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Dr. Riley Gadner de la Clnica Meninger, es una tesis sobre psicologa del yo, en la que
trat de integrar, el psicoanlisis en la psicologa experimental. Obviamente despus de
ser freudiano, pas a una especie de funcionalismo poco definido, generalmente
vinculado a travs del aprendizaje, con mucho inters en Piaget y Vigotsky. Despus
pas a ser un hulliano radical, y despus avanc por la misma lnea hulliana a las
formulaciones de Mowrer. Y finalmente cuando iba yo a Toronto a hacer mis estudios
de postgrado, par unos das en la universidad de Illinois con Mowrer y con Bijou los
dos me conocan y me queran mucho. Me invitaron a estar unos das con uno y otro y
las conversaciones con ambos me influyeron definitivamente. Llegu a Toronto a mal
pasar la maestra, dado que ya no me interesaba, me dediqu a leer a Skinner y todo lo
posible sobre condicionamiento operante.
Cuando regres a Xalapa, Se cre el Centro de Entrenamiento de Educacin
Especial, donde hicimos justamente una institucin que daba servicio de
entrenamiento a los estudiantes de postgrado y de licenciatura, y adems hacamos
investigacin. Escrib el libro de Tcnicas de Modificacin de Conducta, que
bsicamente lo que hace es recopilar lo que se haca en el centro. Lo que yo quera
mostrar es cmo la gente que sabe ciencia bsica, puede desarrollar un programa
aplicado con mucha facilidad.
J.S. Volvi a la universidad que le haba licenciado haca casi una dcada Qu se
encontr all? En qu consista el trabajo?
E.R. Cuando llegu a la UNAM empezaba la andadura de la nueva facultad de
psicologa como independiente de la de Filosofa y Letras y me propusieron
encargarme del programa de postgrado de Anlisis Experimental de la Conducta.
Era un programa tutorial muy avanzado para esa poca.
Posteriormente, la propia universidad me invit a disear la nueva facultad que se
haca en el campus de Iztacala. Ese fue el sueo dorado de mi vida, hacer una facultad
de psicologa (conductista) desde el principio.
J.S. Cmo se plante la creacin ex novo de una nueva facultad en la que haba
que disear todo?
E.R. Creo que los dos criterios que deben regir de alguna manera un proyecto
institucional acadmico o no acadmico, son la congruencia y la coherencia. Por una
parte debes ser congruente, es decir, hacer lo que dices y decir lo que haces, y por el
otro, coherente, hablar de cosas razonables y pertinentes en el conjunto del discurso de
manera que no puedes hablar de cosas distintas, que no tienen relacin unas con otras.
Es decir, las cosas deben estar integradas como un todo, y no puedes poner pedazos y
fragmentos simplemente diciendo que van juntos. La mayora de los estudios de
psicologa en la mayor parte de las universidades del mundo (tambin aqu) son
incongruentes e incoherentes. El proyecto de Iztacala fue para m muy importante, era
la primera vez que poda disear una licenciatura masiva, que lleg a tener 2200
estudiantes de licenciatura. Tenamos la posibilidad de tener un curriculum autnomo
al de la facultad de psicologa. En ese contexto, en 1973 habiendo ledo algunas cosas
de Kantor, se me plante cmo ensear la psicologa de manera coherente y
sistemtica a un recin iniciado, es decir, que cmo se poda superar el eclecticismo
tradicional de las escuelas de psicologa sin caer en un programa de tipo reduccionista
donde slo enseara una manera limitada de ver las cosas. El proyecto de Iztacala es
caja de Pandora.
Meichembaum y Mahoney como los cognitivo-conductuales posteriores, son gente que
entraron prcticamente al trabajo de tipo aplicado con pretensiones de investigador,
pero no conocan los fundamentos de la teora y empezaron a confundir los problemas.
Por ejemplo, el hecho de que el lenguaje sea una dimensin fundamental del
comportamiento humano, sino la fundamental, no requiere que introduzcas la
cognicin como elemento distintivo. Es como si hablramos de terapias lingstico
conductuales, lo lingstico qu es? es algo que no se expresa como
comportamiento?, cuando un agente conoce, no se comporta? cmo sabes que
alguien conoce si no es a travs de su comportamiento? Esta es una posicin absurda.
Creo que los psiclogos somos muy ignorantes de nuestra historia, de la disciplina y
siempre tenemos un pretendido afn de la originalidad, de volver a plantear algo que ya
est ah, como si fuera totalmente nuevo y propio. Ahora la llamada terapia
conductual, lo nico que tiene de conductual es el nombre. Que los orgenes fueran un
poquito dudosos, se entenda porque era el intento de hacer algo nuevo, pero que 40
aos despus se haya reincidido en todo aquello que se critic originalmente, es
imperdonable.
La gente ha dicho siempre que lo cognitivo ha surgido porque los analistas
conductuales nunca le dieron importancia el lenguaje en el tratamiento o la
intervencin conductual. Eso no es cierto. La mayora de estos nuevos planteamientos
estn descritos en las llamadas tcnicas de autocontrol que son tcnicas a travs del
lenguaje, desarrolladas desde el ao 64. Yo creo que ms que no utilizar el lenguaje lo
que se ha hecho es mucho nfasis en la observacin directa.
J.S. En la dcada de los 70 pareca que las tcnicas de modificacin de conducta
superaban a todas las dems de cualquier orientacin psicolgica, hoy parece que
todas funcionan. Qu tiene que ver todo eso con el manejo de la situacin clnica
por parte del terapeuta conductista? Acaso la tecnologa que tena xito slo era
til para un cierto tipo de casos, como los que ocurren en el aula (caja de Skinner)?
E.R. En primer lugar, revisemos el problema de la efectividad de los tratamientos. Ya
en 1974 se publicaron varios estudios bien controlados, incluso mejor que los
de Eysenck y se encontr que los mayores y ms positivos cambios se producan en el
grupo de control (lista de espera) comparado con aquellos que estaban bajo tratamiento
psicoanaltico o de tipo conductual. Estos estudios fueron polmicos pero la cuestin
radica en el criterio con el cual evalas qu es lo mejor. Si la forma en que
conceptualizamos lo que es un problema, "psicolgico" es diferente, no podemos
compartir los mismos criterios de evaluacin y, por consiguiente, no podemos
comparar los procedimientos. Si como psiclogo rogeriano lo que defino como
problema es, que no hay un crecimiento personal y que el objetivo es que haya un
crecimiento personal y que el crecimiento personal se manifiesta en la forma en que el
sujeto habla acerca de s mismo y de su futuro, cmo se puede comparar eso con el
trabajo de un terapeuta conductual o con un modificador de conducta? En este caso se
suele decir que el problema est relacionado con la frecuencia o intensidad de
determinadas conductas, competencias o habilidades y que el objetivo teraputico
es modificar esas frecuencias y que el criterio de xito es que se hayan modificado
dichas conductas y competencias. Y qu decir de modelos psicoanalticos,
farmacolgicos, psiquitricos, etc. Sencillamente, no es comparable; sas son
comparaciones imposibles. En el campo de la eficacia no se ha demostrado nunca
nada. Las evaluaciones deben ser evaluaciones definidas por criterio y no por