INTRODUCCIN

El presente trabajo trata sobre la

Constitucin
y puesta en
funcionamiento de una empresa la informacin que contiene servir como
gua
para
los
alumnos
y
de conocimiento y capacitacin para
toda persona interesada en constituir una empresa.
Mediante la realizacin de un trabajo bibliogrfico se pretende en
trminos generales conoce distintos pasos a llevar a cabo para la
constitucin de una empresa, as como las caractersticas que le son
propias.
Para
tales
efectos
se
realizaron
actividades
como: Investigacin bibliogrfica,
extraccin
de
los
contenidos
principales relacionados con el tema e integracin de los conocimientos
encontrados.

CAPTULO I.

LA EMPRESA
1.
2.

Definicin:
Es una entidad operativa-econmica organizada por una o ms
personas,
en
base
a
su
iniciativa,
aportando
para
tal proyecto recursos econmicos e implementando una infraestructura, as
como una tecnologa acorde con la actividad a desarrollar, cuyo objetivo es
la
transformacin
de
recursos
naturales,
comprar,
vender bienes y/o servicios, con la finalidad de lograr un beneficio
econmico.
La sociedad annima puede ser fundada con un mnimo de tres personas
naturales y/o jurdicas. No existe lmite mximo para el nmero de socios
por lo que existen sociedades annimas que llegan a tener centenares de
socios.
La esencia de este tipo de sociedad es que la responsabilidad del
accionista est limitada exclusivamente al importe de su accin.
El capital est representado por acciones y se integra por aporte de sus
socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales.
El capital de las sociedades annimas debe ser cancelado por lo menos en
un 25%.
El aporte puede ser en dinero o bienes, que son representados en ttulos
de nominados "CERTIFICADOS DE ACCIONES", emitiendo uno por
cualquier cantidad de acciones que pasea el accionista. Estos certificados
de acciones deben registrase en el Registro de Emisin y transferencias de
acciones.
En la S.A. el capital est dividido en acciones. Cada seccin representa
una parte proporcional e igual del capital social de la empresa. La tenencia
de mayor cantidad de acciones de mayor influencia en la toma de
decisiones de la empresa.
3.
Sociedad Annima (S.A.):
Cuando no tiene ms de 20 socios y no tienen acciones inscritas en el
registro pblico en el mercado de valores.
4.
Sociedad Annima Cerrada (S.A.C.)
5.
Marco Legal:
Segn la Nueva Ley General de Sociedades (N 26887) en su libro II seccin
stima, Ttulo I "Sociedad Annima Cerrada".
Artculo 234.- Requisitos
Artculo 235.- Denominacin:
Artculo 236.- Rgimen
Artculo 237.- Derecho de adquisicin Referente

Artculo 238.- Consentimiento por la Sociedad

Artculo 239.- Adquisicin Preferente en caso de Emergencia Forzosa.
Artculo 240.- Transicin de las Acciones por Sucesin
Artculo 241.- Ineficacia de la transferencia
Artculo 242.- Auditoria externa Actual
Artculo 243.- Representacin en la Junta General
Artculo 244.- Derecho de Separacin
Artculo 245.- Convocatoria a Junta de Accionistas
Artculo 246.- Juntas no presnciales
Artculo 247.- Directorio facultativo
Artculo 248.- exclusin de accionistas
Segn el Cdigo Civil.- En su libro I, seccin Segunda "Personas Jurdicas"
Artculo 76 : Personas Jurdicas privadas ypblicas, rgimen Legal
Artculo 77 : Principio de la persona jurdica
Artculo 78 : la persona jurdica y sus miembros
Artculo 79: Obligacin de indicar quin representa a la persona jurdica
miembro de otra. Segn la Constitucin Poltica del Per
En su ttulo III (Del Rgimen econmico cap. I (Principios Generales) Art. 58 al
Art. 65 corresponde a:
Art. 58: Libertad de la iniciativa privada, econmica social del mercado.
Art. 59: Libertad de trabajo y de empresa.
Art. 60: Pluralismo econmico.
Art. 61: Libre competencia
Art. 62: Contratacin libre.
Art. 63: Condiciones de la Inversin Nacional y extranjera.
Art. 64: Moneda extranjera.
Art. 65: Defensa de los consumidores.

PASOS PARA LA CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA

1.
Los trmites son efectuados en las oficinas de los Registros Pblicos
La bsqueda mercantil tiene un valor de S/. 4.00 y consiste en verificar si
no existe un nombre igual o similar al de la empresa que se va a constituir.
La reserva de denominacin social permite reservar un nombre por un
plazo de 30 das, para lo cual se tiene que presentar una solicitud.
De no realizarse la bsqueda de la denominacin, su empresa puede ser
objeto de observaciones por parte del registrador pblico o de un tercero
cuando quiera registrarlo.
2.
Certificado de bsqueda mercantil y solicitud de reserva de nombre
o razn social:
Este documento seala el tipo de empresa o sociedad, el Estatuto que lo
rige datos del titular o socios (nombre, domicilio, estado civil, nacionalidad,
ocupacin, DNI, RUC) y si el aporte del capital es en bienes o en efectivo.
Si es en efectivo, tendr que presentar una copia de la minuta para abrir
una cuenta en el banco de su preferencia y depositar como mnimo el 25%
del capital social.
En este caso, la institucin bancaria le entregar una boleta de depsitos.
Si el capital es en bienes tendr que adjuntar a la minuta
un informe detallado de enseres y su valor en nuevos soles. Una vez lista
la minuta tiene que ser revisada y firmada por Ud., sus socios, si los tiene y
el abogado. El siguiente paso es presentarlo a la notaria para que sea
elevado a Escritura Pblica.
3.
Elaboracin de la minuta:
4.
Trmite Notarial:

Para obtener la escritura entregue al notario lo siguiente:

Minuta de constitucin de la Empresa, original y copia simple.
Constancia de depsito bancario de apertura de la cuenta corriente a
nombre de la empresa que se va a constituir.

Copia simple de los documentos de identidad de los otorgantes y sus

cnyuges, en caso de ser casados.
Pago de los derechos notariales.

1.

Una vez otorgada la escritura Pblica de constitucin el notario o el

titular de la empresa tiene que enviarla a registros Pblicos para su
inscripcin.
El registrador tiene un plazo de 30 das tiles para inscribirla, pero el
trmite puede durar de 15 a 30 das. El pago por ingreso a registros
Pblicos es de S/. ......... y, una vez calificada la Escritura,

el empresario tendr que hacer un pago por derecho de inscripcin, cuyo

monto depender del capital aportado por la empresa. En caso de que la
escritura haya sido observada se tendr que subsanar el inconveniente
dentro de los 30 das de presentados las partes materiales a registros
Pblicos.
2.
Registros Pblicos
Las personas naturales deben acercarse a las oficinas de la SUNAT con su
documento de identidad. En el caso de las empresas con personera
jurdica, el representante o apoderado deber presentar la copia simple de
la escritura pblica de constitucin, inscrita en los registros pblicos y
adjuntar los recibos de luz, agua o telfono del domicilio fiscal (donde est
ubicado el negocio).
Para inscribirse en el Registro nico de Contribuyentes (RUC) llenar
los formularios que corresponda segn el tipo de rgimen tributario en el
que haya decidido acogerse (RUS, RER Rgimen general). Adems
tiene que solicitar la autorizacin de impresin de los comprobantes de
pago, pero antes debe tener los datos de la empresa, autorizada por la
SUNAT, donde los imprimir.
3.
Trmites en la SUNAT
En la Municipalidad del distrito donde se instalar su negocio tendr que
tramitar la licencia de funcionamiento que puede ser provisional a
definitiva, su monto variar segn el municipio pero no podr ser superior a
una Unidad Impositiva Tributaria (UIT) que equivale a S/. 3.100.
La licencia tiene una vigencia no menor de 1 ao y su otorgamiento no lo
obliga a realizar sus actividades inmediatamente. La renovacin ser
automtica en tanto Ud. no haga cambio de uso o zonificacin.
4.
Autorizacin y Licencia de Funcionamiento Municipal:
5.
Legalizacin de Libro de Planillas e Inscripcin en ESSALUD

Una vez inscrita la empresa con personera jurdica, deber llevar el libro de
planilla de pago de Remuneraciones al Ministerio de Trabajo o a sus
dependencias en provincias para que sea legalizado; el costo es de S/. .....
Despus dirjase a ESSALUD o al Banco de la Nacin y solicite los formularios
para la inscripcin de los trabajadores que entregar debidamente llevado al
mismo banco.
CAPTULO II
Objetivos y Fines
Importacin, exportacin, alquiler, combustibles, accesorios, lubricantes
y todo tipo de bienes que tengan que ver con la industria automotriz y
autopartes, as mismo podr brindar servicios de mantenimiento y compostura
a toda clase de vehculos motorizados.

El producto que se ofrezca sea de buena calidad.

Que el cliente quede satisfecho.
Dar una excelente atencin al pblico.
Crear puestos de trabajo para el desarrollo por pas.
Capacitacin a los empleados, para un mejor comportamiento laboral.
Estudio de Mercado
Factores Internos

PERSONAL: Se solicita los servicios de 8 jvenes (de ambos

sexos) con experiencia en ventas con el propsito de alcanzar prestigio y
obtener mayores ingresos.

o
o

AMBIENTE: El rea a tratar debe estar debidamente sealizado

para una mejor atencin al pblico y as evitar algn tipo de inconvenientes con
nuestros clientes.

o
o

PRODUCTO: Controlar en todo momento que los productos a

ofrecer estn en buenas condiciones.
Nuestros proveedores debern ser personas confiables las cuales nos
abastecen los productos necesarios para la venta.
Factores Externos

o
o
o

UBICACIN DEL LOCAL: Que se encuentre en un lugar cntrico,

comercial para que las ventas sean mejores.
COMPETENCIA: Influye en las VENTAS de nuestra empresa, ya
que de ello depender el incremento o disminucin de los ingresos.
CLIENTES: De ellos depende si el negocio crece o quiebra, ya
que si no ofertamos sus demandas tendramos bajas en las ventas y no
efectuara a la situacin econmica de la empresa.

CAPTULO III
ORGANIZACIN DE EMPRESAS
1.
Acta de Fundacin
En forma general es la narracin de un hecho o de un acto.
Es un documento formal utilizado por diversos actos, que el notario dar fe
fuera de la escritura.
El acta no es un contrato, a diferencia de la escritura que es la declaracin de
voluntad de las partes y se refiere siempre a un convenio o contrato.

Una vez tomada la decisin del giro del negocio, fijado el capital domicilio fiscal,
as como la razn social entre otros aspectos legales, los participantes
acuerdan dar inicio a la Asamblea general de Fundacin, la misma que debe
constar en el libro de actas, aprobada y formada por los concurrentes. El libro
de actas previamente debe ser legalizado ante le notario.
Este libro se utiliza para las asambleas ordinarias como extraordinarias, para el
caso de las S.A., donde se realizan adems sesiones de directorios, puede
utilizarse otro libro de acta para dichas sesiones.

MODELO

ACTA DE FUNDACIN DE UNA EMPRESA

S.A.C.
En la ciudad de Chiclayo, a los diez das del mes de de abril del dos mil catorce
y siendo las catorce horas, se reunieron en la calle Humboltd nmero 16
Campodnico, la Srta. Sara Isabel Dorregaray Caro, Katherine Patricia Becerra
Mundaca, Katia Elizabeth Cerdn Crdova y Julio Chvez Rodas con la
finalidad de constituir una empresa de Sociedad Annima cerrada, la cual esta
regida por las disposiciones de la Ley General de Sociedades y que se
dedicar a la produccin y venta de Avena Multivitamnica.
Se eligi como Presidente a Chvez Rodas Julio y como secretaria a Katherine
Becerra Mundaca; se aprob constituir una empresa comercial como Sociedad
Annima Cerrada, la misma que se denominar Fcula de hierro S.A.C., con
un capital de 100 000.oo y cien mil nuevos soles. Asimismo, se acord aprobar
el texto de la Minuta de Constitucin, previamente leda la que fue firmada por
los socios debiendo ser elevada a escritura pblica para su correspondiente
inscripcin en los Registros Pblicos.
Se nombr como Gerente a la Srta. Sara Isabel Dorregaray Caro de 24aos.
Acto seguido se dio lectura a la presente acta, la misma que fue aprobada y
firmada por los concurrentes.
1.
MINUTA DE CONSTITUCIN
DEFINICIN: Es el extracto de un contrato o actos que a de llevarse a escritura
pblica y que el notario debe copiar como texto de la escritura.
La misma es redactada y autorizada por un abogado, la que posteriormente el
notario pblico agrega la introduccin y conclusin para convertirse en escritura
Pblica.
KARDEX N 125747 NMERO 1643 MINUTA N 1355
CONSTITUCIN SIMULTNEA DE SOCIEDAD ANNIMA CERRADA
Seor notario
Srvase extender en su Registro de Escrituras Pblicas una Constitucin de
una Sociedad Annima Cerrada, bajo la denominacin de CHOCOLATE
MILK

S .A .C, que otorgan a la seorita

Sara Isabel Dorregaray Caro,

identificada con DNI. N 72486548, con domicilio real en la calle Chongoyape

N 411 de la Urbanizacin Latina del distrito de Jos Leonardo Ortiz, provincia
de Chiclayo, departamento de Lambayeque, de condicin civil soltera, de
ocupacin empresaria; la seorita Katherine Becerra Mundaca, identificado
con DNI. N 72773618, con domicilio en la calle Ancn N 139 de la
Urbanizacin Santa Victoria, del distrito y provincia de Chiclayo, departamento
de Lambayeque, de ocupacin empresaria; la seorita Kathia Cerdn
Crdova, identificada con DNI. N 78459685, con domicilio real en la calle
Francisco Cabrera N 798 del distrito de Chiclayo, provincia de Chiclayo,
departamento de Lambayeque, de condicin soltera, de ocupacin empresaria;
y el seor Julio Chvez Rodas, identificado con DNI. N 46678186, con
domicilio real en la calle Huscar N 485 del distrito de Lambayeque, provincia
de Lambayeque, departamento de Lambayeque, de condicin civil soltero, de
ocupacin empresario, siendo el pacto social el siguiente:
PRIMERO.- Por el presente documento los otorgantes convienen en constituir
una Sociedad Annima Cerrada, cuya denominacin es CHOCOLATE MILK
ANDINA S.A.C, con un capital social, domicilio, duracin y dems
estipulaciones que se establecen en el Estatuto Social.
SEGUNDO.- El capital social es de S/. 100,000.00 (CIEN MIL y 00/100 Nuevos
Soles) que estarn representados en 100 000 (cien mil) acciones nominativas
de un valor de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol) cada una, ntegramente suscritas y
pagadas, siendo el aporte de cada uno los siguientes:
a) SARA ISABEL DORREGARAY CARO suscribe

35,000 acciones

nominadas y paga S/. 35,000.00 (treinta y cinco mil y 00/100 Nuevos

Soles) mediante aportes en bienes no dinerarios, a su vez corresponde
al 35% del capital social.
b) Katherine Becerra Mundaca suscribe 25,000 acciones nominadas y

paga S/. 25,000.00 (veinticinco mil y 00/100 Nuevos Soles) mediante

aportes en bienes no dinerarios, a su vez corresponde al 25% del
capital social.
c) Kathia Cerdn Crdova suscribe 20,000 acciones nominadas y paga

S/. 20,000.00 (veinte mil y 00/100 Nuevos Soles) mediante aportes en

bienes no dinerarios, a su vez corresponde al 20% del capital social.

d) Julio Chvez Rodas suscribe 20,000 acciones nominadas y paga S/.

20,000.00 (veinte mil y 00/100 Nuevos Soles) mediante aportes en

bienes no dinerarios, a su vez corresponde al 20% del capital social.
TERCERO.- En calidad de informe de valorizacin, los otorgantes declaran
que los bienes no dinerarios aportados a la sociedad son los que a
continuacin se detallan, y que el criterio adoptado para la valorizacin, en
cada caso, es el que se indica:
Descripciones de bines:
1. SARA ISABEL DORREGARAY CARO
Aporta:

01 planta de procedimiento equipada para fabricar productos

lcteos que posee una dimensin de 3 hectreas, valorizado en
S/. 35,000 (treinta y cinco mil y 00/100 Nuevos Soles).

2. Katherine Becerra Mundaca

Un local de 260 m2 para la sede central de la empresa,

valorizado en S/. 25,000 (veinticinco mil y 00/100 Nuevos Soles).

3. Kathia Cerdn Crdova

65 cabezas de ganado vacuno (en concreto de la raza Holstein),

valorizado en S/. 20,000 (veinte mil y 00/100 Nuevos Soles).

4. Julio Chvez Rodas

15 camionetas frigorficas para el traslado de los productos

lcteos, valorizadas en S/. 20,000 (veinte mil y 00/100 Nuevos
Soles).

Lo que hace un total general de S/. 1, 000, 000.00 (un milln y 00/100 Nuevos
Soles) como aportes en bienes no dinerarios al capital social de la empresa.

El nmero de documento de identidad y domicilia de los aportantes, es el que

se consigna al inicio de la minuta y la suscripcin se efecta al final de la
minuta.
CUARTO.- La Administracin de la sociedad estar a cargo de un Gerente
General, quedando nombrada como Gerente General en forma indefinida la
seora Kathia Cerdan Cordova, identificado con DNI. N 78459685, con
domicilio real en la calle Francisco Cabrera N 798 del distrito de Chiclayo,
provincia de Chiclayo, departamento de Lambayeque , contando con todas las
facultades que establece la ley y el Estatuto de la Sociedad.
QUINTO.- La sociedad se constituye sin directorio al amparo de la ley 26887,
Ley General de Sociedades, se regir por su estatuto y caso de vaco se
aplicar la Ley General de Sociedades, siendo su Estatuto el siguiente:
ESTATUTO
Titulo Primero:
Denominacin, objeto, domicilio y duracin.
Artculo primero: Bajo la denominacin de FECULA MILK S.A.C se constituye
una sociedad la misma que rige por la Ley General de Sociedades N 26887.
Artculo segundo: El objeto de la empresa es dedicarse produccin de
chocolates, etc.; as como la distribucin de nuestro producto a los diferentes
destinos que cuente con autorizacin administrativa.
Artculo tercero: La sociedad establece su domicilio central en la calle Elas
Aguirre N 485 del distrito de Chiclayo, provincia de Chiclayo, departamento de
Lambayeque pudiendo crear y establecer sucursales en cualquier lugar de la
Repblica y el extranjero en la forma de ley.
Artculo cuarto: El plazo de duracin de la sociedad es indeterminada inicia
sus operaciones en la fecha de inscripcin en registro de personas jurdicas.
TITULO SEGUNDO:
Del capital social y de los accionistas
Artculo quinto: El capital de la sociedad es de 100,000.00 (CIEN MIL Y
00/100 NUEVOS SOLES) que estarn representados por 100 000 acciones
nominativas de S/. 1.00 (UN NUEVO SOL) cada una.

El capital social se encuentra totalmente suscrito y pagado.

Artculo sexto: Los socios no se responden personalmente por las deudas
sociales.
Artculo

sptimo:

Las

acciones

son

nominativas

indivisibles

los

copropietarios debern designar una sola persona para el ejercicio de los

derechos de socio y responden solidariamente frente a la sociedad de cuantas
obligaciones deriven de la calidad de accionistas la designacin se efectuara
mediante carta con firma legalizada notarialmente escrita por los copropietarios
que representan ms del 50% de los derechos acciones sobre las acciones en
copropiedad.
TTULO TERCERO:
TRANSFERENCIA DE ACCIONES:
Artculo octavo: La matrcula de acciones se llevara en un libro especialmente
abierto a dicho efecto en dicha matricula de acciones se anotaran la creacin
de acciones establecidos en el pacto social o por acuerdo de junta general de
accionistas conforme al artculo 83 de la Ley General de Sociedades
igualmente se anotara en dicha matricula la emisin de acciones de acuerdo al
artculo 84 de la mencionada ley sean que estn representadas por certificados
provisionales y definitivos asimismo en el libro de la matrcula de acciones, se
anotaran, la constitucin de derechos o gravmenes sobre las mismas las
limitaciones a la transferencia de las acciones y los convenios entre accionistas
y los convenios entre accionistas o de accionistas con terceros que versen
sobre las acciones o que tengan por objeto el ejercicio de derechos inherentes
a ellas.
Artculo noveno: El accionista que se proponga transferir total o parcialmente
sus acciones a otro accionista o a terceros debe comunicarlo a la sociedad
mediante carta dirigida al gerente general quien lo pondr en conocimiento de
los dems socios accionistas dentro de los 10 das siguientes para que dentro
del plazo de 30 das puedan ejercer el derecho de adquisicin preferente o a
prorrata de su participacin del capital.
En la comunicacin debern constar el nombre del posible comprador, si es
persona jurdica el de sus principales socios o accionistas, el numero y clases
de las acciones que deber transferir, el precio y dems condiciones de la

transferencia, la forma de pago y dems condiciones de la operacin sern los

que se fueron comunicados a la sociedad por el accionista interesado en
transferir en caso de que la transferencia de las acciones fueran a titulo
oneroso distinto a la compra venta o a ttulo gratuito el precio de adquisicin
ser fijado por acuerdo entre las partes o por el mecanismo de valorizacin de
que establezca el estatuto en su defecto el importe a pagar lo fija el juez por el
proceso sumarsimo el accionista podr transferir a terceros no accionistas en
las condiciones comunicadas a la sociedad cuando hayan transcurrido 30 das
de haber puesto en conocimiento de esta su propsito de trasferir, sin que la
sociedad y/o los dems accionistas hubieran comunicado su voluntad de
compra .
Articulo dcimo:La transferencia de acciones se realiza mediante la
celebracin del contrato de transferencia entre el accionista transferente y el
adquirente. El contrato debe constar por escrito, no siendo obligatorio que se
legalicen las firmas de las partes o que se eleve a escritura pblica el contrato,
aunque por seguridad, pueden aplicarse tales formalidades.
Articulo dcimo primero: El contrato de transferencia debe contener los
siguientes elementos esenciales:
1. Identificacin de las partes
2. Descripcin de las acciones a ser transferidas, indicando su cantidad, la
sociedad cuyo capital representan, valor nominal, cargas o gravmenes
que pudieran existir sobre ellas y la dems informacin pertinente.
3. Valor de transferencia de las acciones.
4. Forma de pago del valor de transferencia.
Artculo dcimo segundo: Dependiendo de la negociacin del contrato,
situacin de las acciones, intereses de las partes, y otros aspectos, el contrato
podr contener los pactos que se consideren necesarios, como acuerdos sobre
garantas, solucin de controversias, etc.
Artculo dcimo tercero: Una vez celebrado el contrato, el transferente, el
adquirente o ambos, deben comunicarle a la sociedad, a travs de una
comunicacin simple, que se ha producido la transferencia de las acciones a fin

que la sociedad anote dicha transferencia en el libro de matrcula de acciones.

El responsable por la veracidad de las anotaciones es el gerente general.
Artculo dcimo cuarto: La Ley General de Sociedades exige que para que la
transferenciasea oponible a la sociedad se le deba comunicar la operacin y
que se haga la anotacin correspondiente en el Libro de Matrcula de Acciones.
Artculo dcimo quinto: Si la transferencia no es comunicada a la sociedad y
no se anota en el libro de matrcula de acciones, el adquirente no podr ejercer
sus derechos como accionista, tales como cobrar dividendos, participar y votar
en las juntas de accionistas, solicitar informacin sobre la marcha de la
empresa, etc.
TITULO CUARTO
POR LOS RGANOS DE LA SOCIEDAD:
Artculo decimo sexto: son rganos de la sociedad que se constituye la Junta
General de Accionista y la Gerencia General
TITULO QUINTO
DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTA
Artculo dcimo sptimo: La junta General de Accionista es el rgano
supremo de la sociedad los accionistas constituidos en junta general
debidamente convocada y con el qurum correspondiente, deciden por mayora
que establece la ley general de sociedades los asuntos propios de su
competencia. Todos los accionistas, los disidentes, incluso los que hubieran
votado en contra de los acuerdos adoptados por la junta general convocada y
celebrada conforme a ley, se encuentran obligados acatar lo pactado en la
Junta General.
Artculo dcimo octavo: La administracin de la sociedad que en este caso
es, el Gerente General, cuando sea necesario, convoca a la junta general
cuando lo ordena la ley, lo establece el estatuto lo acuerda el Directorio por
considerarlo necesario al inters social o lo solicite un numero de accionistas
que representan cuando menos el veinte por ciento de las acciones suscritas
con derecho a voto.

Artculo Noveno: La junta general obligatoria se rene obligatoriamente

cuando menos una vez al ao dentro de los tres meses siguientes a la
terminacin del ejercicio econmico y compete a ella.
1. Pronunciarse sobre la gestin social y los resultados econmicos del
ejercicio anterior expresados en los estados financieros del ejercicio
anterior.
2. Resolver sobre la aplicacin de las utilidades si la hubieran.
3. Resolver sobre los dems asuntos que le sean propios conforme al
estatuto y sobre cualquier otro consignado en la convocatoria.
Articulo vigsimo: Las juntas obligatorias y no obligatorias o extraordinarias
deben ser convocadas por el gerente general con la anticipacin que seala el
artculo 116 de la ley general de sociedades, mediante esquelas bajo
recepcin de fax, correo electrnico u otro medio de comunicacin que permita
tener constancia de recepcin dirigida al domicilio o a la direccin designada
por el accionista a este efecto. A efecto cada accionista se encuentra obligado
en indicar su correo electrnico al gerente general de la sociedad.
Artculo vigsimo Primero: A la Junta General no obligatoria o extraordinaria
le compete las siguientes atribuciones.
1. Modificar el estatuto
2. Aumentar o reducir el capital social
3. Acordar la enajenacin de un solo acto de activos cuyo valor contable
exceda en cincuenta por ciento del capital social.
4. Disponer investigaciones y auditorias especiales.
5. Acordar la transformacin fusin escisin reorganizacin y disolucin de
la sociedad as como resolver sobre su liquidacin.
6. Resolver en los casos en que la ley o el estatuto dispongan su
intervencin y en cualquier otro que requiera el inters social.
Articulo vigsimo segundo.- La junta se entender convocada y quedara
vlidamente constituida para tratar sobre cualquier asunto y tomar los

acuerdos correspondientes siempre que estn presentes accionistas que

representan la totalidad

de las acciones suscritas con derecho a voto y

acepten por unanimidad la celebracin de la junta y los asuntos que en ellas

se proponga tratar.
Articulo vigsimo tercero: Tienen derecho asistir a las juntas generales los
titulares de todas las acciones suscritas con derecho a voto que figuren
inscritas a su nombre en la matrcula de acciones con una anticipacin no
menor de 2 das al de la celebracin de la junta general.
Artculo vigsimo Cuarto: La junta general obligatoria queda vlidamente
constituida en primera convocatoria cuando se encuentra representado cuando
menos el 50% de las acciones suscritas con derecho a voto.
Artculo vigsimo Quinto: Para que la junta general no obligatoria queda
vlidamente acuerdos relacionaos

con los asuntos mencionados en los

incisos 1al 5 del artculo vigsimo segundo de estos estatutos, es necesaria en

primera convocatoria cuando menos la concurrencia de los dos tercios de las
acciones suscritas con derecho a voto.
Artculo vigsimo sexto: los acuerdos se adoptan con voto favorable de la
mayora absoluta de las acciones suscritas con derecho a voto representadas
en junta cuando se trata de los asuntos mencionados en el artculo precedente
se requiere que el acuerdo se adopte por un nmero de acciones que
representan cuando menos la mayora absoluta de las acciones suscritas con
derecho a voto.
Artculo vigsimo sptimo: la junta general estar presidida por el Gerente
General de la sociedad y como secretario actuara un accionista de la empresa
que designe la junta.
Artculo vigsimo octavo: Junta no presenciales, la voluntad social se puede
expresar por cualquier medio sea escrito electrnico o de otra naturaleza que
permita la comunicacin y garantice su autenticidad.
TITULO SEXTO:
DE LA GERENCIA:
Artculo trigsimo: La gerencia estar compuesta de un gerente general
pudiendo nombrar ms gerentes el cargo es por tiempo indefinido y podr ser

revocado en cualquier momento por mas gerentes de un cargo de confianza

no ser necesario sea accionista para ser nombrado gerente general.
Artculo trigsimo primero: el gerente general tiene las siguientes facultades
Facultades de representacin y procesales.
1. Tendr personera y representacin jurdica y legal de la sociedad en
todo asunto o negocio de carcter comercial agrario de aduanas
administrativo tributario municipal judicial laboral penal civil y arbitral
procesal con todas las facultades generales del mandato y las
especiales contenidas en el artculo 74 y 75 del cdigo procesal civil
vigente.
2. Representar procesalmente a la empresa en juicios civiles o
procedimientos administrativos con la atribucin contenida en el artculo
74 y 75 del CPC incluyendo a todos los actos de disposicin de
derechos sustantivos y tambin para interponer demandas reconvenir
contestar demandas y reconvenciones, desistirse del proceso y de la
pretensin, otorgar contra cautela mediante caucin juratoria, allanarse
a la pretensin, prestar declaracin de parte, reconocer documentos,
cobrar y retirar depsitos o consignaciones sean judiciales o no,
conciliar, transigir, sustituir o delegar la representacin procesal,
presentar recursos de reposicin, apelacin, nulidad, casacin, revisin,
queja, constitucionalidad, quedando incluidas las atribuciones cuyos
actos requieran de poder especial en el cdigo procesal civil, el cdigo
procesal penal, el cdigo de procedimientos penales, el reglamento de
procedimientos administrativos, el texto nico ordenado de la ley
general de minera y su reglamento, el cdigo tributario, ley del
impuesto a la renta, la ley del impuesto selectivo al consumo, la ley
general de hidrocarburos y sus reglamentos y las dems que regulen
los impuestos indirectos y directos, la ley de aduanas y su reglamento,
ley de contrataciones y adquisiciones del estado y su reglamento.
Otorgar, delegar, sustituir y/o revocar, y cancelar poderes a los
funcionarios de la empresa y a las personas que estime conveniente,
sin ninguna limitacin.

3. Intervenir a nombre de la empresa en concurso de precios o

limitaciones pblicas o privadas al igual que presentarse como postor
en licitaciones, remates, y adjudicaciones, as como en convenios
extrajudiciales, solicitar declaratoria de insolvencia y quiebras, solicitar
registros de marcas y patentes, solicitar el inicio de procedimientos
concursales de sus deudores y representar a la sociedad en todo el
procedimiento. Someter asuntos

controversia a procesos arbitrales,

tanto nacionales como extranjeros.

4. Representar a la sociedad ante la comisin de procedimientos
concursales

del

INDECOPI

su

entidad

delegada

en

los

procedimientos concursales que establezca la ley general de sistema

concursal, sea que la sociedad fuera acreedora o deudora, gozando de
las facultades necesarias para tal fin.

Inscribir a la sociedad en

cualquier asociacin o colegio profesional, pudiendo aceptar cargos

administrativos en estos.

Facultades Bancarias:
1. Celebrar contratos de cualquier naturaleza suscribiendo los documentos
correspondientes de mutuo con garanta hipotecaria y/o prendaria,
FACTORING,

UNDER

WRITING,

LEASING,

LEASEBACK,

FRACHISING, ENGINEERING, KNOW HOW, COMMODITES, tarjeta

de crdito, y toda clase de contratos modernos en general, tambin est
facultado para suscribir ADVANCE ACCOUNTS letras de cambio, letras
hipotecarias, crditos documentarios, arrendamiento financiero, avales y
cartas fianzas, documentos de embarque, credicar, etc., as como la
documentacin crediticia o administrativa que sean necesarias para el
desarrollo y gestin de la actividad econmica de la empresa, as como
ceder la posicin contractual, podr adems celebrar contratos de
publicidad pactando plazo, precio y dems condiciones.
2. Comprar, vender, prendar, hipotecar, anti cresar, gravar, permutar,
arrendar, activa y pasivamente toda clase de bienes muebles o
inmuebles, derechos o acciones, solicitar y contratar fianzas, afianzar

y/o avalar obligaciones, otorgar fianza a favor de terceros con renuncia

de beneficio de excusin, constituir fianzas solidarias respaldadas con
garanta hipotecaria y/o prendaria con renuncia de beneficio de
excusin, ratificar y/o ampliar y/o modificar en cualquier termino dichos
contratos, sustituir las garantas, salvo lo previsto en artculo 115, inciso
5 de la ley general de sociedades.
3. Celebrar contratos de arrendamiento financiero, LEASE BACK,
comodato, prestacin de servicio en general lo que incluye la locacin
de servicios, el contrato de obra, el mandato, el depsito y el secuestro,
contratos preparatorios y sub-contratos, comisin mercantil, concesin
privada y pblica, construccin, publicidad, transportes y distribucin y
podr celebrar y contratar prestamos de mutuo a corto mediano y largo
plazo as como cualquier otro tipo contrato atpico o innominado que
requiera celebrar la sociedad, pudiendo suscribir la documentacin que
fuere necesaria, solicitudes, minutas, escrituras, ttulos valores y dems.
4. En lo referente a la facultad de compra venta de bienes muebles e
inmuebles, en general negociaciones de ttulos valores, as como en los
casos de arrendamiento, queda facultado para poder ofertar al mejor
postor, determinar formas y condiciones de venta, pactar el precio, sus
condiciones y formas de pago.
5. Abrir, transferir, retirar fondos y cerrar todo tipo de cuentas bancarias y
financieras, celebrar contratos de crdito, crditos documentarios, y
otros crditos, comprar, vender y retirar valores, depositar valores en
custodia y retirarlos, avalar, endosar plizas de seguros.
6. Ceder crditos , suscribir, endosar warrants, documentos de embarque
y certificados de depsito y respecto a otros ttulos valores: a) letras de
cambio: girar, endosar, aceptar, descontar, afectar, renovarlas, cobrarlas
y avalarlas, b) pagares: emitir, endosar, descontar, avalar y /o afianzar,
suscribir renovarlos y aceptarlos, c) cheques: girar, cobrar, endosar,
abonar en cuentas, girar cheques en sobregiros, d) cobros: para cobrar
y otorgar recibos, facturas y cancelaciones.

7. Arrendar, abrir y cerrar cajas de seguridad.

8. Contratar, endosar y renovar seguros.
9. Renovar certificados bancarios o valores en general, asimismo emitir,
depositar, cobrar, comprar, vender, renovar, endosar, entregar en
custodia, retirar custodia de giros, valores en general y certificados,
inclusive los certificados judiciales, certificados bancarios en moneda
nacional o extranjera, certificados de depsitos a plazo fijo en moneda
nacional o extranjera, as como cobrar bonos de inversin pblica
valores en general y/o cualquier otro ttulo valor de cualquier naturaleza.
10. Solicitar y suscribir carta fianza.
11. Otorgar constancias y certificaciones para operaciones en el sistema
financiero.
12. Solicitar prstamos, ofrecer y levantar las garantas hipotecarias,
prendarias y las que fueren necesarias con tal fin, pudiendo suscribir
toda clase de documentos pblicos y privados.
Facultades Administrativas:
1. Registrar en nombre de la sociedad, modelos industriales, marcas de
fbrica y comercio, nombres comerciales y todo lo relacionado a esta
clase de registro.
2. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la junta general.
3. Organizar el rgimen interno de la sociedad.
4. Usar el sello de la sociedad, expedir correspondencia, epistolar y
controlar que la contabilidad este al da.
5. Nombrar al personal tcnico y de servicio de la sociedad, sealndole
sus funciones y obligaciones.
6. En relacin al rgimen de poderes de la sociedad los podr delegar,
sustituir, revocar, gozando adems de las facultades que la ley general
de la sociedad le confiere para este efecto.

Facultades en materia laboral:

1. Nombrar a todos los funcionarios.
2. Amonestar y cesar funcionarios.
3. Suspender y despedir personal.
4. Amonestar verbalmente y por escrito al personal.
5. Fijar y modificar el horario y dems condiciones de trabajo.
6. Suscribir planillas, boletas de pago y liquidaciones de beneficios
sociales.
7. Otorgar certificados de trabajo, constancias de formacin laboral y
prcticas pre-profesionales.
8. Suscribir las comunicaciones al ministerio de trabajo y al de es salud.
9. Aprobar el reglamento interno de trabajo.
El gerente general ejercer las facultades de representacin, procesales,
contractuales, bancarias, administrativas y en materia laboral en la forma que
se ha selalo precedentemente.
Artculo trigsimo segundo.- El gerente general responde ante la sociedad y
terceros, por los daos y perjuicios que ocasionen con el incumplimiento de
sus funciones y obligaciones por el dolo, abuso de facultades y/o negligencia
grave es particularmente responsable por los actos en perjuicio de la sociedad
que establece la ley general de sociedades.
Artculo trigsimo tercero.- La accin judicial de carcter civil en contra del
gerente general no enerva la responsabilidad penal que pueda corresponderle.
Artculo trigsimo cuarto.- La responsabilidad civil del gerente general
prescribe a los dos aos.
TITULO SEPTIMO.
DE LAS MODIFICACIONES DE LOS ESTATUTOS.
AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL SOCIAL.

Artculo trigsimo quinto.- La modificacin del estatuto se acuerda por junta

general y se otorga por escritura pblica, para cualquier modificacin del
estatuto se requiere:
1. Expresar en la convocatoria de la junta general, con claridad y
precisin, los asuntos cuya modificacin de someter a la junta.
2. Que el acuerdo se adopte de conformidad con lo dispuesto en el
artculo vigsimo sexto y dcimo stimo del presente estatuto.
Articulo trigsimo sexto.- Cualquier modificacin de los estatutos que
importe nuevas obligaciones de carcter econmico para los accionistas, no
rige para quienes no prestan su aprobacin en junta general y en cualquier
caso pueden hacer uso de su derecho en la forma que la ley seala.
Artculo trigsimo sptimo.- El aumento de capital social puede originarse
por:
1. Nuevos aportes.
2. La capitalizacin de crditos contra la sociedad, incluyendo la
conversin de obligacin de acciones.
3. La capitalizacin de utilidades, reservas, beneficios, primas del capital,
excedente de reevaluacin y.
4. En los dems casos previstos en la ley.
Artculo trigsimo octavo.- Para el aumento del capital, por nuevos aportes o
por la capitalizacin de crditos contra la sociedad es requisito previo que la
totalidad de las acciones suscritas, cualquiera sea la clase a la que
pertenezcan, este totalmente pagadas, no ser exigible este requisito cuando
existan dividendos pasivos a cargo de accionistas morosos contra quienes
este en proceso la sociedad y en los otros casos que prev esta ley.
Artculo trigsimo noveno.- En el aumento del capital por nuevos aportes,
los accionistas tienen derecho preferencial para suscribir, a prorrata de su
participacin accionaria, las acciones que cree este derecho son transferibles
en la forma establecida en la ley general de sociedades.

Artculo cuadragsimo.- la reduccin del capital determina la amortizacin de

acciones emitidas o la disminucin del valor nominal de ellas se realizara
mediante:
1. La entrega a sus titulares del valor nominal amortizado.
2. La entrega a sus titulares del importe correspondiente a su participacin
en el patrimonio neto de la sociedad.
3. La condonacin de dividendos pasivos.
4. El restablecimiento del equilibrio entre el capital social y el patrimonio
neto disminuidos por consecuencia de prdidas.
5. Otros medios especialmente establecidos al acordar la reduccin del
capital.
Artculo cuadragsimo primero.- El acuerdo de reduccin de capital, deben
expresar la cifra en que se reduce el capital, la forma como se realiza, los
recurso con cargo a los cuales se efecta y el procedimiento mediante el cual
se lleva a cabo, la reduccin debe de afectar a todos los accionistas a prorrata
de su participacin en el capital sin modificar su porcentaje accionario o por
sorteo que se deben de aplicar por igual a todos los accionistas cuando se
acuerde una afectacin distinta, ella debe ser decidida por una unanimidad de
las acciones suscritas con derecho a voto. El acuerdo de reduccin debe
publicarse por tres veces con intervalo de cinco das
Artculo cuadragsimo segundo: La reduccin del capital tendr carcter
obligatorio cuando las prdidas hayan disminuido el capital en ms del 50% y
hubiese transcurrido un ejercicio sin haber sido superado, salvo cuando se
cuente con reservas legales o de libre disposicin, se realicen nuevos aportes
a los accionistas asuman la prdida en cuanta que compense el desmedro.
TTULO OCTAVO:
DE LA FORMA. OPORTUNIDAD DE LA APROBACIN DE LA GESTIN
SOCIAL Y RESULTADO DE CADA EJERCICIO
Artculo cuadragsimo tercero: Finalizado el ejercicio el gerente general
como rgano de administracin debe formular la memoria los estados

financieros y la propuestas de aplicacin de las utilidades en caso de haberlas,

de estos documentos deben resultar con claridad y precisin la situacin
econmica y financiera de la sociedad el estado de su negocio y los resultados
obtenidos en el ejercicio vencido, los estados financieros deben ser sujetos a
disposicin de los accionistas con la antelacin neceara para ser sometidos
conforme a ley a conmiseracin de la junta obligatoria anual.
Los estados financiero se preparan y presentan de conformidad con las
disposiciones legales sobre la materia y con principios de contabilidad
generalmente aceptados por el pas a partir del da siguiente de la publicacin
de la convocatoria a la junta general cualquier accionista puede obtener en las
oficinas de la sociedad en forma gratuita copias de los documentos en los que
aparecen los estados financieros.
TITULO NOVENO:
DEL BALANCE Y DISTRIBUCIN DE LA UTILIDADES
Artculo cuadragsimo cuarto: Para la distribucin de dividendos se
observara las reglas siguientes:
1. Solo pueden ser pagados dividendos en razn de utilidades obtenidas o
de reservas de libre disposicin y siempre que el patrimonio sea inferior
al capital pagado.
2. Todas las acciones de la sociedad aun cuando no se encuentren
totalmente

pagadas

tienes

el

mismo

derecho

al

dividendo

independientemente de la oportunidad en que hayan sido emitidas o

pagadas.
3. Es vlida la distribucin de dividendos a cuenta de las utilidades.
TITULO DECIMO
DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
Artculo cuadragsimo quinto: Causas de disolucin de la sociedad se
disuelve por las siguientes causas:
1. Vencimiento del plazo de duracin que opera de pleno derecho salvo si
previamente se aprueba e inscribe la prorroga en el registro.
2. Conclusiones de su objeto o imposibilidad manifiesta de realizarlo.

3. Perdidas que reduzcan el patrimonio neto a cantidad inferior a la tercera

parte del capital pagado, salvo que sean resarcidas o que el capital sea
aumentado o reducido en cuanta reducida.
4. Acuerdo de la junta de acreedores adoptada de conformidad con la ley
de la materia o quiebra.
5. Falta de pluralidad de socios si en el trmino de seis meses dicha
pluralidad no es reconstituida.
6. Resolucin adoptada por la corte suprema, conforme al artculo 410 de
la ley general de sociedades.
7. Acuerdo de junta general sin mediar causa legal o estatutaria.
8. Cualquier otra causa establecida en la ley o prevista en el pacto social
en el estatuto o en convenio de los socios registrados ante la sociedad.
Artculo cuadragsimo sexto: Por el presente artculo del estatuto de la
empresa se establece que el gerente general convocara para que en un plazo
mximo de treinta das se realice una junta general a fin de adoptar el acuerdo
de disolucin o la medida que corresponda, si la junta general no se rene o si
reunida no adopta el acuerdo de disolucin o las medidas que correspondan
cualquier socio administrador o el gerente general puede solicitar al juez del
domicilio social que declare la disolucin de la sociedad.
Artculo cuadragsimo sptimo.- Disuelta la sociedad se inicia el proceso de
liquidacin la sociedad disuelta conserva su personalidad jurdica mientras
dura el proceso de liquidacin y hasta que inscriba la extincin en el registro
durante la liquidacin de la sociedad debe aadir a su razn social o
denominacin la expresin en liquidacin

en todos sus documentos y

correspondencia.
Artculo cuadragsimo octavo.- Para los efectos de la disolucin y
liquidacin se aplican las reglas contenidas en la ley general de sociedades y
la ley del sistema concursal en todo cuanto sea aplicable. El cargo de
liquidador es remunerado salvo que el estatuto, el, pacto social o el acuerdo de
la junta general disponga lo contrario, los socios que representan la decima

parte del capital del capital social tienes derecho a designar un representante
que vigile las operaciones del liquidador.
TITULO DECIMO PRIMERO:
DISPOSICIONES FINALES
Primera: queda nombrado por tiempo indefinido como gerente general la
persona que se has sealado en el pacto social.
Segunda: en todo lo que no est expresamente determinado en estos
estatutos se aplicara la ley general de sociedades. Ley N 26887.
QUINTO.- Se autoriza al Gerente General de la Sociedad nombrado Kathia
Cerdn Crdova a fin de suscriba todos los documentos concernientes a la
formalizacin de la escritura de constitucin de la sociedad y de todos los
actos tendientes a la inscripcin de la empresa en los Registros Pblicos,
SUNAT y las dems entidades estatales.
Agregue Ud., seor notario las dems clusulas de ley.
Chiclayo, 10 de ABRIL de 2014.
ESTATUTOS Y REGLAMENTOS:
___________ *** _____________
REGLAMENTO INTERNO
"fcula milk S.A.C."
1.
HORARIOS
1.
Se adecua al puesto desempeado.
2.
Horario de trabajo:
El empleado dispone de 30 minutos para su refrigerio, debiendo adecuar
su horario a las necesidades de su labor.
3.
Horario de refrigerio:
Toda inasistencia, debe ser comunicada de inmediato a la administracin,
para que se tomen las medidas correspondientes. Las ausencias al centro
de trabajo originan el incumplimiento de la principal obligacin del
empleado y por tanto releva al empleador de su obligacin de abonar la
remuneracin salvo los casos de excepcin que seala la ley, la
determinacin de una ausencia justificada o injustificada, tendr efectos
para l calculo de las inasistencias exigidas por ley para calificar la falta
grave del empleado.
4.
Faltas y tardanzas:
5.
Permanencia del personal en su unidad:

El personal permanecer en sus puestos de trabajo durante la jornada de

trabajo, dedicando l integro de las horas al cumplimiento de sus funciones o a
las que haya sido asignado.
2. NORMAS DICIPLINARIAS
2.1 Uso del uniforme.
Es obligatorio su uso
2.2 Utilizacin de Equipos y Activos Fijos:
Es obligacin de todo empleado la conservacin del activo fijo y equipos del
grifo, teniendo especial cuidado con aqullos de uso diario.
2.3 Utilizacin de Aparatos de Radio, Radio cassette porttil:
En resguardo de la imagen institucional esta prohibido el uso de aparatos
de msica, radio, radio cassette portatil, etc. excepto aquellos aprobados por la
administracin.
2.4 Prohibido la guardiana de vehculos.
2.5 Restricciones:
Los empleados no podrn realizar dentro de la Institucin, las siguientes
actividades:
a.
Reuniones de carcter extra laboral de cualquier ndole, salvo con
autorizacin de la Administracin.
b.
Circular peridicos, folletos, libros u otros documentos que no tengan
relacin con el trabajo.
c.
Los empleados no debern dedicarse a juegos de azar o hacer apuestas
dentro de la institucin.
d.
Circular listas de inscripcin u otras formas de efectuar colectas o
recabar firmas dentro de las horas de trabajo, salvo autorizacin de la
administracin.
e.
Realizar actividades comerciales o crediticias entre ellos as como
cualquier otra actividad personal o lucrativa por cuenta propia o de
terceros.
2.6 Nos nias de Comportamiento:
Las principales normas de comportamiento que los empleados estn obligados
a cumplir son:
a.
Poner especial importancia en el trato corts y orientacin a la clientela
b.
Guardar la ms absoluta y estricta reserva sobre las operaciones del
grifo, sus clientes y sobre su organizacin interna.
c.
No realizar operaciones comerciales con clientes, en provecho personal
o de terceros, en perjuicio de los intereses de la institucin.
d.
Cumplir las ordenes e instrucciones que con relacin al trabajo, les
impartan sus superiores.
e.
No concurrir en estado de embriaguez o bajo efectos de drogas y/o
estimulantes al centro de trabajo.
2.7 Sanciones Disciplinarias:

La institucin es titular de la facultad disciplinaria dentro de los limites

establecidos por la legislacin vigente. Las faltas, omisiones e infracciones a
las obligaciones bsicas del trabajador, darn origen a la aplicacin de las
sanciones disciplinarias. Las sanciones disciplinarias a las cuales puede
recurrir la Administracin son:
a.
Amonestacin Verbal
b.
Amonestacin escrita, con copia de la carta al file personal del empleado
c.
Suspensin sin goce de haber, la que podr ser de uno a tres das, de
acuerdo a la gravedad de la falta.
d.
Suspensin de 4 a 15 das, con copia al Ministerio de Trabajo. e.
Despido.
3. NORMAS DE SEGURIDAD
3.1 Seguridad del personal:
Cualquier emergencia, extravo, accidente o imprevisto debe ser notificado a la
Administracin.
3.2 Zonas Restringidas:
Las zonas de acceso restringido estn sealadas y deben ser respetadas por el
personal en su conjunto dando aviso de cualquier violacin de las mismas a la
Administracin o vigilancia.
4. LICENCIAS Y OTROS:
4.1 Licencias sin Goce de Haber:
La Administracin podr otorgar licencia sin goce de haber, a solicitud del
empleado.
El personal que la solicite deber acreditar motivos suficientes que lo ameriten.
4.2 Descansos Mdicos:
A.
El trabajador que no asiste al grifo por enfermedad est en la obligacin
de avisar inmediatamente ala administracin. Deber justificar su
enfermedad con el respectivo certificado mdico que ser presentado a la
administracin dentro de las 72 horas de iniciado el descanso.
B.
Certificados Mdicos:
C.
Certificados
de
Incapacidad
Temporal
Para el
Trabajo:
-Enfermedad:
El personal que ha acumulado ms de 20 das de descanso mdico de manera
continua o discontinua en el ao calendario, deber justificar sus descansos
mdicos con el CERTIFICADO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO.
4.3 Cambio de Domicilio:
El personal est obligado a comunicar de inmediato a la Administracin su
nueva direccin domiciliaria, cuando cambie de domicilio.
4.4 Vacaciones:
30 das de vacaciones al ao
OBLIGACIONES DEL DESPACHADOR

Cumplir su horario
Presentarse a laborar limpio y correctamente uniformado. - Atender al
publico con cortesa y educacin,
Al empezar la j ornada debe anotar:
Cantidad que indican los surtidores por tipo de producto, medir la
cantidad de combustible existente en los tanques.
Tener suficiente cantidad de vales, boletas y facturas para poder atender
su turno.
Tener lapicero en buen estado y llenar con nmeros y letras legibles los
documentos.
Mantener el patio de maniobras, los baos, la isla y surtidor limpio y en
buenas condiciones de uso, comunicando inmediatamente a la administracin
los desperfectos que se presenten y que puedan entorpecer el despacho de
combustible.
El despachador es responsable de los daos ocasionados a los
vehculos por el despacho incorrecto de combustible.
El despachador es responsable de la autenticidad del efectivo recibido.
El despachador no bebe tener ms de S/. 200.00 en billetes, la
diferencia es su responsabilidad en caso de robo.
Prohibido la guardiana de vehculos

OBLIGACIONES DEL VIGILANTE

Su principal responsabilidad es evitar asaltos y perjuicios al grifo.

Permanecer atento y dentro del grifo durante su turno.

Mantener los accesos y zonas de circulacin libres.

Anotar las placas de los vehculos y caractersticas de las personas
sospechosas o que permanezcan demasiado tiempo en las inmediaciones.

Verificar los precintos de seguridad de los camiones cisternas que traen

combustible al grifo.
Verificar los stocks antes y despus de la descarga del combustible.
Dar seguridad a los vehculos relacionados con las actividades
comerciales de la estacin.
Comunicar de inmediato las emergencias.
Informar toda incidencia que suceda en el turno.
OBLIGACIONES DE LA SECRETARIA
Cumplir su horario
Tener la documentacin al da y ordenada

Tener al da los archivos

Tener detallada la informacin de pagos y cobros por realizar, sean estos
de servicios, a proveedores o clientes.
Mantener actualizado los stocks de productos
Llevar un registro de llamadas y citas
Realizar otras tareas que le sean asignadas.
OBLIGACIONES DEL ASISTENTE
Supervisar las ventas
Controlar el buen desempeo del personal
Cuadrar con el personal los reportes diarios y por turnos

Verificar los Stocks de productos

Coordinar las compras de productos

Ingresar al sistema los partes diarios

Coordinar con los arrendatarios o concesionarios sus necesidades para
un mejor servicio
1.

DOCUMENTOS Y LIBROS:
Entre los documentos con los que contar nuestra empresa tenemos:

o
o

Facturas
Boletas

o
o

Guas de Remisin
Los libros que requiere nuestra empresa son los siguientes:

o
o
o
o
o
o
o
o
o

Registro de Compra
Registro de Venta
Libro Caja
Libro Diario
Mayor
Inventario y Balance
Planilla de sueldos
Planilla de Salarios
Libro de Actas

CONCLUSIONES

Con respecto a la Constitucin de una empresa se puede decir que son

varios pasos los que una persona natural o jurdica debe seguir para
constituirla de manera legal.
Una empresa operando en forma organizada, combina la tcnica y los
recursos para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos
en el mercado para obtener una ganancia.
En conclusin la empresa se basa en los recursos econmicos que
tenga para implementar la misma, as como tiene que estar acorde de los
avances tecnolgicos del momento, para as iniciar un mejor desarrollo
empresarial y as tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes de
ingreso.