Universidad Autnoma de Tlaxcala

Facultad de Ciencias de la Educacin

Licenciatura en Comunicacin e Innovacin Educativa

METODOLOGA PARA EL DESARROLLO E

IMPLANTACIN DEL
TELETRABAJO
Para la implementacin del teletrabajo es necesario realizar cambios no
solo fsicos ni materiales, debemos de conocer los objetivos y el
funcionamiento del programa porque estos sern los pilares esto tiene
que ser plasmado en un documento donde quede especificado las
condiciones y elementos integrados. A continuacin se exponen etapas
del teletrabajo que es necesario llevarlas a cabo no en el orden
adecuado pero si utilizarlas, a esto le denominaremos metodologa
secuencial para el desarrollo e implementacin del teletrabajo.
METODOLOGA SECUENCIAL PARA EL DESARROLLO E
IMPLEMENTACIN DEL TELETRABAJO.
1.- Realizar un estudio de viabilidad.
2.- Designar un director del proyecto y comunicar la iniciativa al resto
de la organizacin.
3.- Establecer el procedimiento y los criterios de solucin
4.- Formar a los participantes.
5.- Disear y comenzar el proyecto piloto procedimental.
6.- Evaluar el proyecto piloto experimental
7.- Disear y poner en marcha el proyecto final.
1.- En el estudio de viabilidad se pretende realizar un esquema general del
proyecto de teletrabajo, debemos tener en claro hacia dnde va el enfoque, es
importante tener en cuenta la situacin actual y los posibles cambios incluso
analizar el entorno con las ventajas y desventajas del entorno. Con todo ello se
pretende tomara conciencia de las posibilidades de xito del teletrabajo.
2.- El director del proyecto y el comit de implementacin es decir crear un
grupo de trabajo con los que hayan querido seguir con el proyecto el equipo
tiene que ser justo e igualitario es decir incluir trabajadores y directivos, las
personas que queden dentro de este equipo de trabajo deben de resaltar el
valor que tiene el teletrabajo, establecer plazos de tiempos, actuar como lder,
establecer normas de seguridad de datos etc.. Su trabajo final es administrar
recursos esfuerzos y opiniones.

Marcela Moctezuma Prez

Grupo: 315

Universidad Autnoma de Tlaxcala

Facultad de Ciencias de la Educacin
Licenciatura en Comunicacin e Innovacin Educativa
3.- Promocionar el proyecto una vez aprobado el trabajo es el momento
de consultar a todos los miembros de la organizacin como nos indica Hoobs el
xito depende del xito del programa depende en gran medida de la
aceptacin que reciba empleados y directivos.
4.- Seleccin de los candidatos es donde se analizara el proceso de seleccin
de los teletrabajadores un requisito obligatorio es que trabajen
voluntariamente en el proyecto se har por medio de un cuestionario donde se
conseguir un pequeo grupo piloto experimental en el que debe existir una
predisposicin positiva del teletrabajo.
Adems de ser responsables, solidarios, confiables para sacar adelante este
trabajo que ser en beneficio de todos los miembros del equipo.

Marcela Moctezuma Prez

Grupo: 315