SYNDICAT CGT DES CHEMINOTS

DE PARIS-AUSTERLITZ
7 boulevard de l'Hpital 75013 PARIS Email : cgtparisausterlitz@gmail.com
: 01.53.60.78.67 (41.78.67) : 01.53.60.76.04 (41.76.04)

COMPTE RENDU DE LA RUNION DP DU

09 DCEMBRE 2015
Dclaration de la dlgation CGT :
Nous voudrions commencer ces DP en ayant une pense pour toutes les victimes des
attentats du 13 novembre Paris et Saint Denis, parmi lesquelles se trouvaient
trois de nos camarades de la CGT et un responsable dun foyer Parme, pour leurs
familles, leurs amis. Rien ne pourra jamais justifier de sattaquer des personnes qui
vont assister un match de foot, boire un verre ou couter un concert. Ces attentats
nous ont horrifis et ceux qui les ont commis sont les pires ennemis de lhumanit,
par consquent les pires ennemis des travailleurs galement.
Profitant de lmotion suscite par
ces
attentats
abjects,
le
gouvernement a dcid de
dcrter ltat durgence, rendant
possible
linterdiction
des
rassemblements
ou
manifestations, simplifiant les
procdures permettant deffectuer
des perquisitions.
COMPTE RENDU DP EIC DE PRG DU 09 DECEMBRE 2015

Le 22 novembre, une manifestation de soutien aux migrants a t interdite, le 29

novembre, cest une autre manifestation en marge de la COP 21 qui tait interdite
et qui a entrain plus de 300 gardes vue. Le gouvernement tente de justifier ces
mesures en expliquant que la scurit ne pouvait pas tre assure au vu du contexte.
Alors on pourra toujours se demander pourquoi les centres commerciaux reste
ouverts, pourquoi les marchs de Nol se tiennent alors quils runissent plusieurs
milliers de personnes dans beaucoup de villes de France.
Nous ne sommes pas dupes ! Toutes
les
mesures
prises
par
le
gouvernement ces dernires semaines
visent empcher toute contestation
de sa politique. Il en est de mme de
lunit nationale quon tente de nous
imposer, il faudrait arrter de
revendiquer, arrter de faire de la
politique.
Mais le patronat lui a-t-il stopper ses coups contre les travailleurs ? Eh bien non,
Air France, la direction prvoit toujours de supprimer prs de 3000 postes, dans les
hpitaux le gouvernement na pas retir son projet de rorganisation du temps de
travail et enfin la SNCF, la direction na pas annonc lannulation de la future
convention collective. Alors la CGT, nous ne tomberons pas dans le pige de lunit
nationale, il ne peut pas y avoir dunit entre exploiteurs et exploits. Nous
soutenons tous les militants qui subissent perquisitions et gardes vue et nous
restons mobiliss et aux cts de tous les cheminots qui veulent se dfendre contre
les rorganisations, les suppressions de postes et la dgradation de nos conditions
de travail.
Et puis nous voudrions galement dire quelques mots sur les lections
professionnelles qui se sont tenus le mois dernier. La direction a-t-elle tout mis en
uvre pour viter un second tour lexcution ? On peut en douter au vu du trs
faible nombre dagents dispo dans les postes ce jour-l. Pour ces lections, la
direction esprait surement un renforcement des organisations syndicales qui ne
contestent pas sa politique et qui ne staient pas opposs la rforme ferroviaire
lan dernier. Eh bien non, malgr la proportion de cadres et matrise toujours en
constante augmentation et lintgration de RFF au sein de la SNCF, la CGT et SudRail
COMPTE RENDU DP EIC DE PRG DU 09 DECEMBRE 2015

obtiennent plus de 50 % des voix nationalement, cest--dire suffisamment pour

dnoncer un accord dentreprise. Et sur notre EIC, les organisations qui ont
combattus la rforme ferroviaire lan dernier (la CGT, FO et SudRail) obtiennent
plus de 66 % des voix chez les matrises et plus de 86 % lexcution. Et tout a
dans un contexte o la direction nationale a tenu ne faire aucune annonce
concernant la future convention collective avant les lections. Nous voyons donc
dans ces rsultats une opposition de la part des cheminots la politique de la
direction et un encouragement la lutte lavenir.
Alors croyez bien monsieur le DET, nous ne lcherons rien, que ce soit sur les suites
de lapplication de la rforme ferroviaire dans quelques mois ou mme tout de suite
contre le manque deffectifs criant dans certaines UO, contre laugmentation de la
charge de travail, notamment en ce qui concerne le volume des travaux dans certains
postes ou encore contre les rorganisations que vous voulez nous imposer (fusion
des UO de Juvisy et Brtigny, fermeture du CFCF de Viroflay, entre autres).

ET SI ON EMBAUCHAIT ?
Alors quil y a plus de 150 demandes de mutations pour quitter lEIC PRG, dont
beaucoup en cours depuis plusieurs annes, la direction nous informe quil y a 80
demandes de mutations pour rejoindre notre EIC, dont 40 qui viennent dagents de
la filire Transport-Mouvement. Seule rponse de la direction : on freine des
quatre fers pour lcher les agents, les autres tablissements font pareil !

PETITE ERREUR DE CALCUL !

Sur les 66 embauches prvues pour
2015, 60 ont t ralises au 9
dcembre. Seul petit hic : la direction
navait pas anticip les dmissions et
licenciements suite aux checs aux
examens. Au final ce sont seulement 45
agents qui seront disponibles. On sera
donc loin des 66 embauches prvues
la fin de lanne, que de toute faon
nous estimions insuffisantes
COMPTE RENDU DP EIC DE PRG DU 09 DECEMBRE 2015

LA DIRECTION REFOULE
Sur notre tablissement, il y a 11 postes vacants dont certains depuis plusieurs
mois (juillet ou mme avril 2015). Pour pallier cette situation, la direction a eu
une bonne ide (pour une fois !) : DET et DRH nous annoncent quils seraient
favorables au rallongement de la dure de la formation AMV pour rduire le taux
dchec. Un joli rtropdalage, quand on sait que la DCF na eu de cesse de rduire
cette formation annes aprs annes.

RAPPEL REGLEMENTAIRE
Depuis la dernire runion de DP (15 octobre) et
daprs la direction, 2 collgues la rserve de
Brtigny et 1 de PAI ont t commands pour deux
GPT de nuit conscutives alors que cette pratique est
interdite par le RH77, art. 37 : Le service des agents
assurant des remplacements doit tre trac de manire
ce que ces agents neffectuent pas deux grandes
priodes de travail de nuit* conscutives, sauf pour les
agents remplaant dans un cycle de roulement
comportant uniquement des postes de nuit Si vous recevez ce genre de
commande, parlez-en vos dlgus du personnel, et surtout, nhsitez pas
refuser, vous tes dans votre droit !
* Grande priode de travail de nuit : grande priode de travail dont la moiti au
moins des journes de service comporte chacune plus dune heure trente dans la
priode nocturne (entre 22h30 et 5h30).

UNE QUESTION EMBARRASSANTE

La question tait pourtant simple : la dlgation CGT demande quel est le nombre
de postes de renforts-travaux, non tenus, par UO, depuis les dernires DP ? La
direction a tent une rponse embrouille expliquant que les postes de renfortstravaux budgtiss par lEquipement taient tous prvus dtre tenus (?!) En
prvision peut tre mais dans les postes on constate trs souvent que ces postes ne
COMPTE RENDU DP EIC DE PRG DU 09 DECEMBRE 2015

le sont pas, engendrant une surcharge de travail pour les AC et les CCL. Quand les
chiffres ne sont pas bons, la direction refuse tout simplement de les communiquer.
Petite prcision : pour lanne 2015, les journes renforts travaux budgtiss taient
de 3332 Journes de Service sur lEIC. Pour 2016, 3790 JS ont t budgtises par
lquipement. Avec ces 400 journes supplmentaires nous pouvons nous attendre
un accroissement des travaux sur lEIC avec un effectif plus que trs tendu. En
dautres termes : plus de travaux, plus de JS de renforts payes par lquipement
mais transformes en NON TENU par lEIC.

ORGANIGRAMME
La dlgation CGT a demand lorganigramme timbr (cest--dire dtaill avec les
qualifications de chaque poste) de lEIC ainsi que de chacune des UO. La direction a
tout simplement refus de le donner. Aurait-elle des choses cacher ???

JOURNEES DE SERVICE TENUES PAR

LENCADREMENT : MENSONGE DE LA DIRECTION
La direction nous annonce 68 journes de service (hors journe de grve) tenues par
le personnel dencadrement (essentiellement les DPX) sur lEIC pour lanne 2015.
Pour le mois doctobre, il y en aurait eu 13 : 3 sur PMP, 4 sur BY, 3 sur PAI, 2 sur JY,
1 sur VCH. Encore une fois, quand la direction se
dcide donner des chiffres, ils sont compltement
errons : en vrifiant qui avait pris le service sur les
carnets de dpches en octobre, on en a trouv
beaucoup plus que a.
Quand diffrentes organisations syndicales font
remonter les questions des agents, la direction
rpond par le mpris, mpris quelle affiche
galement envers le personnel dencadrement qui
pallie la politique de sous-effectif mene par notre
direction.

COMPTE RENDU DP EIC DE PRG DU 09 DECEMBRE 2015

COMITES DETABLISSEMENT RESEAU

A ce sujet la direction napporte aucune information. On ne connait donc toujours
pas les modalits pour bnficier des activits sociales du CE Rseau, ni les adresses
des antennes CE sur ltablissement. Depuis le 1 er juillet 2015, date de mise en place
de la rforme ferroviaire, lEPIC SNCF est divis en 3 EPIC : Mobilit, Rseau et lEPIC
de tte. Chaque EPIC doit donc avoir ses propres Comits dEntreprise (CE). Si le CE
rgional Mobilit de PRG conserve ce qui existait auparavant (cantine, caftria,
billetterie, bibliothque, ), nous ne savons rien pour le CE Rseau, alors que tout
doit tre mis en place pour le 1er janvier 2016 !

CONGES SPECIAUX
Extrait du RH 143 (art 31) : Congs supplmentaires pour soins : en outre, il peut
tre accord un cong supplmentaire avec solde dans la limite de 5 jours plus 1 par
enfant charge partir du deuxime, par exercice, aux agents pour soigner leur
conjoint ou la personne lie lagent par un pacte civil de solidarit, un enfant
charge ou un ascendant habitant habituellement avec eux, dans des cas trs
srieusement motivs et sur prsentation dun certificat manant du mdecin
traitant attestant quil sagit dune maladie grave et que les soins donner exigent
une prsence continue auprs du malade et ne peuvent tre assurs par une autre
personne de la famille.
A ce sujet la direction nous annonce sur 2015 que sur les 53 demandes de congs
spciaux pour soins demands 49 ont t accordes, 2 refuses (pour justificatifs) et
2 refuses partiellement. Tout agent rpondant larticle pr cit peut faire valoir
son droit avec un justificatif du mdecin. Le caractre grave de la maladie ne rentre
plus en ligne de compte depuis la signature de laccord nationale galit
professionnel. En dautre terme la direction ne peut pas refuser une demande de
congs spciaux motive par un courrier du mdecin un agent. Dailleurs nous nous
interrogeons toujours sur le motif du refus partiel aux 2 demandes annonces en
sance puisque que la direction na encore une fois pas su nous donner les motifs.
Si vous rencontrez des problmes ce sujet nhsitez pas vous retourner auprs
dun dlgu CGT.
COMPTE RENDU DP EIC DE PRG DU 09 DECEMBRE 2015

QUELQUES CHIFFRES EN VRAC :

80
16

: cest le nombre de demandes de mutations pour rejoindre lEIC PRG

(22 agents qualif B, 33 C, 17 D et 8 E)

: ce chiffre (mensonger) fourni par la direction correspond au nombre

de journes de service tenues par lencadrement pour les mois de

septembre et octobre. En effet aprs discussion avec plusieurs DPX, dans
bien des UO on pourrait au moins doubler ce chiffre.

40

: cest le nombre dopration demandes au CCL du PRS de Juvisy au

cours dune seule nuit. Record battu ! Rappelons quun accord local
limite le nombre maximum dopration 25, la direction doit le

respecter.

100 %

: cest le taux de russite la dernire formation AMV, et

dire que la direction nous explique longueur dannes

quelle narrive pas embaucher cause des checs aux
formation. Flicitations et bienvenus nos nouveaux collgues !

190

6
0

: cest le nombre de journes de service non tenues sur lEIC pour

les mois de septembre et octobre (dont 80 pour lUO Paris
Austerlitz Invalides)

: cest la dure en semaines des futurs travaux Castor de lt 2016. Encore

une semaine de plus par rapport 2015, dcidemment tout augmente sauf
nos salaires !

: cest la note sur 20 que la dlgation CGT attribue aux DET et DRH pour la
qualit de leur rponse au cours de cette runion de DP.

COMPTE RENDU DP EIC DE PRG DU 09 DECEMBRE 2015

Suite aux lections du 17 novembre et 19 dcembre (2nd tour lexcution), la

dlgation CGT sest en partie renouvele, voici vos nouveaux dlgus du
personnel CGT :
Julien Peron (Etampes)
Guillaume Sanchez (Bonneval)
Camara Diade (Versailles Chantiers)
Stphane Plumelet (Paris
Montparnasse)
Thierry Haupas (Orly)
Ronan De Bouteiller (Brtigny)
Boris Roussel (Trappes)
Benoit Chazerand (Paris Austerlitz)

Simon Escarfail (Paris Austerlitz)

Adrien Beyrand (Juvisy)
Yannis Blondron (Brtigny)
Cline Cognet (Paris Austerlitz)
Mathieu Schoenhenzel (Brtigny)
Ludovic Gryson (Plaisir Grignon)
Laurent Breton (Paris Montparnasse)
Vincent Lanfernini (Chartres)

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