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TEMAS EM DEBATE
COTISTAS E NO-COTISTAS:
RENDIMENTO DE ALUNOS DA
UNIVERSIDADE DE BRASLIA
1
JACQUES VELLOSO
RESUMO
O texto discute o rendimento no curso de trs turmas de alunos que ingressaram na Universidade
de Braslia em 2004, 2005 e 2006, mediante vestibulares com dois sistemas de seleo, o de
reserva de 20% das vagas para negros e o tradicional, de livre competio. Compararam-se as
mdias das notas de dois grupos de alunos em cada carreira, cotistas e no-cotistas, considerando
o nvel de prestgio social do curso e sua rea do conhecimento do vestibular Humanidades,
Cincias e Sade. Em linhas gerais, no conjunto das trs turmas de cada rea, os resultados
mostraram que em aproximadamente dois teros ou mais das carreiras no houve diferenas
expressivas entre as mdias dos dois grupos ou estas foram favorveis aos cotistas apesar de
exceo num nico ano, nas Cincias. A principal tendncia constatada, que encontrou eco
em evidncias empricas de outras instituies, foi a da ausncia de diferenas sistemticas de
rendimento a favor dos no-cotistas, contrariando previses de crticos do sistema de cotas, no
sentido de que este provocaria uma queda no padro acadmico da universidade.
ENSINO SUPERIOR AVALIAO DA APRENDIZAGEM UNIVERSIDADE DE BRASLIA RAA
ABSTRACT
QUOTA AND NON-QUOTA SYSTEM: PERFORMANCE OF STUDENTS AT UNIVERSITY OF
BRASLIA. The text deals with the academic achievement of three cohorts of students who
entered the University of Braslia in 2004, 2005 and 2006, by means of entrance exams
involving two selection processes: a 20% quota for black students and traditional evaluation
procedures. Achievement was measured by the average grades obtained in courses followed by
Parte deste estudo foi financiada pela Fundao Ford. Agradecemos ao Centro de Estudos e
Promoo de Eventos da Universidade de Braslia Cespe/UnB pelos microdados cedidos e a
Claudete Cardoso, por sua inestimvel contribuio em vrias etapas do trabalho.
Cadernos de Pesquisa, v.
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two groups of students in each career, those from the quota system and those from the nonquota system. Careers were classified according to their social prestige and their areas in the
entrance exams Humanities, Sciences and Health. Broad data trends indicated that, for the
three cohorts in all areas, in approximately two thirds (or more) of the careers there were no
meaningful differences between the average grades of the two groups, or these were favorable to
students from the quota system; an exception, in one single year, was in the Sciences area. Main
trends observed, echoed by empirical evidence from other universities, indicated an absence of
systematic achievement differences in favor of non-quota students, thus opposing forecasts that
the quota system would lead to decreasing academic standards in higher education, as voiced
by many criticisms of the system.
HIGHER EDUCATION STUDENT EVALUATION UNIVERSITY OF BRASILIA RACE
As cotas nos exames de seleo para a educao superior surgiram no cenrio das universidades pblicas brasileiras h cinco anos, em 2003. Inicialmente
na modalidade de reserva de vagas para egressos da escola pblica, contendo,
no interior destas, cotas para negros e, em alguns casos, para indgenas. No
ano seguinte, em 2004, foram implantadas na Universidade de Braslia UnB ,
na modalidade de reserva de vagas para negros. Ao longo de poucos anos
ampliou-se rapidamente a adoo do sistema de reserva de vagas no pas.
Em novembro de 2008, enquanto se finalizava a elaborao deste artigo, em
Braslia a Cmara dos Deputados aprovava projeto de lei estabelecendo, nas
instituies federais de educao superior, cotas de 50% das vagas para jovens
oriundos da escola pblica no ensino mdio e para negros e indgenas.
Uma das crticas reserva de vagas baseia-se no argumento de que deficincias na formao escolar anterior dos cotistas consistiriam em ameaa
qualidade do ensino universitrio. O argumento tem fundamento lgico: se os
cotistas tivessem idnticas chances de competio nos vestibulares, a reserva de
vagas careceria de sentido. Resultados do vestibular da Universidade do Estado
do Rio de Janeiro Uerj , por exemplo, uma das primeiras a implementar um
sistema de cotas, poderiam sustentar esse argumento. No primeiro vestibular da
instituio com cotas, em dez de seus cursos, segundo relato de Santos (2006),
ingressaram cotistas que obtiveram entre quatro e sete pontos nos exames, de
um total de 110 possveis um nvel de desempenho extremamente baixo.
Mas o argumento no tem encontrado apoio em dados empricos
sobre o rendimento no curso de cotistas em vrias universidades, como nos
obtidos para a Universidade do Estado da Bahia Uneb. Na Uneb, as m-
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dias de rendimento dos alunos que haviam concorrido pela reserva de vagas
para negros, em uma amostra de 11 departamentos, geralmente se situavam
apenas alguns dcimos de pontos abaixo das obtidas pelos demais estudantes;
em dois departamentos, foram superiores tambm por alguns dcimos s
dos outros alunos (Mattos, 2006). Noutra universidade do mesmo estado, a
Universidade Federal da Bahia UFBA , os estudantes que ingressaram pelas
cotas (para egressos da escola pblica e, dentro destas, para negros) tiveram
rendimento igual ou superior ao dos demais alunos em 61% dos 18 cursos
mais valorizados (Queiroz, Santos, 2006).
A evidncia preliminar obtida para a UnB tambm no chegava a sustentar aquele argumento, igualmente dissipando temores de uma forte queda
na qualidade do ensino como consequncia inelutvel da introduo das cotas
para negros. Os resultados do primeiro semestre de estudos dos aprovados
na UnB em 2004 revelaram que, no conjunto de todos os alunos, mais de
1/3 dos cotistas se situavam na metade superior da distribuio do ndice de
rendimento acadmico em seus respectivos cursos, ao lado dos melhores
estudantes aprovados pelo sistema universal (Velloso, 2006) 1.
Aqueles mesmos dados da UnB indicavam que os cotistas aprovados
constituam uma elite social no interior de seu segmento, ainda que uma segunda elite quando comparada dos no-negros universitrios. Esse trao do perfil
dos cotistas conferia a muitos estudantes condies de um bom rendimento
na universidade, melhores do que antes se antecipava. Com efeito, a seleo
socioeconmica realizada pelo filtro do vestibular, amplamente documentada na
literatura sobre o ingresso na educao superior, como reitera recente estudo
de Dias et al. (2008) para a Universidade Federal de Minas Gerais, naturalmente se verifica tambm para os cotistas da UnB. Nesta, entre candidatos
cotistas ao vestibular para os segundo semestre de 2004, 17% tinham me
com nvel superior, ao passo que entre os aprovados essa frao ascendia a
30%, quase o dobro. De modo anlogo, entre candidatos negros da mesma
coorte, 27% haviam frequentado escola privada no ensino mdio, ante 40%
dos aprovados2. Processo semelhante foi documentado na Universidade de
1. Resultados semelhantes foram obtidos por Cunha (2006), com a mesma fonte de dados e
classificao dos nveis de rendimento um pouco diferente.
2. Para melhor situar a posio social dos cotistas aprovados, considere-se que os concluintes do
ensino mdio privado no Distrito Federal em 2003 correspondiam a apenas 26% do total,
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segundo dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educaionais/Ministrio da Educao Inep/MEC. No conjunto dos alunos matriculados em 2004 em instituies federais de
educao superior, 43% deles eram originrios de escola privada no ensino mdio, conforme
dados compilados por Seiffert e Hage (2008).
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ingresso no segundo semestre letivo, desde 2004 a UnB reserva 20% das
vagas para os candidatos autodeclarados negros 6.
O rendimento de cada aluno dado pela mdia das notas obtidas nas
disciplinas que seguiu, isto , pelos equivalentes numricos dos conceitos (ou
menes) logrados7. Os resultados apresentados nos grficos adiante se referem
s mdias das notas dos estudantes cotistas e dos no-cotistas, por curso. Para
a coorte de 2004, as notas dizem respeito a todas as disciplinas que seguiram
em cinco semestres; para a de 2005, a trs semestres e, para a de 2006, a um
nico semestre (nesta, portanto, os dados devem ser tidos como preliminares).
RENDIMENTO NO CURSO DE TRS COORTES DE ALUNOS: COTISTAS
E NO-COTISTAS
Na discusso adiante buscou-se responder a duas perguntas. Existem
diferenas entre as mdias das notas obtidas nos cursos da UnB, por cotistas
e no-cotistas e, se existem, a quem favorecem? O panorama do rendimento
dos estudantes variou entre as trs coortes estudadas?
Humanidades
Os resultados para as trs coortes de alunos do grupo 1 das Humanidades (cursos de maior prestgio social) esto apresentados no grfico 1. O grfico
foi construdo ordenando-se da menor para a maior, em cada turma, as mdias
das notas dos no-cotistas em cada curso (os demais grficos seguem o mesmo
critrio de construo). No intuito de simplificar a apresentao dos resultados, incluram-se nos grficos apenas os cursos nos quais a diferena entre a
6. Na seleo para o primeiro semestre letivo, metade das vagas destinada aos candidatos que
seguiram o Programa de Avaliao Seriada (veja-se, por exemplo, Borges, Carnielli, 2005) e, da
metade restante, 20% so reservadas para as cotas. A competio entre cotistas obviamente
mais intensa no vestibular para o primeiro semestre quando, de fato, a reserva de vagas
corresponde a 10% do total ofertado; assim, os resultados para as turmas que entram no
segundo semestre discutidos neste texto no so comparveis aos dos que ingressam no
primeiro semestre.
7. Os conceitos atribudos e seus equivalentes numricos so: SS, superior=5; MS, mdio
superior=4; MM, mdio=3; MI, mdio inferior=2; II, inferior=1; SR, sem rendimento=0.
O aluno reprovado em uma disciplina quando obtm conceito abaixo de MM.
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mdia dos cotistas e a dos no-cotistas foi igual ou maior que 5%. Em todas as
coortes naturalmente observa-se uma curva com tendncia ascendente para
os alunos que concorreram pelo sistema universal resultado necessrio do
critrio usado na construo do grfico. Na coorte de 2004, nas carreiras mais
valorizadas, a curva das notas do segmento dos cotistas em geral se situa abaixo
da curva do rendimento dos no-cotistas, indicando que aqueles tenderam a
ter notas menores que seus colegas do outro segmento. Mas isso ocorreu em
somente sete pouco mais da metade dos 13 cursos do grupo. Nos demais
as diferenas foram diminutas, inferiores a 5% ou mesmo nulas. As diferenas
expressivas e favorveis aos alunos que concorreram pelo universal variaram
de 7% (Arquitetura) a 25% (Economia). J no curso de Histria a distncia foi
na direo oposta: a mdia dos cotistas superou a dos no-cotistas em 10%.
GRFICO 1
MDIAS DAS NOTAS OBTIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS EM
HUMANIDADES-1 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO, O SISTEMA
DE INSCRIO E TURMAS DE 2004,2005 E 2006
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GRFICO 2
MDIAS DA NOTAS OBTIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS EM
HUMANIDADES-2 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO, O SISTEMA
DE INSCRIO E TURMAS DE 2004, 2005 E 2006
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Assim, para essas trs turmas da rea das Humanidades, que respondem por
mais da metade do total das matrculas da UnB na graduao, em termos de
diferenas substantivas no rendimento as que realmente importam no
se evidenciou superioridade de rendimento dos no-cotistas, embora assim
previssem os crticos do sistema de cotas.
Resultados parecidos foram encontrados noutras universidades. Na Universidade do Norte Fluminense Uenf , por exemplo, que possui cotas
separadas para alunos negros e para estudantes oriundos da escola pblica,
no curso de Cincias Sociais os no-cotistas tiveram mdia 10% maior que
os cotistas negros, mas na Pedagogia as mdias foram praticamente idnticas
(Brando, Matta, 2007). Na UFBA, em que as cotas para negros fazem parte
de uma reserva maior para alunos oriundos da escola pblica, em carreiras bem
concorridas das Humanidades, como Arquitetura, Comunicao Jornalismo,
Comunicao Produo Cultural e Direito, o rendimento dos cotistas em dois
semestres de 2005 foi superior ao dos no-cotistas, conforme dados de Queiroz
e Santos (2007). Na rea de Humanidades, portanto, os dados da UnB e de
outras instituies deitam por terra as crticas reserva de vagas baseadas no
argumento de que as cotas ameaariam ruir o padro de ensino na universidade.
No balano feito para as Humanidades na UnB, chamou ateno a relativa
semelhana dos resultados entre a coorte mais antiga e a mais recente, assim
como o notvel aumento do nvel de rendimento dos cotistas da turma de
2005 em relao de 2004. Quais seriam as possveis origens desse aumento?
Os dados da pesquisa mostraram que, para os estudantes da reserva de vagas
das Humanidades, entre as turmas de 2004 e 2005, o perfil socioeconmico
sofreu forte deslocamento para cima: a proporo de estudantes cotistas cuja
me tem nvel superior, por exemplo, saltou de 34% para 44%. Com esse
deslocamento, os perfis sociais de cotistas e no-cotistas teriam se aproximado.
A literatura recente sobre o ensino superior, reiterando achados anteriores,
tem documentado uma forte influncia das caractersticas socioeconmicas
dos estudantes sobre o rendimento, como em estudos com dados do Exame
Nacional de Cursos ENC , o conhecido Provo (Burlamaqui, 2005; Diaz,
2007). A elevao do perfil socioeconmico dos cotistas da turma de 2005
contribuiria nesse caso para explicar a melhoria de seu rendimento no curso.
Entretanto, um exame mais acurado dos dados mostrou que entre alunos
do vestibular tradicional tambm poderia ter ocorrido marcante elevao de
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seu perfil social entre 2004 e 2005. Essas informaes so pouco confiveis,
devido baixa taxa de respostas desses estudantes ao questionrio sociocultural. De todo modo, entre os respondentes no-cotistas das Humanidades da
turma de 2004, 45% teriam me com nvel superior, ao passo que na turma
do ano seguinte a proporo subiria para 73%. Tais dados, apenas sugestivos
porque pouco confiveis se tomados em conta implicariam descartar a hiptese
de que a mudana no nvel socioeconmico dos cotistas seria um dos fatores
responsveis pela melhoria de seu rendimento na turma de 2005.
Esse descarte, no entanto, se baseia na suposio de efeitos lineares da
condio socioeconmica do alunado sobre o seu rendimento na universidade.
Analisando dados do Provo para Administrao, Direito e Engenharia Civil
em 2000, Diaz (2007) encontrou um padro no-linear no impacto da renda
familiar sobre o rendimento dos alunos. Em seus dados, o desempenho dos
formandos da faixa intermediria de renda (10 a 20 salrios-mnimos) no diferiu
do obtido pelos estudantes da mais alta faixa de renda; estes, por sua vez, tiveram mdia menor que os formandos da faixa de renda imediatamente anterior.
Efeitos no-lineares como esses so compatveis com os dados para as notas e
para o perfil social dos dois segmentos de alunos das coortes de 2004 e 2005,
neste estudo. Admita-se que os estudantes de ambos os segmentos da turma
de 2005 tenham sofrido um deslocamento para cima em seus perfis sociais,
comparativamente aos da turma anterior. Como os no-cotistas da turma de
2004 j possuiriam uma condio socioeconmica privilegiada em relao aos
cotistas, possvel que o aparente deslocamento em 2005 os tivesse situado
em um patamar no qual variaes na extrao social exercessem efeitos muito
pequenos sobre as notas. Para os no-cotistas, ao contrrio, o deslocamento
em 2005 teria tido efeitos positivos sobre as notas. Nesse cenrio, a elevao
do perfil social dos cotistas seria em parte responsvel pelo melhor rendimento
da turma de 2005.
Na turma de 2006 o desempenho dos cotistas das Humanidades, comparado ao dos no-cotistas, foi mais parecido com o da coorte de 2004 que
com o da turma de 2005, conforme se constatou. Qual seriam as possveis
origens dessas oscilaes?
Como no se dispem de dados confiveis sobre caractersticas socioeconmicas do alunado da turma mais recente, recorreu-se a simulaes que foram
feitas noutra oportunidade, nas quais se identificaram as chances de aprovao
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GRFICO 3
MDIAS DAS NOTAS OBRIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS
EM CINCIAS-1 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO,
O SISTEMA DE INSCRIO E TURMAS DE 2004, 2005, 2006
apenas cinco dos nove cursos do grupo; as distncias entre os dois segmentos
tambm se reduziram; os cotistas tiveram mdia 5% maior que os no-cotistas
em um curso (licenciatura em Biologia-N), comparativamente a nenhum na
turma anterior. Nas outras trs carreiras os estudantes do universal superaram
as notas do outro segmento em cerca de 20% (bacharelado/licenciatura em
Biologia-N, Engenharia Mecnica e Engenharia Eltrica).
Na turma de 2006 ocorreu nova alterao no padro das diferenas,
que voltaram a se alargar, sem no entanto atingir a amplitude observada na
coorte mais antiga. Nos cinco cursos em que houve diferenas ponderveis
nas notas, os alunos do universal obtiveram melhores mdias que seus colegas, com distncias entre 12% e 41% (Engenharia Eltrica e Engenharia Civil).
Considerem-se agora as tendncias nas turmas do grupo de cursos de
menor prestgio da rea (Cincias-2), ilustradas no grfico 4, e muito distintas
das registradas nos cursos de maior prestgio. Na turma de 2004, em sete das
dez carreiras do grupo houve diferenas expressivas entre as mdias dos dois
segmentos. Duas delas, favorveis aos cotistas, com mdias 5% e 21% maiores (Geologia e licenciatura em Matemtica-N), e cinco delas, favorveis aos
no-cotistas, com distncias variando de 18% a apreciveis 112% (Engenharia
Florestal e Estatstica).
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GRFICO 4
MDIAS DAS NOTAS OBTIDAS POR ALUNOS DE CURSOS SELECIONADOS
EM CINCIAS-2 DA UNB, SEGUNDO O CURSO FREQUENTADO,
O SISTEMA DE INSCRIO E TURMAS DE 2004, 2005 E 2006
No contingente que ingressou em 2005 ocorreu uma radical transformao. Houve diferenas de peso entre as notas na metade dos dez cursos do
grupo. Em todos eles, como mostram nitidamente as curvas do grfico 4, os
cotistas obtiveram rendimento melhor que o de seus colegas, com distncias
entre 8% e 19% (bacharelado em Qumica e licenciatura em Computao-N).
Alterao no mesmo sentido ocorreu tambm nas carreiras mais valorizadas, embora menos intensa, conforme h pouco se viu. Essas mudanas
estariam relacionadas ao perfil social dos cotistas? Examinando-se os dados
constatou-se que nas Cincias, de modo parecido ao que aconteceu nas Humanidades, o perfil social dos cotistas de 2005 tambm sofreu um deslocamento
para cima em relao ao da turma de 2004. A proporo de cotistas cuja me
tem nvel superior subiu de 29%, na coorte de 2004, para 50% na turma de
2005. Entre os no-cotistas, para quem os dados so pouco confiveis por
razes j mencionadas, aparentemente seu perfil social tambm se elevou, ainda
que no tanto quanto o dos cotistas. Assim, o melhor rendimento dos cotistas
em 2005 seria atribuvel, pelo menos em parte, elevao de seu perfil social.
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Aprovado para publicao em: janeiro 2009
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