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UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE INGENIERA
ADMINISTRACIN Y GESTIN
FUSAGASUG
2015
DOCENTE
ASCANIO CALDERON HORTA
MAGISTER SCIENTIAE
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE INGENIERIA
ADMINISTRACION Y GESTION
FUSAGASUG
2015
CONTENIDO
Introduccin........................................................................................................................3
A) Experiencia...................................................................................................................4
B) Personalidad..................................................................................................................5
C) Adaptabilidad.................................................................................................................6
D) Ciclo de vida..................................................................................................................7
E) Rol.................................................................................................................................8
F) Preparacin....................................................................................................................9
Perfil de emprendedor......................................................................................................10
Concluciones....................................................................................................................11
Bibliografa........................................................................................................................12
INTRODUCCIN
Hoy en da se ha visto una disminucin notable en la capacidad de emprendimiento en
las personas ya que no estn motivados por sus dirigentes dentro de sus trabajos y
muchas veces es su propia familia la que mitiga la capacidad emprendedora de los
individuos por tanto pierden la chispa generadora de ideas creativas y esto hace que
sus iniciativas y potenciales ideas de negocio se vean frustradas y no puedan llegar a
formar una empresa.
Adems de que las personas solo piensan en trabajar por los sueos de otros, en
pocas palabras, ser un empleado, tienen miedo de arriesgar tanto dinero como su
tiempo en algo que segn ellos, no tendr xito aunque no sea algo seguro, por lo tanto
se deduce que hace falta confianza en s mismo, en las acciones que realizamos y en
las decisiones que tomamos.
A) EXPERIENCIA
13 a 17
10 1 12
7a9
4a6
0a3
5 puntos
4 puntos
3 puntos
2 puntos
1 punto
Al concluir la primer parte del desarrollo de mi cuestionario del perfil del emprendedor
en la parte de la Experiencia, puedo deducir que:
Las experiencias y relaciones que eh tenido con personas cercanas las cuales
han sido propietarias de sus propias empresas y tambin el trabajar de la mano
con personas dueas de sus propias empresas me proporcionan cualidades y
conocimientos previos al momento de crear empresa, esto, destacando el
hecho de que desde temprana edad trataba por medios informales ganar
dinero. Por otra parte la buena convivencia y experiencias interpersonales en
los grupos con los que eh trabajado me dan la razn de que tengo algunos
requerimientos necesarios para llegar a ser un empresario exitoso.
B) PERSONALIDAD
Sume el valor de los nmeros circulados y divdalos entre 20
VALOR TOTAL = 72/20 = 3.6
Al concluir la segunda parte del desarrollo de mi cuestionario del perfil del emprendedor
en la parte de la Personalidad, puedo deducir que:
C) ADAPTABILIDAD
Sume el valor de los nmeros circulados y divdalos entre 9
VALOR TOTAL = 27/9 = 3
Al concluir la segunda parte del desarrollo de mi cuestionario del perfil del emprendedor
en la parte de la Adaptabilidad, puedo deducir que:
D) CICLO DE VIDA
Sume el valor de los nmeros circulados y divdalos entre 12
VALOR TOTAL = 37/12 = 3.08
Al concluir la segunda parte del desarrollo de mi cuestionario del perfil del emprendedor
en la parte de la Ciclo de vida, puedo deducir que:
E) ROL
13 a 18
10 1 12
7a9
4a6
0a3
5 puntos
4 puntos
3 puntos
2 puntos
1 punto
Al concluir la segunda parte del desarrollo de mi cuestionario del perfil del emprendedor
en la parte de la Rol, puedo deducir que:
10
11
F) PREPARACIN
Sume el valor de los nmeros circulados y divdalos entre 14
VALOR TOTAL = 28/14 = 2
Al concluir la segunda parte del desarrollo de mi cuestionario del perfil del emprendedor
en la parte de la Preparacin, puedo deducir que:
12
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PERFIL DE EMPRENDEDOR
A) Experiencia
B)
Personalidad
C)
Adaptabilidad
D) Ciclo de
vida
E) Rol
F) Preparacin
14
3
3,6
3
3,08
3
2
15
CONCLUCIONES
Al concluir el desarrollo de este cuestionario puedo entender mejor el objetivo de este,
teniendo como finalidad ensearme una breve resea de mi perfil emprendedor en
cuanto a los aspectos que describen a un emprendedor exitoso como lo son la
experiencia, la personalidad, la adaptabilidad, el ciclo de vida, los roles y la persistencia,
arrojando como resultados en mi caso un puntaje de 3.6 en aspectos de personalidad
siendo esta la ms alta y que haciendo una retroalimentacin de este resultado puedo
deducir que es cierto, y que este test tiende a concluir datos e informacin que ms se
acercan a la realidad.
Por otra parte en cuanto a la preparacin donde obtuve un puntaje de 2 me doy cuenta
lo mucho que me falta de disposicin y esmero si decido optar por el camino y la
carrera del emprendedor exitoso.
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BIBLIOGRAFA
Ibarra Valds, David. Los primeros pasos del mundo empresarial.
Una gua para emprendedores, editorial Limusa, ao 2007
17