30/09/2015

L12990

Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N 12.990, DE 9 DE JUNHO DE 2014.

Vigncia

Reserva aos negros 20% (vinte por cento) das vagas

oferecidas nos concursos pblicos para provimento de
cargos efetivos e empregos pblicos no mbito da
administrao pblica federal, das autarquias, das
fundaes pblicas, das empresas pblicas e das
sociedades de economia mista controladas pela Unio.

A PRESIDENTA DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte
Lei:
Art. 1o Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos pblicos
para provimento de cargos efetivos e empregos pblicos no mbito da administrao pblica federal, das
autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de economia mista controladas
pela Unio, na forma desta Lei.
1o A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for
igual ou superior a 3 (trs).
2o Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse
ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco
dcimos).
3o A reserva de vagas a candidatos negros constar expressamente dos editais dos concursos pblicos,
que devero especificar o total de vagas correspondentes reserva para cada cargo ou emprego pblico
oferecido.
Art. 2o Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
Pargrafo nico. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso
e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
Art. 3o Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
1o Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no
sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
2o Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
3o Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
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demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

Art. 4o A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com
deficincia e a candidatos negros.
Art. 5o O rgo responsvel pela poltica de promoo da igualdade tnica de que trata o 1o do art. 49 da
Lei no 12.288, de 20 de julho de 2010, ser responsvel pelo acompanhamento e avaliao anual do disposto
nesta Lei, nos moldes previstos no art. 59 da Lei no 12.288, de 20 de julho de 2010.
Art. 6o Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao e ter vigncia pelo prazo de 10 (dez) anos.
Pargrafo nico. Esta Lei no se aplicar aos concursos cujos editais j tiverem sido publicados antes de
sua entrada em vigor.
Braslia, 9 de junho de 2014; 193o da Independncia e 126o da Repblica.
DILMA ROUSSEFF
Miriam Belchior
Luiza Helena de Bairros
Este texto no substitui o publicado no DOU de 10.6.2014
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