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TEMA:
El Incumplimiento De Los Beneficios Sociales De Los Trabajadores En La
Empresa Camargo Correa S.A De La Ciudad De Jan En El 2015
CURSO:
Guisela
DOCENTE:
Guisela
ALUMNA:
Guisela
DEDICATORIA:.....................................................................................................3
AGRADECIMIENTO.............................................................................................4
PRESENTACIN..................................................................................................5
I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA............................................................6
1.1.
REALIDAD PROBLEMTICA.................................................................6
1.2.
PROBLEMA DE INVESTIGACIN.........................................................6
1.3.
OBJETIVOS............................................................................................8
1.3.1.
OBJETIVO GENERAL:.....................................................................8
1.3.2.
OBJETIVOS ESPECIFICOS............................................................8
1.4.
JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN.............................................9
II.
IMPORTANCIA........................................................................................9
2.1.
Poblacin Beneficiaria......................................................................9
2.2.
III.
HIPOTESIS...........................................................................................10
3.1.
Hiptesis General...........................................................................10
3.2.
Hiptesis Especfica.......................................................................10
3.3.
Variables.........................................................................................10
Antecedentes de la Investigacin...................................................11
CONCLUSIONES...............................................................................................12
ANEXOS.............................................................................................................12
BIBLIOGRAFIA...................................................................................................13
LINKOGRAFIA....................................................................................................14
Pg. 2
DEDICATORIA:
Pg. 3
AGRADECIMIENTO
agradecimiento
cada
uno
de
los
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PRESENTACIN
Pg. 5
1.2.
PROBLEMA DE INVESTIGACIN
1.2.1. El Incumplimiento De Los Beneficios Sociales De Los
Trabajadores En La Empresa Camargo Correa S.A De La
Ciudad De Jan En El 2015.
En la Empresa Camargo Correa S.A no se est pagando los
beneficios sociales a los trabajadores esto se debe a la evasin y
a una paralela educacin en valores humanos que conlleva a una
madurez emocional y a
Pg. 6
Pg. 7
1.3.
OBJETIVOS
1.3.1. OBJETIVO GENERAL:
Implementar una propuesta para hacer Cumplir el Pago de Los
Beneficios Sociales De Los Trabajadores En La Empresa
Camargo Correa S.A De La Ciudad De Jan En El 2015.
en la
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1.4.
JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
La situacin actual sobre El Incumplimiento De Los Beneficios
Sociales De Los Trabajadores En La Empresa Camargo Correa S.A
De La Ciudad De Jan En El 2015 y otras empresas de la ciudad de
Jan justifica la realizacin e implementacin de charlas sobre temas
que contribuyan al desarrollo, crecimiento y hacer prevalecer sus
derechos como trabajadores en la diferentes empresas de la provincia
y otras regiones del pas, entre otros temas relevantes que le ayuden
a desarrollarse intelectualmente.
II. IMPORTANCIA
II.1.
Poblacin Beneficiaria
Los beneficiarios directos del presente proyecto son los trabajadores de
la Empresa Camargo Correa S.A de la ciudad de Jan y tambin los
trabajadores de otras empresas y la colectividad en general, en virtud a
que este proyecto genera informacin valiosa para los trabajadores y a
la vez un malestar para las empresas o empresarios que se niegan a
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III. HIPOTESIS
III.1.
Hiptesis General
El 90% de trabajadores tomaran conciencia sobre el tema o el
incumplimiento del pago de sus beneficios sociales y que estoy son
derechos que le competen o le favorecen como trabajador y es as que
acataran las charlas dadas o brindadas por el responsable del proyecto.
III.2.
Hiptesis Especfica
Ms de la mitad de trabajadores de las empresas o empresa tomaran
nuevos hbitos y conductas que conllevaran a hacer prevalecer y
respetar sus derechos como trabajadores.
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III.3.
Variables
III.3.1. Variable independiente
Incumplimientos de Los Beneficios Sociales
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CONCLUSIONES
Pg. 12
ANEXOS
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BIBLIOGRAFIA
Pg. 14
LINKOGRAFIA
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