Seguridad, higiene y confort en el trabajo son condiciones que han preocupado e

involucrado a mucha gente desde el principio de la revolucin industrial, y bajo este

marco es donde se han desarrollado diversas disciplinas de estudio, como lo es la
ingeniera industrial, la medicina ocupacional, y la ergonoma.

Qu es la Ergonoma? (cont)
La utilizacin moderna del trmino Ergonoma se debe a Murrell y ha sido
adoptado en 1949 en la creacin de la primera sociedad en Ergonoma la
Ergonomics Research Society.
La finalidad de los fundadores de esta nueva sociedad es la de:Adaptar el trabajo
al hombreDefinicin de Ergonoma
Cmo se define la Ergonoma?
Murrell (1965): La Ergonoma es el estudio del ser humano en su ambiente laboral.
Singleton (1969): es el estudio de la interaccin entre el hombre y las condiciones
ambientales.
Grandjean (1969): es el estudio del comportamiento del hombre en su trabajo.
International Ergonomics Association
La disciplina ergonoma o (Factores Humano) consiste en entender la interaccin
entre el hombre y otros elementos del sistema. Profesin que aplica la teora,

principios, datos y mtodos para disear un orden para desarrollar el bienestar

humano y los dems sistemas.
OIT (Organizacin Internacional del Trabajo)
La ERGONOMIA es la aplicacin de las ciencias Biolgicas Humanas para lograr la
ptima y recproca adaptacin del ser humano y su trabajo, y los beneficios sern
medidos en trminos de la eficiencia humana y bienestar.
1.1- Evolucin histrica
Aunque la ergonoma se considera una ciencia moderna, la importancia de una
compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha conocido
desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya que seguramente los
antecesores del humano de hoy seleccionaban las piedras y huesos que ms le
acomodaban para utilizarlos como herramientas que le facilitasen sus tareas. A lo
largo del desarrollo de la civilizacin humana, y especialmente en el mbito
industrial, el desarrollo y seleccin de herramientas y maquinaria ha llevado un
proceso continuo, buscando mejorar la eficiencia y efectividad de la produccin, sin
embargo, este desarrollo no siempre ha resultado en mejores condiciones de
trabajo, seguridad y comodidad para quienes los utilizan.
Hay diversos antecedentes de la preocupacin por las condiciones de trabajo y las
consecuencias que presentaban sobre la salud humana, como por ejemplo, la
publicacin de 1713 de Bernardino Ramazinni (1633-1714), en el suplemento que
hizo a su publicacin De Morbis Artificum, que podra traducirse como La muerte
en los trabajadores, donde document desde un punto de vista mdico la relacin
que observ entre el trabajo y los daos msculo-esquelticos que ste favoreca.
Existen pruebas documentales donde se encuentra que el trmino ergonoma fue
introducido en la literatura hacia 1857 por el cientfico polaco Wojciech
Jastrzebowski (1799-1882), quien fue profesor de Ciencias Naturales en el Instituto
Agrnomo en Varsovia. Hacia principios del siglo XX, la produccin industrial
dependa en gran medida de la experiencia y habilidad personal de cada trabajador,
sin embargo, se comenz a desarrollar y aplicar herramientas cientficas y
administrativas que buscaban incrementar la eficiencia y calidad en los procesos
productivos, dentro de las cuales se involucraban algunos de los conceptos de
ergonoma. En este aspecto, destacan el trabajo de Frederick W. Taylor, as como el
de Frank y Lillian Gilbreth, entre otros, cuyo trabajo se enfoc al anlisis de los
puestos de trabajo y actividades a travs del anlisis de tiempos y movimientos,
buscando estandarizar las herramientas y equipo requerido, los materiales y el
proceso de trabajo para que fueran ms eficientes y menos fatigosos para el
trabajador. Sin embargo, la ergonoma no tuvo un desarrollo importante hasta la
Segunda Guerra Mundial, ya que el desarrollo acelerado que se tuvo durante ste
perodo en mquinas y equipo complejo, tales como radares, aviones, equipo de
comunicaciones, etctera, present problemas importantes en el desempeo de sus
operadores y encargados de su mantenimiento, ya que eran equipos totalmente
diferentes a los conocidos hasta ese momento por estos usuarios. Muchos de los
problemas que se presentaron fueron consecuencia del desconocimiento del
comportamiento humano y las caractersticas fsicas del usuario.
El anlisis de estas situaciones para superar los problemas de diseo y
capacitacin requera de la participacin de especialistas de diferentes reas
trabajando en equipo, ante la necesidad de conjuntar aspectos y conocimientos
especficos de ingeniera, fisiologa, medicina, sicologa, y antropologa, entre otros,
para resolver situaciones de diseo que resultaran adecuadas y compatibles con la
capacidad fsica e intelectual de los usuarios. Trminos como ingeniera humana y
psico-ingeniera fueron utilizados para describir estos primeros esfuerzos. Esta
actividad y participacin interdisciplinaria durante la Segunda Guerra Mundial

ocurri simultneamente en los Estados Unidos e Inglaterra, aunque pronto se

extendi a la mayora de los pases europeos y posteriormente a los pases del
lejano oriente. Despus de la Segunda Guerra Mundial, el concepto de ergonoma y
factores humanos cambi su enfoque del rea militar hacia la industria, aunque en
algunos pases tambin continu su desarrollo en los programas militares y
posteriormente en los programas aerospaciales. La primera sociedad que se form
para agrupar las mltiples disciplinas involucrados con los humanos en el trabajo
fue la Sociedad Ergonmica de Investigacin de Gran Bretaa, fundada en 1950. En
1961 se llev a cabo en Estocolmo la primera reunin internacional de sociedades
de ergonoma, sentando las bases para la formacin de la Asociacin Internacional
de Ergonoma, que actualmente agrupa a ms de veinte asociaciones nacionales de
ergonoma alrededor del mundo, incluyendo las de Estados Unidos, Inglaterra,
Escandinavia, Japn, Australia, Mxico y varios pases europeos.
En los ltimos aos, la actividad de los ergonomistas se ha desarrollado en torno al
anlisis de problemas y factores que influyen en el desempeo, satisfaccin,
seguridad y confort de los humanos al realizar sus actividades y tareas cotidianas,
participando en el diseo de tareas, sistemas, espacios de trabajo, productos,
etctera, con el fin de obtener mayor productividad con seguridad y bajo riesgo
para el usuario

 Bernardo Ramazzini:
En 1717 publica el libro The Disease of Workers. En este texto vincula los riesgos
laborales y el tipo de trabajo desarrollado.
Frenchman Lamettries:
En 1748 publica el libro Lhomme machine (Man, the Machine). Al inicio de la
revolucin industrial. En este texto vincula la similitud entre el hombre y la
mquina.
Frederick Taylor:
A principios del siglo 20 introduce el Estudio Cientfico del Trabajo, seguido por
Gilbreth.
Nacimiento de la Human Research Society en 1949.

Que pasa a ser Ergonomics Research Society en 1950.

En 1950 la Ergonoma comienza a aplicarse seriamente hacia 1950 en estaciones
de trabajo y procesos industriales. El foco de su aplicacin era el mejorar el
bienestar de los trabajadores y la productividad. Los pases que se destacan son
U.K,Francia, Alemania, Holanda, Italia y pases Escandinavos
En U.S el Human Factor surge como disciplina despus de la Segunda Guerra
Mundial. Debido a muchos problemas encontrados en el uso de equipamientos
sofisticados como aviones, radares y tanques. Los cules ocasionaban errores y
consecuencias graves.Desarrollo de la Ergonoma
Se plantea la relacin entre los lmites de lascapacidades humanas y los
requerimientos de las mquinas.
Se debe plantear el problema a fin de anticipar elcomportamiento de las personas
en la situacin de relacin persona-mquina, a fin de reducir riesgo de error e
incrementar la fiabilidad humana. Nace la Ergonoma modernaDesarrollo de la
Ergonoma