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SOCIT DE PORTAGE SALARIAL

31 juillet 2014 > 10 000 consultants font confiance ITG > 17000 clients

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Des formalits rduites
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ITG facture l'entreprise les honoraires que vous avez ngocis au pralable et selon vos

Les plus du temps gr : un


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ITG vous embauche en tant que salari et assume la relation employeur / employ : nous vous

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versons un salaire et vous assurons tous les avantages du statut, notamment les couvertures
responsabilit civile professionnelle (RCP), sociales, retraites, prvoyance et accidents.

Accord collectif d'entreprise


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Projet de loi sur la
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Les avantages du portage

Aussi, les formalits de gestion comptable, juridique et sociale et les dclarations aux diffrents

salarial chez ITG

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Les avantages du portage


salarial chez ITG
Consultants : comment
trouver vos premires
missions ?
La Web TV du portage
salarial

Les 7 avantages

Nous vous fournissons notamment un accs scuris, 24h/ 24 et 7 j/ 7 l'Extranet o vous

Qu'attendez-vous pour
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trouverez les documents suivants : facture type, formulaire de remboursement de frais, etc. Cet

Les accords signs

Avantages financiers et sociaux


Rseau puissant
Formations
Garanties
Avantages pratiques

accs vous permet de constater en temps rel les interventions sur votre compte d'activit.
En savoir plus sur les * missions en portage salarial* et les avantages d'ITG.
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Prsentation du groupe

ITG dtaille ses conditions en toute transparence et vous offre sur demande une simulation de

Notre quipe de consultants

salaire.

Les missions du groupe

Attention aux offres qui vous sont faites ! Le taux de gestion apparent est souvent un leurre, vous

Pourquoi nous choisir

devez demander des comptes dtaills ! Suivez nos conseils sur le portage salarial et posez les

Edito

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l'importance de ce quoi il accde dans l'environnement ITG. Consultez et n'hsitez pas nous
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6% au del de 120 K (Sur une priode de 12 mois glissant);

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CONDITIONS PARTICULIERES :
Prise en charge des frais professionnels +2%
Moins de 60K +2% sur la base du premier palier
La premire dduction de frais chez ITG est base sur le cumul de chiffre d'affaires hors TVA (CA)
quelle que soit la priode. Cette formule de portage salarial avantage celles et ceux qui ont un CA
consquent mais aussi ceux qui ont un CA modeste mais rgulier.
GAINS COMPLEMENTAIRES ANNUELS :
PEE : 1200 de charges sociales conomises par an => soit l'quivalent de 1, 5 points de
frais de gestion (Plan d'Epargne Entreprise)
CESU : 900 de charges sociales conomises => soit l'quivalent de 1 point de frais de
gestion
TVA rcupre rembourse au consultant
Prise en compte des frais de prospection aprs la premire mission en portage salarial.
Participation et intressement aux fruits de l'expansion d'ITG
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SUR LE MARCH ?

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La diffrence tient aussi aux avantages et conditions de gestion. Pour un taux de base de 8%
chez ITG +2% pour gestion des frais, votre taux rel comparable sera de 4.5% compte tenu des
avantages financiers mobilisables.
Editez les frais de gestion ITG
ITG dveloppe des services oprationnels trs adapts la demande des consultants.
Cependant, les frais de gestion de vos missions en portage salarial restent calculs au plus
juste. Nous devons cultiver excellence et comptitivit. *Jugez-en vous mme ! *

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