Programa Salud Ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
MINERA MICHILLA S.A.

AO 2007-2008
1.- FUNDAMENTOS PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL

1.1.- INTRODUCCIN
La Gerencia de Calidad, Seguridad y Medioambiente, se compromete a fomentar y proporcionar
un ambiente de trabajo en el cual los peligros sobre la salud ocupacional estn identificados y
controlados, vigilando en forma continua el ambiente de trabajo a fin de detectar y controlar los
agentes y factores peligrosos antes de que causen en efecto nocivo en la salud de los
trabajadores.
Estas acciones preventivas de deteccin y control de los agentes y factores peligrosos debe
iniciarse antes de que el agente peligroso se manifieste en forma de dao a la salud de los
trabajadores, por lo que la identificacin, la evaluacin y el control de dichos agentes que se
originan en el lugar de trabajo, adquiere especial relevancia.
Basado en lo anterior, se ha definido con el Centro de Prevencin II Regin de la Asociacin
Chilena de Seguridad, un Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional, (PHISO), con
el objeto de promover un ambiente de trabajo seguro y saludable a los trabajadores de la
empresa. En este contexto, dicho Programa tiene como principal objetivo contribuir
especficamente a prevenir la ocurrencia de cualquier enfermedad o deterioro de la salud que
pudieran estar relacionadas con las condiciones de trabajo.
La funcin preponderante del Programa de Higiene Industrial, ser la identificacin, evaluacin
y control en aquellos agentes contaminantes que impactan el ambiente de trabajo e invaden el
entorno de los trabajadores..
En complemento de las actividades ya mencionadas, el Programa de Salud Ocupacional, por
medio del rea de Medicina del Trabajo (MDT) de la Asociacin Chilena de Seguridad,
contempla monitorear la condicin de salud de las personas, evaluando los posibles efectos de
la exposicin que ha sido determinada en la etapa anterior y que para tal efecto se ha
diseado un completo programa de exmenes de salud. Lo anterior se concretiza por medio
del PROVIMEP, Programa de Vigilancia Mdica de Enfermedades Profesionales.
El punto de partida del presente Programa de Salud Ocupacional, lo constituye el Examen PreOcupacional, encargado al Servicio de Exmenes Preventivos (SEP) de la Asociacin Chilena
de Seguridad, con el cual se verifica la condicin de salud del trabajador al momento de ser
incorporado a la empresa.
1.2.- OBJETIVOS
El Programa de
objetivos:
Higiene Industrial y Salud Ocupacional tiene establecidos los siguientes
a. Establecer una alianza estratgica con la Asociacin Chilena de Seguridad en la

identificacin, estandarizacin y cuantificacin de los riesgos qumicos, fsicos y/o
biolgicos a los cuales en el desarrollo de sus labores, los trabajadores de Minera Michilla
S.A. pudiesen verse expuestos.
b.- Determinar medidas de control por la exposicin a que pudiesen verse afectos los
trabajadores de Minera Michilla S.A. ya sea en las fuentes de emisin, medios de
transmisin y/o receptor (trabajador).
c.- En caso de exposicin a agentes nocivos, poner en prctica programas que consideren una
adecuada y oportuna vigilancia mdica para todos los trabajadores de Minera Michilla S.A.
expuestos y que represente algn grado de agresividad para la salud del trabajador.
d.- Pesquisar precoz y oportunamente signos o sntomas de Enfermedades Profesionales entre
los trabajadores de Minera Michilla S.A., de manera de adoptar las medidas necesarias para
evitar daos irreversibles a la salud.
e.- Mantener el control de la vigilancia mdica proporcionado por ACHS y tener ambientes de
trabajo seguros y saludables, de acuerdo a la legislacin vigente
1.3.- ALCANCE
El presente Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional es aplicable a todas las reas
de trabajo y empleados de Minera Michilla S.A.
1.4.- ANTECEDENTES LEGALES
El documento que se presenta a continuacin esta basado en las disposiciones que contienen
el DS 594/00 201/01 de MINSAL (D.S. 594) que regula las condiciones bsicas sanitarias y
ambientales en los lugares de trabajo.
Dado que el D.S. 594 constituye el principal instrumento de gestin con fines preventivos para
la salud ocupacional en Chile, facilitando la aplicacin operativa de sus disposiciones, a modo
de gua prctica para los encargados de la salud, higiene y seguridad en la empresa,
orientando la elaboracin de programas de salud ocupacional, focalizados en aspectos
prioritarios a convenir con las autoridades competentes.
Este reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que deber
cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentacin especfica que se haya dictado
o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.
Establece, adems, los lmites permisibles de exposicin ambiental a agentes qumicos y
agentes fsicos, y aquellos lmites de tolerancia biolgica para trabajadores expuestos a riesgo
ocupacional.
1.5.- RESPONSABILIDADES
Se definen las siguientes responsabilidades entre la empresa Minera Michilla S.A. y la
Asociacin Chilena de Seguridad:
1.5.1.- Empresa:
a.- Presentar este programa a la Autoridad Sanitaria, si correspondiera, para su
aprobacin.
b.- Designar al responsable de la gestin de este programa.
c.- Coordinar y actualizar con la ACHS las fechas de mediciones, nmina de expuestos,
revisar Mapa de Riesgo etc.
1.5.2.- Asociacin Chilena de Seguridad Asociacin Chilena de Seguridad

a. Asesorar a la empresa en el tema de Salud Ocupacional.
b Proporcionar y calibrar los equipos de medicin.
c. Medir y realizar los anlisis de los datos recopilados en las mediciones.
d. Generar los Informes Tcnicos con las respectivas acciones de mitigacin y control
e. Revisar la Nmina de Expuestos entregados por la Empresa y realizar los exmenes
ocupacionales respectivos
1.6.- SALUD OCUPACIONAL
El principal objetivo del Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional es promover
ambientes laborales saludables y entre una de las actividades que lo constituye est la
realizacin de exmenes de salud preventivos, dentro del mbito de la cobertura de la Ley
16.744 (Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Laborales).
Este programa cuenta con los elementos especficos para cumplir con este objetivo, los cuales
incluyen datos generales de prevencin de enfermedades, definicin de parmetros de control
y exposicin, la evaluacin mdica de los empleados, la investigacin de los incidentes que
ocurran y entrenamiento y divulgacin de las medidas y normas para prevenirlos.
Los exmenes a practicar en el Programa de Salud Ocupacional sern efectuados por el rea
de Medicina del Trabajo de la Asociacin Chilena de Seguridad y estarn dirigidos a detectar
efectos negativos en la salud de las personas expuestas a los agentes higinicos laborales y
sospechosos de Enfermedad Profesional.
1.6.1.- Cobertura del Programa
Exmenes Preocupacionales
Exmenes realizados previo a la contratacin del trabajador dirigidos a identificar preexistencias no compatibles con las actividades a desarrollar en el mbito laboral, los cuales
tienen una duracin predeterminada, instante en el cual el trabajador debe ser reevaluado a
travs un examen ocupacional.
Exmenes Ocupacionales
Realizacin de exmenes que permiten identificar en la poblacin expuesta a agentes
determinados, aquellas personas que puedan estar sufriendo una alteracin de su salud
cuando aun todo es reversible.
Para tal efecto, basados en los resultados de los monitoreos de agentes realizados en terreno,
se proceder a realizar una clasificacin por niveles de exposicin al personal de operaciones
de tal manera, que los agentes qumicos que califiquen con niveles de exposicin medio a alto
y para agentes fsicos que califiquen con exposicin por sobre los lmites reglamentarios, sern
incorporados a programas de seguimiento por medio de exmenes y controles permanentes
para prevenir enfermedades a travs del rea de salud ocupacional de la Asociacin Chilena
de Seguridad.
Exmenes Post ocupacionales

Realizacin de exmenes a trabajadores que han estado expuestos a un riesgo que les
pudiera desencadenar una enfermedad profesional y que se encuentran en proceso de
desvinculacin de la empresa. La base para determinar el tipo de exmenes a que sern
sometidos estos trabajadores se encuentra en el cuadro Nmina de Expuestos, en el que se
identifican los riesgos y niveles de exposicin a que estuvo expuesta la persona durante el
desarrollo de sus funciones.
1.7.- METODOLOGA DE TOMA Y NMERO DE MUESTRAS
1.7.1.- Ambientales / personales
Se utilizar la metodologa propuesta por el Manual Bsico sobre Mediciones y Toma de
Muestras Ambientales y Biolgicas en Salud Ocupacional, referido por el Instituto de Salud
Pblica, el cual define el lmite de trabajadores altamente expuestos para un 20 % y el lmite
de confianza 90 %.
Tamao del Grupo (N)
7-9
10-14
15-26
27-50
51-
N Trabajadores Necesarios
a Medir (n)
11
Usar n=N, si N5
1.7.2.- Biolgicas
Se utilizar la metodologa propuesta por el Manual del Programa de Vigilancia Mdica de
Enfermedades Profesionales (PROVIMEP) de la Asociacin Chilena de Seguridad,
fundamentado por circulares, manuales del Ministerio de Salud, Ley 16.744 sobre Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales, tratados y manuales internacionales.
1.8.- METODOLOGIA DE FRECUENCIAS DE TOMAS DE MUESTRAS AMBIENTALES
En atencin al Sistema de Gestin de la Asociacin Chilena de Seguridad, en el captulo de
Evaluacin de Riesgos de Higiene Industrial, en los puntos 3 y 4 se indica: Los resultados del
estudio intensivo que entregue la unidad especializada de higiene industrial pueden determinar
dos alternativas.
1.8.1.- Agentes Qumicos
- Niveles menores o iguales al 50% del LPP; en este caso no procede la aplicacin de medidas
de control especficas, correspondiendo una prxima evaluacin en un perodo mximo de
tres aos.
- Niveles mayores al 50% del LPP; en este caso se entregarn a la empresa recomendaciones
o medidas tcnicas ingenieriles de control que sean necesarias adoptar.
De acuerdo a los resultados se elaborar nmina de trabajadores expuestos, considerando
para ello a todos los trabajadores cuyos puestos de trabajo superen el 50% del LPP, para que
sean sometidos a exmenes biolgicos correspondientes de acuerdo al programa de vigilancia
mdica especfico.
1.8.2.- Agentes Fsicos

- Niveles menores o iguales al lmite establecido, no procede la aplicacin de medidas de
control especficas, correspondiendo una prxima evaluacin, excepcionalmente, en un
perodo mximo de tres aos.
- Niveles que sobrepasan el lmite establecido, corresponder entregar a la empresa
recomendaciones o medidas tcnicas ingenieriles de control que sean necesarias adoptar.
De acuerdo a los resultados se elaborar nmina de trabajadores expuestos, considerando
para ello a todos los trabajadores cuyos puestos de trabajo superen el lmite establecido, para
que sean sometidos a exmenes biolgicos correspondientes de acuerdo al programa de
vigilancia mdica especfico.
1.9.- EVALUACIN DE LOS RESULTADOS
Una vez emitido el Informe Tcnico de ACHS con los resultados, se debe completar el mapa
de riesgo de exposicin, comparando los resultados de las mediciones con la legislacin
vigente (D.S. N 594) y criterio ACHS.
Bajo Riesgo - color verde (BR):
Muy por debajo del valor mximo permitido (LPP), esto

es la concentracin del agente es menor o igual al 50
% del LPP. En este caso no procede la aplicacin de
medidas de control especfica. Correspondiendo una
prxima evaluacin mximo de 3 aos para agentes
qumicos y fsicos.
Mediano Riesgo - color amarillo (MR): Valores mayores al 50 % del LPP y menores del LPP.
En este caso se entregarn recomendaciones y
medidas tcnicas y/o ingenieriles de control que son
necesarias adoptar. Adems se debe elaborar una
nmina de los trabajadores para ser ingresados al
Programa de Vigilancia Mdica de Enfermedades
Profesionales (PROVIMEP) de carcter preventivo.
Para el caso de ruido, niveles mayores de 80 dB(A) y
menores de 85 dB(A)
Alto Riesgo - color rojo (AR):
Niveles iguales o mayores al LPP. Se entregarn

recomendaciones o medidas tcnicas y/o ingenieriles
de control que sean necesarias adoptar. Se debe
elaborar nmina de los trabajadores para ser
ingresados al PROVIMEP. Existe riesgo de
enfermedad profesional
1.10.- RECOMENDACIONES - SEGUIMIENTO

La Asociacin Chilena de Seguridad, por medio del experto prevencin de riesgos y cuando
corresponda el mdico del rea de medicina del trabajo, realizarn una reunin con la gerencia
de la empresa con el objetivo de que a travs de Informe Tcnico se expresar:
Resultados monitoreo ambiental y/o personal, segn corresponda

Aspectos legales de la exposicin a riesgos
Las recomendaciones:
o Listado de expuestos para ingresar al Programa de vigilancia
o Programa Educativo segn riesgo(s) ocupacional detectado(s)
o Programas Tcnicos de Control de acuerdo a riesgo(s) ocupacional detectado(s)
En dicha reunin se deben dejar establecidos los plazos de los puntos antes indicados y
agendada una segunda reunin a la empresa que tendr como objetivo dar a conocer a
travs de un Informe Tcnico:
Control de Cumplimiento y seguimiento de avance de las recomendaciones
Recomendaciones segn corresponda (Cambios de Puestos de Trabajo transitorios o
definitivos, cambios estructurales en la empresa, sistema de rotacin, etc.).
Programacin de eventual tercera visita.
2.- ANTECEDENTES EMPRESA
Poltica de Calidad y Riesgo Minera Michilla S.A.

Minera Michilla S.A., integrante del Grupo Minero Antofagasta
Minerals, productora de Ctodos de Cobre, tiene por misin maximizar el
valor del negocio para sus accionistas y estar entre las ms rentables de
la industria, gestionando sus recursos en armona y respeto con el medio
ambiente, manteniendo relaciones mutuamente beneficiosas con
empleados, socios, clientes, contratistas, proveedores y comunidades
vecinas, as como de buen entendimiento con las autoridades.
Consideramos fundamental en el cumplimiento de esta misin gestionar
conjuntamente la calidad y el riesgo, aplicada a los procesos de negocios,
las personas y el medio ambiente integralmente; donde la gestin de
calidad es la que nos permite alcanzar o superar las metas, en tanto la
gestin de riesgo es la que nos asegura los logros y evita las prdidas;
para cuyo xito debemos atender los siguientes principios:
La seguridad de las personas es lo primero, por lo que debemos
privilegiar la vida y la salud de ellas en las actividades de la compaa.
Las leyes, reglamentos, resoluciones y compromisos en materias de
seguridad, medio ambiente y negocios son obligaciones que debemos
cumplir.
El desarrollo del negocio es la base, por lo que debemos asegurar el
cumplimiento o la superacin de los objetivos estratgicos y
operacionales, as como estar preparados para enfrentar contingencias.
La prevencin de la contaminacin y el desarrollo de relaciones de
colaboracin mutua con las comunidades son importantes en la actividad productiva.
El uso eficiente y austero de los recursos es imperativo, por lo que debemos emplear cantidades
justas y suficientes para obtener y asegurar los resultados requeridos.
El equipo humano y el liderazgo hacen la diferencia en la gestin de excelencia, por lo que debemos
contar con profesionales competentes y que compartan los valores de la compaa.
Los clientes externos e internos de nuestros productos y servicios son los que justifican nuestro
trabajo, por lo que sus requerimientos son un estmulo para nuestra superacin.
Los contratistas y proveedores son relevantes para el negocio en una relacin de beneficio recproco,
por lo que debemos exigir altos estndares de calidad y seguridad en sus servicios y productos.
La innovacin y el mejoramiento continuo de las prcticas de trabajo son indispensables para la
rentabilidad futura, por lo que debemos promoverlos.
La adecuada planificacin, ejecucin y control de los procesos de negocios es una prctica clave que
debemos aplicar para tener xito.
La gestin de calidad y riesgo es parte esencial de la cultura de valor, que propiciamos desarrollar en la
Minera con prcticas comunes y trabajo en equipo, para as aprovechar las sinergias dentro de la
empresa y del Grupo Minero.
La responsabilidad de la gestin de calidad y riesgo es de todas y cada una de las personas que
trabajan para Minera Michilla S.A., debiendo ser dirigida y controlada por la lnea ejecutiva en forma
integrada con la gestin del negocio y sustentada en nuestros valores y principios.
Horacio Bruna Orchard

Gerente General
Minera Michilla S.A.
Visin y Misin
Minera Michilla es una empresa de cobre comprometida con la generacin
continua de valor para sus accionistas.
Generamos valor mediante la rentabilizacin de nuestros 3 activos claves:
- Las Personas
- El Distrito Minero
- La Planta de Ctodos
Definicin Valrica:
Minera Michilla en funcin de las definiciones de los valores corporativas ha
realizado la siguiente definicin referida a los valores que debiesen estar en cada
uno de los trabajadores de la empresa:
"Cada trabajador deber actuar bajo el cdigo de conducta conocido como
C.H.E.R., que significa Compromiso, Honestidad, Excelencia y Responsabilidad
en nuestra gestin con las Personas, los Accionistas, los Proveedores y el
Medioambiente"
Valoracin por el trabajo :

Compromiso, Excelencia y Responsabilidad.
Alineamiento tico :
Honestidad, transparencia, lealtad y consistencia.
Valoracin por las personas :

Respeto y Consideracin.
Valoracin por el entorno :

Respeto al Medio ambiente.
2.1.- IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA

Razn Social
Representante Legal
N adherente
Direccin comercial
Gerente Calidad, Seguridad y Medioambiente

SR. RAMN JORQUERA FLORES
03820-3
CAMINO A TOCOPILLA KM 110
SR. ROBERTO SEPLVEDA VINET
2.2.- DESCRIPCIN DE LA EMPRESA

Minera Michilla S.A. desarrolla sus actividades en un distrito de 133.000 hectreas , ubicado
en la cordillera de la costa de la Regin de Antofagasta, en la Provincia del mismo nombre,
distante a unos 1.500 km. al norte de la capital Santiago.
El origen de Minera Michilla S.A. es la Compaa Minera Carolina de Michilla S.A., constituida
en 1959 con el objeto de explotar pertenencias en el Distrito Minero de Michilla, en la Provincia
de Antofagasta.
Durante 1980, la propiedad mayoritaria de la compaa fue licitada por la entidad estatal
Corporacin de Fomento de la Produccin (CORFO) y adquirida por el grupo de accionistas
que hoy la controla.
En 1989, la empresa particip en la constitucin de Compaa Minera Lince Ltda., joint venture
con el grupo Outokumpu y Chemical Bank, para desarrollar el proyecto de igual nombre. Dos
aos ms tarde, accionistas vinculados a la propiedad de Michilla adquirieron la participacin
de Chemical Bank, y en 1992, tambin la de Outokumpu.
Tras esta operacin, los accionistas de Compaa Minera Carolina de Michilla y Compaa
Minera Lince decidieron la fusin de ambas en Minera Michilla S.A. Posteriormente, se inici la
ampliacin de la planta de extraccin por solventes y electro obtencin con el fin de aumentar
la capacidad de produccin del complejo minero a 50.000 toneladas anuales de cobre fino en
ctodos. En 1994 se puso en marcha la ampliacin de la planta de lixiviacin en pilas hasta
lograr una capacidad de tratamiento de 10.000 ton. de mineral por da.
La empresa fue transformada en sociedad annima abierta e inscrita en la Bolsa de Comercio
de Santiago durante 1995. Dos aos despus, Minera Michilla se convirti en la primera
empresa privada chilena, cuyas marcas (MIC-T y MIC-P) fueron aprobadas por la Bolsa de
Metales de Londres. La compaa super su capacidad de diseo en 1998, al lograr una
produccin de 51.121 toneladas de cobre fino. El actual record de produccin es de 52.730
toneladas de cobre producidas el ao 2003.
En 1999, profesionales de Michilla y la empresa consultora NCL S.A. evaluaron los recursos
geolgicos de la compaa y las capacidades del proceso productivo de la planta, tras lo cual
propusieron ampliaciones y modificaciones con el objeto de tratar un mayor tonelaje de mineral
con menores leyes y as mantener los niveles de produccin de cobre fino en Planta Ctodos.
En septiembre del ao 2004 se inici un programa de inversin en exploracin geolgica que
permitir proyectar la operacin ms all del 2011.
2.2.1.- Descripcin del Proceso Productivo

El Proyecto minero denominado Michilla es de propiedad de Minera Michilla S.A., una
sociedad annima cerrada chilena, que tiene por objeto la exploracin, extraccin, explotacin,
produccin, beneficio y el comercio de minerales de cobre, de ctodos de cobre y de los
productos y subproductos que se obtengan y provengan de dichos minerales.
En la actualidad la compaa es propiedad del Grupo Luksic con un 82,15%, principalmente a
travs de Antofagasta Minerals S.A., con un 74,18%, y del Grupo Cueto con un 17,75%,
principalmente a travs de Inversiones Costa Verde, con un 12,28%.
La compaa posee y opera una planta de lixiviacin en pilas, extraccin por solventes y
electro obtencin, en un distrito de133.000 hectreas amparado por concesiones mineras de
su propiedad, ubicadas en la cordillera de la costa, comuna de Mejillones, Segunda Regin de
Antofagasta Chile.
El Proyecto Michilla consiste en la explotacin comercial de minerales de cobre, provenientes
principalmente de su complejo minero, formado por: (a) sus yacimientos a Rajo Abierto:
Lince y Ncleo X; (b) sus minas subterrneas: Estefana, Florida y Polos; y, (c)
yacimientos propios entregados en explotacin a terceros.
El mineral de cobre extrado es transportado a la Planta donde es chancado, aglomerado y
lixiviado utilizando Agua de Mar, llevado en solucin al proceso de extraccin por solventes
(SX) electro obtencin (EW) para obtener ctodos de alta pureza. La ley media de Beneficio
de minerales es de 1,1 % y corresponde a minerales oxidados y sulfurados, siendo stos
ltimos tratados con el proceso denominado Cuprochlor desarrollado y patentado por Minera
Michilla S.A.
El Proyecto cuenta con reservas geolgicas por 53 millones de toneladas de una ley media de
1,6% de cobre total y una vida til proyectada hasta el ao 2018.
Como instalaciones auxiliares, el Proyecto cuenta con un Puerto habilitado para la recepcin
de buques cargados con cido sulfrico, con una capacidad de almacenamiento de 35.000
Ton. ubicado en la Caleta de Michilla, a un costado de la ruta que une Antofagasta con
Mejillones, a la altura del km. 111.
2.2.1.1.- Mina subterrnea
El proceso productivo en la faena minera subterrnea se desarrolla en las cuatro operaciones
unitarias bsicas:
Perforacin
Tronadura
Carguo de mineral
Transporte
Cada una de estas operaciones unitarias es apoyada fuertemente por otras que tienen que
ver y apuntan a velar por la salud e integridad fsica de los trabajadores, tales como la
fortificacin de labores y ventilacin mina.
La primera de estas procede si las condiciones geomecnicas o litolgicas de la roca lo
ameritan, ante lo cual se tiene un abanico de alternativas de fortificacin y combinacin de
estas, que van desde el shotcrete (mortero proyectado) hasta la colocacin de pernos y malla.
El proceso productivo se inicia con la marcacin de la frente de trabajo en funcin de las
dimensiones de las galeras, definidas previamente en el proyecto minero.
Luego el proceso contina con la perforacin de la frente, la que obedece a un diagrama
predefinido que considera diversos factores tcnicos, los que en definitiva definen la cantidad
de tiros y ubicacin de estos en la frente de trabajo.
Una vez efectuada la perforacin se procede a efectuar la tronadura, lo que implica el traslado
del explosivo desde polvorines a la frente de trabajo, y el carguo de los tiros con el explosivo
en cantidad y densidad. Seguidamente se realiza la tronadura propiamente tal.
Esta operacin permitir obtener el mineral en cantidad, fragmentacin y calidad definidas.
La etapa siguiente, considera la extraccin del material tronado, para lo cual se usarn los
equipos de carguo definidos en el proyecto minero. Esta etapa esta muy asociada a la etapa
posterior de transporte de material. El material tronado y cargado es transportado por las
diferentes labores hacia superficie en donde es depositado en diferentes canchas de acopio si
se trata de mineral o al acopio de estril, segn sea el caso.
El proceso de produccin tendr diversos matices, lo que depender del sistema de
explotacin definido en el proyecto minero, los equipos mineros que se usarn tanto en la
perforacin como en el carguo y transporte. Esto a su vez generar necesidades de
ventilacin, sistema de evacuacin de aguas subterrneas, etc
En definitiva el proceso minero es de una dinmica muy grande en donde la alteracin de
ciertos factores, que pueden ser de carcter geomecnico o litolgico puntual de una frente de
trabajo o simplemente problemas de mantencin de equipos, generan o pueden generar
prdidas econmicas importantes.
Las actividades de apoyo como la mantencin de equipos, se realiza en talleres propios, con
instalaciones adecuadas que permitan abordar y solucionar temas relativos a la mantencin
predictiva como la reparativa.
Dichos talleres cuentan con un galpn adecuado como tambin de la infraestructura necesaria
para atender las contingencias diarias ocurridas como tambin las programadas.
2.2.1.2.- Mina Rajo Abierto
Este tipo de extraccin se utiliza cuando los yacimientos presentan una forma regular y estn
ubicados en la superficie o cerca de sta, de manera que el material estril que lo cubre pueda
ser retirado a un costo tal que pueda ser absorbido por la explotacin de la porcin
mineralizada.
Este sistema de extraccin permite utilizar equipos de grandes dimensiones, ya que el espacio
no est restringido como en el caso de las minas subterrneas, aunque su operacin puede
estar limitada por el clima, como es el caso de las minas ubicadas en la alta cordillera o la
zona central del pas.
El rajo se va construyendo en avances sucesivos, lateralmente y en profundidad. A medida que
se va profundizando en la mina, se requiere ir ensanchndola para mantener la estabilidad de
sus paredes. De este modo, se genera una especie de anfiteatro escalonado con caminos
inclinados especialmente diseados para el trnsito de los equipos, cuya forma es dinmica ya
que va cambiando a medida que progresa la explotacin.
La estabilidad de los taludes de una mina es particularmente crtica, ya que de eso depende la
seguridad de la operacin siendo, adems, parte importante de la rentabilidad del negocio.
Para ello, se establecen los siguientes parmetros geomtricos:
Banco: cada banco corresponde a uno de los horizontes mediante los cuales se extrae el
mineral. El banco se va cortando por el horizonte inferior, es decir hacia abajo, generando una
superficie escalonada o pared del rajo. El espesor de estos horizontes es la altura de banco, la
que generalmente mide de 13 a 18 m.
Berma: es la franja de la cara horizontal de un banco, como un borde, que se deja
especialmente para detener los derrames de material que se puedan producir al interior del
rajo. Su ancho vara entre 8 y 12 m.
Angulo de talud: el talud o pared de la mina es el plano inclinado que se forma por la sucesin
de las caras verticales de los bancos y las bermas respectivas. Este plano presenta una
inclinacin de 45 a 58 con respecto a la horizontal, dependiendo de la calidad geotcnica
(dureza, fracturamiento, alteracin, presencia de agua) de las rocas que conforman el talud.
Rampa: es el camino en pendiente que permite el trnsito de equipos desde la superficie a los
diferentes bancos en extraccin. Tiene un ancho til de 25 m, de manera de permitir la
circulacin segura de camiones de gran tonelaje en ambos sentidos.
Asimismo, se determinan los lugares donde se ubicarn los botaderos de material estril, las
instalaciones elctricas, los puntos de suministro de petrleo y agua, las plantas de beneficio,
los talleres y las dependencias administrativas, de manera que no sean afectadas por los
avances del rajo en un tiempo considerable.
La descripcin de las fases del proceso es la siguiente:
a) Perforacin
Las perforaciones en el banco deben realizarse a distancias regulares entre si, generalmente
entre 8 y 12 m (malla de perforacin), de manera que atraviesen toda la altura del banco para
que, al introducirse los explosivos, la detonacin permita fragmentar la roca.
b) Tronadura
En cada hoyo cargado con explosivo, se introduce un detonante de encendido elctrico, el que
se detona mediante control remoto. Se establece una secuencia de detonaciones entre los
distintos hoyos de una tronadura, de manera que la roca sea fragmentada en etapas partiendo
de la cara expuesta del banco hacia adentro, con diferencias de tiempo de fracciones de
segundo entre cada detonacin.
La roca mineralizada fragmentada, obtenida, de un tamao suficientemente pequeo (en

general menor que 1 m de dimetro) es cargada y transportada por los equipos mineros y
alimentar al chancador primario, en donde se inicia el proceso de reduccin de tamao en un
sistema en lnea hasta llegar a la planta de tratamiento.
c) Carguo
El material tronado es cargado en camiones de gran tonelaje mediante palas elctricas o
cargadores frontales. Estos equipos llenan los camiones en una operacin continuada desde
que queda disponible el banco despus de la tronadura.
d) Transporte
Para el transporte del material mineralizado y el material estril, se utilizan camiones de gran
tonelaje. stos transportan el material desde el frente de carguo a sus diferentes destinos: el
mineral con ley al chancador primario, el material estril a botaderos y el mineral de baja ley a
botaderos especiales.
2.2.1.3.- Planta Tratamiento de Minerales
2.2.1.3.1.- Chancado-Aglomerado.
Dotacin: 29 trabajadores
Descripcin del Proceso: Se divide en chancado primario y secundario, el primario recibe
mineral de cabeza procedente y con granulometra de tronadura de mina, posee dos
chancadores de mandbulas, ubicados por lneas de mineral (compra y propio), procesando
aproximadamente 5.400.00,00 ton de mineral de cabeza al ao con leyes de entre 1 y 2 % de
cobre total y entregando una granulometra de salida menor a 4,5 en chancado primario y
menor a 9 mm. en chancado terciario.
Este mineral es recibido por el Chancador HP-700 en la lnea propio y por dos hidroconos
Svedalla de 5 en el terciario de la lnea compra, el circuito de chancado secundario posee
una recirculacin hacia los chancadores terciarios, dos Allis Chalmers y un HP-800, con una
malla de corte de 9mm, lo cual es apto para aglomeracin.
El proceso de aglomeracin se diferencia dependiendo de la ley de insoluble (cobre sulfurado)
en el mineral, as los minerales considerados mixtos o sulfurados se aglomeran con agua de
mar, cido sulfrico y aditivo para proceso de lixiviacin, en cambio los xidos son
aglomerados exclusivamente con agua de mar y cido sulfrico, existen tres lneas de
aglomerado, alimentados por dos silos y una tolva pulmn, el mineral aglomerado es cargado
en camiones mediante correas transportadores y es trasladado al rea de apilamiento.
Observaciones:
Las empresas contratistas que realizan actividades en el proceso son:
Jesmin con una dotacin de 10 personas
2.2.1.3.2.- Apilamiento-Lixiviacin.
Descripcin del Proceso: El mineral enviado en camiones desde aglomerado es recibido por
los apiladores 1 o 2, o por los Stacker, (3 o 4), donde es depositado en la tolva del apilador, o a
piso y con cargador frontal posteriormente en los Stacker, se procede a formar la cabeza de la
pila y las cargas central y de cola posteriormente con las alturas determinadas para xidos y
sulfuros.
En la parte operacional existen cinco terrazas de apilamiento con modo de pilas dinmicas, la
distribucin de las terrazas es por mdulos, pilas y cargas, tres cargas de 23x35 mt. forman
una pila, 4 pilas forman un mdulo, la tasa de riego es de 0,3 (lt/min*mt2) , la altura de las pilas
es de 3,0 mt. para los sulfuros y 2,0 mt. para los xidos.
Las recuperaciones obtenidas son por programa del orden de 75% para los xidos y 90% para
los sulfuros, obtenindose en operacin un 76% para los xidos y un 83% para los sulfuros, se
manejan piscinas de ILS y Solucin rica xidos y sulfuros (PLS), las cuales entregan solucin a
la planta qumica con alrededor de 4 - 7 gpl. de cobre .
Observaciones:
Jorge Ziede con una dotacin de 138 personas
Transportes Collarte con dotacin de 21 personas
2.2.1.3.3.- Extraccin Por Solventes-Electroobtencin
Descripcin del Proceso: La Extraccin Por Solventes es un proceso cuyo objetivo es separar
y purificar uno o ms metales del PLS, altamente impuro, extrayendo el o los metales
deseados, o bien, extrayendo las impurezas dejando en las soluciones el o los metales de
inters.
Para la extraccin de los metales se utilizan reactivos selectivos denominados extractantes
que cumplen la funcin de extraer el metal de inters.
La Electro-Depositacin del cobre es un proceso de recuperacin de este metal desde
soluciones cidas de sulfato cprico, se caracteriza por la aplicacin de un campo elctrico
entre un nodo y un ctodo, inmersos en un electrolito. Este proceso se lleva a cabo en celdas
electrolticas las cuales se agrupan en secciones y circuitos.
Una celda electroltica cuenta con tres componentes bsicos:
NODOS: Fabricados de plomo aleado y en cuya superficie se desarrolla la reaccin andica
o de oxidacin.
*
CTODOS: Puede ser una lmina inicial de cobre o una placa madre de acero, en sus
superficies se realiza la reaccin catdica o de reduccin. Los ctodos reciben el cobre
depositado aumentando de peso hasta su cosecha.
*
ELECTROLITO: Acta de medio conductor inico de la corriente y transporte de iones
Observaciones:
Sociedad Terral con dotacin de 6 personas
2.2.1.3.4.- Mantenimiento Planta
Descripcin del Proceso: Es un rea de servicios que apoya en las mantenciones y
reparaciones de los equipos, maquinarias e instalaciones relacionadas a la parte mecnica,
elctrica e instrumental de las distintas operaciones de las reas de la Planta.
Observaciones:
Gher con una dotacin de 100 personas
Elecmain con dotacin de 19 personas
Empema con una dotacin de 37 personas
2.2.1.4.- Administracin
2.3- METODOLOGA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
2.3.1. Examen Preocupacional
Todo nuevo postulante a Minera Michilla S.A., debe realizarse una batera de exmenes
previos a su contratacin para saber su estado de salud y su compatibilidad con el cargo a
desempear. Este servicio se convendr con la Asociacin Chilena de Seguridad.
Los exmenes a realizar, dependiendo del rea donde el trabajador se va a desempear, son
los siguientes:
Operaciones
Mina
Mantencin
Planta
Tratamiento
Minerales
RRHH
Hemoglobina
Triglicridos
Glicemia
Creatininemia
Rx de trax
Test Visual
Audiometra
Examen Mdico
OBSERVACIONES
Slo operadores
choferes
ECG reposo
Espirometra
Colesterol Total
Colesterol HDL
A nivel del mar >40

aos
Encuesta
de
Sntomas
Respiratorios Basal
Test de drogas
(cocana,
marihuana,
anfetamina)
Psicosensotcnico
Solo para operadores

con licencia clase D
El examen psicosensotcnico es aplicable a todas las personas que conducen u operan

equipos dentro de las instalaciones de Minera Michilla S.A., o fuera de ellas, si la actividad est
directamente relacionada con el trabajo y exigidas en las disposiciones legales
correspondientes.
Ser responsabilidad de Minera Michilla S.A., renovar el examen a sus trabajadores de
acuerdo a las observaciones y/o recomendaciones, establecidas por el mdico.
2.3.2.- Examen Ocupacional
De los resultados de los monitoreos y mediciones de agentes realizados en terreno, se
proceder a realizar una clasificacin por niveles de exposicin al personal de operaciones y
todos aquellos que califiquen con niveles de exposicin medio a alto, sern incorporados a
programas de seguimiento por medio de exmenes y controles permanentes para prevenir
lesiones a travs del rea de salud ocupacional de la Asociacin Chilena de Seguridad.
2.4.- IDENTIFICACIN DE AGENTES PRESENTES EN LA EMPRESA

Como resultado del desarrollo de Evaluacin Cualitativa de Higiene Industrial y Ergonoma, de
la Asociacin Chilena de Seguridad, se concluye en la presencia de los siguientes agentes, y
que para su definicin del nivel de riesgo en la salud de los trabajadores deber realizarse
Evaluacin Cuantitativa en los lugares y puestos de trabajos que para cada uno de dichos
agentes que se identifican.
2.4.1.- Agentes Qumicos
Son los agentes presentes en el aire del ambiente, que al ingresar al organismo por la va
respiratoria, cutnea o digestiva, pueden generar una enfermedad profesional.
Los riesgos se presentan en el ambiente en forma de polvos, gases, vapores, rocos, nieblas y
humos metlicos.
2.4.1.1.- Slice Cristalizada Respirable
2.4.1.1.1.- Objetivo especfico
Controlar sistemticamente al total de los trabajadores de la empresa expuestos a polvo de
Slice Cristalizada Respirable, (Cuarzo), de modo de prevenir el desarrollo de la enfermedad
Profesional denominada Silicosis.
Establecer y mantener actualizado un mapa de riesgo de dicho agente en todas las reas de la
empresa donde exista la exposicin.
Implementar y completar todas las acciones ambientales y personales que sean necesarias
para mitigar, minimizar y controlar el riesgo.
2.4.1.1.2.- Actividades operacionales

Mina Subterrnea, Rajo Abierto y Planta Chancado
El polvo se genera en la mayora de las operaciones unitarias tales como la perforacin,
tronaduras de produccin, de desarrollo y secundarias, el carguo y transporte del mineral,
trituracin y trfico vehicular.
Desde el punto de vista de la higiene industrial, el riesgo lo constituira la cantidad de slice
libre cristalizada contenida en el polvo respirable
2.4.1.1.3.- Exposicin con riesgo operacional
Se considerar expuesta a toda aquella persona que labore en un rea en donde los
resultados de muestreos demuestren que la exposicin de los trabajadores a Slice
Cristalizada Respirable, (Cuarzo), estn por sobre el 50 % del LPP del D.S. N 594.
2.4.1.1.4.- Lmite Permisible Ponderado de Slice Cristalizada Respirable

De acuerdo a lo establecido en el D.S. N 594, es de:
Sustancia
Slice Cristalizada Cuarzo
lmite
permisible
ponderado
(MG/M3)
0,08
LMITE
PERMISIBLE
TEMPORAL
(MG/M3)
OBSERVACIONES
A.4
2.4.1.2.- Neblina cida: cido Sulfrico

Controlar sistemticamente al total de los trabajadores de la empresa expuestos a neblina
cida, (cido sulfrico), de modo de prevenir el desarrollo de la enfermedad profesional.
para minimizar y controlar el riesgo.
Nave EW
En el proceso de electrodepositacin de cobre desde una solucin electrolito, con altos
contenidos de cobre y cido, se produce la emisin de neblina cida desde las celdas de
electroobtencin. Durante este proceso el oxgeno es liberado en la superficie de los nodos
ascendiendo hacia la superficie donde las burbujas de gas explotan, desprendiendo pequeas
partculas en forma de aerosol. Este aerosol forma una fina neblina cida que compone una
atmsfera corrosiva, con riesgos asociados, tanto para las instalaciones fsicas como el
personal.
Lixiviacin
La lixiviacin es un proceso hidrometalrgico que permite obtener el cobre de los minerales
oxidados que lo contienen, aplicando una disolucin de cido sulfrico y agua. Este proceso se
basa en que los minerales oxidados son sensibles al ataque de soluciones cidas.
A travs del sistema de riego por goteo y/o de los aspersores, se vierte lentamente una
solucin cida de agua con cido sulfrico en la superficie de las pilas. Esta solucin se infiltra
en la pila hasta su base, actuando rpidamente. La solucin disuelve el cobre contenido en los
minerales oxidados, formando una solucin de sulfato de cobre, la que es recogida por el
sistema de drenaje, y llevada fuera del sector de las pilas en canaletas impermeabilizadas.
Se considerar expuesta a toda aquella persona que labore en un rea en donde las
evaluaciones ambientales y personales de neblina cida (cido sulfrico) estn por sobre el 50
% del LPP correspondiente establecido por el D.S. N 594.
2.4.1.2.4.- Lmites permisibles
Sustancia
lmite permisible
ponderado
(MG/M3)
LMITE
PERMISIBLE
TEMPORAL
(MG/M3)
0,8
cido Sulfrico
observaciones
2.4.1.3.- Humos Metlicos: Cromo, Manganeso, Nquel, Zinc

Controlar sistemticamente al total de los trabajadores de la empresa expuestos a humos
metlicos, de modo de prevenir el desarrollo de la enfermedad profesional.
para minimizar y controlar el riesgo.
En el proceso de soldadura se generan humos metlicos, que no pueden ser clasificados en
forma simple, debido principalmente a que la composicin y su cantidad son fuertemente
dependientes del metal a ser tratado, procesos y procedimientos. En los talleres de
mantencin de Proyecta se realizan trabajos de soldadura para reparar componente de
equipos que se utilizan en las operaciones mineras

Se considerar expuesta a toda aquella persona que labore en un rea en donde las
evaluaciones ambientales y personales de humos metlicos demuestren la presencia de
Cromo, Manganeso, Molibdeno, Fierro, Zn por sobre el 50 % del LPP correspondiente
establecido por el D.S. N 594.
Sustancia
Cromo (Cr), metal y compuestos di
y trivalentes
Cromo (Cr), compuestos
hexavalentes solubles
Cromo (Cr), compuestos
hexavalentes insolubles
Manganeso (Mn), humos
Nquel, metal y compuestos
insolubles, expresado como Ni
Nquel, compuestos solubles,
expresado como Ni
Cloruro de Zinc Humos
lmite permisible
ponderado
(MG/M3)
LMITE
PERMISIBLE
TEMPORAL
(MG/M3)
observaciones
0,4
A.4
0,04
A.1
0,008
A.1
0,8
0.8
A.1
0,08
A.4
0,8
2.4.2.- Agentes Fsicos

Son aquellos riesgos que se manifiestan en forma de energa y que se transforman en dainos
cuando el intercambio de energa entre el cuerpo humano y la energa proveniente del medio
ambiente, es superior en magnitud a la que el organismo es capaz de aceptar sin sufrir
molestias y daos a la salud.
2.4.2.1.- Ruido
Controlar al total de los trabajadores de Minera Michilla S.A. expuestos a ruido con el objeto
de prevenir el desarrollo de hipoacusia de tipo laboral.
Establecer y mantener actualizado un mapa del riesgo de sordera en todas las reas de la
Implementar todas las acciones ambientales y personales que sean necesarias para minimizar
y controlar el riesgo.
El ruido se genera en las actividades propias de las reas de operaciones de:
a.- Mina subterrnea tales como: cargador de tiro, perforacin subterrnea, acuadura
mecanizada, carguo y transporte de mineral, ventilacin, pero tambin el taller mantencin
es una fuente de ruido industrial cuando se procede a probar equipos o por el uso de
herramientas neumticas y elctricas tales como la galletera, martillos, etc.
b.- Mina Rajo en perforacin, maquinarias en funcionamiento, vehculos de carga carguo y
transporte de mineral, vehculos livianos.
c.- Planta de Chancado, como producto de trituracin de mineral, carguo y transporte
d.- Nave EW, principalmente en labores de despegue de ctodos.
e.- Laboratorio Qumico.
Consideraremos expuesto a ruido a toda persona que labore en un rea donde las
evaluaciones ambientales efectuadas con filtro de ponderacin A en posicin lenta, resulten
iguales o superiores a los 85 dB (A). Se considerar slo en un carcter preventivo y por ello
vigilancia mdica a aquellos trabajadores cuya dosis sea igual o supere el 50% de la unidad.
2.4.2.1.4.- Lmite permitido y niveles de exposicin
De acuerdo a lo establecido en el D.S. N 594, la mxima exposicin de presin sonora para
una jornada de 8 horas en forma continua corresponde a 85 decibeles, medidos con un filtro ALento ponderado, a la altura del odo del trabajador. La dosis de ruido diaria mxima
permisible ser 1 (100%)
2.4.2.2.- Vibraciones
Controlar al total de los trabajadores de Minera Michilla S.A., expuestos a vibraciones de
cuerpo entero, con el fin de evitar el desarrollo de lesiones al cuello, espalda que pudieran ser
calificadas como enfermedades profesionales.
Mantener bajo control el total de los equipos de Operaciones Mina que puedan generar
vibraciones de cuerpo entero, mediante evaluaciones peridicas.
Implementar todas las acciones ambientales y personales que sean necesarias para minimizar
y controlar el riesgo.
En el mbito laboral, conductores de maquinaria pesada pueden estar expuestos a vibraciones

de cuerpo entero o global.
Se considerar expuesto a vibraciones a toda aquella persona que, ya sea real o
potencialmente, pudiera desempearse en equipos operacionales cuyos niveles de AV para
cuerpo entero superen los valores de media dosis para cada direccin en particular.
Las AV mximas para cuerpo entero, para una jornada de 8 horas, sern las indicadas en el
D.S. N 594, Art. 87, esto es, AV z de 0,63 m/s2, AV x de 0,45 m/s2 y AV y de 0,45 m/s2. El
artculo 88 establece que se permitirn AV mayores a las citadas por perodos inversamente
proporcionales al valor de AV. As por ejemplo, la AV z mxima por media hora ser de 3,30
m/s2. En todo caso, la dosis de Vibracin Diaria para una direccin especifica no podr ser
mayor que 1, segn la frmula que aparece en el artculo 89 de ese decreto.
2.4.2.3.- Iluminacin
2.4.2.3.1.- Objetivo especifico
Controlar los niveles de iluminacin existentes en todas las reas de trabajo de Minera Michilla
S.A., con el fin de asegurar que stos se encuentren dentro de los rangos establecidos por la
normativa vigente.
Ejecutar las acciones ambientales que sean necesarias para dar cumplimiento a dichas
normativas y al control del riesgo, que se refiere al hecho de encontrarse por debajo o por
encima del rango establecido como adecuado, saludable o normal.
En el mbito laboral, los trabajadores que pueden verse expuestos a niveles de iluminacin
inferior a lo referido en la reglamentacin vigente y como consecuencia generar malestares y/o
errores operacionales.
Se considerar expuesto a toda persona que trabaje en recintos interiores y a los que laboren
en turnos de noche y cuyos niveles de iluminacin se encuentre por debajo de lo referido el el
D.S. N 594.
De acuerdo a lo establecido en el artculo 103 D.S. N 594
2.4.2.4.- Radiacin Ionizante
3.- DEFINICIN DE AREAS Y CARGOS DE TRABAJO
GERENCIA
SUPERINTENDENCIA DEPARTAMENTO
Control Gestin
General
Calidad, Prevencin
y Medoiambiente
Laboratorio y
Muestrera
Prevencin de
Riesgos
Planificacin
y Desarrollo
Planificacin
Estratgica y
Proyectos
Planificacin
Estratgica y
Proyectos
Geologa de
Exploracin
Secundaria
CARGO
DOTACIN
Gerente General
Secretaria
Auditor Interno
Jefe Control Gestin
Superintendente
Instructor Brigadas
Jefe Laboratorio y
Muestrera
Refinador
Encargado muestrera
Analista Qumico
Analista Ctodos
1
1
1
1
1
1
Asesor Prevencin
Superintendente
Ingenieros de
Planificacin
Gelogo
Programador
Dibujante
Ayudante Gelogo
Ingeniero
Geomecnico
Jefe Geologa de
Proyectos
Gelogos
Ayudante Gelogo
AGENTES QUMICOS
AGENTES FSICOS
Mat.
Slice
H.
Neblin
Radiact.
Part.
Crist.
Metli Ruido Vibracin Ilum.
a cida
Ionizante
Resp.
Resp.
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GERENCIA
Minas
Operaciones
Mina
Subterrnea
CARGO
DOTACIN
Gerente Minas
Dibujante
Jefe Depto.
Jefe de Operaciones
Ingeniero
Geomecnico
Jefe de turno
Controlador de
Sondajes
Gelogos
Geomensores
Ingeniero Planificador
Ayudante Gelogo
Alarife
Dibujante
Estadstico
Asistente turno
Maestro de servicio
Maestro de Sondajes
Ayudante Maestro
Sondajes
Chofer de servicio
Cargador de tiro /
Preparador de
frente/Acuador
Operador PT 61
Giamec 111
Jumbo
Broock
Normet
Plutn
Cabletec
Manitou
Ayudante Operador
1
1
1
2
AGENTES QUMICOS
AGENTES FSICOS
Mat.
Slice
H.
Neblin
Radiact.
Part.
Crist.
a cida
Ionizante
Resp.
Resp.
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GERENCIA
Operaciones
Mina Rajo
Minas
Operaciones
Terceros
Mantencin
Minas
CARGO
DOTACIN
Jefe Depto.
Jefe de Operaciones
Jefe de turno
Asistente de Gestin
Gelogos
Geomensor
Alarife
Dibujante
Ing. Geomecnico
Ingeniero Perforacin
y Tronadura
Ingeniero Planificador
Operador maquina
pesada
Ingeniero de Gestin
Terceros
Jefe Depto.
Jefes de Turno
Ingeniero Elctrico y
Planificador
Asistente
Planificacin
Mantencin
Secretaria
Mecnico
Electricista
Soldador
1
1
4
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2
2
2
1
1
AGENTES QUMICOS
AGENTES FSICOS
Mat.
Slice
H.
Neblin
Radiact.
Part.
Crist.
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Ionizante
Resp.
Resp.
cos
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GERENCIA
Planta
Planta SX-EW
Lixiviacin
ApilamientoLixiviacin
Planta Cloruro
Ingeniera
Metalrgica
ChancadoAglomerado
CARGO
DOTACIN
AGENTES QUMICOS
AGENTES FSICOS
Mat.
Slice
H.
Neblin
Radiact.
Part.
Crist.
a cida
Ionizante
Resp.
Resp.
cos
Gerente Planta
No
No
No
No
No
No
Si
No
Jefe Depto.
Estadstico
Jefe de Turno
Ingeniero
Metalurgista
Analista Ctodos
Operador Gra
Horquilla
Operador
Despegadora de
Ctodos
Op. Puente Gra
Op. Planta de Agua
Operador SX
Operador Nave
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Superintendente
No
No
No
No
No
No
No
No
Jefe Depto.
Jefe de turno
Operador Apilamiento
Operador Lixiviacin
Ayudante operador
Jefe Planta
Ayudante Operador
Jefe Depto.
Ing. Metalurgista
Tcnico Metalurgista
Jefe de Operaciones
Jefe de turno
Op. Planta Chancado
Op. Aglomerado
Ayudante operador
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No
No
No
No
Encargado rea
GERENCIA
Planta
Mantenimiento Planta
Mantencin Pta.
Qca. y
Apiladores
Mantencin Pta.
Chancado
Elctrico
Instrumentacin
y Control
Planificacin
Ingeniera y
Construccin
CARGO
DOTACIN
Si
Si
No
No
Si
No
No
No
AGENTES QUMICOS
AGENTES FSICOS
Mat.
Slice
H.
Neblin
Radiact.
Part.
Crist.
a cida
Ionizante
Resp.
Resp.
cos
Superintendente
No
No
No
No
No
No
Si
No
Jefe Mant. Planta

Analista
Estadstico
Jefe Mant. Pta Qca.Apiladores
Encargado de rea
Mecnico Apiladores
Mecnico Pta. Qca.
Jefe Mant. Planta
Encargado de rea
Mecnico
Jefe rea Mantencin
Elctrica
Encargado de rea
Electricista Planta
ElectricistaInstrumentista
Jefe de Instrum.
y Control
Instrumentistaelctrico
Jefe Depto.
Ingeniero Predictivo
Asistente Planificador
Planificador
Secretaria
Proyectista inspector
Ingeniero de
proyectos
Jefe Disciplina Civil
1
1
1
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
2
1
9
1
1
10
No
No
No
No
Si
Si
No
No
No
No
Si
Si
No
No
Si
Si
No
Si
Si
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
1
3
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
Si
1
1
1
3
1
1
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
Jefe Disciplina
Mecnica
GERENCIA
Contabilidad y
Presupuestos
Finanzas y
Presupuestos
Abastecimiento y
Contratos
Informtica
Recursos
Humanos
Recursos
CARGO
Gerente Finanzas y
Presupuestos
Jefe Depto.
Contabilidad y
Presupuestos
Analista Contable
Administrativo
Contable
Jefe rea costos
Tesorero
Jefe Depto.
Jefe Adquisiciones
Asistente de
Compras
Jefe Contratos
Asistente Contratos
Jefe Bodega
Despachador
Recepcionista
Jefe Terminal
Martimo
Jefe Depto.
Analista Sistema
Administrador red
DOTACIN
No
No
No
No
No
No
Si
No
AGENTES QUMICOS
AGENTES FSICOS
Mat.
Slice
H.
Neblin
Radiact.
Part.
Crist.
a cida
Ionizante
Resp.
Resp.
cos
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
1
1
1
1
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
1
1
1
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
1
3
1
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
No
No
No
Gerente RRHH
No
No
No
No
No
No
Si
No
Jefe Depto. Personal

Jefe de Servicios
Asistente
1
2
1
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
No
No
No
Humanos
Remuneraciones
Encargada de
beneficios
No
No
No
No
No
No
Si
No
4- IDENTIFICACIN DE EXPOSICIN A AGENTES POR REAS

AGENTES QUMICOS
REA
MINA
PLANTA
ADMNISTRACIN
Sector
Dotacin
AGENTES FSICOS
Ilum.
Rad.
Ion.
Si
Si
No
Si
No
Si
Si
No
No
No
Si
No
Si
Si
No
Si
Si
No
Si
No
SiO2
Cristalizada
Respirable
Neblina
cid
(H2SO4)
Ruido
Vib.
Subterrnea
Si
No
Si
Rajo
Ingeniera Mina
Si
Si
No
No
Si
Si
Mantenimiento
Si
No
Si
Planta Seca
Si
No
Mantenimiento
Si
No
Planta Hmeda
198
No
Si
Si
No
Si
Si
Mantenimiento
No
Si
Si
No
Si
No
Control Calidad
SI
No
Si
No
Si
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
Si
No
Oficinas
Bodegas
170
88
5.- PROGRAMA VIGILANCIA DEL AMBIENTE LABORAL Y VIGILANCIA BIOLGICA (EMPRESA ACHS)
Agente
Gerencia
Slice cristalizada respirable (cuarzo)/Mat. Part. Respirable
General
Minas
Departamento
Laboratorio y
muestrera
Operaciones
Mina
Subterrnea
Cargo
HIGIENE INDUSTRIAL
Tamao
N Exp N Exp.
Muestra
Total Turno
Refinador
Encargado
muestrera
Jefe Turno
19
Gelogos,
Ay.
Gelogos
Geomensores,
Alarife
Maestro de Servicio,
Chofer de servicio
Maestro
de
Sondajes, Ayudante
Sondajes
Cargador de tiro /
Preparador de frente/
Acuador
Operador PT 61,
Giamec
Jumbo
Broock,
Normet
Plutn, Cabletec,
Manitou
Ayudante Operador
20
10
10
10
2
5
5
1
5
5
1
Horas
muestreo
Frecuencia
MEDICINA DEL TRABAJO

Tipo de
examen
Frecuencia
Educacin
Radiografa
de Trax
Dependiendo
de niveles de
ev.
cuantitativa:
0,04-0,08
mg/m3
c/3
aos
0,08-0,16
mg/m3
c/2
aos
> 0,16 mg/m3
c/1 ao
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
Dependiendo
si:
1:R50%LPP
C/3 aos
6
2:R>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento
HIGIENE INDUSTRIAL
Slice cristalizada respirable (cuarzo)/Mat. Part.

(. Sulfrico)Neb. cida
Respirable
Agente
Gerencia
Minas
Departamento
Operaciones
Mina Rajo
Mantencin
Mina
Planta
Chancado
Aglomerado
Mantencin
Pta. Chancado
Planta
Planta SX-EW
Cargo
Jefe de turno
Gelogos
Geomensor,Alarife
Ing. Perrforacin y
Tronadura
Perforadora DM 45
Perforadora Rock
L-8
Operador Rock
Mecnico
Tamao
N Exp N Exp.
Muestra
Total Turno
4
2
4
2
1
2
2
1
2
4
12
2
6
2
5
Electricista
10
Jefe de turno
Op.Pta. Chancado,
Ayudante operador
Op.Aglomerado,
Ayudante operador
15
Encargado rea
Encargado rea
Mecnico
Operador Puente
Gra,
Operador
Nave
1
10
12
1
5
6
1
5
5
Horas
muestreo
Frecuencia
Tipo de
examen
Frecuencia
Dependiendo
si:
1:R50%LPP
C/3 aos
2:R>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento
Radiografa
de Trax
Dependiendo
de niveles de
ev.
cuantitativa:
0,04-0,08
mg/m3
c/3
aos
0,08-0,16
mg/m3
c/2
aos
> 0,16 mg/m3
c/1 ao
Educacin
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
(Cr, Mn, Ni, Fe)H. Metlicos
Mina Rajo
Mantencin
Soldador
Ruido
Agente
Gerencia
General
Minas
Departamento
Laboratorio y
muestrera
Operaciones
Mina
Subterrnea
Cargo
Refinador
Enc. Muestrera
Jefe Turno
Gelogos,
Ay.
Gelogos
Geomensores,
Alarife
Maestro de Servicio,
M.
Sondajes,
Ayudante Sondajes
Chofer de servicio
Cargador de tiro /
Preparador de frente/
Acuador
Op. PT 61, Giamec
Jumbo
Broock,
Normet
Plutn, Cabletec,
Manitou
Ayudante Operador
Cargador de tiro /
Preparador
de
frente, acuador
Cr, Mn : ex.
de orina
HIGIENE INDUSTRIAL
Tamao
N Exp N Exp.
Muestra
Total Turno
4
1
9
2
1
5
2
1
5
19
20
10
10
2
10
5
5
1
7
5
5
1
Horas
Frecuencia
muestreo
6
Dependiendo
si:
1:D50%LPP
C/3 aos
2:D>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento
Cr: c/6 meses

Mn: c/1 ao

Tipo de
examen
Audiometra
de terreno
En caso de
alterados
audiometra
en cmara
Frecuencia
Educacin
Dependiendo
de niveles de
ev.
Cuantitativa:
85-90 dB(A):
c/3 aos
90-95 dB(A):
c/ 2 aos
> 95 Db(A) c/
1 ao
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
Operador PT 61,
Giamec
Jumbo
Broock,
Normet
Plutn, Cabletec,
Manitou
Ay. Operador
20
10
10
10
2
5
5
1
5
5
1

Gerencia
Departamento
Ruido
Agente
Minas
Operaciones
Mina Rajo
Mantencin
Minas
Planta
Planta SX-EW
ChancadoAglomerado
Cargo
Jefe de turno
Gelogos
Geomensor, Alarife
Ing. Perforacin y
Tronadura
Perforadora DM 45
Perforadora Rock
L-8
Operador Rock
Mecnico
Electricista
Op. Gra Horquilla
Op. Despegadora
de Ctodos
Op. Puente Gra
Op. Apilamiento
HIGIENE INDUSTRIAL
Tamao
N Exp N Exp.
Muestra
Total Turno
4
2
4
2
1
2
2
1
2
4
12
10
4
2
6
5
2
2
5
5
2
6
12
3
6
3
5
Ay. operador
Jefe de turno
15
Op. Pta Chancado,

Ayudante operador
Op. Aglomerado,
Ayudante operador
Encargado rea
Horas
Frecuencia
muestreo
6
Dependiendo
si:
1:D50%LPP
C/3 aos
2:D>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento

Tipo de
examen
Audiometra
de terreno
En caso de
alterados
audiometra
en cmara
Frecuencia
Educacin
Dependiendo
de niveles de
ev.
Cuantitativa:
85-90 dB(A):
c/3 aos
90-95 dB(A):
c/ 2 aos
> 95 Db(A) c/
1 ao
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
Mantencin Pta.
Qca. y
Apiladores
Mantencin Pta.
Chancado
Mecnico
Apiladores
Mecnico Pta.
Qumica
Encargado de rea
Mecnico
1
10
1
5
1
5

Agente
Gerencia
Iluminacin
General
Planificacin
y Desarrollo
Departamento
Cargo
Gerente General
Secretaria
Auditor Interno
Sup. CaPreMa
Instructor Brigadas
Control Gestin Jefe C. Gestin
Laboratorio y
Jefe Laboratorio y
Muestrera
Muestrera
Prevencin de
Asesor Prevencin
Riesgos
Superintendente
Ing. Planificacin
Gelogo
Programador
Planificacin
Estratgica y
Dibujante
Proyectos
Ayudante Gelogo
Geologa de
Exploracin
Secundaria
HIGIENE INDUSTRIAL
Tamao
N Exp N Exp.
Muestra
Total Turno
1
1
1
5
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
5
1
1
1
5
1
1
1
1
5
1
1
1
1
5
1
1
1
Ing. Geomecnico
Ing. Planificacin
Jefe Geologa
Proyectos
Gelogos
Ayudante Gelogo
5
1
5
1
5
1
Horas
muestreo
Frecuencia

Tipo de
examen
Frecuencia
Educacin
Dependiendo
si:
1:L50%LPP
C/3 aos
Lectura
Directa
2:L>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
Iluminacin
Agente
Gerencia
Departamento
Minas
Operaciones
Mina
Subterrnea
Operaciones
Mina Rajo
Operaciones
Terceros
Cargo
Gerente Minas
Dibujante
Jefe Depto.
Jefe Operaciones
Ing. Geomecnico
Control Sondajes
Gelogos
Geomensores
Ing. Planificador
Dibujante
Estadstico
Asistente turno
Jefe Depto.
Jefe Operaciones
Asistente Gestin
Gelogos
Geomensor
Dibujante
Ing. Geomecnico
Ing Perf.oracin y
Tronadura
Ing. Planificador
Ing. Gestin
Terceros
HIGIENE INDUSTRIAL
Tamao
N ExpN Exp.
Muestra
Total Turno
1
1
1
2
2
1
2
3
2
2
2
4
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
2
3
2
2
2
2
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
2
3
2
2
2
2
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
Horas
Frecuencia
muestreo
Lectura Dependiendo si:
Directa
1:L50%LPP
C/3 aos
2:L>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento

Tipo de
examen
Frecuencia
Educacin
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
Mantencin
Minas
Jefe Depto.
Jefes de Turno
Ingeniero Elctrico
y Planificador
Asis. Planificacin
Mantencin
Secretaria
1
2
1
2
1
2
Iluminacin
Agente
Gerencia
Departamento
Planta
Planta SX-EW
Planta Cloruro
Cargo
HIGIENE INDUSTRIAL
Tamao
N ExpN Exp.
Muestra
Total Turno
Gerente Planta
Jefe Depto.
Estadstico
Jefe de Turno
Ing. Metalurgista
Analista Ctodos
1
1
1
5
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
5
1
1
Jefe Depto.
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Jefe Planta
Jefe Depto.
Ingeniera
Ing. Metalurgista
Metalrgica
Tc. Metalurgista
Jefe Operaciones
Superintendente
ChancadoAglomerado
Jefe Mant. Planta
Analista
Estadstico
Mantencin
Pta. Qca. y
Jefe Mant. Pta
Apiladores
Qca.-Apiladores
Mantencin
Jefe Mantenimiento
Pta. Chancado Planta
Jefe rea Mant.
Elctrico
Elctrica
Instrumentacin Jefe Instru. y
y Control
Control
Planificacin
Jefe Depto.
Horas
Frecuencia
muestreo
Lectura Dependiendo si:
Directa
1:L50%LPP
C/3 aos
2:L>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento

Tipo de
examen
Frecuencia
Educacin
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
Ing. Predictivo
Asist. Planificador
Planificador
Iluminacin
Agente
Gerencia
Departamento
Cargo
Secretaria
Proy. inspector
Ingeniera y
Planta
Ing. proyectos
Construccin
Jefe Disciplina Civil
Jefe Disc.Mecnica
Gerente Finanzas y
Presupuestos
Jefe Depto. Cont. y
Presupuestos
Contabilidad y Analista Contable
Presupuestos Administ. Contable
Jefe rea costos
Finanzas y
Tesorero
Presupuestos
Jefe Depto.
Abastecimiento Jefe Adquisiciones
y Contratos
Asist. de Compras
Jefe Contratos
Jefe Depto.
Informtica
Analista Sistema
Administrador red
Gerente RRHH
Jefe Depto. Pers.
Recursos
Recursos
Jefe de Servicios
Humanos
Humanos
Asist.Remuneraciones
Enc. beneficios
Laboratorio y Jefe Laboratorio y
General
Muestrera
Muestrera
HIGIENE INDUSTRIAL
Tamao
N ExpN Exp.
Muestra
Total Turno
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
2
3
1
1
1
1
1
1
1
3
1
1
1
2
1
1
2
3
1
1
1
1
1
1
1
3
1
1
1
1
1
2
3
1
1
1
1
1
1
1
3
1
1
1
2
1
1
Horas
muestreo
Frecuencia

Tipo de
examen
Frecuencia
Educacin
Dependiendo si:
Lectura
Directa
Lectura
Directa/
Charla
Anual
realizada
por
Enfermera
/ Experto
ACHS
1:L50%LPP
C/3 aos
2:L>50%
LPP de
acuerdo a
Control
Cumplimiento
Dosimetra
S.S.
Radiacin Ionizante
Encargado muestrera
Analista Ctodos
Jefe de Inst. y Control
Planta
Instrumentacin
y Control
Inst. elctrico
1
2
2
1
1
1
2
1
Frotis
PLANTA
Chancado Aglomerado
Mantencin Pta. Chancado
Planta SX-EW
Apilamiento/Lixiviacin
Mantencin
Pta.
Qca.
Apiladores
Instrumentacin y Control
TOTAL PLANTA
Laboratorio y Muestrera
47
12
10
69
13
6
0
0
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
5
0
47
12
10
69
13
6
7
8
0
19
3
0
0
0
0
5
0
0
39
3
*
*
Rad. Ionizante
Ruido
TOTAL MINA
(Neblina cida)cido Sulfrico
Operaciones Mina Subterrnea

Operaciones Mina Rajo
Mantencin Mina
(Cr; Mn; Zn; Ni)Humos Metlicos
MINA
DEPARTAMENTO
Slice cristalizada respirable

(cuarzo)
GERENCIA
Iluminacin
6.- RESMEN MATRIZ DE RIESGOS HIGIENICOS
0
0
0
0
0
0
0
0
0
*
*
4
0
4
TOTAL G. GENERAL
PLANIFICACIN Y DESARROLLO
TOTAL PLANIFICACIN Y
DESARROLLO
FINANZAS Y PRESUPUESTOS
TOTAL FINANZAS Y
PRESUPUESTOS
RR.HH
TOTAL RR.HH
General
3
0
0
0
0
0
3
0
*
*
0
0
General
General
TOTAL
*Mediciones ambientales y localizadas

7.- CALENDARIO DE MUESTREOS / MEDICIONES 2007
0
0
0
0
0
0
0
0
*
*
0
0
91
111
8.- PAUTAS PARA CONTROL DE RESULTADOS

8.1.- RESULTADOS AGENTES QUIMICOS
AGENTE
rea
Cargos
Dotacin
Resultados
Evaluacin de
resultados
FUE
8.2.- RESULTADOS AGENTES FISICOS
AGENTE
rea
Cargos
Dotacin
Resultados
Evaluacin de
resultados
FUE
9.-PAUTAS PARA PLANES DE ACCIN

9.1.GESTIN
Capacitacin
REA
CARGOS
AGENTE
FECHA
RESPONSABLE
9.2.1.- Anlisis de efectividad de E.P.P.

a.- Ruido
fecha
responsable
b.- Protector Respiratorio

fecha
responsable
fecha
responsable
9.2.2.- Observaciones Uso E.P.P

a.- Ruido
b.- Protector Respiratorio

fecha
9.3.- Control Cumplimiento Recomendaciones
responsable

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

MINERA MICHILLA S.A.

1.- FUNDAMENTOS PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL

Higiene Industrial y Salud Ocupacional tiene establecidos los siguientes

a. Establecer una alianza estratgica con la Asociacin Chilena de Seguridad en la

1.5.2.- Asociacin Chilena de Seguridad Asociacin Chilena de Seguridad

Exmenes Post ocupacionales

1.8.2.- Agentes Fsicos

Muy por debajo del valor mximo permitido (LPP), esto

Niveles iguales o mayores al LPP. Se entregarn

1.10.- RECOMENDACIONES - SEGUIMIENTO

Resultados monitoreo ambiental y/o personal, segn corresponda

2.- ANTECEDENTES EMPRESA

Poltica de Calidad y Riesgo Minera Michilla S.A.

Horacio Bruna Orchard

Minera Michilla S.A.

Valoracin por el trabajo :

Valoracin por las personas :

Valoracin por el entorno :

2.1.- IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA

MINERA MICHILLA S.A.

2.2.- DESCRIPCIN DE LA EMPRESA

2.2.1.- Descripcin del Proceso Productivo

La roca mineralizada fragmentada, obtenida, de un tamao suficientemente pequeo (en

A nivel del mar >40

Solo para operadores

El examen psicosensotcnico es aplicable a todas las personas que conducen u operan

2.4.- IDENTIFICACIN DE AGENTES PRESENTES EN LA EMPRESA

2.4.1.1.2.- Actividades operacionales

2.4.1.1.4.- Lmite Permisible Ponderado de Slice Cristalizada Respirable

2.4.1.2.- Neblina cida: cido Sulfrico

2.4.1.3.- Humos Metlicos: Cromo, Manganeso, Nquel, Zinc

2.4.1.3.3.- Exposicin con riesgo operacional

2.4.1.3.4.- Lmites permisibles

2.4.2.- Agentes Fsicos

En el mbito laboral, conductores de maquinaria pesada pueden estar expuestos a vibraciones

3.- DEFINICIN DE AREAS Y CARGOS DE TRABAJO

Jefe Mant. Planta

Jefe Depto. Personal

4- IDENTIFICACIN DE EXPOSICIN A AGENTES POR REAS

Slice cristalizada respirable (cuarzo)/Mat. Part. Respirable

MINERA MICHILLA S.A.

MEDICINA DEL TRABAJO

MEDICINA DEL TRABAJO

Slice cristalizada respirable (cuarzo)/Mat. Part.

(Cr, Mn, Ni, Fe)H. Metlicos

MINERA MICHILLA S.A.

Cr: c/6 meses

MEDICINA DEL TRABAJO

MINERA MICHILLA S.A.

Op. Pta Chancado,

MEDICINA DEL TRABAJO

MINERA MICHILLA S.A.

MEDICINA DEL TRABAJO

MINERA MICHILLA S.A.

MEDICINA DEL TRABAJO

MINERA MICHILLA S.A.

MEDICINA DEL TRABAJO

MINERA MICHILLA S.A.

MEDICINA DEL TRABAJO

(Neblina cida)cido Sulfrico

Operaciones Mina Subterrnea

(Cr; Mn; Zn; Ni)Humos Metlicos

Slice cristalizada respirable