ASPECTOS LEGALES

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
ING. FRANCISCO VERA

Autor: Adrin Arturo Caldern Gmez

Sexto C

2015

Contenido
ASPECTOS LEGALES .................................................................................................................. 3
LEGISLACIN SOCIETARIA..................................................................................................... 3
NIVELES DE ADMINISTRACIN PBLICA ............................................................................... 4
EL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIN PBLICA ........................................................... 5
BIBLIOGRAFA........................................................................................................................... 7

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE INGENIERA CIVIL
CARRERA DE INGENIERA CIVIL
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

Nombre: Adrin Arturo Caldern Gmez

Curso: Sexto C
Docente: Ing. Civil Francisco Vera Domnguez
Tema:

ASPECTOS LEGALES
Al crear una empresa, con el montn de trmites burocrticos que debe uno cumplir, es
altamente probable que no se d la suficiente importancia a toda una serie de aspectos legales
en los que la nueva empresa queda involucrada y que pueden afectar al desarrollo posterior de
la empresa.
En ocasiones es por desconocimiento del emprendedor (eufemismo que muchas veces se usa
para esconder la desidia en informar por parte de la Administracin), en ocasiones por el propio
desinters de ste en dedicar un valioso tiempo a estas cuestiones, el hecho es que en la puesta
en marcha de una empresa y su posterior desarrollo se van adquiriendo una serie de
obligaciones de tipo legal sobre las que conviene, al menos, tener una idea de que existen.

LEGISLACIN SOCIETARIA

Derecho Societario
Ya en el enfoque general de las compaas de responsabilidad limitada se habla del origen de
esta especie de compaa y de su participacin, en cuanto a la clasificacin general de las
sociedades en sociedades de personas y sociedades de capital, y de los especiales caracteres
de una como de otra no obstante que nuestra Ley de Compaas las clasifica como sociedades
de capital (artculo 97) an cuando sea slo para efectos fiscales y tributarios, disposicin que
tiene su origen en la antigua Ley de Impuesto a la Renta (R.O. 305 de 8-Set/71) que divida, para
efectos tributarios, a las rentas del trabajo o de la actividad profesional sin relacin de
dependencia, poniendo en tal grupo a las utilidades de los socios industriales en las sociedades
de personas, y a las Rentas provenientes del trabajo con el concurso del capital, que inclua
a las rentas de miembros de sociedades de personas, teniendo unas y otras diferentes
tratamientos tributarios.
Clasificacin de los Derechos de los Socios.-

Creo que la clasificacin mas sencilla de los derechos y obligaciones de los socios, si es que
estamos hablando de compaas de carcter mercantil y de acuerdo a nuestra ley la compaa
limitada es siempre mercantil, (artculo 93) y por tanto estamos hablando de personas jurdicas
en las que se persigue un lucro, es decir un acrecimiento patrimonial legtimo por parte del socio,
entonces la primera clasificacin de los derechos y obligaciones sera en aquellos que tienen un
carcter econmico, o mas bien dicho patrimonial pues ve afectado el patrimonio individual de
cada socio, para diferenciarlos de aquellos derechos y obligaciones, igualmente comunes a
todos los socios, pero que no tienen directamente una relacin patrimonial. De estos derechos
y obligaciones tratar este artculo.

Una segunda clasificacin vendra a ser la derivada de los derechos y obligaciones provenientes
no ya de su condicin de socios, a los cuales nos referimos en el prrafo anterior, sino sobre si
se tiene alguna intervencin o injerencia en la compaa, esto es si el socio tiene facultades de
administracin, entendiendo a sta, no slo en su carcter de representacin legal de la
compaa, sino si el papel del socio se ampla a intervenir fiscalizando las labores de la compaa,
o por el contrario se limita exclusivamente a percibir sus dividendos o utilidades; si tiene
participacin en la vida del da a da de la compaa o en la vigilancia de las actuaciones de los
dems socios, es decir si tiene una actuacin activa o participativa en la vida de la compaa o
no tiene ninguna actuacin, siendo sta simplemente pasiva, en la cual el socio se limita a la
percepcin de dividendos. De estos derechos y obligaciones en los cuales el socio tiene una
intervencin activa o participativa se hablar en otro artculo posterior.

NIVELES DE ADMINISTRACIN PBLICA

Administracin es Conduccin, es Gobierno de los intereses o bienes, en especial de los

pblicos. La ciencia de administracin es el conjunto de reglas para administrar los negocios e
instituciones; y ms particularmente para emplear los medios y recursos en la obtencin de los
fines de un estado, empresa, etc.
La palabra administracin est compuesta por los prefijos latinos: AD = Ms; MINUS =
Menos; TRATOS = Tratado, Materia o Ciencia.
Esto quiere decir: La Ciencia, la Materia, la cosa que trata del ms y el menos o sea el
orden, la disciplina; uno es ms y otro es menos; unos disponen, otros obedecen y hacen las
cosas. Este es el principio fundamental que estableci a fines del siglo XVIII Adam Smith; quien
dividi el trabajo en dos categoras: supervisin o planificacin y operativo o ejecucin.

Las normas administrativas; consisten de todos aquellos principios, normas,

reglamentos y leyes; que proporciona el marco legal adecuado para lo que es la gestin,
conduccin; o sea la administracin de un organismo pblico o privado.
La Administracin Pblica; es por lo tanto, el sistema administrativo de un estado, de
una ciudad, de una comuna o centro poblado; y que existe principalmente para dos cosas:
- Prestar servicios pblicos a la comunidad a quien se debe; y
- Ejercitar controles pblicos a las personas y la propiedad dentro de su dominio.
Con estos objetivos las normas y leyes que regulan la administracin pblica deben:
- Establecer las agencias administrativas adecuadas; otorgndoles ciertos poderes,
describiendo el alcance y lmite de los mismos.
- Proveer de los medios para hacer cumplir las decisiones administrativa hechas en el
ejercicio de estos poderes; y
- Proporcionarles un sistema que brinde seguridad contra acciones administrativas arbitrarias,
discriminatorias o
no autorizadas.
Los poderes o autoridades administrativas establecidas por las normas modernas son de cuatro
tipos:
regulaciones.

El Normativo: poder que tiene la capacidad de generar las normas generales o

El de Patente: poder que puede otorgar el uso, renovacin y revocar licencias o

permisos para ejercer actividades.
El Investigativo: poder que obtiene la testificacin para producir informacin y
datos para producir una regulacin efectiva; y
El Ejecutivo: poder que emite ordenes administrativas para que sean ejecutadas
por la comunidad.
Sistema de Contratacin Pblica en el Ecuador

EL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIN PBLICA

Para analizar de manera pormenorizada el Sistema Nacional de Contratacin Pblica en el

Ecuador, es menester que conozcamos tanto su definicin, sus obetivos, as como los rganos
competentes, extrados de la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Contratacin Pblica del
Ecuador, a travs de los artculos que transcribo a continuacin:

"Art. 7.- Sistema nacional de contratacin pblica SNCP.- El Sistema Nacional de Contratacin
Pblica (SNCP) es el conjunto de principios, normas, procedimientos, mecanismos y relaciones
organizadas orientadas al planeamiento, programacin, presupuestos, control, administracin
y ejecucin de las contrataciones realizadas por las Entidades Contratantes. Forman parte del
SNCP las entidades sujetas al mbito de esta Ley.

Art. 8.- rganos competentes.- El Instituto Nacional de Contratacin Pblica junto con las
dems instituciones y organismos pblicos que ejerzan funciones en materia de presupuestos,
planificacin, control y contratacin pblica, forman parte del Sistema Nacional de Contratacin
Pblica, en el mbito de sus competencias.

Art. 9.- Objetivos del sistema.- Son objetivos prioritarios del Estado, en materia de
contratacin pblica, los siguientes:

1. Garantizar la calidad del gasto pblico y su ejecucin en concordancia con el Plan Nacional de
Desarrollo;

2. Garantizar la ejecucin plena de los contratos y la aplicacin efectiva de las normas

contractuales;

3. Garantizar la transparencia y evitar la discrecionalidad en la contratacin pblica;

4. Convertir la contratacin pblica en un elemento dinamizador de la produccin nacional;

5. Promover la participacin de artesanos, profesionales, micro, pequeas y medianas empresas

con ofertas competitivas, en el marco de esta Ley;

6. Agilitar, simplificar y adecuar los procesos de adquisicin a las distintas necesidades de las
polticas pblicas y a su ejecucin oportuna;

7. Impulsar la participacin social a travs de procesos de veedura ciudadana que se desarrollen

a nivel nacional, de conformidad con el Reglamento;

8. Mantener una sujecin efectiva y permanente de la contratacin pblica con los sistemas de
planificacin y presupuestos del Gobierno central y de los organismos seccionales;

9. Modernizar los procesos de contratacin pblica para que sean una herramienta de eficiencia
en la gestin econmica de los recursos del Estado;

10. Garantizar la permanencia y efectividad de los sistemas de control de gestin y transparencia

del gasto pblico; y,

11. Incentivar y garantizar la participacin de proveedores confiables y competitivos en el SNCP."

De las disposiciones legales transcritas, podemos colegir entonces que el Sistema Nacional de
Contratacin Pblica se constituye en todo ese conjunto de principios, normas, procedimientos
y mecanismos que intimamente relacionados de manera organizada permitirn orientar de
manera eficaz la planificacin, programacin, control, presupuestos, administracin y ejecucin
de todas las contrataciones realizadas por las entidades contratantes sujetas a la presente Ley,
determinadas
en
su
ambito
de
aplicacin.
(Art.
1
LOSNCP)
Por otro lado es necesario manifestar que el Instituto Nacional de Contratacin Pblica (INCOP)
es el organismo rector de la contratacin pblica en el Ecuador, creado por la Ley con
amplias atribuciones determinadas a travs de la misma, rgano que junto con otras
instituciones del sector pblico forman parte del Sistema Nacional de Contratacin Pblica en el
Ecuador
dentro
del
mbito
de
sus
competencias.
Finalmente es preciso destacar que el estado ecuatoriano a travs del Sistema Nacional de
Contratacin Pblica se ha planteado entre otros objetivos primordiales garantizar la calidad en
el gasto pblico a travs de la plena ejecucin de los contratos, garantizando la transparencia
en el proceso de contratacin, promoviendo la participacin de artesanos, profesionales, micro,
pequeas y medianas empresas de nuestro pas mediante ofertas competitivas, todo esto
modernizando los procesos de manera continua, para llegar de sta manera ha convertir a la
contratacin pblica en nuestro pas en un elemento dinamizador de la produccin nacional.

BIBLIOGRAFA
http://www.oocities.org/henrycou/Losaspectoslegales.htm
http://www.derechoecuador.com/articulos/detalle/archive/doctrinas/derechosocietario/20
08/10/17/derecho-societario
http://franciscobonillabarragan.blogspot.com/2012/01/el-sistema-nacional-decontratacion.html