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1.- Educacin
del personal
8.Compromiso
la
2.- Da de cero en
direccin
defectos
Equipo
3.- Fijar metas 9.para
4.- Eliminar
mejoramient
causas del
o de calidad
error
10.- Medicin
5.Reconocimient 11.- Costo de
la calidad
o
Crear
6.- Consejo de 12.una
calidad
conciencia
7.- Repetir el
sobre
la
proceso
calidad
13.Accin
correctiva
14.- Planificar
el da de cero
defectos
Adems de realizar los catorce puntos de la calidad, desarrolla las seis C, que
son:
1.- Comprensin
2.- Competencia
3.- Compromiso
4.- Comunicacin
5.- Correccin
6.- Continuidad
Y tambin desarrolla las tres T, las cuales son:
1.- Tiempo
2.- Talento
3.- Tesoro
Asegurar
que
todos
hagan
su
trabajo
correctamente
Todas
las acciones de
mejoramiento
deben
estar encaminadas a un
crecimiento lucrativo.
Anticipar
constantemente
las
necesidades
de
los
clientes.
Planear
la
administracin
del
cambio.
Crear un entorno laboral
del que el personal se
Todos en la organizacin
sientaIntegridad
orgulloso.
deben dedicarse a encontrar
Catorce puntos:
Crculos de Calidad
M
A
an
V
te
Ve
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P
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H
r
ac
er
Juran recomienda seguir las siguientes estrategias utilizadas por Japn para ser
lderes en calidad a nivel total.
1.- Los administradores superiores se deben encargar personalmente de dirigir
la revolucin de la calidad.
2.- Todos los niveles y funciones de la organizacin debern involucrarse en
programas de capacitacin en administracin por calidad.
3.- El mejoramiento de la calidad se debe realizar continuamente, y a un paso
revolucionario, no evolucionario.
4.- La fuerza de trabajo se involucra con el mejoramiento de la calidad a travs
de los ciclos de calidad.
5.- Los objetivos de la calidad son parte del plan de negocio.
Control de calidad
1.-Establecer un lazo de retroalimentacin en todos los niveles y para todos los
procesos
2.- Asegurarse de cada empleado se encuentre en estado de autocontrol.
Mejoramiento de la calidad
1.- Realizar todas las mejoras proyecto por proyecto.
2.- Establecer un consejo de calidad.
3.- Definir un proceso de seleccin de proyectos
4.- Designar para cada proyecto un equipo de seis a ocho personas con la
responsabilidad de completar el proyecto.
5.- Otorgar reconocimiento y premios pblicos para destacar los xitos
relacionados con mejoras de calidad.
6.- Aumentar el peso del parmetro de calidad en la evaluacin de desempeo
en todos los niveles de la organizacin
7.- Participacin de la alta administracin en la revisin del progreso de las
mejoras de calidad.
8.- Proporcionar entrenamiento extensivo a todo el equipo administrativo en el
proceso de mejora de calidad
Nace en 1915
Fue el primer autor que intent destacar las diferencias entre los estilos
de administracin japons y los occidentales.
de
los
Histograma
Grficos de Control
Grficos de dispersin
Hojas de verificacin o chequeo
Diagrama de Espina de pescado, causa efecto o Ihsikawa
Diagrama de Pareto
Estratificacin
Aportaciones:
Propone que hay que reconocer que los trabajadores o empleados son
seres humanos
Pensamie
nto de
Taguchi:
Productos
atractivos al
Ofrecer
mejores
cliente
productos que la
competencia
Los
seis
puntos
de
Taguc
hi:
Funcin
deMejora
prdida
La mejora
continua
continua y la
La
variabilidad.
variabilidad
Diseo
puede
del
cuantificarse
Optimizaci
producto.
en
trminos
n
del
monetarios.
diseo
del
producto y
del proceso
Adems
desarroll
una metodologa
Son que
actividade
denomin
En Ingeniera
s cual
de rea
de Calidad,
la
se
Ingenie
lne de
divide
ra de en:
a
manufact
Se
Calidad Fuera ura,
encarga el
de
control
y
de
la
optimizaci
Lnea la
correccin
n
del
de
diseo de
procesos,
productos
as
como
y
el
procesos
mantenim
iento
preventiv
o