PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO - SMG

CONCURSO PBLICO
PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL
TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Secretaria Municipal de Gesto, nos termos da n Lei Municipal n 8.989, de 29.10.1979, Lei Municipal n.
13.398, de 31.07.2002, Lei Municipal n 16.119 de 13.01.2015, e Lei Municipal n 15.939, de 23.12.2013, FAZ
SABER que realizar Concurso Pblico, em carter efetivo, para provimento de 90 (noventa) cargos vagos de
Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da Informao e Comunicao,
conforme autorizao do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de So Paulo no processo 2015.0.144.1473 que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos, partes integrantes deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao para o Vestibular da Universidade
Estadual Paulista - Jlio de Mesquita Filho - Fundao VUNESP, obedecidas as normas deste Edital.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento efetivo, pelo Regime Estatutrio, de 90 (noventa) cargos vagos
de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da Informao e Comunicao,
padro Q-1, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a contar da data de
homologao do certame a critrio da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, para atuarem na Secretaria
Municipal de Gesto, ou em qualquer rgo ou entidade da Administrao Municipal.
1.2.1. Do total de 90 (noventa) cargos vagos destinados ao Concurso sero reservados 5 (cinco), correspondentes
a 5% (cinco por cento) s pessoas portadoras de deficincia, nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002, e 18
(dezoito) correspondentes a 20% (vinte por cento) aos negros, negras ou afrodescendentes, nos termos da Lei
Municipal n 15.939/2013.
1.2.1.1. No havendo candidatos portadores de deficincia inscritos nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002,
ou classificados no Concurso ou no exame mdico especfico, os cargos reservados sero revertidos para os de
ampla concorrncia e preenchidos pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
1.2.1.2. No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes inscritos ou aprovados em nmero
suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia
e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
1.3. Constitui pr-requisito ao provimento do cargo, a ser comprovado no ato da posse, a habilitao profissional
para o exerccio do cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da
Informao e Comunicao, correspondente ao Diploma de Curso Superior em qualquer rea de formao.
1.4. A remunerao mensal, do padro Q-1, para os ingressantes ao cargo de R$ 5.392,96 (cinco mil, trezentos
e noventa e dois reais e noventa e seis centavos), com atualizao para R$ 6.106,33 (seis mil, cento e seis reais e
trinta e trs centavos, prevista para maio de 2016, de acordo com o estabelecido na Tabela C, do Anexo III da
Lei Municipal n 16.119/2015.
1.5. Os ocupantes do cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da
Informao e Comunicao ficaro sujeitos a jornada bsica de 40 (quarenta) horas de trabalho semanais.
1.6. A sntese das atribuies a serem desempenhadas pelo profissional conforme o art.10 da Lei Municipal n Lei
Municipal n 16.119/15, a constante do ANEXO I - DAS ATRIBUIES deste Edital.
1.7. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender s seguintes
exigncias, na data da posse:
1.7.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus ou estrangeiro conforme disposto nos termos do 1,
do artigo 12, da Constituio Federal, do Decreto Federal n 70.391/1972, da Lei Municipal 13.404 de 08.08.2002
e do Decreto Municipal n 42.813 de 28.01.2003;
1.7.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7.3. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.7.4. possuir Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar (com data de
Colao de Grau) ou Diploma do Curso expedido por Entidade Oficial ou oficializada, que atenda ao previsto no
subitem 1.3., deste Edital;
1.7.5. possuir os documentos exigidos no Captulo 14 - DA NOMEAO E DA POSSE constantes deste Edital;
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1.7.6. atender os requisitos do Decreto n Municipal 53.177, de 04/06/2012;

1.7.7. ter aptido fsica e mental, e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do
cargo para o qual se inscreveu;
1.7.8. conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos, bem como as
condies previstas em lei;
1.7.9 ter boa conduta.
1.8. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no subitem 1.7. e seus subitens,
deste edital, perder o direito a investidura no cargo.
1.9. Os candidatos, ao ingressarem no cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Tecnologia da Informao e Comunicao, ficaro em perodo probatrio durante 3 (trs) anos, podendo ser
exonerados a qualquer momento durante este perodo, nos seguintes casos:
a) inassiduidade;
b) ineficincia;
c) indisciplina;
d) insubordinao;
e) falta de dedicao ao servio;
f) m conduta.
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, bem como das condies previstas em lei, em relao s quais no poder ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o interessado dever orientar-se no sentido de recolher o valor da
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso, em especial da
sntese das atribuies do cargo constante do ANEXO I - DAS ATRIBUIES deste Edital.
2.3. As inscries para este Concurso Pblico devero ser realizadas, exclusivamente pela internet, durante o
perodo de 10 horas de 18 de setembro de 2015 s 16 horas de 14 de outubro de 2015 (horrio de Braslia),
de acordo com o item 2.4. deste Captulo.
2.4. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a. acessar o site www.vunesp.com.br;
b. localizar, no site, o link correlato ao presente Concurso Pblico;
c. ler, na ntegra e atentamente, o respectivo Edital;
d. preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio;
e. transmitir os dados da ficha de inscrio;
f. imprimir o boleto bancrio; e
g. efetuar o pagamento de R$ 62,95 (sessenta e dois reais e noventa e cinco centavos), correspondente ao valor
da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria at a data-limite do encerramento do perodo das inscries,
observado o horrio bancrio.
2.5. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no efetivao.
2.6. Para o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto
bancrio gerado na inscrio, at a data-limite do encerramento do perodo das inscries. O horrio bancrio
dever ser obedecido.
2.6.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.7. O correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque,
em qualquer agncia bancria.
2.7.1. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a respectiva
compensao.
2.7.2. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado para o pagamento da inscrio for devolvido ou efetuado
pagamento com valor a menos, a inscrio ser automaticamente cancelada, no sendo permitida
complementao em hiptese alguma.
2.7.3. No haver recebimento de recurso sobre o previsto nos subitens 2.7.1.e 2.7.2. deste Captulo.
2.7.4. O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio somente efetivar a inscrio se comprovado o
pagamento at o ltimo dia do perodo das inscries.
2.7.5. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento for realizado fora do perodo estabelecido
para tal finalidade.
2.7.6. Salvo o disposto no subitem subsequente, em nenhuma hiptese haver devoluo da importncia paga a
ttulo de taxa de inscrio. As hipteses de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio so apenas
aquelas previstas no subitem 3.1. deste Edital, em observncia ao Decreto Municipal n 51.446, de 28.04.2010
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2.7.7. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.

2.8. O candidato poder efetivar sua inscrio por meio dos servios pblicos com acesso internet.
2.9. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a informao, pelo banco, do correspondente pagamento do
boleto referente ao valor da taxa de inscrio.
2.9.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina
do Concurso Pblico, 3 (trs) dias teis aps o encerramento do perodo das inscries.
2.9.2. Caso seja detectada como inscrio no efetivada ou falta de informao, o candidato dever entrar em
contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s
20 horas, para verificar o ocorrido.
2.10. Aps o pagamento do valor da taxa de inscrio, no haver devoluo em hiptese alguma.
2.11. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade para a Prefeitura Municipal de So
Paulo - PMSP nem para a Fundao VUNESP.
2.12. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservandose Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, responsvel pela realizao do Concurso, e Fundao
VUNESP o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma
completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.13. de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e completa, na ficha de inscrio:
o nome completo, o nmero de seu Registro Geral (RG), o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), o
nmero do Registro Funcional (RF) com 7 (sete) dgitos e o nmero do Vnculo com 2 (dois) dgitos (no caso de
servidor ou ex-servidor da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP - Administrao Direta).
2.13.1. O candidato servidor ou ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, poder confirmar o nmero de seu Registro Funcional constante no ltimo holerite ou na Unidade de
Recursos Humanos qual pertence ou pertenceu ou na Seo Tcnica de Atendimento do Departamento de
Recursos Humanos da Coordenadoria de Gesto, situada na Galeria Prestes Maia - Viaduto do Ch - Centro So Paulo - SP.
2.14. A Fundao VUNESP e a Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP no se responsabilizam por
solicitao de inscrio ou por solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio no recebidas por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.15. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do valor da taxa no ter sua inscrio
efetivada, exceto candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que dever
observar total e atentamente as disposies do Captulo 3 - DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA
TAXA DE INSCRIO deste Edital.
2.16. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile (fax), transferncia
ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou intempestiva ou por qualquer outro
meio que no o especificado neste Edital.
2.17. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que deixarem de atender, rigorosamente, ao estabelecido
neste Edital.
2.18. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste
Edital, ser ela cancelada.
2.19. O candidato que necessitar de condio especial para realizar as provas, independente de estar
concorrendo como pessoa portadora de deficincia ou no, dever, durante o perodo das inscries, encaminhar
por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), ou pessoalmente Fundao VUNESP,
solicitao detalhada do atendimento especial, contendo a qualificao completa do candidato e especificao do
Concurso Pblico para o qual est inscrito, acompanhado de Laudo Mdico (original ou cpia autenticada)
atualizado que justifique o atendimento especial solicitado, declarando se est ou no concorrendo como pessoa
portadora de deficincia.
2.19.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade e viabilidade do pedido.
2.19.2. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no subitem 2.19. deste Captulo no ter sua
prova e/ou condio especial preparadas, seja qual for o motivo alegado.
2.19.3. Para efeito do prazo estipulado no subitem 2.19 deste Captulo ser considerada, a data do protocolo
firmado pela ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ou pelo protocolo firmado pela Fundao
VUNESP.
2.20. O candidato portador de deficincia dever observar e cumprir integralmente, quando de sua inscrio, o
disposto no Captulo 4- DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA deste Edital.
2.21. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata lactante dever
levar um acompanhante, maior de idade, devidamente comprovada mediante apresentao de original de
documento de identificao, com foto, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela
criana.
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2.21.1. Para tanto, a candidata dever, at a semana que anteceder respectiva data de realizao da prova,
entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado,
nos dias teis, das 8 s 20 horas, para cientificar-se dos detalhes desse tipo de atendimento especial.
2.21.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal sem a presena do
responsvel pela criana e sem o material da prova.
2.21.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao das provas.
2.22. Excetuada a situao prevista no subitem 2.21. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de criana
ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive
a no participao do candidato neste Concurso Pblico.
2.23. O candidato que prestar declarao falsa, agir com m f, ou ainda, que no satisfizer todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente.
2.24. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes nos subitens 1.7. a
1.7.8. deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse do candidato.
2.25. Em conformidade com o Decreto Municipal n 51.180/2010, o candidato travesti ou transexual poder
solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, devendo:
2.25.1. preencher, total e corretamente, e imprimir o requerimento de incluso e uso do nome social, conforme
ANEXO II - REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL, disponvel, exclusivamente, no site
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, no link Inscries;
2.25.2. assinar o requerimento e encaminh-lo, durante o perodo das inscries, por SEDEX ou Carta Registrada
com AR (Aviso de Recebimento), Fundao VUNESP, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do cargo: Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da
Informao e Comunicao
Solicitao de Uso do Nome Social
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
2.26. Em atendimento ao 3, do artigo 3, do Decreto Municipal n 51.180/2010, quando das publicaes no
Dirio Oficial da Cidade - DOC de So Paulo ser considerado o nome civil.
2.27. O candidato que tenha exercido a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008
poder solicitar, na ficha de inscrio, esta opo para fins de critrio de desempate.
2.27.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no subitem 2.27. deste Captulo dever comprovar ter exercido a
funo de jurado no perodo entre a data da vigncia da referida Lei e a data de trmino das inscries.
2.27.2. Para fins de critrio de desempate, o candidato dever, no perodo das inscries, encaminhar Fundao
VUNESP, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), com a identificao do Concurso
Pblico para o qual est inscrito, cpia autenticada do documento emitido pelo Judicirio que comprove que
exerceu a funo de jurado, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do cargo: Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da
Informao e Comunicao
Remessa de documento comprobatrio de ter exercido a funo de jurado
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
2.27.3. A cpia do documento entregue ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvida.
2.27.4. O candidato que no atender ao subitem 2.27. e seus subitens deste Captulo, no ter sua condio de
jurado utilizada como critrio de desempate.
2.28. A relao das inscries deferidas e indeferidas ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
DOC e divulgada no site www.vunesp.com.br, na data prevista de 27.10.2015.
2.28.1. Para recorrer contra o indeferimento da inscrio, o candidato dever utilizar o campo prprio para
interposio de recurso, no site www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso, no perodo das 10h de
28.10.2015 s 23h59min de 29.10.2015.
2.28.2. O resultado do referido recurso ser publicado na data prevista de 10.11.2015, no Dirio Oficial da Cidade
DOC de So Paulo, e divulgado no site www.vunesp.com.br.
3. DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
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3.1. Ser concedida iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato amparado pelo Decreto
Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir renda familiar per capita igual ou inferior ao
menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo, institudo pela Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007,
revalorizada pela Lei Estadual n 15.624, de 19 de dezembro de 2014.
3.1.1. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia que
residam sob o mesmo teto, incluindo o requerente, e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo
total de indivduos da famlia que residam sob o mesmo teto, incluindo o requerente.
3.2. Ter o direito iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio o cidado que cumulativamente:
3.2.1. preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio; e
3.2.2.comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da inscrio, que consistir em
declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra nas exigncias previstas no subitem
3.1. deste Captulo.
3.3. O candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, poder solicitar a iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
3.3.1. acessar, das 10 horas de 18 de setembro de 2015 s 16 horas de 21 de setembro de 2015, o link
prprio da pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br;
3.3.2. preencher total e corretamente o requerimento de iseno do valor da taxa de inscrio com os dados
solicitados;
3.3.3. transmitir os dados e imprimir o requerimento at s 23h59min de 21 de setembro de 2015;
3.3.4.encaminhar o requerimento devidamente assinado, at 22 de setembro de 2015, por SEDEX ou Carta
Registrada com AR (Aviso de Recebimento), para a Fundao VUNESP, com os seguintes documentos
comprobatrios:
a. requerimento de iseno do valor da taxa de inscrio, pr-identificado, gerado no momento da inscrio;
b. declarao de Comprovao de Renda Familiar, conforme ANEXO III - DECLARAO DE COMPROVAO
DE RENDA FAMILIAR.
b1. A Declarao de Comprovao de Renda Familiar dever conter, obrigatoriamente: nome completo do
candidato, nmero do documento de identidade, nmero do CPF, data e assinatura, alm dos dados solicitados de
todos os membros da famlia residentes sob o mesmo teto, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do Cargo: Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da
Informao e Comunicao
Solicitao da Iseno do Pagamento do Valor da Taxa de Inscrio
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
3.4. No sero considerados os documentos que forem encaminhados por outro meio que no o estabelecido no
subitem 3.3.4. deste Captulo ou postados em data posterior a 22.09.2015.
3.5. O candidato dever, na data prevista de 03 de outubro de 2015, verificar o resultado da solicitao pleiteada,
no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site www.vunesp.com.br.
3.6. O candidato que tiver a solicitao deferida ter automaticamente sua inscrio efetivada.
3.7. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o link prprio na pgina do
Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF, imprimir o boleto bancrio e pagar o
valor da taxa de inscrio, at o ltimo dia do perodo das inscries.
3.8.O candidato poder interpor, devidamente justificado e comprovado, recurso contra o indeferimento do pedido
de iseno do valor da taxa de inscrio das 10 horas de 05.10.2015 s 23h59min de 06.10.2015, pelo site
www.vunesp.com.br, conforme Captulo 14 - DOS RECURSOS.
3.8.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do valor da taxa de
inscrio ser divulgado oficialmente, na data prevista de 10 de outubro de 2015, no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo - DOC e no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br.
3.9. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
3.9.1. A afirmao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, bem como ser considerada infrao
nos termos do art. 11, inciso V, da Lei Municipal n 8.989/79, e o disposto no pargrafo nico, do art. 10, do
Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979, impedindo sua posse no cargo de Analista de
Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da Informao e Comunicao, ou anulandoa nos termos do Decreto Municipal n 47.244, de 28 de abril de 2006.
3.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
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a. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela internet;

b. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c. fraudar e/ou falsificar documento;
d. no atender ao disposto nos subitens 3.2. e 3.3., e seus subitens, deste Captulo.
3.11. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato.
4. DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA (LEI MUNICIPAL N 13.398/2002)
4.1. A participao de candidatos portadores de deficincia no presente Concurso Pblico ser assegurada nos
termos da Lei Municipal n 13.398/2002.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato portador de deficincia dever tomar conhecimento da sntese das
atribuies do cargo, constante do ANEXO I - DAS ATRIBUIES deste Edital, bem como do teor da Lei
Municipal n 13.398/2002, e, julgando-se amparado pelas disposies da lei, poder concorrer, sob sua inteira
responsabilidade, aos cargos reservados aos candidatos portadores de deficincia, nos termos do subitem
1.2.1.deste Edital e que atenda aos requisitos relacionados no subitem 1.7. e seus subitens deste Edital,
observadas as demais condies estabelecidas neste Edital.
4.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas na
Lei Municipal n 13.398/2002 e na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia-STJ.
4.3. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao, horrio, local de aplicao
das provas e nota mnima exigida.
4.4. A solicitao de condies especiais para a realizao das provas, previstas no pargrafo nico, do Artigo 5,
da Lei Municipal n 13.398/2002 e no Decreto Municipal n 23.269/1987, dever ser realizada durante o perodo
das inscries.
4.4.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito a anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.5. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE a ficha de inscrio e declarar o(s) tipo(s) de
deficincia(s), observado o subitem 4.2. deste Edital, bem como cumprir o determinado no subitem 4.6. deste
Edital.
4.6. Nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002, o candidato portador de deficincia dever, no perodo das
inscries, encaminhar por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento) ou entregar
pessoalmente na Fundao VUNESP, com a identificao do concurso pblico para o qual est inscrito:
a. requerimento, gerado quando da inscrio, contendo a identificao do candidato, Concurso Pblico 2015 PMSP - SMG, e a necessidade ou no de prova especial (braile ou ampliada) e de condies especiais, inclusive
de tempo para sua realizao;
a1. o candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste
subitem, dever solicitar na ficha de inscrio, a confeco de prova especial em braile ou ampliada, a utilizao
de Software (NVDA) ou a necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia;
a2. o candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste subitem,
dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, o intrprete de Libras-Lngua Brasileira de Sinais;
a3. o candidato portador de deficincia fsica, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste item,
dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, se necessitar de mobilirio adequado, sala de fcil acesso e
designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e na transcrio das respostas.
b. laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. O
Laudo Mdico dever conter o nome completo do candidato (sem abreviao), bem como a assinatura, o carimbo
e o CRM do profissional que emitiu esse laudo.
b1. o laudo mdico entregue ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.6.1. O tempo para a realizao das provas para o candidato com deficincia poder ser diferente, desde que
requerido no mesmo documento citado no subitem 4.6., alnea a deste Edital, bem como com justificativa
devidamente acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia no documento citado no
subitem 4.6 alnea b deste Edital.
4.7. Ao deficiente visual:
4.7.1. cego: ser preparada prova no sistema braile, desde que solicitada dentro do perodo das inscries, e suas
respostas devero ser transcritas em braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban;
4.7.2. com baixa viso: ser preparada prova ampliada, desde que solicitada dentro do perodo das inscries, e
ser confeccionada no tamanho de fonte a ser informado na ficha de inscrio, que poder ser 16 ou 20 ou 24 ou
28.
6

4.8. Ao candidato portador de deficincia visual (cegos ou baixa viso) que solicitarem, na ficha de inscrio, prova
especial por meio da utilizao de software, ser disponibilizado o NVDA.
4.9. Ao candidato com deficincia auditiva, desde que solicitado dentro do perodo das inscries, e nos moldes
deste Captulo, ser disponibilizado um fiscal intrprete de LIBRAS.
4.9.1. Caso o candidato use aparelho auricular, dever constar a utilizao no requerimento e juntado parecer de
mdico especialista.
4.10. Para efeito do prazo estipulado no subitem 4.6., ser considerada, a data de postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT ou pelo protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
4.11. A relao de candidatos que tiveram a inscrio deferida e indeferida para concorrer como portadores de
deficincia ser publicada, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site www.vunesp.com.br na data
prevista de 27.10.2015.
4.12. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder interpor recurso no perodo de 10h de 28.10.2015 s
23h50min de 29.10.2015, por meio de link especfico no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico,
conforme Captulo 13 - DOS RECURSOS deste Edital
4.12.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da inscrio como portador de deficincia ser
divulgado oficialmente, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site da Fundao VUNESP
www.vunesp.com.br na data prevista de 10.11.2015.
4.13. O candidato que no declarar, no ato de inscrio, possuir deficincia e/ou no enviar documentao,
conforme previsto nos subitens 4.6. e 4.10. deste Captulo, no ser considerado como tal, no poder interpor
recurso em favor de sua situao, no ter sua prova especial preparada ou as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
4.13.1. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da Fundao VUNESP, anlise
da razoabilidade e da viabilidade do solicitado.
4.14. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se responsabilizam pelo
extravio dos documentos enviados pelos Correios.
4.15. O candidato habilitado e constante da Lista Especial, alm das exigncias pertinentes aos demais
candidatos, sujeitar-se-, por ocasio do ingresso, a exame mdico especfico para comprovao da(s)
deficincia(s) declarada(s), bem como para avaliao da compatibilidade entre a(s) sua(s) deficincia(s) e as
atividades a serem desempenhadas.
4.16. O local, data e horrio para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados oportunamente pelo
Departamento de Sade do Servidor DESS, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
DOC.
4.17. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e permanecendo dvidas, quanto
compatibilidade da deficincia declarada com as atividades inerentes ao cargo, poder a comisso multidisciplinar
especfica determinar a realizao de avaliao prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme
a deficincia do candidato.
4.17.1. Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido realizada a
avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao titular da Secretaria responsvel pela
realizao do Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao.
4.17.2. Os mdicos peritos podero solicitar exames complementares nos casos em que considerarem
necessrio, assinalando o prazo para entrega.
4.18. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer ao exame mdico no local, na data e
horrio previstos.
4.19. Sendo desfavorvel o resultado do exame mdico especfico, o ttulo de nomeao ser tornado
insubsistente, voltando o candidato, salvo nos casos de comprovada m-f, a figurar apenas na Lista Geral de
candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificao desta.
4.20. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada incompatvel
com as atribuies do cargo, conforme disposto no artigo 12 da Lei Municipal n 13.398/2002.
4.21. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito
de constar da Lista Especial reservada a portadores de deficincia.
4.22. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional
ou a concesso de aposentadoria.
5. DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES (Lei
o
o
Municipal n 15.939/2013 e Decreto Municipal n 54.949/2014, com as alteraes do Decreto Municipal n
55.320/2014)
7

5.1. Os candidatos que se declararem negros, negras ou afrodescendentes concorrero a 18 (dezoito) vagas,
correspondentes a 20% (vinte por cento) do total das vagas, nos termos da Lei Municipal n 15.939, de 23 de
dezembro de 2013, e Decreto Municipal n 54.949, de 21 de maro de 2014, com as alteraes do Decreto
Municipal n 55.320/2014.
5.2. Para concorrer s vagas referidas no subitem 5.1. deste Edital, o candidato dever, no momento de sua
inscrio:
5.2.1. indicar, em sua ficha de inscrio, essa condio; e
5.2.2. preencher e encaminhar a auto declarao constante do ANEXO IV - MODELO DE AUTODECLARAO
DE QUE NEGRO OU NEGRA OU AFRODESCENDENTE deste Edital, por SEDEX ou Carta Registrada com
AR (Aviso de Recebimento), no perodo das inscries, para a Fundao VUNESP, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do Cargo: ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
INSCRIO DE NEGRO, NEGRA OU AFRODESCENDENTE
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
5.3. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
5.4. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos subitens 5.2.1. e 5.2.2. deste Edital impedir que
concorra s vagas reservadas s cotas raciais, passando a concorrer s vagas da ampla concorrncia, no sendo
aceito em nenhuma hiptese questionamento posterior a respeito da questo.
5.5 Aps o prazo de inscrio fica proibida qualquer incluso ou excluso, a pedido do candidato, na lista de
candidatos negros, negras ou afrodescendentes.
5.5.1 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso ou seleo pblica
e, se houver sido nomeado, ficar sujeito nulidade de sua nomeao e posse no cargo efetivo ou de sua
admisso no emprego pblico, aps procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e
a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.6. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios, aos locais
de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
5.6.1. O no preenchimento das vagas reservadas cota racial far com que elas sejam abertas aos candidatos
da ampla concorrncia.
5.7. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente e for deficiente, poder concorrer, tambm, s
vagas reservadas aos deficientes, nos termos do Captulo 4 - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO
PORTADOR DE DEFICINCIA deste Edital.
5.7.1. Ao candidato que concorrer - conforme sua opo no momento da inscrio - concomitantemente s vagas
reservadas aos deficientes e s vagas reservadas aos negros, negras e afrodescendentes, que tiver sido
classificado neste Concurso, na lista especial de deficientes, mas que no tiver comprovada sua deficincia,
subsistir o direito de permanecer na lista reservada aos negros, negras ou afrodescendentes, salvo comprovada
m-f.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso constar de uma prova objetiva e uma dissertativa, de carter eliminatrio e classificatrio; e de
prova de ttulos, de carter classificatrio.
6.1.1. A prova objetiva e a dissertativa sero aplicadas na data prevista de 15 de novembro de 2015, em dois
perodos, conforme segue:
6.1.1.1. manh: prova objetiva com durao de 4 (quatro) horas;
6.1.1.2. tarde: prova dissertativa com durao de 4 (quatro) horas.
6.2. A prova de ttulos ser aplicada na data prevista de 31.01.2016, sendo sua convocao publicada no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC e, disponibilizada no site da VUNESP www.vunesp.com.br.
6.3. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento do candidato, necessrio ao desempenho do cargo.
6.3.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma,
versando sobre os contedos programticos constantes do ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO, deste
Edital.
6.3.2. A prova objetiva constar de 80 (oitenta) questes, sendo 40 (quarenta) questes de Conhecimentos Gerais
e 40 (quarenta) questes de Conhecimentos Especficos, conforme segue:
8

PROVA OBJETIVA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

DISCIPLINAS
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-matemtico e Estatstica
Administrao Pblica
Realidades Municipais
Compras e Contrataes
Gesto de Projetos e Processos
Tecnologia

Total

N DE
QUESTES
10
10
10
10
08
08
24
80

6.4. A prova dissertativa visa avaliar conhecimentos necessrios ao desempenho pleno das atribuies dos
candidatos ao cargo, alm de considerar a capacidade de leitura, de interpretao e de escrita do candidato, na
forma culta da lngua portuguesa.
6.4.1. A prova dissertativa ser composta na forma abaixo indicada, versando sobre o contedo programtico dos
Conhecimentos Especficos constante do ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO deste Edital:
6.4.1.1. 1 (um) estudo de caso; 1 (uma) questo dissertativa que versar sobre Gesto e Desenvolvimento de
Sistemas e Gerncia de Projetos e Governana de T.I.; e (uma) redao em Lngua Portuguesa sobre um
tema de Realidades Municipais.
6.5. A prova de ttulos visa valorizar a formao acadmica do candidato.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS
7.1. As provas sero realizadas na cidade de So Paulo/SP.
Das provas objetiva e dissertativa
7.1.1. As provas objetiva e dissertativa tm como data prevista para aplicao o dia 15 de novembro de2015.
7.1.1.1. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
7.1.2. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
7.2. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local sero divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocao para as provas, publicado oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.2.1.O candidato dever ainda consultar o site da Fundao VUNESP,www.vunesp.com.br e o Carto de
Convocao que ser encaminhado aos candidatos por e-mail.
7.2.2. O candidato receber o Carto de Convocao no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a sua manuteno, atualizao e correo. Para tanto fundamental que o
endereo eletrnico, indicado na ficha de inscrio, esteja completo e correto.
7.2.2.1. No ser encaminhado Carto de Convocao de candidato cujo endereo eletrnico informado na ficha
de inscrio esteja incompleto ou incorreto.
7.2.2.2. A Fundao VUNESP e a Prefeitura do Municpio de So Paulo- PMSP no se responsabilizam por
informaes de endereo eletrnico incorreto, incompleto ou por problemas no provedor de acesso do candidato
tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros AntiSpam, eventuais truncamento ou qualquer outro problema
de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao VUNESP, para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
7.2.2.3. A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site www.vunesp.com.br, a publicao do Edital de Convocao para
as provas, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento caso no a receba.
7.2.2.4. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo no recebida, no desobriga o
candidato de consultar o Edital de Convocao no DOC para as provas.
7.3.O candidato que no receber o carto de convocao at 3(trs)dias antes da data prevista para as provas,
dever acompanhar a publicao do Edital de Convocao no DOC, bem como poder, verificar seu local de
prova no site www.vunesp.com.br ou, ainda, informar-se pelo Disque VUNESP, telefone (11) 3874-6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas.
7.4. Eventualmente, por qualquer que seja o motivo, se o nome do candidato no constar do cadastro geral de
inscritos, esse dever entrar em contato com o Disque VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido.
9

7.4.1. Nesse caso, o candidato poder participar do Concurso Pblico mediante o preenchimento e assinatura, no
dia das provas, de formulrio especfico (incluso), desde que proceda entrega do original do comprovante de
pagamento da correspondente taxa de inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital.
7.4.2. A incluso de que trata o subitem 7.4.1. deste Captulo ser realizada de forma condicional, sujeita
posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
7.4.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada. Contra o
ato de cancelamento no caber recurso, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
7.5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes do
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, no Carto de Convocao e no site da Fundao VUNESP.
7.6. O no comparecimento prova objetiva e/ou dissertativa, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.
7.7. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou atraso do candidato em sua
excluso do Concurso, seja qual for o motivo. O candidato no poder alegar desconhecimento sobre a realizao
das provas como justificativa de sua ausncia.
7.8. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de identidade, sexo, data de
nascimento, endereo residencial e eletrnico, etc., devero ser corrigidos no dia das provas, em formulrio
especfico, com aposio de assinatura do candidato.
7.8.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais/funcionais nos termos do subitem 7.8.deste
Edital arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso.
7.9. A VUNESP sugere que o candidato comparea ao local designado para as provas, com antecedncia mnima
de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido no Edital de Convocao, devendo estar munido de:
7.9.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que permita a sua identificao:
a. Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
b. Cdula de Identidade para Estrangeiros;
c. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal,
valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.;
d. Certificado de Reservista;
e. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f. Carteira Nacional de Habilitao com fotografia nos termos da Lei Federal n. 9.503/1997;
g. Passaporte.
7.9.2. original do comprovante de pagamento do correspondente ao valor da taxa de inscrio, efetuado nos
moldes previstos neste Edital (caso o nome no conste do cadastro geral de candidatos); e
7.9.3. caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente, lpis preto e borracha macia.
7.10. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no
subitem 7.9.1. deste Captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao.
7.11. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros
documentos diferentes dos anteriormente definidos.
7.11.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade no
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. O candidato poder participar das provas,
sendo, ento, submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
7.11.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas
quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
7.12. No ser admitida a entrada no prdio de prova do candidato que se apresentar aps o horrio do
fechamento dos portes.
7.13. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes, equipamentos eletrnicos ou de
comunicao, tais como: bip, telefone celular, smartphone, notebook, palmtop, tablet ou similares, gravador ou de
qualquer material que no seja o estritamente permitido, nem o uso de bon/gorro/chapu ou similares, culos de
sol, relgio e protetores auriculares.
7.13.1. O candidato, que estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever, antes do incio da prova:
a. deslig-lo;
b. retirar sua bateria (se possvel);
10

c. acondicion-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao VUNESP, devendo lacrar a
embalagem e mant-la lacrada, embaixo da carteira, durante todo o perodo de realizao da prova;
d. colocar tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais(bons, gorros ou similares, relgio e
protetor auricular);
e. esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do candidato no local de provas,
dentro dessa embalagem, que dever tambm, permanecer lacrada;
f. os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados, bem como com seus alarmes
desabilitados, at a sada do candidato do prdio de aplicao das provas.
7.13.2. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de metais. Caso o
candidato seja flagrado pelo detector de metal portando qualquer tipo de aparelho eletrnico, ser excludo do
Concurso Pblico.
7.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
7.15. O horrio de incio das provas objetiva e dissertativa ser definido em cada sala de aplicao, aps
orientao fornecida pelo fiscal de sala.
7.16. Quando da realizao das provas, o candidato receber a folha de respostas da prova objetiva, o caderno de
questes da prova objetiva e no perodo da tarde, o caderno de questes da prova dissertativa.
7.16.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de respostas e dos
cadernos de provas, principalmente quanto aos seus dados pessoais.
7.16.2. O candidato ler o caderno de questes, resolver as questes propostas, e transcrever as respostas
para a folha de respostas personalizada (prova objetiva) ou para as partes definitivas do caderno da prova
dissertativa, assinando a folha ou o caderno da prova dissertativa somente no campo apropriado.
7.16.3. A folha de respostas personalizada da prova objetiva, cujo preenchimento de responsabilidade do
candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue ao final das provas ao
fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes da prova objetiva.
7.16.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas da prova objetiva em
conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa do caderno de questes
personalizado.
7.16.3.2. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que
contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do candidato.
7.17. Na prova dissertativa, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado especificamente
para essa finalidade, na capa do caderno. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo
candidato, em qualquer local do caderno que no o estipulado pela VUNESP para a assinatura do candidato, que
possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova dissertativa e a consequente
eliminao do candidato do concurso.
7.17.1. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que possa
identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova dissertativa e a consequente eliminao do
candidato do concurso.
7.18. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica (tinta azul ou preta)
fabricada em material transparente. O uso de caneta de tinta de outra cor no espao destinado ao texto definitivo
acarretar a atribuio de nota zero resposta do candidato.
7.18.1. O candidato dever elaborar a resposta no campo reservado para a resposta definitiva correspondente
proposta. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos vlidos para a avaliao. Os
campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para avaliao.
7.18.2. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta
definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos especficos
destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado.
7.19. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao da prova e/ou
transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio especial para esse fim.
Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP devidamente treinado, ao qual
dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e
pontuao.
11

7.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta e dos cadernos de prova por erro do
candidato.
7.21. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas nas capas dos cadernos, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.22. O candidato, ao trmino das provas, somente levar consigo o material fornecido para conferncia da prova
objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
7.22.1. A sada da sala de provas somente ser permitida depois de decorrido 75% (setenta e cinco por cento) do
tempo de durao das provas, a contar do efetivo incio (apontado na sala) e entregando, obrigatoriamente, ao
fiscal da sala:
a. a sua folha de respostas personalizada;
b. o seu caderno de questes da prova objetiva; e
c. o seu caderno da prova dissertativa.
7.22.2. Devero permanecer em cada uma das salas de aplicao das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos, at
que o ltimo deles entregue sua prova, assinando o respectivo termo.
7.22.3. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por
qualquer motivo, do candidato da sala de provas.
7.23. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido tempo adicional para o
candidato continuar respondendo questo (objetiva ou dissertativa) ou procedendo transcrio para a folha
definitiva de respostas personalizada (prova objetiva) e/ou para a parte definitiva do caderno da prova dissertativa.
7.24. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital na folha de respostas
personalizada da prova objetiva e na lista de presena da prova dissertativa e/ou assinatura em campo especfico,
por trs vezes.
7.24.1. A autenticao digital e/ou assinaturas do candidato visa a atender o disposto no subitem 14.11. do
captulo 14 DA NOMEAO E DA POSSE, deste Edital.
7.25. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.26. No primeiro dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 10 horas, a Fundao VUNESP
disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link respectivo do Concurso da PMSP, um exemplar dos cadernos
de provas.
7.26.1. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
DOC e divulgao no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br na pgina do Concurso Pblico a
partir das 10 horas do 2 dia til subsequente ao da aplicao, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
7.27. Em hiptese alguma, ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
7.28. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso
Pblico, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes das provas, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.29. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum dos aparelhos indicados no
subitem 7.13. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser
acondicionados no momento da identificao, em embalagens especficas a ser fornecida pela Fundao
VUNESP, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
7.30. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsas e sacolas, devero ser acomodados no
cho, embaixo da carteira ou da mesa do prprio candidato, em que devero permanecer at o trmino das
provas.
7.30.1. A Fundao VUNESP e a Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP,no se responsabilizaro por
perda ou extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das
provas, nem por danos neles causados.
7.31. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a. apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b. apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c. no comparecer s provas (objetiva e dissertativa), seja qual for o motivo alegado;
d. no apresentar documento que bem o identifique;
e. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f. retirar-se do local das provas antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
12

g. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro
meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no dia da aplicao das provas;
h. ausentar-se da sala das provas levando a folha de respostas e/ou os cadernos de provas ou outros materiais
no permitidos;
i. estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k. no devolver integralmente o material recebido;
l. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no
permitido;
m. estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos ou de comunicao conforme disposto
no subitem 7.13, durante o perodo de realizao das provas;
n. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o. estiver, nas provas, fazendo uso de bon, gorro, chapu ou culos de sol, bem como protetores auriculares;
p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das
provas.
Da prova de ttulos:
7.32. A prova de ttulos ser aplicada na data prevista de 31 de janeiro de 2016 para os candidatos habilitados na
prova dissertativa.
7.33. Os documentos relativos aos ttulos devero ser entregues em local(is) e horrio(s) a serem divulgados
oportunamente, por meio de Edital de Convocao, publicado oficialmente no DOC e no site da Fundao
VUNESP, www.vunesp.com.br.
7.34. No sero aceitos ttulos entregues fora do local, data e horrio estabelecidos no Edital de Convocao, nem
a complementao ou a substituio, a qualquer tempo, de ttulos j entregues.
7.35. O candidato convocado prova de ttulos que no comparecer ser considerado ausente, porm, no ser
eliminado do Concurso.
7.36. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do candidato.
7.37. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos conforme o subitem 8.3.6. deste
Edital.
7.38. Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas, autenticadas ou acompanhadas da
apresentao do original para serem vistadas pelo receptor, sendo que:
7.38.1. no sero aceitos protocolos de documentos ou fac-smile;
7.38.2. no sero aceitos, para entrega e pontuao, documentos originais de diplomas;
7.38.3. podero ser entregues, no original, certides, atestados e declaraes.
7.39. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes necessrias ao
perfeito enquadramento e consequente valorao.
7.39.1. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser
anexado comprovante de alterao do nome.
7.39.2. Quando o documento relativo formao acadmica no comprovar explicitamente que o ttulo se
enquadra na rea exigida na Tabela de Ttulos, o candidato poder entregar, tambm, de acordo com o subitem
seguinte e seus subitens, o histrico escolar ou declarao da instituio que emitiu o documento, na qual declara
a(s) rea(s) de concentrao e/ou programa(s) e/ou linha(s) de pesquisa(s) e/ou informaes complementares que
permitam o perfeito enquadramento do ttulo.
7.40. Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo e assinatura do
responsvel, data do documento e,
7.40.1. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, dever constar a
data da homologao do respectivo ttulo;
7.40.2. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao (especializao), devero
constar a carga horria total e o perodo de realizao do curso;
7.40.3. no histrico escolar, devero constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas horrias, notas ou
conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme o caso (monografia, dissertao ou tese).
7.41. Os ttulos de doutor, de mestre e de graduao obtidos no exterior devero ser revalidados por
universidades oficiais que mantenham cursos congneres, credenciados nos rgos competentes.
7.41.1. Os demais ttulos obtidos no exterior devero ser traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor oficial
juramentado.
7.42. No sero aceitos como ttulos atestados e declaraes de pessoas fsicas.
7.43. Ser permitida a entrega de ttulos por procurao, mediante entrega do respectivo mandato com firma
reconhecida e apresentao de documento original de identificao com foto do procurador. Dever ser entregue
uma procurao por candidato, que ficar retida.
7.44. Todos os documentos/ttulos entregues, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 (noventa) dias,
contados a partir da homologao do resultado final do Concurso, sero inutilizados.
13

7.45. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a publicao da homologao do
Concurso e dever ser encaminhada por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento),
Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo CEP
05002-062, contendo a especificao do respectivo Concurso.
8. DO JULGAMENTO DAS PROVAS
8.1. Objetiva:
8.1.1. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
8.1.2. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 120 (cento e vinte) pontos, respeitando-se seguinte
ponderao de pontos para cada disciplina:
PROVA OBJETIVA DISCIPLINAS
Lngua Portuguesa
Raciocnio
Lgico-matemtico
CONHECIMENTOS
Estatstica
GERAIS
Administrao Pblica
Realidades Municipais
Compras e Contrataes
CONHECIMENTOS
Gesto de Projetos e Processos
ESPECFICOS
Tecnologia
Total

N DE
QUESTES
10
10

PESO

10
10
08
08
24
80

1
1
2
2
2

1
1

TOTAL DE
PONTOS
10
10
10
10
16
16
48
120

8.1.3. Ser considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60
(sessenta) pontos e no zerar em nenhuma disciplina de Conhecimentos Gerais, e que conste entre os mais bem
classificados nessa prova, respeitada a proporo de 4 (quatro) vezes o nmero de vagas em concurso, mais os
empatados em ltimo lugar, em cada uma das 3 listas de classificao.
8.1.4. O candidato no habilitado na prova objetiva, conforme disposto no item 8.1.3. deste Edital, ser eliminado
do Concurso Pblico.
8.2. Dissertativa:
8.2.1. Ser avaliada a prova dissertativa de todos os candidatos habilitados na prova objetiva.
8.2.2. A prova dissertativa de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada na seguinte conformidade:
TIPO DE QUESTO
Estudo de caso
Questo dissertativa
Redao em Lngua Portuguesa
Total

PONTOS
0 (zero) a 40 (quarenta) pontos
0 (zero) a 40 (quarenta) pontos
0 (zero) a 40 (quarenta) pontos
120 (cento e vinte) pontos

8.2.3. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:

a. apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado nas questes
ou na proposta de redao que possa permitir a identificao do candidato;
b. apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
c. estiver faltando folhas.
8.2.4. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que:
a. fugir ao tema e/ou gnero proposto;
b. estiver em branco;
c. apresentar textos sob forma no articulada verbalmente;
d. for escrita em lngua diferente da portuguesa;
e. for escrita com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta;
f. apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
g. apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal;
h. apresentar menos de 7 (sete) linhas (sem contar o ttulo), no estudo de caso ou na redao;
i. for composta integralmente por cpia de trechos da coletnea ou de quaisquer outras partes da proposta.
8.2.5. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a. estiver rasurado;
b. for ilegvel ou incompreensvel;
14

c. for escrito em lngua diferente da portuguesa;

d. for escrito a lpis;
e. for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
8.2.6. Na aferio do critrio de correo gramatical, o candidato poder valer-se das normas ortogrficas
implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto
Federal n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que estabelece: A implementao do Acordo obedecer ao
perodo de transio de 1 de janeiro de 2009 a 31 de dezembro de 2015, durante o qual coexistiro a norma
ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
8.2.7. Na redao, em hiptese alguma, o ttulo da redao ser considerado na avaliao do texto.
8.2.8. Na prova dissertativa, textos que apresentarem trechos de cpia em meio a trechos autorais podero
ser penalizados.
8.2.9. Ser considerado habilitado, na prova dissertativa, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60
(sessenta) pontos nessa prova, e que conste entre os mais bem classificados, apurados em lista que
contemple a soma da nota da prova objetiva e da nota da prova dissertativa, na proporo de 2 (duas) vezes
o nmero de vagas em concurso, mais os empatados na ltima classificao, em cada uma das 3 listas.
8.2.10. O candidato no habilitado na prova dissertativa, conforme disposto no subitem 8.2.9. deste Edital,
ser eliminado do Concurso Pblico.
8.3. Ttulos:
8.3.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
8.3.1.1. Sero avaliados os ttulos de todos os candidatos convocados para a prova de ttulos.
8.3.2. A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor mximo de doze (doze) pontos, relativos
formao acadmica.
8.3.2.1. A pontuao dos ttulos estar limitada aos valores constantes na tabela de ttulos, observando-se os
comprovantes, a quantidade mxima e os valores unitrio e mximo de cada ttulo.
8.3.2.2. Os pontos que excederem o valor mximo em cada parte da tabela de ttulos, bem como os que
excederem a pontuao total da prova de ttulos, sero desconsiderados.
8.3.3. Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data de encerramento das inscries.
8.3.4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
8.3.5. Tabela de ttulos:
Ttulos acadmicos

Comprovantes

Doutor em qualquer rea.

- Diploma devidamente
registrado ou
certificado/declarao de
concluso de curso.

Mestre em qualquer rea.

Ps graduao em nvel de
especializao, com carga
horria mnima de 360
(trezentas e sessenta)
horas.

- Certificado/declarao de
concluso de curso.

Quantidade
Mxima

Valor
Unitrio

Valor
Mximo

12

12

8.3.6. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno do ttulo, o candidato ter
anulada a respectiva pontuao e, comprovada a sua culpa, esse ser eliminado do Concurso Pblico.
9. DA PONTUAO FINAL
9.1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder somatria das notas obtidas nas provas
objetiva, dissertativa e de ttulos.
10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1. Havendo igualdade na classificao definitiva, ter preferncia, aps observncia do pargrafo nico do
art.27 da Lei Federal n 10.741/2013 (Lei do Idoso), sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva;
d) tiver maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei Federal n 11.689/2008.
10.2. O desempate ser efetuado pela Fundao VUNESP, seguindo os critrios estabelecidos do subitem 10.1.
deste Edital
15

10.3. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
11.1. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da pontuao final, em 3 (trs) listas
distintas, que sero publicadas no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, a saber:
11.1.1. Lista Geral contendo todos os candidatos aprovados em carter de ampla concorrncia;
11.1.2. Lista Especfica dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas reservadas aos portadores de
deficincia;
11.1.3. Lista Especfica dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas reservadas aos negros, negras e
afrodescendentes.
12. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO- DOC/SP
12.1. O candidato dever acompanhar e ler atentamente todas as publicaes do concurso em tela no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, em especial:
12.1.1. Edital de divulgao dos candidatos com inscries deferidas e indeferidas;
12.1.2. Edital de divulgao dos candidatos inscritos como portador de deficincia;
12.1.3. Edital de resultado das solicitaes deferidas e indeferidas, quanto ao pedido de iseno do pagamento do
valor da taxa de inscrio;
12.1.4. Edital de convocao para prestao das provas;
12.1.5. Edital de divulgao do gabarito da prova objetiva;
12.1.6. Edital de divulgao do resultado das provas, lista dos candidatos habilitados, respectivas notas e a
pontuao dos ttulos;
12.1.7. Editais de divulgao dos resultados dos recursos;
12.1.8. Comunicados que se fizerem necessrios;
12.1.9. Editais de divulgao da classificao prvia e da definitiva;
12.2. Para cada listagem de classificao prvia e definitiva publicada haver uma relao com todos os
candidatos aprovados (Lista Geral), uma com os candidatos aprovados inscritos pela Lei Municipal n 13.398/2002
(Lista Especfica - candidatos portadores de deficincia) e uma com os candidatos aprovados, inscritos em
conformidade com a Lei Municipal n 15.939/2013, regulamentada pelo Decreto Municipal n 54.949/2014 (Lista
Especfica - candidatos a cota racial).
13 - DOS RECURSOS
13.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal de Gesto:
a. do indeferimento das inscries e da omisso das inscries, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia
seguinte ao da data da publicao no DOC;
b. do indeferimento da solicitao de iseno de taxa de inscrio, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia
seguinte ao da data da publicao no DOC;
c. do indeferimento da inscrio com base no Captulo 4 deste Edital: dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia
seguinte ao da data da publicao no DOC, ressalvado o prazo previsto no item 4.17.1;
d. do indeferimento da inscrio com base no Captulo 5 deste Edital: dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia
seguinte ao da data da publicao no DOC;
e. da realizao das provas objetiva e dissertativa e da prova de Ttulos: dentro de 1 (um) dia til seguinte ao da
data de sua respectiva realizao/aplicao;
f. do gabarito da prova objetiva, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da publicao no
DOC;
g. do resultado da prova objetiva, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da publicao
no DOC;
h. do resultado da prova dissertativa, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da
publicao no DOC;
i. do resultado da prova de Ttulos, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data das
respectivas publicaes no DOC;
j. da divulgao da classificao prvia, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da
publicao no DOC.
13.1.1 Os recursos sero recebidos a partir das 10 horas do dia inicial de seu prazo at s 17 horas do dia final,
devendo ser utilizado somente o campo prprio para interposio de recursos, no site www.vunesp.com.br, na
pgina especfica do Concurso Pblico, e seguidas as instrues ali contidas
13.1.2. Os recursos especificados no subitem 13.1. deste Captulo no sero aceitos por meio de fac-smile, email, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.
13.2. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, e
admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde que devidamente fundamentado, e a deciso
ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.
16

13.3. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra os resultados das diversas etapas do Concurso
Pblico ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, e divulgada no site da Fundao VUNESP
-www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico.
13.4. O resultado da anlise do recurso contra a solicitao de iseno do valor da taxa de inscrio ser
divulgado oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site de VUNESP www.vunesp.com.br.
13.5. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja
anulao ou alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
13.6. A pontuao relativa (s) questo(es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os
candidatos presentes na prova.
13.7. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver, eventualmente,
alterao de nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao
superior ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos.
13.8. Quando da publicao do resultado das provas objetiva e dissertativa, sero disponibilizados os espelhos da
folha definitiva de respostas da prova objetiva, e das respostas s questes dissertativas, juntamente com as
respostas esperadas e grade de correo.
13.9. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dada a conhecer coletivamente, por meio de
publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e disponibilizada no site da Fundao VUNESP,
www.vunesp.com.br, aps o que no cabero recursos adicionais.
13.10. Os recursos que no atenderem s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica do
Concurso Pblico ou que forem apresentados fora do prazo no sero conhecidos.
13.11. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
13.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
13.13. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado,
no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.
13.14. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
13.15. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do Concurso Pblico, o
candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
13.16. Sero liminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo impugnada;
d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;
e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
13.17. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
14. DA NOMEAO E DA POSSE
14.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, a classificao obtida pelo candidato nas listas de classificao,
conforme disposto no subitem 11.1. do Captulo 11 - DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS deste
Edital e que sero publicadas, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e respeitar os critrios de
alternncia e proporcionalidade, considerando a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a candidatos portadores de deficincia e a candidatos negros, negras ou afrodescendentes.
14.2. A nomeao ser comunicada por correspondncia a ser enviada para o endereo informado pelo candidato
na Ficha de Inscrio e publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, sendo considerado desistente
o candidato que no comparecer ao local indicado, no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da
publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
14.3. Para a posse, o candidato dever ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, apresentar e entregar os
seguintes documentos:
14.3.1. Cdula de Identidade-RG;
14.3.2. Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;
14.3.3. Carta de Igualdade de Direitos (se cidado portugus);
14.3.4. Comprovante de Inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Fsicas - CPF;
14.3.5. Comprovante de PIS /PASEP (para quem j foi inscrito);
14.3.6. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio (2 turnos) ou quitao eleitoral;
14.3.7. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando Dispensa (para candidatos com
idade inferior a 46 anos, do sexo masculino);
14.3.8. Duas fotos 3x4;
14.3.9. Diploma do Curso Superior expedido por Entidade Oficial ou oficializada ou Certificado de Concluso de
Curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar conforme consta do item 1.3
17

14.3.10. Comprovante de endereo residencial em nome do nomeado, no Municpio de So Paulo ou Grande So

Paulo ou solicitao de autorizao para residir fora do Municpio de So Paulo nos termos do Decreto Municipal
n 16.644, de 02 de maio de 1980;
14.3.11 Laudo Mdico de APTO expedido pelo Departamento de Sade do Servidor - DESS, da Secretaria
Municipal de Gesto - SMG;
14.3.11.1.O exame mdico pericial de ingresso ser realizado por peritos do Departamento de Sade do Servidor
da PMSP e ter como critrios as diretrizes definidas no protocolo de ingresso, conforme Comunicado COGEP GAB 005/2014, publicado em DOC de 20.12.2014, ANEXO VI COMUNICADO COGEP.
14.3.11.2. O candidato nomeado dever no dia e hora marcados para a avaliao mdica oficial, apresentar:
a. documento de identidade (RG), ou outro que o identifique com fotografia recente;
b. os seguintes exames mdicos recentes (no mximo de 6 (seis) meses) relativos a:
b1. Exames laboratoriais: hemograma completo; glicemia de jejum; PSA prosttico - para homens acima de 40
anos de idade; TGOTGP- Gama GT; uria e creatinina; urina tipo I e urocultura se necessrio;
b2. ECG (eletrocardiograma), com Laudo;
b3. Raio X de trax, com Laudo;
b4. Colposcopia e colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos ou com vida sexual ativa) - validade 360
dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
b5. Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessrio - (mulheres a partir de 40 anos) - validade 360
dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
b6. USG (Utrassonografia) de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com laudos para candidatos
acima de 30 anos.
14.3.11.3. Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 14.3.11.2. e suas alneas, sero
realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica.
14.4. Os candidatos portadores de deficincia habilitados para vagas reservadas, tambm devero cumprir o
disposto no subitem 14.3.11. e seus subitens e alneas deste Edital.
14.4.1. O candidato inscrito como portador de deficincia sujeitar-se-, tambm, a exame mdico especfico para
comprovao da deficincia e avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador
com as atribuies do cargo.
14.4.2. No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o ttulo de nomeao pela
lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o candidato, salvo nos casos de comprovada m-f, a figurar
apenas na lista geral de candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificao desta.
14.4.3. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e permanecendo dvidas quanto
compatibilidade das atividades inerentes ao cargo, poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a
realizao de avaliao prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme a deficincia do
candidato.
14.4.4. Do resultado do exame mdico especifico caber recurso, no prazo de at 3(trs) dias teis contados do
dia seguinte ao da sua publicao, dirigido ao Diretor do Departamento de Sade do Servidor DESS
14.4.5. Da deciso da Comisso Multidisciplinar especifica, apenas na hiptese de no ter sido realizada a
avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao Secretrio Municipal de Gesto no
prazo de 3(trs) dias contados de sua publicao.
14.4.6. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada incompatvel
com as atribuies do cargo, conforme disposto no artigo 12 da Lei Municipal n 13.398/2002.
14.4.7. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao
funcional ou a concesso de aposentadoria.
14.5. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser apresentados pelo candidato,
devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e convalidados por parte de autoridade educacional brasileira
competente at a data do ato da posse.
14.6. Todos os documentos relacionados no subitem 14.3. deste Edital devero ser entregues em cpias
reprogrficas frente e verso acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse ou em cpias
reprogrficas autenticadas.
14.6.1. No sero aceitos protocolos dos documentos.
14.7. Na data da Posse o candidato em situao de acmulo de cargo dever, obrigatoriamente, preencher o
formulrio de Declarao de Acmulo de Cargos.
14.7.1. Ser analisado o acmulo de cargo, em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37,
da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n 19/1998 (Reforma
Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na conformidade do 10 desse artigo,
acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98 (Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto
Municipal n 14.739/77, bem como os artigos 58 a 60 da Lei Municipal n 8.989/1979.
14.7.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser entregue documento que
comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao para verificao de eventuais impedimentos do
exerccio de cargo pblico.
18

14.8. O candidato que se apresentar para a posse dever firmar declarao quanto aos antecedentes criminais e
administrativos.
14.8.1. Apontada a existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da posse solicitar ao candidato
a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal.
14.8.2. Aps anlise desses elementos, a posse dever ser liminarmente negada se verificada a condenao com
trnsito em julgado, nos seguintes casos:
14.8.2.1. crimes contra a Administrao Pblica;
14.8.2.2. crimes contra a F Pblica;
14.8.2.3. crimes contra o Patrimnio;
14.8.2.4. crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os definidos como hediondos pela
Lei Federal n 8.072, de 25 de julho de 1990.
14.8.2.5. crimes contra a Ordem Tributria;
14.8.2.6. crimes contra a Segurana Nacional.
14.8.3. Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os documentos
entregues pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade entre a natureza do crime e o
exerccio do cargo pblico em geral e, particularmente, com as atribuies especificadas do cargo a ser provido.
14.8.4. Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
14.9. Ao candidato servidor municipal, que, na data da nomeao, estiver incurso em procedimento administrativo,
aplicar-se- o procedimento previsto na ON 01/1991 e ON 01/1993, ambas de SMA.
14.10. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher formulrio de Declarao de Bens e
Valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto Municipal n 53.929, de 21.05.2013.
14.11. As Secretarias Municipais de Gesto no momento do recebimento dos documentos para posse, preparar o
Carto de Autenticao Digital - CAD, na seguinte conformidade:
a. afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;
b. coletar a assinatura do candidato; e
c. proceder autenticao digital do candidato.
14.12. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de
posse e eliminar o candidato do Concurso.
15. DAS DISPOSIES FINAIS
15.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das
condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes,
das quais no poder alegar desconhecimento.
15.2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla
ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas instrues constantes nas provas,
bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
15.3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretar a nulidade da inscrio com todas as suas
decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
15.3.1. Comprovadas a inexatido ou irregularidades, descritas no subitem 15.3. deste Captulo, o candidato
estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
15.4. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos ao resultado das provas, sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
15.5. Caber ao Senhor Secretrio Municipal de Gesto a homologao do resultado deste Concurso.
15.6. O prazo de validade deste Concurso ser de 2 (dois) anos, contado da data da homologao do Concurso,
prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao.
15.7. O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seus endereos, residencial e eletrnico:
a. desde a inscrio at a homologao do concurso na Fundao VUNESP via SEDEX ou Carta Registrada com
AR;
b. aps esse perodo, desde que aprovado, pessoalmente na Seo Tcnica de Atendimento do Departamento de
Recursos Humanos da Coordenadoria de Gesto de Pessoas da Secretaria Municipal de Gesto na Galeria
Prestes Maia - Viaduto do Ch Centro - So Paulo - SP, (para atendimento ao disposto na Lei Municipal n
11.606/94)
15.7.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a. endereo no atualizado;
b. endereo de difcil acesso;
c. correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d. correspondncia recebida por terceiros;
e. ausncia de atualizao dos dados pessoais na forma prevista neste Edital.
19

15.8. Os itens e subitens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto
no consumada a providncia ou evento aos quais digam respeito ou circunstncia que ser mencionada por meio
de Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
15.9. A Prefeitura do Municpio de So Paulo e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste Concurso Pblico, bem como
da responsabilidade sobre material e/ou documento eventualmente esquecidos nos locais das provas.
15.10. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies estabelecidas neste
Edital, implicar em sua eliminao do Concurso Pblico.
15.11. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no
sero objeto de avaliao da prova neste Concurso Pblico.
15.12. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio
oficial de Braslia - DF.
15.13. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC os
Editais, Comunicados, Convocaes, inclusive para os exames mdicos e demais publicaes referente a este
Concurso Pblico.
15.13.1 Do mesmo modo, de responsabilidade do candidato acompanhar as informaes constantes do site da
Fundao VUNESP.
15.14. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, por meio da Secretaria Municipal de
Gesto e pela Fundao VUNESP, no que a cada um couber, ouvida sempre a Comisso Coordenadora do
Planejamento e Execuo do presente Concurso Pblico.
ANEXO I - DAS ATRIBUIES
Tecnologia da Informao e Comunicao
- planejar, supervisionar, coordenar e controlar os recursos de tecnologia da informao e comunicao relativos
ao funcionamento da administrao pblica municipal;
- especificar e apoiar a formulao e acompanhamento das polticas de planejamento relativas aos recursos de
tecnologia da informao e comunicao;
- executar anlises para o desenvolvimento, implantao e suporte a sistemas de informao e solues
tecnolgicas especficas;
- especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento, manuteno, integrao e
monitoramento do desempenho dos sistemas de tecnologia da informao e comunicao;
- gerenciar a disseminao, integrao e controle de qualidade dos dados;
- organizar, manter e auditar o armazenamento, administrao e acesso s bases de dados;
- desenvolver, implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configurao,
segurana, conectividade, servios compartilhados e adequaes da infraestrutura da informtica; desenvolver
outras atividades afins.
Formao: Cursos superiores de graduao na rea de tecnologia da informao e comunicao autorizados pelo
Ministrio da Educao.
ANEXO II - REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL
Nos termos de artigo 2, caput, do Decreto Municipal n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, eu,
______________________
________________________________________________
(nome
civil
do
interessado), portador de Cdula de Identidade n e CPF n, inscrito no Concurso Pblico 2015 para o cargo de
_______________________________,
solicito
a
incluso
e
uso
do
meu
nome
social
(__________________________________) (indicao do nome social), nos registros municipais relativos aos
servios pblicos prestados por esse rgo ou unidade.
So Paulo, _____ de _____________________ de 2015.
________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO III - DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
Eu, _________________________________________________________ RG _________________, CPF
________________, DECLARO, para fins de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio no CONCURSO
PBLICO
2015
DE
INGRESSO
PARA
PROVIMENTO
DE
CARGOS
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DE___________________________________________ que a composio de minha renda familiar corresponde

ao discriminado no seguinte quadro:
NOME COMPLETO

GRAU DE
PARENTESCO

DATA DE
REMUNERAO
NASCIMENTO MENSAL EM R$

Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no
correspondam verdade.
So Paulo, _____ de _____________________ de 2015.
________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV - MODELO DE AUTODECLARAO DE QUE NEGRO OU NEGRA OU AFRODESCENDENTE
Eu, _________________________________________________________ RG _________________, CPF
________________, DECLARO, para fins de participao das vagas destinadas as COTAS RACIAIS no Concurso
Pblico 2015 de Ingresso para Provimento de Cargos de -____________________________, que sou ( ) negro, (
) negra ou ( ) afrodescendente, da cor preta ou parda, conforme as categorias estabelecidas pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
Estou ciente de que na hiptese de constatao de declarao falsa, serei eliminado do Concurso e, se houver
sido nomeado(a), ficarei sujeito(a) nulidade da nomeao e posse no cargo, aps procedimento administrativo
no qual me ser assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme
previsto no 2, do Artigo 4 do Decreto Municipal 54.949, de 21. De maro de 2014.
So Paulo, _____ de _____________________ de 2015.

________________________________________
Assinatura do Candidato

ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO

No que se refere atualizao da legislao indicada, deve ser considerada a legislao atualizada, desde que
vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Anlise, compreenso e interpretao de diversos tipos de textos verbais, no verbais,
literrios e no literrios. Informaes literais e inferncias possveis. Ponto de vista do autor. Estruturao do
texto: relaes entre ideias; recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Classes de palavras: emprego e sentido que imprimem s
relaes que estabelecem: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e
conjuno. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Voz Ativa e
Passiva. Pontuao.
21

Raciocnio Lgico-matemtico e Estatstica: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares,
coisas, ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas, e avaliao das condies
usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por
meio de raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes,
propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos
complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e
composta; porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos;
discriminao de elementos. Lgica de Argumentao. Compreenso do processo lgico que, a partir de um
conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Sries Estatsticas. Distribuio de
Frequncias - Distribuio Normal. Medidas de Disperso e Posio. Medidas de Variabilidade. Noes Bsicas
de Probabilidades. Amostragem - Principais Tipos de Amostras.
Administrao Pblica: Organizao do Estado poltico-administrativo na CRFB/88. Administrao Pblica na
CRFB/88. Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio na Constituio. Lei Orgnica do Municpio de So Paulo
Organizao Administrativa do Estado Brasileiro. Princpios da Administrao Pblica. Servios pblicos: conceito
e natureza, modalidades e formas de prestao, o perfil moderno do servio pblico. Concesso, Permisso e
Autorizao. Regime jurdico da Licitao e dos contratos administrativos: obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade e vedao da licitao; procedimentos, anulao e revogao; modalidades de licitao. Lei n.
8.666/93 e legislao posterior. Contratos administrativos: conceito, caractersticas e interpretao. Reequilbrio
econmico-financeiro. Modalidades de acordos administrativos: Concesses de servio pblico. Parcerias PblicoPrivadas. Contrato de Gesto. Convnios, termos de parceria, e consrcios administrativos.
Realidades Municipais: Dinmica e estrutura demogrfica do municpio de So Paulo: mudana no perfil
demogrfico e janela demogrfica, imigrao; impactos das mudanas demogrficas nas polticas pblicas.
Desigualdades geogrficas, econmicas e sociais dentro do municpio de So Paulo; discriminao e excluso
social; dinmica social no municpio; indicadores sociais; cobertura e atendimento dos servios pblicos bsicos.
Desenvolvimento local, desafios da metrpole e da regio metropolitana. Infraestrutura e condies para o
desenvolvimento econmico municipal. Planejamento regional e urbano. Cidades, espao pblico x privado,
conceito e apropriao dos espaos pblicos. Mercado habitacional e gesto do uso do solo. Economia urbana e
urbanizao. Formao, crescimento e tamanho das cidades. A localizao das atividades econmicas no espao
intraurbano, concentrao e problemas. Meio Ambiente urbano e Sustentabilidade. Transportes, transporte
coletivo, acessibilidade e mobilidade urbana. Segurana urbana.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Compras e Contrataes no setor pblico: Compras Pblicas, registro de preos, preferncia para micro e
pequenas empresas nas compras pblicas, gesto de suprimentos e logstica na administrao pblica, compras
pblicas sustentveis. Gesto e fiscalizao de contratos no setor pblico: informaes gerenciais; indicadores de
desempenho e gesto; investimentos e despesas; metodologia de pesquisa de preos; metodologia de
planejamento estratgico e operacional; negociao; clusulas e indicadores de nvel de servio; papel do fiscal do
contrato; acompanhamento da execuo contratual.
Gesto de projetos e processos: Planejamento Estratgico de Tecnologia. Alinhamento entre estratgias de
tecnologia da informao e de negcio: conceitos e tcnicas. Gerncia de Projetos: Conceitos Bsicos.
Processos do PMBOK. Planejamento e controle de mtricas de projeto, ferramentas e tcnicas. Escritrio de
Projetos e avaliao de iteraes. CMMI (verso 1.2): conceitos e formas de representao. MPS/Br. Modelagem
de processos. Tcnicas de anlise, mapeamento e modelagem de processos. BPMN - Business Process Modeling
Notation: notao, artefatos e atividades. Construo e mensurao de indicadores de processos. Workflow e
Gerenciamento Eletrnico de Documentos.
Tecnologia: Gerncia de Requisitos de Software: Conceito de Requisitos. Requisitos Funcionais e No
Funcionais. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de
requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Ciclo de vida do software.
Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado: disciplinas, fases, papis e atividades.
Software livre. Modelos de processos de desenvolvimento de sistemas: Sequencial Linear, Incremental, Espiral,
Baseado em Componentes, Prototipao, RAD. Metodologias de desenvolvimento gil: XP e Scrum. UML (verso
2.0). Anlise e projeto estruturados. Anlise e projeto orientados a objetos. Anlise por Pontos de Funo.
Gerncia de Configurao e Mudana. Testes e Avaliao de Qualidade de Software: Conceitos. Documentos de
Teste. Fundamentos da ITIL (verso 2). Fundamentos de CobiT (verso 4.1). Service desk. Conhecimentos
sobre norma ISO/IEC 20000. Fundamentos de lgica de programao, estrutura de dados e arquivos.
Interoperabilidade de sistemas: conceitos bsicos e aplicaes.
22

Arquitetura de Software: Conceitos bsicos, arquitetura em camadas. Arquitetura Orientada a Servios (SOA).
Portais Corporativos e Colaborativos. Web Services. Bancos de dados: Conceitos bsicos. Fundamentos:
finalidades, nveis de abstrao, projetam de bancos de dados (normalizao, modelagem lgica e fsica de
dados), modelagem funcional e diagrama ER - Entidade Relacionamento. Conceitos de desenvolvimento em
bancos de dados MySQL, SQL Server e Oracle. Modelagem de Dados Relacional. Modelagem de Dados
Multidimensional. Conceitos de Datawarehouse, e ETL. Bigdata. Dashboards, painis de tomada de deciso.
Gesto do conhecimento. Gesto da Informao. Conceituao e papel da Informao nas organizaes.
Implantao da gesto informacional: custos e benefcios. EIS (Enterprise Information System). ECM (Enterprise
Content Management). Segurana da Informao: conceitos, finalidade. Ameaas, tipos de ataque e
vulnerabilidade e formas de proteo. Classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica. Definio,
implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria.
Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes,
inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico. Sistemas de Backup: tipos de backups, planos de
contingncia e meios de armazenamento para backups. Segurana de redes de computadores: autenticao de
usurios e senhas. Kerberos. Criptografia, assinatura digital e autenticao: conceitos bsicos de criptografia,
sistemas criptogrficos simtricos e assimtricos, PKI (infraestrutura de chaves pblicas), assinatura e certificao
digital, protocolos criptogrficos. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores
WWW, SMTP, IMAP, POP, FTP e DNS. Tipos e meios de transmisso. Topologias de redes de computadores.
Arquitetura de rede. Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores,
gateways). Servios de mensagem eletrnica e ferramentas de colaborao. Arquitetura e protocolos de redes de
comunicao: modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP. Acesso remoto e Rede Wireless. Noes de
administrao de redes. Internet: arquitetura, protocolos, sistemas autnomos, atribuio de nomes e endereos,
pontos de troca de trfego, redes de distribuio de contedo (CDN). Redes de telecomunicaes de voz e dados;
arquitetura e topologia de rede; anlise de custos de redes; avaliao de desempenho de redes; gerenciamento de
redes. Banda Larga: tecnologias (xDSL, cabo, fibra, Wi-Fi, satlite), parmetros de qualidade de servio (banda,
latncia jitter, perda de pacotes). Internet das coisas.
ANEXO VI - COMUNICADO COGEP - GAB 005/2014, PUBLICADO NO DOC DE 20.12.2014
Em ateno ao princpio da transparncia, a Coordenadoria de Gesto de Pessoas (COGEP) da Secretaria
Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto (SEMPLA) torna pblico a atualizao dos Protocolos Tcnicos
utilizados pelo Departamento de Sade do Servidor (DESS) para: exames mdicos periciais de Ingresso,
concesso de Licenas Mdicas, caracterizao de Acidente e Doena do Trabalho, avaliao da Readaptao
Funcional, avaliao na Aposentadoria por Invalidez, concesso de Iseno de Imposto de Renda, Penso Mensal
e Salrio Famlia.
CONSIDERANDO:
- Que o objetivo do exame mdico-pericial de Ingresso avaliar a capacidade fsica e mental do candidato
para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada cargo
e o prognstico de algumas patologias e estabelecer critrios nicos para todos os candidatos;
- Que o objetivo das percias mdicas para licena comum e por acidente de trabalho avaliar o servidor e
conceder o afastamento das suas funes pelo tempo necessrio para que recupere sua capacidade laboral,
independente do perodo de tratamento e/ou cura da patologia em questo;
- Que o objetivo das avaliaes de readaptao funciona restrio do rol de atividades inerentes ao
cargo/funo do servidor;
- Que o objetivo das avaliaes de aposentadoria a verificao da incapacidade laborativa para o servio
pblico;
- Que o objetivo das avaliaes para Penso mensal e Salrio famlia a verificao da incapacidade para o
trabalho antes do bito do servidor e antes da maioridade respectivamente;
- Que o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de renda o enquadramento da patologia
apresentada nas leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados os protocolos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas diversas reas do
Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e publicaes tcnico-cientficas atuais, bem
como em dados epidemiolgicos do Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do respectivo laudo pela
anlise especfica de cada caso.
PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
23

Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido nos exames
mdicos de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no momento do exame, a
capacidade fsica e mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em
conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos
candidatos.
Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato pretende exercer e os
dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por licenas prolongadas, readaptaes e
aposentadoria precoce por invalidez. Importante salientar que o Protocolo de Ingresso poder ser
complementado por
diretrizes especficas e soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso
nos quadros funcionais em seus diversos cargos dentro da Municipalidade de So Paulo.
OBSERVAO:
- Os candidatos com necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro da cota de deficientes, tero
suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico pericial especializado do DESS, conforme Lei
Municipal do Deficiente 13.398/2002(que dispe sobre o acesso de pessoas com deficincia a cargos e
empregos pblicos da Prefeitura do Municpio de So Paulo);
- A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos acima) com a
funo/cargo pleiteado, ser avaliada por uma Comisso de Compatibilidade designada pelo Secretrio da
Pasta responsvel pelo Concurso e publicada em Dirio Oficial da Cidade;
- O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo/cargo, ser submetido ao exame mdico
pericial de ingresso para avaliao da sua condio de sade no relacionada deficincia;
- So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou Operador de
mquinas de grande porte, estes candidatos NAO podero ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual) e
tambm no podero ser daltnicos ou amblopes.
EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem smbolos e/ou
inscries alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s instituies democrticas ou que
preguem a violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; ideias
ou atos libidinosos; ideias ou atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em extensa
rea do corpo ou na face;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas limitantes para funo;
e) doenas infectocontagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia; prpura; pnfigo: todas as formas; lcera
de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; colagenose - lupus eritematoso
sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; micose profunda; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo, motoristas;
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar alterao em exame
complementar que represente qualquer condio incapacitante.
EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes seguintes incompatveis
com a funo em especial nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil
Metropolitano, Professor de Educao Fsica): a) perda de substncia ssea com reduo da capacidade
motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades ligamentares isoladas ou
generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses superiores a 45 graus,
escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de natureza congnita ou adquirida,
deformidade da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; discopatia da coluna vertebral;
caracterizadas por quadros lgicos prvios ou que tenham requerido tratamento especializado e ou
afastamento.
d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou correo de desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e do antep;
e) pr-existncia de cirurgia articular;
f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores GenuVarum ou
Valgum com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal;
24

g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites;

h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo significativa de
mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das
articulaes; alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
discopatia; fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steoarticular; artropatia de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares relacionados
ao trabalho ou leses por esforos repetitivos.
EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes alteraes incompatveis
com a funo, em especial as funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil
Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares,
perdas de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula espinhal; sndrome pstraumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e heredodegenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes.
EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em que apresentar: Distrbio da funo
pulmonar.
O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios pertinentes a sua patologia.
O perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx trax, provas de funo pulmonar,
saturao de O2).
Nos casos duvidosos o candidato poder ser encaminhado para parecer de especialista.
EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em classe funcional I e II para
funes que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com estes diagnsticos devero ser avaliados por
especialista em cardiologia do DESS;
b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico, miocardiopatias, hipertenso
arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso pulmonar; pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e alteraes da vlvula
artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica); valvulopatia adquirida, (ressalvado o
prolapso de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do
DESS;
e) Insuficincia venosa perifrica - varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula artrio-venosa;
angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva - aneurismas,
mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simpticoreflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial. Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA) at 150 x 100 mmHg
(inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma das seguintes
situaes:
- Funo de risco e sem patologia associada - solicitar exames: Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
- Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
- Outras funes e sem patologia associada - APTO.
- Outras funes e com patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser classificado em uma das
seguintes situaes:
- Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
- Outras funes, patologia associada - INAPTO.
25

- Outras funes, sem patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da presso arterial:
Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e
qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus, Arritmias e Obesidade.
Os exames solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho (FO), Urina I, Dosagem
de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato possuir ou particulares,
com prvia comunicao e consequente concordncia do Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5 mm), sem quadro
agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado = APTO, independente da funo que
venha exercer.
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre superiores a 0,5 mm),
sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO
Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC, porm sem quadro agudo:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem quadro agudo, porm
com sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado - INAPTO, Independente da funo.
O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa ser considerado
INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil Metropolitano,
Professor de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio, Sepultadores, Agente Escolar, Agente de
Apoio (Motorista, Auxiliares de Servios Gerais) e outras que possam colocar em risco a sade em geral e/ou
a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento: Traumas associados, obesidade, idade
e diabete melittus.
So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de hipertenso venosa, com
alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas,
erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias.
So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento
clnico imediato. Em todos os casos de aptido os servidores sero encaminhados para tratamento.
OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos diretamente a exame
oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de Acuidade visual, atravs de
exame Snellen por profissional treinado e qualificado em DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes oftalmolgicas: Guarda
Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e
qualquer atividade que exija perfeita acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco o
candidato.
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria
053/SMA-G/2000. Agente de Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande Porte). Utilizam-se os
critrios para motorista do DETRAN (CNH Profissional, categorias C e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada
olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem
correo, ser considerado - INAPTO.
Agente de Apoio (Eletricista): Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual
igual ou acima de 0,6 em cada olho em separado, com ou sem correo.
26

O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado, com ou sem
correo, ser considerado - INAPTO.
Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual
igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem
correo, ser considerado - INAPTO.
Outras funes:
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com ou sem correo, ao
exame de Snellen, ser considerado APTO.
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho, com ou sem correo,
ser encaminhado para exame oftalmolgico.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar: suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone,
retinopatia proliferariva diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia
proliferativa diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser solicitado relatrio mdico esclarecedor.
Dependendo da confirmao diagnstica, do estgio evolutivo e do prognstico, ser considerado - APTO ou
INAPTO pelo oftalmologista perito do DESS.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser considerado com
deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da patologia e da funo a ser exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo corrigido cirurgicamente
dever apresentar: agudeza visual em ambos os olhos, com ou sem correo, compatvel com a funo.
Teste ptico comprovando a existncia de viso binocular e fuso.
EXAMES LABORATORIAIS
Os exames COMPLEMENTARES visam comprovar o estado de sade do candidato, subsidiar as hipteses
diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pr- admissional, poder
solicitar exames complementares de apoio diagnstico, nos casos em que considerar necessrio;
b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo ser realizados na
sade pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15 dias da data da avaliao inicial e tero
validade mxima de 30 (trinta) dias corridos e devero ser homologados pelo Departamento de Sade do
Servidor;
c) A concluso mdico pericial de APTO OU INAPTO para o cargo, ser definida pelo mdico perito do
DESS/SEMPLA com base nos itens acima, Protocolos da Diviso de Percias Mdicas e do Ncleo do
Ingresso do DESS e outras evidncias periciais pertinentes concluso final.
PORTADORES DE NEOPLASIAS
1 - CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento incontrolado de clulas
anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico primitivo. So consideradas Neoplasias Malignas
as relacionadas na Classificao Internacional de Doenas (CID-10).
2 - AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da neoplasia maligna
podem ser determinados pelos seguintes meios propeduticos:
a) bipsia da leso com estudo histopatolgico;
b) exames citolgicos;
c) exames ultrassonogrficos;
d) exames endoscpicos;
e) exames de tomografia computadorizada;
f) exames de ressonncia nuclear magntica;
g) exames cintilogrficos;
h) pesquisa de marcadores tumorais especficos;
i) exames radiolgicos.
3 - PROGNSTICO - determinado pelo grau de malignidade da neoplasia influenciado pelos seguintes
fatores:
a) grau de proliferao celular;
b) grau de diferenciao celular;
c) grau de invaso vascular e linftica;
d) estadiamento clnico e/ou cirrgico;
e) resposta teraputica especfica;
f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia.
Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de Neoplasia Maligna
todos os candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de acompanhamento clnico ou a partir da data do
diagnstico, sendo considerados inaptos. Na avaliao pericial ser levada em considerao se a patologia
27

foi suscetvel de tratamento cirrgico radioterpico ou quimioterpico, estadiamento clnico, exames

complementares realizados aps o tratamento.
Quando estiver em quimioterapia o candidato ser considerado inapto. Casos no previstos acima tero a
concluso a critrio mdico pericial.
Sero considerados APTOS os candidatos portadores de Neoplasia Maligna e que, aps cinco anos de
acompanhamento clnico e laboratorial, no apresentarem evidncia de atividade de Neoplasia e/ou
Metstases.
PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas de transtornos mentais
e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao ou tratamento psiquitrico, uso de medicao
controlada e/ou antecedentes de licenas mdicas psiquitricas ser encaminhado para especialista. A
aptido ficar a critrio do especialista que se basear nas seguintes situaes:
1 - Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual: Quadro Atual Funo de Risco Outras Funes
Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo
- Psicopatologia leve sem tratamento adequado:- Funes de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, prognstico da patologia, etc. Psicopatologia leve com tratamento adequado:- Funo de riscoInapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 - Nos casos de histria psiquitrica pregressa: Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras Funes
Antecedentes de quadro psiquitrico leve:
- Funo de risco - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
- Outras funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave / moderado: Funo de risco - Inapto
- Outras funes - A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
3 - Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco
relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio
(Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom
desempenho, plena sade mental. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do
tratamento.
PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99 mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl, ser repetido a
critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal - Hemoglobina Glicada,
Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser solicitada avaliao especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de
risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de creatinina. O
candidato que for insulino dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa neurolgica. Ao
exame de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o candidato portador de
Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da funo.
28

- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco.

OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso Arterial, Idade
acima de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil
Metropolitano, Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de Servios Gerais e
Operadores de Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a
integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero orientados para
realizarem o devido tratamento.
Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como Comunicado 006/SGPG/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239. PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao na qualidade vocal
solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.
Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao Otorrinolaringolgica e
fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num aspecto amplo visando a qualificao e a
quantificao das alteraes encontradas em sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado
exame complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e fonoaudilogo, aps
discusso da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os candidatos com distrbios na voz sero
orientados para tratamento.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da voz: Professor,
Coordenador Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista). So exames complementares:
Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao acstica de voz.
PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em Otorrinolaringologia, os critrios
abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa acuidade auditiva e que estejam expostos ao fator
de risco-rudo. As funes em questo so: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista,
Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores
de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas: Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS. Acima de 40 db Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral - Inapto
No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. - APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou isoladas, sendo
normal de 500Hz a 2000Hz. - APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO Anacusia unilateral, mesmo
que haja normalidade contralateral - INAPTO Doena de Menire - INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal, Imitanciometria,
Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto Federal n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as Leis Federais
n 10.048 de 8 de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica e n
10.098 de 19 de dezembro de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz. OBSERVAES: Pelos Critrios
Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados
grupos ou funes de risco relacionados a distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda
Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e
Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica, alm de toda e qualquer funo que
exija, para o bom desempenho, plena acuidade auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos,
sobre a necessidade do tratamento.

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ANEXO VII - CRONOGRAMA PREVISTO

DATAS PREVISTAS
18.09.2015
18.09 a 14.10.2015
18 a 21.09.2015
22.09.2015

EVENTOS
Publicao do Edital de Abertura de Inscries.
Perodo de Inscries (ampla concorrncia, como deficiente e como cotista (cota
racial).
Prazo para solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio.
Data limite para envio de documentao para solicitao de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio.
Data limite para envio ou entrega de documentao para participao como
candidato com deficincia.

14.10.2015
Data limite para envio da auto declarao para participar da cota racial (negro,
negra ou afrodescendente).
03.10.2015

Publicao do resultado dos pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa

de inscrio.

05 e 06.10.2015

Prazo de recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento da

taxa de inscrio.

10.10.2015

Publicao da anlise de recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do

pagamento do valor da taxa de inscrio.

27.10.2015

28 e 29.10.2015

10.11.2015

Publicao do resultado:
- das inscries deferidas e indeferidas (ampla concorrncia)
- do resultado das inscries de candidato como deficiente e/ou condies
especiais
Prazo de recurso contra:
- o resultado das inscries indeferidas (ampla concorrncia)
- o resultado das inscries indeferidas de candidato como deficiente e/ou
condies especiais
Divulgao da anlise dos recursos contra:
- o indeferimento das inscries (ampla concorrncia)
- o indeferimento do resultado das inscries como deficiente e/ou condies
especiais
Publicao do Edital de Convocao das provas (objetiva e dissertativa)

15.11.2015

Aplicao das provas (objetiva e dissertativa)

16.11.2015

Recurso contra a aplicao das provas (objetiva e dissertativa)

16.11.2015

Disponibilizar os cadernos das provas (objetiva e dissertativa) a partir das 10h

17.11.2015

Publicao do gabarito da prova objetiva

18 e 19.11.2015

05.12.2015

07 e 08.12.2015
15.12.2015

Prazo de recurso contra o gabarito

Publicao:
- da anlise dos recursos contra a aplicao das provas objetiva e dissertativa;
- da anlise dos recursos contra o gabarito.
- da nota da prova objetiva.
Prazo de recurso contra a nota da prova objetiva
Publicao da anlise dos recursos contra a nota da prova objetiva
30

29.12.2015
30 e 31.12.2015

Publicao da nota da prova dissertativa

Prazo de recurso contra a nota da prova dissertativa

23.01.2016

Publicao:
- da anlise dos recursos contra a nota da prova dissertativa
- do Edital de Convocao para a prova de ttulos

31.01.2016

Aplicao da prova de ttulos

01.02.2016

Prazo de recurso contra a aplicao da prova de ttulos

17.02.2016

Publicao:
- da anlise dos recursos contra a aplicao da prova de ttulos
- da nota da prova de ttulos

18 e 19.02.2016
02.03.2016
03 e 04.03.2016
15.03.2016

Prazo de recurso contra a nota da prova de ttulos

Publicao:
- da anlise dos recursos contra a nota da prova de ttulos
- da classificao prvia
Prazo de recurso contra a classificao prvia
Publicao:
- da anlise dos recursos contra a classificao prvia
- da classificao definitiva

Os representantes abaixo assinados validam o Edital anexo.

REPRESENTANTES

ASSINATURA

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