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ORDINARIO LABORAL No. 012-2015-1.

EJECUTORIA NUMERO 01173-2015-15687


JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO COACTIVO. COBAN
ALTA VERAPAZ. VEINTICUATRO DE NOVIEMBRE DE DOS MIL
QUINCE.------I. Por recibido el original del expediente arriba
identificado y ejecutoria adjunta; II. Cmplase y ejectese lo
resuelto por la Honorable Sala Jurisdiccional y hgasele saber a
las partes que se tienen a la vista en este Juzgado el original del
expediente

arriba

identificado

para

lo

que

consideren

conveniente; III. Oportunamente remtase al archivo general de


tribunales el presente expediente. Notifquese. Artculos: 321 al
359 del Cdigo de Trabajo, 141 al 143, 165 de la Ley del
Organismo Judicial.

LIC. FABIOLA AUGUTINA CHEN


CHAJ.
JUEZ CUARTO DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL.

KARINA CELESTE LEONARDO YAT


SECRETARIA

ORDINARIO LABORAL No. 012-2015-1.


EJECUTORIA NUMERO 01173-2015-15687
JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL Y DE LO ECONOMICO DE ALTA VERAPAZ,
veinticuatro

de

septiembre

del

ao

dos

mil

quince.----------------------------------------------------------------------I. Por recibido el oficio arriba identificado, agrguese a sus


antecedentes, II. Se toma nota de su diligenciamiento; III. En
virtud del estado que guardan los autos se tiene a la vista para
dictar SENTENCIA, en el presente Juicio Ordinario Laboral, arriba
identificado, promovido por WILSON ANIBAL AMEZQUITA
GUERRA,

en

contra

de

GERSON

AMAURY

AGUARE

CASASOLA. La parte actora acto bajo el auxilio, direccin y


procuracin de la Abogada SANDRA ELIZABETH CHEN MACZ,
la parte demandada acto bajo el auxilio, Direccin y procuracin
del

Abogado

HECTOR

LEONARDO

CHOC

CACAO,

-----------------OBJETO Y NATURALEZA DEL JUICIO. El objeto del


presente proceso es determinar si el seor: WILSON ANIBAL
AMEZQUITA GUERRA 1. Sostuvo relacin de trabajo con el

demandado; 2. Si existi un despido directo e injustificado y 3. Si


al Demandante le asiste el derecho a recibir la indemnizacin por
tiempo servido y dems prestaciones irrenunciables reclamadas
en la demandada. -------------------RESUMEN DE LOS HECHOS
CONTENIDOS EN EL MEMORIAL DE DEMANDA: ----Indico el actor
WILSON ANIBAL AMEZQUITA GUERRA, su relacin laboral con el
demandado mediante contrato verbal y de forma indefinida, el
uno de enero del dos mil cinco, el cual finalizo el trece de agosto
del ao dos mil quince, por despido injustificado; que laboro como
ayudante de microbs que cubre la ruta de esta ciudad al
municipio de San Cristbal, Alta Verapaz y

viceversa; en una

jornada de trabajo de lunes a viernes y en horario de cinco a


veintin horas; devengando un salario promedio durante los
ltimos seis meses de ochocientos quetzales. Solicitando sea
declarada con su lugar su demanda, y se condene al demandado
el pago de las prestaciones

solicitadas, luego de haberse

mandado al mismo a subsanar requisitos, y despus

de

cumplirlos, se procedi a darle tramite a la demanda con fecha


cinco de octubre del ao dos mil quince, para la celebracin del
juicio oral respectivo, misma que se suspendi en virtud de que la
parte demandada presento excusa, por lo que se seal nueva
audiencia para la realizacin del juicio oral respectivo con los
apercibimientos

de

ley,

resolucin

que

fue

debidamente

notificada a ambas partes como consta en autos --- DE LA

CONTESTACIN DE LA DEMANDA:

la parte demandada en

audiencia respectiva contesto la demanda en sentido negativo e


interpuso las excepciones dilatorias de: a) Falta de Personalidad y
excepciones perentorias de: a) Pago; b) Inexistencia de una
relacin laboral a partir del uno de enero del ao dos mil cinco, y,
c) Prescripcin, mediante memorial presentado, argumentado
que su abuelo GERSON AMAURY AGUARE CASASOLA fue el
propietario de los transportes Esmeralda, hasta el treinta y uno
de diciembre dela ao dos mil catorce, fecha en que falleci, por
lo que su representado asumi la sucesin laboral, sin embargo,
al actor le fueron canceladas sus prestaciones laborales a las que
tiene derecho, comprendida del diez de enero del dos mil trece al
treinta y uno de diciembre del dos mil catorce en virtud que el
actor dejo de laborar para los transportes a partir del treinta y
uno de diciembre del dos mil catorce, no reconociendo ninguna
relacin laboral despus de dicha. -----------------------DE LOS
HECHOS SUJETOS A PRUEBA: a) si existi relacin laboral; b.) Si
existi despido injustificado; c) S al actor le asiste el derecho de
pago

de

indemnizacin

prestaciones

laborales

por
que

despido;
se

le

d)

El

adeudan

pago
a

la

de

las

parte

actora.---------------- DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL PROCESO:


Por la parte actora se recibieron los siguientes medios de prueba.
1. DOCUMENTOS: Copias simples de las actas de adjudicacin
nmeros C guion cuatrocientos veinticuatro guion dos mil quince,

emitidas por la Direccin Regional dos Norte Verapaces, del


Ministerio de Trabajo y Previsin Social de esta ciudad, de fechas
dos

y tres de octubre, ambas del ao dos mil quince,

respectivamente;

Copias simples de las actas de adjudicacin

nmeros C guion cuatrocientos veinticuatro guion dos mil quince,


emitidas por la Direccin Regional dos Norte Verapaces, del
Ministerio de Trabajo y Previsin Social de esta ciudad, de fechas
dos

y tres de octubre, ambas del ao dos mil quince,

respectivamente;

CONFESIN

JUDICIAL,

prestada

por

el

demandado en la audiencia de juicio oral laboral. Por la parte


demandada se recibieron los siguientes medios de prueba. 1.
DOCUMENTAL; a) fotocopia simple del cheque nmero cero un
milln ciento seis mil trescientos setenta y uno de fecha diez de
septiembre del ao dos mil diez; b) Fotocopia simple del cheque
nmero cero un milln ciento seis mil trescientos setenta y cinco
de fecha trece de septiembre del ao dos mil diez; 2. CONFESIN
JUDICIAL, prestada por el demandante en la audiencia sealada
para el efecto; 3. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS, que de
los hechos probados se derive. Con fecha dos de junio del ao
dos mil once, se dict auto para mejor proveer y se ordeno
solicitar informe al Gerente General del Banco Industrial, cuyo
informe fue rendido con fecha veintinueve de septiembre del ao
dos mil once. CONSIDERANDO: Que las sentencias se dictarn en
forma clara y precisa, haciendo en ellas las declaraciones que

procedan y sean congruentes con la demanda, condenando o


absolviendo total o parcialmente al demandado y decidiendo
todos los puntos litigiosos que hayan sido objeto del debate, por
lo tanto la demanda, como la contestacin deben de contener los
hechos

fundamentales

de

las

pretensiones.

-------------------------CONSIDERANDO: Que en el presente caso el


actor HECTOR MANUEL SANDOVAL, nico apellido, demanda al
seor

ALEJANDRO

ANDRE

GONZALEZ

TREJO

prestaciones

laborales al indicar que trabaj para dicha persona como tcnico


dental y que fue despedido en forma directa e injustificada
verbalmente. La parte demandada contest la demanda en
sentido negativo interponiendo la excepcin perentoria de FALTA
DE

DERECHO

EN

LAS

PRETENSIONES

DEL

DEMANDANTE,

fundamentndose en el argumento que la relacin que sostuvo


con el demandante fue de ndole civil ya que l era contratado
espordicamente para que como tcnico elaborara prtesis
dentales. Al evacuar la audiencia respectiva el actor (ya que la
excepcin perentoria se basa en el mismo argumento que la
contestacin de la demanda), el mismo indic que el demandado
se contradice en sus manifestaciones ya que dice que laboraba
en la clnica de su propiedad y adems utilizaba sus instrumentos
de trabajo y l supervisaba el trabajo que realizaba y le
cancelaba su salario con cheques. El que juzga en la presente
instancia

considera

que la

demanda

entablada

no

puede

prosperar con base en lo siguiente: conforme la doctrina sentada


por

la

Honorable

Corte

de

Constitucionalidad,

existe

obligatoriedad para el trabajador de demostrar o comprobar la


existencia de la relacin laboral (expedientes 191-2004; 18112004 y 2450-2006); Partiendo de lo anterior, de conformidad con
las pruebas rendidas por las partes la judicatura no tiene como
hecho probado por el actor que la relacin que sostuvo ste con
el demandado fuera de ndole laboral; a esta conclusin se arriba
porque los cheques que fueron girados por el demandado y que
dicho sea de paso no fue hecho controvertido que los mismos
hayan sido pagados al actor, no reflejan ni en la periodicidad ni
en la cantidad que los mismos hubieran sido por pago de salario,
bastando ver las fechas de los mismos y las cantidades por las
que se giraron, lo que no concuerda con la tesis que sustenta el
actor. Es criterio de esta judicatura que conforme a lo regulado en
el artculo 18 del Cdigo de Trabajo, se debi acreditar ante esta
judicatura por parte del actor como mnimo que existi una
dependencia continuada y direccin inmediata o delegada de
ste con relacin al demandado, elemento este que es esencial
para desentraar la naturaleza de la relacin laboral. En virtud de
lo anteriormente considerado, esta judicatura no puede otorgar
valor probatorio a los documentos que obran en el proceso como
pruebas porque los mismos no documentan ni demuestran
relacin laboral alguna; por la misma razn, la confesin judicial

prestada por el demandado no tiene valor probatorio. En virtud


de lo anterior, esta judicatura estima que la demanda entablada
por el actor debe ser declarada SIN LUGAR y as debe resolverse.
CITA DE LEYES: ARTICULO: 321 AL 359 DEL CDIGO DE TRABAJO;
141 AL 143 DE LA LEY DEL ORGANISMO JUDICIAL. POR TANTO.
Este Juzgado con base en lo considerado y leyes citadas al
resolver DECLARA: I. CON LUGAR LA CONTESTACIN DE LA
DEMANDA

EN

SENTIDO

NEGATIVO,

PLANTEADA

POR

EL

DEMANDADO; II. CON LUGAR LA EXCEPCION PERENTORIA DE


FALTA DE DERECHO EN LAS PRETENSIONES DEL DEMANDANTE; III.
SIN LUGAR, la demanda ORDINARIA LABORAL, promovida por
HECTOR MANUEL SANDOVAL, en contra de ALEJANDRO ANDRE
GONZALEZ TREJO, en consecuencia se absuelve al demandada de
las reclamaciones que el actor la formula a travs de la presente
demanda. Notifquese.
LIC. LUIS ALBERTO CIFUENTES PANTALEON
JUEZ SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL
LILIAN LISSETH MEDINA AGUILAR
SECRETARIA

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