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Mayo 2012
NDICE.
CONTENIDO.
PGINAS
Presentacin. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 4
Calendario de Actividades Acadmicas 2011-2012._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ 5
Propsito del rea Acadmica de Preparatorias Incorporadas._ _ _ _ _ _ _ __ _ __ _ _ _ _ _ _ _ 10
I.
Disposiciones Generales. _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ __ _ __ _ _ _ _ _ 11
i.
Glosario.
ii.
Informacin general.
II. Procesos Acadmicos. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _14
A. Autorizacin de profesores.
B. Elaboracin de horarios escolares.
C. Estructura curricular del PE.
D. Diseo y elaboracin de la planeacin didctica.
a) Planeamientos didcticos.
b) Estrategias de aprendizaje a desarrollar.
c) La evaluacin como proceso.
i.
d)
e) Instrumentos de evaluacin.
E. Plan Anual de Desarrollo Acadmico. P.D.A_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _44
i) Plan de Mejora.
F. Reglamento escolar._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 46
III. Programa de Evaluacin y Seguimiento Acadmico. P.E.S.A. _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 47
rea de Preparatorias Incorporadas. A.P.I
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i) Metodologa.
IV. Programas internos de la CSEMS_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _50
1. Innovacin y desarrollo curricular.
2. Programa de Actualizacin y Formacin Docente. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _52
i. PROFORDEMS
3. Servicios de Atencin Integral al Estudiante del NMS. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _54
i.
ii.
iii.
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Pgina 3
Presentacin.
Cumpliendo con lo establecido en la fraccin VI del artculo 19 del Reglamento de Incorporacin y
Revalidacin de Estudios, el rea Acadmica de Preparatorias Incorporadas de la Coordinacin del
Sistema de Educacin Media Superior de la Direccin General de Desarrollo Acadmico, presenta
el Plan de Trabajo para el curso escolar 2012-2013.
La finalidad de este documento es dar a conocer a las Dependencias Incorporadas de Educacin
Media Superior (DIEMS), los lineamientos que guiaran las actividades de ndole acadmica para la
adecuada operatividad del currculo.
El plan de trabajo se compone de los siguientes apartados.
Primero.- Presentacin, Programa de actividades 2012-13 y Disposiciones Generales del
rea de preparatorias incorporas.
Segundo.- Descripcin de los procesos acadmicos,
Tercero.- Lineamientos para la Implementacin del Plan de Estudios.
Cuarto.- Administracin de Programas internos de la CSEMS para el bachillerato Universitario.
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ACTIVIDADES
DEL 2 AL 9 DE JULIO
Del 7 al 10 de agosto de
2012 (4 das)
organizacin).ver anexo.
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Registro al Spae:
Horarios de clase para el primer perodo (semestres 1, 3 y 5).
Perodos evaluativos (primer semestre, de ambos semestres)
Plan de Desarrollo Acadmico. (anual)P.D.A
Del 13 al 17 de agosto
20 de agosto 2012
Del 20 al 27 de agosto.
septiembre
Envi A.P.I:
Oficio de computo ( si no llevan la asignatura).
Programa de Actualizacin Docente (anual y /o semestral).
Inician las visitas acadmicas
Registro al SPAE:
Total de docentes titulares y suplentes del primer semestre (datos
generales-Spae).
Octubre
Noviembre
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Del 3 diciembre al 17
20 de diciembre 2012
Perodo
4 de Enero 2013
Durante todo el semestre de enero a julio se realizarn visitas de
Supervisin y Seguimiento Acadmico y tambin se visitara el rea de
Servicios de Atencin Integral.
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Registro al SPAE :
De planeamientos didcticos II. semestre. para profesores
autorizados. (segn organizacin).
Actualizacin de la planta docente. (Profesores titulares y suplentes,
semestres 2, 4 y 6). Actividad previa al registro de planeamientos.
14 Enero 2013
Marzo
Reuniones
y/o Visitas
con la Secretara Acadmica de
Preparatorias, para el seguimiento, evaluacin y retroalimentacin
de los procesos E-A de cada institucin as como, propuestas de
mejora.
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Abril
Evaluacin EEMS.
Sujeto a modificacin.
Mayo
Junio
Julio
6 de julio
12 DE JULIO
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I.
II.
III.
IV.
IV.
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I. Disposiciones Generales.
Para dar cumplimiento a los artculos 8 y 19 fracciones IV, V, VI Y VII del Reglamento de
Incorporacin y Revalidacin de Estudios, el rea acadmica de Preparatorias Incorporadas
procura el seguimiento de las siguientes actividades.
Las dependencias Incorporadas (DIEMS), a travs de su Secretara Acadmica, proporcionar en
los perodos establecidos en este Plan de Trabajo la siguiente informacin:
Glosario e Informacin General de los procesos acadmicos Institucionales.
Incluye, principalmente, la planeacin de todas actividades acadmicas institucionales, la
descripcin de sus procesos, seguimiento, evaluacin y retroalimentacin as como, sus
propuestas anuales de mejora.
Es obligacin de la escuela, a travs del secretario acadmico, informar a la Universidad por
escrito, durante los siguientes 3 das hbiles de los cambios acadmicos-administrativos que
durante el ciclo escolar se lleven a cabo. En el caso del cambio de Director y Secretario Acadmico,
se deber entregar copia simple del nuevo nombramiento al rea de Preparatorias Incorporadas
de la CSEMS de la DGDA as mismo, actualizar permanentemente los datos del apartado de
Institucin (datos generales) en el SPAE.
Atencin Acadmica personalizada para la Revisin Profesiogrfica.
Debido a la movilidad de la planta docente en las DIEMS y a la continua necesidad de autorizacin,
la Universidad, a travs del rea Acadmica de Preparatorias Incorporadas, durante el ciclo escolar
2012-2013, refrenda su compromiso de dar seguimiento a las solicitudes que hagan llegar a este
departamento, para lo cual se establece el siguiente horario de atencin: de lunes a viernes de
8:00 hrs. a 15:00 hrs. La CSEMS agradece que solicite una cita al telfono 930 09 00 (extensin
1333) antes de acudir a las oficinas, con el fin de brindarle una mejor atencin. En cuanto a la
entrega de la documentacin acadmica en general, como para la autorizacin de profesores, es
importante que se revise tambin, el Manual de Procedimientos Acadmicos para completar
adecuadamente el procedimiento.
Para dar a conocer otras actividades de la CSEMS como del rea de Preparatorias Incorporadas, se
emiten peridicamente, boletines informativos que son enviados a travs del correo electrnico
institucional con terminacin @uady.mx, a cada Secretara Acadmica. Estos boletines contienen
notificaciones y recordatorios de los eventos acadmicos cercanos, por lo que el Director, en
rea de Preparatorias Incorporadas. A.P.I
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primera instancia y la persona autorizada por la UADY como Secretari@ Acadmic@ de cada
DIEMS, debe mantener un constante monitoreo del mismo y confirmar de enterado va
electrnica o telefnica.
Con la finalidad de tener un criterio homogneo y facilitar la realizacin de estas tareas, se
tomar en consideracin las caractersticas y/o descripcin de los siguientes documentos:
El Reglamento Escolar, es importante la congruencia de la normatividad interna con la filosofa
declarada, esta debe contar con las modificaciones pertinentes que resultasen de su revisin en el
ciclo escolar anterior, adhiriendo las disposiciones acadmicas internas con lo establecido por el
plan de estudios de la Universidad. Este documento se enva a travs del DIRE para su
autorizacin.
El calendario de actividades escolares, debe contener todas las actividades a desarrollar, como:
Perodos de Exmenes parciales, ordinarios, extraordinarios con fechas, horarios y asignaturas a
presentar, examen de diagnstico de cmputo, fechas inhbiles para la escuela, eventos, festejos,
semana cultural etc. Se sube al SPAE los primeros 15 das, previo a iniciar el curso escolar.
Los planeamientos didcticos de cada asignatura, debe comprender la planeacin didctica por
unidad, el registro del nmero de sesiones con fechas, el desarrollo de los tres tipos de
contenidos, (conceptual, procedimental y actitudinal); estrategias para el logro de los
aprendizajes, recursos didcticos de apoyo, actividades y procesos de evaluacin, sin olvidar la
evaluacin integradora; texto bsico y referencias bibliogrficas as como, verificar en su
momento, los productos o evidencias de desempeo de aprendizaje logrado en los portafolios de
trabajo.
Plan de Desarrollo Acadmico Anual, (PDA), es el Plan estratgico de desarrollo de la institucin,
congruente con su Misin y Visin, diseado con lneas de accin que comprende la planeacin
acadmica, cultural, formativa y deportiva organizada y programada, para la adecuada
implementacin del Programa educativo; sta debe coadyuvar a la formacin integral del
estudiante y por tanto, propiciar el desarrollo de habilidades, conocimientos, actitudes y valores.
Su retroalimentacin ser responsabilidad de la institucin para el replanteamiento de las
actividades no realizadas, las cuales a juicio de las autoridades sern consideradas en un Plan de
Mejora para el periodo inmediato.
Horarios escolares. El secretario acadmico de cada escuela elabora un horario por cada saln en
el cual debe considerar: al profesor que impartir la asignatura, las frecuencias y tiempos de cada
una. El nmero de horas/clase de cada asignatura debe ser el adecuado, segn Plan de estudios
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vigente. Las asignaturas de cmputo, as como laboratorios y las asignaturas formativas que lo
requieran, sern impartidas en los horarios y frecuencias adecuados.
La anterior informacin es registrada en los formatos del SPAE dentro de los primeros quince das
de cada semestre escolar. Durante las visitas y entrevistas de supervisin, se da seguimiento a esta
documentacin, solicitando la informacin faltante o comunicando las observaciones de mejora
que se proponen para la preparatoria.
Es importante mencionar que la anterior informacin solicitada, se ir adecuando segn los
requerimientos y necesidades actuales del Programa de Evaluacin y Seguimiento Acadmico que
realiza el rea de Preparatorias Incorporadas de la CSEMS.
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A. A U T O R I Z A C I N DE P R O F E S O R E S.
Adicional a la documentacin que regularmente se entrega al inicio de cada semestre escolar,
durante el primer semestre del ciclo escolar 2012-2013 la Secretaras Acadmicas de las DIEMS
debern llevar a cabo una minuciosa revisin de la documentacin de su planta docente,
informando y enviando los documentos correspondientes a esta rea de cualquier modificacin o
actualizacin, la cual, tambin debe efectuarse en el sistema electrnico SPAE y en el archivo
personal de cada profesor, de tal manera que todos los datos de formacin acadmica y
trayectoria escolar de sus profesores estn actualizados. Esta revisin permitir dar fin a los
condicionamientos de los profesores que no cuenten con autorizacin vigente para impartir clases
en las DIEMS; especificados en la pgina de autorizacin de asignaturas. Es de gran importancia
actualizar la informacin de cada planta docente, as como refrendar las autorizaciones de todos
los profesores. En el calendario de actividades se contempla dos perodos para el refrendo.
No confundir el Refrendo de profesores, con la actualizacin docente en titulares y suplentes.
La actualizacin de docentes es previa al registro de los planeamientos didctico por los
profesores, la actualizacin la realiza el secretario acadmico en el Spae cada inicio del semestre.
Documentacin de la Planta Docente.- Son los documentos legales que acreditan la formacin
acadmica de los profesores y su trayectoria escolar, para la autorizacin de las asignaturas que
cada docente podr impartir de acuerdo a su perfil profesiogrfico y al Plan de Estudios del
Bachillerato Universitario vigente.
1. Las Escuelas se comprometen, a tener actualizadas las autorizaciones de su personal docente,
ajustndose a las disposiciones que para tal efecto se establecen en el presente documento.
2. Todo profesor deber tener autorizacin, sin importar el perodo que estar frente a grupo y
sta ser valida, aun cuando su actividad acadmica no sea continua o cambie de una escuela
incorporada a otra, teniendo nicamente el compromiso de tomar cursos de actualizacin
docente peridicamente. La vigencia de la autorizacin de cada profesor est determinada por
el cumplimiento de:
a. Los condicionamientos que le hayan sido otorgados por el rea de Preparatorias
Incorporadas al momento de su autorizacin,
b. Su participacin en cursos de actualizacin y;
c. El refrendo de su autorizacin cuando sea solicitado por la Universidad y de manera
especial en caso de entrar en vigor un Nuevo Plan de Estudios.
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4. En caso de ser necesario el cambio de profesores despus de haber concluido los 20 das de
iniciado el semestre escolar, la escuela deber informar como mximo tres das hbiles al
rea de Preparatorias Incorporadas, previo al inicio de las funciones del nuevo profesor para,
el registro de sus datos en el Spae y la concertacin para la entrega de documentos del nuevo
profesor.
5. Desde el ciclo escolar 2010-2011 se llev a cabo una minuciosa revisin de las autorizaciones
de los profesores, lo cual, se seguir realizando con el objetivo de actualizar sus datos y dar
seguimiento a los condicionamientos otorgados en los cursos anteriores.
6. Todo el personal acadmico autorizado por la Universidad deber cursar el Seminario de
Induccin al Sistema de Bachillerato UADY.
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PROCESO DE AUTORIZACIN.
Paso 1. Registro en el sistema
electrnico Spae.
Paso 2. Seleccin de
asignaturas.
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Paso 4. Entrega de
documentacin
Cuando el profesor tiene autorizacin y la escuela requiere solicitarle ms asignaturas de acuerdo a su perfil,
el secretario acadmico debe hacer la solicitud en la pgina solicitud de asignaturas en el Spae, marcando
las asignaturas, (color azul) y avisar inmediatamente va mail o por telfono a la responsable del rea, para
concluir la autorizacin. Es importante comunicarlo, si no el proceso quedar pendiente.
B. E L A B O R A C I N DE H O R A R I O S E S C O L A R E S.
Para dar cumplimiento a lo establecido en el Artculo 8 del Reglamento de Incorporacin y
Revalidacin de Estudios de la Universidad, las DIEMS debern sujetarse a la duracin y frecuencia
de las clases que establece el Plan de Estudios de Bachillerato vigente.
1. La duracin de la hora - clase ser de 55 minutos mnimo, por lo tanto, cuando la hora clase no sea de 60 minutos, el ajuste deber ser indicado en los formatos de horarios
correspondientes.
2. El ajuste ser autorizado siempre y cuando la suma de minutos semanales no sea inferior
a:
a)
275 minutos en las asignaturas de cinco horas por semana.
b) 220 minutos en las asignaturas de cuatro horas por semana.
c)
165 minutos en las asignaturas de tres horas por semana.
3. Cada uno de los Programas de Asignatura se desarrollar durante un semestre que
comprende cuando menos 15 semanas (75 das hbiles).
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Considerar siempre los tiempos definidos por la UNIVERSIDAD, y no dar menos del tiempo
establecido. Consideren lo anterior para calendarizar su das inhbiles y/o eventos
internos los cuales podran repercutir en los proceso de enseanza aprendizaje.
4. Con base en lo establecido en los incisos 2, a y b, la frecuencia mnima de las clases de las
asignaturas del plan de estudios de bachillerato ser la siguiente:
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PRIMER CURSO
PRIMER SEMESTRE
SEGUNDO SEMESTRE
Matemticas 2
c
r
d
i
t
o
s
10
Matemticas 1
c
r
d
i
t
o
s
10
Lectura y Redaccin 1
Lectura y Redaccin 2
Etimologas 1
Etimologas 2
Introduccin a la Lgica
Metodologa de la
Investigacin
Historia Universal
Contempornea
FRECUENCIA
CLASES/SEM.
ASIGNATURAS
Lengua
(Ingls)
Extranjera
Qumica 1
Educacin
Fsica
y
Artstica 1
Orientacin Educativa 1
Cmputo 1
5 (3 tericas
Qumica 2
2 prcticas)
24 horas
Total
52
ASIGNATURAS
FRECUENCIA
CLASES/SEM.
5 (3 tericas
2 prcticas)
Orientacin Educativa 2
24 horas
Total
52
Cmputo 2
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SEGUNDO CURSO
TERCER SEMESTRE
CUARTO SEMESTRE
FRECUENCIA
CLASES/SEM
ASIGNATURAS
c
r
d
i
t
o
s
ASIGNATURAS
FRECUENCIA
CLASES/SEM
c
r
d
i
t
o
s
Matemticas 3
10
Matemticas 4
10
Anlisis Literario 1
Anlisis Literario 2
Filosofa 1
Filosofa 2
5 (3 tericas
Biologa 2
5 (3 tericas
Biologa 1
2 prcticas)
Historia Prehispnica
Colonial de Yucatn.
Fsica 1
2 prcticas)
5 (3 tericas
2 prcticas)
5 (3 tericas
2 prcticas)
Orientacin Vocacional 1
Orientacin Vocacional 2
Total
54
Total
54
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TERCER CURSO
QUINTO SEMESTRE
SEXTO SEMESTRE
FRECUENCIA c
CLASES/SEM. r
ASIGNATURAS
ASIGNATURAS
d
i
t
o
s
FRECUENCIA c
CLASES/SEM. r
d
i
t
o
s
Matemticas 5
10
Anlisis Literario 3
Derecho 1
Antropologa
Orientacin Profesional 1
Lengua
Extranjera
(Ingls)
Sociologa
2
Orientacin Profesional 2
2
Total
28
2
Total
38
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REA DE NATURALES
FRECUENCIA c
CLASES/SEM. r
ASIGNATURAS
FRECUENCIA c
CLASES/SEM. r
d
i
t
o
s
d
i
t
o
s
Temas de lgebra
10
Qumica 3
Trigonometra y Geometra
Analtica
Clculo 1
10
Bioqumica
10
Anatoma 1
Clculo 2
10
Anatoma 2
Dibujo
Fsica 3
Fsica 4
Botnica
Zoologa
Total
Total
44
57
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ASIGNATURAS
ASIGNATURAS OPTATIVAS
REA DE SOCIALES Y HUMANIDADES
FRECUENCIA c
ASIGNATURAS
CLASES/SEM. r
d
i
t
o
s
FRECUENCIA c
CLASES/SEM. r
d
i
t
o
s
Fundamentos de Economa
Lengua Maya
Literatura Mexicana
Fundamentos de
Administracin
Contabilidad
Psicologa Social
Derecho 2
6
Total
60
Total
18
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EDUCACIN ARTSTICA.
De manera especial el rea de Educacin Artstica debe promover el inters por la creacin y la
apreciacin crtica de las artes, para la conformacin de una cultura constructiva y recreativa de la
sensibilidad humana.
La Universidad solicita a todas las instituciones, impartir la asignatura de Educacin Fsica y
Artstica, 1, 2, 3, 4, 5 y 6, todas (fsica y artstica) ambas en su conjunto contribuyen a la formacin
integral del estudiante y al perfil de egreso del estudiante de Educacin Media Superior.
Las escuelas que dejaron de impartir o nunca impartieron Educacin Artstica debern enviar al
rea, al inicio de curso, oficio explicando la razn del por qu no la imparten y en qu curso
dejaron de impartirla.
Es obligacin de la escuela impartir la asignatura completa de: Educacin fsica y artstica.
ORIENTACIN: EDUCATIVA, VOCACIONAL Y PROFESIONAL.
Las asignaturas de Orientacin son seis las cuales complementan la formacin integral de los
educandos y su desarrollo personal, con la misin de hacerlo responsable de su proceso de
aprendizaje, fomentar en l su sentido crtico, facilitar la toma de decisiones vocacionales bien
fundamentadas y ayudarlo en la eleccin profesional brindndole informacin oportuna y
actualizada.
En cuanto a las actividades ulicas y extra ulicas, se pretende que el alumno se involucre, a travs
de ejercicios de participacin y del trabajo colaborativo en su propia realidad y sea capaz de
vincularla con su medio ambiente social y natural. La evaluacin de estas asignaturas, valora el
logro de los objetivos propuestos, pronostica las posibilidades educativas de los alumnos y
diagnostica las fallas y dificultades durante el proceso educativo.
Si la escuela realiz ajustes en el orden de los contenidos, o unidades, deber informar por
escrito al rea, al inicio del curso escolar, sustentando dichos ajustes
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a) De acuerdo a la seriacin:
QUINTO SEMESTRE
Anatoma 1
Clculo 1
Qumica 3
SEXTO SEMESTRE
Anatoma 2
Clculo 2
Bioqumica
Literatura Mexicana
Derecho 2
Para cursar las segundas partes de asignaturas seriadas, siempre se tendr que haber cursado el
antecedente de seriacin. Anatoma 2, Clculo 2 y Bioqumica, nicamente podrn ofertarse para
el 6. Semestre y slo podrn ser elegidas por alumnos que hayan cursado en el 5 semestre
Anatoma 1, Clculo 1 y Qumica 3 y respectivamente.
Literatura Mexicana y Derecho 2 nicamente podrn ofertarse en el 6 semestre, en virtud de que
Anlisis Literario 3 y Derecho 1 respectivamente son sus antecedentes de contenido y se imparten
en 5 semestre.
b) Por la demanda de los estudiantes:
Esta oferta estar en funcin de la demanda por parte de los estudiantes, ya que no guardan
seriacin con otros programas, pudindose impartir indistintamente en el 5 o en el 6 semestre y
son:
Botnica
Contabilidad
Dibujo
Fsica 3
Fsica 4
Fundamentos de Administracin
Fundamentos de Economa
rea de Preparatorias Incorporadas. A.P.I
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Lectura y Redaccin 2
Etimologas 1
Etimologas 2
Lengua Extranjera 1 (Ingls)
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Introduccin a la Lgica
Qumica 1
Educacin Fsica y Artstica 1
Orientacin Educativa 1
Cmputo 1
Metodologa de la Investigacin
Qumica 2
Educacin Fsica y Artstica 2
Orientacin Educativa 2
Cmputo 2
Asignaturas No Seriadas
Psicologa del Desarrollo
SEGUNDO CURSO
Matemticas 3
con
Matemticas 4
Anlisis Literario 1
Anlisis Literario 2
Filosofa 1
Filosofa 2
Lengua Extranjera 3 (Ingls)
Biologa 2
His. Prehis. y Col. de Yuc.
Fsica 2
Educacin Fsica y Artstica 3
Orientacin Vocacional 2
Anlisis Literario 3
Derecho 1
Educacin Fsica y Artstica 5
Orientacin Profesional 1
Matemticas 5
Lengua Extranjera 5 (Ingls)
Sociologa
//
//
//
Asignaturas Optativas Seriadas
TERCER CURSO
Literatura Mexicana (optativa)
tica y Derechos Humanos
Educacin Fsica y Artstica 6
Orientacin Profesional 2
//
//
//
Prob. Polticos, Sociales y Econ. de Mx. Contemp.
Principios de Ecologa
Antropologa
Anlisis
Literario
3
(obligatoria)
Anatoma 1
Clculo 1
Derecho 1 (obligatoria)
Qumica 3
Literatura Mexicana
Anatoma 2
Clculo 2
Derecho 2
Bioqumica
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Botnica
Contabilidad
Dibujo
Fsica 3
Fsica 4
Fundamentos de Administracin
Fundamentos de Economa
Historia del Arte
Lengua Maya
Psicologa Social
Temas de lgebra
Trigonometra y Geometra Analtica
Zoologa.
94 crditos
NATURALES
SOCIALES Y HUMANIDADES
FORMATIVA
114 crditos
198 crditos
24 crditos
El alumno puede concluir con 306 crditos como mnimo y 326 como mximo, esto vara de
acuerdo a las asignaturas optativas que elija en el tercer curso.
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D.
D I S E O Y E L A B O R A C I N DE LA P L A N E A C I N D I D C T I C A
Con la finalidad de tener un criterio homogneo del proceso de elaboracin de los planeamientos
didcticos, se describen a continuacin conceptos bsicos para facilitar la realizacin de esta tarea.
a) Elaboracin de planeamientos didcticos.
Es el proceso que permite organizar de manera sistemtica, adecuada y coherente, todos los
elementos de la actividad del proceso de enseanza- aprendizaje.
La planeacin docente se relaciona con definir qu se aprender, jerarquiza el para qu y cmo se
ensea; y en ello va implcita la forma como se utilizara el tiempo, el espacio, los materiales que se
seleccionar para apoyar el aprendizaje y las interacciones al interior del aula, involucra al
conjunto de decisiones y acciones que se toman a lo largo de un semestre o curso escolar.
Si no hay planeacin no se puede llevar a cabo el proceso de aprendizaje puesto que la planeacin
dirige los contenidos del aprendizaje.
Su elaboracin es una actividad indispensable, para el logro de los objetivos de aprendizaje y
metas establecidas en todas las asignaturas.
Es un documento o gua de carcter flexible, en el que se establece los perodos de las actividades
de enseanza a desarrollar, especificando las estrategias, tanto de enseanza por parte del
profesor como de aprendizaje del alumno as como, las herramientas y materiales didcticos a
utilizar a lo largo del curso escolar para facilitar el logro de aprendizajes significativos en los
estudiantes as como, los criterios e instrumentos adecuados para la evaluacin de estos
aprendizajes.
La Universidad considera esta labor muy importante, ya que el docente debe tener la capacidad
de mejorar cada da ms, de saber utilizar la planeacin para relacionar los contenidos del
aprendizaje con la aplicacin de estrategias didcticas que logren los aprendizajes esperados y lo
alumnos puedan aplicarlo a su entorno. No es sencillo, pero tampoco es tan difcil cuando se
organiza el trabajo de planeacin, la planeacin en si requiere de una persona que asuma la
responsabilidad de organizar todas las actividades y no llegar a la improvisacin en su labor
educativa.
El plan didctico debe reflejar mucha creatividad tanto en su planificacin como en la ejecucin.
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Tipos de evaluacin:
Evaluacin Diagnstica.
Es la evaluacin que se administra al inicio de un perodo escolar (ya sea, al inicio de un curso,
tema o semestre) a fin de identificar las necesidades de los alumnos, sus esquemas y nivel de
conocimientos, habilidades, actitud, inters y dificultades que traen o tienen, para determinar la
pertinencia o necesidad de adecuar los contenidos o actividades del curso.
Se sugiere incluir en las secuencias didcticas los conocimientos, saberes, necesarios que debe
traer el alumno, de acuerdo al nivel y perodo.
El profesor debe considerar las experiencias previas, las actitudes y expectativas de los alumnos al
comienzo del proceso de aprendizaje. Para considerar dichas dimensiones, recurrimos a la
evaluacin diagnstica, cuyo propsito es brindar al docente informacin sobre la existencia y las
caractersticas de los saberes y capacidades requeridos para determinados aprendizajes, as como
tambin sobre los intereses, motivaciones y actitudes de los estudiantes.
Evaluacin Continua o Formativa.
Es la valoracin que se lleva a cabo durante el proceso de aprendizaje del estudiante y posibilita la
identificacin de avances formativos, permite identificar el momento en que se produce una
dificultad o deficiencia para que el profesor realice las correcciones necesarias.
Permite al profesor: conocer el proceso de alumno, a verificar resultados parciales del nivel de
aprendizaje y corregir rumbos.Es el proceso que enlaza las estrategias de enseanza del profesor,
con las diversas actividades de aprendizaje que desarrolla el alumno, para obtener aprendizajes
significativos.
Las estrategias formativas debern centrarse en la resolucin de situaciones problemticas
cotidianos. La organizacin curricular debe prever la articulacin entre prctica y teora a travs
del diseo de las sesiones centrados en torno a situaciones problemticas derivadas del contexto
del estudiante, y expresadas para su tratamiento en proyectos, actividades de mejora continua o
bsqueda de soluciones apropiadas, entre otras alternativas.
El nfasis debe estar siempre en el desarrollo de las capacidades y no en los contenidos como
fines. Es necesario tener en cuenta los ritmos diversos del aprendizaje individual. La planificacin
de actividades formativas formuladas a partir del conocimiento de la heterogeneidad de la
poblacin objetivo permite adecuar paulatinamente el avance al desarrollo de cada persona y del
propio grupo.
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Existen tambin las evaluaciones de Perodo o Parcial. Comprende las evaluaciones formativas y
las sumativas de un perodo de tiempo determinado; y las actividades relevantes vistas durante el
perodo.
Evaluacin final, integradora o examen ordinario.
Es la evaluacin que pretende conocer y comprobar el logro de los objetivos alcanzados durante el
proceso educativo; se basa en la comprobacin de los niveles de aprendizaje conseguido por el
alumno, permite conocer si el nivel de aprendizaje que para cada alumno se haba planeado, se ha
conseguido o no. sta proporciona resultados al final del proceso y da lugar a la toma de
decisiones para calificar y acreditar al estudiante. Nos permite conocer el producto logrado. Esta
evaluacin debe tomar los datos de la evaluacin formativa obtenidos durante el proceso.
El instrumento a utilizar en la evaluacin integradora o examen ordinario, determina
cuantitativamente o cualitativamente el nivel de desarrollo alcanzado por el alumno en el proceso
de aprendizaje, y siempre deber tener un valor menor que el de la evaluacin formativa,
actualmente es el 30% de la calificacin final
Esta evaluacin, es el proceso integrador que considera los logros de los aprendizajes de todo el
programa de la asignatura, el cual debe ser congruente con el descrito en el propsito de
asignatura, actualmente, se obtiene a travs de un instrumento aplicado a los alumnos al final de
cada semestre y arroja un resultado cuantitativo. En esta evaluacin es importante seleccionar los
saberes ms esenciales en su diseo, as mismo considerar todos los temas abordados por el
maestro durante el semestre, de all la utilidad e importancia del instrumento, que sirva realmente
para valorar en qu grado se ha alcanzo el o los aprendizajes esperados (criterios).
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En cuanto al examen extraordinario, es obligatorio que los alumnos cumplan con el requisito de
haber asistido, a un porcentaje mnimo del 80% de las clases ofrecidas durante el semestre, para
tener derecho a la evaluacin correspondiente.
Para sustentar exmenes, se tendr en consideracin la seriacin de las asignaturas, como se
present en el apartado de Plan de Estudios y para presentar exmenes de las segundas partes de
asignaturas seriadas, siempre se tendr que haber aprobado el antecedente de seriacin. Ej. No se
podr presentar Literatura Mexicana, sin haber aprobado Anlisis Literario 3; ni Derecho 2, sin
haber aprobado Derecho 1.
En cuanto a la evaluacin integradora u ordinario de las asignaturas del rea Formativa se
deber considerar lo siguiente:
a) El resultado obtenido de la evaluacin formativa (80%), ms la sumativa de cada perodo
parcial (20%) de cada semestre, constituir el 80% de la calificacin final, ya que la evaluacin
integradora (examen ordinario o semestral), tendr un valor de 20%.
A juicio del maestro y de comn acuerdo con la UNIVERSIDAD y autoridades de la escuela, se
podr optar por no aplicar evaluacin integradora y elegir alguna de las siguientes estrategias en
las asignaturas del rea formativa
Asignaturas de Orientacin
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Los instrumentos de evaluacin son los medios, herramientas concretas para valorar EN QU GRADO
SE HAN ALCANZADO EL O LOS APRENDIZAJES ESPERADOS (CRITERIOS).
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acorde al enfoque pedaggico del Modelo Educativo del Plan de Estudios de Bachillerato UADY,
dndole a lo formativo mayor valor que a lo sumativo.
El profesor puede recurrir para evaluar y dar seguimiento a los aprendizajes logrados a actividades
y/o instrumentos a doc, diseados especialmente para valorar los conocimientos y capacidades
logrados durante un perodo.
Para ello es importante que el docente al realizar la planeacin del curso o semestre mantenga la
correspondencia entre el objetivo de aprendizaje y el diseo de las actividades e instrumentos de
evaluacin, siendo estos tiles, eficaces y pertinentes slo cuando guardan relacin con los
objetivos de aprendizaje.
Por lo tanto debe haber una planeacin para su seleccin de acuerdo al propsito de asignatura (s)
y curso. Sus caractersticas dependen de sus fines y aplicaciones.
Criterios de validez: deben ser Confiables y Pertinentes.
Validez.-El instrumento valore lo que pretende valorar, para lo que fue diseado, es decir, que
realmente evale los aprendizajes esperados.
Confiabilidad.- Cuando el instrumento es aplicado por distintas personas para evaluar a un mismo
estudiante, en situaciones similares. Significa valorar lo mismo tras diferentes aplicaciones en la
persona
Pertinencia.-El instrumento valore los aprendizajes de acuerdo con los retos contextuales y los
saberes de la asignatura. Se refiere a la relacin de adecuacin que debe guardar con las
habilidades o conocimientos, aprendizajes esperados del curso. Aqu se debe tener en cuenta a los
estudiantes y el trabajo del docente.
Practicidad.-El instrumento sea fcil de disear, aplicar y analizar sin complicaciones. El
instrumento debe trascender la memorizacin, se debe enfocar en cmo los estudiantes aplican
lo saberes en problemas contextuales.
Utilidad.- Los instrumentos son tiles, si son necesarios en el proceso formativo cotidiano y
brinden beneficios para identificar con claridad cmo estn alcanzando los estudiantes los
aprendizajes esperados, establecidos en el currculo. Asimismo, es necesario que sirvan para
mejorar las prcticas pedaggicas de los docentes y la metodologa de formacin y evaluacin.
En diseo de actividades e instrumentos debe permitir detectar la capacidad de utilizar lo
aprendido, enfrentar situaciones, establecer relaciones y explicar hechos, entre otras
habilidades. SE EVALUA LA APLICACIN de los saberes.
Pueden ser: pruebas objetivas, de ensayo, respuesta breve o extensa, en las que se est evaluando
las siguientes habilidades cognitivas.
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Identificar,
conceptualizar,
interpretar ,
argumentar
resolver
ejecutar
valorar, etc..
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1. El grado en que los alumnos han construido, gracias a la ayuda pedaggica recibida y al uso de
sus propios recursos cognitivos, interpretaciones significativas y valiosas de los contenidos
revisados.
2. El grado en que los alumnos han sido capaces de atribuir un valor funcional (no slo
instrumental o de aplicabilidad, sino tambin en relacin con la utilidad que estos
aprendizajes puedan tener para otros futuros) a dichas interpretaciones.
3. Valorar el grado de significatividad de un aprendizaje no es una tarea simple. En principio se
debe tener presente en todo momento que el aprender significativamente es una actividad
progresiva que slo puede valorarse cualitativamente. Tambin es necesario tener claridad
sobre los indicadores que pongan en evidencia el grado de significatividad con que se
requiere que se aprenda algo.
4. Por ltimo, es necesario seleccionar las tareas e instrumentos de evaluacin pertinentes que
permitan hacer emerger los indicadores que proporcionen informacin valiosa y objetiva;
deben elegirse aquellas opciones que permitan que se demuestren los conocimientos,
habilidades y actitudes esperadas en los alumnos.
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Plan de Mejora.
Toda institucin debe realizar un Plan de Mejora para el curso escolar inmediato, que le permita
tener una perspectiva objetiva de su desempeo acadmico. Es importante que la escuela
replantee las actividades no realizadas, con nuevas estrategias y perodos de cumplimiento.
De acuerdo a la autoevaluacin realizada, la escuela desarrollar para el curso escolar inmediato
un Plan de mejora que ayude y/o mejore aquellas acciones que por alguna circunstancia no se
lograron concretar o, no se cumpli el objetivo.
Su registro en el spae, al inicio de cada curso, es en el mismo formato del PLAN ANUAL DE
DESARROLLO ACADEMICO.
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E. R E G L A M E N T O E S C O L A R.
Disposiciones Generales para la revisin de Reglamentos internos.
Las Escuelas se comprometen a cumplir y hacer cumplir su reglamento interno, el cual deber ser
enviado en un archivo en Word, al correo electrnico de tere.gonzalez@uady.mx, responsable del
rea Acadmica de Preparatorias incorporadas. (Modificado el medio de envo)
1. Los reglamentos internos de las DIEMS debern estar firmados por los presidentes de las
asociaciones o sociedades civiles y tener como mnimo lo siguiente para ser autorizado:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
2. Las Escuelas entregarn a cada alumno, durante la primera semana de iniciado el curso
escolar una copia del Reglamento Interno, resguardando la firma de conformidad del
padre, tutor o representante legal del alumno.
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de
las
de
de
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evaluacin (nombre de la asignatura, fecha del examen, nombre del profesor titular, claridad de
las instrucciones, ponderacin de los reactivos; niveles cognitivos de aprendizaje adquiridos,
contenidos, temas evaluados, es decir, si lo que se esta evaluando corresponde a lo desarrollado
durante el semestre de acuerdo a la planeacin de la asignatura y del reporte enviado al rea
acadmica de la Universidad, se finalizar con la entrevista al Secretario Acadmico y /o Director,
retroalimentando en ese momento alguna circunstancia observada durante el proceso de
supervisin. La gua que se utiliza es el GSE. Anexo.
En perodos de clase las visitas acadmicas, se enfocar a la evaluacin del desempeo ulico de
los docentes. Durante sta los supervisores contestarn dos guas bsicas y dos de carcter
alternativo, dependiendo de la actividad ulica (Formato GGSA y GESA) Anexo, de este
documento. Al finalizar, el Secretario Acadmico y las personas responsables de la supervisin,
firmarn de conformidad la gua correspondiente.
En las visitas acadmicas (observacin ulica) se verifica:
Ambientes de aprendizaje.
Cuando sea requerido se har las observaciones pertinentes a los siguientes ambientes
de aprendizaje, considerando: su adecuacin, cantidad, uso, mantenimiento,
equipamiento y actualizacin.
Biblioteca
Laboratorio
Centro de cmputo
rea deportiva.
rea de Atencin integral al estudiante/servicios
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Acuerdo Nacional nmero 447, la Secretara de Educacin Pblica defini el Perfil del Docente
constituido por las siguientes ocho competencias:
1. Organiza su formacin continua a lo largo de su trayectoria profesional.
2. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo.
3. Planifica los procesos de enseanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque por
competencias y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios.
4. Lleva a la prctica procesos de enseanza y de aprendizaje de manera efectiva, creativa e
innovadora a su contexto institucional.
5. Evala los procesos de enseanza y de aprendizaje con un enfoque formativo.
6. Construye ambientes para el aprendizaje autnomo y colaborativo.
7. Contribuye a la generacin de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los
estudiantes.
8. Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestin
institucional.
PROFORDEMS.
El PROFORDEMS, es el Programa de Formacin de la Educacin Media Superior a Nivel Nacional.
Es la primera accin formal que da cauce a la instrumentacin de la Reforma, incorporando a los
principales actores del proceso educativo: los docentes. Tiene como objetivo: integrar a la prctica
docente los referentes tericos, metodolgicos y procedimentales que sustentan la Reforma
(RIEMS), mediante la incorporacin de estrategias basadas en la construccin de competencias.
Sensibilizar y formar a los docentes de la EMS, as como, actualizar y revalorar su actividad
docente.
Se espera que el docente, cuando egrese, pueda generar condiciones para que el estudiante de
NMS desarrolle de manera clara y consciente los contenidos de una formacin innovadora que le
provea de las habilidades y actitudes para su mejor desempeo.
Para la implementacin del PROFORDEMS, la Asociacin Nacional de Universidades e Instituciones
de Educacin Superior ANUIES, le otorg a la Universidad Autnoma de Yucatn la responsabilidad
de administrar el Diplomado en Competencias Docentes en el Nivel Medio Superior.
Responsable institucional en la CSEMS, Mtra. Vernica Corts Navarrete, correo electrnico:
veronica.cortes@uady.mx y operativo, Lic. Manuel Herrera Gngora, correo electrnico:
manuel.herrrera@uady.mx
Documentos e informacin adicional:
http://www.cgems.uady.mx/profordems
http://profordems.anuies.mx
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C. CONSEJO EDUCATIVO
Su objetivo es promover la creacin y desarrollo de programas de consejo escolar que permitan el
fortalecimiento personal de los estudiantes con el fin de promover el desarrollo personal y social
de los estudiantes.
A. Consejo educativo. Sesiones de entrevistas personales con el fin de apoyar a los
estudiantes que presenten problemas personales, escolares y/o familiares que interfieran
en su rendimiento acadmico y dales seguimiento.
B. Padres de familia. Realizar entrevistas con padres de familia para informar del
desempeo del estudiante.
D. INSTITUCIONAL
Su objetivo es la vinculacin de las DEMS Incorporadas particularmente de las reas de
atencin a los estudiantes con el rea de Atencin Integral al Estudiante de la Coordinacin
del Sistema de Educacin Media Superior.
A. Formacin y actualizacin de tutores, orientadores y consejeros escolares. Participar en
las reuniones de la Coordinacin del Sistema de Educacin Media Superior y las
actividades de formacin y actualizacin que se programen.
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Es importante mencionar que todas las actividades que la institucin desarrolle, debern
impactar directamente a alguna de las reas establecidas anteriormente y ser concentradas en un
informe de actividades al finalizar cada semestre, mismo que debern enviar a la Coordinacin del
Sistema de Educacin Media Superior.
El rea de Atencin Integral al Estudiante de la CSEMS brindar apoyo a las Preparatorias
Incorporadas en relacin a:
Asesorar a los responsables acadmicos de las preparatorias incorporadas para la
creacin de reas de Atencin Integral a los Estudiantes de su preparatoria.
Asesorar a responsables de Atencin Integral en el diseo de sus programas trabajo
anual y en especial de las reas de tutoras y consejo educativo
Disear e impartir cursos, talleres y plticas para estudiantes a solicitud de la
preparatoria en reas innovadoras del trabajo de atencin integral.
Organizar cursos de actualizacin para los responsables de Atencin Integral.
Con el objetivo de mantener una estrecha comunicacin y poder brindar el apoyo
requerido de manera oportuna y apoyar las actividades a realizar por las reas de Atencin
Integral de las DIEMS, se realizan reuniones de trabajo por lo menos una vez al semestre, por tal
motivo, se dar seguimiento a las actividades relacionadas con el programa de tutoras, proceso
de eleccin vocacional, actividades formativas y con los servicios de consejo educativo
desarrolladas por cada DIEMS.
La responsable del rea de Atencin Integral al estudiante de la CSEMS es la Mtra. Roxana
Cervantes Garca y podrn comunicarse a la extensin 1332. Correo electrnico:
roxana.cervantes@uady.mx
Otras actividades del rea:
Seguimiento del Programa Federal de becas oportunidades. Este Programa se desarrolla en
vinculacin con la SEDESOL en el Estado, y el rea de Preparatorias Incorporadas, en coordinacin
con el rea de Atencin Integral al Estudiante de la CSEMS.
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Se requiere, que la DIEMS realice cada dos meses, la certificacin electrnica del padrn
de alumnos inscritos al programa de becas OPORTUNIDADES, as como, cada inicio del semestre la
reinscripcin al Sistema. Esta tarea, es delegada al Responsable del programa OPORTUNIDADES de
cada DIEMS, figura nombrada por el director de la escuela e informada al Sistema de becas
OPORTUNIDADES. El responsable deber estar capacitado en el uso del Sistema de Certificacin
Electrnica (SICEC) para realizar de manera puntual y correcta la certificacin de todos los alumnos
de la dependencia. La informacin que aplica anualmente es enviada a los directores a travs del
correo institucional, una vez generada y difundida por la delegacin estatal del sistema
OPORTUNIDADES.
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Las fechas de aplicacin para el curso 2012-2013 no se han determinado por el rea de Evaluacin
Estatal (AEE), sin embargo, se acord su envo a ms tardar en el mes de diciembre de 2012. Por
tal motivo, no se determin ninguna fecha en el calendario de actividades para el envo de
informacin que de acuerdo al ao pasado fue en el mes de noviembre.
Para conocer ms sobre los procesos de Evaluacin que realiza el INEE, sus actividades y
publicaciones pueden consultar la pgina: www.inee.edu.mx
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ANEXOS
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ANEXO 1
RELACIN DE PERFILES PROFESIOGRFICOS SOLICITADOS POR LOS PROGRAMAS DE
ASIGNATURA DEL PLAN DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO 2000.
PRIMER CURSO
SOCIALES Y HUMANIDADES
ASIGNATURA
Lectura y Redaccin 1 y 2
PERFIL PROFESIOGRFICO
Licenciatura en el rea de Lingstica, Literatura, Educacin,
Licenciatura en Sociales (ENSY), Derecho, Enseanza de ingles.
Etimologas 1 y 2
Introduccin a la lgica
Metodologa de la Investigacin
ASIGNATURA
PERFIL PROFESIOGRFICO
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Matemticas 1 y 2
NATURALES
ASIGNATURA
Qumica 1 y 2
PERFIL PROFESIOGRFICO
Licenciatura en Qumica, Ingeniera Qumica, Qumica Industrial
Bioqumica, Lic. En criminologa y criminalstica, Ing. Ambiental,
Biologa marina.
FORMATIVA
ASIGNATURA
Orientacin Educativa 1 y 2
PERFIL PROFESIOGRFICO
ASIGNATURA
PERFIL PROFESIOGRFICO
Computo 1 y 2
SEGUNDO CURSO
SOCIALES Y HUMANIDADES
ASIGNATURA
Anlisis Literario 1 y 2
Filosofa 1 y 2
PERFIL PROFESIOGRFICO
Licenciatura en el rea de Lingstica, Literatura, Educacin,
Licenciatura en Sociales (ENSY), Derecho, Literatura latinoamericana,
Lic. En lengua y literaturas modernas.
Licenciatura en el rea de Lingstica, Literatura, Educacin,
Licenciatura en Sociales (ENSY), Derecho, Lic. en Humanidades y
filosofa.
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ASIGNATURA
Matemticas 3 y 4
ASIGNATURA
PERFIL PROFESIOGRFICO
Licenciatura en Matemticas, Ingeniera Fsica, Lic. En ingeniera
mecatrnica, Ing. Ambiental, Ing. En telecomunicaciones, Ciencias de
la computacin, Ing. En software, Ing. Industrial Logstica,
Comercializacin, Redes y telecomunicaciones.
NATURALES
PERFIL PROFESIOGRFICO
Biologa 1 y 2
Fsica 1 y 2
AREA FORMATIVA
ASIGNATURA
PERFIL PROFESIOGRFICO
Orientacin Vocacional 1 y 2
TERCER CURSO
SOCIALES Y HUMANIDADES
ASIGNATURA
rea de Preparatorias Incorporadas. A.P.I
PERFIL PROFESIOGRFICO
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Anlisis Literario 3
Derecho 1
Lengua Extranjera 5
Sociologa
tica y Derechos Humanos
ASIGNATURA
Matemticas 5
ASIGNATURA
Principios de Ecologa
PERFIL PROFESIOGRFICO
Licenciatura en el rea mdico- biolgicas, Ciencias Naturales (ENSY),
Ing. Ambiental, Lic. En admon. De recursos naturales, Agroecologa,
Biologa, Biologa marina.
AREA FORMATIVA
PERFIL PROFESIOGRFICO
ASIGNATURA
Educacin Fsica y Artstica 5 y 6
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segunda.
Orientacin Profesional 1 y 2
PERFIL PROFESIOGRFICO
SOCIALES Y HUMANIDADES
Lengua Maya
Literatura Mexicana
Psicologa Social
Derecho 2
Fundamentos en Economa
Fundamentos de Administracin
Contabilidad
MATEMTICAS
ASIGNATURA
rea de Preparatorias Incorporadas. A.P.I
PERFIL PROFESIOGRFICO
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Temas de lgebra
Trigonometra y Geometra
Analtica
Clculo 1 y 2
Dibujo
ASIGNATURA
PERFIL PROFESIOGRFICO
Fsica 3 y 4
Botnica
Zoologa
Qumica 3 y Bioqumica
Anatoma 1 y 2
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ANEXOS 2,3, Y 4
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Anexo 2.
OBJETIVO POR
UNIDAD.
TEXTO BSICO:_____________________
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS: ________
Perodo:
PROCESOS DE EVALUACIN
CONCEPTUAL
CONTENIDOS DE LA UNIDAD
PROCEDIMENTAL
ESTRATEGIAS
ACTITUDINAL
DE
ENSEANZA/Profe
sor
DE
APRENDIZAJE/Alum
EV.
EV. DIAGNS
TICA
no
(con recursos
didcticos de apoyo)
*Evidencias de
aprendizaje.
son las actividades
que determinarn el
grado de alcance del
alumno respecto a la
competencia
De los
Aprendizajes
previos del
alumno.
EV.FOR
MA
TIVA
EV.
SUMATI
VA
De los
aprendizajes durante
todo el
curso/sem
estre
De los
aprendizajes de
cada
perodo,
(lo que
aprenden,
comprende
ny
utilizan)
INTEGRA
DORA
(ordinario/
semestral)
CON
CRITERIOS
DE
VALUACI
N (qu y
cmo
evaluara).
y
CRITERIOS
DE
ACREDITA
CIN (30%)
e
INSTRUME
NTO DE EV.
El anterior formato se podr adecuar, de acuerdo a los requerimientos del Enfoque y Modelo Educativo de la Universidad.
Anexo. 3
Curso 2012-13. I sem.
Organizacin para el envo de planeamientos didcticos.
DIRECTORES Y SECRETARIOS ACADMICOS DE PREPARATORIAS INCORPORADAS.
De acuerdo al calendario de actividades de este plan de trabajo, el envo de los planeamientos didcticos al SPAE, se organiz de la siguiente
manera:
A G O S T O DE 2 0 1 2
Fechas:
7Y8
9 Y 10
1 13
Y 14
15 Y 16
1
2
3
Peninsular
Amrica de Mrida
Piaget
13 Americana
14 Hunucm
15 Yucatn
26
27
28
Muna
Modelo
Mxico
39
40
41
Emeritense
42
30
31
32
UMSA
Guibaldo Lpez Lara
Progreso
43
44
45
8
9
Alianz
Educacin y Patria
16 Instituto Mxico
Tizimn
17 Instituto Patria
18 Jos Dolores Rodrguez.
19 Florencio Snchez
Esquivel
20 Ateneo de Mrida
21 Eduardo Urzaiz
Rodrguez
29
5
6
7
Jos Plancarte y
Labastida
Juventus
Avelino Montes Linaje
Iberoamericana
33
34
46
47
Pgina 69
10
11
CUM
Mrida
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48
49
50
51
52
Acanceh
Miguel Alemn Valds
Ma. Gonzlez Palma
Modelo Valladolid
Renacimiento
Carnaval:
Primavera:
Fin de cursos:
2012
Septiembre 15 y 16
Octubre 12
Noviembre 1 y 2
Noviembre 19
Diciembre 25
Navidad
2013
Enero 1 y 2
Enero 3
Febrero 4
Febrero 25
Marzo 3
Marzo 18
Marzo 28 y 29
Abril 21
Da del Estudiante
Abril 25
Da del Empleado
Mayo 1
Da del Trabajo
Mayo 5
Mayo 10
Da de la Madre
Mayo 15
Da del Maestro
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Supervisores Acadmicos:
msolis@uady.mx
carlos.ggomez@uady.mx
aurora.perez@uady.mx
oscar.uc@uady.mx
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