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2. DOS CARGOS
2.1. Seguem no quadro abaixo informaes sobre os cargos, cdigos dos cargos,
nmero de vagas, vagas reservadas para portadores de deficincia, vencimentos
iniciais, jornada semanal de trabalho, pr-requisitos e valores das taxas de inscrio
para o concurso pblico.
Cd.
101
102
201
202
Cargos
Agente Administrativo
Tcnico em Arquivo
Analista Fazendrio
Arquivista
No.
Total
de
vagas
Vencimentos
Iniciais(*)
(salrio-base
e vantagens)
Vagas
reservadas
para
portadores
de
deficincia
Jornada
semanal
de
trabalho
Pr-requisitos
Taxa de
inscrio
(R$)
300
R$ 1.115,29
15
44 h
R$ 22,00
44 h
R$ 22,00
44 h
Graduao em
Administrao de Empresas,
Cincias Contbeis, Direito
ou Economia.
R$ 35,00
44 h
Graduao em
Arquivologia e registro na
Delegacia Regional do
Trabalho do MTE.
R$ 35,00
15
R$ 1.115,29
R$ 3.021,29
R$ 3.021,29
os
candidatos
comprovadamente
desempregados
e/ou
Campos, n. 3718, Bairro Santa Cruz, So Jos do Rio Preto SP, CEP: 15.014030, com data de postagem/entrega limite at o dia 28/04/2010.
4.15. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, caso haja falsidade de
documentos e/ou declarao apresentados para obteno de iseno de
pagamento, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do
concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
4.16. As solicitaes sero analisadas e os deferimentos sero divulgados no stio da
Faperp at o dia 04/05/2010.
4.17. Os candidatos que obtiverem o deferimento de sua solicitao estaro
inscritos no concurso pblico.
4.18. Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno indeferida, caso queiram
participar do certame, devero inscrever-se normalmente at o dia 07/05/2010 e
efetuar o pagamento do boleto bancrio.
5. DAS INSCRIES
DEFICINCIA
DE
CANDIDATOS
PORTADORES
DE
5.1. Sero reservadas 5% (cinco porcento) das vagas oferecidas para os cargos
Agente Administrativo (cdigo 101) e Analista Fazendrio (cdigo 201) para
portadores de deficincia, as quais esto inseridas no quadro do subitem 2.1., de
acordo com o previsto no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, no
Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e demais legislaes
pertinentes.
5.1.1. Para os demais cargos no haver reserva, uma vez que o nmero de vagas
oferecidas no atinge o percentual para tal fim.
5.2. assegurado pessoa portadora de deficincia o direito de se inscrever no
certame, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de
vaga cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador.
CONDIES
ESPECIAIS
PARA
Cargos
101
Agente Administrativo
102
Tcnico em Arquivo
201
Analista Fazendrio
202
Arquivista
Fase
Contedo
- Conhecimentos Gerais
- Portugus
- Matemtica
- Informtica
-Conhecimentos Especficos
N de
Questes
Peso
05
10
05
10
20
1,0
2,0
1,0
1,0
3,0
7.2. A prova versar sobre o contedo programtico que parte integrante deste
Edital (Anexo I) e ter durao de 3h30min (trs horas e trinta minutos).
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8.2. No ato da realizao das provas objetivas, sero fornecidos aos candidatos o
caderno de questes e a folha definitiva de respostas;
8.2.1. O candidato dever se acomodar na carteira identificada com seu nome.
8.2.2. O candidato no poder retirar-se da sala de prova levando a folha definitiva
de respostas.
8.2.3. O candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas
respostas na folha definitiva de respostas.
8.2.4. Durante as provas no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer
espcie, nem a utilizao de mquina calculadora, relgios com calculadora, agendas
eletrnicas, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletrnico.
8.2.5. Depois de preenchida, a folha definitiva de respostas dever ser entregue ao
fiscal da sala;
8.2.6. No sero computadas questes no respondidas nem questes que
contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), questes
emendadas ou rasuradas, ainda que legveis. No dever ser feita nenhuma marca
fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob o risco de prejuzo ao
desempenho do candidato;
8.2.7. O caderno de questes da prova objetiva somente poder ser levado pelo
candidato aps trancorridas trs horas de prova;
8.3. Ser excludo do concurso pblico o candidato que, alm das hipteses
previstas neste Edital:
8.3.1. se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao das provas;
8.3.2. no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
8.3.3. no apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste
edital, para a realizao da prova;
8.3.4. se ausentar da sala e/ou local de prova sem autorizao;
8.3.5. se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 1h30
min (uma horas e trinta minutos);
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mediante
apresentao de documentos.
12.1.4. Para a posse devero ser apresentados comprovantes da escolaridade
exigida devidamente reconhecidos pelo rgo competente, alm de outros
documentos que a Prefeitura Municipal de So Jos do Rio Preto julgar
necessrios.
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12.1.5. As convocaes para provimento das vagas sero feitas por publicao no
Dirio Oficial do Municpio e por meio de correspondncia.
12.1.6. O candidato nomeado que deixar de tomar posse ou deixar de entrar em
exerccio perder os direitos decorrentes de sua nomeao.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues
e na aceitao das condies do concurso pblico, tais como se acham
estabelecidas neste Edital e nos demais a serem publicados.
13.2. A falsidade de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que
verificada posteriormente, eliminaro o candidato do concurso pblico, anulandose todos os atos decorrentes da inscrio.
13.3. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou
a prova do candidato, se verificada falsidade de declarao ou irregularidade na
prestao das provas.
13.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de
classificao no concurso pblico, valendo para esse fim, o resultado final
homologado publicado no Dirio Oficial do Municpio.
13.5. O candidato que optar por entregar pessoalmente na sede da Faperp os
documentos de solicitao de iseno, solicitao para concorrer as vagas
reservadas a portadores de deficincia, solicitao de condio especial e recursos,
dever faz-lo at a data limite determinada para o evento, no horrio das 8 as 18
horas.
13.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser
respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova, circunstncia que
ser mencionada em Edital a ser publicado.
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da data da
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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
Nvel Mdio
CONHECIMENTOS GERAIS
1. Conceitos e fatos bsicos relevantes, atuais ou no, referentes a reas como
economia, educao, poltica, cultura, arte, esporte, histria, geografia, sade,
cincias naturais, educao ambiental, cincia e tecnologia.
LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura, compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. 2. Funes
da linguagem. 3. Figuras de linguagem. 4. Gneros discursivos e tipologia textual.
5. Ambigidade de palavras e de construes. 6. Coordenao e subordinao. 7.
Concordncia e regncia nominais e verbais. 8. Classes de palavras: formas e
empregos. 9. Pontuao e acentuao.
MATEMTICA
1. Conjuntos numricos e operaes. 2. Razes e propores; porcentagem, juros e
taxas. 3. Grandezas e medidas. 4. Geometria plana e espacial. 5. Sequncias
numricas e progresses. 6. Funes (propriedades e aplicaes), equaes e
inequaes. 7. Anlise combinatria e probabilidade. 8. Grficos, tabelas e
raciocnio lgico (problemas envolvendo situaes do dia a dia).
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INFORMTICA
1. Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias).
2. Microsoft Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de
textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos,
e tabelas, impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras, numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de
texto. 3. Microsoft Excel 2003: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas,
funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle
de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao. 4.
Microsoft PowerPoint 2003: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes rgua, guias cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de
apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao,
animao e transio. 5. Microsoft Windows XP: conceito de pastas, diretrios,
arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos
e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos Microsoft Office. 6. Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites,
impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: 101 Agente Administrativo
1. Noes de Administrao: Organizaes, Eficincia e Eficcia. 1.1. O processo
Administrativo: planejamento, organizao, direo, controle.
2. Princpios fundamentais da administrao pblica (artigo 37 da CF).
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituiao.htm
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Nvel Superior
CONHECIMENTOS GERAIS
1. Conceitos e fatos bsicos relevantes, atuais ou no, referentes a reas como
economia, educao, poltica, cultura, arte, esporte, histria, geografia, sade,
cincias naturais, educao ambiental, cincia e tecnologia.
LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura, compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. 2. Figuras
de linguagem.
MATEMTICA
1. Conjuntos numricos e operaes. 2. Razes e propores; porcentagem, juros e
taxas. 3. Grandezas e Medidas. 4. Sequncias numricas e progresses. 5. Funes
(propriedades e aplicaes), equaes e inequaes. 6. Geometria plana e espacial.
7. Anlise combinatria, probabilidade e estatstica. 8. Grficos, tabelas e raciocnio
lgico. 9. Tratamento da informao.
INFORMTICA
1. Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias).
2. Microsoft Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: 201 Analista Fazendrio
1. Administrao: caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de
estrutura organizacional; natureza, finalidade e critrios de departamentalizao. 1.1.
Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao.
1.2. Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. 1.3.
Princpios e sistemas de administrao. 1.4. Estrutura e funcionamento do servio
pblico no Brasil.
2. Conhecimentos bsicos de Finanas Pblicas: contas pblicas; Lei de
Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000); elaborao das peas oramentrias e
execuo do oramento; gesto tributria.
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ANEXO II
processos
administrativos
controlando
prazos,
localizao,
encaminhamentos e atualizaes.
Executar rotinas e procedimentos de controle, atualizao de informaes
cadastrais e transposio de dados.
Prestar atendimento ao pblico, acolhendo-o, coletando informaes, e
encaminhando-o para soluo da questo.
Controlar o fluxo de material de expediente, a expedio e recebimento de malotes
e documentos.
Executar atividades de apoio logstico administrativo nas diferentes reas da
Administrao Pblica.
Comunicar-se oralmente e por escrito viabilizando a boa execuo de suas
atribuies individuais e em equipe;
Executar quaisquer outras atividades correlatas.
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