Direo defensiva: distncia de
segurana, regras para evitar coliso com o veculo da frente, de trs, veculo em sentido
contrrio, no cruzamento, em ultrapassagem, nas curvas.
Obs.: a respeito do CTB, da Direo Defensiva e das Resolues, consultar o site
www.denatran.gov.br do DENATRAN.
Operador de udio e Vdeo
Conhecimentos acerca de sonorizao; montagem e operao de sistemas de som (inclusive
com trabalhos em altura); de tipos de arranjo de caixas de som (cabos, conexes, disposies
surround, monitores de retorno e similares). Operao de mesas de som digitais e analgicas,
suas funes, equalizao e efeitos. Utilizao, manuseio e caractersticas de microfones.

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Instalao e operao de sistemas simples de projeo (microcomputador ou notebook e


projetor multimdia), deteco de problemas e tipos de cabos e conexes mais utilizados.
Operao e manuteno preventiva de equipamentos de audiovisual (retroprojetor, projetor de
slides, projetor multimdia, gravao com cmera de vdeo, utilizao de vdeo e DVD player,
mesa de som). Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo/funo.
Operador de Cmera
Sets de gravao. Tipologia de refletores, funes e acessrios. Filtros, gelatinas de efeitos e
correo. Temperatura de cor e balanceamento de branco. Ambientao temtica pela luz.
Sistema tico de cmera. Eixo, planos e movimentos de cmera. Composio de imagem e
centro de interesse. Captao de udio em cmeras de vdeo. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo/funo.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Para o cargo: Contador
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e
razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica
simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1.
grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria:
forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaesproblema.
Legislao
Lei Orgnica do Municpio de Marlia. Regimento Interno da Cmara Municipal de Marlia.
Cdigo de tica e Disciplina do Servidor Pblico Municipal do Municpio de Marlia (LC n
680/2013): Ttulo I Captulos II, III e IV; Ttulo II Captulo II Seo VI.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica
dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MSExcel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e
grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas,
obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica
das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps,
noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet:
Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.

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Conhecimentos Especficos
Contador
Contabilidade: princpios e convenes. Escriturao: contbil e conciliao de contas,
conceitos bsicos de ativo, passivo, receita, despesa, investimento. Sistema de Anlise de
Apurao de Custos. Conceitos bsicos de custo. Contabilidade Geral. Estrutura conceitual
bsica da contabilidade. Princpios fundamentais da contabilidade. Plano de contas.
Procedimentos bsicos de escriturao. Livros obrigatrios e auxiliares. Procedimentos
contbeis diversos. Correo monetria de balano. Depreciao. Amortizao. Apurao de
resultado. Demonstraes Contbeis. Determinao de ndices e quocientes e interpretao.
Conciliao e anlise de contas patrimoniais e de resultado. Correo integral. Contabilidade
em moeda constante. Estrutura e conceitos bsicos de contabilidade de custo. Legislao
Tributria/Fiscal. Tributos fiscais. Tributos sobre o faturamento, base de clculo, alquotas e
escriturao fiscal. Regulamento de Imposto de Renda Pessoa jurdica. Contabilidade
Pblica: princpios oramentrio, financeiro e patrimonial. Classificao e estruturao
oramentria. Execuo oramentria. Auditoria: noes bsicas de auditoria independente e
interna. Natureza e campo de atuao da auditoria. Pareceres de auditoria. Controles
internos. Testes e procedimentos de auditoria. Contabilidade Pblica e a Lei de
Responsabilidade Fiscal: responsabilidade da Gesto fiscal: rgos obrigados, equilbrio das
contas pblicas, planejamento e transparncia, metas e limites. Receita corrente lquida
(conceito). L.D.O. e a Lei Oramentria Anual. Execuo oramentria e cumprimento das
metas. Receita pblica. Despesa pblica: tipos de despesa, restries e limites. Transferncia
de recursos pblicos para o setor privado. Endividamento: dvida pblica fundada, dvida
mobiliria, contrataes de operaes de crdito, operaes de crdito por antecipao de
receita, concesso de garantias, restos a pagar, limites e restries. A gesto patrimonial.
Transparncia, controle e fiscalizao: instrumentos de transparncia, prestao de contas,
relatrio da gesto fiscal, rgos encarregados pela fiscalizao, principais pontos de
fiscalizao. Lei Federal n 8.666, de 21 de junho de 1993 (e alteraes). Lei Federal n
10.520, de 17 de julho de 2002 (e alteraes). Lei Federal n 4.320/64 e suas atualizaes.
Lei Complementar n 101/2000 (e alteraes).
Para o cargo: Analista e Programador de Sistemas
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e
razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica
simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1.
grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria:
forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaesproblema.
Legislao
Lei Orgnica do Municpio de Marlia. Regimento Interno da Cmara Municipal de Marlia.
Cdigo de tica e Disciplina do Servidor Pblico Municipal do Municpio de Marlia (LC n
680/2013): Ttulo I Captulos II, III e IV; Ttulo II Captulo II Seo VI.

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Raciocnio Lgico
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
Conhecimentos Especficos
Analista e Programador de Sistemas
Plataforma.NET Linguagem C#, ASP.NET, ADO.NET Frameworks 1.1, 2.0 ou superiores.
Plataforma J2EE, EJB, HIBERNATE, STRUTS, SPRING, Linguagem Java. Desenvolvimento
em banco de dados SQL Server 7.0, 2000 ou superior. UNIX. Linux - Distribuio Red Hat,
Apache, Tomcat. Windows XP, Vista, 7. IIS, File System (NTFS), Active Directory. AJAX,
XML. Implementao de sistemas com Certificao Digital (PKCS#7, X509 etc.). Orientao a
Objetos/ UML / RUP. Documentao de softwares aplicativos com o uso de ferramentas
Rational. Manuteno corretiva e evolutiva de software.
Para o cargo: Procurador Jurdico
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Conhecimentos Especficos
Procurador Jurdico
Direito Constitucional:
Constituio Federal de 1988: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e
ordinrias. Da Ordem Social. Posio do Municpio na Federao Brasileira, criao e
organizao dos Municpios. Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno
nos Municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e
atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Direitos e
garantias individuais e coletivas. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de
segurana, ao popular, mandado de injuno, direito de petio. Controle de
constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das
leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao
e integrao das 25 normas constitucionais, leis complementares Constituio. Regime
jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e
valores da ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito
urbanstico. Dos Direitos Polticos. Lei da Transparncia n. 12.527/2011.
Direito Administrativo:
Controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio).
Administrao Pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Servio Pblico:
conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: validade e invalidade,
anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos:
discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito,
princpios, requisitos, objetivos e fases. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao:
dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Bens
pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso,
permisso e autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito,
categorias, direitos e deveres. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e
criminal. Processo administrativo disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por

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utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo


social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes
pblicos. Lei n. 8.666/93. Lei n. 8.429/92. Decreto-Lei n. 201/67.
Direito Civil:
Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade das leis,
interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das
pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo,
modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato
ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da
posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade
em geral: propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio em edificaes.
Direito do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do
Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais,
servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhana, uso nocivo da propriedade.
Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades.
Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos
contratos bilaterais, da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda, da
locao, do depsito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular.
Direito material ambiental.
Direito do Consumidor:
Lei n. 8.078/90 e princpios constitucionais e processuais que regem a matria.
Direito Processual Civil:
(Leis ns 5.869/73 ou 13.105/2015, confirmando-se o final do perodo de vacatio legis da nova
legislao) - Princpios constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo Civil.
Ao direta. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes civis constitucionais.
Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies,
critrios determinativos. Conflitos de competncia. Formao, suspenso e extino do
processo. Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento
ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Dos procedimentos especiais. Das Aes
reivindicatrias e possessrias. Dos Embargos de Terceiros, usucapio. Antecipao da tutela
de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Audincia. Sentena e coisa julgada.
Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia, requisitos,
liquidao de sentena. Das diversas espcies de execuo, embargos do devedor, execuo
contra a Fazenda Pblica. Exceo de pr-executividade. Interveno. Do Processo cautelar.
Mandado de Segurana (individual e coletivo). Mandado de Injuno. Habeas data. Tutela
antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao Monitria. Ao
Declaratria Incidental. Execuo Fiscal. Ao de desapropriao. Uniformizao de
jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade.
Prazos. Prerrogativas. Lei n. 6.830/80.
Direito Tributrio:
Definio e contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa
e a contribuio de melhoria; outras contribuies. Fontes secundrias do Direito Tributrio:
decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo
Tributrio Nacional. O Sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, competncias tributrias,
discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. O fato
gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de
incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria,
parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Imunidade e iseno
tributria, anistia. O crdito tributrio, constituio do crdito tributrio; lanamento, definio,
modalidade e efeitos do lanamento; suspenso do crdito tributrio, modalidades; extino
do crdito tributrio, modalidades; excluso do crdito tributrio. Dvida ativa, inscrio do
crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio, presuno de certeza e liquidez da

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dvida inscrita, emendas e substituies de certido de dvida ativa. Infraes e sanes


tributrias. Conceito e natureza jurdica do ilcito tributrio e dos crimes tributrios. Tutela
tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo
fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito
tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao
jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. Tributos municipais.
Direito Financeiro:
Lei Federal n. 4.320/64 e suas atualizaes. Lei n. 8.666/93. Lei Complementar n.
101/2000. Lei n. 10.520/2002.
Direito Penal:
Cdigo Penal: Dos Crimes contra a Administrao Pblica; Dos Crimes contra a F Pblica;
Dos Crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos Crimes contra a
Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei Penal.
Direito Eleitoral:
Direitos Polticos. Direitos fundamentais e direitos polticos. Privao dos direitos polticos.
Direito Eleitoral Conceito e fundamentos. Sufrgio. Plebiscito e Referendo. Justia Eleitoral
e o controle da legalidade das eleies. Alistamento eleitoral. Elegibilidade. Partidos polticos.
Filiao e Fidelidade partidria. Financiamento dos partidos polticos, controle de arrecadao
e prestao de contas. Conteno ao poder econmico e ao desvio e abuso do poder poltico.
Condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Crimes eleitorais.
Tutela de interesses difusos, coletivos e individuais homogneos:
Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Defesa dos interesses difusos,
coletivos e individuais homogneos em juzo: princpios gerais. Meio Ambiente e Urbanismo.
Bem jurdico ambiental. Tutela administrativa do ambiente: poder de polcia, competncia,
licenciamento, responsabilidade administrativa. Tutela e responsabilidade civil do ambiente.
Participao popular na proteo do ambiente. Legislao ambiental, de parcelamento do solo
e da cidade, Cdigo Florestal, Poltica Nacional dos Recursos Hdricos, Poltica Nacional de
Resduos Slidos. Idoso. Pessoa com deficincia. Incluso social. Sade Pblica. Assistncia
Social. Educao. Servios de relevncia pblica. Acessibilidade. Pessoas portadoras de
transtornos mentais. Igualdade Racial. Lei n. 9.394/96. Lei n. 7.853/1989. Lei n. 9.795/99.
Lei n. 10.098/2000. Lei n. 10.436/2002. Lei n 12.764/2012. Dec. N. 186/2008 Aprova o
Texto da Conveno Sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Dec. N. 6.949/2009
Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Lei n.
9.605/98. Lei n. 12.651/2012.
Legislao Municipal:
Lei Orgnica do Municpio de Marlia. Regimento Interno da Cmara Municipal de Marlia.
Cdigo de tica e Disciplina do Servidor Pblico Municipal do Municpio de Marlia (LC n
680/2013): Ttulo I Captulos II, III e IV; Ttulo II Captulo II Seo VI. Cdigo de
Administrao Municipal LC 11/91.
Para o cargo: Reprter Apresentador

Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.

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Legislao
Lei Orgnica do Municpio de Marlia. Regimento Interno da Cmara Municipal de Marlia.
Cdigo de tica e Disciplina do Servidor Pblico Municipal do Municpio de Marlia (LC n
680/2013): Ttulo I Captulos II, III e IV; Ttulo II Captulo II Seo VI.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica
dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MSExcel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e
grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas,
obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica
das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps,
noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet:
Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos
Reprter Apresentador
Tcnicas de redao de notcias para radiojornalismo e telejornalismo. Tcnicas de entrevista
para programas jornalsticos de rdio e televiso. Tipos de entrada do reprter em matrias de
tele e radiojornalismo. Ambiente, enquadramento e planos no telejornalismo. Imagens de
apoio no telejornalismo. Planejamento de um telejornal. Planejamento de um rdio jornal.
Movimento de cmera e uso e tipos de microfones. Modelos de Lauda. Tipos de matrias no
rdio e telejornalismo. Histria do Jornalismo no Brasil. Regulamentao da atividade
profissional do jornalista e do radialista. Pesquisa jornalstica. Pesquisa de imagens
jornalsticas. Agncias de notcias jornalsticas. Tendncias do jornalismo regional. Teorias da
Comunicao. Teorias do Jornalismo. Teoria do fato jornalstico. tica dos Meios de
Comunicao. tica e Deontologia no Jornalismo. Direito Informao. Constituio de 1988
e Comunicao. Lei de acesso informao (Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011).
Regulao da Mdia. Crimes contra a honra no Jornalismo. Direito de imagem no jornalismo.
Media Training. Jornalismo e responsabilidade social. Jornalismo e interesse pblico.
Jornalismo e direitos fundamentais. Jornalismo pblico. Jornalismo e Direito autoral. O papel
do ombudsman no jornalismo pblico. Webjornalismo. Fotojornalismo. Comunicao Pblica.
Jornalismo investigativo. Jornalismo corporativo. Jornalismo colaborativo. Comunicao
organizacional. Comunicao visual e diagramao no Jornalismo. Gneros jornalsticos nos
vrios meios. Tcnicas de redao jornalstica para os diferentes veculos. Jornalismo
opinativo. Jornalismo informativo. Fontes do jornalismo. Pblico, massa e audincia.
Subjetividade e objetividade da notcia. Princpio da impessoalidade na informao pblica.
Assessoria de imprensa. Assessoria de comunicao. Manual de Redao Oficial da
Presidncia da Repblica (2. edio revista e atualizada).

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ANEXO IV
ENDEREOS (DA FUNDAO VUNESP E DA CMARA MUNICIPAL DE MARLIA)
1. da Fundao VUNESP:
a) Endereo completo: Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP
(CEP 05002-062)
b) Horrio de atendimento (pessoalmente): das 9 s 16 horas (nos dias teis)
c) Telefone: (0xx11) 3874-6300 (nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a
sbado, das 8 s 20 horas)
d) Site: www.vunesp.com.br
2. da Cmara Municipal de Marlia:
a) Endereo completo: Rua Bandeirantes, 25 - Marlia/SP.
b) Horrio de atendimento: das 8 s 11 e das 14 s 17 horas (nos dias teis) (Obs:
Informaes sujeitas a alterao, em razo de mudanas de horrios de atendimento e
expediente)
c) Telefones: (014) 2105-2000 (nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a sexta
feira)
d) Site: www.camar.sp.gov.br

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ANEXO V
CRONOGRAMA PREVISTO

ATIVIDADES
Incio das inscries
Perodo de solicitao de iseno de taxa de inscrio
Data-limite para entrega da documentao referente
solicitao de iseno de taxa de inscrio
Divulgao somente no site www.vunesp.com.br, a partir das
14 horas do deferimento/ indeferimento de
pedidos de iseno de taxa de inscrio
Perodo para interposio de recurso referente ao
indeferimento de pedidos de iseno de taxa
de inscrio
Divulgao
do
resultado

somente
no
site
www.vunesp.com.br, a partir das 14 horas
da anlise de recurso(s) referente(s) ao
indeferimento de pedidos de iseno de taxa
de inscrio
Trmino das inscries
Publicao da lista de solicitaes de condies especiais
para realizao da prova
Perodo para interposio de recurso referente ao
indeferimento de solicitaes de condies
especiais para a realizao da prova
Divulgao
do
resultado

somente
no
site
www.vunesp.com.br, a partir das 14 horas
da anlise de recurso(s) referente(s) ao
indeferimento de solicitaes de condies
especiais para a realizao da prova
Publicao:
- da lista de candidatos inscritos com deficincia;
- da convocao para as provas objetivas (todos os cargos em
concurso)
Aplicao:
- das provas objetivas (todos os cargos em concurso)
Disponibilizao (no site www.vunesp.com.br, a partir das 14
horas):
- de caderno de questes de cada uma das provas objetivas
(todos os cargos em concurso);
- dos gabaritos das provas objetivas
Disponibilizao
- dos gabaritos das provas objetivas
Perodo de recurso referente:
- aplicao das provas objetivas (todos os cargos em
concurso)
- dos gabaritos das provas objetivas
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao:
- de anlise de recurso(s) referente(s) aplicao das provas
objetivas;

DATAS PREVISTAS
04/01/2016
04 e 05/01/2016
05/01/2016
22/01/2016

25 e 26/01/2016

04/02/2016

05/02/2016
29/02/2016
01 e 02/03/2016

08/03/2016

23/03/2016

03/04/2016

04/04/2016

05/04/2016

06 e 07/04/2016

A definir

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- de anlise de recurso(s) referente(s) aos gabaritos das


provas objetivas;
- de resultado das provas objetivas;
- de classificao prvia (cargos com fase nica), contendo a
lista de classificao prvia geral e a lista de classificao
prvia especial);
- de convocao para realizao de percia mdica
(candidatos da habilitados e inscritos com deficincia);
- de lista de candidatos que tero a prova prtico-profissional
corrigida (cargo de Procurador Municipal);
- de lista de candidatos a serem convocados para a realizao
de prova prtica
Perodo para interposio de recurso referente:
- ao resultado das provas objetivas (todos os cargos em
concurso);
- de classificao prvia (cargos com fase nica), contendo a
lista de classificao prvia geral e a lista de classificao
prvia especial);
- realizao de percia mdica (cargos com fase nica)
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao:
- de resultado de percia mdica (cargos com fase nica);
- de convocao para realizao de junta mdica (cargos com
fase nica);
- de resultado de junta mdica (cargos com fase nica).
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao:
- de anlise de recurso(s) referente(s) ao resultado das provas
objetivas
- de anlise de recurso(s) referente(s) classificao prvia;
- de lista de classificao final (cargos com fase nica),
contendo a lista de classificao final geral e a lista de
classificao final especial;
- de resultado da prova prtico-profissional;
- da convocao para realizao das provas prticas;
- da convocao para realizao das provas de ttulos
Perodo de interposio de recurso(s) referente(s):
- ao resultado da prova prtico-profissional
Aplicao:
- das provas prticas
- das provas de ttulos
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao:
- de anlise de recurso(s) referente(s) ao resultado da prova
prtico-profissional
- de lista de classificao prvia (cargo de Procurador do
Municpio), contendo a lista de classificao final geral e a lista
de classificao final especial;
- de convocao para realizao de percia mdica (cargo de
Procurador do Municpio);
- de anlise de recurso(s) referente(s) aplicao das provas
prticas;
- de anlise de recurso(s) referente(s) aplicao das provas
de ttulos
Perodo (cargo de Procurador do Municpio):

A definir

A definir

A definir

A definir
A definir

A definir

A definir

40

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- de interposio de recurso referente classificao prvia;


- de realizao de percia mdica
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao:
- de resultado de percia mdica (cargo de Procurador do
Municpio);
- de convocao para realizao de junta mdica (cargo de
Procurador do Municpio)
- de resultado de junta mdica (cargo de Procurador de
Municpio)
- de lista de classificao final (cargo de Procurador do
Municpio), contendo a lista de classificao final geral e a lista
de classificao final especial
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao:
- de anlise de recurso(s) referente(s) aplicao das provas
prticas
- de anlise de recurso(s) referente(s) aplicao das provas
de ttulos
- do resultado das provas prticas
- do resultado das provas de ttulos
Perodo de interposio de recurso referente:
- do resultado das provas prticas
- do resultado das provas de ttulos
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao:
- de anlise de recurso(s) referente(s) ao resultado das provas
prticas
- de anlise de recurso(s) referente(s) ao resultado das provas
de ttulos
- de lista de classificao prvia contendo a lista de
classificao final geral e a lista de classificao final especial;
- de lista de classificao prvia (cargos com provas prticas),
contendo a lista de classificao final geral e a lista de
classificao final especial;
- de convocao para realizao de percia mdica (cargos
com provas prticas);
- de lista de classificao prvia (cargos com provas de ttulos),
contendo a lista de classificao final geral e a lista de
classificao final especial;
- de convocao para realizao de percia mdica (cargos
com provas de ttulos)
Perodo (cargoscargos com provas prticas + cargos com
prova de ttulos):
- de interposio de recurso referente classificao prvia;
- de realizao de percia mdica
Nas publicaes oficiais do Municpio de Marlia, de Edital de
divulgao (cargos com provas prticas +
cargos com provas de ttulos):
- de resultado de percia mdica;
- de convocao para realizao de junta mdica;
- de resultado de junta mdica;
- de lista de classificao final, contendo a lista de classificao
final geral e a lista de classificao final especial
Homologao

A definir

A definir

A definir

A definir

A definir

A definir

A definir

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