2475 Guararema00115

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAREMA
EDITAL N 01/2015 ABERTURA DE INSCRIES

CONCURSO PBLICO N 01/2015
A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAREMA faz saber que se encontram abertas inscries de Concurso Pblico, regido pelas
Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, para preenchimento, mediante contratao, dos empregos pblicos a seguir
especificados, sob a organizao e aplicao da empresa CONSESP Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
INSTRUES ESPECIAIS
Captulo I DOS EMPREGOS PBLICOS
1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento, mediante contratao, dos empregos pblicos a seguir especificados, com vagas
existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.
2. Os empregos pblicos, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal e salrio inicial so os estabelecidos na tabela que segue:
Nmero de
Vagas
Requisitos
Carga Horria
Semanal
Salrio Inicial
(R$)
Analista de Sade Fonoaudiologia
Cadastro
Reserva
Curso de nvel superior em

Fonoaudiologia e registro no
respectivo Conselho de Classe.
40 horas
R$ 2.858,03
Analista de Sade - Terapia

Ocupacional
Cadastro
Reserva

Terapia Ocupacional e registro
no respectivo Conselho de
Classe.
30 horas
R$ 2.858,03
Contador
Cadastro
Reserva

Cincias Contbeis e registro no
40 horas
R$ 3.615,40
Farmacutico
Cadastro
Reserva

Farmcia e registro no
40 horas
R$ 2.858,03

reas afins, como: Economia,
Cincias Contbeis,
Administrao e Engenharia.
40 horas
R$ 2.858,03
16 horas
R$ 6.935,47
16 horas
R$ 6.935,47
16 horas
R$ 6.935,47
Empregos Pblicos
Fiscal Tributrio
01
Mdico I - Clnico Geral
Cadastro
Reserva
Mdico I - Generalista
Cadastro
Reserva
Mdico I Ginecologista
Cadastro
Reserva

Medicina e ttulo de especialista
fornecido pelas respectivas
Sociedades de Especialidades
Mdicas ou atravs do ttulo de
especialista aps frequentar
Residncia Mdica, reconhecida
pelo MEC: Clnico Geral
pelo MEC: Generalista
pelo MEC: Ginecologista
Mdico I - Oftalmologista
01
Mdico I Otorrinolaringologista
Cadastro
Reserva
Mdico I - Pediatra
Cadastro
Reserva
Mdico I - Neurologia
Cadastro
Reserva
Mdico I - Geriatria
01
Mdico I - Psiquiatra
01
Mdico II - Clnico Geral
Cadastro
Reserva
Mdico II - Generalista
Cadastro
Reserva

pelo MEC: Oftalmologista
pelo MEC: Otorrinolaringologista
pelo MEC: Pediatra
pelo MEC: Neurologia
pelo MEC: Geriatria
pelo MEC: Psiquiatra
pelo MEC: Clnico Geral
pelo MEC: Generalista
16 horas
R$ 6.935,47
16 horas
R$ 6.935,47
16 horas
R$ 6.935,47
16 horas
R$ 6.935,47
16 horas
R$ 6.935,47
16 horas
R$ 6.935,47
8 horas
R$ 3.467,73
8 horas
R$ 3.467,73
Mdico II - Ginecologista
Cadastro
Reserva
Mdico II - Oftalmologista
01
Mdico II Otorrinolaringologista
Cadastro
Reserva
Mdico II - Pediatra
Cadastro
Reserva
Mdico II - Neurologia
Cadastro
Reserva
Mdico II - Geriatria
Cadastro
Reserva
Mdico II - Psiquiatra
01

pelo MEC: Ginecologista
pelo MEC: Oftalmologista
pelo MEC: Otorrinolaringologista
pelo MEC: Pediatra
pelo MEC: Neurologia
pelo MEC: Geriatria
pelo MEC: Psiquiatra
Nutrio e registro no Conselho
de Classe
8 horas
R$ 3.467,73
8 horas
R$ 3.467,73
8 horas
R$ 3.467,73
8 horas
R$ 3.467,73
8 horas
R$ 3.467,73
8 horas
R$ 3.467,73
8 horas
R$ 3.467,73
40 horas
R$ 2.858,03
Nutricionista
Cadastro
Reserva
Procurador Municipal
Cadastro
Reserva

Direito e inscrio na Ordem
dos Advogados do Brasil (OAB).
40 horas
R$ 3.615,40
Professor de Artes
Cadastro
Reserva

Artes.
30 horas
R$ 2.302,29
Professor de Educao
Infantil
Cadastro
Reserva

Pedagogia ou Curso Normal
Superior.
30 horas
R$ 2.302,29
Professor de Educao
Fsica
Cadastro
Reserva

Educao Fsica.
30 horas
R$ 2.302,29
Professor de Ensino
Fundamental
Cadastro
Reserva

Pedagogia ou Curso Normal
Superior.
30 horas
R$ 2.302,29
Professor de Ingls
Cadastro
Reserva

Ingls (Lngua Inglesa) ou em
Letras com habilitao em
Ingls (Lngua Inglesa).
30 horas
R$ 2.302,29
Agente de Fiscalizao de
Trnsito
01
Ensino mdio completo e

Carteira Nacional de
Habilitao, com habilitao na
categoria D ou E e A e,
Conhecimento de informtica:
- Windows
- Pacote Office
- Navegao na Internet
40 horas
R$ 1.861,84
Agente de Gesto Pblica
Cadastro
Reserva
40 horas
R$ 1.688,00
Assistente Administrativo da
Educao Bsica
Cadastro
Reserva
40 horas
R$ 1.688,00
40 horas
R$ 1.484,58
40 horas
R$ 1.226,07
Auxiliar de Vida Escolar
01
Ensino mdio completo,

- Windows
- Pacote Office
- Windows
- Pacote Office
- Windows
- Pacote Office
Monitor de Abrigo
Cadastro
Reserva

- Windows
- Pacote Office
- Navegao na Internet;
Monitor de Informtica da
Educao Bsica
Cadastro
Reserva
Ensino mdio completo e curso

tcnico de informtica.
40 horas
R$ 1.226,07
Operador de Mquinas
Pesadas
01
Ensino fundamental completo e

Carteira Nacional de Habilitao
com habilitao nas categorias
D ou E, de acordo com o CTB
40 horas
R$ 1.688,00
Auxiliar de Obras,
Manuteno e Servios
Pblicos
Cadastro
Reserva
4 srie do ensino fundamental.
40 horas
R$ 943,14
Motorista
Cadastro
Reserva
4 srie do ensino fundamental

e Carteira Nacional de
Habilitao com habilitao nas
categorias D ou E, bem como
habilitao especfica para
conduo de veculos de
transporte de emergncia, de
acordo com o CTB.
Trabalhador de Servios de
Coleta de Lixo, Coveiro e
Roador
Cadastro
Reserva
4 srie do Ensino Fundamental.
40 horas
R$ 943,14
Tratorista Agrcola
Cadastro
Reserva
4 srie do ensino fundamental

e Carteira Nacional de
Habilitao com habilitao nas
categorias D ou E, de acordo
com o CTB.
40 horas
R$ 1.688,00
40 horas
R$ 1.397,26
3. O candidato aprovado e contratado, pelo regime da CLT, dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao,
podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a carga horria semanal de trabalho.
4. De acordo com o Termo Municipal de Compromisso de Ajustamento de Conduta no 182/2005, no ato da nomeao e contratao,
devero ser convocados, sequencial e alternadamente, os candidatos das duas listas (Lista de Classificao Geral e Lista de Classificao
Especial). A Lista de Classificao Especial ser a dos candidatos com deficincia.
4.1. Caso o (s) emprego (s) seja (m) destinado (s) a apenas 1 (uma) vaga, essa ser preenchida pelo candidato que consta em primeiro
lugar na lista geral.
5. As vagas dos empregos pblicos relacionados no cadastro-reserva sero disponibilizadas assim que sanadas as situaes especficas a
seguir descritas:
- Analista de Sade Fonoaudiologia, Analista de Sade Terapia Ocupacional, Mdico I Clnico Geral, Mdico I Generalista, Mdico I
Ginecologista, Mdico I Otorrinolaringologista, Mdico I Pediatra, Mdico I Neurologista, Mdico II Clnico Geral, Mdico II
Generalista, Mdico II Ginecologista, Mdico II Otorrinolaringologista, Mdico II Pediatra, Mdico II Neurologista, Mdico II
Geriatra, Professor de Artes, Professor de Educao Infantil, Professor de Educao Fsica, Professor de Ensino Fundamental, Professor
de Ingls, Agente de Gesto Pblica, Monitor de Abrigo, Monitor de Informtica da Educao Bsica, Auxiliar de Obras, Manuteno e
Servios Pblicos, Motorista e Tratorista Agrcola: assim que esgotadas as listas de candidatos aprovados nos ltimos Concursos Pblicos
ou expirados seus prazos de vigncia;
- Contador, Farmacutico, Nutricionista, Procurador Municipal, Assistente Administrativo da Educao Bsica e Trabalhador de Servios de
Coleta de Lixo, Coveiro e Roador: quando surgirem novas vagas e/ou assim que esgotadas as listas de candidatos aprovados nos ltimos
Concursos Pblicos ou expirados seus prazos de vigncia.
6. As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no quadro adiante:
Empregos
Atribuies
Analista de Sade - Fonoaudiologia
Prestar servios de assistncia, diagnstico, anlise, tratamento,

acompanhamento e preveno de distrbios relacionados sade
dos indivduos, bem como participar da elaborao e execuo de
programas de sade pblica.
Analista de Sade - Terapia Ocupacional
Prestar servios de assistncia, diagnstico, anlise, tratamento,

acompanhamento e preveno de distrbios relacionados sade
dos indivduos, bem como participar da elaborao e execuo de
Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e

percias contbeis, de modo a colaborar com a administrao dos
recursos patrimoniais e financeiros da Prefeitura.
Farmacutico
Prestar assistncia em servios da rea farmacutica na

dispensao, controle, armazenamento e distribuio de
medicamentos, bem como realizar anlises, orientar sobre o uso de
medicamentos e participar da elaborao e da execuo de
Fiscal Tributrio
Planejar e executar a fiscalizao do pagamento de tributos,

orientando os contribuintes e empregando as devidas penalidades.
Mdico I - Clnico Geral
Prestar assistncia mdica especializada em postos de sade e

demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao
e execuo de programas de sade pblica.
Mdico I Generalista

Mdico I Ginecologista

Mdico I Oftalmologista

Mdico I Otorrinolaringologista

Mdico I Pediatra

Mdico I Neurologia

Mdico I Geriatria

Mdico I Psiquiatra

Mdico II - Clnico Geral

Mdico II Generalista

Mdico II Ginecologista

Mdico II Oftalmologista

Mdico II Otorrinolaringologista

Mdico II Pediatra

Mdico II Neurologia

Mdico II Geriatria

Mdico II Psiquiatra

Nutricionista
Planejar, organizar, supervisionar e avaliar servios de

alimentao, nutrio e diettica. Assistncia e educao
nutricional coletividade ou indivduos, sadios ou enfermos,
prescrevendo e avaliando dietas.
Professor de Artes
Prestar assistncia jurdica s diversas unidades administrativas da

Prefeitura, representar judicial e extrajudicialmente o Municpio,
realizar outras tarefas e atribuies formuladas pelo Secretrio
Municipal de Assuntos Jurdicos, sob orientao desse e do
Secretrio Municipal Adjunto de Assuntos Jurdicos.
Planejar, executar o trabalho docente, levantar dados e interpretlos; contribuir para a qualidade do ensino e aprendizagem da Arte;
estabelecer mecanismos de avaliao, considerar diferenas
individuais, saber trat-las e encaminh-las; cooperar com os
setores de superviso e orientao escolar; trabalhar em equipe;
executar atividades correlatas ao cargo; participar dos eventos do
calendrio municipal.
Professor de Educao Infantil
Ministrar aulas, desenvolvendo atividades educacionais como a

participao na elaborao da proposta pedaggica; a elaborao
de programas e planos de aula; a realizao de atividades extracurriculares para o desenvolvimento dos alunos; e a orientao,
acompanhamento e avaliao de alunos durante o processo de
ensino-aprendizagem; participar dos eventos do calendrio
municipal.
Professor de Educao Fsica
Ministrar aulas, desenvolvendo atividades educacionais, de lazer e

recreao, e estimulando a prtica esportiva; participar dos eventos
do calendrio municipal.
Professor de Ensino Fundamental
Professor de Ingls
Ministrar aulas, desenvolvendo atividades educacionais como a

participao na elaborao da proposta pedaggica; a elaborao
de programas e planos de aula; a realizao de atividades extracurriculares para o desenvolvimento dos alunos; e a orientao,
acompanhamento e avaliao de alunos durante o processo de
ensino-aprendizagem; participar dos eventos do calendrio
municipal.
Planejar e executar o trabalho docente especfico de sua rea de
atuao; levantar dados referentes ao conhecimento dos alunos e
interpret-los; estabelecer mecanismos de avaliao, considerando
diferenas individuais (identificar e conduzir as dificuldades de
aprendizagem); cooperar com os setores de superviso e
orientao escolar (trabalho em equipe); executar atividades
correlatas ao emprego; participar dos eventos do calendrio
municipal.
Agente de Fiscalizao de Trnsito
Fiscalizar o trnsito de acordo com a Legislao Nacional,

aplicando multas e orientando os motoristas.
Realizar atividades de apoio gesto nas diversas reas da

Prefeitura.
Assistente Administrativo da Educao Bsica
Monitor de Abrigo
Prestar suporte s aes da Secretaria da Escola, bem como o

atendimento efetivo comunidade escolar, de acordo com as
necessidades de sua unidade.
Auxiliar na execuo de atividades pedaggicas e recreativas
dirias; cuidar da higiene, alimentao, repouso e bem estar das
crianas; auxiliar o professor na construo de atividades e valores
significativos para o processo educativo das crianas; auxiliar o
professor no processo de observao e registro de aprendizagem e
desenvolvimento das crianas; acompanhar os alunos no
transporte escolar, zelando para que o mesmo entre e saia do
veculo automotor em segurana; dar assistncia nas questes de
mobilidade nos diferentes espaos educativos: transferncia da
cadeira de rodas para outros mobilirios e/ou espaos, cuidados
quanto ao posicionamento adequado das condies do aluno,
apoio na locomoo para os vrios ambientes e/ou atividades
escolares extracurriculares para o aluno cadeirante e/ou com
mobilidade reduzida; auxiliar e acompanhar o aluno com
necessidades educacionais especiais para que este se organize e
participe efetivamente das atividades desenvolvidas pela Unidade
Educacional, integrado ao seu grupo-classe; participar dos eventos
do calendrio municipal; preservar as informaes referentes ao
aluno que recebe seus cuidados; executar outras atividades afins,
de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de
Educao.
Garantir proteo s crianas e adolescentes que tiveram seus
direitos bsicos violados e/ou ameaados, respeitando os preceitos
do ECA; acolher as crianas e adolescentes com procedimentos
que minimizem a situao de fragilidade em que eles se
encontram; viabilizar a participao da criana e do adolescente na
vida comunitria, bem como em programa de apoio socioeducativo
em meio aberto; desenvolver aes que busquem reforar o
vnculo da criana e do adolescente com a sua famlia de origem
ou substituta.
Monitor de Informtica da Educao Bsica
Preparar aulas desenvolvidas no computador, em trabalho conjunto

com os professores, para uso de novas tecnologias, atender aos
alunos do PEA e atender a comunidade, atravs do Projeto Escola,
Famlia e Comunidade.
Operador de Mquinas Pesadas
Operar mquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de

implementos auxiliares utilizados em obras, bem como dirigir
veculos automotores de transporte de passageiros e cargas.
Auxiliar de Obras, Manuteno e Servios Pblicos
Executar servios de apoio que requeiram habilidades manuais

e/ou esforo fsicos relativos a trabalhos em obras; pintura e solda;
manuteno; e auxiliar nos demais servios pblicos.
Motorista
Dirigir veculos automotores de transporte de passageiros e cargas,

incluindo ambulncias, e conserv-los em perfeitas condies de
aparncia e funcionamento.
Trabalhador de Servios de Coleta de Lixo, Coveiro e

Roador
Percorrer os logradouros, seguindo roteiros pr-estabelecidos,

coletando o lixo, contribuindo para a limpeza desses locais e
despej-los em caminhes especiais, valendo-se do esforo fsico
para possibilitar o seu transporte; executar servios de
sepultamentos; executar servios de roagem manual e mecnica,
realizada em vias e logradouros pblicos.
Tratorista Agrcola
Operar, ajustar e preparar mquinas e implementos agrcolas.

Realizar manuteno em primeiro nvel de mquinas e
implementos. Empregar medidas de segurana e auxiliar em
planejamento de plantio.
Captulo II DAS INSCRIES

1. A inscrio dever ser efetuada das 10 horas de 24 de agosto de 2015 s 16 horas de 22 de setembro de 2015, exclusivamente pela
internet site www.consesp.com.br.
1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, ou fora do prazo estabelecido.
2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o
candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
3. Para se inscrever, o candidato dever preencher as condies para preenchimento do emprego pblico e apresentar, na data da
contratao, a comprovao dos documentos (originais e cpias) e fotos relacionados no captulo X DA CONTRATAO.
3.1. No ser permitida, em hiptese alguma, troca do emprego pblico pretendido aps a efetivao da inscrio.
3.2. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) emprego pblico cujos horrios das provas coincidirem, ser considerado ausente
naquele em que no comparecer na prova objetiva, sendo eliminado do Concurso no respectivo emprego pblico.
4. O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria.
EMPREGO PBLICO
TAXA (R$)
Ensino Fundamental incompleto (concluso 4 srie)
R$ 23,00
Ensino Fundamental Completo
R$ 29,00
Ensino Mdio Completo
R$ 38,00
Ensino Superior Completo
R$ 50,00
4.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
4.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia eletrnica,
DOC, agendamento, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente ou fora do prazo constante no item 4.4 deste captulo ou
por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua
efetivao dentro do perodo de inscrio.
4.3. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da inscrio do candidato,
verificada a irregularidade a qualquer tempo.
4.4. Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at o primeiro dia
til aps a data do encerramento das inscries, entendendo-se como no teis exclusivamente os feriados nacionais e estaduais e
respeitando-se, para tanto, o horrio da rede bancria, considerando-se para tal o horrio de Braslia, sob pena de a inscrio no ser
processada e recebida. Ateno para o horrio bancrio.
4.5. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. A pesquisa para
acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.consesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 72 (setenta e
duas) horas aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato
com a CONSESP, para verificar o ocorrido.
4.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento
do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
5. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar ou se for anulado por deciso judicial.
6. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio.
6.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter
sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado
posteriormente.
7. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo Prefeitura Municipal de
Guararema o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou que prestar informaes inverdicas,
ainda que o fato seja constatado posteriormente.
8. No ato da inscrio no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes do Captulo X DA CONTRATAO, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da contratao, sob pena de excluso do candidato do Concurso Pblico.
9. No dever ser enviada empresa CONSESP ou Prefeitura Municipal de Guararema qualquer cpia de documento de identidade.
10. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.consesp.com.br.
11. Para inscrever-se, o candidato dever:
a) acessar o site www.consesp.com.br, durante o perodo de inscrio (10 horas de 24 de agosto de 2015 s 16 horas de 22 de
setembro de 2015);
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
d) imprimir o boleto bancrio;
e) transmitir os dados da inscrio;
f) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, de acordo com o item 4.4 deste Captulo.
12. s 16 horas (horrio de Braslia) do dia 22 de setembro de 2015, a ficha de inscrio no estar mais disponibilizada no site.
12.1. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.
12.2. A empresa CONSESP e a Prefeitura Municipal de Guararema no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no
recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
13. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o
PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de
So Paulo e em vrias cidades do Estado. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado.
13.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Acessa SP em um dos endereos
disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br.
14. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova dever, no perodo das inscries, encaminhar, por
SEDEX, empresa CONSESP, Rua Macei, 68 Bairro Metrpole - CEP 17900-000 Dracena SP solicitao detalhada dos recursos
necessrios para a sua realizao e indicar, no envelope, o Concurso Pblico para o qual est inscrito.
14.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido neste item, no ter a sua prova especial
preparada e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
14.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da empresa CONSESP e da Prefeitura do Municpio de
Guararema, anlise e razoabilidade do solicitado.
14.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela empresa CONSESP.
14.4. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo III DA PARTICIPAO DE PESSOAS COM DEFICINCIA.
15.O prazo para impugnao deste Edital encerrar-se- s 16 horas do dia 22 de setembro de 2015, com o trmino das inscries.
Captulo III DA PARTICIPAO DE PESSOAS COM DEFICINCIA
1. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do emprego pblico, especificadas no Captulo I DOS
EMPREGOS PBLICOS, so compatveis com a sua deficincia.
1.1. Para efeito do que dispe o inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, da Lei Complementar Estadual n 683/92 e de acordo com
o Termo Municipal de Compromisso de Ajustamento de Conduta n 182/2005, as pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico
em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo e avaliao das provas, mantidas as condies
especiais para adequao da sua aplicao de acordo com a necessidade.
2. O candidato inscrito com deficincia dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, observado o disposto
no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.99, e, no perodo de 24 de agosto de 2015 a 22 de setembro de 2015, encaminhar
empresa CONSESP, situada na Rua Macei, 68 Bairro Metrpole - CEP 17900-000 Dracena SP por SEDEX, via original ou cpia
reprogrfica autenticada os seguintes documentos:
a) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova;
b) requerimento com a qualificao completa do candidato, bem como a especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, e, se
for o caso, a solicitao de prova especial ou de condies especiais, para a realizao das provas.
2.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente
estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para
integrao social.
2.2. Para efeito do prazo estipulado no item 2. deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos ECT.
2.3. O tempo para a realizao da prova a que os candidatos com deficincia sero submetidos poder, desde que requerido
justificadamente, ser diferente daquele previsto para os demais candidatos, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em
decorrncia da deficincia.
3. O candidato que no declarar ser pessoa com deficincia, no ato da inscrio, e no atender ao solicitado no item 2. deste Captulo, no
ser considerado como tal, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, no ter sua prova especial preparada e/ou as
condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado, e no ter o tempo adicional concedido.
4. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de pessoas com deficincia.
5. O candidato inscrito com deficincia que atender ao disposto no item 2. deste Captulo, e devidamente aprovado no Concurso Pblico,
ser convocado pela Prefeitura Municipal de Guararema para percia mdica, para confirmar sua condio especial e atestar sua aptido ao
exerccio da funo, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias corridos contados da data da realizao do exame.
5.1 A compatibilidade entre a deficincia apresentada e a funo a ser desempenhada ser avaliada nos termos do artigo 43 do Decreto
Federal n 3.298/99.
6. Quando a percia concluir pela inexistncia de deficincia ou inaptido do candidato, desde que por ele requerido, constituir-se-, no
prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da divulgao do resultado do respectivo exame, junta mdica para nova inspeo, da
qual poder participar profissional indicado pelo interessado, apresentando a concluso no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da
data da constituio da junta.
6.1. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei Complementar Estadual n 683/92.
6.2. Findo o prazo estabelecido no subitem anterior, sero divulgadas as duas listas simultneas dos aprovados em ordem classificatria,
uma contendo somente o nome dos candidatos com deficincia e outra com todos que lograrem xito no Concurso Pblico, inclusive com
os nomes dos candidatos com deficincia.
7. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente a Lista de
Classificao Definitiva Geral.
8. Quando da classificao definitiva, ser excludo da classificao definitiva especial o candidato que no tiver configurada a deficincia
declarada, passando a figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral.
9. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer percia mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada
incompatvel com as atribuies do emprego pblico, mesmo que submetido e aprovado em qualquer de suas etapas.
10. Aps o ingresso do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do emprego
pblico e de aposentadoria por invalidez.
10
Captulo IV DAS PROVAS

1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas, todas de acordo com o contedo constante do Anexo I CONTEDO
PROGRAMTICO:
EMPREGOS PBLICOS
Motorista
Tratorista Agrcola
PROVAS
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Prova Prtica
N DE
QUESTES
20
05
05

Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Noes de Informtica
20
10
05
10
05
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Noes de Informtica
20
10
05
10
05
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Noes de Informtica
Prova Prtica
20
10
05
10
05
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Prova Prtica
20
10
10
10
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Noes de Informtica
Psicolgica
20
10
05
10
05
Monitor de Abrigo
Analista de Sade (Fonoaudiologia)

Analista de Sade (Terapia Ocupacional)
Contador
Farmacutico
Fiscal Tributrio
Nutricionista
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Prova Prtico-Profissional
Pea Processual
40
10
05
05
70
10
-
11
Mdico I (Clnico Geral)

Mdico I (Generalista)
Mdico I (Ginecologista)
Mdico I (Neurologia)
Mdico I (Geriatria)
Mdico I (Oftalmologista)
Mdico I (Otorrinolaringologista)
Mdico I (Pediatra)
Mdico I (Psiquiatra)
Mdico II (Clnico Geral)
Mdico II (Generalista)
Mdico II (Ginecologista)
Mdico II (Neurologia)
Mdico II (Geriatria)
Mdico II (Oftalmologista)
Mdico II (Otorrinolaringologista)
Mdico II (Pediatra)
Mdico II (Psiquiatra)
Prova Objetiva
Polticas de Sade
Atualidades
Professor de Artes
Prova Objetiva
Conhecimentos Pedaggicos e Legislao
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Prova de Redao Tcnica
Prova de Ttulos
Professor de Ingls
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos e Legislao
Lngua Portuguesa
Atualidades
Matemtica
Prova de Redao Tcnica
Prova de Ttulos

Trabalhador de Servios de Coleta de Lixo, Coveiro
e Roador
Prova Objetiva
Questes Situacionais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Prova Prtica
30
15
15
30
10
10
10
30
10
10
10
10
10
10
2. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao
desempenho do emprego pblico. Essa prova ter durao de 3 (trs) horas, exceto para os empregos de Procurador Municipal, Professor
de Artes, Professor de Educao Infantil, Professor de Educao Fsica, Professor de Ensino Fundamental e Professor de Ingls cuja
durao ser de 4 (quatro) horas e ser composta de questes de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada uma, de acordo com o
contedo programtico constante do Anexo I CONTEDO PROGRAMTICO.
2.1. Para os empregos de Professor de Artes, Professor de Educao Infantil, Professor de Educao Fsica, Professor de Ensino
Fundamental e Professor de Ingls a prova objetiva e a prova de redao tcnica, de carter eliminatrio e classificatrio, sero realizadas
no mesmo perodo, devendo os candidatos administrar o tempo de realizao.
3. A prova prtico-profissional de carter eliminatrio e classificatrio, ter durao de 3 (trs) horas e ser aplicada no perodo da tarde, e
visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato.
4. A prova de ttulos, de carter classificatrio, visa avaliar a maior especializao e consequentemente a aquisio de maiores
conhecimentos.
5. A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio
de demonstrao prtica das atividades a serem desempenhadas no exerccio do emprego pblico.
6. A prova psicolgica, de carter eliminatrio, permite avaliar o perfil do candidato, a fim de verificar sua capacidade de adaptao e seu
potencial de desempenho no exerccio de suas funes, segundo os parmetros estabelecidos pela atribuio do emprego, perfil
profissiogrfico e anlise de competncias adotada como padro.
Captulo V - DA PRESTAO DAS PROVAS e AVALIAO PSICOLGICA
1. As provas sero realizadas na cidade de Guararema.
1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova na cidade de Guararema, por qualquer motivo justificvel, a empresa CONSESP
poder aplic-la em municpios vizinhos.
2. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio e local constantes do respectivo Edital de Convocao.
12
2.1. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) emprego pblico dever observar o disposto no item 3.2. do Captulo II DAS
INSCRIES.
3. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos, munido de:
a) caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n 02 e borracha macia;
b) original de um dos seguintes documentos de identificao, com foto, e dentro do prazo de validade, conforme o caso: Cdula de
Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira
Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, ou Passaporte.
3.1. Somente ser admitido na sala ou local de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados neste item e desde
que permita, com clareza, a sua identificao.
3.1.1. O candidato que no apresentar o documento conforme o item 3. deste Captulo no far as provas, sendo considerado ausente e
eliminado do Concurso Pblico.
3.2. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos no constantes
deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
4. No ser admitido na sala ou local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio.
5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da
prova fora do local, data e horrios preestabelecidos.
6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
7. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de digitao constante no Edital de Convocao,
dever entregar a correo em formulrio especfico, devidamente datado e assinado, ao fiscal de sala. O candidato que queira fazer
alguma reclamao ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao no local em que estiver prestando as provas.
7.1. O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua
omisso.
8. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da
sala ou local de provas.
9. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova objetiva, e to somente nesse caso, a candidata dever levar um
acompanhante, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
9.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal.
9.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao das provas da candidata.
10. Excetuada a situao prevista no item 9. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso
Pblico.
11. Durante as provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes ou outro tipo de
pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela empresa CONSESP, mquina e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou
similar, aparelhos sonoros, telefone celular, BIP, pager, walkman, gravador, smartphones, mp3, notebook, palmtop, tablet ou qualquer outro
tipo de receptor e emissor de mensagens, assim como uso de bon, gorro, chapu e culos de sol.
11.1 Os pertences pessoais, inclusive o aparelho celular (desligado e retirado a bateria), sero guardados em sacos plsticos fornecidos
pela CONSESP, lacrados e colocados embaixo da cadeira onde o candidato ir sentar-se. Pertences que no puderem ser alocados nos
sacos plsticos devero ser colocados no cho sob a guarda do candidato. Todos os pertences sero de inteira responsabilidade do
candidato. O candidato que for flagrado na sala de provas portando qualquer dos pertences acima ser excludo do concurso.
11.2 Recomenda- se aos candidatos no levarem para o local de provas aparelhos celular, contudo, se levarem, estes devero ser
desligados, preferencialmente com baterias retiradas e acondicionados em invlucro fornecidos pela Consesp. O candidato que for
surpreendido portando celular fora da embalagem lacrada fornecida pela Consesp, mesmo que desligado, (off-line) ou dentro dela, porm
ligado, (on-line) sero excludos do Concurso Pblico e convidados a entregarem sua respectiva prova, podendo inclusive responderem
criminalmente por tentativa de fraude em concursos.
12. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) no comparecer s provas, ou a qualquer das etapas, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado;
b) apresentar-se fora de local, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao;
c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto no item 3. deste Captulo;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no
permitido para a realizao da prova ou de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
f) lanar meios ilcitos para a realizao das provas;
g) no devolver ao fiscal, seguindo critrios estabelecidos neste Edital, qualquer material de aplicao e de correo das provas;
h) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
i) durante o processo, no atender a uma das disposies estabelecidas neste Edital;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
k) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova.
l) for flagrado, portando qualquer dos pertences previstos no item 11 deste Captulo, durante o perodo de realizao das provas.
12.1. As provas objetivas e redao tcnica tm data prevista para sua realizao em 25 de outubro de 2015, de acordo com os perodos
adiante estabelecidos:
13
8h00
Prova Objetiva: Durao de 3 (trs) horas
Analista de Sade Terapia Ocupacional
Nutricionista
Contador
Mdico I (Clnico Geral)
Mdico I (Generalista)
Mdico I (Geriatria)
Mdico I (Ginecologista)
Mdico I (Neurologia)
Mdico I (Oftalmologista)
Mdico I (Otorrinolaringologista)
Mdico I (Pediatra)
Mdico I (Psiquiatra)
Motorista
Trabalhador de Servios de Coleta de Lixo, Coveiro e Roador
14h30
Prova Objetiva: Durao de 3 (trs) horas
Tratorista Agrcola
Analista de Sade - Fonoaudiologia
Farmacutico
Fiscal Tributrio
Mdico II (Clnico Geral)
Mdico II (Generalista)
Mdico II (Geriatria)
Mdico II (Ginecologista)
Mdico II (Neurologia)
Mdico II (Oftalmologista)
Mdico II (Otorrinolaringologista)
Mdico II (Pediatra)
Mdico II (Psiquiatra)
Monitor de Abrigo
8h00
Prova Objetiva e Redao Tcnica: Durao de 4 (quatro) horas
Professor de Artes
Professor de Ingls
14h30
Prova Objetiva e Redao Tcnica: Durao de 4 (quatro) horas
8h00
Prova Objetiva: Durao de 4 (quatro) horas
14h30
Prova Prtico-Profissional: Durao de 3 (trs) horas
12.2. O horrio de incio das provas ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao.
12.3. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local para a realizao das provas devero ser acompanhadas pelo candidato
por meio de Edital de Convocao a ser publicado em jornal de circulao no Municpio de Guararema, bem como sero disponibilizados no
site os cartes de convocao pela empresa CONSESP, a todos os candidatos inscritos, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
12.4. Nos 5 (cinco) dias que antecederem a data prevista para a aplicao das provas, o candidato poder ainda:
- consultar o site www.consesp.com.br; ou
- contatar a empresa CONSESP.
12.5. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o seu nome no constar do Edital de Convocao, o candidato dever entrar em
contato com a empresa CONSESP, para verificar o ocorrido.
12.5.1. Ocorrendo o caso constante deste item, poder o candidato participar do Concurso Pblico e realizar as provas se apresentar o
respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, no dia da prova,
formulrio especfico.
12.5.2. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida
inscrio.
12.5.3. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
12.6. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao das provas depois de transcorrido 1 (uma) hora do horrio previsto para o
incio das provas.
12.7. Ao final das provas, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, a fim de assinar o verso das folhas de respostas e, na
sala da coordenao, assinar o lacre do envelope das folhas de respostas juntamente com o fiscal e coordenador, sendo liberados quando
todos as tiverem concludo.
13. DA PROVA OBJETIVA
13.1. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a Folha de Respostas e o Caderno de Questes.
13.2. O candidato dever transcrever as respostas para a Folha de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no
campo apropriado.
13.3. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica
e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala.
13.4. O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de mltipla escolha) sero disponibilizados no site www.consesp.com.br, entre as 13h e as
18h da segunda-feira subsequente data da aplicao da prova e permanecero no site pelo prazo de 3 (trs) dias.
13.5. A folha de respostas do candidato ser disponibilizada juntamente com o resultado final no site www.consesp.com.br, em data a ser
informada no boletim de lousa durante a realizao da prova.
14
13.6. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma
resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
13.7. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao
desempenho do candidato.
13.8. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
13.9. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar
respondendo questo ou procedendo transcrio para a Folha de Respostas.
14. DA PROVA DE REDAO TCNICA
14.1. A prova de redao tcnica, tpica das atribuies do emprego pblico, ser realizada no mesmo perodo da prova objetiva, devendo o
candidato administrar o tempo de realizao das provas. O candidato receber a folha da redao personalizada e dever conferir seu
nome, nmero do documento, emprego pblico e assinar no local reservado.
14.2. A prova dever ser feita com caneta de tinta azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o seu desempenho quando da
correo pela banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso o candidato ser acompanhado por um fiscal da empresa CONSESP,
devidamente treinado, ao qual o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
14.3. A prova dever ser manuscrita, no podendo ser assinada, rubricada, ou conter em outro local que no o preestabelecido, qualquer
palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca apontada no espao destinado
transcrio do texto acarretar a anulao da redao e a consequente eliminao do candidato do Concurso.
14.4. Durante a redao, no sero permitidas consultas e nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao final da prova, o candidato
dever entregar a folha da redao, o Caderno e rascunho, juntamente com a Folha de Respostas ao fiscal da sala.
14.5. Ser considerado aprovado na prova de Redao Tcnica o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta).
14.6. As provas de redao, aps a sua realizao sero DESIDENTIFICADAS de forma que no momento da correo, no contenha
nome ou nmero de inscrio em seu corpo, que identifique visualmente o candidato.
14.6.1. Aps a correo, proceder-se- a identificao das provas, no dia da prova prtica dos demais empregos pblicos, em data e hora a
ser divulgada no Edital de Resultado da prova objetiva.
14.6.2. A identificao das provas realizar-se- atravs de sesso pblica na Secretaria Municipal de Indstria, Comrcio, Turismo e
Agricultura, sita a Rua Dezenove de Setembro, n 127, Centro, Guararema - SP.
15. DA PROVA DE TTULOS
15.1. A prova de ttulos ser aplicada aos candidatos aos empregos de Professor de Artes, Professor de Educao Infantil, Professor de
Educao Fsica, Professor de Ensino Fundamental e Professor de Ingls.
15.2. Concorrero prova de ttulos somente os candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova
objetiva.
15.3. Sero pontuados como ttulos, Certificado/Declarao em papel timbrado da instituio, contendo assinatura e identificao do
responsvel e a respectiva carga horria, que ateste sobre a concluso do curso e aprovao e entrega de Trabalho de Concluso de
Curso.
15.4. Sobre a nota obtida pelos candidatos sero somados os pontos referentes aos ttulos, para classificao final.
15.5. Os pontos sero contados apenas para efeito de classificao e no de aprovao.
15.6. Os candidatos devero apresentar na data das provas, at 30 (trinta) minutos aps o encerramento das mesmas, em salas
especialmente designadas, CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA de eventuais ttulos que possuam, conforme Captulo VI, item 3.2
do presente Edital. No sero considerados os ttulos apresentados, por qualquer forma, fora do dia e horrio acima determinados e estes
devero ser apresentados e entregues em envelope identificado com nome, emprego e nmero de inscrio do candidato, conforme
modelo abaixo, que aps conferncia ser fechado, emitindo-se comprovante de recebimento.
15.7. No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos.

15.7.1. Somente sero considerados os ttulos comprovados atravs de cpias reprogrficas devidamente autenticadas em
cartrio.
15.8. No haver segunda chamada para entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do candidato que no os
apresentou no dia e horrio determinados.
15.9. Em que pese os ttulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados se o candidato obtiver a nota
mnima para aprovao na prova objetiva.
15.10. Os ttulos entregues sero inutilizados aps decorrido o prazo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias corridos, contado da data
da divulgao oficial do resultado final do Concurso.
15.11. No sero pontuadas como ttulo, graduao ou ps-graduao, quando exigidas como pr-requisito.
15.12. Somente sero considerados os ttulos obtidos at a data da aplicao das Provas objetivas.
15
15.13. Os ttulos obtidos no exterior somente sero considerados quando revalidados por universidades que mantenham cursos
congneres, credenciados nos rgos competentes.
15.14. O candidato que se inscrever para mais de um emprego dever entregar os ttulos em envelopes separados, no sendo
considerados, em hiptese alguma, os ttulos apresentados para emprego diferente daquele descrito no envelope.
16. DA PROVA PRTICA
16.1. Na prova prtica levar-se- em conta a descrio das atribuies relativas aos empregos. A avaliao da prova incidir sobre a
demonstrao prtica dos conhecimentos, habilidades e atitudes na execuo das atividades relacionadas com as atribuies inerentes aos
trabalhos executados pelo candidato.
16.2. A convocao para a prova prtica ser publicada oportunamente no site da CONSESP, em jornal (is) de circulao no Municpio de
Guararema e regio, bem como disponibilizar o carto de convocao no site da empresa CONSESP, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
16.3. Sero convocados para realizar a prova prtica todos os candidatos classificados na prova objetiva para os empregos de Agente de
Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Monitor de Informtica da Educao Bsica, Operador de Mquinas Pesadas, Auxiliar de Obras,
Manuteno e Servios Pblicos, Trabalhador de Servios de Coleta de Lixo, Coveiro e Roador e Tratorista Agrcola.
16.4. O candidato dever comparecer no local com 60 (sessenta) minutos de antecedncia e, dever apresentar a CNH na categoria
exigida, dentro do prazo de validade e sem restries para atuao de servios remunerados, para os empregos de Agente de Fiscalizao
de Trnsito, Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e Tratorista Agrcola, sendo que a prova prtica consistir na operao de veculos
da espcie (compatvel com o emprego pblico).
16.5. O candidato dever, ainda, observar atentamente o disposto nos itens 1. a 12. do Captulo V DA PRESTAO DAS PROVAS, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
16.5.1. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova prtica sem autorizao expressa do responsvel pela aplicao.
16.6. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50 (cinquenta) pontos na prova prtica.
17. DA AVALIAO PSICOLGICA
17.1 Sero convocados para a avaliao psicolgica os candidatos aprovados na prova objetiva para o emprego de Monitor de Abrigo.
17.2 Os candidatos no convocados para a avaliao psicolgica estaro eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
17.3 A convocao para a avaliao psicolgica ser publicada oportunamente no site da CONSESP, em jornal (is) de circulao no
Municpio de Guararema e regio, bem como disponibilizar o carto de convocao no site www.consesp.com.br, no podendo ser
alegada qualquer espcie de desconhecimento.
17.4 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e instrumentos psicolgicos cientficos, destinados
a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com as atribuies do emprego, bem como as caractersticas de
personalidade prejudiciais ao emprego.
17.5 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
17.6. Ser considerado inapto o candidato que no apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e (ou) habilidades
especficas de acordo com os requisitos psicolgicos necessrios ao desempenho das atribuies inerentes ao emprego.
17.7 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ser eliminado do concurso.
18. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
18.1. A prova prtico profissional ser realizada no mesmo dia da prova objetiva, no perodo da tarde. O candidato receber o caderno pr
identificado e dever conferir se seu nome, nmero do documento e emprego esto corretos, e assinalar no local reservado.
18.2. A prova dever ser feita com caneta de tinta azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o seu desempenho quando da
correo da banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso o candidato ser acompanhado por um fiscal da empresa CONSESP,
devidamente treinado, ao qual o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
18.3. A prova dever ser manuscrita, no podendo ser assinada, rubricada ou conter em outro local que no o preestabelecido, qualquer
palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a detectao de qualquer marca apontada no espao destinado
transcrio do texto acarretar a anulao da pea processual e a consequente eliminao do candidato no Concurso.
18.4. No h nmero pr fixado de linhas para seu desenvolvimento e no ser permitida a utilizao ou consulta a materiais didticos.
18.5. A avaliao da pea processual obedecer aos seguintes critrios:
a - Correto endereamento 5,00 (cinco) pontos;
b - Adequado polo ativo e passivo 5,00 (cinco) pontos;
c - Medida processual adequada 20,00 (vinte) pontos;
d - Fundamentao Jurdica 20,00 (vinte) pontos;
e - Exposio Regular 20,00 (vinte) pontos;
f - Terminologia Jurdica 10,00 (dez) pontos;
g - Gramtica 5,00 (cinco) pontos;
h - Concordncia 5,00 (cinco) pontos;
i - Concluso Lgica 10,00 (dez) pontos;
18.6. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno e rascunho ao fiscal da sala.
18.7. Ser considerado aprovado na prova Pea processual o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta).
18.8. A prova prtico profissional, aps a sua realizao sero DESIDENTIFICADAS de forma que no momento da correo, no contenha
nome ou nmero de inscrio em seu corpo, que identifique visualmente o candidato.
16
18.8.1. Aps a correo, proceder-se- a identificao das provas, em data e hora a ser divulgada no Edital de Resultado da prova objetiva.
18.8.2. A identificao das provas realizar-se- atravs de sesso pblica na Secretaria Municipal de Indstria, Comrcio, Turismo e
Agricultura, sita a Rua Dezenove de Setembro, n 127, Centro, Guararema - SP.
Captulo VI DO JULGAMENTO DAS PROVAS
1. Do Julgamento da Prova Objetiva
1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP = Nax100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova
1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
1.4. O candidato no habilitado ser desclassificado do Concurso Pblico.
2. Do Julgamento da Prova de Redao Tcnica
2.1. A redao tcnica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
2.2. Na avaliao e correo sero considerados:
2.2.1. estrutura e contedo: forma dissertativa, organicidade e unidade de texto;
2.2.2. elaborao: crtica, coerncia e clareza;
2.2.3. expresso: adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao.
2.3. Ser anulada a prova que contenha qualquer elemento que permita a identificao do candidato.
2.4. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, ficando os demais
desclassificados do Concurso.
3. Do Julgamento da Prova de Ttulos
3.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
3.2. A pontuao dos ttulos limitar-se- ao valor mximo de 10 (dez) pontos e ser efetuada observando-se o valor e os comprovantes de
cada um, conforme tabela adiante.
Tabela de Ttulos
Valor
Quantidade
Valor
Ttulos
Comprovantes
Unitrio
Mxima
Mximo
Doutor em rea relacionada Educao
4,0
01
4,0
Diploma devidamente registrado ou ata da
defesa da tese (Doutor) e dissertao (Mestre).
Mestre em rea relacionada Educao
3,0
01
3,0
Ps-graduao
lato
sensu Certificado ou declarao de concluso de
(Especializao) na rea da Educao, curso, em papel timbrado da instituio, com
1,0
03
3,0
com carga horria mnima de 360 nome,
cargo/funo
e
assinatura
do
(trezentas e sessenta) horas.
responsvel, data do documento.
4. Do Julgamento da Prova Prtica
4.1. A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
4.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, ficando os demais desclassificados
do Concurso.
5. Do Julgamento da Avaliao Psicolgica
5.1. A avaliao psicolgica ter carter eliminatrio.
5.2 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
6. Do Julgamento da Prova Prtico-Profissional
6.1. A prova prtico-profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
6.2. Na avaliao da prova prtico-profissional, 80% (oitenta por cento) da nota corresponder aos conhecimentos jurdicos e 20% (vinte por
cento) tcnica de redao, exposio e correo no uso do vernculo.
6.3. Ser anulada a prova que contenha qualquer elemento que permita a identificao do candidato.
6.4. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 50 (cinquenta) pontos na prova prtico-profissional, ficando os demais
desclassificados do Concurso.
Captulo VII - DA PONTUAO FINAL
1. A pontuao final do candidato ser o somatrio das notas obtidas nas provas objetiva, redao tcnica, de ttulos, prtica e prticoprofissional, conforme o emprego pblico.
Captulo VIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.
2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato:
17
- para os empregos pblicos de Analista de Sade (Fonoaudiologia), Analista de Sade (Terapia Ocupacional), Contador,
Farmacutico, Fiscal Tributrio e Nutricionista:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada
preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior n de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Atualidades;
e) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para o emprego pblico de Procurador Municipal:
d) que obtiver maior pontuao na Prova Prtico Profissional;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para os empregos pblicos de Mdico I (Clnico Geral), Mdico I (Generalista), Mdico I (Geriatria), Mdico I (Ginecologista), Mdico
I (Neurologia), Mdico I (Oftalmologista), Mdico I (Otorrinolaringologista), Mdico I (Pediatra), Mdico I (Psiquiatra), Mdico II
(Clnico Geral), Mdico II (Generalista), Mdico II (Geriatria), Mdico II (Ginecologista), Mdico II (Neurologia), Mdico II
(Oftalmologista), Mdico II (Otorrinolaringologista), Mdico II (Pediatra) e Mdico II (Psiquiatra):
c) que obtiver maior n de acertos nas questes de Polticas de Sade;
d) que obtiver maior n acertos nas questes de Atualidades;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para os empregos pblicos de Agente de Gesto Pblica e Assistente Administrativo da Educao Bsica:
f) que obtiver maior n de acertos nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para o emprego pblico de Agente de Fiscalizao de Trnsito:
g) que obtiver maior pontuao na prova prtica;
h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para o emprego pblico de Auxiliar de Vida Escolar:
- para o emprego pblico de Monitor de Informtica da Educao Bsica:
b) que obtiver maior pontuao na prova prtica;
c) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
18
e) que obtiver maior n de acertos nas questes de Atualidades;

f) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;
- para o emprego pblico de Monitor de Abrigo:
- para os empregos pblicos de Professor de Artes, Professor de Educao Infantil, Professor de Educao Fsica e Professor de
Ensino Fundamental:
b) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Pedaggicos e Legislao;
f) que obtiver maior pontuao na redao tcnica;
g) que obtiver maior pontuao na prova de ttulos;
- para o emprego pblico de Professor de Ingls:
b) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos e Legislao;
f) que obtiver maior pontuao na redao tcnica;
g) que obtiver maior pontuao na prova de ttulos;
- para os empregos pblicos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e Tratorista Agrcola:
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;
e) que obtiver maior pontuao na prova prtica;
- para os empregos pblicos de Auxiliar de Obras, Manuteno e Servios Pblicos e Trabalhador de Servios de Coleta de Lixo,
Coveiro e Roador:
b) que obtiver maior n de acertos nas questes Situacionais;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;
e) que obtiver maior pontuao na prova prtica;
2.1. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar atravs de sorteio.
2.2. O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero de inscrio, de forma
crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal do sorteio imediatamente anterior ao dia
de aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes critrios:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
3. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial
(candidatos com deficincia aprovados), por emprego pblico, conforme o caso.
19
Captulo IX - DOS RECURSOS

1. O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias corridos, contados a partir do primeiro dia til subsequente da publicao do
ato ou do fato que lhe deu origem.
2. O candidato, dentro do prazo estabelecido no item 1 deste Captulo, poder interpor recurso contra o gabarito, o resultado das diversas
etapas do Concurso Pblico e da classificao final, devendo utilizar o campo prprio para interposio de recursos.
Para recorrer, o candidato dever:
acessar o site www.consesp.com.br
em seguida clicar em CONCURSOS, RECURSOS, SOLICITAR e preencher os campos solicitados.
3. A pontuao relativa (s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva.
3.1. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato poder participar
condicionalmente da etapa seguinte.
3.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial
obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida para habilitao.
4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser disponibilizada nos sites www.guararema.sp.gov.br e www.consesp.com.br.
5. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que
no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos na pgina
especfica do Concurso Pblico.
6. No ser aceito e conhecido recurso interposto por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo.
7. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
Captulo X DA CONTRATAO
1. A contratao obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com as necessidades da Prefeitura do Municpio de
Guararema.
2. A convocao ser feita mediante publicao em jornal de circulao no Municpio de Guararema, disponibilizado no site da Prefeitura
Municipal de Guararema e em email registrado pelo candidato no ato da inscrio.
3. Por ocasio da contratao, devero ser comprovadas, mediante a apresentao dos devidos documentos (originais e cpias) as
seguintes condies:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei,
no caso de estrangeiros;
b) ter 18 anos completos na data de contratao;
c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares e apresentar certificado de reservista ou dispensa;
d) ser eleitor, estar quite com a Justia Eleitoral e apresentar comprovantes de votao nas duas ltimas eleies;
e) estar com o CPF regularizado;
f) possuir os requisitos exigidos para o exerccio do emprego pblico, dentre os quais comprovante de escolaridade e habilitao legal para
o exerccio da profisso, devidamente expedido pelo Conselho de Classe, dentro da validade;
g) atestado de antecedentes criminais;
h) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
i) certido de nascimento ou casamento;
j) cdula de identidade RG ou RNE;
k) 2 fotos 3x4 recentes;
l) inscrio no PIS/PASEP;
m) certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
n) caderneta de vacinao dos filhos menores de 14 anos;
o) por ocasio da contratao, dever ser assinada pelo candidato declarao de que no acumula remunerao proveniente de cargos
pblicos, conforme previsto na Constituio Federal de 1988;
3.1 Aps a apresentao dos documentos previstos no item 3, o candidato aprovado passar por uma avaliao mdica de forma a
comprovar sua aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego pblico.
3.2. O no atendimento dentro do prazo estipulado na convocao ou a manifestao por escrito de desistncia implicar a excluso
definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros.
Captulo XI - DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas demais normas
legais pertinentes, sobre as quais no poder o candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento.
2. Quando da contratao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes do Captulo X DA CONTRATAO.
2.1. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao,
acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou
criminal.
3. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao e preferncia na
contratao.
4. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a
critrio da Administrao, uma nica vez e por igual perodo.
5. Caber ao Prefeito de Guararema a homologao deste Concurso Pblico.
6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado em jornal de circulao no Municpio de Guararema
e no site da empresa CONSESP.
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7. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da
prova neste Concurso Pblico.
7.1. A legislao municipal citada no ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO estar disponvel para consulta nos sites:
www.consesp.com.br e www.guararema.sp.gov.br.
8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas, exclusivamente, pela empresa CONSESP, por telefone da
CONSESP, e pela internet, no site www.consesp.com.br, sendo que aps a classificao definitiva as informaes sero de
responsabilidade da Prefeitura Municipal de Guararema.
9. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao definitiva, o candidato dever requerer a atualizao
empresa CONSESP.
10. A Prefeitura Municipal de Guararema e a empresa CONSESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos
candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Pblico e de documentos e/ou objetos esquecidos ou danificados no local
ou sala de prova.
11. A Prefeitura Municipal de Guararema e a empresa CONSESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrente
do no acompanhamento das divulgaes realizadas nos sites www.consesp.com.br e www.guararema.sp.gov.br.
12. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero publicados em jornal de
circulao no Municpio de Guararema e divulgados no site www.consesp.com.br.
12.1. Extrato deste Edital ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
13. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia.
14. Os questionamentos posteriores publicao da classificao final, relativos a casos omissos ou duvidosos, sero julgados pela
Prefeitura Municipal de Guararema.
15. Decorridos 12 (doze) meses da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais
registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
16. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de Guararema poder anular a inscrio, prova
ou contratao do candidato, verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame.
17. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas
estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.
Informaes
- Empresa CONSESP
Rua Macei, 68 Metrpole Dracena, So Paulo CEP: 17900-000
Horrio: dias teis - das 08h30 s 12h00 e das 13h30 s 17h00
Fone (11) 2359-8856
Site: www.consesp.com.br
- Prefeitura Municipal de Guararema
Praa Cel Braslio Fonseca, 35 Centro Guararema, SP CEP 08900-000
Horrio: dias teis das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00
Site: www.guararema.sp.gov.br
Guararema, 21 de agosto de 2015.
ADRIANO DE TOLEDO LEITE

PREFEITO MUNICIPAL
21
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

No que se refere legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao vigente e suas atualizaes, tendo como base at
a data da publicao oficial do Edital.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Emprego: ANALISTA DE SADE - FONOAUDIOLOGIA
Conhecimentos Especficos: Fonoaudiologia Escolar: distrbios de aprendizagem (leitura e escrita, disgrafia, disortografia, discalculia,
orientao para escola e famlia); Fonoaudiologia em Neurologia (Sndromes e Demncias); Patologias de fala e linguagem (Deficincia
Mental, Encefalopatia Crnica no Progressiva, Afasia, Gagueira, Fissura Labiopalatina, Atraso de fala e linguagem, Distrbio Articulatrio);
Voz (avaliao, diagnstico e tratamento das Disfonias); Aleitamento Materno; Exames Audiolgicos e Processamento Auditivo Central;
Prtese Auditiva (indicao e adaptao); Fonoaudiologia em Sade Pblica; Desenvolvimento da criana normal e patolgico (linguagem,
motor e cognitivo); Atualidades em Fonoaudiologia. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas
alteraes e Lei n 2.137/02.
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos Encontros
Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. ACENTUAO:
Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de acentuao As regras
bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA:
Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos
Sufixos Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da
Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA
CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio Narrao
Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual. ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de
Linguagem.
Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau: resoluo das
equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo problemas de 1 grau; Equaes fracionrias;
Relao e Funo: domnio, contra-domnio e imagem; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas
Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de
expresso algbrica; Expresso algbrica operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares;
Nmeros complexos; Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade;
Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica; Geometria Espacial;
Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema
de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
Atualidades: Atualidades Nacionais e Internacionais a partir de janeiro de 2014.
Emprego: ANALISTA DE SADE - TERAPIA OCUPACIONAL
Conhecimentos Especficos: Psiquiatria; Reabilitao Fsica; A Pr-Escola - rea Educacional; Coordenao Motora; Geriatria ou
Gereontologia; Deficincia Mental; Oficina de Produo protegida. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02
e suas alteraes e Lei n 2.137/02.
Linguagem.
22
Emprego: CONTADOR
Conhecimentos Especficos: A Contabilidade: teoria e campo de atuao: conceitos, objetivos da informao contbil. O mtodo das
partilhas dobradas. Os princpios fundamentais da contabilidade. BRAZILLIANGAAP X USGAAP (Diferenas bsicas na aplicao dos
princpios). A classificao contbil. A avaliao das contas patrimoniais. As demonstraes contbeis previstas na Lei n 10.303/2001
(Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao das Origens e das Aplicaes de Recursos, Demonstrao
das Mutaes do Patrimnio Lquido e as Notas Explicativas s Demonstraes Contbeis). Contabilidade Societria: aspectos de maior
relevncia: investimentos em sociedades ligadas: coligadas, controladas, outras participaes. Forma de avaliao pela equivalncia
patrimonial e pelo custo de aquisio. Consolidao das demonstraes contbeis. Transaes entre as partes relacionadas.
Transformaes societrias: ciso, fuso e incorporao de sociedades. Aquisio de participaes societrias com gio ou desgio
(reconhecimento e amortizao). Dividendos e juros sobre capitais prprios, provenientes de participaes societrias (relevantes e no
relevantes). Reavaliao de ativos (tangveis e intangveis). Demonstrao do fluxo de caixa (mtodos direto e indireto). Demonstrao do
valor adicionado (Balano Social). Anlise Econmico-Financeira: ajustes e padronizao de critrios para realizao de anlise econmico
financeira. Mtodos tradicionais de anlise econmico-financeira (horizontal, vertical, nmeros, ndices ou quocientes econmico-financeiros
de desempenho). Anlise da necessidade de capital de giro. Fluxo de caixa (elaborao e anlise): fontes de financiamento dos
investimentos: capital prprio ou de terceiros, alavancagem financeira. Anlise dos indicadores sobre preo, lucro e rentabilidade de aes
Custos e Anlise de Custos: conceitos e aplicaes. Classificao: diretos e indiretos, fixos e variveis, semi-fixos e semi-variveis. Custeio
por absoro. Custeio varivel. Custo-padro e apurao das variaes. Custeio ABC. Abordagem da gesto econmica pelo modelo
GECOM. Margem de contribuio e uso da informao de custos para anlise e tomada de decises. Oramento Empresarial e Finanas:
conceitos bsicos de finanas. Oramento como instrumento de controle, integrao do oramento com a contabilidade. Previses de
receitas e custos. Planejamento estratgico: conceitos, objetivos, comprometimento corporativo, o papel do oramento. Mtodos de clculos
de depreciao, amortizao e exausto. Projeo dos resultados. Projeo de capital de giro. Fluxo de caixa. Controle de caixa.
Oramento de caixa. Cronograma financeiro. Taxa de atratividade. Taxa interna de retorno. Valor presente lquido. Project Finance.
Contabilidade das Instituies Financeiras: o plano de contas das instituies financeiras (COSIF). Operaes de crdito concedidas.
Provises para riscos de crditos. Classificaes de riscos de crdito (Rating). Emprstimos e financiamentos obtidos. Cmbio. Limites
operacionais. Compliance. Matemtica Financeira: juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor
presente. Juros compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancrio, valor presente, equivalncia de capitais.
Emprstimos: clculo de valores presentes e clculo das prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao. Contabilidade
Decisorial: assuntos que auxiliam o gestor tomada de decises: oramentos flexveis. Contabilidade por responsabilidade e alocao de
custos. Centro de lucro e preos de transferncia. Custo de oportunidade. Teoria das Restries. Inflao e mensurao do lucro.
Elaborao de relatrios em moeda de poder aquisitivo constante. Valor Econmico Agregado (EVA): conceito e aplicao. EBTDA:
conceito e aplicao. Balano Social: conceito e aplicao. DVA (Demonstrao de Valor Adicionado): conceito e aplicao. Auditoria:
noes bsicas de auditoria independente e interna. Natureza e campo de atuao da auditoria. Pareceres de Auditoria. Controles internos.
Carta comentrio ou relatrio de controles internos. Testes e procedimentos de auditoria. Contabilidade Pblica e a Lei de
Responsabilidade Fiscal: responsabilidade da Gesto fiscal: rgos obrigados, equilbrio das contas pblicas, planejamento e
transparncia, metas e limites; receita corrente lquida (conceito); P.P.A; L.D.O. e a Lei Oramentria Anual; execuo oramentria e
cumprimento das metas; receita pblica; despesa pblica: tipos de despesa, restries e limites; transferncia de recursos pblicos para o
setor privado; endividamento: dvida pblica fundada, dvida mobiliria, contrataes de operaes de crdito, operaes de crdito por
antecipao de receita, concesso de garantias, restos a pagar, limites e restries; a gesto patrimonial; transparncia, controle e
fiscalizao: instrumentos de transparncia, prestao de contas, relatrio da gesto fiscal, rgos encarregados pela fiscalizao,
principais pontos de fiscalizao. Legislao Tributria. Imposto de Renda das Pessoas Jurdicas: Incidncia. Base de clculo: lucro real,
lucro presumido, lucro arbitrado. Formas de pagamento. LALUR: forma de escriturao fiscal. Dedutibilidade: regra geral. Despesas e
custos indedutveis: regra geral. Alquota e adicional do Imposto de Renda. Contribuio Social Sobre o Lucro: incidncia. Base de clculo.
Formas de pagamento. Incentivos fiscais. Depreciao acelerada incentivada. Imposto de Renda Diferido. Lucro da explorao. Provises
tributrias (IRPJ CSSL PIS/PASEP COFINS). Incorporao, fuso, ciso, transformao e extino de empresas: Aspectos tributrios
relativos ao Imposto de Renda das Pessoas Jurdicas e Contribuio Social Sobre o Lucro. COFINS: incidncia. Base de clculo. Formas
de pagamento. PIS/PASEP: incidncia. Base de clculo. Formas de pagamento. Leis Federais: 4.320/64; 101/00; 8.666/93 e suas
alteraes.; As Novas Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP; Manual de Contabilidade Aplicado ao
Setor Pblico MCASP; Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico PCASP. Legislao Municipal: Lei Complementar n 2.976/13; Lei n
2.013/00; Lei Orgnica do Municpio;
Linguagem.
Emprego: FARMACUTICO
Conhecimentos Especficos: Farmacologia: Farmacocintica Absoro, distribuio e Eliminao das Drogas; Farmacodinmica
Mecanismo de Ao das Drogas que atuam em diversos rgos e Sistemas; Classificao dos medicamentos; Toxicologia; Interaes
medicamentosas. Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica: Conceitos Gerais; uso Racional de Medicamentos; Interveno Farmacutica
23
e otimizao da farmacoterapia; Aspectos de biossegurana em farmcias; Farmacoepidemiologia e Farmacovigilncia; Estudos de

utilizao de medicamentos; Farmacoterapia baseada em evidncias. Seleo de Medicamentos: Conceitos Gerais; Farmacoeconomia;
Padronizao de Medicamentos; Guias farmacoteraputicos, Servios e Centros de Informaes de Medicamentos; Comisses de
Farmcia e Teraputica. Medicamentos Sujeitos a Controle Especial: Controle de Psicotrpicos, entorpecentes e antirretrovirais
(Legislao e Dispensao); Portaria 344/98 e suas atualizaes; Medicamentos de referncia, similares e genricos. Farmacotcnica e
Tecnologia Farmacutica: Manipulao de Frmulas Magistrais e Oficinais; Boas Prticas de Fabricao de Produtos Farmacuticos;
Farmacotcnica de Produtos Estreis: Reconstituio, Diluio, Fracionamento e Estabilidade de Produtos Injetveis; Preparo de Solues
Parenterais e Outras Formulaes de Grande volume; Clculos em farmcia; Noes Bsicas de Filtrao, Destilao e Esterilizao.
Controle de Qualidade: Controle de Qualidade de Matrias-primas e Produtos Farmacuticos Mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos,
biolgicos e microbiolgicos; garantia de Qualidade em Farmcia Hospitalar. tica Profissional: Legislao Sanitria aplicada Farmcia.
A organizao Jurdica da profisso Farmacutica. Histrico da profisso farmacutica no Brasil e no mundo. Conceitos bsicos em
Cincias Farmacuticas. Poltica de Medicamentos. Histria da Sade Pblica no Brasil. O SUS. Epidemiologia: Determinaes Sociais do
Processo Sade/Doena e Aspectos Epidemiolgicos. Indicadores de Sade Gerais e Especficos. Doenas de Notificao Compulsria.
Gerenciamento de resduos de servios de sade. Noes de controle de infeco hospitalar. Licitao e Aquisio de Produtos
Farmacuticos: Administrao de Farmcia dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e
recursos humanos; Boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos; Organizao de Almoxarifados e Condies
adequadas de Armazenamento; Controle e planejamento de Estoque de Medicamentos e Materiais de Consumo; Consumo Mdio Mensal,
Ponto de Requisio, Estoque Mnimo e Estoque Mximo Curvas ABC/XYZ; Sistemas de Distribuio e Dispensao de Medicamentos.
Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n 2.137/02.
Linguagem.
Emprego: FISCAL TRIBUTRIO
Conhecimentos Especficos: Direito Constitucional: Sistema Tributrio Nacional: Princpios Gerais; Das Limitaes do Poder de Tributar;
Dos Impostos dos Municpios; Da Repartio de Receitas Tributrias. Direito Tributrio: Tributo. Conceito. Natureza Jurdica e Espcies.
Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. Domiclio
Tributrio. Responsabilidade Tributria: Conceito. Responsabilidade dos Sucessores de terceiros e por Infraes. Crdito Tributrio.
Conceito. Lanamento. Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso de Crdito Tributrio. Iseno. Anistia. Garantias e Privilgios do
Crdito Tributrio. Contabilidade: Princpios Contbeis Fundamentais. Patrimnio. Competentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Situao
Lquida (ou patrimnio Lquido). Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema de
Contas. Plano de Contas. Escriturao. Conceito e Mtodos. Processo de Escriturao. Escriturao de Operaes Financeiras.
Escriturao de Operaes Tpicas. Livros de Escriturao. Obrigatoriedade. Funes. Formas de Escriturao. Erros de Escriturao e
suas Correes. Balancete de Verificao. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentao. Demonstrao do Resultado do
Exerccio. Apurao da Receita Lquida. Direito Administrativo: Atos Administrativos: Conceito, requisitos, elementos, pressupostos e
classificao. Servios Pblicos: conceito e classificao, competncia para prestao de servios, confeces, permisses e autorizaes,
convnios e consrcios administrativos, crimes contra o patrimnio pblico, contra a administrao pblica de responsabilidade dos
funcionrios pblicos, de abuso de autoridade de improbidade e os Sistemas Financeiro e Tributrio. Legislao Municipal: Cdigo
Tributrio Municipal. Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana: Fato Gerador. Contribuinte. Base de clculo. Alquota.
Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza: Fato Gerador. Contribuinte. Responsvel Tributrio. Substituto Tributrio. Reteno na Fonte
Pagadora: Local de Incidncia. Base de Clculo. Obrigaes Acessrias. Arbitramento. Estimativa. Alquotas. Lista de Servios. Imposto
sobre Transmisso Inter Vivos de Bens Imveis e Direitos Reais: Fato Gerador. Incidncia. Imunidades. No Incidncia. Base de Clculo.
Alquota. Contribuinte. Responsvel. Taxas Decorrentes do Efetivo Exerccio do Poder de Polcia Administrativa: Espcies de Taxas e suas
Respectivas Hipteses de Incidncia: Taxas de Licena para localizao. Taxa de Licena para Funcionamento. Taxa de Licena para
Exerccio de Atividade de Comrcio Eventual ou Ambulante. Taxa de Licena para Execuo de Obras Particulares. Taxa de Licena para
Publicidade. Contribuio de Melhoria: Fato Gerador. Contribuinte. Base de Clculo. Administrao Tributria: Fiscalizao Tributria.
Dvida Ativa. Certido Negativa. Procedimento Tributrio: Notificao. Cincia dos Atos de Decises. Procedimento. Medidas Preliminares.
Termo de Fiscalizao. Apreenso de Bens. Livros e Documentos. Notificao Preliminar. Auto de Infrao e Imposio de Multa. Consulta.
Responsabilidade do Fiscal Tributrio. Matemtica Financeira: Juros Simples: Juro ordinrio, comercial e exato. Taxa percentual e unitria:
24
nominal, proporcional e equivalente. Prazos, taxas e capital mdio. Equivalncia de capitais. Juros Compostos. Taxas Proporcional,
equivalente. Conveno linear e exponencial de capitais. Anuidade ou rendas certas: montante e valor atual. Estatstica: Mdias de posio:
Mdia aritmtica. Propriedades da mdia. Clculo simplificado da mdia. Desvio mdio. Variante absoluta. Propriedades da varincia.
Clculo simplificado da varincia. Desvio-padro Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e alteraes; Lei Complementar n 2.976/13; Decreto
Municipal n 2.454/07; Decreto Municipal n 3.353/2014; Decreto Municipal 2.772/10; Decreto Municipal n 2.853/10; Decreto Municipal n
3.107/12; Decreto Municipal n 3.134/13; Decreto Municipal n 3.272/14 e Decreto Municipal n 3.362/15;
Linguagem.
Emprego: NUTRICIONISTA
Conhecimentos Especficos: Nutrio Normal: Conceito de alimentao e nutrio. Pirmide Alimentar e seus grupos de alimentos. Leis
de alimentao. Clculo das necessidades calricas basais e adicionais para adulto normal. Clculo de dietas normais. Nutrientes:
definio, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares. Particularizao da dieta normal para os diferentes
grupos etrios: alimentao do lactente (0 a 1 ano), do infante (1 a 2 anos), do pr-escolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do
adolescente (12 a 18 anos). Dietoterapia: Princpios bsicos. Planejamento, avaliao e modificaes da dieta normal e padronizaes
hospitalares. Nutrio Materno-Infantil: Particularizao da dieta normal por estado fisiolgico da gestante e da nutriz. Conceito geral de
sade materno-infantil: gestao, lactao, recm-nascido e aleitamento materno. Tcnica Diettica: Condies sanitrias, composio e
classificao dos alimentos; seleo, conservao e armazenamento; tcnicas de pr-preparo, preparo e coco; compras, mtodos e
procedimentos de recepo e estocagem movimentao e controle de gneros. Mtodos e tcnicas de higienizao dos alimentos, da rea
fsica, equipamentos e utenslios. Elaborao de cardpios a nvel institucional. Nutrio em sade pblica: Educao alimentar e
nutricional. Municipalizao da merenda escolar, Programas educativos - fatores determinantes do estado e avaliao nutricional de uma
populao e carncias nutricionais. Segurana Alimentar. Noes de epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio proteicocalrica. Microbiologia de alimentos: Toxinfeces alimentares; controle sanitrio de alimentos; APPCC; controles de temperatura no fluxo
dos alimentos. Legislao: (Portaria CVS 5/2013, RDC N 216, RDC N 275) e Cdigo de tica do Nutricionista. Legislao Municipal: Lei
Orgnica Municipal, artigos 165 a 173, da Seo II da Educao, Captulo I, das Disposies Gerais, Ttulo VI da Ordem Social.
Linguagem.
25
Emprego: PROCURADOR MUNICIPAL

Conhecimentos Especficos: Teoria Geral do Estado: Conceito de Estado; Sociedade; Elementos do Estado; Finalidade do Estado;
Poder; Sufrgio; Democracia; Formas de Governos; Representao Poltica; Presidencialismo;Parlamentarismo; Estado Federal; Direito
Constitucional: Constituio Federal de 1988; constitucionalismo; conceito, sentido e classificao das Constituies; Poder constituinte;
eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais; controle de constitucionalidade de atos normativos; remdios constitucionais. Direito
Civil:Livro I das Pessoas; Livro II Dos Bens; Livro III Dos Fatos Jurdicos; Parte Especial (Livro I Do Direito das Obrigaes); Parte
Especial (Livro II Do Direito de Empresa); Parte Especial (Livro III Do Direito das Coisas). Direito Penal: Parte Geral (art. 1 ao 120);
Parte Especial (Ttulo II Dos Crimes contra o Patrimnio); Parte Especial (Ttulo IV Dos Crimes contra a Organizao do Trabalho);
Parte Especial (Ttulo VIII Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica; Parte Especial (Ttulo IX Dos Crimes contra a Paz Pblica; Parte
Especial (Ttulo X Dos Crimes contra a F Pblica; Parte Especial (Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica. Processo
Civil: Livro I Processo de Conhecimento; Livro II Processo de Execuo; Livro III Processo Cautelar; Livro IV Procedimentos
Especiais. Processo Penal: Livro I Do Procedimento em Geral; Livro II Dos Processos em Espcie; Livro III Das Nulidades e dos
Recursos em Geral; Livro IV Da Execuo; Livro V Das Relaes Jurisdicionais com Autoridade Estrangeira; Livro VI Disposies
Gerais. Direito Tributrio Cdigo Tributrio Nacional (Livros Primeiro e Segundo). Direito Administrativo: Direito Administrativo e
Administrao Pblica; Noes Gerais de Direito Administrativo; Princpios Administrativos Expressos e Reconhecidos; Poderes e Deveres
da Administrao Pblica; Ato Administrativo; Contratos Administrativos; Licitao (Lei 8.666/93 e alteraes posteriores); Prego
Presencial e Eletrnico; Servios Pblicos; Concesso e Permisso de Servios Pblicos; Administrao Direta e Indireta;
Responsabilidade Civil do Estado; Servidores Pblicos; Interveno do Estado da Propriedade; Desapropriao; Atuao do Estado no
Domnio Econmico; Controle da Administrao Pblica; Direito do Consumidor: Cdigo de Defesa do Consumidor. Direito do
Trabalho: Consolidao das Leis do Trabalho CLT (direito material e processual do trabalho). Advocacia: Estatuto do Advogado e
Cdigo de tica e Disciplina; Regulamento Geral da OAB. Legislao Geral: Improbidade Administrativa, Ao Popular; Ao Civil Pblica,
Estatuto da Cidade; Mandado de Segurana, Recuperao de Empresas, Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto do Idoso, Habeas
Corpus, Habeas Data; Lei de Responsabilidade Fiscal; Interesses Difusos e Coletivos, Execuo Fiscal; Estatuto Nacional da Microempresa
e da Empresa de Pequeno Porte (Lei Complementar n 123/2006). Lei Municipal: Lei Orgnica do Municpio; Lei n 2.644/09 e sua alterao
(Lei n 2.650/09); Lei n 2.636/09 e Lei Complementar n 2.976/13.
Linguagem.
Emprego: PROFESSOR DE ARTES
Conhecimentos Pedaggicos e Legislao:
BARBOSA. Ana Mae Tavares Bastos. A imagem no ensino da arte: anos oitenta e novos tempos. So Paulo: Perspectiva,
1994.
Brasil. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: Arte / Secretaria de Educao
Fundamental. Brasilia: SEF/MEC, 1997.
FARO, Antonio Jose. Pequena histria da dana. Rio de Janeiro: Zahar, 2004.
FERRAZ, Maria Helosa Corra de Toledo; FUSARI, Maria F. Metodologia do ensino de arte. Cortez, 1999.
GUERRA, M. Teresinha; MARTINS, Mirian Celeste; PICOSQUE, Gisa. Didtica do ensino de arte: A lngua do mundo; poetizar, fruir e
conhecer arte. So Paulo: FTD, 1998.
HERNNDEZ, Fernando. Cultura visual, mudana educativa e projeto de trabalho. Artmed, 2006.
IAVELBERG, Rosa. O desenho cultivado da criana: prtica e formao de educadores. Zouk, 2008.
JEANDOT, Nicole. Explorando o universo da msica. Scipione, 2008.
KOUDELA, Ingrid Dormien. Jogos teatrais. Perspectiva, 2002.
LUCKESI, Cipriano. Avaliao da aprendizagem escolar. 21 ed. So Paulo, 2010.

MARQUES, Isabel A. Ensino de dana hoje: textos e contextos. Cortez, 1999
SCHAFER, R. Murray. O ouvido pensante. Unesp, 1992.

SPOLIN, Viola. Improvisao para o Teatro. So Paulo: Perspectiva, 1992.
BRASIL. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 23 dez.
1996.
______. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras providncias. Dirio
Oficial da Unio, Braslia, seo I, 16 jul. 1990.
______. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (art. 205 a 217). Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 05 out. 1988.
______. Lei Federal n 13.005. Aprova o Plano Nacional de Educao PNE, e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia,
25 jun. 2014.
______. Ministrio da Educao. O Plano de Desenvolvimento da Educao razes, princpios e programas. Braslia: Ministrio da
Educao, 2007.
DELORS, Jacques et al. Educao: um tesouro a descobrir relatrio para a UNESCO da Comisso Internacional sobre Educao
para o sculo XXI. So Paulo: Cortez, 1998.
26
MACEDO, Lino. Ensaios pedaggicos: como construir uma escola para todos?. Porto Alegre: Artmed, 2005.
RAMOS, Marise Nogueira. A pedagogia das competncias: autonomia ou adaptao?. So Paulo: Cortez, 2001.
RIOS, Terezinha Azerdo. Compreender e ensinar por uma docncia de melhor qualidade. 5 ed. So Paulo: Cortez Editora, 2001.
Legislao Municipal: Lei Orgnica Municipal, artigos 165 a 173, da Seo II da Educao, Captulo I, das Disposies Gerais, Ttulo VI
da Ordem Social e Decreto Municipal n 3.283/14.
Linguagem.
Emprego: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
BETTI, M. Educao Fsica e Sociedade. So Paulo: Movimento, 1991.
BETTI, M. Educao Fsica, Esporte e Cidadania. Revista Brasileira de Cincias do Esporte, n 20, v. 203, 1999.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. Vol. Educao Fsica. Braslia: MEC/SEF, 1998.
CASTELLANI FILHO, L. Educao Fsica no Brasil: a histria que no se conta. Campinas: Papirus, 1988.
DALIO, J. Da cultura do corpo. Campinas: Papirus, 1995.
FEGEL, M.J. Primeiros Socorros no Esporte. 1 ed. So Paulo, Manole. 2002.
FREIRE, J. B. Educao de corpo inteiro. So Paulo: Scipione, 1989.
KUNZ. E. Transformao didtico-pedaggica do esporte. Iju: Ed. Uniju, 1994.
McARDLE, W. D.; KATCH, F. I.; KATCH, V. L. Fisiologia do Exerccio. Energia, nutrio e desenvolvimento humano. 6 ed. Rio de
Janeiro, Guanabara-Koogan, 2008.
MARCELLINO, N. C. Pedagogia da animao. Campinas: Papirus, 1990.
SOARES, C. et al. Metodologia do Ensino da Educao Fsica. So Paulo: Cortez, 1992.
TANI, G.; MANOEL, E. J.; KOKOBUN, E.; e PROENA, J. E. Educao Fsica Escolar: Fundamentos de uma abordagem
desenvolvimentista. So Paulo: Edusp/EPU, 1988.
GUEDES, D.P. Exerccios fsicos na promoo de sade. Londrina: Midiogral, 1995.
DELAVIER, F. Guia de movimentos de musculao. So Paulo: Manole, 2000.
BARROS NETO, Turbio Leite. Exerccios, sade e Desempenho Fsico. So Paulo: Atheneu, 1997.
LIBNEO, J. C. Didtica. So Paulo: Cortez Editora (Srie Formao Geral), 1992.
WEIZ, T. O dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So Paulo: tica. FARIA, A. L. G.
MEDINA, Joo Paulo S. O brasileiro e seu corpo. 12 ed. Campinas: Papirus, 2009.
FREIRE, Joo Batista. De corpo e alma o discurso da motricidade. 3 ed. So Paulo: Summus, 1991.
FREIRE, Joo Batista; SCAGLIA, Alcides Jos. Educao como prtica corporal. So Paulo: Scipione: 2009.
BARBANTI, Valdir J. Teoria e prtica do treinamento esportivo. 2 ed. rev. e amp. So Paulo: Edgard Blucher, 1997.
BRASIL. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 23 dez.
1996.
______. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras providncias. Dirio
______. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (art. 205 a 217). Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 05 out. 1988.
______. Lei Federal n 13.005. Aprova o Plano Nacional de Educao PNE, e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia,
25 jun. 2014.
______. Ministrio da Educao. O Plano de Desenvolvimento da Educao razes, princpios e programas. Braslia: Ministrio da
Educao, 2007.
DELORS, Jacques et al. Educao: um tesouro a descobrir relatrio para a UNESCO da Comisso Internacional sobre Educao
para o sculo XXI. So Paulo: Cortez, 1998.
MACEDO, Lino. Ensaios pedaggicos: como construir uma escola para todos?. Porto Alegre: Artmed, 2005.
RAMOS, Marise Nogueira. A pedagogia das competncias: autonomia ou adaptao?. So Paulo: Cortez, 2001.
RIOS, Terezinha Azerdo. Compreender e ensinar por uma docncia de melhor qualidade. 5 ed. So Paulo: Cortez Editora, 2001.
27
Linguagem.
Emprego: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
Referncias Bibliogrficas:
ASSIS, Orly Zucatto Mantovani de. Uma Nova Metodologia de Educao Pr-Escolar. Porto Alegre: Artmed, 1993.
KAMII, Constance; DEVRIES, Rheta. Piaget para a educao pr-escolar. Porto Alegre: Artmed, 1991.
FERREIRA, Idalina Ladeira; CALDAS, Sarah P. Souza. Atividades na Pr-Escola. So Paulo: Editora Saraiva, 1982.
GADOTTI, Moacir. Pensamento Pedaggico Brasileiro. So Paulo: tica, 2004.
GARCIA, Regina Leite. Revisitando a Pr-escola. So Paulo: Cortez, 1997.
HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora. Porto Alegre: Editora Mediao, 1995.
______. Avaliao na Pr-escola. Porto Alegre: Editora Mediao, 1999.
KAMII, Constance. A criana e o nmero. Campinas: Papirus, 1998.
______. Jogos em Grupo na Educao Infantil. So Paulo: Trajetria Cultural, 1991.
KISHIMOTO, Tizuko Morchida. O jogo e a educao infantil. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003.
LANDSMANN, Liliana Tolchinsky. Aprendizagem da Linguagem Escrita. So Paulo: tica, 1998.
LA TAILLE, Yves de. Piaget. Vygotsky. Wallon: teorias Psicogenticas em discusso. So Paulo: Summus Editorial, 1992.
MENEGOLLA, Maximiliano; SANTANNA, Ilza Martins. Por que Planejar? Como Planejar? So Paulo: Editora Vozes, 1999.
PIAGET, Jean; Inhelder, B. A Psicologia da Criana. Rio de Janeiro: Bertrand, 1990.
OSTETTO, Luciana Esmeralda (org.). Encontros e encantamentos na educao infantil. Campinas: Papirus, 2000.
OYAFUSO, Akiko; MAIA, Eny. Plano Escolar: caminho para a autonomia. So Paulo: CTE Cooperativa Tcnica Educacional, 1998.
SEBER, Maria da Glria. Piaget: O dilogo com a criana e o desenvolvimento do raciocnio. So Paulo: Scipione, 1997.
SOUZA, Paulo Nathanael Pereira de. Pr-Escola: Uma Nova Fronteira Educacional. So Paulo: Livraria Pioneira, 1986.
THIESSEN, Maria Lucia; BEAL, Ana Rosa. Pr Escola, tempo de educar. So Paulo: tica, 1998.
VINHA. Telma Pileggi. O educador e a moralidade infantil: uma viso construtivista. Campinas: Mercado de Letras, 2003.
ZABALZA, Miguel A. Qualidade em educao infantil. Porto Alegre: Artmed, 1998.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Referencial Curricular Nacional de Educao Infantil. vol. 1 a 3. Braslia: MEC/SEF,
1998.
______. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Parmetros nacionais de qualidade para a educao infantil
Volume 1. MEC/SEB, 2006.
______. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Parmetros nacionais de qualidade para a educao infantil
Volume 2. MEC/SEB, 2006.
Linguagem.
28
Emprego: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL
Referncias Bibliogrficas:
AZENHA, Maria da Graa. Construtivismo: De Piaget a Emilia Ferreiro. 7 ed. So Paulo: Editora tica, 2000.
BUSQUETS, Maria Dolors et al.Temas Transversais e Educao. 4 ed. So Paulo: Editora tica, 1993.
DAVIS, Claudia; OLIVEIRA, Zilma de. Psicologia na Educao. So Paulo: Cortez, 1991.
FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre alfabetizao. So Paulo: Cortez, 1995.
FREIRE, Paulo. A importncia do ato de Ler. 42 ed. So Paulo: Cortez, 1992.
FREIRE, Paulo. Educao como prtica da Liberdade. So Paulo: Paz e Terra, 2002.
GADOTTI, Moacir. Pensamento Pedaggico Brasileiro. So Paulo: tica, 2004.
HERNANDEZ, Fernando; VENTURA, Montserrat. A Organizao do Currculo por projetos de trabalho. 5 ed. Porto Alegre: Artmed,
1998.
HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora. Porto Alegre: Editora Mediao, 1995.
KAUFMAN, Ana Maria; RODRGUEZ, Maria Elena. Escola: leitura e produo de textos. Porto Alegre: Artmed, 1995.
LANDSMANN, Liliana Tolchinsky. Aprendizagem da Linguagem Escrita. So Paulo: tica, 1998.
LERNER, Delia. Ler e Escrever na escola: o real, o possvel e o necessrio. Porto Alegre: Artmed, 2002.
LOPES, Antonia Osima et al. Repensando a Didtica. 19 ed. Campinas: Papirus, 1991.
LUCKESI, Cipriano. Avaliao da aprendizagem escolar. 21 ed. So Paulo: Cortez, 2010.
MIZUKAMI, Maria da Graa N. Ensino: as abordagens do processo. So Paulo: EPU, 1986.
MORAIS, Regis. Violncia e Educao. Campinas: Papirus, 1995.
MORIN, Edgar. Os sete saberes necessrios Educao do Futuro. So Paulo, Cortez, 2002.
NIDELCOFF, Maria Tereza. Uma Escola para o povo. 19 ed. So Paulo: Brasiliense, 1984.
PAN, Sara. Diagnstico e tratamento dos Problemas de Aprendizagem. Porto Alegre: Artmed, 1992.
SALVADOR, Csar Coll. Aprendizagem Escolar e Construo do Conhecimento. Porto Alegre: Artmed, 1994.
SEBER, Maria da Glria. Piaget: O dilogo com a criana e o desenvolvimento do raciocnio. So Paulo: Scipione, 1997.
SMOLKA, Ana Luiza Bustamante. A criana na fase inicial da escrita: a alfabetizao como processo discursivo. 11 ed. So Paulo:
Cortez, 2003.
VIGOSTKI, Luria, A.R. et al. Linguagem, Desenvolvimento e Aprendizagem. 11 ed. So Paulo: cone, 2010.
VINHA. Telma Pileggi. O educador e a moralidade infantil: uma viso construtivista. Campinas: Mercado de Letras, 2003.
VYGOTSKY, L.S. A formao social da mente. So Paulo: Martins Fontes, 1991.
VYGOTSKY, L.S. Pensamento e Linguagem. So Paulo: Martins Fontes, 1989.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. vol. 1 a 10. Braslia: MEC/SEF, 1998.
Linguagem.
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Emprego: PROFESSOR DE INGLS

Conhecimentos Especficos e Legislao:
Texto - Reading and Comprehension; General Vocabulary; Grammar; Greetings; Wh questions (What?,
Who?, Where?, etc.); How much / many?; Possessive Adjectives and Pronouns; Personal Pronouns; Objective Pronouns; Reflexive
Pronouns; Demonstrative Pronouns; Indefinite / Definite Pronouns; Interrogative Pronouns; Relative Pronouns; Verb Tenses; Regular and
Irregular Verbs; Affirmative / Negative / Interrogative Forms; Simple Present Tense; Simple Past Tense; Simple Future; Present / Past
Continuous; Present / Past Perfect Tenses; Conditional; going to Future; Modal Auxiliary Verbs; Genitive Case; Degree of Adjectives;
Saying Time; Prepositions; Plural of nouns; Adverbs; Numerals; Quantitatives; Verb to be Present tense; Articles; Colors; Fruit;
Vegetables; Family relationship; Animals; Party; Occupations; Transportation Means; Toys; School Materials; Same & Different; Parts of the
body; Parts of the house; Meals; If Clauses (1st Conditional 2nd Conditional 3rd Conditional); Passive and Active Voice; Used To x Be
Used To; Reported Speech (direct and indirect speech); Opposites; Synonyms.
Linguagem.
Emprego: MDICO I - CLNICO GERAL
Conhecimentos Especficos: Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas:
reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias,
infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas,
ginecolgicas, ortopdicas, peditricas. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n
2.137/02.
Polticas de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Organizao da
Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos
Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno
primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica Mdica. Atualidades sobre Sade Pblica
e Medicina Geral. Sade Pblica. Medicina Social e Preventiva. Cdigo de Processo tico.
Emprego: MDICO I - GENERALISTA
2.137/02.
Emprego: MDICO I - GINECOLOGISTA
Conhecimentos Especficos: Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais femininos. Fisiologia menstrual e sexual.
Endocrinologia do aparelho genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio. Puberdade Fisiolgica e patolgica. Propedutica clnica e
complementar em tocoginecologia. Disfunes menstruais. Doenas sexualmente transmissveis. Citogentica. Disminorria. Tenso prmenstrual. Dispotopias genitais. Processos Inflamatrios dos genitais femininos. Esterilidade conjugal. Incontinncia urinria na mulher.
Fstulas genitais. Ginecologia da infncia e da adolescncia. Mastopatias benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica
30
em ginecologia. Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e da vagina. Afeces do colo e do corpo uterino. Afeces dos ovrios e
trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia trofoblstica. Endometriose. Cirurgias Ginecolgicas. Anomalias do desenvolvimento genital.
Algias plvicas. Disfunes sexuais. Leucorrias estados hiperandrognicos. Estados hiperprolactnicos. Intersexualidade. Hemorragias
disfuncionais. Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao. Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. Deciduao. Placenta. Cordo
Umbilical. Sistema Aminitico. Estudo do Feto. Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo gravdicopuerperal. Bacia obsttrica. Relaes teros-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia pr-natal. Aspectos psicolgicos
do ciclo gravdico-puerperal. Trajeto pelvigenital. Contratilidade Uterina. Parto. Generalidades. Conceitos. Evoluo Clnica do Parto.
Assistncia ao parto. Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e anestesia no parto. Puerprio e lactao.
Doenas intercorrentes no ciclo gravdico-puerperal. Doena hipertensiva especfica da gravidez prolongada. Gemelidade. Sofrimento fetal.
Doena hemoltica perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes de parto. Discinesias. Prematuridade. Puerprio patolgico.
Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos Mdico-legais em toco-ginecologia. Patologia do feto e do recm-nascido. Mortalidade prnatal. Distocias do trajeto e desproporo cfalo-plvica. Estudo crtico das cirurgias obsttricas. Diagnstico e teraputica das patologias
obsttricas. Efeitos de drogas sobre o concepto. Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo umbilical. Aspectos
tico-legais da prtica obsttrica. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n
2.137/02.
Emprego: MDICO I - NEUROLOGIA
Conhecimentos Especficos: Epilepsias; Neurites; Convulses; Paralisias; Cefalias; Farmacodinmica das Drogas Neuroativas; Sistema
Vascular Cerebral; Hidrocefalia; Ao de Drogas Ilcitas no SNC; Traumatismos Cranianos; Doenas Degenerativas; AVCI; AVCH;
Neuroanatomia; Sintomas causados por afeces neurolgicas; Afeces neurolgicas de etiologia conhecida; Doenas de origem
vascular; Alteraes do lquido cerebral e cefalorraquidiano; Tumores; Trauma; Tocotraumatismos e malformaes; Doenas hereditrias
devidas a erros metablicos conhecidos; Doenas nervosas de etiologia desconhecida; Sndromes neurocutneas; Afeces dos nervos
cranianos; Afeces dos nervos perifricos; Ataxias e demncia; Distrbios da motilidade; Afeces da medula; Placa mioneural; Miopatias;
Doenas desmielinizantes; Sistema Nervoso autnomo; Doenas de carter intermitente ou paroxstico; Doenas sistmicas; Neurologia do
ambiente. Sono normal e seus distrbios. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei
n 2.137/02.
Emprego: MDICO I - GERIATRIA
Conhecimentos Especficos: Anatomia e Fisiologia do Envelhecimento; Teorias do Envelhecimento; Envelhecimento Cerebral:
Demncias; Aspectos da Propedutica do Idoso; Aspectos Psiquitricos do Envelhecimento; Aterosclerose; Aspectos Estruturais do
Corao Idoso - Inferncias Clnicas; Sndromes Extrapiramidais; Principais Cardiopatias; Hipertenso Arterial; Incontinncia Urinria;
Vasculopatias; Envelhecimento Renal; Principais Afeces Pulmonares; Principais Afeces do Aparelho Disgetivo; Envelhecimento do
Aparelho Digestivo; O Idoso e a Dignidade no Processo de Morrer; Doenas da Hipfise, Supra-Renal e Paratiride; Problemas ticos em
Geriatria; Doenas da Tiride; Farmacocintica e Farmacodinmica das Drogas; Diabetes Mellitus e Envelhecimento; Atendimento
Multidisciplinar; Aspectos Hematolgicos do Envelhecimento Anemias; Fisioterapia; Envelhecimento sseo: Osteoporose; Cirurgia;
Anestesia; Principais Artropatias e Conectivopatias; Aspectos Ortopdicos e Traumatolgicos; Alteraes da Potncia Sexual; Nutrio e
Envelhecimento; Aspectos Oftalmolgicos do Envelhecimento; Aspectos Otorrinolaringolgicos do Envelhecimento; Cncer na Terceira
Idade. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n 2.137/02.
Emprego: MDICO I - OFTALMOLOGISTA
Conhecimentos Especficos: Diagnstico e conduta nos traumatismos oculares. Anomalias de refrao e correo das ametropias.
Afeces da conjuntiva, da crnea e da esclera. Teraputica geral. Afeces do trato uveal: irites, iridococlites, coroidites. Neurooftalmologia: papiledema, atrofia do nervo tico, nemites, perimetria. Manifestaes oculares nas afeces do sistema nervoso. Glaucoma:
crnico, simples, congnito, agudo e secundrio. Estrabismo: forias, tropias e paralisias oculares. Afeces do cristalino: congnitas,
adquiridas, luxaes e subluxaes. Tcnica cirrgica da catarata. Afeces da retina: congnitas, traumticas, vasculares, degenerativas e
nas doenas sistmicas. Descolamentos de retina e noes bsicas de seu tratamento cirrgico. Tumores. Afeces das plpebras:
congnitas, traumticas, inflamatrias. Noes bsicas do tratamento cirrgico. Sade pblica em oftalmologia, nveis de ateno e de
preveno em sade ocular. Epidemiologia das doenas oculares, preveno da cegueira. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas
alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n 2.137/02.
31
Emprego: MDICO I - OTORRINOLARINGOLOGISTA
Conhecimentos Especficos: NARIZ E SEIOS ACESSRIOS: Anatomia e fisiologia clnicas do nariz e dos seios acessrios; Correo
cirrgica das deformidades faciais e das leses obstrutivas; Epstaxe, furunculose, corpos estranhos, rinolitos e atresia das coanas; Alergia,
renites e hidrorria nasal; Cefalia e nevralgia da face e da cabea; Infeces crnicas das fossas nasais; Etiologia das enfermidades
inflamatrias das vias respiratrias superiores; Radiologia dos seios paranasais; Tratamento incruento das infeces sinusais; Tratamento
cirrgico das infeces sinusais; Complicaes das afeces sinusais; Tumores do nariz e dos seios paranasais. FARINGE: Anatomia
cirrgica da faringe e das amdalas; Enfermidades da faringe; Enfermidades das amdalas e das adenides; Indicaes para a
amidalectomia a para a adenoidectomia; Enfermidades das adenides e da amdala lingual; Infeces profundas do pescoo;
Granulomatoses crnicas do nariz, da garganta e dos ouvidos; Tumores da face, da nasofaringe e da faringe; Quistos da boca; Tumores
das glndulas salivais. ENFERMIDADES DA LARINGE: Desenvolvimento anatmico da laringe; Anatomia da laringe; Insuficincia
respiratria a traqueostomia; Malformaes congnitas da laringe; Traumatismo da laringe; Enfermidades inflamatrias agudas da laringe;
Enfermidades inespecficas crnicas da laringe. OUVIDOS: Anatomia e fisiologia do ouvido; Exame clnico, funcional e radiolgico dos
ouvidos; Audiometria; Patologias do pavilho auricular, do conduto auditivo externo e da membrana timpnica; Patologias do ouvido mdio:
Infecciosa, traumtica e tumoral. Complicaes; Patologias da trompa de Eustquio. Teraputica; Patologias do ouvido mdio. Teraputica;
Patologias do conduto auditivo interno. Teraputica; Vertigens. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e
suas alteraes e Lei n 2.137/02.
Emprego: MDICO I - PEDIATRA
Conhecimentos Especficos: Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil. Crescimento e Desenvolvimento: desnutrio,
obesidade e distrbios do desenvolvimento neuro-psicomotor. Imunizaes: ativa e passiva. Alimentao do recm-nascido e lactente:
carncias nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criana: Distrbios cardio-circulatrios: Cardiopatias congnitas, Choque,
Crise Hipertensa, Insuficincia cardaca, Reanimao cardiorrespiratria. Distrbios respiratrios: Afeces de vias areas superiores,
bronquite, bronquiolite, estado de mal asmtico, insuficincia respiratria aguda, pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distrbios
metablicos e endcrinos: Acidose e alcalose metablicas, neurolgicos: coma, distrbios motores de instalao aguda, Estado de mal
convulsivo. Distrbios do aparelho urinrio e renal: Glomerulopatias, Infeces do trato urinrio, insuficincia renal aguda e crnica,
Sndrome hemoltico-urmica, Sndrome nefrtica, Distrbios onco-hematolgicos: Anemias carenciais e hemolticas. Hemorragia digestiva,
Leucemias e tumores slidos, Sndromes hemorrgicas. Patologia do fgado e das vias biliares: Hepatites virais, Insuficincia heptica.
Doenas Infecto-contagiosas: AIDS, Diarrias agudas. Doenas infecciosas comuns da infncia. Estafilococcias e estreptococcias. Infeco
Hospitalar. Meningoencegalires virais e fngicas. Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratrias. Acidentes:
Acidentes por submerso. Intoxicaes exgenas agudas. Violncia Domstica. Primeiros Socorros no Paciente Politraumatizado.
Emprego: MDICO I - PSIQUIATRA
Conhecimentos Especficos: Sndromes e Transtornos Mentais Orgnicos; Demncias na senilidade e pr-senilidade; Transtornos
Mentais Orgnicos induzidos por substncias psicoativas; Esquizofrenia; Transtorno delirante paranico; Transtornos Psicticos S.O.E.;
Transtornos afetivos; Transtornos de Ansiedade; Transtornos Somatomorfos; Transtornos Dissociativos; Transtornos Sexuais; Transtornos
do Sono; Transtornos Factcios; Transtornos de Personalidade; Transtornos da Alimentao; Psiquiatria Infantil; Psiquiatria Comunitria;
Psiquiatria Forense; Emergncias psiquitricas; Epidemiologia dos Transtornos Mentais; Testes Laboratoriais e outros Testes;
Psicofarmacoterapia e Terapias convulsivantes; Psicoterapias. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e
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Emprego: MDICO II - CLNICO GERAL

2.137/02.
Emprego: MDICO II - GENERALISTA
Conhecimentos Especficos:. Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas:
2.137/02.
Emprego: MDICO II - GINECOLOGISTA
Conhecimentos Especficos: Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais femininos. Fisiologia menstrual e sexual.
Endocrinologia do aparelho genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio. Puberdade Fisiolgica e patolgica. Propedutica clnica e
complementar em tocoginecologia. Disfunes menstruais. Doenas sexualmente transmissveis. Citogentica. Disminorria. Tenso prmenstrual. Dispotopias genitais. Processos Inflamatrios dos genitais femininos. Esterilidade conjugal. Incontinncia urinria na mulher.
Fstulas genitais. Ginecologia da infncia e da adolescncia. Mastopatias benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica
em ginecologia. Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e da vagina. Afeces do colo e do corpo uterino. Afeces dos ovrios e
trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia trofoblstica. Endometriose. Cirurgias Ginecolgicas. Anomalias do desenvolvimento genital.
Algias plvicas. Disfunes sexuais. Leucorrias estados hiperandrognicos. Estados hiperprolactnicos. Intersexualidade. Hemorragias
disfuncionais. Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao. Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. Deciduao. Placenta. Cordo
Umbilical. Sistema Aminitico. Estudo do Feto. Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo gravdicopuerperal. Bacia obsttrica. Relaes teros-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia pr-natal. Aspectos psicolgicos
do ciclo gravdico-puerperal. Trajeto pelvigenital. Contratilidade Uterina. Parto. Generalidades. Conceitos. Evoluo Clnica do Parto.
Assistncia ao parto. Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e anestesia no parto. Puerprio e lactao.
Doenas intercorrentes no ciclo gravdico-puerperal. Doena hipertensiva especfica da gravidez prolongada. Gemelidade. Sofrimento fetal.
Doena hemoltica perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes de parto. Discinesias. Prematuridade. Puerprio patolgico.
Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos Mdico-legais em toco-ginecologia. Patologia do feto e do recm-nascido. Mortalidade prnatal. Distocias do trajeto e desproporo cfalo-plvica. Estudo crtico das cirurgias obsttricas. Diagnstico e teraputica das patologias
obsttricas. Efeitos de drogas sobre o concepto. Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo umbilical. Aspectos
tico-legais da prtica obsttrica. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n
2137/02.
Emprego: MDICO II - GERIATRIA
Conhecimentos Especficos: Anatomia e Fisiologia do Envelhecimento; Teorias do Envelhecimento; Envelhecimento Cerebral:
Demncias; Aspectos da Propedutica do Idoso; Aspectos Psiquitricos do Envelhecimento; Aterosclerose; Aspectos Estruturais do
Corao Idoso - Inferncias Clnicas; Sndromes Extrapiramidais; Principais Cardiopatias; Hipertenso Arterial; Incontinncia Urinria;
Vasculopatias; Envelhecimento Renal; Principais Afeces Pulmonares; Principais Afeces do Aparelho Disgetivo; Envelhecimento do
Aparelho Digestivo; O Idoso e a Dignidade no Processo de Morrer; Doenas da Hipfise, Supra-Renal e Paratiride; Problemas ticos em
Geriatria; Doenas da Tiride; Farmacocintica e Farmacodinmica das Drogas; Diabetes Mellitus e Envelhecimento; Atendimento
Multidisciplinar; Aspectos Hematolgicos do Envelhecimento Anemias; Fisioterapia; Envelhecimento sseo: Osteoporose; Cirurgia;
Anestesia; Principais Artropatias e Conectivopatias; Aspectos Ortopdicos e Traumatolgicos; Alteraes da Potncia Sexual; Nutrio e
Envelhecimento; Aspectos Oftalmolgicos do Envelhecimento; Aspectos Otorrinolaringolgicos do Envelhecimento; Cncer na Terceira
Idade. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n 2.137/02.
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Emprego: MDICO II - NEUROLOGIA
Conhecimentos Especficos: Epilepsias; Neurites; Convulses; Paralisias; Cefalias; Farmacodinmica das Drogas Neuroativas; Sistema
Vascular Cerebral; Hidrocefalia; Ao de Drogas Ilcitas no SNC; Traumatismos Cranianos; Doenas Degenerativas; AVCI; AVCH;
Neuroanatomia; Sintomas causados por afeces neurolgicas; Afeces neurolgicas de etiologia conhecida; Doenas de origem
vascular; Alteraes do lquido cerebral e cefalorraquidiano; Tumores; Trauma; Tocotraumatismos e malformaes; Doenas hereditrias
devidas a erros metablicos conhecidos; Doenas nervosas de etiologia desconhecida; Sndromes neurocutneas; Afeces dos nervos
cranianos; Afeces dos nervos perifricos; Ataxias e demncia; Distrbios da motilidade; Afeces da medula; Placa mioneural; Miopatias;
Doenas desmielinizantes; Sistema Nervoso autnomo; Doenas de carter intermitente ou paroxstico; Doenas sistmicas; Neurologia do
ambiente. Sono normal e seus distrbios. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei
n 2.137/02.
Emprego: MDICO II - OFTALMOLOGISTA
Conhecimentos Especficos: Diagnstico e conduta nos traumatismos oculares. Anomalias de refrao e correo das ametropias.
Afeces da conjuntiva, da crnea e da esclera. Teraputica geral. Afeces do trato uveal: irites, iridococlites, coroidites. Neurooftalmologia: papiledema, atrofia do nervo tico, nemites, perimetria. Manifestaes oculares nas afeces do sistema nervoso. Glaucoma:
crnico, simples, congnito, agudo e secundrio. Estrabismo: forias, tropias e paralisias oculares. Afeces do cristalino: congnitas,
adquiridas, luxaes e subluxaes. Tcnica cirrgica da catarata. Afeces da retina: congnitas, traumticas, vasculares, degenerativas e
nas doenas sistmicas. Descolamentos de retina e noes bsicas de seu tratamento cirrgico. Tumores. Afeces das plpebras:
congnitas, traumticas, inflamatrias. Noes bsicas do tratamento cirrgico. Sade pblica em oftalmologia, nveis de ateno e de
preveno em sade ocular. Epidemiologia das doenas oculares, preveno da cegueira. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas
alteraes, Lei n 2.136/02 e suas alteraes e Lei n 2.137/02.
Emprego: MDICO II OTORRINOLARINGOLOGISTA
Conhecimentos Especficos: NARIZ E SEIOS ACESSRIOS: Anatomia e fisiologia cnicas do nariz e dos seios acessrios; Correo
cirrgica das deformidades faciais e das leses obstrutivas; Epstaxe, furunculose, corpos estranhos, rinolitos e atresia das coanas; Alergia,
renites e hidrorria nasal; Cefalia e nevralgia da face e da cabea; Infeces crnicas das fossas nasais; Etiologia das enfermidades
inflamatrias das vias respiratrias superiores; Radiologia dos seios paranasais; Tratamento incruento das infeces sinusais; Tratamento
cirrgico das infeces sinusais; Complicaes das afeces sinusais; Tumores do nariz e dos seios paranasais. FARINGE: Anatomia
cirrgica da faringe a das amdalas; Enfermidades da faringe; Enfermidades das amdalas e das adenides; Indicaes para a
amidalectomia e para a adenoidectomia; Enfermidades das adenides e da amdala lingual; Infeces profundas do pescoo;
Granulomatoses crnicas do nariz, da garganta e dos ouvidos; Tumores da face, da nasofaringe e da faringe; Quistos da boca; Tumores
das glndulas salivais. ENFERMIDADES DA LARINGE: Desenvolvimento anatmico da laringe; Anatomia da laringe; Insuficincia
respiratria a traqueostomia; Malformaes congnitas da laringe; Traumatismo da laringe; Enfermidades inflamatrias agudas da laringe;
Enfermidades inespecficas crnicas da laringe. OUVIDOS: Anatomia e fisiologia do ouvido; Exame clnico, funcional e radiolgico dos
ouvidos; Audiometria; Patologias do pavilho auricular, do conduto auditivo externo e da membrana timpnica; Patologias do ouvido mdio:
Infecciosa, traumtica e tumoral. Complicaes; Patologias da trompa de Eustquio. Teraputica; Patologias do ouvido mdio. Teraputica;
Patologias do conduto auditivo interno. Teraputica; Vertigens. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e
Emprego: MDICO II - PEDIATRA
Conhecimentos Especficos: Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil. Crescimento e Desenvolvimento: desnutrio,
obesidade e distrbios do desenvolvimento neuro-psicomotor. Imunizaes: ativa e passiva. Alimentao do recm-nascido e lactente:
carncias nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criana: Distrbios cardio-circulatrios: Cardiopatias congnitas, Choque,
Crise Hipertensa, Insuficincia cardaca, Reanimao cardiorrespiratria. Distrbios respiratrios: Afeces de vias areas superiores,
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bronquite, bronquiolite, estado de mal asmtico, insuficincia respiratria aguda, pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distrbios
metablicos e endcrinos: Acidose e alcalose metablicas, neurolgicos: coma, distrbios motores de instalao aguda, Estado de mal
convulsivo. Distrbios do aparelho urinrio e renal: Glomerulopatias, Infeces do trato urinrio, insuficincia renal aguda e crnica,
Sndrome hemoltico-urmica, Sndrome nefrtica, Distrbios onco-hematolgicos: Anemias carenciais e hemolticas. Hemorragia digestiva,
Leucemias e tumores slidos, Sndromes hemorrgicas. Patologia do fgado e das vias biliares: Hepatites virais, Insuficincia heptica.
Doenas Infecto-contagiosas: AIDS, Diarrias agudas. Doenas infecciosas comuns da infncia. Estafilococcias e estreptococcias. Infeco
Hospitalar. Meningoencegalires virais e fngicas. Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratrias. Acidentes:
Acidentes por submerso. Intoxicaes exgenas agudas. Violncia Domstica. Primeiros Socorros no Paciente Politraumatizado.
Emprego: MDICO II - PSIQUIATRA
Conhecimentos Especficos: Sndromes e Transtornos Mentais Orgnicos; Demncias na senilidade e pr-senilidade; Transtornos
Mentais Orgnicos induzidos por substncias psicoativas; Esquizofrenia; Transtorno delirante paranico; Transtornos Psicticos S.O.E.;
Transtornos afetivos; Transtornos de Ansiedade; Transtornos Somatomorfos; Transtornos Dissociativos; Transtornos Sexuais; Transtornos
do Sono; Transtornos Factcios; Transtornos de Personalidade; Transtornos da Alimentao; Psiquiatria Infantil; Psiquiatria Comunitria;
Psiquiatria Forense; Emergncias psiquitricas; Epidemiologia dos Transtornos Mentais; Testes Laboratoriais e outros Testes;
Psicofarmacoterapia e Terapias convulsivantes; Psicoterapias. Legislao Municipal: Lei n 2.644/09 e suas alteraes, Lei n 2.136/02 e
ENSINO MDIO E TCNICO
Emprego: AGENTE DE FISCALIZAO DE TRNSITO
Conhecimentos Especficos: Lei Federal n 9.503/97 e suas alteraes. Resolues CONTRAN n 160/04, 236/07 e 243/07. Legislao
Municipal: Lei n 2.802/2011 e Lei n 2.803/2011.
Linguagem.
Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas
Noes de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre:
Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook).
Emprego: AGENTE DE GESTO PBLICA
Conhecimentos Especficos: Leis Federais: Lei n 8.666/93 e suas alteraes; Lei Federal 10.520/02, Leis Municipais: Lei Orgnica do
Municpio, Decreto Municipal n 2.740/10 e Decreto Municipal n 3.389/15.
35
Linguagem.
Emprego: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA EDUCAO BSICA

Conhecimentos Especficos: ESCRITURAO ESCOLAR: Matrcula; Frequncia; Histrico Escolar; Expedio de: Diplomas,
Certificados de Concluso de Sries e de Cursos; Preparao de Documentos para Registro no MEC; Preparar e Afixar: Quadros e Horrio
de Aula, Controle do Cumprimento de Carga Horria Anual e Termo de Visita; Manter Registros: Processo de Avaliao e Promoo, Dados
Estatsticos e Informaes Educacionais; Relatrios, Comunicados, Editais, atas e ofcios; Transferncia; Adaptao;
Intercomplementaridade; Grades Curriculares; Lei 9.394/96. ADMINISTRAO GERAL: Receber e Expedir Correspondncia, Processos e
Papis em Geral; Registro e Controle de Frequncia Pessoal Docente e Administrativo; Escala de Frias; Inventrio da Escola; uso de
correio eletrnico; Word for Windows Conhecimentos Bsicos.
da Ordem Social; Decreto Municipal n 3.283/14 e Decreto Municipal n 3.282/14.
Linguagem.
Emprego: AUXILIAR DE VIDA ESCOLAR
Conhecimentos Especficos: Disciplina e vigilncia dos alunos; Controle e movimentao do aluno; Observao e orientao aos setores,
sobre o comportamento dos alunos; Outras tarefas auxiliares; Telefones de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar e Corpo de
Bombeiros; Sinalizao de trnsito, uso do cinto de segurana; Conhecimentos e manuseio de extintor de incndio de autos; Higiene
corporal e alimentao. Cuidados especiais: dietas; curativos; administrao de medicamentos. Noes de Primeiros Socorros.
BRASIL. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras providncias. Dirio
Conhecimentos bsicos da funo baseada na atribuio de cargo constante do presente Edital.
36
Linguagem.
Emprego: MONITOR DE ABRIGO
Conhecimentos Especficos: Constituio Federal artigos 5 e 6 - Dos Direitos e Garantias Fundamentais, artigos 194 e 195 Da
Ordem Social, artigos 203 e 204 Da Assistncia Social, Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069, de 13/07/90, Lei Orgnica de
Assistncia Social: Lei Federal n. 8.742, de 07/12/93 e suas alteraes, Tipificao Nacional dos Servios Socioassistenciais (Resoluo
CNAS n 109 de 11/11/09), Orientaes Tcnicas Servios de Acolhimento para Crianas e Adolescentes (Publicao Ministrio do
Desenvolvimento Social e Combate Fome), Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa dos Direitos de Crianas e Adolescentes
Convivncia Familiar e Comunitria;
Linguagem.
Emprego: MONITOR DE INFORMTICA DA EDUCAO BSICA
Conhecimentos Especficos: Instalao, utilizao e manuteno de hardwares e softwares; conhecimentos e domnio do uso de
ferramentas de softwares para microcomputadores e aplicativos para elaborao de textos, planilhas eletrnicas e apresentaes com as
ferramentas Microsoft Office (Word, Excel e Power Point), BR Office; conhecimentos de instalao e manuteno de redes( TCP/ IP) de
computadores; conhecimentos de antivirus; sistemas operacionais (Windows XP e superior); Internet; Montagem fsica de um Computador
(Teclado, Mouse, Monitor, Impressora e Rede); Configuraes em geral; Instalao de Softwares.
37
Linguagem.
ENSINO FUNDAMENTAL - CONCLUSO DA 4 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL
Emprego: AUXILIAR DE OBRAS, MANUTENO E SERVIOS PBLICOS
Lngua Portuguesa: Alfabeto da Lngua Portuguesa; Ordem Alfabtica; Ordenao de Frases; Ortografia; Diviso Silbica e Classificao
quanto ao nmero de slabas; Frases:- Interrogativa Exclamativa Afirmativa Negativa; Classes de Palavras; Comparao de palavras
entre si: Sinnimos e Antnimos; Acentuao Grfica; Sinais de Pontuao; Concordncia dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Anlise
e Interpretao de Textos.
Matemtica: Conjunto dos nmeros naturais: quatro operaes fundamentais resoluo de problemas sobre as quatro operaes;
Sistema de numerao decimal: nmeros at bilho; Noes de: dzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um tero
ou tera parte; Medidas de: comprimento, superfcie, massa, capacidade e tempo transformaes problemas; Nmero decimal:
operaes. Sistema Monetrio Nacional Real; Permetro e rea de quadrado e retngulo; Operaes com fraes; Operaes com
nmeros decimais.
Questes Situacionais: Conhecimentos de ferramentas como: martelo, enxada, foice, p, cavadeira, p-de-cabra, alicates, etc..;
Conhecimentos bsicos sobre funes de auxiliar de pedreiro; Conhecimentos bsicos sobre funes de encanador; Conhecimentos
bsicos sobre funes de jardinagem; Conhecimentos bsicos sobre funes de pintura de paredes; Conhecimentos bsicos sobre funes
de carpintaria; Conhecimentos bsicos sobre funes de limpeza de pavimentao asfltica; capinao; Noes de segurana no trabalho.
Emprego: MOTORISTA
Conhecimentos Especficos: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e
conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica
bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 4.711 de 29/05/03.
nmeros decimais.
Emprego: TRABALHADOR DE SERVIOS DE COLETA DE LIXO, COVEIRO E ROADOR
nmeros decimais.
Questes Situacionais: Noes de higiene e limpeza; Destinao do lixo; Destinao do lixo hospitalar; Equipamentos para a segurana e
higiene; Normas de segurana; Coleta do lixo domiciliar, hospitalar e industrial; Servios de carga e descarga, armazenagem e disposio
final do lixo; Servios de limpeza e varrio de vias e logradouros pblicos; Conhecimentos bsicos e uso de ferramentas em servios de
roagem manual e mecnica, realizada em vias e logradouros pblicos; capinao; Noes de segurana no trabalho; Equipamento de
Proteo Individual EPI; Funes; Direitos e deveres do funcionrio pblico municipal; Tipos de sepulturas; Ferramentas utilizadas; O
enterro; A exumao; Edificaes.
38
Emprego: TRATORISTA AGRCOLA

Conhecimentos Especficos: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e
conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica
bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 4.711 de 29/05/03.
nmeros decimais.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CONCLUSO DA 8 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL
Emprego: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
Conhecimentos Especficos Legislao, Regras de Circulao e Conduta: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva;
Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de Mecnica Bsica de Autos; Prtica de operao veicular: Conduo
de veculos da espcie; Manobras internas e externas; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando e outros dispositivos
no veculo da espcie; Direo e operao veicular de mquinas pesadas motorizadas; Carregamento e descarregamento de materiais.
Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 4.711 de 29/05/03.
Lngua Portuguesa: Fonema e Slaba; Ortografia; Estrutura e Formao das Palavras; Classificao e Flexo das Palavras; Classes de
Palavras: tudo sobre substantivo, adjetivo, preposio, conjuno, advrbio, verbo, pronome, numeral, interjeio e artigo; Acentuao;
Concordncia nominal; Concordncia Verbal; Regncia Nominal; Regncia Verbal; Sinais de Pontuao; Uso da Crase; Colocao dos
pronomes nas frases; Termos Essenciais da Orao (Sujeito e Predicado); Anlise e Interpretao de Textos.
Matemtica: Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo), problemas, raiz quadrada;
MDC e MMC clculo problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de trs simples e composta; Sistema de medidas: comprimento,
superfcie, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetrio Nacional (Real); Equaes: 1 e 2 graus; Inequaes do 1 grau;
Expresses Algbricas; Frao Algbrica; Geometria Plana.
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