You are on page 1of 13

24/10/2015

L10.871compilado

PresidnciadaRepblica
CasaCivil
SubchefiaparaAssuntosJurdicos
LEINo10.871,DE20DEMAIODE2004.
ConversodaMPvn155,de2003
Regulamento
Regulamento

Dispesobreacriaodecarreiraseorganizaodecargosefetivos
das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras, e d
outrasprovidncias.

VideLein12.857,de2013
OPRESIDENTEDAREPBLICAFaosaberqueoCongressoNacionaldecretaeeusancionoaseguinteLei:
Art.1oFicamcriados,paraexerccioexclusivonasautarquiasespeciaisdenominadasAgnciasReguladoras,referidasnoAnexoIdestaLei,e
observadososrespectivosquantitativos,oscargosquecompemascarreirasde:Regulamento
IRegulaoeFiscalizaodeServiosPblicosdeTelecomunicaes,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaemRegulaode
Servios Pblicos de Telecomunicaes, com atribuies voltadas s atividades especializadas de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da
prestaodeserviospblicosedeexploraodemercadosnasreasdetelecomunicaes,bemcomoimplementaodepolticaserealizaode
estudosepesquisasrespectivosaessasatividades
IIRegulaoeFiscalizaodaAtividadeCinematogrficaeAudiovisual,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaemRegulaoda
AtividadeCinematogrficaeAudiovisual,comatribuiesvoltadassatividadesespecializadasdefomento,regulao,inspeo,fiscalizaoecontrole
da legislao relativa indstria cinematogrfica e videofonogrfica, bem como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas
respectivosaessasatividades
IIIRegulaoeFiscalizaodeRecursosEnergticos,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaemRegulaodeServiosPblicos
deEnergia,comatribuiesvoltadassatividadesespecializadasderegulao,inspeo,fiscalizaoecontroledaprestaodeserviospblicosede
exploraodaenergiaeltrica,bemcomoimplementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
IVEspecialistaemGeologiaeGeofsicadoPetrleoeGsNatural,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaemGeologiaeGeofsica
doPetrleoeGsNatural,comatribuiesvoltadasaatividadesdenvelsuperiorinerentesidentificaoeprospecodejazidasdepetrleoegs
natural, envolvendo planejamento, coordenao, fiscalizao e assistncia tcnica s atividades geolgicas de superfcie e subsuperfcie e outros
correlatos acompanhamento geolgico de poos pesquisas, estudos, mapeamentos e interpretaes geolgicas, visando explorao de jazidas de
petrleoegsnatural,eelaboraodeestudosdeimpactoambientaledeseguranaemprojetosdeobraseoperaesdeexploraodepetrleoe
gsnatural
VRegulaoeFiscalizaodePetrleoeDerivados,lcoolCombustveleGsNatural,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaem
RegulaodePetrleoeDerivados,lcoolCombustveleGsNatural,comatribuiesvoltadassatividadesespecializadasderegulao,inspeo,
fiscalizaoecontroledaprospecopetrolfera,daexplorao,dacomercializaoedousodepetrleoederivados,lcoolcombustvelegsnatural,e
daprestaodeserviospblicoseproduodecombustveisedederivadosdopetrleo,lcoolcombustvelegsnatural,bemcomoimplementao
depolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
VIRegulaoeFiscalizaodeSadeSuplementar,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaemRegulaodeSadeSuplementar,
comatribuiesvoltadassatividadesespecializadasderegulao,inspeo,fiscalizaoecontroledaassistnciasuplementarSade,bemcomo
implementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
VIIRegulaoeFiscalizaodeServiosdeTransportesAquavirios,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaemRegulaode
ServiosdeTransportesAquavirios,comatribuiesvoltadassatividadesespecializadasderegulao,inspeo,fiscalizaoecontroledaprestao
deserviospblicosdetransportesaquavirioseporturios,inclusiveinfraestrutura,bemcomoimplementaodepolticaserealizaodeestudos
epesquisasrespectivosaessasatividades
VIIIRegulaoeFiscalizaodeServiosdeTransportesTerrestres,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaemRegulaode
ServiosdeTransportesTerrestres,comatribuiesvoltadassatividadesespecializadasderegulao,inspeo,fiscalizaoecontroledaprestao
deserviospblicosdetransportesterrestres,inclusiveinfraestrutura,bemcomoimplementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisas
respectivosaessasatividades
IXRegulaoeFiscalizaodeLocais,ProdutoseServiossobVigilnciaSanitria,compostadecargosdenvelsuperiordeEspecialistaem
RegulaoeVigilnciaSanitria,comatribuiesvoltadassatividadesespecializadasderegulao,inspeo,fiscalizaoecontroledasinstalaes
fsicasdaproduoedacomercializaodealimentos,medicamentoseinsumossanitrios,bemcomoimplementaodepolticaserealizaode
estudosepesquisasrespectivosaessasatividades
XSuporteRegulaoeFiscalizaodeServiosPblicosdeTelecomunicaes,compostadecargosdenvelintermediriodeTcnicoem
RegulaodeServiosPblicosdeTelecomunicaes,comatribuiesvoltadasaosuporteeaoapoiotcnicoespecializadosatividadesderegulao,
inspeo, fiscalizao e controle da prestao de servios pblicos e de explorao de mercados nas reas de telecomunicaes, bem como
implementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
XISuporteRegulaoeFiscalizaodaAtividadeCinematogrficaeAudiovisual,compostadecargosdenvelintermediriodeTcnicoem
RegulaodaAtividadeCinematogrficaeAudiovisual,comatribuiesvoltadasaosuporteeaoapoiotcnicoespecializadosatividadesderegulao,
inspeo, fiscalizao e controle da legislao relativa indstria cinematogrfica e videofonogrfica, bem como implementao de polticas e
realizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
XIISuporteRegulaoeFiscalizaodePetrleoeDerivados,lcoolCombustveleGsNatural,compostadecargosdenvelintermediriode
TcnicoemRegulaodePetrleoeDerivados,lcoolCombustveleGsNatural,comatribuiesvoltadasaosuporteeaoapoiotcnicoespecializado
s atividades de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da prospeco petrolfera, da explorao, da comercializao e do uso de petrleo e
derivados,lcoolcombustvelegsnatural,edaprestaodeserviospblicoseproduodecombustveisedederivadosdopetrleoegsnatural,
bemcomoimplementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
XIIISuporteRegulaoeFiscalizaodeSadeSuplementar,compostadecargosdenvelintermediriodeTcnicoemRegulaodeSade
Suplementar, com atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico especializado s atividades de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da
assistnciasuplementarSade,bemcomoimplementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

1/13

24/10/2015

L10.871compilado

XIV Suporte Regulao e Fiscalizao de Servios de Transportes Aquavirios, composta de cargos de nvel intermedirio de Tcnico em
RegulaodeServiosdeTransportesAquavirios,comatribuiesvoltadasaosuporteeaoapoiotcnicoespecializadosatividadesderegulao,
inspeo, fiscalizao e controle da prestao de servios pblicos de transportes aquavirios e porturios, inclusive infraestrutura, bem como
implementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
XV Suporte Regulao e Fiscalizao de Servios de Transportes Terrestres, composta de cargos de nvel intermedirio de Tcnico em
Regulao de Servios de Transportes Terrestres, com atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico especializado s atividades de regulao,
inspeo, fiscalizao e controle da prestao de servios pblicos de transportes terrestres, inclusive infraestrutura, bem como implementao de
polticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
XVISuporteRegulaoeFiscalizaodeLocais,ProdutoseServiossobVigilnciaSanitria,compostadecargosdenvelintermediriode
TcnicoemRegulaoeVigilnciaSanitria,comatribuiesvoltadasaosuporteeaoapoiotcnicoespecializadosatividadesderegulao,inspeo,
fiscalizao e controle das instalaes fsicas, da produo e da comercializao de alimentos, medicamentos e insumos sanitrios, bem como
implementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades
XVII Analista Administrativo, composta de cargos de nvel superior de Analista Administrativo, com atribuies voltadas para o exerccio de
atividades administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo das autarquias especiais denominadas
Agncias Reguladoras referidas no Anexo I desta Lei, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades
XVIIITcnicoAdministrativo,compostadecargosdenvelintermediriodeTcnicoAdministrativo,comatribuiesvoltadasparaoexercciode
atividades administrativas e logsticas de nvel intermedirio relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo das autarquias
especiais denominadas Agncias Reguladoras referidas no Anexo I desta Lei, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a
consecuodessasatividades.
XIX Regulao e Fiscalizao de Aviao Civil, composta de cargos de nvel superior de Especialista em Regulao de Aviao Civil, com
atribuies voltadas s atividades especializadas de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios
auxiliares, da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem como implementao de
polticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividadese(IncludopelaLein11.292,de2006)
XXSuporteRegulaoeFiscalizaodeAviaoCivil,compostadecargosdenvelintermediriodeTcnicoemRegulaodeAviaoCivil,
comatribuiesvoltadasaosuporteeaoapoiotcnicoespecializadosatividadesderegulao,inspeo,fiscalizaoecontroledaaviaocivil,dos
servios areos, dos servios auxiliares, da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
comoimplementaodepolticaserealizaodeestudosepesquisasrespectivosaessasatividades.(IncludopelaLein11.292,de2006)
Art.2oSoatribuiesespecficasdoscargosdenvelsuperiorreferidosnosincisosIaIXeXIXdoart.1odestaLei:(RedaodadapelaLein
11.292,de2006)
Iformulaoeavaliaodeplanos,programaseprojetosrelativossatividadesderegulao
IIelaboraodenormaspararegulaodomercado
IIIplanejamentoecoordenaodeaesdefiscalizaodealtacomplexidade
IVgerenciamento,coordenaoeorientaodeequipesdepesquisaedeplanejamentodecenriosestratgicos
Vgestodeinformaesdemercadodecartersigilosoe
VIexecuodeoutrasatividadesfinalsticasinerentesaoexercciodacompetnciadasautarquiasespeciaisdenominadasAgnciasReguladoras
dequetrataestaLei.
Art.3oSoatribuiescomunsdoscargosreferidosnosincisosIaXVI,XIXeXXdoart.1odestaLei:(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
Ifiscalizaodocumprimentodasregraspelosagentesdomercadoregulado
IIorientaoaosagentesdomercadoreguladoeaopblicoemgerale
IIIexecuodeoutrasatividadesfinalsticasinerentesaoexercciodacompetnciadasautarquiasespeciaisdenominadasAgnciasReguladoras
dequetrataestaLei.
Pargrafonico.Noexercciodasatribuiesdenaturezafiscaloudecorrentesdopoderdepolcia,soasseguradasaosocupantesdoscargos
referidosnosincisosIaXVI,XIXeXXdoart.1odestaLeiasprerrogativasdepromoverainterdiodeestabelecimentos,instalaesouequipamentos,
assimcomoaapreensodebensouprodutos,ederequisitar,quandonecessrio,oauxliodeforapolicialfederalouestadual,emcasodedesacatoou
embaraoaoexercciodesuasfunes.(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
Art.4oSoatribuiescomunsdoscargosreferidosnoart.1odestaLei:
Iimplementaoeexecuodeplanos,programaseprojetosrelativossatividadesderegulao
IIsubsdioeapoiotcnicosatividadesdenormatizaoeregulaoe
III subsdio formulao de planos, programas e projetos relativos s atividades inerentes s autarquias especiais denominadas Agncias
Reguladoras.
Art. 5o O ProcuradorGeral Federal definir a distribuio de cargos de Procurador Federal nas Procuradorias das Agncias Reguladoras,
observadososquantitativosestabelecidosnoAnexoIIdestaLei.
1ovedadaaremoo,atransfernciaouamudanadeexerccioapedido,comousemmudanadesede,deProcuradorFederaldesignado
paraterexerccionasentidadesreferidasnoAnexoIdestaLei,nosprimeiros36(trintaeseis)mesesacontardadatadainvestiduranocargo.
2oFicamcriados,naCarreiradeProcuradorFederaldequetrataoart.36daMedidaProvisriano2.22943,de6desetembrode2001,regidos
pelas leis e normas prprias aplicveis a ela, 64 (sessenta e quatro) cargos efetivos de Procurador Federal, destinados ao exerccio das atribuies
estabelecidasnoart.37daMedidaProvisriano2.22943,de6desetembrode2001,nombitodasrespectivasunidadesdeexerccio.
Art.6oOregimejurdicodoscargosecarreirasreferidosnoart.1odestaLeioinstitudonaLeino8.112,de11dedezembrode1990,observadas
asdisposiesdestaLei.
Pargrafonico.vedadaaaplicaodoinstitutodaredistribuioaservidoresocupantesdecargosecarreirasreferidosnocaputdesteartigo
dasAgnciasReguladoraseparaasAgnciasReguladorasreferidasnoAnexoIdestaLei.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

2/13

24/10/2015

L10.871compilado

Art.7oParaosefeitosdestaLei,consideramse:
ICarreira,oconjuntodeclassesdecargosdemesmaprofisso,naturezadotrabalhoouatividade,escalonadassegundoaresponsabilidadee
complexidadeinerentesasuasatribuies
IIClasse,adivisobsicadacarreiraintegradaporcargosdeidnticadenominao,atribuies,graudecomplexidade,nvelderesponsabilidade,
requisitosdecapacitaoeexperinciaparaodesempenhodasatribuiese
IIIPadro,aposiodoservidornaescaladevencimentosdacarreira.
Art.8oOscargosaqueserefereoart.1odestaLeiestoorganizadosemclassesepadres,naformadoAnexoIIIdestaLei.
Art.9oOdesenvolvimentodoservidornoscargosdequetrataoart.1odestaLeiocorrermedianteprogressofuncionalepromoo.
Pargrafonico.ParafinsdestaLei,progressoapassagemdoservidorparaopadrodevencimentoimediatamentesuperiordentrodeuma
mesmaclasse,epromoo,apassagemdoservidordoltimopadrodeumaclasseparaoprimeiropadrodaclasseimediatamentesuperior.
Art.10.OdesenvolvimentodoservidornoscargosdasCarreirasreferidasnoart.1odestaLeiobedeceraosprincpios:
Idaanualidade
IIdacompetnciaequalificaoprofissionale
IIIdaexistnciadevaga.
1oApromooeaprogressofuncionalobedecerosistemticadaavaliaodedesempenho,capacitaoequalificaofuncionais,conforme
dispostoemregulamentoespecficodecadaautarquiaespecialdenominadaAgnciaReguladora.
2oRessalvadoodispostono3odesteartigo,vedadaaprogressodoocupantedecargoefetivodasCarreirasreferidasnoart.1odestaLei
antesdecompletadoointerstciode1(um)anodeefetivoexerccioemcadapadro.
3o Mediante resultado de avaliao de desempenho ou da participao em programas de capacitao, o princpio da anualidade aplicvel
progresso poder sofrer reduo de at 50% (cinqenta por cento), conforme disciplinado em regulamento especfico de cada entidade referida no
AnexoIdestaLei.
Art.11.Oart.9odaLeino10.768,de19denovembrode2003,passaavigorarcomaseguinteredao:
"Art.9o.................................................................
.................................................................
3oMedianteresultadodeavaliaodedesempenhooudaparticipaoemprogramasdecapacitao,ointerstciomnimo,
a que se refere o 2o deste artigo, poder sofrer reduo de at 50% (cinqenta por cento) conforme disciplinado em
regulamentoespecficodaANA."(NR)
Art.12.de40(quarenta)horassemanaisajornadadetrabalhodosintegrantesdoscargosaqueserefereestaLei.
Art.13.CabesAgnciasReguladorasreferidasnoAnexoIdestaLei,nombitodesuascompetncias:
Iadministraroscargosefetivosdeseuquadrodepessoal,bemcomooscargoscomissionadosefunesdeconfianaintegrantesdarespectiva
estruturaorganizacional
II definir o quantitativo mximo de vagas por classe e especificar, em ato prprio, as atribuies pertinentes a cada cargo de seu quadro de
pessoal,referidosnestaLei,respeitadasaestruturaoeaclassificaodoscargosefetivosdefinidasnoAnexoIIIdestaLei
IIIeditaredarpublicidadeaosregulamentoseinstruesnecessriosaplicaodestaLeie
IVimplementarprogramapermanentedecapacitao,treinamentoedesenvolvimentodestinadoaasseguraraprofissionalizaodosocupantes
doscargosdeseuquadrodepessoalouquenelatenhamexerccio.
Pargrafonico.Oprogramapermanentedecapacitaoserimplementado,nombitodecadaentidadereferidanoAnexoIdestaLei,noprazo
deat1(um)ano,acontardadatadaconclusodoprimeiroconcursodeingressoregidopelodispostonestaLei.
Art.14.Ainvestiduranoscargosefetivosdequetrataoart.1odestaLeidarsepormeiodeconcursopblicodeprovasoudeprovasettulos,
exigindosecursodegraduaoemnvelsuperioroucertificadodeconclusodeensinomdio,conformeonveldocargo,eobservadoodispostoem
regulamentoprpriodecadaentidadereferidanoAnexoIdestaLeiealegislaoaplicvel.
1oOsconcursospblicosparaprovimentodoscargosaqueserefereoart.1odestaLei,bemcomodoscargosefetivosdoQuadrodePessoalda
AgnciaNacionaldeguasANA,seropropostospelainstnciadedeliberaomximadaentidadeeautorizadospeloMinistriodoPlanejamento,
OramentoeGesto,observadaadisponibilidadeoramentriaedevagas.
2oOconcursopblicoserrealizadoparaprovimentoefetivodepessoalnopadroinicialdaclasseinicialdecadacarreira.
3oOconcursopblicoobservarodispostoemeditaldecadaentidade,devendoserconstitudodeprovaescritaepodendo,ainda,incluirprovas
oraiseavaliaodettulos.
4oOconcursoreferidonocaputdesteartigopoderserrealizadoporreasdeespecializao,organizadoemumaoumaisfases,incluindo,se
forocaso,cursodeformao,conformedispuseroeditaldeaberturadocertame,observadaalegislaopertinente.
5oOeditaldefinirascaractersticasdecadaetapadoconcursopblico,osrequisitosdeescolaridade,formaoespecializadaeexperincia
profissional,critrioseliminatrioseclassificatrios,bemcomoeventuaisrestriesecondicionantes.
6oFarparteobrigatriadoconcurso,paraoscargosreferidosnosincisosIaIXeXIXdoart.1odestaLei,cursodeformaoespecfica,com
efeitoeliminatrioeclassificatrio.(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
Art.15.Osvencimentosdoscargosdequetrataoart.1odestaLeiconstituemsede:
IvencimentobsicoeGratificaodeDesempenhodeAtividadedeRegulaoGDARparaoscargosaquesereferemosincisosIaXVI,XIXe

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

3/13

24/10/2015

L10.871compilado

XXdoart.1odestaLei(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
IIVencimentoBsicoeGratificaodeDesempenhodeAtividadeTcnicoAdministrativaemRegulaoGDATRparaoscargosdequetratam
osincisosXVIIeXVIIIdocaputdoart.1odestaLei.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
1oRevogadopelaLein12.998,de2014
2oOspadresdevencimentobsicodoscargosdequetrataoart.1odestaLeisoosconstantesdosAnexosIVeVdestaLei,aplicandoseos
valoresestabelecidosnoAnexoIVdestaLeiaoscargosdequetrataoart.1odaLeino10.768,de19denovembrode2003.(Renumeradodopargrafo
nicopelaLein11.907,de2009)
3oOsservidoresintegrantesdoscargosdequetrataoart.1odestaLeinofazemjuspercepodaVantagemPecuniriaIndividualVPI,de
quetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.15A.Apartirde1odejaneirode2014,aestruturaremuneratriadoscargosaquesereferemosincisosIaXVI,XIXeXXdocaputdoart.1o
constituisede:(IncludopelaLein12.998,de2014)
Ivencimentobsicoe(IncludopelaLein12.998,de2014)
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadedeRegulaoGDAR.(IncludopelaLein12.998,de2014)
Art.15B.Apartirde1odejaneirode2014,aestruturaremuneratriadoscargosaquesereferemosincisosXVIIeXVIIIdocaputdoart.1oser
compostade:(IncludopelaLein12.998,de2014)
Ivencimentobsicoe(IncludopelaLein12.998,de2014)
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadeTcnicoAdministrativaemRegulaoGDATR.(IncludopelaLein12.998,de2014)
Art.15C.Apartirde1odejaneirode2014,ficaextintaaGratificaodeQualificaoGQ.(IncludopelaLein12.998,de2014)
Art.16.FicainstitudaaGratificaodeDesempenhodeAtividadedeRegulaoGDAR,devidaaosocupantesdoscargosaquesereferemos
incisosIaXVI,XIXeXXdoart.1odestaLei,quandoemexercciodeatividadesinerentessatribuiesdorespectivocargonasAgnciasReguladoras
referidasnoAnexoIdestaLei,observandoseaseguintecomposioelimites:(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
IaGDARserpagaobservadoolimitemximode100(cem)pontoseomnimode30(trinta)pontosporservidor,correspondendocadaponto
aovalorestabelecidonoAnexoVIdestaLei(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
IIapontuaoreferenteGDARestassimdistribuda:(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
a)at20(vinte)pontosseroatribudosemfunodosresultadosobtidosnaavaliaodedesempenhoindividuale(RedaodadapelaLein
11.907,de2009)
b)at80(oitenta)pontosseroatribudosemfunodosresultadosobtidosnaavaliaodedesempenhoinstitucional.(RedaodadapelaLein
11.907,de2009)
1oAtodoPoderExecutivodisporsobreoscritriosgeraisaseremobservadosparaarealizaodasavaliaesdedesempenhoindividuale
institucionaldaGDAR,noprazodeat180(centoeoitenta)diasapartirdadatadepublicaodestaLei.
2oOscritrioseprocedimentosespecficosdeavaliaodedesempenhoindividualeinstitucionaledeatribuiodaGDARseroestabelecidos
ematoespecficodaDiretoriaColegiadadecadaentidadereferidanoAnexoIdestaLei,observadaalegislaovigente.
3oAavaliaodedesempenhoindividualvisaaaferirodesempenhodoservidor,noexercciodasatribuiesdocargooufuno,comfocona
suacontribuioindividualparaoalcancedasmetasinstitucionais.
4o A avaliao de desempenho institucional visa a aferir o desempenho no alcance das metas institucionais, podendo considerar projetos e
atividadesprioritriasecondiesespeciaisdetrabalho,almdeoutrascaractersticasespecficasdecadaentidade.
5oCaberaoConselhoDiretorou Diretoria de cada entidade referida no Anexo I desta Lei definir, na forma de regulamento especfico, o
seguinte:(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
6o Os valores a serem pagos a ttulo de GDAR sero calculados multiplicandose o somatrio dos pontos auferidos nas avaliaes de
desempenhoindividualeinstitucionalpelovalordopontoconstantedoAnexoVIdestaLei,observadosonvel,aclasseeopadroemqueseencontra
posicionadooservidor.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art. 16A. O servidor ativo beneficirio da GDAR que obtiver na avaliao de desempenho individual pontuao inferior a 50% (cinqenta por
cento) da pontuao mxima estabelecida para essa parcela ser imediatamente submetido a processo de capacitao ou de anlise da adequao
funcional,conformeocaso,sobresponsabilidadedarespectivaAgnciaReguladoradelotao.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Pargrafonico.Aanlisedeadequaofuncionalvisaaidentificarascausasdosresultadosobtidosnaavaliaododesempenhoeaservirde
subsdioparaaadoodemedidasquepossampropiciaramelhoriadodesempenhodoservidor.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art. 16B. A GDAR no poder ser paga cumulativamente com qualquer outra gratificao de desempenho de atividade ou de produtividade,
independentementedasuadenominaooubasedeclculo.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.17.OtitulardecargoefetivoreferidonosincisosIaXVI,XIXeXXdoart.1odestaLei,emexerccionaAgnciaReguladoraemqueesteja
lotado,quandoinvestidoemcargoemcomissooufunodeconfianafarjusGDAR,nasseguintescondies:(RedaodadapelaLein11.292,
de2006)
IosocupantesdecargoscomissionadosCCTI,II,III,IVeV,CASIeIIeCAIII,oucargosequivalentes,perceberoaGDARcalculadaconforme
dispostono6odoart.16destaLeie(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
IIosocupantesdecargoscomissionadosCGEIaIV,CAIeIIeCDIeII,oucargosequivalentes,perceberoaGDARcalculadacombaseno
valormximodaparcelaindividual,somadoaoresultadodaavaliaoinstitucionaldoperodo.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
Pargrafonico.AavaliaoinstitucionalreferidanoincisoIIdocaputdesteartigoseradaAgnciaReguladoradelotaodoservidor.(Includo
pelaLein11.907,de2009)

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

4/13

24/10/2015

L10.871compilado

Art.18.OtitulardecargoefetivoreferidonosincisosIaXVI,XIXeXXdoart.1odestaLeiquenoseencontreemexerccionaentidadedelotao,
excepcionalmente,farjusGDARnasseguintessituaes:(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
IrequisitadopelaPresidnciaouVicePresidnciadaRepblicaounashiptesesderequisioprevistasemlei,situaonaqualperceber a
GDARcombasenasregrasaplicveiscomoseestivesseemefetivoexerccionoseurgodelotaoe(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
IIcedidoparargosouentidadesdaUniodistintosdosindicadosnoincisoIdocaputdesteartigoeinvestidoemcargosdeNaturezaEspecial,
deprovimentoemcomissodoGrupoDireoeAssessoramentoSuperiores, DAS6, DAS5,DAS4ouequivalentes,eperceberaGDARcalculada
combasenoresultadodaavaliaoinstitucionaldoperodo.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
Pargrafonico.AavaliaoinstitucionalreferidanoincisoIIdocaputdesteartigoseradaAgnciaReguladoradelotaodoservidor.(Includo
pelaLein11.907,de2009)
Art.18A.Ocorrendoexoneraodocargoemcomissocommanutenodocargoefetivo,oservidorquefaajusGDARcontinuaraperceb
laemvalorcorrespondenteaodaltimapontuaoquelhefoiatribuda,nacondiodeocupantedecargoemcomisso,atquesejaprocessadaasua
primeiraavaliaoapsaexonerao.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art. 19. At que seja publicado o ato a que se referem os 2o e 5o do art. 16 desta Lei e processados os resultados da primeira avaliao
individualeinstitucional,considerandoadistribuiodospontosconstantedasalneasaebdoincisoIIdocaputdoart.16destaLei,conformedisposto
nestaLei,todosos servidores que fizerem jus GDAR devero percebla em valor correspondente aoltimopercentualrecebidoattulodeGDAR,
convertidoempontosqueseromultiplicadospelovalorconstantedoAnexoVIdestaLei,conformedispostono6odoart.16destaLei.(Redaodada
pelaLein11.907,de2009)
1oOresultadodaprimeiraavaliaogeraefeitosfinanceirosapartirdadatadepublicaodoatoaqueserefereocaputdesteartigo,devendo
sercompensadaseventuaisdiferenaspagasamaiorouamenor.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
2oOdispostono1odesteartigoaplicaseaosocupantesdecargoscomissionadosquefazemjusGDAR.(RedaodadapelaLein11.907,
de2009)
Art.19A.Emcasodeafastamentoselicenasconsideradoscomodeefetivoexerccio,semprejuzodaremuneraoecomdireitopercepo
de gratificao de desempenho, o servidor continuar percebendo a GDAR em valor correspondente ao da ltima pontuao obtida, at que seja
processadaasuaprimeiraavaliaoapsoretorno.(IncludopelaLein11.907,de2009)
1oOdispostonocaputdesteartigonoseaplicaaoscasosdecesso.(IncludopelaLein11.907,de2009)
2oAtquesejaprocessadaaprimeiraavaliaodedesempenhoindividualquevenhaasurtirefeitofinanceiro,oservidorrecmnomeadopara
cargoefetivoeaquelequetenharetornadodelicenasemvencimentooucessoououtrosafastamentossemdireitopercepodaGDARnodecurso
dociclodeavaliaoreceberoagratificaonovalorcorrespondentea80(oitenta)pontos.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.20.Parafinsdeincorporaoaosproventosdaaposentadoriaouspenses,aGDAReaGDATR:(RedaodadapelaLein11.907,de
2009)
Isomenteserodevidas,sepercebidashpelomenos5(cinco)anose(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
IIserocalculadaspelamdiaaritmticadospercentuaisdegratificaopercebidosnosltimos60(sessenta)mesesanterioresaposentadoria
ouinstituiodapenso,consecutivosouno.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
Pargrafo nico. Quando percebidas por perodo inferior a 60 (sessenta) meses, a GDAR e a GDATR sero incorporadas observandose as
seguintessituaes:(IncludopelaLein11.907,de2009)
Iparaasaposentadoriasconcedidasepensesinstitudasat19defevereirode2004:(IncludopelaLein11.907,de2009)
a)apartirde1odejulhode2008,emvalorcorrespondentea40(quarenta)pontos,observadosonvel,aclasseeopadrodoservidore(Includo
pelaLein11.907,de2009)
b)apartirde1odejulhode2009,emvalorcorrespondentea50(cinqenta)pontos,observadosonvel,aclasseeopadrodoservidor(Includo
pelaLein11.907,de2009)
IIparaasaposentadoriasconcedidasepensesinstitudasaps19defevereirode2004:(IncludopelaLein11.907,de2009)
a)quandoaoservidorquedeuorigemaposentadoriaoupensoseaplicarodispostonosarts.3oe6odaEmendaConstitucionalno41,de19
dedezembrode2003,enoart.3odaEmendaConstitucionalno47,de5dejulhode2005,aplicarseoospercentuaisconstantesdasalneasaebdo
incisoIdopargrafonicodesteartigoe(IncludopelaLein11.907,de2009)
b)aosdemaisaplicarse,parafinsdeclculodasaposentadoriasepenses,odispostonaLeino10.887,de18dejunhode2004.(Includopela
Lein11.907,de2009)
Art.20A.FicainstitudaaGratificaodeDesempenhodeAtividadeTcnicoAdministrativaemRegulaoGDATR,devidaaosocupantesdos
cargosdeAnalistaAdministrativoeTcnicoAdministrativodequetratamasLeisnos10.768,de19denovembrode2003,e10.871,de20demaiode
2004,quandoemexercciodeatividadesinerentessatribuiesdorespectivocargonasAgnciasReguladorasreferidasnoAnexoIdaLeino10.871,
de20demaiode2004.(IncludopelaLein11.292,de2006)
Art. 20B. A GDATR ser atribuda em funo do desempenho individual do servidor e do desempenho institucional de cada Agncia, para os
respectivosservidoresreferidosnoart.20AdestaLei.(IncludopelaLein11.292,de2006)
1oAtodoPoderExecutivodisporsobreoscritriosgeraisaseremobservadosparaarealizaodasavaliaesdedesempenhoindividuale
institucionaldaGDATR,noprazodeat180(centoeoitenta)diasapartirdadatadepublicaodestaLei.
2oOscritrioseprocedimentosespecficosdeavaliaodedesempenhoindividualeinstitucionaledeatribuiodaGDATRseroestabelecidos
ematoespecficodaDiretoriaColegiadadecadaentidadereferidanoAnexoIdaLeino10.871,de20demaiode2004,observadaalegislaovigente.
3oAavaliaodedesempenhoindividualvisaaaferirodesempenhodoservidor,noexercciodasatribuiesdocargooufuno,comfocona
suacontribuioindividualparaoalcancedasmetasinstitucionais.
4o A avaliao de desempenho institucional visa a aferir o desempenho no alcance das metas institucionais, podendo considerar projetos e
atividadesprioritriasecondiesespeciaisdetrabalho,almdeoutrascaractersticasespecficasdecadaentidade.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

5/13

24/10/2015

L10.871compilado

5oCaberaoConselhoDiretorouDiretoriadecadaentidadereferidanoAnexoIdaLeino10.871,de20demaiode2004,definir,naformade
regulamentoespecfico,noprazodeat120(centoevinte)diasapartirdadefiniodoscritriosaqueserefereo1odesteartigo,oseguinte:
Iasnormas,osprocedimentos,oscritriosespecficos,osmecanismosdeavaliaoeoscontrolesnecessriosimplementaodagratificao
dequetrataocaputdesteartigoe
IIasmetas,suaquantificaoerevisoacadaanocivil.
6oAGDATRserpagacomobservnciadosseguinteslimites:
IaGDATRserpagaobservadoolimitemximode100(cem)pontoseomnimode30(trinta)pontosporservidor,correspondendocadaponto
aovalorestabelecidonoAnexoVIIdestaLei(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
IIapontuaoreferenteGDATRestassimdistribuda:(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
a)at20(vinte)pontosseroatribudosemfunodosresultadosobtidosnaavaliaodedesempenhoindividuale(IncludopelaLein11.907,
de2009)
b) at 80 (oitenta) pontos sero atribudos em funo dos resultados obtidos na avaliao de desempenho institucional. (Includo pela Lei n
11.907,de2009)
7oAplicaseGDATReaosservidoresqueaelafazemjusodispostonosarts.16A,16B,17,18e18AdestaLei.(IncludopelaLein11.907,
de2009)
8o Os valores a serem pagos a ttulo de GDATR sero calculados multiplicandose o somatrio dos pontos auferidos nas avaliaes de
desempenhoindividualeinstitucionalpelovalordopontoconstantedoAnexoVIIdestaLei,observadosonvel,aclasseeopadroemqueseencontra
posicionadooservidor.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.20C.AGDATRserimplantadagradativamente,deacordocomosseguintespercentuaiseprazosdevigncia:(IncludopelaLein11.292,
de2006)
Iat31dedezembrode2005,at9%(noveporcento)incidentessobreovencimentobsicodoservidor,emdecorrnciadosresultadosda
avaliaodedesempenhoindividual,eat7%(seteporcento)incidentessobreomaiorvencimentobsicodocargo,emdecorrnciadosresultadosda
avaliaoinstitucional
IIapartirde1odejaneirode2006,at20%(vinteporcento)incidentessobreovencimentobsicodoservidoremdecorrnciadosresultadosda
avaliaodedesempenhoindividual,eat15%(quinzeporcento)incidentessobreomaiorvencimentobsicodocargo,emdecorrnciadosresultados
daavaliaoinstitucional."
Art.20D.Apartirde1odedezembrode2005eatquesejameditadososatosreferidosnos1oe2odoart.20BdestaLeieprocessadosos
resultados do primeiro perodo de avaliao de desempenho, a GDATR ser paga nos valores correspondentes a 10 (dez) pontos percentuais,
observadosaclasseeopadrodevencimentodoservidor.(IncludopelaLein11.292,de2006)
1o O resultado da primeira avaliao gera efeitos financeiros a partir do incio do primeiro perodo de avaliao, devendo ser compensadas
eventuaisdiferenaspagasamaiorouamenor.
2oAdatadepublicaonoDirioOficialdaUniodoatodefixaodasmetasdedesempenhoinstitucionalconstituiomarcotemporalparao
inciodoperododeavaliao.
3oOdispostonesteartigoaplicaseaosocupantesdecargoscomissionadosquefazemjusGDATR."
Art.20E.Atquesejapublicadooatoaquesereferemos2oe5odoart.20BdestaLeieprocessadososresultadosdaprimeiraavaliao
individualeinstitucional,considerandoadistribuiodospontosconstantedasalneasaebdoincisoIIdo6odoart.20BdestaLei,conformedisposto
nestaLei,todososservidoresquefizeremjusGDATRdeveroperceblaemvalorcorrespondenteaoltimopercentualrecebidoattulodeGDATR,
convertidoempontosqueseromultiplicadospelovalorconstantedoAnexoVIIdestaLei,conformedispostono8odoart.20BdestaLei.(Includo
pelaLein11.907,de2009)
1oOresultadodaprimeiraavaliaogeraefeitosfinanceirosapartirdadatadepublicaodoatoaqueserefereocaputdesteartigo,devendo
sercompensadaseventuaisdiferenaspagasamaiorouamenor.(IncludopelaLein11.907,de2009)
2oOdispostono1odesteartigoaplicaseaosocupantesdecargoscomissionadosquefazemjusGDATR.(IncludopelaLein11.907,de
2009)
Art.20F.Emcasodeafastamentoselicenasconsideradoscomodeefetivoexerccio,semprejuzodaremuneraoecomdireitopercepo
de gratificao de desempenho, o servidor continuar percebendo a GDATR em valor correspondente ao da ltima pontuao obtida, at que seja
processadaasuaprimeiraavaliaoapsoretorno.(IncludopelaLein11.907,de2009)
1oOdispostonocaputdesteartigonoseaplicaaoscasosdecesso.(IncludopelaLein11.907,de2009)
2oAtquesejaprocessadaaprimeiraavaliaodedesempenhoindividualquevenhaasurtirefeitofinanceiro,oservidorrecmnomeadopara
cargo efetivo e aquele que tenha retornado de licena sem vencimento ou cesso ou outros afastamentos sem direito percepo da GDATR no
decursodociclodeavaliaoreceberoagratificaonovalorcorrespondentea80(oitenta)pontos.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.21.OsservidoresalcanadosporestaLeinofazemjuspercepodaGratificaodeAtividadeGAEdequetrataaLeiDelegadano13,de
27deagostode1992.
Art.22.RevogadopelaLein12.998,de2014
Art.23.AlmdosdeveresedasproibiesprevistosnaLeino8.112,de11dedezembrode1990,aplicamseaosservidoresemefetivoexerccio
nasAgnciasReguladorasreferidasnoAnexoIdestaLei:
Iodeverdemantersigilosobreasoperaesativasepassivaseserviosprestadospelasinstituiesreguladasdequetiveremconhecimentoem
razodocargooudafuno,conformeregulamentaodecadaAgnciaReguladora
IIasseguintesproibies:
a) prestar servios, ainda que eventuais, a empresa cuja atividade seja controlada ou fiscalizada pela entidade, salvo os casos de designao

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

6/13

24/10/2015

L10.871compilado

especfica
b) firmar ou manter contrato com instituio regulada, bem como com instituies autorizadas a funcionar pela entidade, em condies mais
vantajosasqueasusualmenteofertadasaosdemaisclientes
c)exerceroutraatividadeprofissional,inclusivegestooperacionaldeempresa,oudireopolticopartidria,excetuadososcasosadmitidosem
lei
d)contrariarsmula,parecernormativoouorientaotcnica,adotadospelaDiretoriaColegiadadarespectivaentidadedelotaoe
e)exercersuasatribuiesemprocessoadministrativo,emquesejaparteouinteressado,ouhajaatuadocomorepresentantedequalquerdas
partes, ou no qual seja interessado parente consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o 2o (segundo grau), bem como cnjuge ou
companheiro,bemcomonashiptesesdalegislao,inclusiveprocessual.
1oAnoobservnciaaodeverprevistonoincisoIdocaputdesteartigoconsideradafaltagrave,sujeitandooinfratorpenadedemissooude
cassaodeaposentadoriaoudisponibilidade,dequetratamosarts.132e134daLeino8.112,de11dedezembrode1990.
2o As infraes das proibies estabelecidas no inciso II do caput deste artigo so punidas com a pena de advertncia, de suspenso, de
demissooudecassaodeaposentadoria,deacordocomagravidade,conformeodispostonosarts.129,130eseu2o,132e134daLeino8.112,
de11dedezembrode1990.
3o Aplicamse aos Procuradores Federais em exerccio nas entidades referidas no Anexo I desta Lei as disposies deste artigo, exceto o
dispostonaalneaddoincisoIIdesteartigo.
Art. 24. Ficam extintos os empregos pblicos de nvel superior de Regulador e de Analista de Suporte Regulao e de nvel intermedirio de
TcnicoemRegulaoedeTcnicodeSuporteRegulaodequetratamoart.2odaLeino9.986,de18dejulhode2000,eosincisosIeIIdoart.70
daLeino10.233,de5dejunhode2001.
Pargrafonico.FicamexcludosdoQuadrodePessoalEfetivodoAnexoIdestaLeiQuadrosdePessoalEfetivoedeCargosComissionadosdas
AgnciasdaLeino9.986,de18dejulhode2000,edastabelasIeIIIQuadrodePessoalEfetivodaAgnciaNacionaldeTransportesTerrestres
ANTTedaAgnciaNacionaldeTransportesAquaviriosANTAQ,respectivamente,doAnexoIdaLeino10.233,de5dejunhode2001,osempregos
pblicosdenvelsuperiordeReguladoreAnalistadeSuporteRegulaoedenvelintermediriodeTcnicoemRegulaoeTcnicodeSuporte
RegulaoeoscargosefetivosdenvelsuperiordeProcurador.
Art.25.SoprrequisitosmnimosparapromoosclassesdoscargosdenvelsuperiorreferidosnoAnexoIdestaLeiosseguintes:
IClasseB:
a)possuircertificaoemeventosdecapacitao,totalizandonomnimo360(trezentasesessenta)horas,eexperinciamnimade5(cinco)anos,
ambasnocampoespecficodeatuaodecadacarreiraou
b)possuircertificaoemeventosdecapacitao,totalizandonomnimo240(duzentasequarenta)horas,eexperinciamnimade8(oito)anos,
ambasnocampoespecficodeatuaodecadacarreira
IIClasseEspecial:
a)serdetentordecertificadodeconclusodecursodeespecializaodenomnimo360(trezentasesessenta)horaseexperinciamnimade14
(quatorze)anos,ambosnocampoespecficodeatuaodecadacarreiraou
b)serdetentordettulodemestreeexperinciamnimade12(doze)anos,ambosnocampoespecficodeatuaodecadacarreiraou
c)serdetentordettulodedoutoreexperinciamnimade10(dez)anos,ambosnocampoespecficodeatuaodecadacarreira.
1oParaosefeitosdesteartigo,noseconsideraotempodeafastamentodoservidorparacapacitaocomoexperincia.
2oOdispostonesteartigoaplicaseaoscargosefetivosdenvelsuperiordoQuadrodePessoaldaANA.
Art.26.Parafinsdeprogressoepromoonacarreira,osocupantesdoscargosreferidosnoart.1oserosubmetidosanualmenteavaliaode
desempenhofuncional,obedecendoaodispostonestaLei,naformadoregulamento.(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
1o As Agncias Reguladoras implementaro instrumento especfico de avaliao de desempenho, estabelecendo critrios padronizados para
mensuraododesempenhodeseusempregados,observadososseguintescritriosmnimos:
Iprodutividadenotrabalho,combaseempadrespreviamenteestabelecidosdequalidadeeeconomicidade
IIcapacidadedeiniciativa
IIIcumprimentodasnormasdeprocedimentosedecondutanodesempenhodasatribuiesdocargoe
IVdisciplina.
2oOscritriosdeavaliaoseroaplicadoseponderadosemconformidadecomascaractersticasdasfunesexercidas,sendoconsiderado
insuficiente, para obteno de progresso ou promoo por merecimento, o desempenho apurado em avaliao que comprove o desatendimento, de
formahabitual,dequalquerdosrequisitosprevistosno1odesteartigo.
3o Ser dado conhecimento prvio aos servidores dos critrios, das normas e dos padres a serem utilizados para a avaliao de seu
desempenho.
4o assegurado ao servidor o direito de acompanhar todos os atos de instruo do procedimento que tenha por objeto a avaliao de seu
desempenho.
Art.27.AsentidadesreferidasnoAnexoIdestaLeisomentepoderorequisitarservidoreseempregadosdergoseentidadesintegrantesda
AdministraoPblicaparaoexercciodecargoscomissionados,observadoodispostonoart.33destaLei.
1oOsservidorescedidossentidadesreferidasnoAnexoIdestaLeinadatadapublicaodestaLeipoderopermanecerdisposiodelas,
inclusive no exerccio de funes comissionadas e cargos comissionados tcnicos, at que estejam providos, no mbito da entidade respectiva, pelo
menos50%(cinqentaporcento)dototaldecargoscriadosporestaLei.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

7/13

24/10/2015

L10.871compilado

2oOsempregadosdasentidadesintegrantesdaAdministraoPblicaquenadatadapublicaodaLeiestejamrequisitadospelasAgncias
Reguladoras permanecero nesta condio, inclusive no exerccio de funes comissionadas e cargos comissionados tcnicos, salvo devoluo do
empregadoentidadedeorigem,oupormotivoderescisoouextinodocontratodetrabalho.
Art. 28. As entidades referidas no Anexo I desta Lei podero manter sistema de assistncia sade dos seus servidores ativos, inativos e
pensionistas,mediantedotaesoramentriasprpriasecontribuiomensaldosparticipantes.
Art.29.O(RevogadopelaLein11.314de2006).
Art.30.AsAgnciasReguladorasreferidasnoAnexoIdestaLei,apartirdapublicaodestaLei,poderoefetuar,nostermosdoart.37,IX,da
Constituio,eobservadoodispostonaLeino8.745,de9dedezembrode1993,contrataoportempodeterminado,peloprazode12(doze)meses,
dopessoaltcnicoimprescindvelaoexercciodesuascompetnciasinstitucionais.
1o A contratao de pessoal de que trata o caput deste artigo darse mediante processo seletivo simplificado, compreendendo,
obrigatoriamente, prova escrita e, facultativamente, anlise de curriculum vitae sem prejuzo de outras modalidades que, a critrio da entidade
contratante,venhamaserexigidas.
2oscontrataesreferidasnocaputdesteartigoaplicaseodispostonosarts.5oe6odaLeino8.745,de9dedezembrode1993.
3oAscontrataesreferidasnocaputdesteartigopoderoserprorrogadas,desdequesuaduraototalnoultrapasseoprazode24(vintee
quatro)meses,ficandolimitadasuavigncia,emqualquercaso,a31dedezembrode2005.
4oAremuneraodopessoalcontratadonostermosreferidosnocaputdesteartigotercomorefernciaosvaloresdefinidosematoconjuntoda
AgnciaedorgocentraldoSistemadePessoalCivildaAdministraoFederalSIPEC.
5oAplicaseaopessoalcontratadoportempodeterminadopelaAgnciaodispostono1odoart.7oenosarts.8o,9o,10,11,12e16daLeino
8.745,de9dedezembrode1993.
6oApartirde1odejaneirode2005,oquantitativodecontratosportempodeterminadofirmadocombasenasleisdecriaodasrespectivas
Agncias Reguladoras e no disposto neste artigo ser reduzido anualmente, de forma compatvel com as necessidades da entidade, no mnimo em
nmeroequivalenteaodeingressodeservidoresnoscargosprevistosnestaLei.
7oAsAgnciasReguladorasreferidasnoAnexoIdestaLeipodero,emcarterexcepcional,observadaadisponibilidadeoramentria,prorrogar
oscontratosportempodeterminadoemvigornadatadepublicaodestaLei,apartirdovencimentodecadacontrato,peloprazomximode24(vintee
quatro)meses,desdequeasuadurao,includaaprorrogao,noultrapasse31dedezembrode2005.(VideLein11.292,de2006)
Art.31.Ficamcriados,paraexerccionosrgosdaAdministraoDiretaresponsveispelasupervisodasentidadesreferidasnoAnexoIdesta
Lei, observadas as diretrizes e quantitativos estabelecidos pelo rgo Supervisor da Carreira, 600 (seiscentos) cargos de Especialistas em Polticas
Pblicas e Gesto Governamental, integrantes da Carreira de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental, para o exerccio das
atribuiesreferidasnoart.1odaLeino7.834,de6deoutubrode1989.
Pargrafonico.FicavedadaamovimentaooumudanadeexercciodosocupantesdoscargosdeEspecialistasemPolticasPblicaseGesto
Governamentalnosrgosreferidosnocaputdesteartigoantesdedecorridos36(trintaeseis)mesesdeefetivoexerccio.
Art.32.Oart.2odaLeino9.986,de18dejulhode2000,passaavigorarcomaseguinteredao:
"Art.2oFicamcriados,paraexerccioexclusivo nas Agncias Reguladoras, os cargos Comissionados de Direo CD, de
Gerncia Executiva CGE, de Assessoria CA e de Assistncia CAS, e os Cargos Comissionados Tcnicos CCT,
constantesdoAnexoIdestaLei."(NR)
Art.33.OsCargosComissionadosTcnicossodeocupaoprivativadeservidoresocupantesdecargosefetivosdoQuadrodePessoalEfetivo,
deservidoresdoQuadrodePessoalEspecfico,doQuadrodePessoalemExtinoedosmembrosdaCarreiradeProcuradorFederal.(Redaodada
pelaLein11.907,de2009)
1oAoocupantedeCargoComissionadoTcnicoserpagoumvaloracrescidoaosalrioouvencimento,conformeTabelaconstantedoAnexoII
daLeino9.986,de18dejulhode2000.(IncludopelaLein11.907,de2009)
2o Podero ser designados para Cargos Comissionados Tcnicos nveis CCTIV e V, alm dos servidores referidos no caput deste artigo,
servidores ocupantes de cargos efetivos ou de empregos permanentes da administrao federal direta e indireta cedidos Agncia Reguladora, na
formadoart.93daLeino8.112,de11dedezembrode1990.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.34.Oexercciodafiscalizaodeprodutos,servios,produtores,distribuidoresecomerciantesinseridosnoSistemaNacionaldeVigilncia
SanitriapoderserrealizadoporservidorpertencenteaoQuadroEspecficodaANVISAouporservidorrequisitadomediantedesignaodaDiretoria,
conformeregulamento.
Pargrafonico.Adesignaodeservidorrequisitadoparaosfinsdocaputdesteartigosomentepoderocorrerenquantoestiveremvagosat
50%(cinqentaporcento)doscargosefetivosdoQuadrodePessoaldaANVISA.
Art.35.Os1oe3odoart.70eoart.96daLeino10.233,de5dejunhode2001,passamavigorarcomasseguintesalteraes:
"Art.70..................................................................
1oOsquantitativosdosdiferentesnveisdecargoscomissionadosdaANTTedaANTAQencontramseestabelecidosnas
TabelasIIeIVdoAnexoIdestaLei.
.................................................................
3ovedadoaosocupantesdecargosefetivos,aosrequisitados,aosocupantesdecargoscomissionadoseaosdirigentes
dasAgnciasoexerccioregulardeoutraatividadeprofissional,inclusivegestooperacionaldeempresaoudireopoltico
partidria,excetuadososcasosadmitidosemlei."(NR)
"Art.96.ODNITpoderefetuar,nostermosdoart.37,IX,daConstituioFederal,eobservadoodispostonaLeino8.745,
de 9 de dezembro de 1993, contratao por tempo determinado, pelo prazo de 12 (doze) meses, do pessoal tcnico
imprescindvelaoexercciodesuascompetnciasinstitucionais.
1o A contratao de pessoal de que trata o caput deste artigo darse mediante processo seletivo simplificado,
compreendendo, obrigatoriamente, prova escrita e, facultativamente, anlise de curriculum vitae sem prejuzo de outras

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

8/13

24/10/2015

L10.871compilado
modalidadesque,acritriodaentidade,venhamaserexigidas.
.................................................................
3oscontrataesreferidasnocaputdesteartigoaplicaseodispostonosarts.5oe6odaLeino8.745,de9dedezembro
de1993.
4oAscontrataesreferidasnocaputdesteartigopoderoserprorrogadas,desdequesuaduraototalnoultrapasseo
prazode24(vinteequatro)meses,ficandolimitadasuavigncia,emqualquercaso,a31dedezembrode2005.
5o A remunerao do pessoal contratado nos termos referidos no caput deste artigo ter como referncia os valores
definidosematoconjuntodaAgnciaedorgocentraldoSistemadePessoalCivildaAdministraoFederalSIPEC.
6oAplicaseaopessoalcontratadoportempodeterminadopeloDNITodispostono1odoart.7o,nosarts.8o,9o,10,11,
12e16daLeino8.745,de9dedezembrode1993."(NR)

Art.36.Oart.74daLeino10.233,de5dejunhode2001,comaredaodadapeloart.1odaMedidaProvisriano2.2173,de4desetembrode
2001,passaavigorarcomaseguinteredao:
"Art.74.Os Cargos Comissionados Tcnicos a que se refere o inciso V do art. 70 desta Lei so de ocupaoprivativade
ocupantes de cargos efetivos do Quadro de Pessoal Efetivo e dos Quadros de Pessoal Especfico e em Extino de que
tratamosarts.113e114AdestaLeiederequisitadosdeoutrosrgoseentidadesdaAdministraoPblica.
................................................................."(NR)
Art.36A.vedadoaosocupantesdecargosefetivos,aosrequisitados,aosocupantesdecargoscomissionadoseaosdirigentesdasAgncias
Reguladoras referidas no Anexo I desta Lei o exerccio regular de outra atividade profissional, inclusive gesto operacional de empresa ou direo
polticopartidria,excetuadososcasosadmitidosemlei.(IncludopelaLein11.314de2006)
Art.37.Ficamrevogadosoart.13daMedidaProvisriano2.2281,de6desetembrode2001,osarts.1o,12e13,opargrafonicodoart.14,os
arts.15,20,21,24,27,30,33e34daLeino9.986,de18dejulhode2000,o2odoart.34daLeino9.427,de26dedezembrode1996,opargrafo
nicodoart.76daLeino9.478,de6deagostode1997,oart.36daLeino9.782,de26dejaneirode1999,oart.28daLeino9.961,de28dejaneiro
de2000,os1oe2odoart.16daLeino9.984,de17dejulhode2000,eoart.69,oart.70,incisosIeIIe2o,osarts.71,76e93,ocapute1oe
2odoart.94,oart.121easTabelasIeIIIdoAnexoIIdaLeino10.233,de5dejunhode2001.
Art.38.EstaLeientraemvigornadatadesuapublicao.
Braslia,20demaiode2004183odaIndependnciae116odaRepblica.
LUIZINCIOLULADASILVA
GuidoMantega
JosDirceudeOliveiraeSilva
EstetextonosubstituiopublicadonoD.O.U.de21.5.2004
ANEXOI
(RedaodadapelaLein12.823,de2013)

AUTARQUIAESPECIAL

ANATEL

ANCINE

ANEEL

ANP

ANS

ANTAQ

CARGO
EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosde
Telecomunicaes
TcnicoemRegulaodeServiosPblicosde
Telecomunicaes
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaodaAtividadeCinematogrficae
Audiovisual
TcnicoemRegulaodaAtividadeCinematogrficae
Audiovisual
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosdeEnergia
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaodePetrleoeDerivadoseGs
Natural
EspecialistaemGeologiaeGeofsicadoPetrleoeGsNatural
TcnicoemRegulaodePetrleoeDerivadoseGsNatural
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaodeSadeSuplementar
TcnicoemRegulaodeSadeSuplementar
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportes
Aquavirios
TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportes
Aquavirios
AnalistaAdministrativo

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

QUANT.
720
485
250
235
150
64
70
76
365
200
200
435
50
50
165
80
340
94
100
169
220
130
70

9/13

24/10/2015

L10.871compilado
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportes
Terrestres
TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportesTerrestres
ANTT
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitria
TcnicoemRegulaoeVigilnciaSanitria
ANVISA
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitria
ANVISA
TcnicoemRegulaoeVigilnciaSanitria
(RedaodadapelaLein
AnalistaAdministrativo
12.857,de2013.)
TcnicoAdministrativo
ANA
TcnicoAdministrativo
EspecialistaemRegulaodeAviaoCivil
TcnicoemRegulaodeAviaoCivil
ANAC
AnalistaAdministrativo
TcnicoAdministrativo

50
590
860
105
150
810
100
175
150
810
100
175
243
45
922
394
307
132

ANEXOII
(RedaodadapelaLein11.292,de2006)

CARGOSDEPROCURADORFEDERALASEREMDISTRIBUDOSSAGNCIASREGULADORAS
AUTARQUIAESPECIAL

QUANTIDADE

ANA
ANATEL
ANCINE
ANEEL
ANP
ANS
ANTAQ
ANTT
ANVISA
ANAC

20
70
15
35
40
40
20
55
40
50
ANEXOIII
(RedaodadapelaLein11.292,de2006)
ESTRUTURAODOSCARGOS

CARGOS

CLASSE

PADRO

1.EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosdeTelecomunicaes
2.EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosdeEnergia
III
3.EspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitria
4.EspecialistaemRegulaodeSadeSuplementar
5.EspecialistaemGeologiaeGeofsicadoPetrleoeGsNatural
6.EspecialistaemRegulaodePetrleoeDerivadoseGsNatural

ESPECIAL

II

7.EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportesTerrestres
8.EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportesAquavirios
9.EspecialistaemRegulaodaAtividadeCinematogrficaeAudiovisual

10.EspecialistaemRegulaodeAviaoCivil
11.TcnicoemRegulaodeServiosPblicosdeTelecomunicaes

12.TcnicoemRegulaodePetrleoeDerivadoseGsNatural

IV

13.TcnicoemRegulaoeVigilnciaSanitria

III

14.TcnicoemRegulaodeSadeSuplementar

II

15.TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportesTerrestres

16.TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportesAquavirios

17.TcnicoemRegulaodaAtividadeCinematogrficaeAudiovisual

IV
A

18.TcnicoemRegulaodeAviaoCivil

III

19.AnalistaAdministrativo

II

20.TcnicoAdministrativo

ANEXOIV
(RedaodadapelaLein12.998,de2014)
TABELADEVENCIMENTOBSICO

EmR$

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

VENCIMENTOBSICO

10/13

24/10/2015

L10.871compilado

ESPECIAL

III
II
I
V
IV

EFEITOSFINANCEIROSA
PARTIRDE
1oJUL
1oJAN
1oJAN
2010
2014
2015
7.945,00 9.043,31 9.495,47
7.666,25 8.726,02 9.162,32
7.387,50 8.408,74 8.829,18
7.108,75 8.091,45 8.496,03
6.830,00 7.774,17 8.162,88

III

6.551,25

7.456,89

7.829,73

II
I
V
IV
III
II
I

6.272,50
5.993,75
5.715,00
5.436,25
5.157,50
4.878,75
4.600,00

7.139,60
6.822,32
6.505,03
6.187,75
5.870,47
5.553,18
5.235,90

7.496,58
7.163,43
6.830,29
6.497,14
6.163,99
5.830,84
5.497,69

CARGO

CLASSE PADRO

EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosdeTelecomunicaes
EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosdeEnergia
EspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitria
EspecialistaemRegulaodeSadeSuplementar
EspecialistaemRegulaodePetrleoeDerivados,lcoolCombustvel
eGsNatural
EspecialistaemGeologiaeGeofsicadoPetrleoeGsNatural
EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportesTerrestres
EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportesAquavirios
EspecialistaemRegulaodaAtividadeCinematogrficaeAudiovisual
EspecialistaemRegulaodeAviaoCivilAnalistaAdministrativo

ANEXOV
(RedaodadapelaLein12.998,de2014)
TABELADEVENCIMENTOBSICO

EmR$

VENCIMENTOBSICO

CARGO

CLASSE

PADRO

EFEITOSFINANCEIROSAPARTIRDE

1oJUL2010

1oJAN
2014

1oJAN2015

III

3.967,76

4.516,26

4.742,07

ESPECIAL

II

3.852,20

4.384,72

4.603,96

3.740,00

4.257,01

4.469,86

3.510,09

3.995,32

4.195,09

TcnicoemRegulaoeVigilncia

IV

3.407,85

3.878,95

4.072,89

TcnicoemRegulaodeSadeSuplementar

III

3.308,59

3.765,97

3.954,26

II

3.212,22

3.656,27

3.839,09

3.118,66

3.549,78

3.727,27

2.928,32

3.333,13

3.499,78

IV

2.843,03

3.236,05

3.397,85

III

2.760,22

3.141,79

3.298,88

II

2.679,83

3.050,29

3.202,80

2.601,78

2.961,45

3.109,52

TcnicoemRegulaodeServiosPblicosde
Telecomunicaes
TcnicoemRegulaodePetrleoeDerivados,
lcoolCombustveleGsNatural

TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportes
Terrestres
TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportes
Aquavirios
TcnicoemRegulaodePetrleoeDerivados,
lcoolCombustveleGsNatural
TcnicoemRegulaodaAtividadeCinematogrfica

eAudiovisual
TcnicoemRegulaodeAviaoCivil
TcnicoAdministrativo

ANEXOVI
(RedaodadapelaLein12.998,de2014)
VALORESDOPONTODAGRATIFICAODEDESEMPENHODEATIVIDADEDEREGULAOGDAR
a)ValordopontodaGDARparaoscargosdeNvelSuperior:

EmR$

CARGO

CLASSE

PADRO

VALORDOPONTODA
GDAR
EFEITOSFINANCEIROSA
PARTIRDE
1oJUL
2010

1oJAN
2014

1oJAN
2015

III

79,45

90,43

94,95

EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosde
Telecomunicaes

ESPECIAL

II

78,47

89,32

93,78

EspecialistaemRegulaodeServiosPblicosdeEnergia

77,50

88,21

92,62

EspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitria

76,52

87,10

91,45

IV

75,55

85,99

90,29

III

74,57

84,88

89,12

EspecialistaemRegulaodeSadeSuplementar
EspecialistaemRegulaodePetrleoeDerivados,lcool
CombustveleGsNatural

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

11/13

24/10/2015

L10.871compilado
EspecialistaemGeologiaeGeofsicadoPetrleoeGsNatural
EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportes
Terrestres
EspecialistaemRegulaodeServiosdeTransportes
Aquavirios
EspecialistaemRegulaodaAtividadeCinematogrficae
Audiovisual

EspecialistaemRegulaodeAviaoCivil

II

73,60

83,77

87,96

72,62

82,66

86,79

71,65

81,55

85,63

IV

70,67

80,44

84,46

III

69,69

79,32

83,29

II

68,72

78,22

82,13

67,74

77,10

80,96

b)ValordopontodaGDARparaoscargosdeNvelIntermedirio:

EmR$

VALORDOPONTODAGDAR

CARGO

CLASSE

PADRO

EFEITOSFINANCEIROSAPARTIR
DE

TcnicoemRegulaodeServiosPblicosde
Telecomunicaes

1oJUL
2010

1oJAN
2014

1oJAN
2015

III

39,68

45,17

47,42

ESPECIAL

II

38,86

44,23

46,44

38,06

43,32

45,49

TcnicoemRegulaodePetrleoeDerivados,

lcoolCombustveleGsNatural
TcnicoemRegulaoeVigilnciaSanitria

36,60

41,66

43,74

TcnicoemRegulaodeSadeSuplementar

IV

35,85

40,81

42,85

TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportes
Terrestres

III

35,11

39,96

41,96

II

34,39

39,14

41,10

TcnicoemRegulaodaAtividade
CinematogrficaeAudiovisual

33,68

38,34

40,25

TcnicoemRegulaodeAviaoCivil

32,68

37,20

39,06

IV

31,71

36,09

37,90

III

31,06

35,35

37,12

TcnicoemRegulaodeServiosdeTransportes
Aquavirios

II

30,42

34,63

36,36

29,79

33,91

35,60

ANEXOVII
(RedaodadapelaLein12.998,de2014)
VALORESDOPONTODAGRATIFICAODEDESEMPENHODEATIVIDADEDEREGULAOGDATR
a)ValordopontodaGDATRparaoscargosdeNvelSuperior:

EmR$

CARGO

AnalistaAdministrativo

CLASSE

PADRO

ESPECIAL

III
II
I
V
IV
III
II
I

VALORDOPONTODAGDATR
EFEITOSFINANCEIROSAPARTIRDE
1oJUL2010
68,33
67,49
66,65
65,82
64,98
64,15
63,31
62,47

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

1oJAN2014
77,78
76,82
75,86
74,92
73,96
73,02
72,06
71,11

1oJAN2015
81,66
80,66
79,66
78,66
77,66
76,67
75,66
74,66

12/13

24/10/2015

L10.871compilado

V
IV
III
II
I

61,64
60,80
59,97
59,13
58,29

70,16
69,20
68,26
67,30
66,35

73,67
72,67
71,67
70,67
69,67

b)ValordopontodaGDATRparaoscargosdeNvelIntermedirio:

EmR$

CARGO

CLASSE

TcnicoAdministrativo

ESPECIAL

PADRO
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I

VALORDOPONTODAGDATR
EFEITOSFINANCEIROSAPARTIRDE
1oJUL2010
36,97
36,14
35,33
33,81
33,05
32,31
31,58
30,87
29,54
28,88
28,23
27,60
26,98

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/L10.871compilado.htm

1oJAN2014
42,08
41,14
40,21
38,48
37,62
36,78
35,95
35,14
33,62
32,87
32,13
31,42
30,71

1oJAN2015
44,18
43,19
42,22
40,41
39,50
38,62
37,74
36,89
35,30
34,52
33,74
32,99
32,25

13/13