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liderana. Nesse processo, o mentor no dita regras e informaes, mas permite que outros o conheam
e ao mesmo tempo se revelem nas fraquezas onde desejam se fortalecer.
"Pea a pessoas a quem voc esteja mentoreando para fazer perguntas difceis sobre as realidades de
sua liderana. " (JOHN C. MAXWELL - O Livro de Ouro da Liderana - RJ: Thomas Nelson Brasil. 2008.
1 ed.)