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INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE
INGENIERA Y CIENCIAS SOCIALES Y
ADMINISTRATIVAS

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SISTEMAS INDUSTRIALES

CURSO DE PRIMA DE RIESGO

PROF. (A): RIVERA RUBIO FRANCISCO

ELABORO: GMEZ ESTRADA DANIEL

BOLETA: 2014600666

CONTENIDO

INTRODUCCIN. ...................................................................................................................................... 3
Gua para calcular tu Prima de Riesgos de Trabajo y presentarla ante el IMSS ............................. 3
Qu es la Prima de Riesgos de Trabajo?.............................................................................................. 4
Qu es? ............................................................................................................................................... 4
Qu es la Prima de Riesgos de Trabajo? ......................................................................................... 4
Cmo se cubren estas prestaciones? ............................................................................................... 4
Clasificacin de los Riesgos de Trabajo .................................................................................................. 7
Cundo no aplica el Seguro de Riesgos de Trabajo? ...................................................................... 8
Consecuencias de los Riesgos de Trabajo ......................................................................................... 8
Calcula tu Prima de Riesgos de Trabajo ............................................................................................... 11
Frmula ................................................................................................................................................ 11
Consideraciones para realizar el clculo de tu Prima de Riesgo de Trabajo. ................................ 12
Caso prctico ........................................................................................................................................... 14
Plazos para declarar tu PRT................................................................................................................... 18
8 Tips para evitar los Riesgos de Trabajo. ............................................................................................ 19

INTRODUCCIN.

GUA PARA CALCULAR TU PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO Y PRESENTARLA

ANTE EL IMSS

La Prima de Riesgos de Trabajo es una obligacin ante el Seguro Social que como
empresa debers presentar cada ao, con el objetivo de revisar los accidentes de
trabajo que ocurrieron durante el ao que recin termin.
Es necesario cumplir con esta obligacin, ya que de ella dependern las cuotas
obrero-patronales que entre empresarios y trabajadores pagan en conjunto ante el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Queremos que ests enterado de todas las obligaciones a las que ests sujeto como
empresa. Para ello, esta gua pretende ser una ayuda extra para resolver tus dudas
y que siempre ests informado en lo que te concierne como empresario.
Con esta ayuda conocers paso a paso el mtodo manual para calcular tu prima de
riesgos de trabajo, la frmula necesaria para obtenerla y los medios por donde se
puede declarar esta obligacin, todo de forma sencilla y dinmica.

Las prestaciones que ofrece el seguro de riesgos de trabajo

sern cubiertas por las cuotas que pagan los patrones y los
trabajadores.

Los Riesgos de Trabajo son los accidentes o enfermedades que un

trabajador sufre durante el desempeo de sus funciones.

QU ES LA PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO?

QU ES?

La Prima Riesgos de Trabajo es una obligacin que cada ao debes presentar como
empresa, ya que es la base sobre la que vas a cotizar el seguro de riesgos de
trabajo.
Como lo establece la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, es
responsabilidad del patrn asumir las consecuencias de los riesgos de trabajo y la
obligacin de establecer medidas preventivas para la seguridad en el trabajo.
As pues, las prestaciones que ofrece el seguro de riesgos de trabajo sern
cubiertas por las cuotas que pagan los patrones y los trabajadores, su monto
depender del salario base de cotizacin y lo peligroso del trabajo, as que, mientras
ms riesgo represente la actividad, mayor el monto que se deber calcular para la
prima de riesgos de trabajo.
De esta manera, todas las empresas tienen la obligacin de revisar anualmente los
accidentes que sufrieron sus trabajadores para determinar si permanecen en la
misma prima, se disminuye o aumenta.
QU ES LA PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO?

Son todos aquellos accidentes o enfermedades que un empleado sufra debido a su

labor. Los accidentes se dividen en dos: los de trabajo, que ocurren cuando los
empleados desempean sus funciones, y los de trayecto, cuando un trabajador
sufre un percance en su viaje para ir del trabajo a su casa o viceversa.
Por otro lado, las enfermedades profesionales o de trabajo, son aquellas que
desarrollan los trabajadores a causa de su empleo, por ejemplo, un problema
respiratorio por la exposicin prolongada a algn qumico.
De tal forma, en caso de que un trabajador sufra un accidente o enfermedad por
sus labores, tiene derecho a las prestaciones que otorga la Ley del Seguro Social
mediante el seguro de riesgos de trabajo, ya sean prestaciones en Dinero Y/O en
Especie hasta que el trabajador est listo para reintegrarse a sus labores; ms
adelante profundizaremos en lo que implica cada prestacin.
CMO SE CUBREN ESTAS PRESTACIONES?

Dichas prestaciones sern cubiertas por las cuotas obrero-patronales, las cuales se
determinarn con el monto de salario base de cotizacin de los trabajadores y con
4

los riesgos de cada actividad, por lo que, si la labor que se desempea es

considerada peligrosa, la prima anual que se deber calcular es alta.
Segn lo establece la Ley del Seguro Social, todas las empresas que tengan
trabajadores estn obligadas a determinar su prima de riesgos de trabajo mediante
la revisin de los accidentes o enfermedades de trabajo que los empleados sufrieron
entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del ao que se presenta, con la finalidad de
conocer si la empresa conserva la misma prima, disminuye o aumenta.
En caso de las empresas que:
Inicien actividades durante el ao a presentar
Ca us e n ba ja y re gre s e n 6 me s e s de s pu s
Ca m bie n de giro
La cuota que debern cubrir es la media establecida en la Ley del Seguro Social.
Para ello, previamente se tendrn que autoclasificar conforme al catlogo de
actividades establecido en el artculo 196 del Reglamento de la Ley del Seguro
Social en materia de afiliacin, clasificacin de empresas, recaudacin y
fiscalizacin.
Como ejemplo, podemos decir que la fbrica La Oriental que se dedica a la
elaboracin de cerillos, inici actividades en junio de 2014, por lo que deber
clasificarse a travs del catlogo de actividades. En su caso se encuentra en el
Grupo 30 y corresponde a la fraccin 3012, segn el Reglamento de la Ley del
Seguro Social, que la califica como empresa clase IV.
Se tendr que ubicar en la tabla que aparece en el artculo 73 de la Ley del Seguro
Social:
Prima Media

En Porcentaje

Clase I

0.54355

Clase II

1.13065

Clase III

2.59840

Clase IV

4.65325

Clase V

7.58875

Por lo que la prima media de La Oriental, al ser de clase IV, deber presentar con
el valor 4.65325%, mismo que no ser permanente, si no que cuando haya cumplido
un ao de operacin, proceder a realizar el clculo de su prima para ese periodo.
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Las empresas con menos de diez trabajadores, podrn elegir entre declarar su
prima anual o cubrir la media que les corresponda.
Las nicas empresas que no debern declarar su prima son todas aquellas que, al
calcularla, resulte igual que el ao pasado.

CLASIFICACIN DE LOS RIESGOS DE TRABAJO

Los riesgos de trabajo los podemos clasificar en tres tipos:

1. Accidentes de Trabajo: Son cuando un empleado sufre una lesin debido al
desempeo de sus labores. Recuerda que stos no slo ocurren en lugares
cerrados como las fbricas u oficinas, sino en cualquier rea donde los trabajadores
se desempeen como la va pblica.
2. Accidentes de Trayecto: Son los percances que sufra un trabajador cuando se
traslade de su casa al trabajo o viceversa y que cause alguna lesin que le impida
realizar su trabajo.
3. Enfermedades de Trabajo: Son las contradas a consecuencia de las labores de
cada empleado. La Secretara del Trabajo y Previsin Social es la encargada de
clasificarlas y dar las garantas y derechos de los trabajadores sobre cada una de
ellas.
Sin embargo, el seguro de Riesgos de Trabajo podra no aplicar para los casos que
contempla la ley, como veremos a continuacin:

CUNDO NO APLICA EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO?

CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO

Los riesgos de trabajo producen, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo,
distintos tipos de incapacidades como:
Inca pa cida de s Te mpora le s
Es decir la prdida de habilidades que imposibilita al trabajador de forma parcial o
total desempear su trabajo por un tiempo.
Inca pa cida d P e rma ne nte P a rcia l (IP P )
Que deja al trabajador con una disminucin de sus habilidades para desempear
su trabajo de forma permanente.
Inca pa cida d P e rma ne nte Tota l (IP T)
Es la prdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para
desempear cualquier trabajo por el resto de su vida.
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En el supuesto ms trgico, los accidentes o enfermedades de trabajo pueden

ocasionar la muerte.
La Ley del Seguro Social establece que a causa de una incapacidad, el trabajador
tendr derecho a prestaciones en especie que son: la asistencia mdica, quirrgica
y farmacutica, el servicio de hospitalizacin, aparatos de prtesis e incluso, si se
requiere, la rehabilitacin.
Adems, de las prestaciones de dinero, que se darn dependiendo cada caso y tipo
de incapacidad, como veremos a continuacin.
Para la incapacidad temporal, el trabajador accidentado recibir el 100% de su
salario hasta que se reincorpore a sus labores. Este seguro slo cubre hasta por 52
semanas.
En el caso de las incapacidades permanentes parciales, el mdico valuar su
accidente y calificar el estado del trabajador, para determinar en qu porcentaje
disminuyen las capacidades del accidentado para desempear sus labores.
Para los casos donde las lesiones superan el 50% de disminucin de capacidades
para laborar, el trabajador recibir el monto que establece la tabla de valuacin de
incapacidad que contiene la Ley Federal del Trabajo.
Si las lesiones determinadas no sobrepasan el 25% de dao en el trabajador,
recibir 5 aos de pensin que le correspondan como indemnizacin.
En caso de que las lesiones superen el 25% y no rebasen el 50%, el trabajador
podr optar por la indemnizacin o una pensin mensual.
Para los casos de enfermedades de trabajo, el asegurado recibir una pensin
mensual calculada con el promedio del salario diario integrado de las 52 semanas
anteriores o las que tenga trabajando.
Finalmente, la ley dispone que en caso de la muerte de un trabajador, adems de
una ayuda para los gastos de funeral, se tendr que pagar una pensin a los
beneficiarios de la siguiente manera:
El cnyuge re cibir e l 40%
Los hu rfa nos
20% en caso de que haya sido un padre
30% en caso de ambos padres

Los mdicos que valen al trabajador accidentado determinarn que incapacidad

sufre y cmo se aplicara el Seguro de Riesgos de Trabajo.

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CALCULA TU PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO

FRMULA

Para calcular la Prima de Riesgos de Trabajo el artculo 72 de la Ley del Seguro

Social (LSS) establece la siguiente frmula:
Prima= [(S/365) +V*(I+D)]*(F/N) +M
A continuacin se explicar el significado de cada variable:
S = Este concepto comprende los das de incapacidad por riesgo de trabajo, es
decir, los das en que tus trabajadores no pudieron realizar sus labores por un
accidente o enfermedad de trabajo. La cifra se obtiene sumando los nmeros de
das marcados en los certificados de incapacidad expedidos a los trabajadores por
riesgo de trabajo.
V = 28 aos. Segn las estadsticas del IMSS, es la duracin promedio de vida
activa de un individuo que no haya sido vctima de un accidente mortal o de
incapacidad permanente total.
I = Se obtiene de la suma de los porcentajes de incapacidades permanentes,
parciales y totales divididas entre 100.
En caso de tener dictmenes mdicos por incapacidad permanente parcial o total,
se van a sumar todos los porcentajes, incluso los que provengan de un dictamen
por revaluacin.
D = Nmero de defunciones. Se obtiene de sumar el nmero de fallecimientos
ocurridos o como consecuencia del trabajo
N = Nmero de trabajadores promedio expuestos al riesgo de trabajo. Es decir, los
das que tus trabajadores laboraron durante el ao a excepcin de los das que no
estuvieron expuestos al riesgo de trabajo como incapacidades y ausentismo. Esta
cifra se divide entre los 365 das del ao para obtener el promedio por da de
trabajadores expuestos al Riesgo de Trabajo.
F = 2.3, que es el factor de prima promedio. Este factor de prima es una constante
que no est definida por la ley, sin embargo se puede decir que es una prima
promedio para poder cubrir los subsidios y pensiones por riesgos de trabajo de
todas las empresas del pas.

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Ten en cuenta que el IMSS revisar esta variable cada tres aos, para definir si se
mantiene o cambia, esto depender de un promedio general de todas las empresas
del pas.
En caso de que tu empresa est acreditada por la Secretara del Trabajo y Previsin
Social, el factor de prima disminuir a 2.2.
M = 0.005, que es la prima mnima de riesgo establecida en el Artculo 72 de la Ley
del Seguro Social.

CONSIDERACIONES PARA REALIZAR EL CLCULO DE TU PRIMA DE RIESGO DE

TRABAJO.

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Estas variables influyen directamente al clculo de tu Prima de Riesgo de

Trabajo, as que no las pases por alto.

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CASO PRCTICO

A continuacin te presentamos un ejemplo para calcular y cumplir con el clculo de

esta prima:
La empresa La Oriental se dedica a la fabricacin de cerillos para su distribucin
en tiendas.
Durante el 2014, seis de sus trabajadores presentaron algn riesgo de trabajo, como
accidentes dentro del rea laboral, enfermedades producidas por el fsforo que se
utiliza y accidentes durante el traslado.
Uno de ellos sufri un problema respiratorio por inhalar fsforo, el diagnstico del
doctor fue fibrosis neumoconitica y, basados en la tabla de incapacidades
publicada en la Ley Federal del Trabajo, el mdico determin que su incapacidad
afecta hasta un 22% de sus habilidades para realizar su trabajo, por lo que podemos
expresar el supuesto de la siguiente manera:
Trabajadores subsidiados por das de incapacidad:

Nombre

Tipo de
Incapacidad

Observacin

Inicio

Trmino

Das de
incapacidad

Carlos Rodrguez

Enfermedad de
Trabajo

12/05/2014

30/05/2014

18

Katia Cobo

Accidente de Trabajo

12/02/2014

16/03/2014

32

Salvador
Esquivel

Accidente de
Trabajo

IPP

13/07/2014

28/09/2014

78

Cristian Aguirre

Accidente de Trabajo

12/12/2014

15/01/2015

34

scar Cabaas

Accidente de
Traslado

05/08/2014

06/08/2014

Patricia Coello

Accidente de Trabajo

04/10/2014

26/12/2014

83

Total de das subsidiados por Riesgo de Trabajo:

247

14

Sin embargo, Salvador Esquivel sufri un accidente que le caus una incapacidad
y fue calificada de la siguiente manera:
Nombre

Salvador Esquivel

Carcter del Dictamen

Parcial

Diagnstico de la Valuacin de Incapacidad

Fibrosis Neumoconitica

Fraccin de la Tabla de Valuaciones de

Incapacidades Permanentes

370

Porcentaje Respectivo

22%

La Oriental cuenta con una plantilla de 13 trabajadores que en conjunto han

laborado durante el 2014 un total de 3,483 das, de los cuales 247 das estn
justificados como incapacidades por riesgos de trabajo, 34 das son ausentismos y
no se presentaron otro tipo de incapacidades como enfermedad general o
maternidad.
Esto es importante, ya que estos das tus trabajadores no estuvieron expuestos al
riesgo de trabajo.
La siguiente tabla refleja estos datos:

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Nombre

Fecha de
Inicio

Fecha de
Trmino

Total Das
Laborados

Incapacidade
s por RT

Ausentismos

Das
Expuestos a
RT

Carlos
Rodrguez

12/04/2014

12/08/2014

123

18

97

Katia Cobo

01/01/2014

11/05/2014

131

32

15

84

Salvador
Esquivel

01/01/2014

28/09/2014

271

78

190

Cristian
Aguirre

04/10/2014

31/12/2014

89

34

55

Oscar
Cabaas

01/08/2014

06/08/2014

Patricia Coello

01/01/2014

31/12/2014

365

83

280

Arturo Barrios

01/01/2014

31/12/2014

365

361

Ana de Len

12/02/2014

31/12/2014

323

323

Martn
Domnguez

01/01/2014

31/12/2014

365

365

Alberto lvarez

01/01/2014

31/12/2014

365

365

Jorge Gonzlez

01/01/2014

31/12/2014

365

363

Vernica
Coronas

01/01/2014

31/12/2014

365

365

Hugo Fernndez

16/01/2014

31/12/2014

350

350

Totales:

13 Trabajadores

3483

247

34

3449

Con esta tabla podemos obtener la variable N con los das en que los trabajadores
estuvieron expuestos al riesgo de trabajo, que en este caso fueron 3449 das y eso
lo dividimos entre los 365 das del ao, por lo que el promedio de empleados
expuestos por da es de 9.4493.

De esta manera, los datos anteriormente proporcionados se podrn aplicar, en

nuestro ejemplo, La Oriental se dedica a la fabricacin de fsforos, es una
empresa clase IV, fraccin 3012 y que en su ejercicio pasado cotiz una prima de
3.18550%, entonces la frmula se aplica as:
[(S/365)+V*(I+D)]*(F/N)+M
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En nuestro ejemplo estos son los valores que tendr cada variable:
S=247
V=28
I=0.22
D=0
F=2.3
N=9.4493
M=0.005
Sustituimos los valores:
[(247/365)+28*(0.22+0)]*(2.3/8.77)+0.005
[0.6671232+28*(0.22)]*(0.243404)+0.005
(0.6671232+6.16)*(0.243404)+0.005
(6.83671232)*(0.243404)+0.005
1.6640831+0.005
1.6690831*100
Prima obtenida = 166.90831
En nuestro ejemplo, obtuvimos como resultado 179.797566%, sin embargo
recordemos que la ley establece que la prima slo puede aumentar o disminuir un
punto porcentual respecto al anterior, como lo muestra la siguiente tabla:
Lmite superior

+1

Prima anterior
Lmite inferior

04.18550%
03.18550%

-1

02.18550%

Prima obtenida

166.90831%

Prima nueva*

04.18550%

*Correspondiente al aumento mximo de un punto porcentual

que permite la ley

Por lo tanto, la Prima Riesgo de Trabajo que "La Oriental" deber presentar para
2015 es 4.18550%. Dicha prima se aplicar a partir del 1 de marzo y finalizar el
ltimo da de febrero del siguiente ao.
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PLAZOS PARA DECLARAR TU PRT.

Todos los patrones debern declarar su Prima Riesgo de Trabajo durante el mes de
febrero, por lo que tienen del 1 al 28 de febrero para cumplir.
La prima deber presentarse a travs del IMSS Desde Su Empresa (IDSE), por
medio del archivo de determinacin (.DAP) que se genera a travs del Sistema
nico de Autodeterminacin (SUA) u otros sistemas informticos, el Nmero
Patronal de Identificacin Electrnica (NPIE) y obtn tu acuse notarial de
confirmacin de la transmisin del archivo.
Tambin, se puede declarar a travs de medios impresos en tu subdelegacin del
IMSS que te corresponde. Slo necesitas tu tarjeta de identificacin patronal, los
formatos CLEM 22 y CLEM 22-A debidamente llenados, en caso de que ests
acreditado por la STPS el documento que lo avale y el archivo .STR, en una USB o
CD.
En caso de no hacerlo, presentarla con informacin incorrecta o fuera de plazo, los
patrones recibirn una sancin econmica de 20 a 210 das de salario mnimo
vigente en el Distrito Federal, ($1,402.00 a $14,721.00 pesos).

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8 TIPS PARA EVITAR LOS RIESGOS DE TRABAJO.

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