LEY

DE
PASANTIAS
EMPRESARIAL
Ley
Registro
Estado:

Oficial

EN

689

EL

SECTOR
1
05-may.-1995
Vigente

de

CONGRESO
EL

NACIONAL

PLENARIO

DE

LAS

COMISIONES

LEGISLATIVAS

Considerando:
Que la mayor parte de los centros de educacin superior no brindan a los futuros
profesionales las condiciones globales necesarias para que adquieran la prctica y
experiencia requeridas para un eficiente ejercicio profesional en la rama en que se
forman, constituyendo sta una de las causas del desempleo profesional;
Que la empresa privada cuenta con la estructura adecuada para la prctica, formacin y
capacitacin
profesional
de
los
estudiantes
de
nivel
superior;
Que frente a los crecientes ndices de desempleo y subempleo, se hace necesario impulsar
el sistema de pasantas en la empresa privada, a travs de normas que determinen un
rgimen especial de relaciones entre la empresa privada y los pasantes; y,
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, expide la siguiente.
LEY

DE

PASANTIAS

EN

EL

SECTOR

EMPRESARIAL

Art. 1.- OBJETO.- La presente Ley tiene por objeto la creacin, funcionamiento y
mantenimiento
de
puestos
de
pasanta
en
el
sector
privado.
Art.

2.-

DEFINICIONES.-

Para

los

efectos

de

esta

Ley,

se

considera:

1. Actividad productiva.- Toda actividad econmica que ejerza una empresa privada para
la generacin de bienes y servicios, con miras a la obtencin de utilidad o lucro.
2. Empresa.- Unidad de produccin econmica del sector privado, integrada por personas
naturales, ya sean en forma unipersonal o constituda en una sociedad de hecho o de
derecho.
3. Centro de Estudios de Nivel Superior o Intermediario.- Persona jurdica dedicada
exclusivamente a la investigacin y formacin de profesionales en los campos

humanstico, cientfico y tecnolgico, de conformidad con la Ley de Universidades y

Escuelas
Politcnicas.
4. Pasante.- Alumno o estudiante matriculado en el segundo ao o en aos superiores de
un Centro de Estudios de Nivel Superior y que concurra normalmente a los
correspondientes
perodos
lectivos.
Art. 3.- AMBITO.- Podrn acogerse a las disposiciones de la presente Ley, las empresas
que realicen o lleven a cabo una actividad productiva dentro del sector privado, as como
todos los pasantes de los centros de estudios del nivel superior que hayan optado y opten
por una carrera o profesin que requiera una formacin mnima de tres aos.
Se excluye del rgimen de pasantas creado por esta Ley, a los organismos pblicos,
semipblicos o privados con finalidad social o pblica y a las personas jurdicas que no
tengan una actividad productiva con fines de lucro, tales como corporaciones o
fundaciones.
Tampoco son beneficiarios de esta Ley los alumnos de los centros de estudios superiores,
cuyas carreras o profesiones impliquen un perodo de estudios menor a tres aos.
Art. 4.- EXCLUSION LABORAL.- La relacin jurdica entre las empresas y los
pasantes se establecer mediante un contrato de pasanta y se regir nica y
exclusivamente por las disposiciones de esta Ley y las de aqullas a las que expresamente
se remite sus disposiciones. No ser de carcter laboral; por lo tanto, no sern aplicables a
sta, las normas del Cdigo de Trabajo y dems leyes laborales.
Tampoco habr responsabilidad solidaria alguna entre el estudiante y centro de estudios
de
nivel
superior
o
intermedio.
Art. 5.- FACULTADES.- Los centros de Educacin de nivel superior del pas presentarn
la nmina de los estudiantes que se hagan acreedores a los beneficios del rgimen de
pasantas, y la seleccin de los pasantes se realizar, mediante convenios suscritos entre
la mxima autoridad de dichos centros educativos y las empresas.
Las empresas podrn celebrar por escrito contratos individuales de pasanta de naturaleza
civil con los pasantes hasta su incorporacin o graduacin en los trminos sealados en
esta Ley, siendo facultativo para las partes iniciar una relacin laboral por tiempo
indefinido,
una
vez
incorporado
o
graduado
el
pasante.
Art. 6.- HORARIO DE LABORES.- Los pasantes tendrn un horario mximo de labores
de seis horas diarias durante cinco das a la semana. En ningn caso sern obligados a
excederse de dicho horario, ni podrn desempearlo durante las horas de clases o
exmenes.
Art. 7.- PENSION DE PASANTIA Y SEGURIDAD SOCIAL.- Los pasantes recibirn
como pensin de pasanta mensual, una cantidad no inferior a la del salario mnimo

sectorial fijado por la Comisin de Salarios Mnimos para la rama de actividad que
corresponda a la carrera que cursa el pasante o, de no haberlo, por el salario o sueldo
mnimo
sectorial
similar
a
otra
carrera.
Adems de dicho salario la pensin comprender el valor mensualizado equivalente a los
siguientes componentes salariales: Compensacin por el Alto Costo de la Vida,
Bonificacin Complementaria, Decimos Tercero, Cuarto, Quinto y Sexto sueldos, y
Compensacin por Transporte. Dicha pensin se la fijar en proporcin al horario de
labores
con
relacin
a
la
jornada
laboral
completa.
Adems, los pasantes sern obligatoriamente afiliados al rgimen de seguridad social y
gozarn de treinta das de vacaciones anuales con derecho a percibir una pensin
completa
de
pasanta.
Art. 8.- CONTROL.- Para determinar el nmero de pasantes, se tomar como base la
declaracin o pago de planilla que hace la empresa al Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social (IESS), as como los respectivos convenios suscritos entre las empresas y los
centros de estudios de nivel superior y los contratos de pasanta.
Los centros de estudios de nivel superior remitirn al Ministerio de Finanzas y Crdito
Pblico, copia certificada de los correspondientes convenios de pasanta, debiendo
sealarse especialmente el nmero de alumnos que ejercen pasantas en las empresas
privadas
del
pas.
Art. 9.- SANCIONES.- Las empresas que al aplicar la depuracin de sus ingresos,
conforme a las disposiciones del artculo 10, numeral 9, de la Ley de Rgimen Tributario
Interno, presenten declaraciones falsas o incrementen ficticia o fraudulentamente el
monto anual de las pensiones pagadas a sus pasantes, sern sancionadas con una multa
equivalente al triple de la deduccin que, por este motivo, se haya efectuado a la base
imponible sujeta al impuesto a la renta. El cobro de dicha multa se har efectiva por el
Ministerio
de
Finanzas
y
Crdito
Pblico
mediante
coactiva.
La reincidencia en la infraccin antes indicada constituir un delito pesquisable de oficio,
con pena de prisin de seis meses a dos aos para los representantes legales y los
contadores de las empresas, sin perjuicio del cobro de la multa antes mencionada.
Las empresas que cometan las infraccin determinadas en los incisos precedentes, no
podrn en el futuro, implementar el rgimen de pasantas previsto en esta Ley.
En el contrato de pasanta se establecer el plazo de duracin y las causas de terminacin
anticipadas.
Art. Final.- La presente Ley, que tiene el carcter de especial, entrar en vigencia a partir
de su publicacin en el Registro Oficial y sus disposiciones prevalecern sobre las que se
le
opongan.

Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, en la Sala de

Sesiones del Plenario de las Comisiones Legislativas del Congreso Nacional del Ecuador,
a los diecinueve das del mes de abril de mil novecientos noventa y cinco.