Setor de trabalho

area
fechamento laterais
aerao natural
cobertura
Iluminao natural

p direito
piso
aerao artificial
iliminao artificial

equipamentos

produtos
locais de Permanncia
sistema de trabalho (horario)
Atividade

laudo ergonomia

tempo Autor permanece em p

peso Mx. lev/carregado
horrio de Refeio
mesa
monitor
suporte docs.
rudo medido
umidade relativa do ar
Iluminao do local

Inicialmente cabe informar, que a empresa Reclamada foi solicitada a apresentar a

Analise Ergonmica de Trabalho, documento este previsto na legislao
(obrigatrio), conforme abaixo reproduzido, entretanto fui informado que a
Empresa NO realizou a anlise.
Item 17.1.2. Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas
psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a anlise
ergonmica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mnimo, as condies de
trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

tempo Autor permanece sentado

movimento membros superiores (altura)

cadeira
bancada
teclado
digitao (toques/minuto)
temperatura ambiente
velocidade do ar
obs

Norma NR-17 - Analise Ergonmica

conformidade
sim

Levantamento, transporte e descarga individual de materiais

Mobilirio dos postos de trabalho
ter altura e caractersticas da superfcie de trabalho compatveis com o tipo de atividade com a
distncia requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento
ter rea de trabalho de fcil alcance e visualizao pelo trabalhador
ter caractersticas dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentao
adequados dos segmentos corporais
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mnimos de conforto
a) altura ajustvel estatura do trabalhador e natureza da funo exercida
b) caractersticas de pouca ou nenhuma conformao na base do assento
c) borda frontal arredondada
d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteo da regio lombar
Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da anlise
ergonmica do trabalho, poder ser exigido suporte para os ps, que se adapte ao comprimento da
perna do trabalhador.
Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de p, devem ser colocados assentos
para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.
Equipamentos dos postos de trabalho
Todos os equipamentos que compem um posto de trabalho devem estar adequados s caractersticas
psicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado
Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitao, datilografia ou mecanografia deve
a) ser fornecido suporte adequado para documentos que possa ser ajustado proporcionando boa
postura, visualizao e operao, evitando movimentao freqente do pescoo e fadiga visual
b) ser utilizado documento de fcil legibilidade sempre que possvel, sendo vedada a utilizao do
papel brilhante, ou de qualquer outro tipo que provoque ofuscamento.
Os equipamentos utilizados no processamento eletrnico
a) condies de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento iluminao
do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ngulos de visibilidade ao
trabalhador
b) o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajust-lo de acordo
com as tarefas a serem executadas
c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distncias
olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais
d) serem posicionados em superfcies de trabalho com altura ajustvel
iluminao geral deve ser uniformemente distribuda e difusa.
iluminao geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar
ofuscamento, reflexos incmodos, sombras e contrastes excessivos

no

normas de produo.
exigncia de tempo.
determinao do contedo de tempo.
ritmo de trabalho.
todo e qualquer sistema de avaliao de desempenho para efeito de remunerao e vantagens de

Organizao
Trabalho

qualquer espcie deve levar em considerao as repercusses sobre a sade dos trabalhadores.
devem ser includas pausas para descanso.
o empregador no deve promover qualquer sistema de avaliao dos trabalhadores envolvidos nas
atividades de digitao, baseado no nmero individual de toques sobre o teclado, inclusive o
automatizado, para efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie.
nmero mximo de toques reais exigidos pelo empregador no deve ser superior a 8.000 por hora
trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de presso sobre o
teclado.
tempo efetivo de trabalho de entrada de dados no deve exceder o limite mximo de 5 (cinco) horas,
sendo que, no perodo de tempo restante da jornada, o trabalhador poder exercer outras atividades,
observado o disposto no o art. 468 da Consolidao das Leis do Trabalho, desde que no exijam
movimentos repetitivos, nem esforo visual.
nas atividades de entrada de dados deve haver, no mnimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50
minutos trabalhados, no deduzidos da jornada normal de trabalho
nveis mnimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho so os valores de
iluminncias estabelecidos na NBR 5413
A organizao do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em considerao, no mnimo:
a) as normas de produo;
b) o modo operatrio;
c) a exigncia de tempo;
d) a determinao do contedo de tempo;
e) o ritmo de trabalho;
f) o contedo das tarefas.
Nas atividades que exijam sobrecarga muscular esttica ou dinmica do pescoo, ombros, dorso e membros
superiores e inferiores, e a partir da anlise ergonmica do trabalho, deve ser observado o seguinte
a) todo e qualquer sistema de avaliao de desempenho para efeito de remunerao e vantagens de
qualquer espcie deve levar em considerao as repercusses sobre a sade dos trabalhadores;
b) devem ser includas pausas para descanso;
c) quando do retorno do trabalho, aps qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze)
dias, a exigncia de produo dever permitir um retorno gradativo aos nveis de produo vigentes
na poca anterior ao afastamento.
Nas atividades de processamento eletrnico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenes e acordos
coletivos de trabalho, observar o seguinte:

a) o empregador no deve promover qualquer sistema de avaliao dos trabalhadores envolvidos nas
atividades de digitao, baseado no nmero individual de toques sobre o teclado, inclusive o
automatizado, para efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie;
b) o nmero mximo de toques reais exigidos pelo empregador no deve ser superior a 8.000 por
hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de presso
sobre o teclado;
c) o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados no deve exceder o limite mximo de 5 (cinco)
horas, sendo que, no perodo de tempo restante da jornada, o trabalhador poder exercer outras
atividades, observado o disposto no art. 468 da Consolidao das Leis do Trabalho, desde que no
exijam movimentos repetitivos, nem esforo visual;
d) nas atividades de entrada de dados deve haver, no mnimo, uma pausa de 10 minutos para cada
50 minutos trabalhados, no deduzidos da jornada normal de trabalho;

Observaes