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REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Civil
ou Engenharia de Produo ou Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
Taxa de inscrio: R$ 150,00
Nmero de vagas
Localidade
Ampla concorrncia
Deficientes
Cota Lei n 12.990/2014
Total
de Exerccio
7
1
2
Braslia-DF
10
1.2.6 Cargo de Nvel Superior ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 5
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de licena de piloto
de linha area ou de piloto de linha de helicptero, com Certificado Mdico Aeronutico (CMA) vlido ou
Certificado de Capacitao Fsica (CCF) vlido e Certificado de Habilitao Tcnica (CHT).
Taxa de inscrio: R$ 150,00
Nmero de vagas
Localidade
Ampla concorrncia
Deficientes
Cota Lei n 12.990/2014
Total
de Exerccio
4
1
1
Braslia-DF
6
1.2.7 Cargo de Nvel Intermedirio TCNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel intermedirio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
Taxa de inscrio: R$ 90,00
Nmero de vagas
Localidade de
Exerccio
Ampla
Cota Lei n
Total
concorrncia
Deficientes
12.990/2014
Braslia-DF
11
1
3
15
Nmero de vagas
Ampla concorrncia
33
Deficientes
3
Localidade de Exerccio
Cota Lei n
12.990/2014
9
Total
45
Braslia-DF
1.3 As vagas distribudas por cargo ou cargo/reas, conforme os quadros constantes do subitem 1.2, so
independentes e no se comunicam para efeito da aprovao e da classificao no concurso.
i) para os cargos de Nvel Intermedirio, possuir certificado de concluso de curso de ensino Intermedirio (antigo
2 grau) devidamente registrado, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC;
j) apresentar declarao firmada pelo candidato de no ter sido, nos ltimos cinco anos:
I responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal
de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de contas de Municpio;
II punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao
patrimnio pblico de qualquer esfera de governo;
III condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos
Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986 e na Lei n
8.429, de 2 de junho de 1992;
IV punido com demisso ou destituio de cargo em comisso, por infringncia do artigo 117, incisos IX e XI
e artigo 132, incisos I, IV, VIII, X e XI, ambos da Lei 8.112/90;
k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
4.1.1 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste subitem e daqueles que vierem
a ser estabelecidos na letra k impedir a posse do candidato.
I PRIMEIRA ETAPA
5 DA INSCRIO
5.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.2 A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no
perodo compreendido entre 10 horas do dia 14 de dezembro de 2015 e 23h59min do dia 04 de janeiro de
2016, considerado o horrio de Braslia-DF (horrio de vero), mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no
valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para os cargos de nvel superior e R$ 90,00 (noventa reais) para os
cargos de nvel intermedirio, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria.
5.2.1 O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso aps a concluso do preenchimento do formulrio de
inscrio.
5.2.2 A impresso do boleto e o pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a Formulrio de Inscrio
j preenchido, via internet, durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem 5.2, podero ser efetuados, no
horrio bancrio, at o dia 22 de janeiro de 2016.
5.2.3 Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias teis, computadores
disponibilizados nos rgos do Ministrio da Fazenda, nos endereos constantes do Anexo II deste Edital, durante
o horrio de funcionamento do respectivo rgo.
5.2.4 O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br
ou nos endereos indicados no Anexo II.
5.3 A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de ser concretizados
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao ou outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.4 No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional ou
extemporneo.
5.5 No caso de pagamento com cheque, esse somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada
sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo.
5.6 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
concurso por convenincia ou interesse da Administrao.
5.7 Ao preencher o Formulrio de Inscrio o candidato indicar:
a) o cargo ou cargo/rea de opo, entre os indicados nos quadros constantes do subitem 1.2 deste Edital;
b) a localidade na qual deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II;
c) a vaga para a qual deseja concorrer (ampla concorrncia, cota Lei n 12.990/2014 ou deficientes).
5.7.1 O candidato somente poder inscrever-se uma nica vez e para um nico cargo/rea, considerando que as
provas sero realizadas no mesmo dia e horrio.
5.8 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo
a ESAF do direito de excluir do concurso aquele que o preencher com dados incorretos ou incompletos, bem como
se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
5.9 Qualquer alterao nos dados ou nas opes inseridas no pedido de inscrio poder ser efetivada, pelo
prprio candidato, exclusivamente durante o perodo estabelecido para as inscries, mediante acesso ao cadastro
disponvel no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, sendo desconsideradas quaisquer solicitaes, nesse
sentido, posteriores a esse prazo, observado o contido no subitem 8.7.
6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
6.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que,
cumulativamente:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.1.1 Para estar inscrito no Cadastro nico, necessrio que o candidato tenha efetuado o cadastramento junto
ao rgo gestor do Cadastro nico do municpio em que reside, considerando que o processamento das
informaes na base nacional do Cadnico poder ocorrer no prazo de at 45 (quarenta e cinco) dias para
concretizao da inscrio no referido Programa do Governo Federal.
6.1.2 No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o Nmero de
Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
6.1.3 da inteira responsabilidade do candidato procurar o rgo gestor do Cadnico do seu municpio para a
atualizao do seu cadastro na base de dados.
6.2 Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher
o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual indicar o NIS atribudo
pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra b do
subitem 6.1.
6.2.1 Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente iguais aos que foram
declarados ao rgo Gestor do Cadnico, sob pena de o pedido de iseno ser indeferido caso apresente
divergncia em relao aos dados constantes no Cadnico.
6.3 No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
6.4 A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre 10 horas do dia
14 de dezembro de 2015 e 23h59min do dia 04 de janeiro de 2016.
6.5 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio
sero de inteira responsabilidade do candidato.
6.6 A ESAF consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
6.7 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.8 Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a candidato que omitir ou
prestar informaes inverdicas.
6.9 No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico
ou extemporneo.
6.10- Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que tenha efetuado
o pagamento da taxa de inscrio.
6.11 No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no
preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
6.12 A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 11 de janeiro de 2016.
6.13 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do
indeferimento, ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos.
6.14 O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno, somente no
primeiro dia til posterior divulgao de que trata o subitem 6.13, via internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas.
6.14.1 Admitir-se- um nico recurso para cada candidato com pedido de iseno indeferido, desde que
devidamente fundamentado e desprovido de documentos anexados, considerando que o reexame do indeferimento
ser feito na base de dados do rgo gestor do Cadastro nico, para verificar se o candidato se enquadra no perfil
necessrio para a concesso da iseno.
6.15 O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, no site da
ESAF.
6.16 Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero, para
efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br e imprimir o
respectivo boleto para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 5.2.2.
6.17 Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem o
pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.16, sero automaticamente excludos do
concurso.
7. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
7.1 O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99,
Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU de 03/12/2004, poder
concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo no pedido de inscrio no concurso.
7.2 O candidato com deficincia dever:
a) enviar, via SEDEX ou carta registrada, com Aviso de Recebimento (AR) para: Escola de Administrao
Fazendria-ESAF/DIRES/Concurso Pblico para ANAC-2015 Rodovia DF 001 Km 27,4 Setor de
Habitaes Individuais Sul Lago Sul CEP 71.686-900, Braslia-DF, cpia simples do respectivo CPF e laudo
mdico, expedido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa
da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da
postagem;
b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies de que
necessita para a realizao das provas;
c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
7.3 O tratamento diferenciado, referido nas letras b e c do subitem 7.2, ser atendido obedecendo a critrios
de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local
onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 9.3.
7.4 O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no podendo ser
devolvido ou dele ser fornecida cpia.
7.5 O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas
e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.6 Os deficientes visuais que requererem prova em Braille devero levar, nos dias de aplicao das provas,
reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille.
7.7 O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem 14.1, ser convocado
para ser submetido percia mdica promovida por Equipe Multiprofissional de responsabilidade da ESAF, que
analisar a qualificao do candidato como deficiente, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3.298/99,
alterado pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do Art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 e na Smula
n 377/2009, do Superior Tribunal de Justia STJ.
7.8 Para os efeitos do subitem 7.7 o candidato ser convocado uma nica vez.
7.9 O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido em Edital de
convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo.
7.10 A Superintendncia de Gesto de Pessoas da ANAC, com base no parecer da Equipe Multiprofissional
decidir sobre a qualificao do candidato como deficiente.
7.10.1 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada
durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
7.10.2 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo indicadas no item 3 deste Edital ser considerado INAPTO e,
consequentemente, exonerado.
7.11 O candidato no considerado como deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada incompatvel com as
atribuies do cargo poder apresentar pedido de reexame da deciso Superintendncia de Gesto de Pessoas
da ANAC, no prazo de 2 (dois) dias teis contado da notificao da respectiva deciso.
7.12 Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como deficiente, nos termos do
art. 4 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, este perder o direito
de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os candidatos
9.28 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o
nico documento vlido para correo das provas.
9.29 Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, aps decorrida (1) uma hora do incio
das mesmas.
9.30 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo
seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.
9.31 Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at a sua retirada do
recinto de aplicao de provas.
9.32 Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
9.33 No ser permitido ao candidato fumar em sala de provas.
10 DAS PROVAS OBJETIVAS
10.1 As provas objetivas, para todos os cargos, sero aplicadas, no mesmo dia, nas cidades constantes do Anexo
II, na data provvel de 20 de maro de 2016.
10.2 Sero aplicadas, para cada cargo, duas provas objetivas, sendo uma de Conhecimentos Bsicos e outra de
Conhecimentos Especficos, eliminatrias e classificatrias, relativas s disciplinas constantes dos quadros a
seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital:
10.2.1 Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO
Provas
Disciplinas
D1 Lngua Portuguesa
D2 Lngua Inglesa
1Conhecimentos D3 Raciocnio Lgico
Bsicos (comum Quantitativo e Estatstica
s duas reas) D4 Direito Administrativo
D5 Direito Constitucional
Total Prova 1
Prova 2 Conhecimentos Especficos:
D6 Administrao Pblica
D7 Administrao Geral
D8 Estratgia e Planejamento
D9 Gesto de Pessoas
rea
D10 Contabilidade Pblica,
1
Auditoria e Controle
D11 Administrao Financeira e
Oramentria
D12 Finanas Pblicas
Total Prova 2 rea 1
D6 Gesto e Desenvolvimento
de Sistemas
rea
D7- Gesto de Infraestrutura de TI
2
D8 Governana de TI
Total Prova 2 rea 2
N de
questes
Peso
20
10
2
1
10
10
10
60
1
1
1
10
5
10
10
2
1
1
1
15
10
10
70
1
1
25
25
20
70
1
1
1,5
Total de
pontos
80
Mnimo
de
pontos
por
prova
Mnimo
de pontos
no
conjunto
das
provas
32
80
80
32
80
32
Provas
Disciplinas
N de
questes
Peso
Total de
pontos
Mnimo
de
pontos
por
Mnimo
de pontos
no
conjunto
das
10
prova
D1 Lngua Portuguesa
D2 Lngua Inglesa
D3 Direito Administrativo
D4 Direito Constitucional
D5 Legislao do Sistema de
Aviao Civil
D6 Administrao Pblica
Total Prova 1
Prova 2 Conhecimentos Especficos:
D7 Legislao Especfica
D8 Direito Constitucional e
Administrativo
D9 Direito Civil e Processo
Civil
D10 Direito Empresarial
D11 Direito Econmico e do
rea 1
Consumidor
D12 Direito Internacional
Pblico e Privado
D13 Direito Tributrio
D14 Gesto Governamental
D15 Gesto Estratgica e
Economia da Regulao
Total Prova 2 - rea 1
D7 Mtodos Quantitativos
D8 Engenharia Mecnica
rea 2
D9 Engenharia Aeronutica
D10 Engenharia de Produo
Total Prova 2 rea 2
D7 Contabilidade
D8 Economia
D9 Gesto Governamental
rea 3
D10 Gesto Estratgica e
Economia da Regulao
Total Prova 2 rea 3
D7 Engenharia de Aeroportos
D8 Gesto da Qualidade de
Produtos e Processos
rea 4
D9 Gesto de Projetos
D10 Estratgia de Produo
D11 Auditoria
Total Prova 2 rea 4
D7 Meteorologia Aeronutica
D8 Planejamento de Voo e
Navegao Area
D9- Procedimentos Operacionais
D10 Teoria de voo e Regras de
rea 5
Trfego Areo
D11 Radiocomunicaes
D12- Administrao de Recursos
na Cabine de Comando
1
Conhecimentos
Bsicos (comum a
todas as reas)
15
10
5
5
2
1
1
1
15
10
60
2
1
10
5
5
1
2
10
1,5
10
5
10
1
1
1
10
70
25
15
15
15
70
30
20
10
1,5
10
70
30
10
10
10
10
70
5
1
1
1
1
20
10
2
1
10
5
2
1
10
2,2
1
1
1
2
1
1
90
36
100
40
provas
95
100
40
100
40
100
40
100
40
11
10
70
1Conhecimentos
Bsicos
Disciplinas
N de
questes
Peso
D1 Lngua Portuguesa
20
D2 Direito Administrativo
D3 Direito Constitucional
D4 Informtica Bsica
Total Prova 1
10
10
10
50
1
1
1
2
Conhecimentos
Especficos
1- Conhecimentos
Bsicos
2 Conhecimentos
Especficos
70
Mnimo
de pontos
no
conjunto
das
provas
28
50
D5 Administrao Geral
10
1
D6 Gesto de Pessoas
10
1
D7 Raciocnio Lgico
10
1
Total Prova 2
30
10.2.4 Cargo: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL
Provas
Total de
pontos
Mnimo
de
pontos
por
prova
Disciplinas
D1 Lngua Portuguesa
D2 Direito Administrativo
D3 Direito Constitucional
D4 Lngua Inglesa
D5 Informtica Bsica
Total Prova 1
D6 Conhecimentos de
Regulao
D7- Administrao Pblica
D8 Legislao Especfica
D9 Raciocnio Lgico
Total Prova 2
N de
questes
Peso
20
10
5
10
5
50
10
2
1
1
1
1
5
10
5
30
1
2
1
30
Total de
pontos
70
12
Mnimo
de
pontos
por
prova
Mnimo
de pontos
no
conjunto
das
provas
28
55
1
40
16
10.2.5 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas
provas do concurso.
10.3 Ser considerado aprovado nas provas objetivas, conforme estabelecido nos quadros constantes do subitem
10.2, somente o candidato que, cumulativamente:
a) tenha obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes a cada uma das
provas objetivas;
b) tenha obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados totais de todas as
provas objetivas;
c) no tenha obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram as provas objetivas.
10.4 Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em carteira com a
mesma numerao de gabarito constante do seu Carto de Respostas.
12
10.4.1 Da mesma forma, da inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o
caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto de Respostas.
10.5 Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada
qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitado o contido na letra b do subitem 7.2.
10.5.1 - O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas.
10.6 Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de segurana, em letra
legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, um texto apresentado,
para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a interferncia e/ou a
participao de outras pessoas.
10.7 Somente durante os 30 (trinta) minutos que antecederem o trmino das provas, podero os candidatos
copiar os seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas, em papel prprio, fornecido pela ESAF.
10.8 Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto de Respostas
e o seu Caderno de Prova.
10.9 Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada,
sem opo assinalada ou com rasura.
10.10 Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato.
10.11 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
10.12 Sero convocados para realizao da prova discursiva, por meio de Edital, a ser publicado no Dirio
Oficial da Unio, somente os candidatos aprovados nas provas objetivas, na forma estabelecida no subitem
10.3 deste Edital at o limite fixado no quadro a seguir:
Cargo/rea
Analista Administrativo /rea 1
Analista Administrativo /rea 2
Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 1
Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 2
Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 3
Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 4
Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 5
Tcnico Administrativo
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
10.12.1 Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior sero acrescidos, por cargo/rea, aqueles cujas
notas empatarem com o ltimo classificado para candidatos de ampla concorrncia, para candidatos com
deficincia e para cotistas.
10.13 Os candidatos no classificados para efeito de realizao da prova discursiva, na forma do disposto no
subitem 10.3, sero automaticamente considerados reprovados no concurso, para todos os efeitos.
11 DA PROVA DISCURSIVA
11.1 Esta prova ser aplicada para os candidatos a que se refere o subitem 10.12, em um mesmo dia, em turnos
distintos para os cargos de nvel superior e de nvel intermedirio, em data posterior divulgao do resultado das
provas objetivas.
11.2 A prova discursiva para os cargos de nvel superior valer 80 (oitenta) pontos e ter por objeto matrias
integrantes do contedo de Conhecimentos Especficos das respectivas reas, quanto a esta consistindo na
elaborao de 1 (uma) Dissertao, em um mnimo de 45 e em um mximo de 60 linhas.
11.3 A prova discursiva para os cargos de nvel intermedirio valer 50 (cinquenta) pontos e consistir na
redao de texto dissertativo, em um mnimo de 15 e um mximo de 30 linhas, abordando temas relacionados aos
conhecimentos especficos de cada cargo.
11.4 A prova discursiva dever ser elaborada em letra legvel, com caneta esferogrfica (tinta azul ou preta),
13
b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, que sero aferidos
pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados:
Tipos de erro
Pontos a deduzir
Dissertao (NS)
Dissertao (NI)
Aspectos formais:
Erros de forma em geral e erros de ortografia
(-0,25 cada erro)
(-0,25 cada erro)
Aspectos Gramaticais:
Morfologia, sintaxe de emprego e colocao,
sintaxe de regncia, concordncia e pontuao
(-0,50 cada erro)
(-0,50 cada erro)
Aspectos Textuais:
Sintaxe de construo (coeso prejudicada);
clareza; conciso; unidade temtica/estilo;
(-0,75 cada erro)
(-0,75 cada erro)
coerncia; propriedade vocabular; paralelismo
semntico e sinttico; paragrafao.
Cada linha que exceder ao mximo exigido
(-1,20)
(-0,50)
Cada linha que faltar para o mnimo exigido
(-1,70)
(-1,30)
11.5 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado.
11.6 Em caso de fuga aos assuntos abordados, de ausncia de texto e/ou de identificao em local indevido, o
candidato receber a nota zero.
11.7 O resultado provisrio da prova discursiva, para os efeitos do subitem 12.1 deste Edital, ser publicado no
Dirio Oficial da Unio e conter a relao, em ordem alfabtica, por cargo/rea, dos candidatos que tenham
obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) da pontuao total referente prova discursiva.
11.8 Os demais candidatos no habilitados na prova discursiva na forma do subitem anterior sero considerados
reprovados, para todos os efeitos.
11.9 Os cadernos de provas discursivas sero incinerados 1 (um) ano aps a homologao do concurso.
12 DO TTULO ACADMICO E DA EXPERINCIA PROFISSIONAL
12.1 Os candidatos optantes pelos cargos de nvel superior que alcanarem as pontuaes mnimas na forma
estabelecida nas letras a, b, c e d do subitem 14.1 tero suas respectivas notas somadas e classificadas
em ordem decrescente, e sero convocados, por Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, a apresentarem
ttulos.
12.1.1 Os demais candidatos no convocados para apresentao de ttulos sero considerados reprovados, para
todos os efeitos.
12.2 Os ttulos devero ser apresentados mediante cpia devidamente autenticada em cartrio, remetidos via
SEDEX ou via Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR) para: Escola de Administrao FazendriaESAF/DIRES/Concurso pblico para ANAC/2015 Rodovia DF 001 Km 27,4 Setor de Habitaes
Individuais Sul CEP: 71686-900, Braslia-DF.
12.2.1 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como
documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao.
12.3 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos no subitem 12.16 e aqueles remetidos fora
do prazo estabelecido no edital de convocao de que trata o subitem 12.1.
12.4 Apenas ser aceito ttulo acadmico de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutorado
14
15
1,50
1,50
0,75
1,50
2,50
2,50
10,00
16
10,00
17
18
13.5 A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio
Oficial da Unio.
13.6 O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados quanto s provas
objetivas e discursiva e quanto aferio dos ttulos, estar disposio dos candidatos no endereo eletrnico
www.esaf.fazenda.gov.br, a partir do quinto dia subsequente respectiva publicao no Dirio Oficial da Unio.
13.6.1- O contedo dos pareceres ser disponibilizado para consulta pelos candidatos durante 2 (dois) dias teis
seguintes ao perodo indicado no subitem 13.6.
14 DA HABILITAO E CLASSIFICAO
14.1 Somente ser considerado habilitado a prosseguir no concurso o candidato classificado por cargo ou
cargo/rea que, cumulativamente, atender s seguintes condies:
a) ter obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados em cada uma das provas objetivas;
b) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados de todas as provas
objetivas;
c) no ter obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram todas as provas objetivas;
d) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) da pontuao total referente prova discursiva;
e) ter sido habilitado na Segunda Etapa do concurso quando se tratar do cargo de Especialista em Regulao de
Aviao Civil;
f) ter sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas objetivas, da
nota final da prova discursiva e, nos cargos de nvel superior, adicionado dos pontos correspondentes aos ttulos
apresentados e, ainda, no cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil, acrescido dos pontos referentes
ao Curso de Formao, at o nmero mximo estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, observado o
3 do Art. 16 do mesmo Decreto.
14.1.1 Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a
60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003
(Estatuto do Idoso).
14.1.2 Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido,
sucessivamente:
1o o maior nmero de pontos na prova discursiva;
2o a maior pontuao na disciplina Lngua Portuguesa;
3o a maior pontuao na prova 2 Conhecimentos Especficos;
4 - tenha exercido a funo de jurado, conforme Art. 440 do Cdigo de Processo Penal e Resoluo n 122 do
CNJ.
5- tenha a maior idade.
14.1.3 Os candidatos a que se refere o item 4 do subitem 14.1.2 deste edital, se necessrio, sero convocados
antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de
jurado.
14.1.4 Para fins de comprovao da funo de jurado sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros
documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e
Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, a partir de
10 de agosto de 2008, data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008.
14.2 Somente podero ser convocados para participar da Segunda Etapa do concurso os candidatos ao cargo de
Especialista em Regulao de Aviao Civil habilitados e classificados na forma do subitem 14.1.
14.3 Os candidatos com deficincia e cotistas, aprovados no concurso em conformidade com o subitem 14.1,
sero classificados considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quantitativo de vagas destinado
ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia e/ou cotistas, para cada cargo/rea.
14.4 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os
requisitos fixados no subitem 14.1.
14.5 As vagas reservadas a candidatos com deficincia e aos optantes pela cota, no preenchidas, revertero aos
demais candidatos habilitados de ampla concorrncia, observados o cargo/rea e a ordem classificatria.
14.6 Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no concurso.
14.7 O resultado da Primeira Etapa para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil e o Resultado
Final para os demais cargos sero publicados no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desses
resultados.
14.8 A publicao a que se refere o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados
19
20
(Estatuto do Idoso).
15.12.2 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que tenha obtido o maior nmero de pontos totais na
primeira etapa do certame.
16 DA APROVAO NO CONCURSO
16.1 Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos habilitados e classificados na forma do
disposto no subitem 14.1 e, para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil, que tenham sido,
cumulativamente, habilitados na Segunda Etapa do concurso.
17 DA HOMOLOGAO
17.1 O Resultado Final do concurso ser homologado pela Direo-Geral da ESAF, respeitados o disposto no
art. 42 do Decreto n 3.298/99 e os termos da Lei n 12.990/2014, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio,
no se admitindo recurso desse resultado.
17.2 Para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil, o Resultado Final ser homologado pela
Direo-Geral da ESAF, uma nica vez, aps a realizao do Curso de Formao, respeitados o disposto no art.
42 do Decreto n 3.298/99 e os termos da Lei n 12.990/2014, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio,
no se admitindo recurso desse resultado.
18 DA NOMEAO E DA LOTAO
18.1 Os candidatos aprovados e classificados conforme o disposto no subitem 16.1 sero, aps nomeados,
lotados na Agncia Nacional de Aviao Civil ANAC e tero exerccio em Braslia-DF.
18.1.1 A exclusivo critrio da Administrao, o local de exerccio poder ser modificado.
18.2 A nomeao dos candidatos com deficincia e dos optantes pela cota, de que trata a Lei n 12.990/2014,
aprovados e classificados no concurso, observar a proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla
concorrncia.
18.3 A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de escolher a Unidade
de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e convenincia da Administrao.
18.4 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas.
19 DAS DISPOSIES FINAIS
19.1 No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos,
valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
19.2 No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de
candidatos reprovados.
19.3 No sero acatados os pedidos de divulgao de dados das bancas examinadoras (nomes dos membros, sua
qualificao acadmica e origem institucional ou outros de cunho pessoal), no sentido de salvaguardar o sigilo e
a inviolabilidade dos trabalhos.
19.4 A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da
Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso.
19.5 O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, contado a partir da data
de publicao do edital de homologao do resultado final do concurso.
19.6 Qualquer informao a respeito do concurso poder ser obtida, por meio dos telefones indicados no Anexo
II deste Edital e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF em Braslia-DF, pelos telefones (61) 3412-6238
ou 3412-6288 ou pelo endereo eletrnico concursos.df.esaf@fazenda.gov.br.
19.7 Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas;
c) agir com o propsito de provocar tumulto, insurgindo-se sobre as normas do concurso;
d) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
e) for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 9.19;
f) for responsvel por falsa identificao pessoal;
g) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa
do processo seletivo;
h) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas objetivas, para posterior exame
grafolgico;
i) no devolver integralmente o material recebido, exceto o material didtico do Curso de Formao;
j) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
k) no atender s determinaes regulamentares pertinentes ao processo seletivo.
21
19.8 Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou
utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo
j realizado pela Escola de Administrao Fazendria ESAF.
19.9 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou
por investigao policial, ter sido utilizado processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, as provas
dos candidatos envolvidos sero anuladas e esses candidatos sero, automaticamente, eliminados do concurso.
19.10 Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas e Discursiva, um exemplar dos cadernos
das provas aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo II deste Edital e disponibilizado na internet para
todos os interessados, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, assegurando-se, desse modo, a observncia dos
princpios da publicidade e da isonomia. Por razes de ordem tcnica permanecer na internet apenas 1 (um)
exemplar de cada prova aplicada.
19.11 O candidato dever manter atualizado o seu endereo:
a) na ESAF, enquanto estiver participando do concurso;
b) na Superintendncia de Gesto de Pessoas da ANAC, aps a homologao do resultado final do concurso, sob
pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado.
19.12 Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu
endereo, na forma do subitem 19.11.
19.13 Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria ESAF,
ouvida a Agncia Nacional de Aviao Civil ANAC, no que couber.
Alexandre Ribeiro Motta
Diretor-Geral
(*) Publicado no DOU de 07/12/2015 - Seo 3 - pgs. 99 a 109
ANEXO I
PROGRAMAS
Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO
PROVA 1 - CONHECIMENTOS BSICOS (comum s duas reas)
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6.
Pontuao.
LNGUA INGLESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 1.1. Compreenso geral do texto. 1.2.
Reconhecimento de informaes especficas. 1.3. Capacidade de anlise e sntese. 1.4. Inferncia e predio. 1.5.
Coeso e coerncia. 1.6. Falsos cognatos. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreenso de contedos
semnticos. 2.1. Verbos. 2.2. Preposies. 2.3. Conjunes. 2.4. Pronomes. 2.5. Coordenao e subordinao. 2.6.
Discurso direto e indireto. 2.7. Voz passiva.
RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO E ESTATSTICA:
Raciocnio Lgico Quantitativo: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas Lgicos e
Sequncia Lgica. 4. Funes: Polinomial, Racional, Exponenciais, Logartmicas e Trigonomtricas. 5.
Geometria Analtica: Ponto, Reta e planos. Estatstica 1. Medidas de posio: mdia, moda, mediana e percentis.
2. Medidas de disperso: varincia, desvio-padro, coeficiente de variao, assimetria e curtose. 3. Anlise
combinatria e Probabilidade. 4. Varvel aleatria discreta: esperana (mdia), varincia, desvio-padro,
coeficiente de variao e distribuio binomial. 5. Distribuio normal.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Direito administrativo como direito pblico. Objeto do direito
administrativo. 2. Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 3. Fontes do
direito administrativo: doutrina e jurisprudncia na formao do direito administrativo. Lei formal. Regulamentos
administrativos, estatutos e regimentos; instrues; princpios gerais; tratados internacionais; costume. 4.
Ausncia de competncia: agente de fato. 5. Hierarquia. Poder hierrquico e suas manifestaes. 6. Centralizao
e Descentralizao da atividade administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Terceiro setor
22
(Leis 8.958/94, 9.790/1999 e 13.019/2014 e respectivas alteraes.) 7. Fatos da administrao pblica: atos da
administrao pblica e fatos administrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento
administrativo. 8. Ato administrativo: validade, eficcia e auto-executoriedade. Classificao. Mrito do ato
administrativo: discricionariedade. 9. Teoria das nulidades no direito administrativo. Vcios do ato administrativo.
Ato administrativo nulo, anulvel e inexistente. Teoria dos motivos determinantes. 10. Revogao, anulao e
convalidao do ato administrativo. 11. Licitaes, contratos e convnios. Lei n 8.666, de 21/06/1993. Instruo
Normativa SLTI/MPOG n 2/2008 e alteraes posteriores. Instruo Normativa SLTI/MPOG n 4/2014 da
SLTI/MPOG e alteraes posteriores. Lei n 10.520, de 17/07/2002 e demais disposies normativas relativas ao
prego. Decreto n 6.170, de 25/07/2007 e alteraes. Portaria Interministerial n 507, de 24/11/2011.
Contrataes sustentveis (Decreto n 7.746/2012). 12. Sistema de Registro de Preos. 13. Poder de polcia:
conceito; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas e poder de polcia. Ciclo de Polcia. 14.
Servios pblicos: conceito, princpios, formas de prestao, classificao; concesso, permisso e autorizao
(Lei n 8.987, de 13/02/1995). 15. Controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 16.
Responsabilidade civil do Estado e dos prestadores de servios pblicos: evoluo, conceito e teorias. Ao e
omisso. Responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor. 17. Agentes pblicos: classificao; preceitos
constitucionais. 18. Regime jurdico: servidor pblico estatutrio, empregado pblico e ocupante de cargo em
comisso. Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis 19. Contratao Temporria. 20. Lei
n 8.112, de 11/12/1990 e alteraes. 21. Improbidade administrativa. 22. Procedimento administrativo. Instncia
administrativa. Representao e reclamao administrativas. Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico
prprio e imprprio. Prescrio administrativa. (Lei 9.784/99). 23. Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Decreto n 6.029, de 01/02/2007).
24. Acesso informao no mbito da Administrao Pblica (Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012).
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1. Princpios
constitucionais. 2. Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1. Normas de eficcia plena, contida e limitada.
2.2. Normas programticas. Constitucionalismo e neoconstitucionalismo: caractersticas e evoluo histrica. 3.
Direito constitucional contemporneo: conceitos fundamentais e a construo do novo modelo. 3.1. Novos
paradigmas de interpretao e a mutao constitucional. 4. Direitos e garantias fundamentais. 4.1. Direitos e
deveres individuais e coletivos, direitos sociais. 5. Organizao poltico-administrativa do Estado. 5.1. Estado
federal brasileiro, Unio. 6. Administrao pblica. 6.1. Disposies gerais, servidores pblicos. Regras de
organizao do Estado na CF/88. 7. Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio na Constituio. 7.1. Atribuies
e responsabilidades do presidente da Repblica. Ordem Social na CF/88.
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 1
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Estado, Governo e Sociedade: conceito e evoluo do Estado
contemporneo; aspectos fundamentais da formao do Estado brasileiro; teorias das formas e dos sistemas de
governo. 2. A Administrao Pblica Brasileira: processo evolutivo; reformas administrativas, seus princpios,
objetivos, resultados e ensinamentos; patrimonialismo, burocracia e gerencialismo. 3. Atual conformao da
Administrao Pblica em face dos preceitos constitucionais e legais; aspectos contemporneos da gesto pblica.
4. O Sistema de Freios e Contrapesos. 5. O processo de modernizao da Administrao Pblica. 6. Evoluo dos
modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica. 7. Governabilidade, governana e accountability. 8.
Governo eletrnico e transparncia. 9. Qualidade na Administrao Pblica. 10. Novas tecnologias gerenciais e
organizacionais e sua aplicao na Administrao Pblica. 11. Gesto Pblica empreendedora. 12. Ciclo de
Gesto do Governo Federal. 13. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que afetam
a deciso; tipos de decises.
ADMINISTRAO GERAL: 1. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que
afetam a deciso; tipos de decises. A organizao e o processo decisrio. 2. Gesto do conhecimento e
aprendizagem organizacionais. 2.1. O conhecimento como ativo estratgico. 2.2. Conhecimento pessoal e
organizacional. 2.3. Principais prticas de gesto do conhecimento. 3. A organizao e suas dimenses estruturais
e dinmicas. 4. Evoluo do pensamento administrativo. 4.1. Abordagens clssica, humanista, burocrtica,
sistmica e contingencial. 5. Diviso do trabalho: especializao e enriquecimento de tarefas. 6. Efeitos da
revoluo tecnolgica. 7. Departamentalizao: critrios de agrupamento de atividades. 8. Coordenao:
23
necessidade, problemas, mtodos. 9. Mudana organizacional: foras internas e externas. Processo de mudana:
o papel do agente e mtodos de mudana. 10. Organizaes como comunidades de conhecimento. 11. Gesto de
projetos. Conceitos e Tcnicas.
ESTRATGIA E PLANEJAMENTO: 1. Fundamentos de estratgia: o que estratgia; quais as condies
necessrias para se desenvolver a estratgia; quais so as questes-chave em estratgia. 2. Planejamento
estratgico. 2.1. Conceitos, mtodos e tcnicas. 2.2. Modelos de gesto e estruturas organizacionais. 2.3.
Avaliao de desempenho institucional. 2.4. Planejamento organizacional. 2.5. As escolas de planejamento
estratgico. 2.6. Modelo SWOT. 2.7. Planejamento baseado em cenrios. 2.8. Sistema de medio de desempenho
organizacional. 2.9. Indicadores de desempenho. 2.10. Balanced Scorecard. 2.11. Elaborao, anlise e avaliao
de projetos. 2.12. Projetos e suas etapas. 3. Gesto de qualidade. 3.1. Anlise, padronizao e melhoria de
processos. 3.2. Ciclo PDCA. 3.3. Benchmarking. 3.4. Ferramentas clssicas para o gerenciamento de processos.
GESTO DE PESSOAS: 1. A funo do rgo de Gesto de Pessoas: Conceitos, importncia, relao com os
outros sistemas da organizao. As atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais.
2. Lei n 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis). 3. Tendncias em gesto
de pessoas no setor pblico. 4. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao,
liderana, estilos de liderana, desempenho, trabalho em equipe, empoderamento. 5. Competncia interpessoal.
6. Clima e cultura organizacional. 7. Qualidade de Vida no Trabalho. 8. Recrutamento e Seleo: tcnicas e
processo decisrio. 9. Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 9.1. Sistemas de
Recompensas. 10. Gesto por competncias: abordagens e ferramentas atualmente utilizadas no levantamento das
competncias e habilidades necessrias para a busca do perfil profissional ideal. 11. Educao corporativa. 12.
Educao distncia. 13. Desenvolvimento de Pessoas como estratgia de Gesto e a interao desta atividade
com as demais funes do processo de Gesto de Pessoas. 14. Elaborao de Projetos de Desenvolvimento de
Pessoas: suas fases e procedimentos diagnstico, planejamento, execuo e acompanhamento/avaliao. 15.
Desenho de cursos e programas de capacitao. 16. Liderana: Natureza da liderana. Estilos de liderana e
situaes de trabalho. 17. Teorias de motivao. Comprometimento e satisfao com o trabalho. 18. Lei n
12.813/2013 (conflito de interesses no exerccio de cargo ou emprego do Poder Executivo federal e impedimentos
posteriores ao exerccio do cargo ou emprego). 19. Comunicao nas organizaes: conceitos, teorias e tcnicas.
CONTABILIDADE PBLICA, AUDITORIA E CONTROLE: Contabilidade Pblica. 1. Conceito, objeto,
regime e campo de aplicao. 1.1. Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64 e do Decreto n 93.872/86.
1.2. Particularidades do novo de modelo de contabilidade aplicada ao setor pblico. 2. Sistema de Contabilidade
Federal (Lei n 10.180/2001). 2.1. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP, 6 Edio). 2.2.
Procedimentos Contbeis Oramentrios. 2.3. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. 3. Sistema
Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceitos bsicos, objetivos, caractersticas,
instrumentos de segurana e principais documentos de entrada de dados. 3.1. Plano de Contas Aplicado ao Setor
Pblico (PCASP-2015). 3.2. Contas patrimoniais, de resultado e de compensao. 3.3. Escriturao contbil
relativa receita oramentria e despesa oramentria da Unio: a) critrios de reconhecimento; b) previso da
receita e arrecadao; c) fixao da despesa e empenho, liquidao e pagamento; d) utilizao do crdito
disponvel: pr-empenho, empenho e descentralizao de crdito interna e externa; e) bloqueio e cancelamento
do crdito disponvel; f) abertura e reabertura de crditos adicionais; g) inscrio, cancelamento e execuo de
restos a pagar. 4. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64. 5. Conceitos de Contabilidade Pblica
presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. Apurao do supervit financeiro: a) por meio do balano
patrimonial; b) por meio das disponibilidades por fonte de recursos. 6. Decreto Lei 200/1967. 6.1. Organizao
da Administrao Federal. Auditoria e Controle: Auditoria no Setor Pblico. 7. Sistemas de Controle na
Administrao Pblica Brasileira (art. 70 a 74 da Constituio Federal). 7.1. Tribunal de Contas da Unio:
natureza, competncia e jurisdio.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 1. O papel do Estado e a atuao do governo nas
finanas pblicas. 1.1. Formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 1.2. Funes do
oramento pblico. 2. Oramento pblico. 2.1. Princpios oramentrios. 2.2. Diretrizes oramentrias. 2.3.
Processo oramentrio. 2.4. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis.
2.5. SIDOR e SIAFI. 2.6. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 2.7. Despesa pblica:
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categorias, estgios. 2.8. Suprimento de fundos. 2.9. Restos a pagar. 2.10. Despesas de exerccios anteriores. 2.11.
A conta nica do Tesouro. 3. Oramento pblico no Brasil. 3.1. Sistema de planejamento e de oramento federal.
3.2. Plano plurianual. 3.3. Diretrizes oramentrias. 3.4. Oramento anual. 3.5. Outros planos e programas. 3.6.
Sistema e processo de oramentao. 3.7. Classificaes oramentrias. 3.8. Estrutura programtica. 3.9. Crditos
ordinrios e adicionais. 4. Programao e execuo oramentria e financeira. 4.1. Descentralizao oramentria
e financeira. 4.2. Acompanhamento da execuo. 4.3. Sistemas de informaes. 4.4. Alteraes oramentrias. 5.
Receita pblica. 5.1. Conceito e classificaes. 5.2. Estgios. 5.3. Fontes. 5.4. Dvida ativa. 6. Despesa pblica.
6.1. Conceito e classificaes. 6.2. Estgios. 6.3. Restos a pagar. 6.4. Despesas de exerccios anteriores. 6.5.
Dvida flutuante e fundada. 6.6. Suprimento de fundos. 7. Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1. Conceitos e
objetivos. 7.2. Planejamento. 7.3. Receita Pblica. 7.4. Despesa Pblica. 7.5. Dvida e endividamento. 7.6.
Transparncia, controle e fiscalizao.
FINANAS PBLICAS: 1. A funo do Estado na economia moderna e sua evoluo. 2. Os objetivos da poltica
fiscal. 3. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. 4. Financiamento dos gastos pblicos tributao e
equidade. Tipos de tributos. 5. Federalismo fiscal e transferncias intergovernamentais. Mecanismos
constitucionais de repartio das receitas pblicas.
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 2
GESTO E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS. 1. Planejamento de TI na Administrao Pblica. 2.
Gerncia de projetos. 2.1. Conceitos bsicos. 2.2. Processos do PMBOK. 2.3. Fundamentos do Microsoft Project.
3. Engenharia de software. 3.1. Conceitos bsicos. 3.2. Metodologias de desenvolvimento de software. 3.3.
Mtricas e estimativas de software. 3.4. Anlise por pontos de funo. 3.5. Gesto de Requisitos. 3.6. Processos
e prticas geis de desenvolvimento de software (SCRUM).
GESTO DE INFRAESTRUTURA DE TI 4. Arquitetura e tecnologias de sistemas de informao. 4.1.
Conceitos bsicos. 4.2. Portais corporativos. 4.3. Sistemas colaborativos. 4.4. Especificao de metadados e web
services. 4.5. Conceitos de aplicao em dispositivos mveis. 5. Segurana da informao. 5.1. Conceitos bsicos
5.2. Mecanismos de segurana. 5.3. Gerncia de riscos. 5.4. Diretrizes para o Desenvolvimento e Obteno de
Software Seguro. 5.5. Fundamentos de criptografia. 5.6. Certificao Digital. 6. Banco de Dados. 6.1. Conceitos
bsicos. 6.2. Controle de proteo, integridade e concorrncia. 6.3. Projeto de bancos de dados. 6.4. Funes e
comandos SQL. 6.5. Movimentao de dados. 6.6. Segurana de Banco de Dados. Auditoria, papis e controle de
acesso. 6.7. Modelagem de dados relacional, logica, fsica e multidimensional. 6.8. Fundamentos de Minerao
de Dados. 7. Ambiente Windows (2008 R2, 2012 e 2012 R2) e ambiente Linux: fundamentos. 8. Servidores de
Aplicao e Web: fundamentos. 9. Redes. 9.1. Fundamentos. 9.2. Topologias de redes. 9.3. Segurana de
servidores e sistemas operacionais. Firewall. 9.4. Redes locais, redes geograficamente distribudas, topologias
ponto a ponto e multiponto. 9.5 Cpias de segurana totais, incrementais e diferenciais. 9.6. Qualidade de Servio
(QoS), Servios integrados, Servios diferenciados, Classe de servio (CoS).
GOVERNANA DE TI. 10. Governana e Gesto de TI. 10.1. Fundamentos do ITIL. 10.2. Fundamentos de
COBIT (verso 5). 10.3. Governana Digital. 10.4. UML 2.x, BPM e BPMN. 10.5. Padro de Interoperabilidade
do Governo (ePing) e Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrnico e-MAG. 10.6. Contrataes de TI na
Administrao Pblica Federal. Fiscalizao de contratos de TI. 11. Sistemas de suporte deciso e Inteligncia
de negcio. 11.1. Conceitos bsicos. 11.2. Fundamentos de Gesto do Conhecimento e Inteligncia Competitiva.
11.3. Tcnica de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. 11.4. Noes de
Georreferenciamento. 11.5. Fundamentos de Big Data.
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LNGUA INGLESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 1.1. Compreenso geral do texto. 1.2.
Reconhecimento de informaes especficas. 1.3. Capacidade de anlise e sntese. 1.4. Inferncia e predio. 1.5.
Coeso e coerncia. 1.6. Falsos cognatos. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreenso de contedos
semnticos. 2.1. Verbos. 2.2. Preposies. 2.3. Conjunes. 2.4. Pronomes. 2.5. Coordenao e subordinao. 2.6.
Discurso direto e indireto. 2.7. Voz passiva.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administrao pblica: princpios bsicos. 2. Organizao da administrao
direta e indireta: conceitos, princpios, classificao e delegao. 3. Poderes administrativos. 3.1. Poder
hierrquico, disciplinar, regulamentar, de polcia. 3.2. Uso e abuso de poder. 4. Servios pblicos: conceito e
princpios. 5. Ato administrativo. 5.1. Conceito, requisitos e atributos. 5.2. Anulao, revogao e convalidao.
5.3. Discricionariedade e vinculao. 6. Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 7. Lei n 8.666/1993:
princpios, modalidades, tipos, dispensa, inexigibilidade e penalidades. 8. Prego - Lei 10.520/2002. 9. Regime
Jurdico dos Servidores Civis da Unio - Lei n. 8.112/1990. 10. Responsabilidade Civil do Estado. 11. Processo
administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal - Lei n 9.784/1999. 12. Acesso informao no
mbito da Administrao Pblica (Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012). 13. Cdigo de tica Profissional
do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Decreto n 6.029, de
01/02/2007).
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio: princpios fundamentais. 2. Aplicabilidade das normas
constitucionais. 2.1. Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2. Normas programticas. 3. Direitos e
garantias fundamentais. 3.1. Direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2. Direitos sociais. 4. Organizao
poltico-administrativa: competncias da Unio. 5. Administrao pblica. 5.1. Disposies gerais. 5.2.
Servidores pblicos. 6. Poder Executivo. 7. Princpios gerais da ordem econmica. 8. Interveno do Estado no
domnio econmico. 9. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo, judicial.
LEGISLAO DO SISTEMA DE AVIAO CIVIL: 1. Lei n 7.565/1986. 2. Lei n 10.871/2004. 3. Lei
n 11.182/2005. 4. Decreto n 5.731, de 20 de maro de 2006. 5. Lei n 12.462/2011. 6. Decreto n 65.144/1969.
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Administrao Pblica: 2. Teorias das organizaes e da administrao
pblica. Estrutura e funo da administrao pblica. 3. Eficincia, eficcia e efetividade na administrao
pblica. 4. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 5. A evoluo da Administrao
Pblica e a reforma do Estado. 6. Excelncia nos servios pblicos. 7. tica no servio pblico. 7.1. Cdigo de
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.
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concretas. 17. Reviso formal e informal da Constituio. 18. Contedo objetivo da Constituio. 19. Dogmtica
Constitucional. 20. Princpios da ordem econmica na Constituio Federal de 1988. 21. Regulao e Agncias
Reguladoras. 22. A Constituio e a execuo/regulamentao dos servios pblicos e privados. Direito
Administrativo: 1.Direito administrativo como direito pblico. Objeto do direito administrativo. 2. Conceito de
administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 3.Fontes do direito administrativo: doutrina e
jurisprudncia na formao do direito administrativo. Lei formal. Regulamentos administrativos, estatutos e
regimentos; instrues; princpios gerais; tratados internacionais; costume. 4. Ausncia de competncia: agente
de fato. 5. Hierarquia. Poder hierrquico e suas manifestaes. 6. Centralizao e Descentralizao da atividade
administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Terceiro setor (Leis 8.958/94, 9.790/1999 e
13.019/2014 e respectivas alteraes.) 7. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos
administrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. 8. Ato administrativo:
validade, eficcia e auto-executoriedade. Classificao. Mrito do ato administrativo: discricionariedade. 9.
Teoria das nulidades no direito administrativo. Vcios do ato administrativo. Ato administrativo nulo, anulvel e
inexistente. Teoria dos motivos determinantes. 10. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 11.
Licitaes, contratos e convnios. Lei n 8.666, de 21/06/1993 e alteraes. Captulo V da Lei Complementar n
123, de 14 de dezembro de 2006 e alteraes. Instruo Normativa SLTI/MPOG n 2/2008 e alteraes
posteriores. Instruo Normativa SLTI/MPOG n 4/2014 da SLTI/MPOG e alteraes posteriores. Lei n 10.520,
de 17/07/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego. Decreto n 6.170, de 25/07/2007 e alteraes.
Portaria Interministerial n 507, de 24/11/2011. Contrataes sustentveis (Decreto n 7.746/2012). 12. Sistema de
Registro de Preos. 13. Poder de polcia: conceito; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas
e poder de polcia. Ciclo de Polcia. 14. Servios pblicos: conceito, princpios, formas de prestao, classificao;
concesso, permisso e autorizao (Lei n 8.987, de 13/02/1995). 15. Parcerias Pblico- Privadas (Lei n 11.079,
de 30/12/2004 e alteraes). 16. Bens pblicos: classificao e caracteres jurdicos. Natureza jurdica do domnio
pblico. 17. Utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso; ocupao; aforamento;
concesso de domnio pleno. 18. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao, servido administrativa,
requisio, ocupao provisria e limitao administrativa. 19. Controle interno e externo da administrao
pblica. 20. Controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 21. Tribunal de Contas da Unio
e suas atribuies. Tomada de contas ordinria e especial. 22. Responsabilidade civil do Estado e dos prestadores
de servios pblicos: evoluo, conceito e teorias. Ao e omisso. Responsabilidade civil, penal e administrativa
do servidor. 23. Agentes pblicos: classificao; preceitos constitucionais. 24. Regime jurdico: servidor pblico
estatutrio, empregado pblico e ocupante de cargo em comisso. Direitos, deveres e responsabilidades dos
servidores pblicos civis. 25. Contratao Temporria. 26. Lei n 8.112, de 11/12/1990 e alteraes. 27.
Improbidade administrativa. 28. Procedimento administrativo. Instncia administrativa. Representao e
reclamao administrativas. Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. Prescrio
administrativa (Lei 9784/99) 29. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Decreto n 6.029, de 01/02/2007). 30. Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas (Lei n 12.462, de 05/08/2011 e alteraes). 31. Processo Administrativo de
Responsabilizao - PAR (Lei n 12.846/2013 e Decreto n 8.420/2015). 32. Acesso informao no mbito da
Administrao Pblica (Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012). 33. Desestatizao. 34. Direito da
Regulao.
DIREITO CIVIL E PROCESSO CIVIL: Direito Civil: 1. Aplicao da lei no tempo e no espao. 1.1.
Interpretao da lei. 1.2. Analogia. 2. Princpios gerais do direito e equidade. 3. Pessoas. 4. Pessoas naturais. 5.
Pessoas jurdicas. 6. Domiclio. 7. Bens. 8. Diferentes classes de bens. 9. Fatos jurdicos. 10. Negcio jurdico.
11. Atos jurdicos lcitos. 12. Atos ilcitos. 13. Prescrio e da decadncia. 14. Prova. 15. Direito das obrigaes.
16. Modalidades das obrigaes. 17. Transmisso das obrigaes. 18. Adimplemento e extino das obrigaes.
19. Inadimplemento das obrigaes. 20. Contratos em geral. 21. Vrias espcies de contratos. 22. Contrato de
Transportes. 23. Responsabilidade civil. 24. Responsabilidade civil do Estado e do particular. 25. Direito de
empresa. 26. Empresrio. 27. Lei de Registros Pblicos (Lei n 6.015/1973). Processo Civil: 1. Noes: Processo
de Conhecimento, Processo de Execuo, Recursos e Processo Cautelar.
DIREITO EMPRESARIAL: 1. Sociedade. 1.1. Sociedade no personificada. 1.2. Sociedade em comum. 1.3.
Sociedade personificada. 1.4. Sociedade simples. 1.5. Sociedade em nome coletivo. 1.6. Sociedade em comandita
simples. 1.7. Sociedade limitada. 1.8. Sociedade annima e Lei n 6.404/1976. 1.9. Sociedade cooperativa. 1.10.
Sociedades coligadas. 2. Liquidao da sociedade. 3. Transformao, incorporao, fuso e ciso das sociedades.
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4. Recuperao judicial. 5. Falncia. 5.1. Caracterizao e requerimento. 5.2. Universalidade do juzo. 5.3. Massa
falida. 5.4. Classificao dos crditos na falncia. 6. Realizao do ativo. 7. Reabilitao do falido. 8. Interveno
e liquidao extrajudicial.
DIREITO ECONMICO E DO CONSUMIDOR: Direito Econmico: 1. Ordem constitucional econmica:
princpios gerais da atividade econmica. 2. Ordem jurdico-econmica: conceito. 3. Ordem econmica e regime
poltico. 4. Sujeitos econmicos. 5. Interveno do Estado no domnio econmico. 6. Liberalismo e
intervencionismo. 7. Modalidades de interveno. 8. Interveno no direito positivo brasileiro. 9. Direito da
concorrncia. 10. Os princpios constitucionais da livre iniciativa e da livre concorrncia. 11. A represso ao abuso
do poder econmico, como instrumento de proteo da livre concorrncia. 12. A legislao infraconstitucional.
13. Lei n 12.529/2011 (Estrutura o Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrncia). Direito do Consumidor: 1.
Lei n 8.078/1990 (Cdigo de Defesa do Consumidor). 2. Princpios gerais. 3. Campo de aplicao. 4.
Responsabilidade pelo fato do produto ou do servio. 5. Responsabilidade por vcio do produto ou do servio. 6.
Desconsiderao da personalidade jurdica. 7. Proteo contratual. 8. Sistema Nacional de Direito do Consumidor.
DIREITO INTERNACIONAL PBLICO E PRIVADO: Direito Internacional Pblico: 1. Definio de
Direito Internacional Pblico. 1.1. Fundamento do Direito Internacional Pblico. 1.2. Relao entre o Direito
Internacional Pblico e o Direito Interno. 2. Normas de Direito Internacional Pblico. 2.1. Tratado Internacional.
2.2. Costume Internacional. 2.3. Princpios Gerais de Direito. 2.4. Atos Unilaterais. 2.5. Decises das
Organizaes Internacionais. 2.6. Jurisprudncia e Doutrina. 2.7. Analogia e Equidade. 3. Personalidade Jurdica
Internacional. 3.1. Estado. 3.2. Organizaes Internacionais. 3.2.1. Espcies de Organizaes Internacionais.
3.2.1.1. Organizao das Naes Unidas. 3.2.1.2. Organizao da Aviao Civil Internacional. 3.3. Indivduo. 4)
Domnio Pblico do Direito Internacional. 4.1. O Espao. 4.1.1. O Espao areo 4.1.2. O Espao extraatmosfrico. 4.2.Transporte areo internacional - Conceito e evoluo. Direito Internacional Privado: 1.
Definio de Direito Internacional Privado. 2. Domnio do Direito Internacional Privado (Lei de Introduo s
Normas do Direito Brasileiro). 3. Fontes do Direito Internacional Privado. 3.1. Conflito de Fontes. 4.
Nacionalidade. 4.1. Conceito, critrios determinadores, conflito positivo e conflito negativo. 4.2. Nacionalidade
brasileira. 5. Condio Jurdica do estrangeiro. 5.1. Natureza e extenso dos direitos reconhecido ao estrangeiro
no Brasil.
DIREITO TRIBUTRIO: 1. Sistema Tributrio Nacional. 1.1. Limitaes do poder de tributar. 1.2. Princpios
do direito tributrio. 1.3. Imunidade tributria. 2. Tributo. 2.1. Espcies de tributos. 2.2. Imposto. 2.3. Taxa. 2.4.
Contribuio de melhoria. 2.5. Emprstimo compulsrio. 2.6. Contribuio. 3. Competncia tributria. 3.1.
Exerccio da competncia tributria. 4. Obrigao tributria: obrigao principal e acessria. 5. Crdito tributrio:
suspenso, extino e excluso de crdito tributrio.
GESTO GOVERNAMENTAL: 1. Gesto Pblica e Gesto governamental. Modelos e arranjos institucionais
para coordenao e implementao de polticas pblicas. Sistemticas de Monitoramento e Avaliao.
Ferramentas de Gesto. Processos de avaliao e monitoramento de polticas pblicas. Prticas de gesto
governamental no Brasil e seus resultados. Processos de trabalho (processo administrativo, processo de aquisio
e compras e servios pblicos); gesto da Informao, (Portal da Transparncia), (Registro de Preos Nacional,
Portal do Software Pblico). Gesto de suprimentos e logstica na administrao pblica. 2. Coordenao
Executiva problemas da articulao versus fragmentao de aes governamentais. Dimenses da coordenao:
intra-governamental, inter-governamental e governo-sociedade. Gesto por resultado. 3. Mecanismos e arranjos
de governana e financiamento de polticas pblicas no Brasil funcionamento e caractersticas: modelo de
governana de programas. 4. Planejamento e Oramento na Constituio de 1988: Objetivos, Planos Setoriais.
Plano Plurianual PPA 2012/2015, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 5. Lei de
Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. 6. Os
controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Lei de Acesso Informao. 7. Formas de
gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados parcerias estado e sociedade;
horizontalizao; pluralismo institucional; redes interorganizacionais. 8. Planejamento: Tcnicas de abordagem,
anlise e diagnstico. Estabelecimento de cenrios. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais.
Mtodos de desdobramento de objetivos e metas e elaborao de Planos de Ao e Mapas Estratgicos.
Implementao de estratgias. 9. Gesto de Pessoas: Liderana, Gerenciamento de Conflitos, Gesto por
Competncia, Motivao, Avaliao de Desempenho, sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade
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por conveco forada; trocadores de calor. 6. Metrologia. 6.1. Erros de medio. 6.2. Instrumentos de medio.
6.3. Tolerncias e ajustes. 6.4. Estudo da rugosidade. 6.5. Medio e controle. 6.6. Calibradores de fabricao e
de recebimento. 7. Motores de Combusto Interna. 7.1. Introduo aos motores de combusto interna. 7.2.
Classificao e aplicaes. 7.3. Componentes bsicos: partes mveis e fixas. 7.4. Curvas caractersticas. 8. Ciclos
termodinmicos: ciclos ideais a ar, ciclos com combusto, ciclos indicados reais. 8.1. Combusto em motores de
ignio por compresso. 8.2. Combusto em motores de ignio por centelha. 8.3. Sistema de ignio. 8.4.
Sistemas de alimentao e exausto. 8.5. Formao e controle de emisses. 8.6. Unidade eletrnica de controle.
9. Fenmenos de Transporte. 9.1. Introduo aos fenmenos de transferncia. 9.2. Escoamento de fluidos. 9.3.
Equaes bsicas de dinmica de fluidos. 9.4. Escoamentos viscosos incompressveis. 9.5. Modos de transferncia
de calor. 9.6. Transferncia de calor por conveco. 9.7. Transferncia de calor por radiao. 10. Mtodos
Numricos aplicados Engenharia 10.1. Modelagem e resoluo de problemas. 10.2. O ambiente do computador.
10.3. O processo de desenvolvimento de softwares. 10.4. Algoritmos, Programao estruturada: comandos
bsicos, estrutura de dados, modularizao. 10.5. Planilha Excel, Anlise de erros: algarismos significativos,
acurcia, e preciso, tipos de erros numricos, controle de erros. 10.6. Mtodo da biseo. Mtodo de NewtonRaphson. 10.7. Sistemas de equaes lineares: mtodos de soluo. 10.8. Mtodo de eliminao de Gauss. 10.9.
Mtodo dos mnimos quadrados: regresso linear, regresso polinomial e linearizao. 10.10. Interpolao:
polinmios de Newton e polinmios de Lagrange. 10.11. Regra do trapzio e regras de Simpson. Integrao com
segmentos desiguais.
ENGENHARIA AERONUTICA: 1. Metrologia. 1.1. Erros de medio. Instrumentos de medio. 1.2.
Tolerncias e ajustes. 1.3. Estudo da rugosidade. 1.4. Medio e controle. 1.5. Calibradores de fabricao e de
recebimento. 2. Dinmica dos Gases e Camada Limite. 2.1. Ondas de som, nmero de Mach, escoamentos
subsnico, transnico e supersnico, estado de estagnao local. 2.2. Ondas de choque e expanso de PrandtlMeyer. 2.3. Escoamento unidimensional isentrpico. 2.4. Equao potencial compressvel. 2.5. Camada limite
incompressvel laminar. 2.6. Equaes de Prandtl, soluo de Blasius, separao. 2.7. Camada limite compressvel
laminar: efeitos do nmero de Prandtl, aquecimento aerodinmico. 2.8. Transio do regime laminar para o
turbulento. 2.9. Camada limite compressvel turbulenta. 3. Vibraes Mecnicas, dinmica de estrutura e
Aeroelasticidade. 3.1. Princpios de dinmica. 3.2. Movimento oscilatrio, movimento harmnico, sistema de um
grau de liberdade, equao do movimento, vibraes livres sem amortecimento, vibraes foradas sem e com
amortecimento, ressonncia, sistemas com dois graus de liberdade, respostas dinmicas de sistemas de vrios
graus de liberdade, superposio modal, formao do problema aeroelstico na base modal, Flutter. 4.
Aerodinmica da Asa e Fuselagem. 4.1. Aerodinmica do perfil em regime incompressvel. 4.2. Asa finita em
regime incompressvel. 4.3. Clculo da sustentao e do arrasto induzido. 4.4. Aerodinmica da fuselagem. 4.5.
Regime compressvel subsnico. 5. Aerodinmica de Alta Velocidade. 5.1. Extenso da aerodinmica aplicada
ao regime transnico e supersnico. 5.2. Equaes fundamentais do escoamento compressvel no-viscoso. 5.3.
Equaes de Prandtl-Glauert e Ackeret e regras de semelhana para escoamentos subsnicos e supersnicos. 5.4.
Asa finita em regime supersnico: escoamento cnico, mtodo das singularidades. 5.5. Arrasto transnico. 6.
Fundamentos da Teoria de Controle. 6.1. Comportamento de sistemas de controle linear. 6.2. Estabilidade de
sistemas de controle linear. 6.3. Anlise no domnio do tempo e da frequncia. 7. Desempenho de Aeronaves. 7.1.
Desempenho em voo de cruzeiro, subida, decolagem e pouso. 8. Estabilidade e Controle de Aeronaves. 8.1.
Equaes do movimento. 8.2. Linearizao das equaes de movimento longitudinal e ltero-direcional. 8.3.
Estabilidade esttica. 8.4. Determinao das derivadas de estabilidade e de controle. 9. Tcnicas de Ensaios em
Voo. 9.1. Teoria da medio da velocidade do ar. 9.2. Teoria da medio da altitude. 9.3. Calibrao do sistema
anemomtrico. 9.4. Velocidade de estol. 10. Propulso Aeronutica. 10.1. Princpios gerais do funcionamento de
sistemas propulsivos: tipos de motores e aplicaes. 10.2. Motores Aeronuticos: motor a pisto, motor a jato,
turbofan e turboeixo. 10.3. Funcionamento de hlices. 10.4. Componentes internos do motor a turbina a gs:
cmara de combusto, compressor e turbina. Admisso e exausto: entradas de ar e tubeiras. 10.5. Desempenho
de turbinas a gs: desempenho de um motor em seu ponto de projeto, desempenho dos principais componentes
do motor, desempenho do motor fora do seu ponto de projeto, curvas de desempenho. 10.6. Unidade auxiliar de
potncia (APU). 11. Resistncia dos Materiais. 11.1. Trao, compresso e noes de elasticidade. 11.2. Anlise
de tenses. 11.3. Anlise de deformaes. 11.4. Relaes entre tenses e deformaes. 11.5. Teoria da toro.
11.6. Teoria da flexo. 11.7. Critrios de resistncia. 12. Projeto de Avies. 12.1. Reviso da configurao inicial
e anlise crtica da aeronave projetada anteriormente. 12.2. Consideraes especiais do layout da configurao.
12.3. Cabine de pilotagem, de passageiros e de carga. 12.4. Propulso e integrao do sistema de combustvel.
12.5. Integrao de sistemas: ar condicionado, eltrico, hidrulico e avinico. 12.6. Estimativa dos pesos das
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partes de uma aeronave: diagrama de balanceamento e estimativa dos momentos de inrcia. 13. Fadiga em
Estruturas Aeronuticas. 13.1. Espectros de cargas: frequncia de ocorrncias das cargas de rajadas, manobras,
taxiamentos e pousos. 13.2. Padronizao dos espectros de cargas e discretizao para os ensaios de fadiga. 13.3.
Tratamento estatstico dos resultados dos ensaios de fadiga. 13.4. Estabelecimento da vida til no projeto safelife.
13.5. Razo de propagao de fissuras sob carregamentos irregulares. 13.6. Estabelecimento de um programa de
inspeo da estrutura. 13.7. Escolha dos materiais para o projeto estrutural. 14. Fadiga e Mecnica da Fratura
Introduo. 14.1. Histrico de problemas de fadiga e fratura. 14.2. Projeto tolerante ao dano. 14.3. Fadiga S-N
definies bsicas. 14.4. Contagem de ciclos. 14.5. Concentradores de tenso. 15. Regulamentos Aeronuticos:
RBAC 21, 43, 65, 145; Legislao Bsica de Manuteno Aeronutica.
ENGENHARIA DE PRODUO: 1. Controle Estatstico da Qualidade: Repetitividade e Reprodutividade,
Projeto de Experimentos, Metodologia de Taguchi, Controle Estatstico de Processos. 2. Dinmica dos Slidos:
Sistemas de pontos materiais. 2.1. Noes de dinmica em trs dimenses. 3. Eletricidade. 3.1. Natureza da
Eletricidade. 3.2. Lei de Ohm e potncia. 3.3. Circuitos srie, paralelo e mistos. 3.4. Leis de Kirchoff. 3.5. Anlise
de circuitos em corrente contnua. 3.6. Fundamentos do eletromagnetismo: Capacitncia, circuitos magnticos,
indutncia, lei de Faraday- Lenz e perdas no ferro. 4. Estrutura e Propriedades dos Materiais. 4.1. Ligaes
atmicas. 4.2. Difuso. 4.3. Efeitos de temperatura e elementos de liga na elasticidade da estrutura. 4.4. Teoria da
ativao trmica, mecanismos que governam a deformao plstica, mecanismo de fluncia, nucleao de trincas
e fadiga, mecanismos de endurecimento dos aos. 5. Fenmenos de Transporte. 5.1. Grandezas e conceitos
fundamentais nos Fenmenos de Transporte. Transferncia de quantidade de movimento. 5.2. Transferncia de
calor. 6. Segurana do Trabalho. 6.1. Conceito: acidentes e doenas do trabalho, anlise de risco: abordagem
qualitativa e quantitativa. 6.2. Estatstica de acidentes, avaliao de risco. 6.3. Princpios, regras e equipamentos
de proteo. 6.4. Condies ambientais: padres, medio, avaliao. 6.5. Mtodos de proteo. 7. Instalaes
Industriais: 7.1. Sistemas de Instalaes Industriais. 7.2. Processos Associados s Instalaes Industriais. 7.3.
Metodologia de Implantao. 7.4. Unidades Tpicas de uma Indstria. 8. Processos de Fabricao. 8.1. Introduo
a sistemas de produo. 8.2. Sistemas de produo contnua. 8.3. Sistemas de produo discretos. 8.4. Siderurgia.
8.5. Conformao. 8.6. Usinagem. 8.7. Soldagem e Metrologia. 9. Metrologia. 9.1. Condies ambientais e
instalaes de laboratrios de metrologia. 9.2. Conceitos fundamentais e determinao do resultado da medio.
9.3. Controle geomtrico, tolerncia e ajuste. 9.4. Sistemas de medio da metrologia dimensional. 10.
Organizao e Gerncia da Manuteno Industrial. 10.1. Conceitos Bsicos: Introduo, histrico da manuteno;
objetivos e aplicaes; disponibilidades, estratgia e polticas de manuteno. 10.2. Planejamento e Controle da
Manuteno; Fundamentos; registros e fluxo de informaes; grandes reparos; o sistema PERTCPM no
planejamento e controle da manuteno; o apoio do computador. 11. Planejamento e Controle da Produo. 11.1.
Administrao Geral e Organizao de Empresas. Sistema de Produo 11.2. Tipos de Produo. 11.3. O PCP na
Empresa Industrial. 11.4. Previso de Vendas. 11.5. Parmetros de Controle de Produo. 11.6. Administrao de
Suprimentos e Sistema de Estoques. 11.7. Sistema Just in Time. 11.8. Planejamento os Recursos de ProduoMRPII. 12. Planejamento e Gesto da Qualidade: conceitos bsicos. 12.1. O controle da qualidade. 12.2.
Organizao do controle da qualidade. 12.3. Sistemas de garantia da qualidade. 12.4. Controle estatstico da
qualidade. 12.5. Tpicos especiais em qualidade. 12.6. Normas ISO, auditoria da qualidade 13. Planejamento e
Projeto do Produto. 13.1. Planejamento do produto. 13.2. Ergonomia. Ergonomia e segurana do produto. 14.
Planejamento Empresarial. 14.1. Planejamento e projetos. 14.2. Etapas de um projeto. 15. Probabilidade e
Estatstica. 15.1. Estatstica descritiva. 15.2. Conjuntos e probabilidade. 15.3. Variveis aleatrias. 15.4.
Distribuio de probabilidades. 15.5. Testes de hiptese. 15.6. Teoria da amostragem. 15.7. Anlise de varincia.
Regresso. 16. Tecnologia de Fabricao: Classificao dos Processos de Fabricao. 17. Logstica: estocagem e
expedio. 18. Regulamentos Aeronuticos: RBAC 21, 43, 65, 91, 135, 121, 145.
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Contbil-Financeiro CPC 00 (R1). 2.2. Elaborao e Anlise das Demonstraes financeiras previstas na Lei n
6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. 2.3. Consolidao das Demonstraes Contbeis e
Demonstraes Separadas. 2.4. Correo integral das demonstraes contbeis. 3. Avaliao. 3.1. Mensurao do
valor justo.3.1.1. Definio do valor justo. 3.1.2. Valor justo: aplicao para ativos, passivos e instrumentos
patrimoniais. 3.1.3. Tcnicas para avaliao do valor justo. 3.2. Modelo CAPM (Capital Asset Pricing Method).
3.3. Metodologia de fluxos de caixa descontados (DFC). 3.4. Critrios de avaliao e mensurao de ativo
imobilizado. 3.5. Reduo ao valor recupervel (impairment). 4. Ativo Imobilizado. 4.1. Contabilizao de
investimentos em coligadas e controladas. Mtodo de Equivalncia Patrimonial. 4.1.1. Goodwill. 5. Ativos
Intangveis. 5.1. Impairment test: intangveis com vida til definida, indefinida e goodwill. 6. Combinao de
negcios. Fuso, incorporao e ciso. 7. Concesses: 7.1. Reconhecimento e mensurao. 7.2. ICPC 01(R1) Contratos de Concesso. 7.3. IFRIC 12. 7.4. OCPC 05 - Contratos de Concesso. 8. Contabilidade de Custos. 8.1.
Custeio por absoro. 8.2. Custeio Direto (ou custeio varivel). 8.3. Custo-Padro. 8.4. Custeio baseados em
atividades. 8.4.1. Representao da cadeia de valor e dos objetivos organizacionais. 8.4.2. Conceitos de Custo.
8.4.2.1. Especificidades das empresas de servios. 8.4.2.2. Direcionadores de custos das atividades. 8.4.2.3.
Comportamento dos custos. 8.4.2.3.1. Fixos ou variveis. 8.4.2.3.2. Custos comuns a mltiplos
produtos/atividades. 8.4.2.3.3. Preos de transferncia. 8.4.3. Mtodo de alocao de custos em dois estgios. 9.
Contabilidade Gerencial. 9.1. Mtodos de alocao dos recursos organizacionais. 9.1.1. Estimao de demanda.
9.1.2. Determinao do custo de capital. 9.1.3. Critrios de escolha de projetos: taxa contbil de retorno, VPL,
taxa interna de retorno e valor econmico adicionado (EVA). 9.1.4. Anlise de sensibilidade e do ponto de
equilbrio. 9.2. Estudo da Relao Custo versus Volume versus Lucro. 9.3. Mensurao e avaliao do
desempenho da firma e da indstria. 9.3.1. Indicadores operacionais, financeiros, econmicos e comerciais. 9.3.2.
Anlise vertical e horizontal. 9.4. Gesto de Risco. 9.4.1. Determinao do Valor em Risco. 9.4.2. Ajuste das
taxas de desconto.
ECONOMIA: 1. Microeconomia: 1.1. Teoria do consumidor: restrio oramentaria, preferncia e utilidade,
taxa marginal de substituio, equilbrio do consumidor, curva de demanda, efeito preo total (efeito renda e efeito
substituio), teorema da preferncia revelada. 1.2. Teoria da Produo: curto e longo prazo, funo de produo
e restrio oramentria, rendimentos marginais, funo isoquanta, taxa marginal de substituio tcnica,
equilbrio do produtor, curva de oferta de curto e longo prazos, rendimentos constantes/crescentes/decrescentes
de escala. 1.3. Teoria de custos: custos fixos, varivel, privado, social, de oportunidade, custo de curto prazo,
custo total, unitrio (mdio e marginal). 1.4. Estruturas de Mercado: mercados competitivos, monoplio,
concorrncia monopolstica, oligoplio. 1.5. Escolha intertemporal: restrio oramentria, preferncia pelo
consumo, esttica comparativa, a equao de Slutsky e escolha intertemporal, valor presente, impostos e taxa de
juros. 1.6. Teoria da Escolha sob Incerteza: consumo contingente, funes de utilidade e Probabilidades, utilidade
esperada, averso ao risco, diversificando o risco. 1.7. Mercados de Ativos: taxas de rendimentos, arbitragem e
valor presente, ajustamento por diferenas entre os ativos, ativos com rendimentos em consumo, tributao sobre
os rendimentos dos ativos, instituies financeiras. 1.8. Mercados de Fatores: demanda de insumos em
concorrncia perfeita nos mercados de Insumos e do produto, demanda de insumos em concorrncia perfeita no
mercado de Insumos e monoplio no mercado do produto, demanda de insumos em Monopsnio, demanda de
insumos pelo monopolista/monopsonista. 1.9. Equilbrio Geral: mercados interdependentes, eficincia em trocas,
equidade versus eficincia, eficincia na produo, livre comrcio. 1.10. Bem-Estar: timo de Pareto, funes
de bem-estar, otimizao de bem-estar, teoria do Second Best. 1.11. Mercados com Informaes
Imperfeitas: externalidades e bens pblicos. 2. Economia industrial: 2.1. Exerccio do poder de monoplio,
comportamento de preos, custos. 2.2. Distores: acompanhamento do rent-Seeking. 2.3. Discriminao de
Preos: discriminao perfeita. 2.4. Multimercados. 2.5. Estratgica. 2.6. Conluio: cartel esttico e dinmico. 2.7.
Preveno entrada (Spence-Dixit). 2.8. Fuses horizontais. 3. Teoria dos Jogos: 3.1. Jogos estticos de
informao completa; Jogos dinmicos de informao completa. 3.2. Jogos dinmicos finitos com informao
completa e incompleta. 3.3. Jogos estticos com informao incompleta. 3.4. Jogos dinmicos com informao
incompleta. 3.5. Jogos dinmicos estacionrios. 3.6. Jogos repetidos. 4. Macroeconomia: 4.1. O Modelo
Clssico: funo de produo, mercado de trabalho, demanda por Moeda, demanda agregada clssica
neutralidade da moeda, oferta de fundos poupana agregada, equilbrio agregativo - polticas fiscal e
monetria no modelo clssico, a funo do governo. 4.2. Modelo Keynesiano; multiplicador da renda; o equilbrio
no mercado de bens; o equilbrio nos mercados de produtos e monetrio e o ajustamento em direo ao equilbrio.
4.3. Modelos IS-LM: polticas monetria e fiscal, efeitos sobre a demanda agregada, poltica econmica e seus
efeitos sobre a oferta e demanda agregadas. 4.4. Ajustamentos no curto e longo prazos. 4.5. Choques de oferta,
32
33
34
funcionamento dos dispositivos de avinica e os instrumentos necessrios para o controle e a navegao das
aeronaves pertinentes. 4. Sistema de coordenadas geogrficas e sua importncia para a preciso da navegao. 5.
Utilizao, preciso e confiabilidade dos sistemas de navegao nas fases de sada, voo em rota, aproximao e
aterrissagem. 6. Identificao de auxlios de rdio-navegao. 7. Princpios e caractersticas dos sistemas de
navegao area autnomos e dos baseados em referncias externas. 8. Operao dos equipamentos de bordo. 9.
Utilizao do computador no avio. 10. Utilizao de equipamentos avanados em navegao.
PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS: 1. Interpretao e utilizao de documentos aeronuticos, como AIP
e NOTAM. 2. Cdigos e abreviaturas aeronuticas. 3. Cartas de procedimentos de voo por instrumentos para
sada, voo em rota, descida e aproximao. 4. Procedimentos de precauo e emergncia e medidas de segurana
relativas ao voo em condies IFR. 5. Descida vertical lenta com motor, efeito de solo, perda por retrocesso de
p, balano dinmico e outros riscos operacionais. 6. Procedimentos operacionais e transporte de carga externa e
procedimentos operacionais para o transporte de carga e de mercadorias perigosas. 7. Requisitos e mtodos para
dar instrues de segurana aos passageiros, precaues que devem ser observadas ao embarcar ou desembarcar
das aeronaves pertinentes.
TEORIA DE VOO E REGRAS DE TRFEGO AREO: Teoria de Voo: 1. Avio. 1.1. Aerodinmica de alta
velocidade: velocidade do som, efeitos da temperatura na projeo sonora, efeitos da compressibilidade do ar
sobre a aeronave e diferena entre o voo em ar considerado incompressvel e o voo em ar considerado
compressvel. 1.1.1. Nmero Mach e Mach crtico: definies e finalidade, principais recursos para aumento.
1.1.2. Enflechamento de asa e perfis supercrticos. 1.1.3. Camada limite, caracterizao, importncia na
manuteno da sustentao da aeronave, causas, consequncias e riscos do buffeting de alta velocidade. 1.1.4.
Onda de choque: caracterizao. 1.1.5. Efeitos do aumento da velocidade sobre o coeficiente de sustentao e
sobre o coeficiente de arrasto. 1.2. Estabilidade e controle. 1.2.1. Efeitos do nmero Mach. 1.2.2. Tuck under:
caracterizao, consequncias e risco. 1.2.3. Dutch roll: caracterizao, consequncias e risco; procedimentos para
correo; princpio bsico de funcionamento do yaw dumper. 1.2.4. Geradores de vrtice e estabilizador
horizontal de ngulo de incidncia varivel: finalidade, vantagens. 1.2.5. Mach trim: finalidade. 1.2.6. Variao
do centro de gravidade em relao corda mdia aerodinmica: efeitos. 1.2.7. Velocidade mnima de controle
(VMC): Caracterizao, VMC para um motor inoperante e VMC para dois motores inoperantes, efeitos das
variantes que influem na estabilidade e no controle da aeronave. 1.2.8. Funcionamento dos ailerons em alta
velocidade, inverso de controles e bloqueio dos ailerons externos em avies de grande porte. 1.2.9. Spoilers:
finalidade, funcionamento como controle, funcionamento como freio aerodinmico, procedimentos do piloto para
utilizao. 1.2.10. Windshear: reconhecimento sob o ponto de vista operacional, consequncias, preveno,
procedimentos do piloto para recuperao. 1.2.11. Enflechamento: influncia na estabilidade e no controle da
aeronave. 1.2.12. Fluxo transversal: caracterizao. 1.2.13. Wing fences e Wing lets: finalidade. 2. Helicptero.
2.1. Voo pairado. 2.1.1. Sustentao produzida pelo sistema do rotor principal; distribuio da velocidade ao longo
das ps do rotor principal, devido rotao deste. 2.1.2. Teoria da sustentao das ps: arrasto, torque e potncia
relacionados s ps do rotor principal. 2.1.3. Efeito de solo no voo pairado, estol de potncia e estol de
turbilhonamento. 2.2. Teoria do voo translacional. 2.2.1. Distribuio da velocidade ao longo das ps do rotor
principal, em voo com deslocamento horizontal. 2.2.2. Sistema do rotor principal quanto articulao. 2.2.3. Estol
de p e estol de compressibilidade. 2.2.4. Potncia necessria e desempenho no voo com deslocamento horizontal.
2.2.4.1. Velocidade mxima em voo nivelado (VNE - never exceed speed). 2.2.4.2. ngulo mximo de subida e
razo mxima de subida. 2.2.4.3. Teto mximo operacional: com auxlio do efeito de solo e sem auxlio do efeito
de solo. 2.2.4.4. Transio da sustentao do voo pairado para o voo translacional. 2.2.5. Voo descendente. 2.2.5.1.
Condio de trao normal e condio de trao limitada por potncia de motor. 2.2.5.2. Formao dos anis de
vrtice nas ps dos rotores e formao da regio auto-rotativa nas ps do rotor principal e utilizao do flare. 2.2.6.
Manobras de voo: acelerao nivelada, curva nivelada: fator de carga. 2.3. Estabilidade do helicptero. 2.3.1.
Ressonncia com o solo. 2.3.2. Estabilidade esttica e estabilidade dinmica: estabilidade em voo pairado e em
voo com deslocamento horizontal, estabilidade longitudinal quanto ao deslocamento horizontal do helicptero e
ao do efeito pendular e estabilidade direcional e ao do conjugado de reao ou torque. 2.3.3. Controles de
voo. 2.3.3.1. Sistemas de controles do rotor principal: comando cclico e comando coletivo, articulaes do rotor
principal em relao estabilidade do helicptero e atuao dos controles do rotor. 2.3.3.2. Ao da rigidez e
da precesso giroscpica sobre o rotor e efeito de Coriolis: ao sobre as articulaes do rotor principal. 2.3.3.3.
Sistemas de controle do rotor de cauda. Regras de Trfego Areo: 1. Regras de trafego areo. 1.1. Autoridade
aeronutica relativa trfego areo. 1.2. Regras do ar (ICA 100-12) 1.3. Servios de trfego areo (ICA 100-12 e
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ICA 100-37). 1.4. Plano de voo (ICA 100-11). 1.5. Servio de informao aeronutica (ICA 53-1, ICA 53-5, AIP
Brasil e Rotaer). 1.6. Regras especiais de trfego areo para helicptero (ICA 100-4).
RADIOCOMUNICAES: 1. Procedimentos e fraseologia de radiocomunicaes e medidas que devem ser
tomadas em caso de falha de comunicaes. 2. Comunicaes aeroterrestres, notificao em voo e
responsabilidade do piloto em manter a escuta permanente. 3. Servio de radar: fatores interferentes. 4. Falha total
e parcial de comunicaes em condies VMC e IMC: procedimentos do piloto em caso de falha total. 5.
Procedimentos e sinais utilizados no salvamento de aeronaves e em casos de chamadas de socorro, de respostas a
mensagens de socorro, de interceptao de chamada ou mensagens de socorro e de observao de acidente.
ADMINISTRAO DE RECURSOS NA CABINE DE COMANDO: 1. Percepo situacional. 2.
Administrao do estresse e administrao da distrao. 3. Uso e funo do checklist. 4. Comunicao eficiente e
desenvolvimento da crtica. 5. Administrao de pessoas e de recursos tcnicos.
SISTEMA E EQUIPAMENTOS DE AERONAVES: 1. Avies. 1.1. Noes gerais sobre aeronaves e
estruturas. 1.2. Controles de voo. 1.3. Trem de pouso. 1.4. Grupo Motopropulsor. 1.5. Sistemas de alimentao,
combustvel e ignio Viso geral. 1.6. Sistemas hidrulico, de degelo/antigelo, de pressurizao, pneumtico,
de oxignio e de proteo contra incndio Viso geral. 1.7. Piloto automtico. 1.8. Hlices. 1.9. Instrumentos
de bordo. 2. Helicpteros. 2.1. Caracterizao geral de helicpteros. 2.2. Aeroflio e estruturas. 2.3. Rotores, ps
de rotores e sistema de transmisso. 2.4. Motores, sistema de alimentao e combustvel. 2.5. Sistema de ignio.
2.6. Sistema de lubrificao e sistema de refrigerao. 2.7. Sistema hidrulico e sistema eltrico. 2.8. Controles
de voo e trem de pouso. 2.9. Instrumentos de bordo e proteo contra incndio.
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37
cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3. Organizao poltico-administrativa. 3.1. Unio, estados,
Distrito Federal, municpios e territrios. 4. Administrao Pblica. 4.1. Disposies gerais, servidores pblicos.
5. Poder Legislativo. 5.1. Congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores. 6.
Poder Executivo. 6.1. atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de Estado. 7. Poder Judicirio. 7.1.
Disposies gerais. 7.2. rgos do poder Judicirio. 7.2.1. Competncias. 7.3. Conselho Nacional de Justia
(CNJ). 7.3.1. Composio e competncias. 8. Funes essenciais Justia. 8.1. Ministrio Pblico, advocacia e
defensoria pblicas.
LNGUA INGLESA: 1. Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2. Itens gramaticais relevantes para a
compreenso dos contedos semnticos.
INFORMTICA BSICA: 1. Fundamentos de sistemas operacionais e pacotes (famlia Windows). 2. Conceitos
e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao de correio eletrnico, de grupos de discusso, de
busca e pesquisa. 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados internet e intranet. 4. Conceitos bsicos de segurana da informao. 5. Pacote
Microsoft Office 2013.
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL
CONHECIMENTOS DE REGULAO: 1. O Estado regulador e a defesa da livre concorrncia. 2. A criao
das agncias reguladoras. 3. Regulao: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agente
principal e condicionamentos polticos da regulao. 4. Defesa da concorrncia: anlise de mercado, prticas
desleais, posio dominante, infraes ordem econmica, cartel, monoplio, truste, prticas restritivas,
oligoplio.
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Evoluo da administrao. 1.1. Principais abordagens da administrao
(clssica at contingencial). 1.2. Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930). 1.2.1. Reformas
administrativas. 1.2.2. A nova gesto pblica. 2. tica no servio pblico. 2.1. Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 2.2. Comportamento profissional.
2.3. Atitudes no servio. 2.4. Organizao do trabalho. 2.5. Prioridade em servio.
LEGISLAO ESPECFICA: 1. Lei n 11.182/2005. 2. Lei n 10.871/2004. 3. Lei n 7.565/1986. 4. Portaria
n 676/GC/2000. 4.1. Resoluo n 141/2010. 4.2. Portaria n 689 /GC5/2005.
RACIOCNIO LGICO: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas Lgicos e Sequncia
Lgica. 4. Trigonometria. 5. Matrizes, Determinantes e Soluo de Sistemas Lineares. 6. Teoria dos Conjuntos,
Funo do Primeiro Grau, Funo do Segundo Grau, Funo Exponencial e Logaritmo. 7. Combinaes, Arranjos
e Permutaes. 8. Anlise Combinatria e Probabilidade. 9. Geometria Plana e Geometria Espacial. 10. Nmeros
e Grandezas Proporcionais, Razo e Proporo e Regra de Trs Simples e Composta. 11. Progresso Aritmtica
e Progresso Geomtrica.
ANEXO II
Cidade/Endereo
Aracaju-SE - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Fausto Cardoso n 372 -Centro Telefones: (79) 2104-6444
Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF Av. Governador Jos Malcher, n 359 - Bairro Nazar
Telefones: (91) 3242-6261 / 3241-1040
Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 - Bairro
Belvedere - Telefones: (31) 3257-7400 / 3254-7370
Boa Vista-RR - Delegacia da Receita Federal - Rua Agnelo Bittencourt n 106 - Centro - Telefone:
(95) 3198-3626
Braslia-DF - Escola de Administrao Fazendria ESAF - Central de Atendimento - Bloco Q2 - Rodovia DF 001
Km 27,4 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul - Braslia-DF - Telefone (61) 3412-6238 / 6288
Campo Grande-MS - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Dr. Anbal de Toledo n 345
Bairro Santa Dorota - Telefone: (67) 3345-4190 / 3345-4198
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ANEXO III
DECLARAO
......................................................................, portador do documento de identidade n. ............................,
expedido por ..................................., e do CPF n. ........................, inscrio n. ........................ do concurso
pblico para provimento de cargos de ........................................................................................................
declaro, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresento, para fins de comprovao
de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.
(Localidade), ...... de .................. de 201...
______________________________________________
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Nome completo
40