Mara de los A.

Reyes Garca
Foro de Discusin Taller #2
Profesora: Esther Rubio
10/13/2015

Reflexin Video #1: Plan del Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado.
El video sobre el Plan de Desarrollo de las personas, pretende demostrarnos la
importancia, los pasos y el seguimiento, que se brindan al momento de la capacitacin.
Para esto tomaron de ejemplo el equipo de Los Tigres, los cuales nos dejan saber que
detrs de ese equipo existen ms personas que hacen posible su xito. Sabemos qu, para
lograr que puedan continuar con sus respectivos roles requieren de una capacitacin,
adiestramiento y entrenamiento.
La capacitacin, para que puedan seguir desarrollndose como un equipo
excelente, adiestrndose, porque se requiere de una inteligencia para poder entender la
razn de su entrenamiento y adems, saber la estrategia de cada posicin que ocupan en el
equipo y sobre el entrenamiento, es necesario porque, se requiere el mismo para que el
equipo de Los Tigres puedan estar en buen estado fsico ya que segn el video podra
afectar el correcto funcionamiento del equipo.
No solo el equipo de los tigres requiere esto sino, que es un excelente ejemplo para
cualquier corporacin y tambin para desarrollo personal. Todos necesitamos de algo o de
alguien y siempre en algn momento dado tendremos la necesidad de capacitar, como de
capacitarnos. Para esto se requiere entonces completar todas las fases del Training Need
of Assessment. Finalmente lo importante es integrar a ms personas en el rea de la
capacitacin para obtener el mximo de xito en el equipo o empresa.
Reflexin Video #2: Funcin de la Capacitacin en la Empresa.
Segn lo que pude apreciar en el video a Jorge se le delega la responsabilidad de
capacitar a la nueva empleada en sus deberes, para que pueda ella ejercer sus tareas
eficazmente. El gerencial, presenta varios objetivos y uno de ellos es que desea
incrementar la productividad de la empresa, por lo tanto, le explica lo que se espera de ella,
responsabilidad y compromiso.

Ella a su vez quisiera recibir de parte de Jorge las herramientas necesarias para
poder ejecutar sus tareas con eficiencia. La capacitacin segn el video es promover el
desarrollo integral del personal que a su vez con ello obtendrn el xito de la organizacin.
Puedo apreciar que la compaa cumple con un compromiso, tanto los gerenciales como
los empleados y es en el bien de la empresa.
Segn el video tambin los empleados toman un papel activo en la capacitacin
mostrando inters como lo hizo la nueva empleada en querer aprender, teniendo la
disponibilidad y la actitud para el adiestramiento. Es importante dejar saber al empleado
nuevo, cules son sus responsabilidades para entonces, poder impartir ese adiestramiento
correcto y adecuado.
El tener inters en lo que el empleado piensa y necesita tambin es clave
importante en los adiestramientos, de ello depender la implementacin correcta de la
fase 3, anlisis del aprendiz. Con esto se puede entonces observar e inducir si existe un
deseo de cambio o de aprendizaje de parte del personal.
REFERENCIAS:
Plan del Desarrollo de las persona al servicio del estado. Recuperado de
http://www.youtube.com/watch?v=wGsTKtRvOaM
Funcin de la Capacitacin en la Empresa. Recuperado de
http://www.youtube.com/watch?v=NRdG6zPo1cU