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C.E.C.
2014-2017
BASIFICACIN
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
FECHA
____
_____
2. CENTRO DE ADSCRIPCIN
3. NUMERO DE EMPLEADO
4. CATEGORA ACTUAL
CORREO ELECTRNICO:
FECHA DE INGRESO
CURP
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_____
TELEFONO
_____
_____________________________
5. PROBLEMA
Basificacin de horas :
Semestre:
7. REQUISITOS GENERALES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
C.E.C.
2014-2017
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
1. BASIFICACIN
Constancia de antigedad.
NOTA: Los datos de los problemas laborales debern ser capturados de manera digital.
A T E N T A M E N T E.
LIC. JUAN ARAUJO JUREZ SECRETARIO DEL TRABAJO
DR. DAVID MOLINA FRANCISCO SECRETARIO DE CONFLICTOS
RESPONSABLES DEL REA LABORAL.
C.E.C.
2014-2017
FECHA
____
_____
2. CENTRO DE ADSCRIPCION
3. NUMERO DE EMPLEADO
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
4. CATEGORA ACTUAL
CORREO ELECTRNICO:
FECHA DE INGRESO
CURP
_____
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_____
TELEFONO
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_____________________________
5. PROBLEMA
SOLICITO BECA ____________________________________
6.
Marco Antonio Lpez
Gonzlez
SOPORTES
7. REQUISITOS GENERALES
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
C.E.C.
2014-2017
Ofelio Martnez Llanes
Secretario General
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
2. BECAS
Constancia de antigedad.
NOTA: Los datos de los problemas laborales debern ser capturados de manera digital.
A T E N T A M E N T E.
LIC. JUAN ARAUJO JUREZ SECRETARIO DEL TRABAJO
DR. DAVID MOLINA FRANCISCO SECRETARIO DE CONFLICTOS
RESPONSABLES DEL REA LABORAL.
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
C.E.C.
2014-2017
Ofelio Martnez Llanes
Secretario General
CAMBIO DE ADSCRIPCIN
FECHA
____
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2. CENTRO DE ADSCRIPCIN
3. NUMERO DE EMPLEADO
4. CATEGORA ACTUAL
CORREO ELECTRNICO:
FECHA DE INGRESO
CURP
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TELEFONO
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_____________________________
5. PROBLEMA
Cambio de la unidad acadmica ____________________________________
A la unidad acadmica
____________________________________
7. REQUISITOS GENERALES
15. La recepcin de documentos sin prorroga alguna se recibirn en la Secretaria de Conflictos, Secretaria de
Trabajo que ser del 17 de septiembre al 09 de octubre del ao 2015, en tres tantos en copias fotostticas,
debidamente engargolados en pasta transparente.
16. Todos los documentos debern ser legibles, de otra manera no son tiles y su demanda quedara sin
atender.
17. Hacer un resumen claro del problema laboral, y presentar documentacin que soporte debidamente el
reclamo
18. Al hacer entrega de los documentos, la Secretaria de Conflictos, Secretaria de Trabajo, deber firmar sellar
de recibido y anotar la fecha de recepcin.
19. El Comit Ejecutivo Central, no podr hacer las gestiones de aquellos casos que no cumplan con los
requisitos aqu estipulados.
20. En caso de que proceda su solicitud est obligado a presentar sus documentos originales cuando se le
requiera.
21. Presentar constancia de ser trabajador sindicalizado y estar en goce de sus derechos sindicales expedida
por la Secretara de Organizacin del C.E.C.
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
C.E.C.
2014-2017
REQUISITOS QUE DEBEN PRESENTAR AL COMIT EJECUTIVO DE
STAUAG
Solicitud por escrito a la Comisin Mixta Paritaria de Admisin y Promocin con Vo. Bo.
del responsable del centro de trabajo del Comit Delegacional de su adscripcin y de
aquellos donde pretendan cambiarse.
Copia del ltimo taln de cheque.
NOTA: Los datos de los problemas laborales debern ser capturados de manera digital.
A T E N T A M E N T E.
LIC. JUAN ARAUJO JUREZ SECRETARIO DEL TRABAJO
DR. DAVID MOLINA FRANCISCO SECRETARIO DE CONFLICTOS
RESPONSABLES DEL REA LABORAL.
C.E.C.
2014-2017
Ofelio Martnez Llanes
Secretario General
Alberto Garca Mendoza
Secretario de Relaciones y
Solidaridad.
Horacio Galn Mendoza
Secretario de Organizacin
Juan Araujo Jurez
Secretario de Trabajo
David Molina Francisco
Secretario de Conflictos
Sindeo Muiz Rodrguez
Secretario de Asuntos Acadmicos
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
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2. CENTRO DE ADSCRIPCIN
3. NUMERO DE EMPLEADO
4. CATEGORA ACTUAL
CORREO ELECTRNICO:
FECHA DE INGRESO
CURP
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TELEFONO
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5. PROBLEMA
6.
Pascual AquilinoSOPORTES
Tiburcio Amado
Secretario de Asuntos Universitarios
Andrs Njera Hernndez
Secretario de Previsin Social y
Vivienda
Mario Gonzlez Contreras
Secretario de Finanzas
Rodrigo Carmona Casiano
Secretario de Prensa y Propaganda
Tania Ivonne Ayala Ibarra
Secretaria de Accin Femenil
Francisca lvarez Aorve
Secretaria de Interior y Actas
Elsa Hernndez Organista
Secretaria de Cultura y Extensin
Social
Antonio Daz Sereno
Secretario de Asuntos Jurdicos
7. REQUISITOS GENERALES
22. La recepcin de documentos sin prorroga alguna se recibirn en la Secretaria de Conflictos, Secretaria de
Trabajo que ser del 17 de septiembre al 09 de octubre del ao 2015, en tres tantos en copias fotostticas,
debidamente engargolados en pasta transparente.
23. Todos los documentos debern ser legibles, de otra manera no son tiles y su demanda quedara sin
atender.
24. Hacer un resumen claro del problema laboral, y presentar documentacin que soporte debidamente el
reclamo
25. Al hacer entrega de los documentos, la Secretaria de Conflictos, Secretaria de Trabajo, deber firmar sellar
de recibido y anotar la fecha de recepcin.
26. El Comit Ejecutivo Central, no podr hacer las gestiones de aquellos casos que no cumplan con los
requisitos aqu estipulados.
27. En caso de que proceda su solicitud est obligado a presentar sus documentos originales cuando se le
requiera.
28. Presentar constancia de ser trabajador sindicalizado y estar en goce de sus derechos sindicales expedida
por la Secretara de Organizacin del C.E.C.
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
C.E.C.
2014-2017
Ofelio Martnez Llanes
Secretario General
Constancia de antigedad.
NOTA: Los datos de los problemas laborales debern ser capturados de manera digital.
A T E N T A M E N T E.
LIC. JUAN ARAUJO JUREZ SECRETARIO DEL TRABAJO
DR. DAVID MOLINA FRANCISCO SECRETARIO DE CONFLICTOS
RESPONSABLES DEL REA LABORAL.
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
C.E.C.
2014-2017
Ofelio Martnez Llanes
Secretario General
INCREMENTO DE HORAS
FECHA
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2. CENTRO DE ADSCRIPCIN
3. NUMERO DE EMPLEADO
4. CATEGORA ACTUAL
CORREO ELECTRNICO:
FECHA DE INGRESO
CURP
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TELEFONO
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5. PROBLEMA
SOPORTES
7. REQUISITOS GENERALES
29. La recepcin de documentos sin prorroga alguna se recibirn en la Secretaria de Conflictos, Secretaria de
Trabajo que ser del 17 de septiembre al 09 de octubre del ao 2015, en tres tantos en copias fotostticas,
debidamente engargolados en pasta transparente.
30. Todos los documentos debern ser legibles, de otra manera no son tiles y su demanda quedara sin
atender.
31. Hacer un resumen claro del problema laboral, y presentar documentacin que soporte debidamente el
reclamo
32. Al hacer entrega de los documentos, la Secretaria de Conflictos, Secretaria de Trabajo, deber firmar sellar
de recibido y anotar la fecha de recepcin.
33. El Comit Ejecutivo Central, no podr hacer las gestiones de aquellos casos que no cumplan con los
requisitos aqu estipulados.
34. En caso de que proceda su solicitud est obligado a presentar sus documentos originales cuando se le
requiera.
35. Presentar constancia de ser trabajador sindicalizado y estar en goce de sus derechos sindicales expedida
por la Secretara de Organizacin del C.E.C.
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
C.E.C.
2014-2017
REQUISITOS QUE DEBEN PRESENTAR AL COMIT EJECUTIVO DE
STAUAG
5. INCREMENTO DE HORAS.
Constancia de antigedad.
NOTA: Los datos de los problemas laborales debern ser capturados de manera digital.
A T E N T A M E N T E.
LIC. JUAN ARAUJO JUREZ SECRETARIO DEL TRABAJO
DR. DAVID MOLINA FRANCISCO SECRETARIO DE CONFLICTOS
RESPONSABLES DEL REA LABORAL.
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
C.E.C.
2014-2017
Ofelio Martnez Llanes
Secretario General
Alberto Garca Mendoza
Secretario de Relaciones y
Solidaridad.
PAGO DE ADEUDOS
FECHA
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2. CENTRO DE ADSCRIPCIN
3. NUMERO DE EMPLEADO
4. CATEGORA ACTUAL
CORREO ELECTRNICO:
FECHA DE INGRESO
CURP
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TELEFONO
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_____________________________
5. PROBLEMA
6.
SOPORTES
Andrs Njera
Hernndez
7. REQUISITOS GENERALES
36. La recepcin de documentos sin prorroga alguna se recibirn en la Secretaria de Conflictos, Secretaria de
Trabajo que ser del 17 de septiembre al 09 de octubre del ao 2015, en tres tantos en copias fotostticas,
debidamente engargolados en pasta transparente.
37. Todos los documentos debern ser legibles, de otra manera no son tiles y su demanda quedara sin
atender.
38. Hacer un resumen claro del problema laboral, y presentar documentacin que soporte debidamente el
reclamo
39. Al hacer entrega de los documentos, la Secretaria de Conflictos, Secretaria de Trabajo, deber firmar sellar
de recibido y anotar la fecha de recepcin.
40. El Comit Ejecutivo Central, no podr hacer las gestiones de aquellos casos que no cumplan con los
requisitos aqu estipulados.
41. En caso de que proceda su solicitud est obligado a presentar sus documentos originales cuando se le
requiera.
C.E.C.
2014-2017
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
42. Presentar constancia de ser trabajador sindicalizado y estar en goce de sus derechos sindicales expedida
por la Secretara de Organizacin del C.E.C.
6. ADEUDOS
Constancia de antigedad.
NOTA: Los datos de los problemas laborales debern ser capturados de manera digital.
A T E N T A M E N T E.
LIC. JUAN ARAUJO JUREZ SECRETARIO DEL TRABAJO
DR. DAVID MOLINA FRANCISCO SECRETARIO DE CONFLICTOS
RESPONSABLES DEL REA LABORAL.
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
C.E.C.
2014-2017
Ofelio Martnez Llanes
Secretario General
Alberto Garca Mendoza
Secretario de Relaciones y
Solidaridad.
RECATEGORIZACIN
FECHA
1. NOMBRE DEL TRABAJADOR
_____
2. CENTRO DE ADSCRIPCIN
3. NUMERO DE EMPLEADO
4. CATEGORA ACTUAL
CORREO ELECTRNICO:
FECHA DE INGRESO
CURP
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_____
TELEFONO
_____
_____________________________
5. PROBLEMA
Andrs Njera
6. Hernndez
Secretario de Previsin
Social y
SOPORTES
Vivienda
Mario Gonzlez Contreras
Secretario de Finanzas
Rodrigo Carmona Casiano
Secretario de Prensa y Propaganda
Tania Ivonne Ayala Ibarra
Secretaria de Accin Femenil
Francisca lvarez Aorve
Secretaria de Interior y Actas
Elsa Hernndez Organista
Secretaria de Cultura y Extensin
Social
Antonio Daz Sereno
Secretario de Asuntos Jurdicos
7. REQUISITOS GENERALES
43. La recepcin de documentos sin prorroga alguna se recibirn en la Secretaria de Conflictos, Secretaria de
Trabajo que ser del 17 de septiembre al 09 de octubre del ao 2015, en tres tantos en copias fotostticas,
debidamente engargolados en pasta transparente. En horario a partir de 9 a 17 hrs.
44. Todos los documentos debern ser legibles, de otra manera no son tiles y su demanda quedara sin
atender.
45. Hacer un resumen claro del problema laboral, y presentar documentacin que soporte debidamente el
reclamo
46. Al hacer entrega de los documentos, la Secretaria de Conflictos, Secretaria de Trabajo, deber firmar sellar
de recibido y anotar la fecha de recepcin.
47. El Comit Ejecutivo Central, no podr hacer las gestiones de aquellos casos que no cumplan con los
requisitos aqu estipulados.
C.E.C.
2014-2017
E-mail: rey_davidmf@hotmail.com
48. En caso de que proceda su solicitud el trabajador (a) est obligado a presentar sus documentos originales
cuando se le requiera.
49. Presentar constancia de ser trabajador sindicalizado y estar en goce de sus derechos sindicales expedida
por la Secretara de Organizacin del C.E.C.
7. RECATEGORIZACIN.
Constancia de antigedad.
CURP.
NOTA: Los datos de los problemas laborales debern ser capturados de manera digital.
A T E N T A M E N T E.
LIC. JUAN ARAUJO JUREZ SECRETARIO DEL TRABAJO
DR. DAVID MOLINA FRANCISCO SECRETARIO DE CONFLICTOS
RESPONSABLES DEL AREA LABORAL.