UNIVERSIDAD REGIONAL AUTNOMA DE LOS

ANDES - UNIANDES FACULTAD DE JURISPRUDENCIA

CARRERA DE DERECHO
TEMA: LA PROFESIN
TRABAJO GRUPAL POR:
Fernando Arroba, David Badaraco, Carolina Balseca, Lisseth

Bravo, Melina Castro, Leslie Chica, Cecilia Giler, Mara Jos

Guamn, Katherine Lucio, Yorsely Mera y Gnesis Ochoa.

NDICE
Introduccin....................................................................Pg.
Antecedentes de la profesin.........................................Pg.
Concepto de profesin...................................................Pg.
Caractersticas...............................................................Pg.
Cimientos de la profesin...............................................Pg.
Conclusin......................................................................Pg.
Bibliografa......................................................................Pg.

Cimientos de la profesin
Tradicionalmente, la profesin ha sido una forma privilegiada de actividad y la
base de una categora socioeconmica caracterizada por su diversidad de
tareas y por altos niveles de ingresos econmicos, de estatus social y de
prestigio.
Las profesiones actuales se estructuraron con base en una segmentacin de la
produccin del conocimiento y de su propio ejercicio ante la necesidad de
regular y reglamentar las formas de ejercicio de las habilidades profesionales,
buscando legalizar lo escolar como la nica forma vlida de tener acceso al
conocimiento.
Dentro de la deontologa es fundamental partir de una reflexin sobre los
principios, entendiendo stos como el punto de partida, origen, procedencia.
Los principios tienen la doble funcin de acumuladores de experiencia moral y
tambin de orientadores del comportamiento. Los principios son como
"direcciones de valor" en los que se conjuga la experiencia con la decisin del
indiviuo en el caso concreto. Por eso sus formulaciones son abiertas, positivas,

reacionales, motivadas, orientadoras, teleolgicas.

Tres son los principios (beneficiencia, autonoma y justicia) que orientan la
deontologa. stos representan las tres instancias de la vida profesional: el
profesional, el cliente y la sociedad.
A) EL PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA Y EL PROFESIONAL
El principio de beneficiencia se define como hacer bien una actividad y hacer el
bien a otros mediante una actividad bien hecha.
Lo primero que ha de plantearse una profesin es qu bienes se supone que
produce, qu servicios presta o intenta prestar. Hacer bien las cosas para hacer
bien a las personas conlleva ser competente (preparacin inicial y formacin
permanente), eficiente, diligente y responsable. (Excelencia)
No todos los fines que se propone un profesional valen como criterio tico.
Hay que distinguir entre la actividad que sirve a cualquier fin o bien extrnseco de
la profesin, y la prctica, que es una actividad cooperativa, relevante,
recurrente y ampliamente institucionalizada, que sirve para lograr los bienes
intrnsecos de la profesin. stos le prestan a la misma el sentido propio y la
legitimidad social. Para realizar estos bienes intrnsecos, se requieren hbitos o
virtudes, que son la predisposicin a actuar hacia la consecucin de esos
bienes, tanto en habilidades tcnicas como en los valores morales.
La relacin entre bienes intrnsecos y extrnsecos es significativa: a veces
unos suplantan a los otros: producindose desviaciones en los fines como el
corporativismo.
No-maleficiencia. Se trata de que antes que nada est el no daar o perjudicar.
Para algunos est obligacin de no daar es ms obligatoria que la exigencia de
promover el bien. Es ms obligatorio, por ejemplo, no empujar afuera de la orilla
al que no sabe nadar que ir a rescatarlo cuando pide auxilio.
B) PRINCIPIO DE AUTONOMA Y EL CLIENTE.

La dignidad del ser humano radica en su libertad y su conciencia, es decir en su

capacidad de autodeterminacin. Tratar a los otros como personas, contando
con su parecer, respetando sus derechos y convicciones, proponindoles
diferentes alternativas.
Tiene su lmite en el principio de no maleficencia: no hacer dao a los otros.
Por eso, el ejercicio de la autonoma requiere formacin y capacidad de
distinguirlos deseos de los derechos. El bien moral es la realizacin de un
compromiso libre y voluntario con el bien, es decir con la dignidad de la persona.
El principio de autonoma implica el respeto del punto de vista del paciente o
cliente. Por eso, si aplicamos exclusivamente el principio de autonoma
deberiamos, por ejemplo, no hacer una transfusin de sangre a un Testigo de
Jehov. Hoy la tendencia es apreminar la autonoma sobre la beneficiencia.
Pero curiosamente la mayora de las personas estara de acuerdo en
hospitalizar a un enfermo mental en contra de su voluntad.
Los hombres no somos plenamente racionales, no sabemos siempre lo que nos
conviene y nuetras acciones repercuten mucho ms de lo que creemos en los
dems. Por eso el principio de autonoma tiene que ser moderado por el
principio de beneficiencia.

C)PRINCIPIO DE JUSTICIA Y LA SOCIEDAD.

Lo justo es una variante de lo bueno. Se entiende
por justicia aquello que se le debe a alguien: por ser persona con dignidad y
derechos, por contrato relacionado con cada profesin, por mrito a causa del
esfuerzo, por participacin en cargas o beneficios, por ley.
La mayora de los profesionales ejercen dentro de organizaciones, insticuiones y
empresas. No es lo mismo el abogado en su despacho particular que el abogado
de empresa. Las instituciones disponen de unos recursos escasos y tienen la
necesidad de compatibilizar o jerarquizar demandas plurales, ya que no es
posible satisfacer las demandas y deseos de todos.

Mi bibliografa:
file:///C:/Users/LISS/Downloads/DialnetElementosQueConsolidanElConceptoProfesion-243649.pdf

https://books.google.com.ec/books?
id=OP68OmnXS2QC&pg=PA107&dq=deontologia+juridica+principios+
+profesion&hl=es-419&sa=X&ved=0CBsQ6AEwAGoVChMI5subJ3LyAIVhjSmCh1fYwlz#v=onepage&q=deontologia%20juridica%20principios
%20%20profesion&f=false

http://www.eumed.net/libros-gratis/2010a/634/Concepto%20profesion.htm