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Question 1
Puntos: 1
Frank y Lillian Gilbreth estudiaron los movimientos de los trabajadores y propusieron
principios para la reduccin de la fatiga. Estos principios se relacionaban con:
1 el uso del cuerpo humano
2 la distribucin fsica de la fabrica
3 el desempeo de herramientas y equipos
4 la recompensa adecuada al trabajador
Seleccione una respuesta.
a. 1 - 2 - 3
b. 1 - 2 - 3 - 4
c. 2 - 3 - 4
d. 1 - 3 - 4
Question 2
Puntos: 1
A los recuentos histricos que describen los logros excepcionales de una organizacin con
sus lderes o hroes se les conoce como _______.
Seleccione una respuesta.
a. Rituales
b. Cultura
c. Sagas
d. Mitos
Question 3
Puntos: 1
3M es una compaa con una larga historia de pensamiento innovador y creatividad. Una de
las formas que 3M ha logrado este envidiable legado es mediante el desarrollo de normas,
valores y creencias que promueven y recompensan el comportamiento creativo, es decir, de
una _______ que facilita la innovacin.
Seleccione una respuesta.
a. Estructura
b. Jerarqua
c. Cultura
d. Filosofa
Question 4
Puntos: 1
A medida que una organizacin crece ocurre una __________ y una __________ de las
personas que exige una mayor coordinacin.
Seleccione una respuesta.
a. subdivisin del trabajo - especializacin
Question 9
Puntos: 1
La planeacin ______ tiene la ventaja de que los planes estn respaldados por la gerencia
general y la desventaja de que la cpula de la organizacin puede estar aislada de las
operaciones diarias.
Seleccione una respuesta.
a. De arriba abajo
b. Por objetivos
c. Estratgica
d. De abajo arriba
Question 10
Puntos: 1
Los gerentes funcionales tienen las siguientes caractersticas:
1 Entrenamiento similar a las personas que estn a su cargo.
2 Dirigen a personas que realizan tareas muy diversas.
3 Tienen fuertes habilidades tcnicas.
4 Usualmente son promovidos desde los grupos de trabajo que dirigirn.
Seleccione una respuesta.
a. 1 2 3
b. 1 3 4
c. 2 3 4
d. 1 2 4
Tiempo restante