"Ao de Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la

Educacin"

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

TEMA

THE COCA-COLA COMPANY

CURSO

INGLES II

PROFESOR

CICLO

VI

AULA

203

ALUMNA

GOMEZ BENITES AYLIN GEORGETTE

LIMA-PERU
2015

COCA COLA

THE HISTORY OF COCA COLA

In the eight of May of 1886 began the history of Coca-Cola in Atlanta. The
pharmacist John S. Pemberton wanted to create syrup against digestion problems
and he finished creating the most famous soda drink in the world. Jacobs Pharmacy
was the first in commercialize the drink at a price of 5 cents a cup, selling nine cups
per day. It was just the beginning of a history of more than a hundred years.
Pemberton realize that the drink which he created could be a successful soda drink.
His account Frank Robinson was the one who invented the brand and the logo
design so that is how Coca-Cola was born as most famous soda drink in the whole
World. In 1891 it was founded The Coca-Cola Company, formed by the
pharmacist Asa G. Candler, his brother John S. Candler y Frank Robinson. Two
years later they recorded the brand at the United States Patent and Trademark
Office.

The Bottling model:

Eleven years since its creation in a pharmacy in 1897 passed when Coca-Cola went
out of the U.S.A for the first time.
Two years later they signed the first agreement to bottle Coca-Cola, in the
whole U.S.A. Marking the foundation of the business model of the company around
the world so that is how Coca-Cola supplied the formula and the bottlers made the
drink, they distributed and marketed.
The first concession was awarded exclusively to Benjamin F.Thomas y Joseph B.
Whitehead, two lawyers from Tennessee, pero no tard en tener compaa: en los
primeros aos del siglo XX ms de 400 plantas embotellaban Coca-Cola in U.S.A,
Panam, Canad y Cuba.

Born the most famous bottle in the world:

Coca Cola reached to more and more people by different bottlers but a problem
appears when each bottler used different bottles and that made a terrible confusion
among the public, who found different soda package around the U.S.A. For that
reason in 1915 was held a contest to choose a unique model of bottle.
The winner was Alexander Samuelson, and we all know about the contour bottle,
that is his official name, stills with the Coca-Cola logo one of the most recognizable
icons in the company until now.

Tin and Expansion:

In the Twenties it was created the first six bottle box, that made easier the
transportation and distribution of the soda drinks. At the end of that decade, Selling
bottles exceed the dealers of soda drinks and Coca-Cola came to Spain for the first
time but only through import.
During the forties, American soldiers were who contributed to fame the soda drink
over the world while they battled in the Second World War. It was made a new
package which was more resistant and easier to transport and that is how born the
Coca Cola Tin.
Its successful didnt stop after the war. In 1945 it was also recorded the Coke brand
that was used since 1941 in the advertising.
Coca-Cola was definitely settled in Spain in the fifties when in 1951 and 1952 was
established the first two Spanish bottlers Cobega and Casbega.

WHO WAS JOHN PEMBERTON, THE MAN WHO INVENTS

COCA-COLA?

To know more about the birth of Coca Cola we have to go back to the end of the
nineteen century in Georgia, Atlanta. Doctor John S. Pemberton was a chemist
and a pharmacist who invented the formula of the most famous soda drink in the
world.
Georgia was the first State of the U.S.A in adopts the dry law in U.S.A, giving up the
sale and consumption of alcoholic beverage during 1886 and 1887. The industry and
the labour were growing up a lot and for that reason people who work demanded
energy drinks.
Pemberton spent a lot of time mixing ingredients to create a new drink stimulant and
invigorative (That was the claim of Coca-Cola initially) formed as in the beginning
among many other remedies and elixirs but there was something different in Coca
Cola.
Pemberton got the unique taste that characterizes Coca Cola. He mixed in his
laboratory some ingredients such as Cocas leaf, Colas nut and soda water.

Pemberton went to Jacobs Pharmacy with the soda drink and in that place it began
to sell the drink by the price of five cents of dollar. Little by little this new drink started
to be famous in Americas families.
Frank M. Robinson, Pembertons account, was the one who suggested the name of
the soda drink and also he drew the logo thinking that the two C in capital letter
would create a colorful design that everyone would remember.
Durante 1888 el Doctor Pemberton was selling small portions of his business and
shortly before his death he sold everything to Asa G. Candler, who bought the
additional rights and took control of the brand. Pemberton died without knowing the
worldwide success of the drink he had created.
The myth of the secret formula of Coca-Cola was born in 1892 when Asa made
some changes to the original formula of the drink and secretly transmitted to
their children and heirs.

During 1895, Coca-Cola went from being a medicinal elixir to become one of the
most popular soda drinks in America. Its slogan became delicious and
refreshing and began to appear branch factories outside Atlanta, spreading out by
U.S.A, Mxico and Canada. At that time it appeared the first two official bottlers:
Benjamin Franklin Thomas and Joseph Brown Whitehead.

Ya a principios del siglo XX Coca-Cola quiso que no slo su frmula y sabor fueran
identificables y nicos, sino tambin su botella: deba ser curvilnea, muy
reconocible (incluso en la oscuridad o rota) y no deba tener etiquetas de papel. De
las manos del artesano Earl Dean naci la icnica botella Contour.
In the twenties the firm started to bottler in Europe and in other countries.

Coca-Cola is the biggest soda drink firm in the world. Over five hundred brands of
drinks with gas and without it, and the largest soda drink distribution system of the
world. Coca Cola reachs to 200 countries over the world. A escala mundial, somos
el primer proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base de zumo, as
como de ts y cafs listos para tomar.
En Febrero de 2013 nace Coca-Cola Iberian Partners, embotellador de Coca-Cola
para Espaa, Portugal y Andorra como resultado de la integracin de los 8
embotelladores existentes en este territorio. Adems de patrocinar eventos
deportivos, culturales y sociales, mantiene un compromiso con la sociedad y el
medio ambiente.
En Espaa, Coca-Cola es la marca favorita y la ms vinculada con la felicidad. Los
principios que nos han llevado a conseguirlo se recogen en la misin, la visin y
los valores de la Compaa. Con ellos, orientados por la VISIN 2020 de CocaCola, buscamos estar preparados para un futuro ms sostenible.

Nuestra misin:
Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso
de las actuaciones y decisiones que tomamos para lograr tres metas fundamentales:

Refrescar al mundo
Inspirar momentos de optimismo y felicidad
Crear valor y marcar la diferencia

Nuestros valores:
Guan las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el
mundo, y son:

Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

Colaboracin: potenciar el talento colectivo.
Integridad: ser transparentes.
Rendir cuentas: ser responsables.
Pasin: estar comprometidos con el corazn y con la mente.
Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos

como ellas.
Calidad: bsqueda de la excelencia.

Nuestra visin:
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir
la mxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr
unos objetivos adaptados a diferentes mbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan

inspiradas para dar cada da lo mejor de s mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se

anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor comn y duradero.
Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a

construir y apoyar comunidades sostenibles.

Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se

tienen presentes las responsabilidades generales de la Compaa.

Productividad: Ser una organizacin eficaz y dinmica.

Una cultura ganadora:

Nuestra cultura ganadora define las actitudes y comportamientos que sern

necesarios para hacer de nuestra VISIN 2020 una realidad.

A. Nos centramos en el mercado

Nos centramos en las necesidades de nuestros consumidores, clientes y

franquiciados.
Salimos al mercado: escuchamos, observamos y aprendemos.
Poseemos un punto de vista global.
Nos centramos en la ejecucin en el mercado cada da.
Nuestra curiosidad es insaciable.

B. Trabajamos de manera inteligente

Actuamos de forma urgente.

Estamos abiertos al cambio.
Tenemos la valenta de cambiar nuestro camino cuando es necesario.
Siempre intentamos mejorar.
Trabajamos de forma eficiente.

C. Nos comportamos como propietarios

Tomamos responsabilidad por nuestras acciones o por nuestra falta de

accin.
Administramos los activos del sistema y nos centramos en la creacin de

valor.
Recompensamos a nuestra gente por asumir riesgos y encontrar mejores

formas de solucionar los problemas.

Aprendemos de los resultados anteriores de lo que funcion y de lo que no.

D. Somos nuestra marca

Inspiramos creatividad, pasin, optimismo y diversin.

COMO CREAN UN ENTORNO LABORAL FELIZ

La felicidad es lo que nos mueve, y por eso desde Coca-Cola ponemos todo el
empeo en lograr que nuestros trabajadores sean felices. La compaa cre en
2007 el Instituto de la Felicidad: un foro donde nos proponemos compartir lo que
los expertos en la materia descubren sobre nuestra felicidad, cmo alcanzarla y
cmo podemos llegar a ella en todos los aspectos de nuestra vida, includo el
laboral.
Adems, en 2007 Coca-Cola tambin puso en marcha la Poltica de Derechos
Humanos en el Lugar de Trabajo, con el objetivo de asegurar condiciones de
trabajo ms adecuadas para los empleados.
El programa se basa en la Declaracin Universal de Derechos Humanos, la
Declaracin de la Organizacin Internacional del Trabajo sobre Principios y
Derechos Fundamentales en el Trabajo y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
En 2008, Coca-Cola consigui el nivel de Cumplimiento Total (Green Fully
Compliant: verde, cero faltas) en su primera auditora.
A la hora de asegurar las mejores condiciones dentro del puesto de trabajo, la
confianza juega un papel fundamental. Nuestros equipos de trabajo destacan por
tres cualidades: pasin, talento y compromiso. La filosofa de Coca-Cola tiene sus

races en una comunicacin abierta y honesta entre todos los empleados, en el

trabajo en equipo y en la constante aplicacin de innovaciones.
De igual modo, Coca-Cola Iberia desarrolla el programa Life & Coke, cuya finalidad
es ofrecer un contexto laboral flexible y dinmico. En este programa participa el
100% de nuestra plantilla y est en permanente evolucin, superando las
condiciones establecidas por el Convenio Colectivo de Despachos y Oficinas. Todo
ello ha sido reconocido por la Certificacin de Empresa Familiarmente
Responsable recibida por Coca-Cola Espaa tanto en 2007 y que se ha ido
renovando ao tras ao, siendo recibida la ltima en 2014.
Todo ello ha sido reconocido por la Certificacin de Empresa Familiarmente
Responsablede la Fundacin Mas Familia, recibida por Coca-Cola Iberia en 2007 y
que ha ido renovando ao tras ao, siendo la ltima recibida la del 2014.
Razones para trabajar en Coca-Cola:
Trabajar en Coca-Cola va ms all de un mero puesto en una oficina: creemos que
existe algo especial dentro de nuestra compaa, algo que nos hace sentir
orgullosos como empresa y como personas y que est relacionado con la
construccin de algo que la gente ama. Por eso, pensamos que existen seis buenas
razones para trabajar en Coca-Cola.
1. Ser parte de algo importante
Coca-Cola te permite dejar una huella positiva en el mundo. Iniciativas sostenibles,
la promocin de los derechos humanos o en el simple impacto econmico de tus
acciones: nuestros empleados crean algo por el hecho de hacer su trabajo bien.
Coca-Cola te ofrece muchas oportunidades para crear valor aadido, a travs de
ideas creativas e ingeniosas, sin importar qu puesto ocupes. De este modo,
dejamos contribuciones perdurables en muchos lugares.
2. Crecer juntos
Toda persona puede crear una carrera larga y exitosa dentro de Coca-Cola. Por eso
creemos que formar parte de nuestra compaa es algo ms que tener un puesto de
trabajo. Los programas implementados dentro del entorno laboral ofrecen
constantes oportunidades de desarrollo a lo largo y ancho de ms de doscientos
pases en todo el mundo. Queremos que tus oportunidades de crecimiento sean
ilimitadas, y queremos crecer contigo.

3. Reconocimiento internacional
Los fans de Coca-Cola se reparten desde Boston a Budapest, desde Barcelona a
Bahrein. Puedes encontrar una Coca-Cola en casi cualquier lugar del mundo. La
revista Fortune nos declar en 2012 la cuarta compaa ms admirada del mundo.
Somos una marca con reconocimiento internacional. Nuestro inquebrantable
compromiso con la integridad y la calidad nos ha ganado el respeto de
consumidores y competidores. Es un patrimonio extraordinario.
4. Formar parte de un equipo diverso
La diversidad es parte de Coca-Cola porque operamos en lugares y con
trabajadores muy distintos. De este modo entendemos y conectamos con las
necesidades de nuestros consumidores de mejor manera. En Coca-Cola tienes la
oportunidad de trabajar con equipos de personas de todo tipo de condicin que
trabajan en oficinas en todo el planeta. Adems, el trabajo de equipo es una parte
bsica de nuestro espritu: el intercambio de puntos de vista, perspectivas y
prioridades permite a nuestros empleados crecer en compaa.
5. Una cultura nica: hacer de la pasin, accin
Desde el primer da de tu llegada a Coca-Cola descubrirs una cultura donde
nuestros valores se viven da a da. La marca Coca-Cola representa cualidades
locales a una escala global: el cuidado al empleado, la solidaridad, la conexin, la

integridad y la excelencia. Nuestra cultura se refleja ah, y busca que cada persona
sea capaz de transformar su pasin en accin. En tres palabras: somos la marca.
6. Un ambiente de recompensa
En Coca-Cola creemos que los beneficios del empleado deben ir ms all del
sueldo. Algunas de las recompensas que ofrecemos a nuestros empleados son
programas basados tanto en un pack de pagas y beneficios como de aprendizaje y
buen ambiente en el trabajo, adems de aquellos que priman la construccin de
carreras profesionales dentro de nuestra compaa. De forma regular, evaluamos y
actualizamos nuestros programas para que los empleados reciban la clase de
compensacin competitiva que se puede esperar de un lder mundial.
Por ello, Coca-Cola obtuvo la 3 posicin del Great Place to Work Institute ese
mismo ao. Las distinciones no se quedan ah: Coca-Cola consigui el Premio
Randstad al atractivo laboral en 2014 y el 4 lugar al Empleador Ideal en el premio
Universum, otorgado por los estudiantes de Ciencias Empresariales.
El reconocimiento al trabajo bien hecho no se queda ah. Mencin especial merecen
las distinciones logradas por Coca-Cola en el Merco Personas 2013. Merco es un
instrumento de evaluacin reconocido de forma internacional. Su rnking Merco
Personas evala en qu empresas nacionales los empleados disfrutan de mejores
condiciones. A da de hoy, Coca-Cola Iberia se encuentra en la 15 posicin. Del
mismo modo, fuimos nombrados la 2 mejor compaa para los antiguos alumnos de
Escuelas de Negocio, la 5 dentro de las mejores empresas segn los directores de
Recursos Humanos y la 6 en el rnking global de empresas ms aptas para
universitarios.
Las acciones de Coca-Cola no slo se limitan a sus empleados, sino a la sociedad
en su conjunto. Por eso, llevamos a cabo diferentes iniciativas relacionadas con los
entornos laborales para colectivos en riesgo de exclusin o para promover estilos de
vida saludables.

LA FAMILIA COCA-COLA AUMENTA, SE LANZA LAS

NUEVAS BEBIDAD

La Coca-Cola vino sola en la dcada de los aos 20 pero no tard en ampliar la

familia con nuevas bebidas. Antes de eso, ya en los aos 50, Coca-Cola se
convierte en un refresco popular entre las familias espaolas.
En las tres siguientes dcadas vamos viendo cmo entran al mercado las nuevas
bebidas. Fanta lo hace en 1961 con su variedad de naranja y en 1962 se lanza
Fanta limn. En 1975 aparece Sprite, con sabor a lima-limn.
A medida que la sociedad cambia Coca-Cola lo hace con ella. Las necesidades son
distintas y en 1980 el pblico puede disfrutar de dos nuevos sabores de Coca-Cola:
Coca-Cola Light y Coca-Cola sin cafena.
Los Juegos Olmpicos de Barcelona en 1992 nos traen Aquarius, que se convierte
en la bebida oficial del evento. En 1993 aparece Nestea al limn para ofrecer la
variedad de los ts fros.

Cambiamos de siglo y en cuatro aos podemos probar cuatro marcas nuevas. En

2000 aparece la tnica Nordic Mist, en 2001 la bebida para deportistas Powerade,
en 2002 Aquabona se lanza en Espaa bajo el nombre de Bonaqua y en 2003
Bitter Rosso se convierte en la alternativa para disfrutar en el aperitivo.
En 2006 los sabores de Coca-Cola tienen un nuevo compaero, esta vez bajo en
azcar y con el nombre de Coca-Cola Zero. Esta bebida se convierte en tan solo
cuatro aos en uno de los lanzamientos ms exitosos de la Compaa.
Para los amantes de los zumos se pone en el mercado el Minute Maid. Para cada
momento tienes uno distinto: los Minute Maid Clsicos te acompaarn en el
desayuno, los Minute Maid Antiox te ofrecern los antioxidantes necesarios para
sentirte mejor a travs de diferentes tipos de fruta y los Minute Maid Duofrutas
mezclan con buen gusto la leche y el zumo de frutas.

EL COMPROMISO CON COCA-COLA CON EL MEDIO

AMBIENTE

Minimizar el impacto que generan las actividades humanas en la naturaleza es una

tarea que nos incumbe a todos. Disminuir nuestra huella de carbono, usar de
forma responsable el agua, reciclar, son pequeos gestos que, sumados, se
convierten en valiossimos para el medio ambiente.
Desde hace aos, Coca-Cola demuestra su compromiso con el medio ambiente
haciendo esfuerzos por reducir su huella de carbono, respetar el entorno y contribuir

a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Por ejemplo, con el uso de

tecnologa ms eficiente en el proceso de produccin y envasado, se est
logrando reducir significativamente la cantidad de agua que se utiliza. Adems, los
proyectos financiados por Coca-Cola en colaboracin con ONG, universidades y
otras entidades contribuyen a ahorrar y recuperar millones de litros de agua cada
ao en diferentes puntos de Espaa.
En los ltimos aos, se ha reducido significativamente la huella de carbono gracias
a iniciativas como el esfuerzo por reducir el peso de sus envases e incorporar
materiales sostenibles y reciclados, el uso de energa 100% procedente de
fuentes renovables o la significativa reduccin de residuos generados .

EL RIGUROSO PROCESO DEL AGUA DENTRO DE UNA

FABRICA DE COCA-COLA

Si Coca-Cola es la chispa de la vida, el agua constituye el elemento primordial para

encender esa chispa vital. El agua es uno de los ingredientes ms importantes
para Coca-Cola y nuestro recurso ms preciado. Procurar su calidad es un pilar
bsico en el que se construyen los dems matices de sabor, aroma y textura a
travs del aadido de dixido de carbono o azcar, ingredientes que tambin son
sometidos a controles de calidad.
Por esa razn se monitorea exhaustivamente cada una de las fases del tratamiento
de las aguas, adecundolas a los requerimientos de la Organizacin Mundial de la
Salud, Legislaciones locales y Nacionales y a los estndares establecidos por The
Coca-Cola Company (TCCC). El azcar y el dixido de carbono que sern incluidos
en la bebida son sometidos a un riguroso control de calidad que verificar que
todos los lotes recibidos en la planta de fabricacin son aptos para formar parte de
la Compaa.

LA EVOLUCION DEL LOGO DE COCA-COLA

El logo de Coca-Cola es uno de los ms reconocidos del mundo. Apenas ha
sufrido cambios a lo largo de los ltimos 125 aos, aunque ha sabido adaptarse al
paso del tiempo.

Cuando John S. Pemberton cre la frmula de Coca-Cola en 1886, su amigo y

contable Frank M. Robinson le sugiri este nombre porque pensaba que las dos C
maysculas destacaran en la publicidad. Tambin quiso crear un logo nico, as
que opt por la elegante tipografa Spencerian, una caligrafa manual muy en boga
en la segunda mitad del siglo XIX. Como rasgo caracterstico del logo, en cada
palabra sobresale uno de los extremos de la C, que de esta manera abraza al
conjunto.

El primer cambio realizado al logo se produjo a los pocos meses de

estrenarlo. En 1887, el extremo inferior de la primera C pasa a contener
Trademark, para indicar que se trataba de una marca registrada en
Estados Unidos

Entre 1890 y 1891, se produce uno de los cambios ms curiosos del logo.
Adopta una esttica con remates espirales, algo gticos. Sin embargo, este
nuevo diseo no permaneci: a los pocos meses el logo en Spencerian
volvera.

En 1941, ya observamos un logo estilizado, prcticamente idntico al actual.

Las proporciones de las letras son mucho ms equilibradas y el conjunto ms
armonioso. El texto legal Reg. US Pat Off aparece bajo el conjunto.

A finales de los 50, el logotipo deja de estar aislado: se enmarca en la forma

conocida como cola de pez, ya del color rojo caracterstico de la marca.

En 1969, un nuevo rediseo introduce otro de los elementos fundamentales

de la marca: la ola, una lnea contorneada de color blanco cuyo nombre
oficial es Dynamic Ribbon. Esta ola aade dinamismo al conjunto y sirve
como apoyo a otras piezas grficas. Su forma est inspirada en la famosa
botella Contour.

La llegada del nuevo milenio trajo un nuevo aire a la identidad visual de

Coca-Cola. En 2003, el logo se hizo ms real, aadiendo degradados y
sombreados, as como una nueva lnea amarilla que acompaa a la ola
blanca.

En 2007, el logo apuesta por una vuelta a lo bsico. Adelantndose a la

tendencia hoy extendida, Coca-Cola apuesta por el diseo plano, reduciendo
la paleta de colores al rojo y blanco y eliminando elementos superfluos para
focalizar la atencin en la propia palabra.

Con motivo del 125 aniversario de la marca, a lo largo de 2011 se utiliz

una imagen conmemorativa, en la que el logo de Coca-Cola se encontraba
inscrito en la silueta de la famosa botella Contour. Este diseo se sigue
utilizando en la actualidad, en ocasiones junto a las siluetas gris y negra de
Coca-Cola Light y Coca-Cola Zero. El logo de Coca-Cola es parte de
nuestra vida, y aunque parece que siempre ha estado ah inmutable, como
hemos visto, ha ido adaptndose al paso del tiempo para ser siempre
contemporneo y actual.

COCA-COLA EN LA ACTUALIDAD
La compaa no ha dejado de crecer. De vender nueve vasos al da en una farmacia
de Atlanta, en la actualidad cuenta con ms de 24 millones de puntos de venta en
200 pases, vende 1.900 millones de unidades al da y da empleo a ms de 71.000
personas.
La marca Coca-Cola est considerada la ms valiosa del mundo segn la
consultora Interbrand, y es adems la ms famosa del planeta con un grado de
reconocimiento del 94% de la poblacin mundial: es el segundo trmino ms
reconocido del mundo despus de la expresin okay!Pero no todo es Coca-Cola:
la compaa comercializa ms de 500 marcas y 3.500 productos, entre ellos bebidas
con o sin gas, zumos y caf. Posee cuatro de las cinco marcas de refrescos ms
famosas del mundo: Coca-Cola, Coca-Cola Light, Fanta y Sprite; y en total 17 de
sus marcas estn valoradas en ms de mil millones de dlares.
La preocupacin por la salud tambin es importante para la compaa: en la
actualidad, 19 de los 20 productos ms vendidos de Coca-Cola no tienen azcar o
cuentan con una versin Light o Zero.

CONCLUSION

RECOMENDACIN

BIBLIOGRAFIA
http://www.cocacola.es/informacion/curiosidades#.VV0Divl_Oko
http://www.cocacola.es/historia/origen-coca-cola#.VV0Dz_l_Oko
http://www.cocacola.es/historia/la-historia-de-coca-cola-de-un-vistazo-infografia#.VV0D1vl_Oko
http://www.cocacola.es/historia/logo-coca-cola#.VV0D2Pl_Oko
http://www.cocacola.es/historia/quien-fue-john-pemberton-el-hombre-que-invento-cocacola#.VV0D2fl_Oko
http://www.cocacola.es/informacion/calidad-proceso-agua-en-fabrica#.VV0ENfl_Oko
http://www.cocacola.es/informacion/vision-mision-valores#.VV0ENfl_Oko
http://www.cocacola.es/historia/la-historia-de-coca-cola-de-un-vistazo-infografia#.VV0G0Pl_Oko
http://www.cocacola.es/informacion/instituto-felicidad#.VV0ID_l_Okp
http://www.cocacola.es/posts-nosotros

Descargar esto: va en el riguroso proceso del agua dentro de la fabrica coca cola
http://www.cocacola.es/19201201/joes/editor/files/proceso-elaboracion-cocacola.pdf
Descargar video del hombre que creo coca cola:
https://youtu.be/f5qF6Ggm6dM
Descargar video de cocac cola
https://youtu.be/_DBUqO7NieM
https://youtu.be/J2Nnverem1c
https://youtu.be/mW018a_fRNw