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el
mensualmente, segn
DESCANSOS REMUNERADOS
1. Descanso Semanal
El trabajador tiene derecho, como mnimo, a veinticuatro (24) horas
consecutivas de descanso en cada semana, el que se otorgar
preferentemente en da domingo. La remuneracin por el da de
descanso semanal obligatorio, ser equivalente al de una jornada
ordinaria y se abonar en forma directamente proporcional al
nmero de das efectivamente trabajados. Los trabajadores que
laboren en su da de descanso sin sustituirlo por otro da en la
misma semana, tendrn derecho al pago de la retribucin
correspondiente a la labor efectuada ms una sobretasa del 100%.
En caso de inasistencia de los trabajadores remunerados por
quincena o mensualmente, el descuento proporcional del da de
descanso semanal se efecta dividiendo la remuneracin ordinaria
percibida en el mes o quincena entre treinta (30) o quince (15) das,
respectivamente. El resultado es el valor da. El descuento
proporcional es igual a un treintavo o quinceavo de dicho valor,
respectivamente.
2. Descanso en Das Feriados
Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los
das feriados establecidos por Ley. Das
DAS FERIADOS:
Ao Nuevo (1 de enero)
GRATIFICACIONES
Los trabajadores tienen derecho a percibir dos gratificaciones en el ao,
una con motivo de Fiestas Patrias y la otra con ocasin de la Navidad.
Las gratificaciones sern abonadas en la primera quincena del mes de
julio y de diciembre, segn el caso. Para tener derecho a la gratificacin
es requisito indispensable que el trabajador se encuentre efectivamente
laborando en el mes en que corresponda percibir el beneficio o estar en
uso del descanso vacacional, de licencia con goce de remuneraciones o
percibiendo los subsidios correspondientes. En caso que el trabajador
cuente con menos de seis (6) meses de servicios percibir la
gratificacin en forma proporcional a los meses laborados. El monto de
6
por
Tiempo
de
Servicios-CTS,
pueden
disponer
libremente del ciento por ciento (100%) de los depsitos por CTS que se
efecten en los meses de mayo y noviembre de 2009.
A partir de 2010, se restringir progresivamente de la libre disposicin de
los depsitos por concepto de Compensacin por Tiempo de Servicios
(CTS), de acuerdo con el siguiente cronograma:
a) De los depsitos efectuados en mayo de 2010, podr disponerse
hasta el cuarenta por ciento (40%).
podrn
disponer,
de
sus
cuentas
individuales
de