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I.
Limpt est un prlvement obligatoire effectu par les autorits publiques (tat et
collectivits locales) qui porte sur les ressources des contribuables et destin tre
affect au service dutilit publique.
La fiscalit est lensemble des lgislations et rglementations qui rgissent limpt
(CGI+Notes circulaires).
II.
Impt personnel est impt qui vise des personnes (cas de lIS qui vise les Personnes
Morales ).
Impt rel est impt qui vise les oprations (Cas de la TVA qui frappe les oprations
dachat et de vente).
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Dans le Cas de limpt Ad valorem le Tarif est exprim en %.(30% pour lIS)
Pour limpt spcifique le tarif est exprim en unit montaire /unit physique
(100dh/h du Vin).
4ime classification : Impt proportionnel et impt progressif
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Aprs la loi 17/89 instaure limpt gnral sur le revenu qui porte sur le revenu global
des personnes physiques et de certaines personnes morales.cet impt va prendre par la
suite le nom de lIR qui devient plus gnrale que lIGR (intgre des revenus qui ont t
hors champs de lIGR)
I.
II.
Territorialit de LIR :
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III.
Exonration de lIR :
a. Exonrations permanentes :
Sont exonrs en permanence de LIR les personnes suivantes :
Les ambassadeurs et consuls et agent consulaires de nationalit trangre pour
les revenus de source trangre qui leurs sont verss sous rserve de rciprocit.
Les revenus des personnes physiques qui leurs sont verss titre de droit
dauteur sur les uvres artistiques, scientifiques ou littraires.
b. Exonrations Provisoire :(mme systme que lIS).
IV.
La base imposable de lIR est constitue par le revenu global imposable (RGI).
RGI = Le revenus nets Catgoriels.
Le Revenu Net Catgoriel est dtermin selon ces Propres Rgles de calculs propre a
cette catgorie de revenu.
V.
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Tranche du Salaire
Taux
Somme dduire
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0-300000
0%
30001-50000
10%
3000
50001-60000
20%
8000
60001-80000
30%
14000
80001-180000
34%
17200
Au-del de 180000
38%
24400
Taux de La CSS
2%
4%
6%
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).
Les revenus attribus aux gens qui ne font pas partie de personnel permanent de
lentreprise sont soumis au taux de 30% non libratoire.
Les pensions de retraite sont soumises aux taux de Barme aprs abattement de :
55 % Si le montant de la Pension est infrieur ou gal 168KDH.
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Etudes Du Cas :
Cas n1 :
Elments
Calcul
Salaire de Base
Indemnit de reprsentation.
Indemnit de logement.
Indemnit de dplacement.
Montants
7000 DH
600 DH
2500 DH
2000 DH
SALAIRE BRUT
7000+600+2500+2000
12100 DH
Indemnit de dplacement
Indemnit de dplacement
- dductions autorises :
- Abattement Frais professionnels
- Cotisation cnss
- Cotisation mutuelle (AMO)
- Cotisation CIMR
2000 DH
600 DH
(9500-2500)*20 %
6000 * 4,29%
9500 * 2%
9500*6%
1400 DH
257,4 DH
190 DH
570 DH
9500-1400-257,4-570
7082,6 DH
IR BRUT
- Dductions pour charges familiales
= IR NET MENSUEL
974,75 DH
120 DH
854,75 DH
12100 DH
257,4 DH
190 DH
750 DH
854,75 DH
600 DH
10827,85 DH
- COT CNSS
- COT AMO
- COT CIMR
- IR NET
+ ALLO FAMILIALES
SALAIRE NET MENSUEL
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Cas n2 :
ELEMENTS
CALCULS
SALAIRE DE BASE
PRIME ANCIENNETE
INDEMNITE DEPLACEMENT JUSTIFIE
INDEMNITE DE LOGEMENT
GRATIFICATION FIN DANNEE
SALAIRE BRUT ANNUEL
=80000+8000+4000+24000+10000
- INDEMNITE DEPLACEMENT
MONTANTS
80000
8000
4000
24000
10000
126000
4000
=126000 4000
122000
19600
3088,8
2440
4880
=122000-19600-3088,8-2440-4880
=600*12
=91991,20-7200
91991,20
7200
84791,20
IR BRUT
- DEDUCTION POUR CHARGE FAM
=IR NET ANNUEL
=84791,20 * 34 % - 17200
=360*12
=11629,01-1440
11629,01
1440
10189,01
(200*3*12)
126000
3088,8
2440
4880
10189,01
30000
7200
82602,19
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CAS N 3
ELEMENTS
CALCULS
MONTANTS
SALAIRE DE BASE
7000
PRIME DE RENDEMENT
600
INDEM DE CAISSE
150
INDEMNITE DE TELEPHONE
700
SALAIRE BRUT
6450
-INDEMNITE DE CAISSE
150
6450 -150
6300
(6300-700)*20%
4,29% * 6000
2% * 6300
3% *5000
1120
257,4
126
150
6300-1120-257,4-126-150
4646,6
100
4646,6-100
4546,6
IR BRUT
242,65
4 * 30
120
242,65-120
122,65
IR NET
5000
257,4
126
150
122,65
1100
200
4893,95
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NB : Pour le Calcul de la cotisation de la cotisation pour la CNSS jai travaill par le Taux
en vigueur au Moment de la rdaction de ce document savoir 4 .29%.
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