Universidade Anhanguera UNIDERP

Disciplina: Direito Empresarial e Tributario

Curso: Cincias Contbeis 4 semestre
Prof.: Me. Luiz Manuel Palmeira
Tutor presencial: Clayton Rios

Eduardo da silva pereira - RA 440135

Irineu Saraiva Silva RA 423863
Rodrigo Fernandes Silva RA 422687

ATPS- Atividade Pratica Supervisionada

Teresina - PI
Setembro de 2014

SUMRIO
Resumo....................................................................................................................03
Introduo ...............................................................................................................03
Conceito de Direito Comercial e Empresarial..........................................................04
Empresa KadmoAlencar Luz ADVOCACIA ..........................................................04
Principais caractersticas...........................................................................................05
Direito Empresarial....................................................................................................06
Funo social da empresa ..........................................................................................07
Conceito do direito cambirio ...................................................................................09
A carga tributria brasileira e suas conseqncias para as empresas e para o pas...11
Justificativas do posicionamento da equipe de trabalho ...........................................12
Consideraes finais...................................................................................................13
Referencias bibliogrficas .........................................................................................13

Resumo
O trabalho de Direito Empresarial e Tributrio foi desenvolvido para nos trazer
conhecimento sobre a disciplina. Resolvendo as etapas aqui solicitadas foi possvel
ter um pouco mais de clareza sobre os assuntos tratados. Trataremos a teoria de
Direito Empresarial e Tributrio sobre a empresa Kadmo Alencar Luz Advocacia.
Tambm trataremos de assuntos como funo social da empresa, conceito de direito
cambirio, entre outros.

Introduo
Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito
Comercial e Direito Empresarial, observando as particularidades de empresa e
empresrio, buscando ressaltar a participao na sociedade.

Com este o grupo aprendeu que atualmente a empresa exerce indiscutivelmente,

importante funo jurdica na sociedade, pois considerada a principal atividade
econmica organizada para solucionar causas judiciais. Dados aqui no referente
trabalho sobre a empresa Kadmo Alencar Luz Advocacia, que trabalha com
processos judiciais.

Conceito de Direito Comercial e Empresarial

Conceito de Direito Comercial: Ramo do direito que trata das relaes jurdicas
oriundas da pratica do comrcio. Com o advento da Lei 10.406 de 2002 (o Novo
Cdigo Civil Brasileiro), houve uma fuso dos cdigos Civil e Comercial, no que se
refere s relaes de trato comercial (isto , nas normas bsicas).
Principais Caractersticas
Cosmopolitismo O Direito Comercial tem capacidade de tratar de questes
comerciais abrangentes, ou seja, trata de questes comerciais independentemente da
nacionalidade das partes.
Fragmentao O Direito Comercial constitudo por vrias manifestaes jurdicas
e independentes. Em sntese, o direito comercial constitudo de vrias normas.
Informalidade O Direito Comercial marcado por um informalismo que visa

celeridade das transaes mercantis. Isso porque, devido dinmica das atividades
comerciais, ele necessita de plena atividade para se fazer valer.
Onerosidade O Direito Comercial se caracteriza pela onerosidade, ou seja, as
transaes mercantis sempre tm um objetivo econmico a ser alcanado (sempre
visam o lucro imediato ou posterior)
Empresa Atividade que possui objeto mercantil e exercida por empresrio.
Empresrio Pode ser individual ou coletivo, e tem como funo a explorao da
sociedade econmica por ele constituda. Conforme o artigo 966 do Cdigo Civil
(Lei 10.406 de 2002) considera-se empresrio quem exerce profissionalmente
atividade econmica organizada para a produo ou a circulao de bens ou de
servios.
No se considera empresrio quem exerce profisso intelectual, de natureza
cientfica, literria ou artstica, ainda que com o concurso de auxiliares ou
colaboradores, salvo se o exerccio da profisso constituir elemento de empresa.
Empresa Kadmo Alencar Luz Advocacia
Kadmo Alencar Luz Advocacia foi escolhida para exemplificar as informaes
que esta atividade prtica sugere. Situada na Cidade de Teresina no estado do Piau,
possui, funo de exercer a profisso jurdica, com foco principal em Advogar para
seus clientes.

Principais caractersticas:
Nomes
Kadmo Alencar Luz Advocacia
Localizao
Ruas Elias torres, N 2425-A, Jockey Club, Teresina PI
Segmento
Trabalhista, Empresarial, Criminal, Famlia e outros

A Empresa Kadmo Alencar Luz Advocacia e constituda de grupo de

profissionais qualificado ,tem como propsito o fornecimento de servios
Advogando, atender com excelncia s demandas dos clientes conseguindo com que

eles saiam satisfeitos sob suas questes jurdicas, com o melhor atendimento aos seus
clientes, com a eficcia nas aes tomadas, com a satisfao dos clientes e com o
atendimento dos requisitos legais aplicveis atravs dos seguintes objetivos:
Crescimento da empresa;
Cumprimento do prazo Legal de todas as aes;
Com um timo atendimento;
Execuo das operaes com segurana;

Viso da Empresa
Oferecer solues que supram as reais necessidades dos clientes, prezando pela
qualidade, agilidade e eficcia, disponibilizando aos clientes, servios e preos
justos. Tornar-se referencia no mercado local no que diz respeito as solues,
posicionando-se sempre a frente dos seus concorrentes.
Pblico Alvo
Empresas de todos os segmentos, pessoas em geral
atuantes na regio TERESINA _PI
N de Colaboradores
11 colaboradores (administrativo e operacional)
Sendo 04 Advogados, 01 motorista, 01 moto boy, 01secretria, 03 estagirios, 1
Administrador.

Contato
Kadmo Alencar Luz Advocacia Advogado N do escritrio (86) 3232-7082

Direito Empresarial
No Brasil, aps a vigncia do novo Cdigo Civil, convencionou-se chamar de
Direito Empresarial o conjunto de legislaes, tanto pblicas quanto privadas, que
regem as empresas brasileiras de personalidade jurdica de direito privado. Podem-se

destacar os seguintes ramos de Direito que compe o que seria o Direito

Empresarial:
Direito Civil - parte empresarial;
Direito Comercial - parte do Cdigo Comercial ainda em vigor;
Direito Tributrio - pessoas jurdicas e equiparadas;
Direito do Trabalho - relaes do empregador com o empregado e as entidades
sindicais;
Direito Administrativo - leis das empresas sob controle pblico;
Direito Previdencirio - pessoas jurdicas que contribuem para o regime da
previdncia geral;
Direito Societrio - leis sobre as companhias brasileiras e os investimentos nos
mercado de capitais;
Direito Econmico - leis sobre concesses pblicas, contabilidade;
Direito Constitucional - organizao econmica;
Direito Penal - crimes dos administradores e contadores;
Direito internacional privado - leis sobre o comrcio, sobre o meio ambiente;
Direito Financeiro - leis sobre instituies financeiras, aplicaes em ttulos
financeiros, juros, emprstimos e moeda estrangeira.
O Direito Empresarial passou por uma grande evoluo, da qual temos trs fases
distintas, so elas: perodo subjetivo corporativista: foi poca primitiva, quando
surgiram as primeiras corporaes de mercadores; perodo objetivo: foi poca dos
comerciantes e a prtica dos atos de comrcio; perodo subjetivo moderno: aquele em
que deixamos a era dos comerciantes e a prtica dos atos de comrcio e ingressamos
no Direito Empresarial, onde surge a figura da empresas do empresrio.
Etimologicamente o vocbulo empresa derivado do latim prehensus, de prehendere
(empreender, praticar), possui o sentido de empreendimento ou cometimento
intentado para a realizao de um objetivo. Empresa significa empreendimento,
associao de pessoas para explorao de um negcio. o conjunto de atividades do
empresrio. toda organizao econmica civil, ou empresarial, instituda para a
explorao de um determinado ramo de negcio. Empresa a atividade econmica
organizada para a produo ou circulao de bens ou servios. Evidentemente,
atividade, aqui, no significa um ato isolado, mas uma srie pr-determinada e
coordenada de atos, visando uma finalidade produtiva. O termo empresa vem sendo

empregado em inmeros sentidos, principalmente no de estabelecimento empresarial.

Em face do emprego inadequado do termo na legislao civil, comercial, trabalhista
e fiscal, o conceito de empresa, universalizado, passa a ter sua compreenso
dificultada.
O nosso direito positivo no conceitua empresa. Todavia a Lei n 4.137, de 10 de
setembro de 1962, em seu artigo 6, que dispe sobre a represso ao abuso do poder
econmico, revogada pela Lei n 8.884, de 11 de junho de 1994 consigna que
empresa toda organizao de natureza civil ou mercantil, destinada explorao,
por pessoa fsica ou jurdica, de qualquer atividade com fins lucrativos.
O Cdigo Civil brasileiro, Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, no define a
empresa, mas sim o empresrio em seu artigo 966, inspirando-se no artigo 2.082 do
Cdigo Civil italiano, assim: Considera-se empresrio quem exerce
profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou a circulao
de bens ou de servios. No doutrina, encontramos um conceito econmico e um
conceito jurdico sobre a empresa.
Giuseppe Ferri diz que a empresa em um conceito econmico, seria a
combinao dos elementos pessoais e reais, colocados em funo de um resultado
econmico, e realizados em vista de um intento especulativo de uma pessoa, que se
chama empresrio
O conceito jurdico, ao contrrio do econmico mais abrangente e nasceu
atravs do Cdigo de Comrcio de 1807, quando definiu atos de comrcio, em seu
artigo 632 e incluiu entre eles todas as empresas de manufaturas, de comisso, de
transporte por terra e gua e todas as empresas de fornecimento, de agncia,
escritrios de negcios, estabelecimento de vendas em leilo, de espetculos
pblicos.
Do ponto de vista econmico, a empresa se assenta sobre uma organizao
fundada em princpios tcnicos, e leis econmicas. Partindo deste princpio, o
doutrinador apresenta seu conceito jurdico da seguinte forma: a empresa como
expresso da atividade do empresrio. A atividade do empresrio est sujeita a
normas precisas, que subordinam o exerccio da empresa a determinadas condies
ou pressupostos ou o titulam com particulares garantias.
So as disposies legais que se referem empresa comercial, como o seu
registro e condies de funcionamento; a empresa como idia criadora, a que a lei

concede tutela. So as normas legais de represso concorrncia desleal, proteo

propriedade imaterial (nome comercial, marcas, patentes etc.); como um complexo
de bens, que forma o estabelecimento comercial, regulando a sua proteo (ponto
comercial), e a transferncia de sua propriedade; as relaes com os dependentes,
segundo princpios hierrquicos e disciplinares nas relaes de emprego, matria que
hoje se desvinculou do direito comercial para se integrar no direito do trabalho.

O Direito empresarial prev a figura da sociedade simples, aquela que no

registrada em Registro Pblico de Empresas Mercantis (requisito obrigatrio a todas
as cinco modalidades previstas acima), sendo por isso, impedida de postular direitos
perante a justia comum. Na prtica, as empresas no Brasil esto distribudas entre
sociedades limitadas ou annimas, sendo que as outras modalidades existem
praticamente apenas no papel.

A funo social da empresa: A busca de uma frmula para obteno dos

melhores resultados econmica nos conduz constatao de que os grandes fatores
de sucesso empresarial se encontram na criao de uma rede suficientemente grande
para ocupao do mercado (marketing e merchandising) e a criao de uma estrutura
gerencial adequadamente hierarquizada. Tal tipo de organizao s pode existir na
grande empresa.
A evoluo da grande empresa, na economia moderna, percorreu trs etapas, das
quais s a primeira acha-se hoje ultrapassada: organizao unitria com divises ou
departamentos internos, o grupo societrio e a rede empresarial.
A estrutura organizacional das empresas multinacionais era de um grupo
societrio de subordinao, com uma sociedade controladora e vria controladas.
Com o desenvolvimento do fenmeno dito de terceirizao, tem-se manifestado
uma preferncia marcante pela adoo do esquema dito reticular, em que a
vinculao entre unidades empresariais j no se faz em termos de participao
societria de capital, mas adota antes a forma de uma rede de contratos estveis.
Sob o aspecto jurdico a novidade est no fato deque esses grupos societrios
conservam uma estrutura de controle societrio externo, sob a forma contratual, com
abandono da tcnica de participao acionria. Na rede grupal, a sociedade

controladora, assume exclusivamente as funes de governo de um conjunto de

outras empresas fornecedoras de componentes ou matrias-primas, fabricadores dos
produtos acabados, pesquisadoras de novos produtos e novos mercados, ou
distribuidoras em diferentes mercados nacionais. um holding puro, sem
participao no capital das controladas.

Qual a legislao especfica da empresa em relao ao seu tipo de negcio:

empresa de porte mdio.

Os rgos de Classe: Registro do rgo de classe feito quando a pessoa forma em

um curso superior. Ela leva o diploma e a carteira de trabalho no Ministrio do
Trabalho e eles registram a sua profisso na carteira. Da ela pode arrumar trabalho
sem ter a necessidade de levar o diploma.
Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais: COFINS (Contribuio
para Financiamento da Seguridade Social) Tem alquota de 3% para as empresas
tributadas com base no lucro presumido, alquota de 7,6% para aquelas tributadas
com base no lucro real e 4% para as instituies financeiras e assemelhadas. INSS
(Instituto Nacional da Seguridade Social) incide sobre a folha de pagamentos. A
alquota da empresa fica entre 20% ou 15%, depende de cada situao.
Identificar se h alguma considerao tica para a comercializao dos produtos
e servios:
Uma melhor convivncia em grupo sendo respeitados os princpios alheios e
considerados seus valores pessoais que so intrinsecamente ligados a sua moral, ser
tico em vendas fazer com que as necessidades alheias sejam supridas e que sua
opinio no traga transtorno ou inconvenincia ao cliente.

Restries para comunicao: Existem algumas restries no que diz respeito

comunicao, nem todos os assuntos da empresa so discutidos com os funcionrios.
Cdigo de Defesa do Consumidor: trabalhamos para satisfazer nossos clientes e lhe
oferecer sempre o que temos de melhor, nossos clientes tem todos os direitos que o
cdigo de defesa do consumidor o Ampara.
Funo Social da Empresa: O princpio da funo social da empresa, tal quais os

princpios da funo social da propriedade urbana e da funo social da propriedade

rural, decorrente do princpio constitucional da funo social da propriedade, e a
ele est intimamente vinculado.
A funo social da empresa, implica na mudana de concepo do prprio direito
de propriedade: o princpio da funo social incide no contedo do direito de
propriedade, impondo-lhe novo conceito. A funo social da empresa reside no em
aes humanitrias efetuadas pela empresa, mas sim no pleno exerccio da atividade
empresarial, ou seja, na organizao dos fatores de produo (natureza, capital e
trabalho) para criao ou circulao de bens e servios.
A funo social da empresa encontra-se na gerao de riquezas, manuteno de
empregos, pagamento de impostos, desenvolvimentos tecnolgicos, movimentao
do mercado econmico, entre outros fatores, sem esquecer-se do papel importante do
lucro, que deve ser o responsvel pela gerao de reinvestimentos que impulsionam a
complementao do ciclo econmico realimentando o processo de novos empregos,
novos investimentos, sucessivamente.
A funo social da empresa aquele empresrio que faz uso da prtica da
concorrncia desleal, que exerce sua atividade de modo gravoso ao meio ambiente,
aquele que no observa a segurana e a sade de seus funcionrios e clientes, aquele
que sonega ou deixa de recolher os impostos e direitos trabalhistas, aquele que
pratica atos de ingerncia, entre outros tantos motivos.
CONCEITO DO DIREITO CAMBIRIO
Direito Cambial o sub-ramo do Direito Empresarial que disciplina o regime
jurdico acerca dos ttulos de crdito, baseado fundamentalmente no princpio boa-f
entre as partes envolvidas. Foi criado, pois houve uma necessidade de circulao de
riqueza de forma mais dinmica, alm das relaes que envolviam o papel-moeda.
Para que um ttulo de crdito exera os direitos por ele representados
indispensvel estar na posse de tal documento. Assim, mesmo que a pessoa seja de
fato a credora, no poder exercer o seu direito de crdito, valendo-se dos benefcios
do regime jurdico-cambial se no estiver na posse do documento em questo.

Existem duas teorias que tratam do momento da constituio da obrigao

cambial. A teoria da criao defende que o direito decorre to somente da criao do

ttulo. O devedor, por ato unilateral de vontade, passa a dispor da parcela do seu
patrimnio exposta no ttulo, em proveito daquele que o portar. Assim, como
consequncia, o ttulo exigvel, ainda que tenha entrado em circulao contra a
vontade de seu emissor, e a obrigao de pag-lo nascer com o aparecimento do
futuro portador.
Em contraposio, existe a teoria da emisso, que entende que somente com a
efetiva entrega do ttulo ao seu subscritor, de forma voluntria, ao beneficirio ou
tomador que nasce a obrigao cambial. Assim, a simples criao, sem a efetiva
entrega ao beneficirio,no suficiente para vincular o credor dvida.

podemos extrair os trs princpios do Direito Cambial.

Cartularidade - O direito do crdito da crtula (ttulo de crdito) no existe sem a
mesma, sendo ela o documento imprescindvel para o exerccio do direito nele
representado.
Literalidade - Para no ferir o princpio geral da segurana jurdica, somente valido
o que estiver escrito na crtula, nada mais, nada menos.
Autonomia - O ttulo de crdito no vinculado a nenhuma relao jurdica
anteriormente realizada com o mesmo, nem a que lhe deu origem. Possveis vcios
nessas relaes anteriores, no afetam as futuras (lembrando, desde que haja boa-f
de ambas as partes).
Abstrao - O ttulo deve ser repassado a um terceiro para desvincul-lo de sua
relao anterior.
Impossibilidade das relaes pessoais -> Vamos imaginar uma srie de relaes
jurdicas onde "A" passou um cheque para "B" e este repassou o mesmo para "C",
que um terceiro de boa-f. Caso "B" no honre seu pagamento a "C", este pode
execut-lo, mas "B" no pode alegar vcio de sua relao com "A", visto que os
vcios apenas so oponveis a "B", e no a "C". Ou seja, como j dita acima, o ttulo
de crdito originado de uma relao x, mesmo que viciado, no transporta o
vcio para uma relao y, para preservar o princpio geral da segurana jurdica.

A Empresa Kadmo Alencar Luz Advocacia e os Princpios do Direito Cambirio

Inegavelmente, e suas atividades comerciais, em que dinheiro vivo para as
transaes do dia-a-dia sempre necessrio, para que os Clientes possam realizar
operaes lucrativas com seus problemas resolvidos.
A empresa Kadmo Alencar Luz Advocacia, por necessitar crdito imediato, opta
pela utilizao de alguns tipos de ttulos de crdito, sendo eles:
Cheque, neste caso apenas para pessoa jurdica;
Duplicatas (boletos), podendo ser emitidas tanto para pessoa jurdica quanto para
pessoa fsica, vinculadas a fatura/nota fiscal de prestao de servios.
Enquadrando-se, portanto, no princpio da cartularidade, onde o documento
necessrio para o exerccio do direito.
Diante disso, conclui-se que os ttulos de crdito so importantes para a vida das
empresas, pois muitas vezes, so eles que mantm essas empresas vivas,
movimentando o seu negcio, de forma que tenham sempre dinheiro em mos para
as transaes mais importantes.

Principio da capacidade contributiva. Pauta ao legislador ou fonte de direito

fundamental do contribuinte o principio constitucional dos mais importantes, esse
principio nos conduz a chamada fiscal.
A expresso capacidade contributiva no encontrado no texto da constituio,
que a expresso na realidade no est registrada, l na constituio, justamente isso
que descobrimos ou percebemos que atravs do dispositivo do artigo n. 145
pargrafos 1, na verdade agente denota, mas no enxergamos a descrita Principio
da Capacidade Contributiva, quando a constituio fala em princpios , ela fala na
verdade de poder limitado ao tributrio, destaca que sempre que possvel os impostos
devero ser pessoais, uma vez pessoal, suas alquotas tero que ser graduadas de
acordo com a capacidade econmica de cada individuo, ela no pode ser aplicada
toda e qualquer tributo no primeiro momento, ela deve revelada atravs dos
impostos, e nem todos os impostos conseguem revelar a capacidade contributiva de
cada cidado, segundo a constituio federal somente os impostos pessoais tero essa
perspectiva e essa atitude de revelar a capacidade contributiva, por isso que
constituio relata que sempre que possvel os impostos sero pessoais, isso serve de

alerta, e isso na verdade trata-se de um alerta para o prprio legislador, e considerarse como uma regra, pois assim ela identifica a caracterstica de cada contribuinte.

Entrevistado: Thiago Dantas de Carvalho

Empresa: Kadmo Alencar Luz ADVOCACIA
Setor:Administrador

As conseqncias mais evidentes dessa elevada carga tributria a estagnao da

economia e a falta de competitividade das empresas brasileiras, pois o setor
produtivo, que o motor do pas, as indstrias, o comrcio, a agricultura e toda
cadeia de produo e servios, esta super onerada com alta carga tributria imposta
pelo fisco, influindo diretamente nos investimentos que devem ser feitos para
aumento de produtividade, tecnologia e qualidade de todos os setores.
Isso reflete no compasso de espera que vive a economia brasileira, as
expectativas frustradas e as perspectivas nebulosas em funo do medo de investir,
causadas principalmente pela tributao exagerada que sofre o setor produtivo e do
outro a falta de investimentos por parte do governo, principalmente em infraestruturar, apesar dos recursos arrecadados.
Com isso sofre a populao em geral, que indiretamente quem paga pela alta
tributao, pois logicamente os impostos so repassados a populao no preo dos
produtos, havendo produtos de primeira necessidade com tributao entre 30% e
40% e s vezes at mais e muitas vezes onerado tambm pela falta de infra estrutura
de transporte, de armazenamento causado pela falta de investimento do poder
pblico, responsvel pelos investimentos nestas reas.
Alm disso, a quantidade exagerada de tributos e obrigaes impostas pelo fisco
seja Municipal, Estadual e Federal, as formas de apurao, clculos e arrecadao,
onde os empresrios esto obrigados a arcar com altos custos para poder cumprir
com estas legislaes, onde precisam contar com profissionais altamente
especializados, para poder apurar e recolher toda essa parafernlia de impostos,
estando atentos as constantes alteraes da legislao tributria, onde qualquer
vacilo, ocasiona em autuaes, que geram multas, com isso mais custos as empresas
j bastante sobrecarregada.
Entendo que a to comentada reforma tributria prioridade, para que o setor

produtivo seja desonerado o mais rapidamente possvel, portanto essa reforma tem
que deixar de ser poltica e passar a ser econmica, para o bem do Brasil, para que
possamos decolar e no ficarmos na atual estagnao, pela falta total de agilidade e
burocracia em excesso, que trava o pas.

O Novo Direito Empresarial

A sociedade globalizada influenciou em termo de economia, mudando os

conceitos, interferindo na razo de ser atividade empresarial e, principalmente, na
consolidao de parcerias e novas estratgias para ganhos em escala de mercado.
Entretanto, no Brasil muitos anos foram perdidos na disputa incua em relao
autonomia entre o direito civil e o direito comercial, sob a tica obrigacional, fato
esse superado com o advento do atual cdigo civil.

Destaca-se, a partir desse prisma de viso, que o dinamismo do moderno direito

empresarial entrelaa milhes de negcios e a principal tarefa a ser alcanada diz
respeito a um aparente equilbrio entre o mercado e o consumidor final.
Bem longe disso, o cdigo comercial de 1850 perdeu o seu foco, no obteve xito
ao ser revogado, na sua primeira parte pelo atual cdigo civil, em bastado no cdigo
civil Italiano de 1942 e no cdigo Suo das obrigaes de 1965.

O grande desafio consiste em remodelar a ordem normativa, por meio de um

cdigo empresarial, altura da envergadura da economia dos pais e que permita, ao
longo dos anos, conciliarem de forma equilibrada os interessantes dos grupos
econmicos, do mercado e, fundamentalmente do consumidor.

JUSTIFICATIVAS DO POSICIOSAMENTO DA EQUIPE DE TRABALHO

A Kadmo Alencar Luz ADVOCACIA tem como propsito de melhor atender seu
cliente, dano uma melhor soluo em sua questes jurdicas, A equipe formada por
mais de 10 funcionrios em diversas reas da empresa.
O nosso posicionamento sobre Direito com nfase na Funo Social de

comprometimento com o atendimento ao Cliente , com a melhoria contnua do

sistema de gesto.

CONSIDERAES FINAIS
Neste trabalho, conclumos que no Direito Empresarial e Tributrio, vimos como
funciona a parte da Empresa, do Empresrio, a Kadmo Alencar Luz ADVOCACIA e
todos os dados, nossos princpios da mesma; a funo social da empresa; os
princpios de ttulos, cambirios, todos os princpios do Direito empresarial, da
conseqncia de carga tributria e sobre Direito Empresarial na funo Social da
empresa.
Na funo social, nossa maior fora a sustentabilidade.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
http://www.plenoiure.com.br/2011/11/direito-cambial-introducao.html
JR, Pedro Anan e MARION, Jos Carlos, PLT Direito empresarial e tributrio 372, Campinas, SP,
Alnea Editora
CORREIA, Adenor de Assis , Artigo Estrutura Tributaria Brasileira, site,
http://meuartigo.brasilescola.com/economia-financas/estrutura-tributaria-brasileira.htm
BECKER, Alfredo Augusto. Teoria Geral do Direito Tributrio. 3 ed. So Paulo: Lejus, 2002

MELO,Jos Eduardo Soares de. O Planejamento Tributrio e a Lei Complementar 104. 1 Ed. So
Paulo: Dialtica, 2001, p. 167.

SABBAG,Eduardo. Manual de Direito Tributrio.2 ed. So Paulo: Saraiva, 2010.

SEBRAE/MG. Cafeteria. Belo Horizonte: SEBRAE/MG, 2004.