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Los recursos son las personas, los materiales y el capital. Los recursos humanos (tanto
fsicos e intelectuales) Son con frecuencia los activos clave. Los materiales incluyen
planta, equipo, inventarios e algunos bienes tales como energa. El capital, en la forma de
acciones, deudas, impuestos y contribuciones, es una fuente de valores que regula el flujo
de los otros recursos.
Los sistemas son arreglos de componentes diseados para lograr los objetivos fijados en los
planes. Nuestro medio social y econmico contiene muchos niveles de sistemas y
subsistemas, los cuales son a su vez componentes de sistemas mayores. Tenemos un
sistema econmico de libre empresa. Las empresas, que son los elementos componentes de
ese sistema, contienen funciones de administracin de personal, ingeniera, finanzas,
operaciones y mercadotecnia, y todas ellas son subsistemas de las empresas.
El enfoque de sistemas destaca la naturaleza integradora de todas las actividades de
sistemas y delimita las relaciones y la cooperacin que deben existir en el seno del sistema
total. Un enfoque consistente e integrador puede llevar a la optimizacin de las metas
globales (macro) del sistema.
La capacidad de un sistema para lograr sus objetivos depende de su diseo y su control. El
diseo de sistemas es un arreglo predeterminado de sus componentes. Cuanto ms
estructurado sea el diseo, la toma de decisiones est menos implicada en su operacin. El
control de sistemas es el apego de las actividades a los planes o las metas.
Bibliografa
Monks Joseph G. ADMINISTRACIN DE OPERACIONES, SERIE SCHAUM.,
Primera edicin, Mxico D.F., Mc. Graw Hill., p.p.