CURSO: ADMINISTRAO

Relatrio de Estgio Supervisionado I

IDENTIFICAO DO ESTAGIRIO
Nome: KAUANNA MARTINS DE OLIVEIRA
RA: 6749468688
Polo: ANHANGUERA VILA MARIANA
Perodo do Estgio: 04/05/2015 a 20/05/2015
Ano Letivo: 2015
IDENTIFICAO DA EMPRESA
Empresa concedente: GOAT CONFECES LTDA EPP
Setor de realizao do Estgio Supervisionado obrigatrio: FINANCEIRO
INFORMAES SOBRE A EMPRESA:

A empresa Goat Confeces foi fundada no ano de 2009, com a

sociedade firmada entre Larissa Yumi Nakano e Rogrio Nakano.
Larissa Yumi estilista e sempre sonhou com a ideia de abrir o seu
prprio negcio. O ramo de confeco de moda sempre esteve presente na
famlia, isso por que seus pais possuem desde o ano de 1986 uma indstria no
ramo. A ideia surgiu como uma oportunidade de dar continuidade aos negcios
da famlia e a partir da decidiram abrir a empresa. Os produtos so voltados
para o pblico feminino e atualmente, alm de comercializar os produtos, a
empresa atua com a prestao de servios fornecendo a mo de obra de
costura para diversas marcas. Essa terceirizao pode ser um processo muito
vantajoso, pois a empresa no tem custos com a matria prima, pois
disponibilizam o capital humano. A empresa tem poucos anos de atuao no
mercado, mas vem se consolidando cada vez mais dentro desse ramo de
atividade.
MISSO DA EMPRESA: Desenvolver, aprimorar, e produzir peas do
vesturio com qualidade, atendendo as necessidades dos clientes a fim de
assegurar a rentabilidade da empresa e contribuir para o bem estar da
sociedade.
VALORES: tica, qualidade, comprometimento, responsabilidade,
trabalho em equipe, melhoria continua, transparncia e clareza nas atitudes,
valorizao e respeito s pessoas, orientao por metas e resultados e
alinhamento com as tendncias da moda.
VISO DA EMPRESA: Atuar como referncia no ramo de moda
feminina do estado de So Paulo, visando satisfao dos consumidores e
oferecer sempre produtos de qualidade, agregando novos clientes e fidelizar
os j atendidos. Formar parcerias duradouras com clientes, fornecedores e

revendedores com o intuito de aumentar o desempenho das vendas e alcanar

cada vez mais espao dentro do mercado e possivelmente em todo o pas.
Estrutura organizacional:
A empresa Goat Confeces uma empresa de pequeno porte e se
enquadra no simples nacional, possui 17 funcionrios e por esse motivo optou
por um organograma do tipo funcional que consiste em atividades e tarefas de
acordo com as funes principais da empresa (CHIAVENATO, 2000). As
funes, em sua maioria, so feitas pelos scios diretamente aos funcionrios,
ficando estes responsveis pela realizao das mesmas.
A seguir a figura 1 que demonstra o organograma/fluxograma da
organizao empresa e seus setores que so: direo, departamento
financeiro, departamento fiscal, departamento de pessoal, produo,
expedio.

Figura 1
O estgio teve foco no departamento financeiro, realizando
principalmente as atividades relacionadas ao faturamento da empresa, auxlio
no departamento de Recursos Humanos e demais reas caso haja
necessidade. Segue abaixo:

Financeiro: tem como funo controlar o faturamento, corrigindo

as dificuldades, proporcionando receita. Converter esse faturamento em
espcie para fazer frente s despesas, registra, emite e analisa os relatrios
financeiros.

Compras: encontrar as melhores condies comerciais e

tcnicas na aquisio de materiais a fim de suprir o estoque. Comprar eficiente
e prudentemente obtendo o melhor valor com qualidade, administrando o
estoque de modo a dar lucratividade. A funo deste departamento
providenciar e manter registros cadastrais de fornecedores e clientes, efetuar
aquisio de materiais observando quantidade, qualidade, preo e prazo de
entrega.

Cadastro de Fornecedores e clientes: banco de dados dos

fornecedores, onde so cadastradas as demandas de compras, e emitidos
relatrios mensais para anlise... E o cadastro no banco de dados de clientes,

com atualizao diria do histrico de atendimentos.

PLANO DE AO:

Ao observar as rotinas de cada setor dentro da empresa percebe-se a

necessidade de implantao do Plano de ao sugerido:
Treinamento;
-Criar dentro da empresa incentivos para aumentar as vendas e a
produo;
- Compra de Produtos vista obtendo um desconto gerando um
diferencial no preo final;
- Fortalecer a eficcia da Comunicao Interna;
- Elaborar o Planejamento de Marketing, atualmente inexistente.

CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

1. Etapa Reunio com os scios dirigentes da empresa;

2. Etapa Levantamento de informaes sobre a empresa;
3. Etapa Orientao do supervisor sobre o sistema da empresa;
4. Etapa Colocando em prtica os conhecimentos adquiridos;
5. Etapa Lidando diretamente com os clientes;
6. Etapa Anlise do servio prestado;
7. Etapa Relatrio sobre os aspectos da empresa.

CONSIDERAES:

As atividades realizadas no estgio possibilitaram o confronto entre o

conhecimento terico e a prtica, as disciplinas j cursadas foram de grande
importncia para o meu desempenho profissional agregando valores e
conhecimentos em todos os processos exercidos e se tornou um elo facilitador
para a minha rea de atuao.
O desenvolvimento das atividades teve foco na rea financeira da
empresa, onde a rotina bastante frentica e exige bastante controle e
ateno. Foram realizadas atividades tambm no setor de Recursos Humanos
e compras, onde foi possvel conhecer na prtica como funciona a rea
administrativa da empresa e foi possvel aprimorar conhecimentos como:
tcnicas de negociao, clculos trabalhistas, entre outros.
Para desempenhar bem as atividades que me foram imbudas
saber administrar o tempo foi fundamental. Aprender a listar todos os
compromissos e priorizar as atividades de acordo com a sua urgncia e
importncia.
A administrao muito importante, visto que, atualmente tudo est
relacionado ao ato de ter um planejamento estratgico com a finalidade de
alcanar xito seja na vida profissional ou pessoal. Dessa forma, o programa
de estgio supervisionado I contribuiu de forma positiva para minha
qualificao tcnica, profissional e emocional, principalmente na questo
social, onde importante desenvolver a capacidade de trabalhar em equipe,
respeitar as diferenas a fim de alcanar os benefcios que esse exerccio
proporciona.
Nome Aluno (a): KAUANNA MARTINS DE OLIVEIRA
RA: 6749468688
Data: 20/05/2015.