UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TICA PROFESIONAL
INTEGRANTES:
-

HERNNDEZ TOMASTO ,DANIEL

IPANAQUE ESCOBAR, KATHERINE

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ROSALES JARA,JUANA

NDICE
INTRODUCCIN
1. Origen de la tica profesional
1.1. Cdigo de tica en el Per
2. Principios Fundamentales
2.1. tica profesional
2.2. Cdigo de tica profesional
2.3. Caso prctico
3. Aplicacin de tica para los contadores profesionales en la parte pblica
3.1. Caso prctico
4. Aplicacin de tica para los contadores profesionales en los negocios
4.1. Caso prctico
5. Conclusiones
6. Referencias bibliogrficos

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INTRODUCCIN
Todos los profesionales debemos estar informados sobre los diversos temas, pero tambin
debemos practicar los valores, ser ntegros y conocer normas todo esto incluye el cdigo de
tica.
El Contador Pblico debe considerar y estudiar al usuario de sus servicios como ente
econmico separado que es, relacionarlo con las circunstancias particulares de su actividad,
sean stas internas o externas, con el fin de aplicar, en cada caso, las tcnicas y mtodos
ms adecuados para el tipo de ente econmico y la clase de trabajo que se le ha
encomendado.
Actualmente la mayora de las profesiones poseen un cdigo de tica que rige
las acciones de sus egresados, el cual es tan importante como los conocimientos que pueda
tener cualquier persona que presuma tener un ttulo, puesto que la tica profesional respalda
el prestigio y la confianza de una carrera.
En el caso de los contadores pblicos, la tica profesional es tan importante como los
principios contables, puesto que un contador poco confiable o tico nunca ser requerido
para realizar una auditora, llevar la contabilidad de una empresa ni para delegarle
responsabilidades.
El contador de nuestros tiempos debe de actuar como un agente de cambio, que logre
facilitar las tareas de pago de impuestos, desarrollar nuevas formas de analizar la
informacin contable de manera ms sencilla y exacta y, en general, mejorar y aumentar la
visin de su profesin, ya que como futuros trabajadores, est en l hacer un cambio que
realmente contribuya con nuestro pas.
El cdigo de tica profesional se encuentra en anlisis por el comit de tica profesional de
todo los colegios departamentales del contador pblico del pas.
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1. ORIGEN DE LA TICA PROFESIONAL

Fue aprobado en la Convencin del St. Louis, USA, que se celebr durante los das 19 y 21
de Agosto de 1918.
Segn la leyenda, Melvin Jones haba hecho un estudio exhaustivo de todos los Cdigos de
tica creados en la Historia. Haba examinado los pensamientos de Hammurabi de Babilonia
(A.C); el Cdigo de Napolen; los Mandamientos de Moiss, el Cdigo Justiniano, y le haba
llamado la atencin una caracterstica en comn hallada en todos ellos. Deca Jones: "Todos
eran cdigos llenos de mandamientos de prohibiciones. Eso no era lo que andbamos
buscando. Lo que finalmente obtuvimos fue lo que pudiramos calificar de un "Cdigo de
Liderato", en el cual no hay ni un slo "usted no debe".
La mayor parte del trabajo fue realizado por G.M. Cuningham, quien era entonces secretario
del Houston Lions Club. l redact el primer borrador y se lo entreg a Melvin Jones quien a
su vez lo envi, para que lo revisaran, a R.E. Kleinschmidt y a Walter Lybrand, dos abogados
que vivan en Oklahoma.
En la Convencin de St. Louis, el Comit nombrado al efecto discuti el Cdigo durante dos
reuniones vespertinas seguidas, y despus votaron en favor de la adopcin. Los Delegados
se pusieron de acuerdo y el Cdigo ha sido la piedra angular del Leonismo desde entonces.
El Cdigo de tica ha permanecido inalterable.

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1.1.

Cdigo de tica en el Per

Los Colegios Profesionales reconocidos por leyes de la Repblica, tienen entre sus
funciones la emisin y vigilancia de normas ticas que rijan a los profesionales
colegiados

en

el

ejercicio

de

su

actividad.

Es potestad de los Colegios Profesionales fijar unas normas deontolgicas, que

adaptadas a las realidades de cada profesin, ayuden por un lado a definir con
claridad la conducta tica deseable de sus profesionales y por otro lado, eviten
comportamientos no deseados que redunden en un desmrito de la profesin en
general que desprestigie al colectivo de profesionales que la ejerce.
El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Peruano, est destinado a
servir como norma de conducta a los profesionales de la Contabilidad, que, como
profesin de formacin cientfica y humanista, deben orientar su prctica
profesional a la funcin social que desempean, promoviendo las condiciones para
el

progreso

econmico

bienestar

de

la

Sociedad.

La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Pblicos del Per con fecha 4 de

agosto del 2005 emiti la Resolucin N 013-2005-JDCCPP., aprobando por
unanimidad el nuevo Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico para su
implementacin obligatoria a nivel Nacional a partir de dicha fecha.
En Asamblea General de la JDCCPP. realizada en Ica del 14 al 16 de junio del
2007, se incorpor al Cdigo de tica, los Principios Fundamentales de la tica
enunciados por la IFAC, para que sea concordante con el Cdigo de tica de sta
Entidad Mundial.

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2. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Integridad:
El principio de integridad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a ser francos y
honestos en todas sus relaciones profesionales y empresariales. La integridad implica
tambin justicia en el trato y sinceridad.
Aplicacin a la Prctica: En este caso se da como referencia cuando el profesional
contable no muestra informacin correcta, vers y lo real si no que trata de evadir de
cualquier manera ciertos impuestos como IGV- RENTA para que el cliente no pague mucho.

Objetividad:
El principio de objetividad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a no
comprometer su juicio profesional o empresarial a causa de prejuicios, conflicto de intereses
o influencia indebida de terceros.
Aplicacin a la Prctica: En este principio se puede referir cuando un contador se deja
manipular por los directivos de una empresa que le exigen que maneje sus operaciones
contables como salidas de dinero sin sustento a una cuenta la cual no corresponde.

Competencia y diligencia profesionales:

El mantenimiento de la competencia profesional exige una atencin continua y el
conocimiento de los avances tcnicos, profesionales y empresariales relevantes. El
desarrollo profesional continuo permite al profesional de la contabilidad desarrollar y
mantener su capacidad de actuar de manera competente en el entorno profesional.
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Aplicacin a la Prctica: El contador tiene que desarrollarse como un verdadero

profesional, no todo es igual hay cambios que se realizan y este debe estar capacitado para
estos nuevos cambios, como por ejemplo la tecnologa o los libros electrnicos adems de
las Facturas electrnicas.

Comportamiento profesional:
El principio de comportamiento profesional impone la obligacin a todos los profesionales de
la contabilidad de cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y de evitar
cualquier actuacin que el profesional de la contabilidad sabe, o debera saber, que puede
desacreditar a la profesin. Esto incluye las actuaciones que un tercero con juicio y bien
informado, sopesando todos los hechos y circunstancias conocidos por el profesional de la
contabilidad en ese momento, probablemente concluira que afectan negativamente a la
buena reputacin de la profesin.
Aplicacin a la Prctica: Esto refiere cuando mayormente los clientes deciden de cambiar
de Contador pues este siempre por querer ganarse al cliente trata de cuestionar el trabajo
anterior entonces ah donde trata de llevar a la dudo y hasta desprestigiar al contador
anterior.

Confidencialidad:
El principio de confidencialidad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a
abstenerse:

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De divulgar fuera de la firma, o de la entidad para la que trabajan, informacin

confidencial obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales, salvo que

medie autorizacin adecuada y especfica o que exista un derecho o deber legal o
profesional para su revelacin, y

De utilizar informacin confidencial obtenida como resultado de relaciones

profesionales y empresariales en beneficio propio o de terceros.

Aplicacin a la Prctica: Hay casos que la minora de los contadores al tener acceso a
mucha informacin como por ejemplo la Clave SOL o de la cuenta de detracciones o tambin
de las cuentas corrientes; estos malos profesionales trata de realizar operaciones que
puedan perjudicar al cliente.

3 . APLICACIN PARA LOS CONTADORES PROFESIONALES EN LOS NEGOCIOS Y

CASO PRCTICO.

Nombramiento profesional:
Antes de la aceptacin de relaciones con un nuevo cliente, el profesional de la contabilidad
en ejercicio determinar si la misma originara una amenaza en relacin con el cumplimiento
de los principios fundamentales
Aplicacin a la Prctica: En el campo laboral antes aceptar a un cliente el profesional de la
contabilidad en ejercicio tiene que evaluar la importancia de cualquier amenaza que puede
poner en peligro el cumplimiento de los principios fundamentales; por ejemplo, la
participacin del cliente en actividades ilegales, la deshonestidad o prcticas de informacin
financiera cuestionables.
Conflictos de inters
Un contador pblico en la prctica independiente deber dar pasos razonables para
identificar circunstancias que pudieran plantear un conflicto de inters. Tales circunstancias
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pueden crear riesgos al cumplimiento de los principios fundamentales como incluyendo la

objetividad, confidencialidad, o comportamiento profesional.
Aplicacin a la Prctica: Por ejemplo, se puede crear un riesgo a la objetividad cuando un
contador pblico en la prctica independiente compita directamente con un cliente o tenga un
negocio conjunto o un arreglo similar con un competidor importante de un cliente. Tambin
puede crearse un riesgo a la objetividad o confidencialidad cuando un contador pblico en la
prctica independiente desempee ser vicios para clientes cuyos intereses estn en conflicto
o los clientes estn en disputa entre s en relacin con el asunto o transaccin en cuestin.

Segunda opiniones:
Las segunda opiniones se da en situaciones que la compaa o entidad que no es cliente en
la actualidad solicita, directa o indirectamente, a un profesional de la contabilidad en ejercicio
que proporcione una segunda opinin sobre la aplicacin de normas o de principios de
contabilidad, de auditora, de informes u otros, en circunstancias o a transacciones
especficas, pueden originar una amenaza en relacin con el cumplimiento de los principios
fundamentales
Aplicacin en la Prctica: Se da mayormente en empresas que llevan una Contabilidad
desordenada es por ello que los dueos antes de la declaraciones anuales realizan lo que se
llama auditoras para saber si la informacin registrada en su es lo real.

Honorarios y otro tipo de remuneracin:

Cuando se inician negociaciones relativas a servicios profesionales, el profesional de la
contabilidad en ejercicio puede proponer los honorarios que considere adecuados. El hecho
de que un profesional de la contabilidad en ejercicio pueda proponer unos honorarios
inferiores a los de otro no es, en s, poco tico. Sin embargo, pueden surgir amenazas en
relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales debido al nivel de los honorarios
propuestos
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Aplicacin en la Prctica: Este principio refiere al mercado laboral del contador pues existe
mucha competencia laboral que piensan los contadores que realizando mano de obra barata
pueden obtener ms trabajo, pero es mentira, lo que hacen es que la carrera sea
desvalorada.

Marketing de servicios profesionales:

Cuando un profesional de la contabilidad en ejercicio busca conseguir nuevo trabajo
mediante la publicidad u otras formas de marketing, puede existir una amenaza en relacin
con el cumplimiento de los principios fundamentales.
Ejemplo: Esto pasa cuando existen contadores que para conseguir o captar ms clientes
realizan desprestigios a diferentes profesionales de la carrera contable, es por ello que
realizan malas propuestas a los clientes que no son posibles de realizarlas.

Regalos e invitaciones:
Puede ocurrir que un cliente ofrezca regalos o invitaciones al profesional de la contabilidad
en ejercicio, o a un miembro de su familia inmediata o a un familiar prximo*. Dicho
ofrecimiento puede originar amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios
fundamentales.
Aplicacin en la Prctica: Esto en la prctica se ve cuando un a un contador le regalan
pasajes para que realice un viaje y este lo realiza se ve en la obligacin que cuando el
cliente necesite que le realice una mala informacin contable, como por ejemplo bajar sus
impuestos a pagar, este lo haga.

Custodia de los activos del cliente:

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El profesional de la contabilidad en ejercicio no se har cargo de la custodia de sumas de

dinero ni de otros activos del cliente, salvo que las disposiciones legales le autoricen a ello y,
en ese caso, lo har de conformidad con cualquier deber legal adicional que sea impuesto a
un profesional de la contabilidad en ejercicio que custodie dichos activos. La custodia de
activos de un cliente origina amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios
fundamentales
Aplicacin en la Prctica: Esto ocurre mayormente cuando el contador maneja dinero de
caja chica y no exista sustento de salida de dinero, el cliente le pide al profesional que lo
registre como una entrega a rendir y se le considere a nombre de contador.

Objetividad todos los servicios:

Cuando realice cualquier servicio profesional, el profesional de la contabilidad en ejercicio
determinar si existen amenazas en relacin con el cumplimiento del principio fundamental
de objetividad como resultado de tener intereses en, o relaciones con, un cliente o sus
administradores, directivos o empleados.
Aplicacin en la Prctica: Refiere cuando el profesional contable realiza diversos trabajos,
pero estos lo hace para poder mantener su trabajo y realiza operaciones que no sean
correctos pero como el cliente o sus directores le piden que lo realicen para evitar multas,
sanciones, etc.
Independencia Encargos de auditora y de revisin
Trata de los requerimientos de independencia relativos a encargos de auditora y encargos
de revisin, que son encargos que proporcionan un grado de seguridad en los que el
profesional de la contabilidad en ejercicio expresa una conclusin sobre unos estados
financieros.
Aplicacin en la prctica: Cuando se va a realizar alguna prueba de revisin, no se puede
dejar de lado la indagacin ante una respuesta sin soporte documentario por parte del
contador. Y en el caso de emitir un informe ser imparcial.
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Independencia Otros encargos que proporcionan un grado de seguridad

Trata de los requerimientos de independencia en el caso de encargos que proporcionan un
grado de seguridad que no son encargos de auditora o de revisin. Los encargos que
proporcionan un grado de seguridad tienen como finalidad incrementar la confianza de los
usuarios a quienes se destina el informe acerca del resultado de la evaluacin o medida de la
materia objeto de anlisis, sobre la base de ciertos criterios.

Independencia-Otros trabajos para atestiguar

Esta seccin trata de los requisitos de independencia para trabajos para atestiguar que no
sean trabajos de auditora o de revisin. Los trabajos para atestiguar se planean para
enriquecer el grado de confianza de los usuarios sobre el resultado de la evaluacin o la
medicin de una materia principal con base en criterios preestablecidos. El cumplimiento con
el principio fundamental de objetividad requiere ser independiente de los clientes de trabajos
para atestiguar. En el caso de trabajos para atestiguar, es requisito, que los miembros de los
equipos de atestiguar y las firmas sean independientes de los clientes del trabajo para
atestiguar y que se evalen cualesquier riesgos que la firma tenga razn para creer son
creadas por intereses y relaciones de una firma de la red.
Aplicacin en la prctica: En la prctica el contador debe ser muy objetivo para poder
atestiguar de manera clara y concisa lo requerido por el cliente, lo ms conveniente es que el
contador que va a atestiguar debe ser completamente independiente para que no haya
ningn tipo de preferencias en el trabajo efectuado.

4 . APLICACIN PARA LOS CONTADORES PROFESIONALES EN LA PRCTICA

PBLICA Y CASO PRCTICO.

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Conflictos potenciales
El profesional de la contabilidad en la empresa cumplir los principios fundamentales. Puede
ocurrir, sin embargo, que entren en conflicto las responsabilidades del profesional de la
contabilidad en la empresa con respecto a la entidad para la que trabaja y sus obligaciones
profesionales de cumplir los principios fundamentales.
Aplicacin prctica:
-

Actuar contrariamente a las disposiciones legales y reglamentarias

Facilitar estrategias de gestin de los resultados poco ticas o ilegales.

Actuar contrariamente a las normas tcnicas o profesionales.

Mentir o inducir a error intencionadamente (incluido inducir a error a travs del

silencio) a otros

Preparacin y presentacin de la informacin

Los profesionales de la contabilidad en la empresa participan a menudo en la preparacin y
presentacin de informacin que se puede publicar o ser utilizada por otros, tanto dentro
como fuera de las entidades para las que trabajan. Dicha informacin puede incluir
informacin financiera o de gestin.
Aplicacin prctica: Cuando el profesional de la contabilidad en la empresa es presionado
(bien desde el exterior o bien por la posibilidad de lucrarse personalmente) para asociarse,
directamente o a travs de la actuacin de otros, con informacin que induce a error, se
originan amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales, por
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ejemplo, amenazas de inters propio o de intimidacin en relacin con la objetividad o con la

competencia y diligencia profesionales.

Actuacin con suficiente pericia

El principio fundamental de competencia profesional y debido cuidado requiere que un
contador pblico solo se haga cargo de tareas para las cuales el contador pblico tenga, o
pueda obtener suficiente entrenamiento especfico o experiencia. Un contador pblico no
deber intencionalmente confundir a un empleador en cuanto al nivel de pericia o experiencia
poseda, ni deber dejar un contador pblico de buscar la asesora y ayuda apropiadas de un
experto cuando se requiera.
Aplicacin prctica: Esto en la prctica se refleja cuando la importancia del riesgo
depender de factores como la extensin en que el contador pblico est trabajando con
otros, su relativa antigedad en el negocio, y el nivel de supervisin y revisin aplicado al
trabajo. Tambin deber evaluarse la importancia del riesgo y aplicarse salvaguardas cuando
sea necesario para eliminar el riesgo o reducirla a un nivel aceptable. Ejemplos de estas
salvaguardas incluyen:
Obtener asesora o entrenamiento adicional.
Asegurarse de que haya tiempo adecuado disponible para desempear los deberes
relevantes.
Obtener asistencia de alguien con la pericia necesaria.
Consultar, cuando sea apropiado, con:
*Los superiores dentro de la organizacin empleadora;
*Expertos independientes; o
*Un organismo profesional relevante

Intereses financiero

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Los profesionales de la contabilidad en la empresa pueden tener intereses financieros, o

tener conocimiento de intereses financieros de miembros de su familia inmediata o de
familiares prximos que, en determinadas circunstancias, pueden originar amenazas en
relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales.
Aplicacin prctica: Se pueden originar amenazas de inters propio en relacin con la
objetividad o con la confidencialidad si existen el motivo y la oportunidad de manipular
informacin que pueda afectar a los precios con el fin de lucrarse.

Incentivos
El profesional de la contabilidad en la empresa, un miembro de su familia inmediata o un
familiar prximo, pueden recibir ofertas de incentivos. Los incentivos pueden adoptar
diversas formas, incluidos regalos, invitaciones, trato preferente y que se apele de manera
inadecuada a la amistad o a la lealtad. Los ofrecimientos de incentivos pueden originar
amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales.
Aplicacin prctica: Al profesional de la contabilidad en la empresa, a un miembro de su
familia inmediata o a un familiar prximo, se le ofrezcan incentivos, se evaluar la situacin.
Se originan amenazas de inters propio en relacin con la objetividad o con la
confidencialidad cuando se da un incentivo con el fin de influir indebidamente en los actos o
en las decisiones, de alentar un comportamiento ilegal o deshonesto, o de obtener
informacin confidencial.

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CONCLUSIONES

Concluimos que la aplicacin de estos principios debe ser indispensable en la labor del
contador as nuestra imagen, nuestros valores y nuestros resultados

siempre se vern

resaltados en nuestra labor.

Tambin es importante resaltar que esto viene de la cultura y moral que cada individuo posee
y forma como conducta ligada tambin a normas.
Sera suspicioso agregar en la carrera de contador una materia o seminario que trate
exclusivamente sobre la tica y la moral. ste permitira el anlisis, debate y propuestas por
parte de los estudiantes
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No menos importante sera que los Colegios Profesionales se involucren decididamente en

estas cuestiones, promoviendo seminarios, reuniones y cursos orientados al mejoramiento
de las conductas del profesional a la luz de las conductas ticas.
Algo muy importante

para quienes somos estudiantes, es tener referentes en nuestros

profesores, matriculados, empresarios y funcionarios pblicos, que sean ejemplo a seguir en

nuestra tarea profesional.

Referencias bibliogrficos

http://www.tesisenred.net/bitstream/handle/10803/32713/02.AMB_2de9.pdf?

sequence=22
http://www.engie.com/wp-content/uploads/2012/05/EP_espagnol_guide-

ethique-gdfsuez-es-bd-web-111209.pdf
http://www.unav.es/cdb/usotbelmont.html

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