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1.
2.
Constitucin de la Empresa.................................................................................................................4
1.1.
1.2.
Organigrama................................................................................................................................4
1.2.1.
Gerente General...................................................................................................................4
1.2.2.
Gerencia de Sistemas...........................................................................................................5
1.2.3.
Departamento de Calidad.....................................................................................................5
1.2.4.
Departamento de Administracin.........................................................................................6
1.2.5.
Departamento de Comercializacin.....................................................................................6
1.3.
Misin..........................................................................................................................................6
1.4.
Visin...........................................................................................................................................6
1.5.
Poltica de calidad........................................................................................................................6
3.
Referencias..........................................................................................................................................7
4.
5.
4.1.
Requisitos Generales....................................................................................................................7
4.2.
Requisitos de la Documentacin..................................................................................................8
4.2.1.
Generalidades......................................................................................................................8
4.2.2.
Manual de Calidad...............................................................................................................9
4.2.3.
4.2.4.
Responsabilidad de la direccin...........................................................................................................9
5.1.
Compromiso de la direccin........................................................................................................9
5.2.
Enfoque al cliente......................................................................................................................10
5.3.
Poltica de calidad......................................................................................................................10
5.4.
Planificacin..............................................................................................................................10
5.4.1.
Objetivo de la calidad............................................................................................................10
5.4.2.
5.5.
5.5.1.
Responsabilidad y autoridad..............................................................................................11
5.5.2.
Representante de la direccin.............................................................................................11
1
5.5.3.
5.6.
6.
Comunicacin interna........................................................................................................11
5.6.1.
Generalidades.....................................................................................................................11
5.6.2.
5.6.3.
Resultados de la revisin....................................................................................................12
Provisin de recursos.................................................................................................................12
6.2.
Recursos humanos.....................................................................................................................13
6.2.1.
Generalidades....................................................................................................................13
6.2.2.
6.3.
Infraestructura............................................................................................................................13
6.4.
Ambiente de trabajo...................................................................................................................13
7.
7.2.
7.2.1.
7.2.2.
7.2.3.
7.3.
Diseo y Desarrollo...................................................................................................................15
7.3.1.
7.3.2.
7.3.3.
7.3.4.
7.3.5.
7.3.6.
7.3.7.
7.4.
COMPRAS................................................................................................................................17
7.4.1.
Proceso de Compra............................................................................................................17
7.4.2.
7.4.3.
7.5.
7.5.1.
7.5.2.
7.5.3.
Identificacin y Trazabilidad..............................................................................................19
7.5.4.
7.5.5.
7.6.
8.
Generalidades............................................................................................................................20
8.2.
Seguimiento y Medicin............................................................................................................20
8.2.1.
8.2.2.
Auditora Interna................................................................................................................21
8.2.3.
8.2.4.
8.2.5.
8.3.
Anlisis de Datos.......................................................................................................................22
8.4.
Mejora.......................................................................................................................................22
8.4.1.
Mejora Continua................................................................................................................22
8.4.2.
Accin Correctiva..............................................................................................................22
9.
Bibliografa................................................................................................................................23
1. Constitucin de la Empresa
1.1.
La Empresa SOFTIRIO S.A. estar ubicada en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra la cual se
dedicar al desarrollo de software en el rea administrativa, utilizando herramientas de
desarrollo mvil.
1.2.
Organigrama
Gerencia
General
Departamento
de calidad
Departamento
Administrativo
Departamento
de analisis
Gerencia de
Sistemas
Departamento
de Diseo
Departamento
de desarrollo
Departamento
de
Comercializacion
Departamento
de Pruebas
1.3.
Misin
Ser una empresa que haga de las necesidades sociales, soluciones tecnolgicas que
contribuyan con la construccin y difusin del conocimiento, a travs del desarrollo
creativo aplicado a las necesidades que permitan la formacin integral del cliente.
1.4.
Visin
SOFTIRIO S.A. es una empresa lder en el desarrollo de software administrativo de alta
calidad, lo cual nos permitir posicionarnos y ser reconocidos en el mercado de Santa
Cruz
1.5.
Poltica de calidad
Requisitos Generales.
o Etapa de Implementacin (de los mdulos y montaje de los diseos por mdulos)
o Etapa de Prueba y Puesta a Punto ( validacin funcional e implementacin en los
centros educacionales)
o Etapa de Mantenimiento ( Realizaremos seguimiento al producto e implementar
sus respectivas actualizaciones)
Disponibilidad de Recursos
Hardware
Contamos con 4 equipos con las siguientes caractersticas:
o
o
o
o
o
Software
Contamos con los siguientes programas que sern necesarios para el correcto
funcionamiento y desarrollo del software.
o
o
o
o
o
Seguimiento y Medicin
o Realizaremos seguimiento al software administrativo para determinar los resultados
mediante los registros de inventarios rea administrativa.
Implementar acciones
o Desarrollar un producto donde el administrativos se sienta cmodo para ello
implementaremos el software con animaciones y sonidos interactivos.
4.2.
Requisitos de la Documentacin
4.2.1. Generalidades
La empresa SOFTIRIO S.A. tendr declaraciones documentadas de su poltica de calidad
y los objetivos planteados por la empresa.
5. Responsabilidad de la direccin
5.1. Compromiso de la direccin
Los altos directivos de la empresa de desarrollo de software SOFTIRIO S.A. estn
comprometidos con el desarrollo de un sistema de gestin de calidad para garantizar la
calidad en el producto como tal.
Las acciones a tomadas son las siguientes
5.4. Planificacin
5.4.1. Objetivo de la calidad
El departamento de calidad es el responsable de plantear los objetivos de la calidad
soportados en la Poltica de Calidad establecida, con los cuales buscan implementar,
mantener y mejorar el Sistema de Gestin de la Calidad (SGC).
5.4.2. Planificacin del sistema de gestin de la calidad
La Direccin de SOFTIRIO S.A. realiza la planificacin del Sistema de Gestin
con el fin de hacer cumplir los siguientes requisitos:
Etapa de Anlisis
Etapa de Diseo
Etapa de Implementacin
Etapa de Pruebas
Etapa de Mantenimiento
.
La direccin, mediante el establecimiento de los mecanismos de control
necesarios, vela para que se mantenga la integridad del Sistema de Gestin
cuando se planifican e implementan cambios en el Sistema.
5.5.
5.6.
5.6.1. Generalidades
El Sistema de Gestin de SOFTIRIO comprende la estructura organizativa, los
procedimientos, procesos y recursos necesarios para llevar a la prctica la gestin
necesaria para:
Satisfacer las necesidades de gestin interna.
Satisfacer los requisitos y expectativas de los clientes.
Satisfacer los requisitos reglamentarios.
Teniendo en cuenta que las necesidades de gestin interna de la empresa y los
requisitos de los clientes y los reglamentarios se modifican en el tiempo, la
Direccin realiza una revisin formal de sus Sistema de Gestin con el fin de
asegurar la conveniencia, adecuacin y eficacia continua de dicho sistema. Esta
revisin incluye la evaluacin de las oportunidades de mejora y la necesidad de
efectuar cambios en el Sistema de Gestin, incluyendo la Poltica de la Calidad y
los objetivos de Calidad.
La revisin del Sistema de Calidad es responsabilidad del jefe del departamento de
calidad, realizndola el gerente general como representante de la Direccin, que
deber informar de los resultados a la Direccin.
5.6.2. Informacin para la revisin
El Responsable de la Calidad en la revisin peridica que realiza el Sistema de Gestin
de la Calidad, analiza la siguiente informacin:
Poltica de Calidad.
Objetivos de Calidad.
Resultados de Auditorias.
Retroalimentacin del Cliente.
Desempeo de los procesos y conformidad del producto.
Estado de acciones correctivas y preventivas.
Acciones de seguimiento de revisiones por la direccin previas.
Cambios que podran afectar al Sistema de Gestin de Calidad.
Evaluacin de Oportunidades de Mejora.
12
Provisin de recursos
La empresa SOFTIRIO S.A. para el adecuado funcionamiento y satisfaccin del
cliente se aplicaran implementacin de mantenimiento al software y respectivas
actualizaciones que requiera el usuario.
6.2.
Recursos humanos
6.2.1. Generalidades
Se asegurara la gestin adecuada de los recursos humanos de la empresa, donde el
personal estar en contacto o har seguimiento a los usuarios y as lograr la
conformidad del producto e calidad para la administracin.
6.2.2. Competencia, toma de conciencia y formacin
La empresa SOFTIRIO S.A. tiene definidas estndares y normas redactadas para el
cumplimiento de actividades de cada personal, y lograr los objetivos relacionados
con la calidad.
Tambin se realizaran evaluaciones de desempeo del personal y su capacidad de
trabajo con el usuario, para el adecuado sistema de educacin.
6.3.
Infraestructura
SOFTIRIO S.A. tiene la infraestructura adecuada para la respectiva realizacin de
trabajo de los personales.
Tambin cuenta con equipamiento computacional y servidores para el desarrollo de
aplicaciones para la educacin de aprendizaje.
Contar con un rea de investigacin sobre el sistema de educacin, nuevas formas de
aprendizaje innovadoras, fomentando al estudio y nivelacin de los usuarios.
Servicios de apoyo para el personal de trasporte, e curso en desarrollo mviles
avanzados.
13
6.4.
Ambiente de trabajo
El ambiente de trabajo cuenta con equipos tanto computacionales como de servicios, para
el desempeo necesario al desarrollo del producto.
o
o
o
o
Los requisitos deben de estar bien definidos para evitar las confusiones.
15
16
Una falla de regresin sera que si no se tiene un control adecuado de los cambios en el
diseo y desarrollo, la ambigedad creada entre los participantes del desarrollo y todo esto
por no mantener informados y actualizados en cualquier cambios realizado al proceso de
elaboracin de la aplicacin por parte de la empresa SOFTIRIO S.A.
7.4.
COMPRAS
7.5.
Etapa de Anlisis
Etapa de Diseo
Etapa de Implementacin
Etapa de Pruebas
Etapa de Mantenimiento
19
Generalidades
SOFTIRIO S.A. tiene los siguientes procesos de seguimiento medicin y mejora si es necesario
para obtener:
Para ser todo esto posible SOFTIRIO S.A. cuenta con mtodos aplicables y tcnicas
estadsticas para su utilizacin.
8.2.
Seguimiento y Medicin
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Anlisis de Datos
El anlisis de datos se realiza a los resultados de las mediciones de los procesos y clientes.
Los datos nos proporcionan la informacin si los administrativos estn satisfechos con la
aplicacin. Y si cumple con los requisitos deseados por los administrativos.
8.4.
Mejora
22
23