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FACULTAD: INGENIERA
TTULO: TICA DEL INGENIERO CIVIL
TOPIC: ETHICS OF CIVIL ENGINEER
DOCENTE: ING- FRANCE CERNA GONZALO EDUARDO
CICLO: IV
AUTORES: INFANTE ACUA NEDIER
Correo: ian-18.tkd@hotmail.com
CHIMBOTE-PER- 2015
NDICE
1. CARATULA
2. NDICE
3. RESUMEN
4. INTRODUCCIN
5. OBJETIVO GENERAL
6. OBJETIVOS ESPECFICOS
7. JUSTIFICACIN
8. MARCO TERICO
Cdigo de tica
Primero
Segundo
Tercero
Cuarto
Quinto
Sexto
Sptimo
Octavo
Noveno
Principios Generales.
prctica profesional.
RESUMEN
En primer lugar realizamos una breve introduccin as la tica del ingeniero civil, Despus
realizamos nuestro objetivo general y objetivos especficos donde nos da conocer cul es nuestro
propsito como estudiantes de ingeniera civil.
Luego realizamos una breve justificacin del todo el tema que estamos tratando en este caso la
tica del ingeniero civil, siguiendo el esquema damos a conocer que es cogido de tica ya que
esto Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de
una empresa u organizacin.
Luego damos a conocer como deber ser un ingeniero y social humanista, personal humanista y
cada uno lo describimos con sus propios conceptos. Luego damos a conocer lo que un ingeniero
civil no debe hacer mejor dicho todo lo que se considera contrario a la tica e incompatible con
el digno ejercicio de la profesin para un ingeniero civil, por ejemplo, Hacerse responsable de
trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata direccin, revisin o supervisin.
Luego damos a conocer Problemas Morales del Ingeniero Civil, as como este, Corrupcin
Ingeniero-dueo de la obra. Seguidamente damos a conocer todos los deberes del ingeniero civil
este es uno de ellos Respeto a los derechos individuales. As tambin damos a conocer nuestra
profesin como Sentido de la Vida. Tambin realizamos una breve exposicin de motivos del
cdigo de tica de colegio de ingenieros del Per ya que estn divididos en nueve puntos.
Seguidamente hablamos sobre cdigo deontolgico del colegio de ingenieros del Per ya que
estos se dividen en cuatro captulos y cada uno de ellos con su respectiva definicin y funcin.
Para finalizar realizamos nuestras respectivas conclusiones y unos breves comentarios sobre la
tica del ingeniero civil
Vancouver.
SUMMARY
First is a brief introduction and the ethics of civil engineer, then performed our overall objective
and specific objectives which gives us to know what our purpose as civil engineering students.
Following is a brief justification of the whole subject that we are dealing in this case the ethics of
civil engineer, following the scheme we present being caught ethics since it sets standards that
regulate the behavior of people within a company or organization.
Then as we present must be a social engineer and humanist, humanistic staff and we describe
each with their own concepts. Then we present what a civil engineer must do better that
everything is considered unethical and incompatible with the worthy exercise of the profession
for a civil engineer, for example, be responsible for jobs or projects that are not under mediate
their direction, review or supervision.
Then we present moral problems of Civil Engineering as well as this, Corruption Engineer-owner
of the work. Then we present all the duties of civil engineer this is one of them respect for
individual rights. Well we present our profession as Sense of Life. We also performed a brief
preamble to the code of ethics of the association of engineers and Peru which are divided into
nine points. Then we talk about ethics code association of engineers of Peru because these are
divided into four chapters, each with its definition and function.
Finally we made our respective conclusions and brief comments on the ethics of civil engineer
and finally realize our references according to the Vancouver rules.
INTRODUCCIN
Los principios ticos
que
los ingenieros es
determinar
un
nivel
posible
de comportamiento bsico. Es esencial que nuestra profesin establezca valores y niveles bases
que
puedan
ser
alcanzados
por
todos.
Es
nuestra
obligacin
que
las
pautas
una filosofa
de
comportamiento
basada
en
los
"principios
amplios
de
poco.
aumenta
La lealtad hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica si un ingeniero que es
contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o consigue algn otro trabajo que en el
momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisin inicial, de alguna
manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo haba contratado. Para la ejecucin de
una construccin el contratista debe tener un cierto orden y proceder estrictamente de acuerdo
con los preceptos de la tica profesional.
OBJETIVOS GENERALES:
Conocer como futuros ingenieros civiles nuestro cdigo de tica profesional, para
actuar siempre honorable y lealmente frente a las personas o entidades a las cuales
prestemos nuestros servicios.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
No usar mtodos de competencia desleal con los colegas, tales como rebajar cuanta
corriente de los honorarios u ofrecer los servicios profesionales a menor precio luego de
conocer la propuesta del competidor.
No tratar de suplantar a otro ingeniero cuando este haya adelantado gestiones definitivas
para obtener un trabajo o una posicin determinada, ni pretender que se le nombre en
reemplazo de quien este ejerciendo honrada y competentemente un empleo.
Al anunciar sus servicios, ceirse exclusivamente a aquellos que estn garantizados por
los ttulos acadmicos obtenidos o la experiencia profesional
MARCO TEORICO:
CDIGO DE TICA. Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de
una empresa u organizacin. Aunque la tica no es coactiva (no impone castigos legales), el
cdigo de tica supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar informacin confidencial, no discriminar a los clientes o los compaeros de trabajo
por motivos de raza, nacionalidad o religin y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de
los postulados que suelen estar incluidos en los cdigos de tica.
Las normas mencionadas en los cdigos de tica pueden estar vinculadas con las normas legales
(por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos cdigos
es mantener una lnea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa.
Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada
momento cules son las obligaciones que tiene un empleado.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el cdigo de tica se encuentran en una posicin
jerrquica sobre el resto, ya que estn en condiciones de estipular cules son las conductas
correctas desde un punto de vista moral.
COMO DEBE SER UN INGENIERO CIVIL:
Personal Humanista
1. Conciencia de la dignidad personal a fin de ser abierto hacia los dems, respetuoso de la
dignidad de ellos y solidario en todo problema que le afecte.
2. Capacidad de comunicarse con los dems, mediante relaciones interpersonales para dialogar,
comprender, intimar, servir y dirigir, siendo flexible y manifestando en su capacidad crtica su
decidido respeto por las convicciones de los dems.
3. Apertura a los valores de otras disciplinas y carreras diferentes a la suya, de tal manera que
asimile el valor de la libertad, la justicia, el ejercicio y la bondad, y convencido de ello, dar
testimonio de dichos valores y los promueva.
4. Responsabilidad, libertad y compromiso, para ser capaz de deliberar, de optar libremente y de
actuar en funcin de sus valores, siendo responsable de sus decisiones ante s mismo y saber
comprometerse con las personas y ser fiel a sus compromisos.
Social Humanista
1. Conciencia de los problemas nacionales, preocupndose por conocerlos para contribuir con su
actividad profesional y humana a la solucin de los mismos.
2. Compromiso con la preservacin y conservacin del medio ambiente y de eliminar al mximo
la contaminacin, de modo que siempre tengan en mente el equilibrio de los ecosistemas y la
promocin de una cultura del medio ambiente.
3. Logro de un desarrollo sustentable, tomando en cuenta lo que se va a dejar
en materia de recursos naturales a las nuevas generaciones.
4. Actitud de solidaridad y justicia social, sintindose obligado a promover la justa distribucin
de oportunidades, de poder de decisin y de riqueza, as como, buscar soluciones prcticas y
realistas en su trabajo profesional.
5. Participacin en forma organizada en la solucin de los problemas sociales, a travs de
las organizaciones de las que forma parte, para promover el bien comn.
6. Cumplimiento de sus deberes cvicos y polticos, mediante la participacin permanente,
organizada y comprometida en las instituciones establecidas por la ley, en beneficio de
la comunidad.
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y reglamentaciones
relacionadas con el ejercicio profesional.
5. Ofrecerse para el desempeo de sus funciones o especialidades para las cuales no tengan
capacidad y experiencia razonables.
7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posicin o cargo le exija y hacer
respetar, ya sea por conveniencia, coaccin o lazos de amistad o parentesco.
8. Firmar inconsultamente planos, clculos, diseos o cualquier otro ti bajo intelectual fruto de la
labor de
otros profesionales.
9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata direccin, revisin o
supervisin.
10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios tcnicos dispensables para su
correcta ejecucin, o cuando para la realizacin de mismas se hayan sealado plazos, precios y
otras condiciones reidas con buena prctica de la profesin.
11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la prctica
profesional independientemente de Otros profesionales.
12. Atentar contra la reputacin y/o legtimos derechos e intereses otros profesionales.
13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los de empresa o clientes que
emplean sus servicios, o encargarse, sin conocimiento de los interesados, de trabajos en los cuales
existan intereses antagnicos.
14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus relaciones con clientes,
personal, subalternos y obreros; con relacin a tos ltimos de manera especial, en lo referente
al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y ajusta participacin en las ganancias.
15. Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el desplazamiento injusto de
profesionales dominicanos, por compaas o personas extranjeras radicadas en el pas, o
perseguir igual finalidad si se encontraren el exterior.
Problemas Morales del Ingeniero Civil:
Cada vez son ms los problemas morales que se presentan a nivel profesional en la Ingeniera
Civil.
Corrupcin Ingeniero-Compaa. Una compaa x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que
este le d el contrato de fabricacin de algn accesorio para la obra, que generalmente no es el
mejor del mercado.
Buen comportamiento.
Honradez.
Honestidad
Cortesa
reducirse a la aureola pasividad del buen ejemplo, sino que tiene la ineludible responsabilidad de
la accin.
El cumplimiento cabal de los deberes exige mxima consagracin a los fines esenciales de la
profesin. Tal consagracin es exigida por la justicia social.
Un profesional ha de ser un buen especialista, entender los problemas que encierra su profesin.
Debe entregarse sin reservas al trabajo que tiene encomendado, por que este ser responsable de
todas sus acciones que le lleven o no a la mal ejecucin de su trabajo.
EXPOSICIN DE MOTIVOS DEL CDIGO DE TICA DE COLEGIO DE
INGENIEROS DEL PER
Primero:
Sistematizar la redaccin del Cdigo de tica, estableciendo las sanciones que seran aplicables a
las faltas al comportamiento preceptuado por el Cdigo.
Segundo:
Agregar las medidas accesorias o complementarias a los que realicen violaciones al Cdigo en
cuanto asumen la representatividad del CIP.
Tercero:
Compatibilizar las referencias que existen en el Cdigo de tica y los otros Reglamentos o
Normas del CIP.
Cuarto:
Establecer los periodos y tiempos mximos para los procesos de investigacin de las Denuncias,
as como el juzgamiento por el Tribunal.
Quinto:
La obligacin de todos los miembros del CIP de entregar la informacin que los Tribunales de
tica soliciten a los denunciados, denunciantes y a los que hubieran participado en cualquier
forma en el Acto que se Juzga.
Sexto:
Establecer la capacidad de los Tribunales de tica, para declarar el Asunto sometido, con la
Informacin con la que se form el expediente, sancionando, o declarndolo improcedente.
Stimo:
Establecer los requisitos mnimos para una denuncia ante los Tribunales de tica:
1.
CDIGO DEONTOLGICO
DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PER
Aprobado por Unanimidad en la Cuarta Sesin Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Lima
los das 25, 26, 27 y 28 de Junio del 2011 y su modificatoria aprobado por Unanimidad en la
Stima Sesin Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Huancayo los das 10 y 11 de Agosto del
2012 del Congreso Nacional de Consejos Departamentales del Colegio de Ingenieros del Per
Periodo 2010 2012
Capitulo I.
Principios Generales.
Generalmente se entiende la tica como una disciplina o campo de estudio que trata los deberes y
obligaciones morales. Esto normalmente da origen a una serie de principios directores o valores
que, a su vez, son usados para juzgar la conveniencia de conductas o comportamientos
particulares. Estos principios se presentan corrientemente, bien como grandes lneas directrices
de naturaleza idealista o inspirada, o bien como una serie detallada y especfica de reglas
expresadas en trminos legales o imperativos para hacerlas ms aplicables. Profesiones a las que
se les ha concedido el privilegio y la responsabilidad de autorregularse, como es el caso de la
ingeniera, se han inclinado a optar por la primera alternativa, adoptando conjuntos de principios
fundamentales como cdigos de tica profesional que forman la base y la estructura para
la prctica profesional responsable. En este contexto, los cdigos ticos profesionales han a sido a
veces interpretados incorrectamente como un conjunto de reglas de conducta a observar de
forma pasiva. Sera ms apropiado que los profesionales interpretaran el espritu de
estos principios a lo largo de su proceso de toma de decisiones de una manera dinmica que
responda mejor a las exigencias de la situacin. Como consecuencia, un cdigo de tica
profesional es ms que un mnimo estndar de conducta; ms bien es el conjunto de principios
que deben guiar a los profesionales en su trabajo diario.
CAPITULO II.
PRACTICA PROFESIONAL.
Los ingenieros profesionales deben:
Esforzarse
para
alcanzar
de
su
trabajo
con
el
CAPITULO III.
TICA DE MEDIO AMBIENTE PARA EL INGENIERO.
Los ingenieros, en el desarrollo de cualquier actividad profesional, se deben comprometer a:
Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicacin para obtener resultados tcnicos
superiores, contribuyendo a promover y obtener un entorno ms sano y agradable para
todos los hombres, ya sea en espacios abiertos como en el interior de los edificios.
Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y acciones, directas o
indirectas, inmediatas o a largo plazo, sobre la salud humana, la equidad social y
el sistema local de valores.
Estudiar cuidadosamente el ambiente que ser afectado, evaluar los impactos o daos que
puedan sobrevenir en la estructura, dinmica y esttica de los ecosistemas involucrados,
urbanizados o naturales, incluido el entorno socioeconmico, y seleccionar la mejor
alternativa para contribuir a un desarrollo ambientalmente sano y sostenible.
Promover un claro entendimiento de las acciones requeridas para restaurar y, si es posible,
mejorar el ambiente que pueda ser perturbado, e incluirlo en sus propuestas.
Rechazar toda clase de encomiendas de trabajos que impliquen daos injustos para el
entorno humano y la naturaleza, y gestionar la mejor solucin tcnica, social y
polticamente posible.
Tener en claro que los principios de interdependencia, diversidad, mantenimiento,
recuperacin de recursos y armona interrelacional de los ecosistemas forman las bases de
la continuidad de nuestra existencia, y que cada una de esas bases posee un umbral de
sustentabilidad que no debe ser transgredido.
CAPITULO IV.
INTERPRETACIN DEL CDIGO TICO.
Los artculos interpretativos que siguen a continuacin desarrollan y discuten algunos de los
aspectos ms difciles e interrelacionados del Cdigo, especialmente referidos a la prctica
profesional.
El objetivo de este planteamiento es ampliar la interpretacin, ms que reducir su enfoque. La
tica de la ingeniera profesional es un conjunto integrado, que no puede reducirse a reglas fijas.
Por ello los temas y cuestiones que surgen del Cdigo se discuten en un marco general, mientras
que del conjunto del Cdigo se destaca la interrelacin de las partes y la intencin general del
documento.
4.1 - Desarrollo Sostenible.
Los ingenieros deben esforzarse en mejorar la calidad del medio vio-fsico y socio-econmico,
urbano y de los espacios naturales, para promover los principios del desarrollo sostenible.
Los ingenieros tienen que buscar oportunidades para trabajar en el refuerzo de la seguridad,
salud y bienestar social tanto de la comunidad local como de la mundial mediante la prctica del
desarrollo sostenible.
Los ingenieros, cuyas recomendaciones sean rechazadas o ignoradas en asuntos de seguridad,
salud, bienestar o desarrollo sostenible, deben informar a sus contratantes o patrones de las
posibles consecuencias.
4.2 - Proteccin del Pblico.
Los ingenieros profesionales deben conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y
bienestar de las personas y a la proteccin del medio ambiente. Esta obligacin con relacin a la
seguridad, salud y bienestar de las personas en general, que incluye su propio entorno de trabajo,
depende normalmente de juicios ingenieriles, evaluaciones de riesgo, decisiones y prcticas
incorporadas en estructuras, mquinas, productos, procesos y dispositivos. Por ello se establece la
obligacin de controlar que su trabajo se ajuste a las prcticas usuales, a las normas tcnicas
aceptadas y a los cdigos aplicables y que dicho trabajo sea considerado como seguro por las
decisiones de sus iguales. Esta responsabilidad se extiende al conjunto de situaciones con que se
enfrenta un ingeniero, e incluye la obligacin de informar a la autoridad correspondiente si
hubiere razn para creer que alguna actividad ingenieril, o sus productos, procesos, etc. no
cumplieran las condiciones antes mencionadas.
El significado de mxima en este principio bsico implica que todas las otras exigencias del
cdigo quedaran subordinadas, en el supuesto de que resulten afectados la proteccin de la
seguridad de las personas, el medio ambiente y otros intereses pblicos esenciales.
confidenciales,
se
aplica
el concepto de propiedad de
la informacin y
de proteccin de los derechos de las partes. Los ingenieros no deben revelar los hechos, datos o
informaciones obtenidos a ttulo profesional sin el previo consentimiento del propietario. La
nica excepcin al hecho de respetar la confidencialidad y de mantener una posicin de confianza
se da en casos en los que estn en peligro el inters pblico o el medio ambiente (ver seccin
anterior). Pero incluso en estas circunstancias, el ingeniero debe esforzarse en reconducir
convenientemente la situacin por parte del cliente y/o patrn y, salvo alguna razn imperiosa en
sentido contrario, debe hacer todo intento razonable para contactarlos y explicarles claramente
los riesgos potenciales antes de informar a la autoridad competente.
Los ingenieros profesionales tienen que evitar situaciones de conflicto de intereses con sus
patrones y clientes pero, caso de producirse, es responsabilidad del ingeniero revelar
completamente, sin retrasos, la naturaleza de los mismos a la parte o partes concernientes.
En las circunstancias donde la revelacin total resulte insuficiente, o parezca serlo, para la
proteccin de los intereses de todas las partes, as como del pblico, el ingeniero deber retirarse
totalmente del respectivo asunto o bien usar medios extraordinarios, implicando a partes
independientes si fuera preciso, para controlar la situacin. Por ejemplo, es inapropiado actuar
simultneamente como agente del prestatario y del receptor del servicio profesional. Si los
intereses del cliente y del patrn estuvieran encontrados, tiene que intentar tratar a ambas partes
de forma equitativa. En el supuesto de que el conflicto de intereses surja entre el propsito del
patrn y una norma reglamentaria, debe intentar conciliar esta divergencia. Si esto no fuera
posible se podra ver obligado a informar.
Ser un agente fiel comporta la obligacin de incorporar o sugerir que se incorporen expertos o
especialistas, siempre y cuando estos servicios se consideren en inters del cliente o del patrn.
Esto implica igualmente ser preciso, objetivo y honesto cuando sea necesario hacer declaraciones
pblicas en nombre del cliente o del patrn, respetando siempre los derechos de confidencialidad
y propiedad de informacin del cliente y del patrn.
Ser un agente fiel exige no usar informacin especfica privilegiada o privada, y las prcticas del
oficio o la informacin de procesos de patrones o clientes anteriores sin el conocimiento y
autorizacin de los mismos. Sin embargo, los conocimientos tcnicos generales, la experiencia y
la habilidad adquirida por el ingeniero a lo largo de su implicacin en los trabajos anteriores
pueden ser usados libremente sin el consentimiento o compromisos ulteriores.
4.4 - Competencias y Conocimientos
Los ingenieros profesionales slo deben ofrecer sus servicios y sus consejos o encargarse de
actividades de ingeniera exclusivamente en los campos de su competencia, formacin y
experiencia. Esto requiere una atencin y una comunicacin precisa sobre la aceptacin o
interpretacin de las tareas y sobre la definicin de los resultados previstos. Ello implica
igualmente la responsabilidad de obtener los servicios de un experto, si fuera preciso, en un
campo
y normas reglamentarias que afectan a su nuevo trabajo. En efecto, esto requiere un compromiso
personal para el desarrollo profesional, para la formacin continua y para su autoevaluacin.
Adems de asegurar su propia competencia, los ingenieros profesionales tienen la obligacin de
contribuir al desarrollo del mbito de conocimientos en el campo en el que ellos ejercen as como
en la profesin en general. Ms an, dentro del marco de la prctica de su profesin, se supone
que facilitarn a sus colegas ocasiones para su desarrollo profesional.
Esta exigencia de competencia del Cdigo se extiende a la obligacin hacia el pblico, la
profesin y los iguales, de expresar las cuestiones tcnicas con honestidad y slo en reas de su
competencia. Esto se aplica igualmente a los informes y asesoramientos sobre asuntos
profesionales, as como a las declaraciones pblicas, lo que requiere honestidad consigo para
presentar los temas con imparcialidad y precisin con las apropiadas reservas y precauciones,
evitando prejuicios personales, polticos u otros. Esta ltima exigencia es particularmente
importante en las declaraciones pblicas o cuando se participa en un foro tcnico.
4.5 - Imparcialidad e Integridad en el Lugar de Trabajo.
La honestidad, integridad, competencia permanentemente actualizada, devocin al trabajo y afn
por mejorar la calidad de vida de la sociedad son las piedras angulares de la responsabilidad
profesional. En este marco, los ingenieros deben ser objetivos y sinceros e incluir toda
informacin conocida y pertinente en sus informes profesionales, declaraciones y testimonios.
Deben representar fiel y objetivamente a sus clientes, patrones, asociados y a s mismos de
acuerdo con su formacin, experiencia y capacidades. Este principio es ms que una simple
prohibicin de confundir los hechos: implica igualmente la revelacin de toda la informacin
importante y de los asuntos relevantes, especialmente cuando se acta como asesor o como
testigo experto. De la misma forma se espera imparcialidad, honestidad y precisin en
la publicidad.
Cuando se le encarga a un ingeniero verificar el trabajo de otro ingeniero, hay obligacin de
informar ( o hacer todo el esfuerzo para informar) al otro ingeniero, tanto si ste an est activo o
no. En esta situacin y en cualquier circunstancia los ingenieros deben conceder el debido
reconocimiento, siempre y cuando ste sea merecido y aceptado, pero tambin tienen que ejercer
una crtica honesta y limpia sobre temas profesionales, manteniendo la dignidad y el respeto de
todos los implicados.
Los ingenieros no deben ni aceptar ni ofrecer pagos encubiertos u otras retribuciones para
conseguir encargos o asegurar remuneraciones. Tienen que evitar que su implicacin personal
o poltica influya o comprometa su actuacin profesional o su responsabilidad.
De acuerdo con este Cdigo y despus de haber intentado remediar una situacin en el seno de
su organizacin, los ingenieros estn obligados a informar a su asociacin o a otras
organizaciones apropiadas cualquier decisin ilegal o no tica tomada por ingenieros u otros. Hay
que prestar atencin para no aceptar arreglos legales que comprometan esta obligacin.
Comprende,
gubernamentales
entre
otros,
departamentos
a empresas pblicas,
ministeriales.
No
hay
privadas
organismos
excepciones;
firmar
sellar documentos est indicado siempre que se hayan aplicado principios de la ingeniera y
pueda estar en riesgo el bienestar pblico.
Asumir la responsabilidad de una actividad tcnica comporta la de su propio trabajo y, en el caso
de un ingeniero jefe, la aceptacin de la responsabilidad del trabajo en equipo. Esto ltimo
implica un control responsable cuando el ingeniero est realmente en posicin de revisar,
modificar
dirigir
el
conjunto
del
trabajo
tcnico.
Este
concepto
requiere
poner lmites razonables al campo de las actividades, y al nmero de ingenieros y otros cuyo
trabajo pueda ser supervisado por el ingeniero responsable. La prctica o el control es
"simblico" cuando un ingeniero, por ejemplo con el ttulo de "ingeniero jefe", toma plena
responsabilidad para todos los servicios tcnicos de una gran sociedad, de un servicio pblico, de
un organismo gubernamental o de un departamento ministerial, pero desconoce una gran parte de
las actividades tcnicas o decisiones diarias tomadas en el seno de la empresa o del departamento.
Esto supone que es la propia empresa la que est tomando la responsabilidad de las fallas,
con independencia de aplicar o no la supervisin y el control tcnicos.
Los ingenieros tienen la obligacin de advertir a su patrn, y si fuera necesario a sus clientes e
incluso a su asociacin profesional, en este orden, cuando el rechazo a una decisin tcnica pueda
entraar el incumplimiento de sus deberes para salvaguardar al pblico. En primer lugar hay que
discutir el problema con el supervisor o el patrn. Si ste no reacciona adecuadamente a la
inquietud del ingeniero, el cliente debera ser informado en el caso de una consulta o habra que
alertar al funcionario de ms alto rango en el caso de una planta de fabricacin o de un organismo
gubernamental. Si se fracasara en reconducir esta situacin, debe notificar de forma confidencial
sus inquietudes a su asociacin profesional.
A causa de los rpidos avances tecnolgicos y del creciente impacto de las actividades tcnicas
sobre el medio ambiente, los ingenieros deben prestar la debida atencin a los efectos que sus
decisiones van a tener sobre el entorno y el bienestar de la sociedad, e informar de cualquier
implicacin de esta naturaleza, como se ha mencionado previamente. Adems, con el rpido
avance de la tecnologa en el mundo actual y con el posible impacto social en las grandes masas
de poblacin, los ingenieros deben esforzarse ms que nunca en fomentar el entendimiento de las
cuestiones tcnicas y del rol de la ingeniera por parte del pblico.
CONCLUSIN
He concluido en estos deberes que debemos cumplir como ingeniero son muchos que las normas
a desempear un juegan un rol de mucha importancia para la sociedad, para la empresa que
desempeas tu labor. En este cdigo se sita lo esencial para ser un ingeniero de potencia de
mucha calidad, dndole mayor importancia a la seguridad, salud y bienestar del pblico y a la
proteccin del entorno natural.
Recordar siempre que la guerra, la avaricia, la miseria y la ignorancia junto con los desastres
naturales y la contaminacin y destruccin de los recursos inducidos por la actividad humana, son
las principales causas del deterioro progresivo del entorno y que los ingenieros, como
miembros activos de la sociedad, profundamente involucrados en la promocin del desarrollo,
deben usar su talento, conocimiento e imaginacin para ayudar a la sociedad a eliminar los
mencionados males y mejorar la calidad de vida para toda la gente.
Opinin Personal
Este es un cdigo donde expresa los deberes que posee un ingeniero, expresando las expectativas
de los ingenieros ante la sociedad, de las responsabilidades profesionales que asume cuando
obtenido su ttulo.
Este se basa fundamentalmente en amplios principios de honestidad, sinceridad y honradez, los
ingenieros de todo el mundo deben que puede o no se puede hacer cuando se est ejerciendo el
rol de ingeniero en una industria u empresa, para traerles mejores beneficios y menores gastos, o
ms beneficios con menores gastos.
Las reglas interpretadas son la base y fundamento para que un ingeniero pueda desempear su rol
sin disturbios, ni consecuencias.
Desempeemos nuestro rol como ingenieros para as ser personas con un buen sentido comn
para realizar las cosas y que siempre se nos tomen en cuenta para el desarrollo de toda empresa.
El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no slo las ciencias y las tcnicas que se le han
entregado en una casa de estudios, sino tambin velar por la integridad y desarrollo del ser
humano en su conjunto.
Aqu es donde toman preponderancia los valores ticos y morales de un profesional,
diferenciando los unos de los otros.
El ingeniero civil debe ser respetuoso del marco legal vigente. Si aceptamos que uno de los
principales objetivos de la ingeniera civil es, en definitiva, construir lo que se ha proyectado y
diseado.
Si bien es cierto el ingeniero civil debe ser respetuoso de este ordenamiento legal, no debe
entender que su actuar en el campo profesional deba traducirse en el mero cumplimiento de
normas legales, sino que tambin en el respeto de una serie de normas ticas y morales que deben
ser entendidas como la forma lgica de actuar de un profesional y que en definitiva son las que
previenen los errores y la negligencia en el ejercicio de la profesin.
Visto desde este punto de vista, el correcto actuar del ingeniero no debe entenderse como la
consecuencia obligada del respeto a la ley y por el temor a los castigos que ella impone a los
responsables de errores que deriven en daos, sino que debe centrarse en el actuar con respeto a
la persona, la sociedad y su entorno.
La lealtad hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica si un ingeniero que es
contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o consigue algn otro trabajo que en el
momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisin inicial, de alguna
manera
refleja
una
falta
de
lealtad
con
la
entidad
que
lo
haba
contratado
Tenemos que conocer todas esas normas ticas que rigen tanto nuestra profesin como las de
muchos otros profesionales ya que de esos conocimientos dotados de tica y profesionalismo
depende nuestro futuro y nuestro porvenir no solo como buenos profesionales sino tambin como
buenos
sino
como
buenos
peruanos
que
somos.
As pues se espera que esta informacin sea til para conceptuar la gran importancia que tiene la
tica profesional para nosotros que anhelamos ser ingenieros civiles, para poder llevar una vida
profesional
honesta,
decente,
responsable
til
la
sociedad.
BIBLIOGRAFA
1.Maricela Retegui. tica del ingeniero civil. Presy (lnea). El 2 de Agosto de 2014. (10 de
octubre de 2015); (32 paginas).Disponible en.
https://prezi.com/y0bqsoz3hsjm/codigo-de-etica-profesional-del-ingeniero-civil/
2. Jose Silie Gaton.tica Profesional. Santo domingo repblica dominicana (seriada en