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INTEGRANTES:
PIURA-PERU
INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO I
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
CAMPOSOL.
MACROENTORNO.
MICROECONMICO.
MISIN.
VISIN.
VALORES.
OBJETIVO.
General.
Especficos.
H. PLANEACIN
ESTRATGICA
5
5
5
6
6
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DEL
PROCESO
INTERNACIONALIZACIN DE LA EMPRESA.
I. ANLISIS FODA.
a) ESTRATEGIAS FODA
J. ORGANIGRAMA.
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8
DE
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CAPITULO II
A. RESPONSABILIDAD SOCIAL.
B. SISTEMA DE GESTIN EN RESPONSABILIDAD SOCIAL.
a. Bienestar de los colaboradores
b. Cuidado del medio ambiente
c. Aseguramiento de la calidad y trazabilidad del producto
d. Desarrollo de productos y mercados
e. Desarrollo y creacin del valor compartido
f. Gestin de la reputacin
C. PROYECTOS Y PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
a. WawaWasi Institucional Rayito de Sol
b. Vacaciones tiles
c. Campaas mdicas
d. Campaas mdicas
e. Programa de Psicoprofilaxis Obsttrica y Estimulacin Prenatal
D. COMUNIDAD.
a. Centro de salud de Nuevo Chao
b. Proyecto de Emprendimiento Lavandera Manos Solidarias
c. Proyecto de Emprendimiento Panadera La Casa del Pan"
d. Talleres Educativos para Jvenes
e. Consultorio Psicolgico para Jvenes
f. Mejoramiento de Infraestructura Educativa en Sullana
g. Ludoteca Comunal en San Juan de Curumuy
h. Donacin de producto
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E. AMBIENTE.
1
F.
G.
H.
I.
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19
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b. Tanque de Almacenamiento
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c. Cultivo mltiple
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d. Compostaje
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J. PLAN DE ACCIN
a. Manejo Integrado de Sistema de Plagas
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e. Forestacin
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j. Programa
mercados
con
respecto
al
desarrollo
de
productos
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ANEXOS
INTRODUCCIN:
CAPUTILO I
A. CAMPOSOL:
Es la empresa agroindustrial lder en el Per, el mayor exportador de esprragos del mundo
y pronto la primera exportadora en palta a nivel mundial.
La empresa opera en los valles de CHAO y VIRU, en el departamento de la Libertad,
donde integra el proyecto de irrigacin de chavimochic; as como en el departamento de
Piura, ambos al norte de Per, con rea aproximada de 25mil hectreas.
B. MACROENTORNO :
Directamente la empresa Camposol se ha visto afectada en los ltimos aos por los
recientes cambios climticos, afectando a su productividad hasta en un 25% en el ao 2013.
La presencia del fenmeno del nio produjo una baja del 15% en el precio de la palta y un
25% en la cantidad cosechada de esparrago. Todo esto sumado a las prdidas del ao 2008
y el ao 2009 y el hecho que durante el cuarto trimestre se ha visto una reduccin del 30 %
de los volmenes de arndanos el mismo que se ha trasladado al 2015, determina que no se
repartir utilidades correspondientes al ao ejercido 2014.
C. MICROECONMICO:
Como consecuencia del dficit obtenido en el ao 2013 e inicios del 2014, un pequeo
grupo de trabajadores de la empresa iniciaron una huelga en busca de mejores beneficios
econmicos, paralizando la produccin por un periodo prolongado, generndole a la
empresa una prdida de USD 1.2 millones.
El incremento de productividad de la competencia, ha generado una mayor demanda de
mano de obra por parte de estas, ofreciendo mejores condiciones econmicas a los
trabajadores, provocando la renuncia de mucho personal obrero camposolino , esto ha
obligado a la empresa a modificar las condiciones de los contratos de los trabajadores
aumentado el sueldo mnimo.
D. MISIN:
Entregar al mundo alimentos saludables con calidad garantizada, buscando el bienestar de
las personas y el entorno a travs de la innovacin, desarrollo y cuidado en todos los
detalles de sus procesos. Nos hemos fijado el ambicioso objetivo de convertirnos en el
principal exportador de productos congelado del Per.
E. VISIN:
Ser uno de los cinco lderes mundiales en proveer alimentos saludables a
las familias del mundo.
F. VALORES:
G. OBJETIVO:
General:
o La empresa apuesta por el desarrollo de la agroindustria y es la ms importante
de Amrica Latina en estos rubros.
Especficos:
o Mayor demanda para los productos frescos y especialmente la palta, tanto en
EE.UU, como en EUROPA.
o Lder global en la produccin de esprragos, paltas y mangos con marca propia.
o Reducir el impacto ambiental en sus operaciones.
o Atraer e incrementar el desarrollo de talento en sus colaboradores.
H. PLANEACIN
ESTRATGICA
DEL
DEINTERNACIONALIZACIN DE LA EMPRESA:
PROCESO
Evaluacin externa.
Anlisis poltico, gubernamental y legal.
Anlisis econmico financiero.
Anlisis social, demogrfico y cultural.
Anlisis tecnolgico.
Anlisis ecolgico ambiental.
I. ANLISIS FODA:
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
1. Competencia.
2. Cada del Dlar.
3. Amenazas a los TLC
a. ESTRATEGIAS: FODA
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FORTALEZAS-F
1. Ser
el primer exportador de
esprragos.
2. Campos de cultivos propios, cuenta
con ms de 25,000 hectreas de
tierras en las zonas de CHAO, VIR
Y PIURA; ubicadas en la libertad y
Piura, regiones del norte peruano.
3. Mayor exportacin de esprragos y
pronto el mayor productor de paltas
del mundo.
OPORTUNIDADES-O
1. Creciente
preferencia
del
consumidor por alimentos de
calidad.
2. Firmas de Tratados de Libre
Comercio.
3. Aumento del consumidor de
Esprragos.
4. Exporta
los
principales
mercados de Europa, los
Estados Unidos de Amrica y el
Asia.
AMENAZAS-A
1. Competencia.
2. Cada del Dlar.
3. Amenazas a los TLC
DEBILIDADES-D
compras.
2. Incremento del apalancamiento
prstamos a corto plazo.
3. Problemas
con
el
por
transporte
Internacional.
ESTRATEGIAS FO
ESTRATEGIAS DO
ESTRATEGIAS FA
ESTRATEGIAS DA
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J. ORGANIGRAMA
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CAPITULO II
A. RESPONSABILIDAD SOCIAL:
CAMPOSOL cree firmemente que para garantizar su sostenibilidad en el futuro es
indispensable respetar los principios ticos, a los empleados y el medio ambiente. Por ello,
operamos segn nuestras pautas de responsabilidad social, las Metas del Milenio y los
Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, del cual somos miembros activos
desde el 2008.
Cabe sealar que CAMPOSOL ha sido la primera empresa agroindustrial peruana en
preparar un Informe de Sostenibilidad utilizando indicadores internacionales GRI, bajo la
evaluacin de PriceWaterhouseCoopers. Esto se realiza con el objetivo de documentar
nuestro triple resultado, no nicamente nuestro desempeo econmico, sino tambin
nuestro desempeo social y medioambiental, garantizando de esta manera la sostenibilidad
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Internacional del Trabajo (OIT) y el Pacto Global de las Naciones Unidas (Global
Compact) del cual CAMPOSOL es miembro activo desde el ao 2008.
b) Vacaciones tiles
Programa dirigido a los hijos de nuestros colaboradores con el objetivo de fortalecer su
nivel educativo y desarrollar sus capacidades artsticas y deportivas, as como mejorar
su autoestima. Se desarrolla durante los meses de enero y febrero, brindando clases de
razonamiento verbal y matemtico as como talleres de arte y creatividad, computo,
baile moderno, danzas tradicionales y disciplinas deportivas. Se realiza con el
asesoramiento y apoyo de universidades y colegios locales.
c) Campaas mdicas
Campaas mdicas gratuitas en diversas especialidades orientadas a la prevencin y
promocin de la salud, con el objetivo de reforzar la atencin de los colaboradores y sus
familias, mediante alianzas con organizaciones privadas y pblicas.
d) Campaas mdicas
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familias. Los clientes de la Casa del Pan son los miembros de la comunidad de Chao as
como las empresas CAMPOSOL y Sodexo.
d) Talleres Educativos para Jvenes
El programa incluye talleres artsticos y de desarrollo personal y tiene como fin contribuir
con el desarrollo de habilidades y aptitudes en jvenes y adolescentes. Se realiza en alianza
con instituciones educativas locales y forma parte del trabajo con jvenes y adolescentes
que ejecuta CAMPOSOL en las comunidades de Chao y Nuevo Chao para prevenir el
pandillaje y la violencia.
e) Consultorio Psicolgico para Jvenes
Brinda a los jvenes y a sus padres el servicio de consejera y asesora psicolgica, a cargo
de especialistas, con el propsito de prepararlos para enfrentar exitosamente problemas
emocionales y de interrelacin, orientndolos a potenciar rasgos de personalidad y
habilidades positivas. Se desarrolla en la Institucin Educativa Carlos Wiesse, en Chao, y
en el local de la Asociacin Juventud, Arte y Desarrollo, en Nuevo Chao.
f) Mejoramiento de Infraestructura Educativa en Sullana
CAMPOSOL contribuye con la educacin mediante el mejoramiento de la infraestructura
educativa. La empresa financi la construccin de dos aulas en el Colegio Nacional de San
Vicente de Piedra Rodada, en Sullana, beneficiando a los alumnos de inicial y primaria
quienes carecan de suficientes aulas con infraestructura adecuada.
g) Ludoteca Comunal en San Juan de Curumuy
Se desarrolla gracias a una alianza estratgica entre CAMPOSOL, Gobierno Regional de
Piura y los lderes de la comunidad. Este programa capacita a actores sociales de la
comunidad con el fin de formarlos y sensibilizarlos en la promocin e implementacin de
espacios ldico educativos dirigidos a nios y jvenes, para desarrollar en ellos sus
habilidades sociales y creativas, adems de fortalecer sus valores y promover sus derechos.
h) Donacin de producto
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Establece las pautas y estrategias a seguir para la conservacin de los hbitats de las
diversas especies que estn presentes en nuestros cultivos as como la proteccin del
paisaje, capacitando a los colaboradores.
f) Censo anual de fauna
Mide internamente el accionar de CAMPOSOL en relacin al cuidado de la biodiversidad.
Este censo ha determinado que los fundos de la empresa presentan una biodiversidad
significativa. Se han identificado 26 especies de aves y 9 de reptiles, entre ellas especies
endmicas y en peligro de extincin que habitan armnicamente en los fundos gracias a las
condiciones y estrategias implementadas para su conservacin.
g) Forestacin
CAMPOSOL protege los bosques tomando en cuenta la importancia que tienen para la
conservacin ambiental. Siembra especies autctonas como algarrobo y faique o huarango,
y realiza arborizaciones con casuarinas equisetifoli, molle costeo, tara o taya y cedro
rosado.
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F. PIRMIDE DE CARROLL
a. Pirmide de Carrol - Original
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Guardarrespetoaladignidaddeltrabajador,atencinalasquejasysugerenciasqueformulenlostrabajadores,estimularelesfuerzocreativo,proporcionarunambienteadecuadoysegurodetrabajo, entrenaralostrabajadoresymejorarlaespecialidadyhabilidadesdelosmiembros.
Darcumplimientoalasleyeslaborales,polticasyreglamentointernodetrabajo,seguridadyproteccindelpersonaleinstalacionesdelaempresa,recibirlaremuneracinquelecorrespondeporlalaborrealizadaydegozardelosderechosybeneficioslaboralesprevistosenlasleyes.
Camposoltratadegenerarunaculturadeorden,disciplinaycontrol,quenospermitaafrontarelcrecimientoquevivimosconlosmenoresriesgosposibles,ascomocautelareldinerodelosbonitasnacionaleseinternacionalesqueconfanennosotrosyhanapostadopornuestraperspectivasfuturas.Asimismo,nuestraempresaseencuentraenprocesodinmicodeinversinenlossiguientesaosqueinvolucradiversosproyectostalescomonuestraapuestaporproductosdecrecientedemandainternacionalcomolosarndanosyotroscultivos,elcrecimientoquetenemosprevistoenelsectoracucola.Estasnuevasincursionesnospermitirngenerarmsde10milempleosdirectosadicionalesenelmedianoplazo,convirtindonosenelmayorempleadordelPer
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Cumpleconleyeslaborales,normasyreglasinternas.Lebrindaunabuenaseguridad,proteccinasustrabajadoresparaqueassesientansatisfechosypuedanidentificarseconlaempresa.Cumpleconsusremuneracionesporlalaborrealizada,susbeneficiosybonos.
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Camposol, no cuenta con la certificacin de este ISO, de forma contraria; certifica con la
Norma SA 8000.
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H. AGENDA 21
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inicial:
El
agua
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b. Tanque de Almacenamiento
Reservorio destinado para almacenar
y suministrar el agua con presin,
durante las 24 horas
Red de Distribucin
Tuberas conectas directamente a los
campos de cultivo que garantizan un
riego parejo, tecnificado y controlado
Potabilizacin del agua
Filtracin: el agua turbia pasa a travs de capas
de roca, arena, y mallas donde sufre un primer micro filtrado donde se eliminan
plantas insectos y algn otro pequeo residuo solido
Decantacin: el agua reposa por un periodo no menor a 24 horas para que la
suciedad se sedimente en el fondo del recipiente y as separar arena de agua.
Clorificacin: el agua clara es clorificada esto quiere decir que se agrega cloro (2
gotas por litro de agua) y se deja reposar por lo menos una hora con el fin de
eliminar bacterias para luego pasar a ser hervida para el consumo. Conexiones
Domiciliarias
Instalaciones que suministran agua de la red de distribucin a las viviendas de la
comunidad
c. Cultivo mltiple
Se define como la utilizacin de la
tierra con ms de un cultivo en el ao.
La modalidad ms interesante de este
sistema de explotacin consiste en
intercalar varios cultivos en una
unidad de terreno, este tipo de
operacin
recibe
el
nombre
de
cultivos asociados.
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Las premisas fundamentales que permiten una buena seleccin de cultivos asociados
como prctica de produccin agrcola y conservacin de suelos son:
1. Que los cultivos a intercalar presenten rangos amplios de variabilidad en sus
perodos de crecimiento, para aprovechar el tiempo ms eficiente.
2. Que se seleccionen cultivos diferentes en cuanto a sus caractersticas botnicas y
fisiolgicas, con el fin de utilizar mejor el espacio y disminuir el riesgo de aparicin
de plagas y enfermedades.
3. Que se escojan las mejores variedades de los diferentes cultivos y las mejores
pocas de siembra.
5 Abonos verdes: Esta prctica consiste en sembrar una determinada especie vegetal
en un terreno, con la nica finalidad de incorporarla al suelo para mejorar sus
condiciones fsicas y qumicas.
Sus objetivos son los siguientes:
Incorporar materia orgnica.
Mantener y mejorar la fertilidad del suelo.
Disminuir la escorrenta, la erosin y mejorar la infiltracin.
Aumentar la capacidad de retencin de humedad.
Mejorar la agregacin y la estructura.
Caractersticas deseables en una especie para ser utilizada como abono verde:
1. Debe ser principalmente una leguminosa, pues adicionalmente incorpora
nitrgeno al suelo.
2. Debe ser de consistencia suculenta y no leosa para acelerar la descomposicin y
rpida mineralizacin.
3. Debe tener vigoroso desarrollo foliar para incorporar mayor cantidad de materia
orgnica verde por unidad de superficie.
4. Debe tener tamao adecuado para facilitar su incorporacin con maquinaria
convencional.
5. Debe tener rpido crecimiento.
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6 Cultivos de cobertura: Con esta prctica es establece una cubierta vegetal densa,
generalmente de gramneas o de plantas herbceas, una vez cosechado el cultivo
principal, para prevenir la erosin.
Algunos cultivos de cobertura pueden cumplir doble propsito: proteger el suelo
despus de cosechado el cultivo principal y servir de abono verde posteriormente.
Algunos los asocian con mulch vivo.
Sus principales objetivos son
los siguientes:
Desarrollar una cobertura
vegetal densa para proteger el
suelo, despus de cosechar el
cultivo principal.
Reducir
escurrimiento
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d. Compostaje
Es una tcnica que imita a la
naturaleza para trasformar -de
forma ms acelerada- todo tipo
de restos orgnicos, en lo que se
denomina compost o mantillo,
que tras su aplicacin en la
superficie de nuestra tierra se ira
asociando al humus, que es la
esencia del buen vivir de un suelo saludable, frtil y equilibrado en la naturaleza.
Esta tcnica se basa en un proceso biolgico (lleno de vida), que se realiza en
condiciones de fermentacin aerobia (con aire), con suficiente humedad y que
asegura una transformacin higinica de los restos orgnicos en un alimento
homogneo y altamente asimilable por nuestros suelos. En este proceso biolgico
intervienen la poblacin microbiana como son las Bacterias, Actomicetos, y Hongos
que son los responsables del 95% de la actividad del compostaje y tambin las
algas, protozoos y cianofceas. Adems en la fase final de este proceso intervienen
tambin macroorganismos como colmbolos, caros, lombrices y otros de otras
muchas especies.
Ahorraremos en abonos. Haciendo compost con nuestros restos no necesitaremos
comprar abonos ni sustratos, ya que los tendremos en casa gratis y de gran calidad.
Ahorraremos en recogida de basuras. Se estima que entre el 40 y el 50% de una
bolsa de basura domstica est formada por desechos orgnicos. Es un gasto
absurdo pagar porque se recojan, trasladen y amontonen para que se pudran o ardan
estos restos y los de las podas y siegas del csped -muchas veces a decenas de
kilmetros- pudindolos transformar en un rico abono en nuestra propia casa o
entorno inmediato con el consiguiente ahorro.
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Compost
maduro: tarda
entre
meses. Es de
color
oscuro. Todos
los
materiales
estn
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PLANES
Conjunto de medidas
Carcter estratgico
Para abordar un tema o problema
Contextos amplios
PROGRAMAS
Constituyen un plan
Toman conjuntos de problemas o temas
similares y los enmarcas
Organizar y focalizar las acciones del
plan
Consta de objetivos, metas, acciones e
indicadores geniales
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PROYECTOS
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e. Forestacin
CAMPOSOL protege los bosques tomando en cuenta la importancia que tienen para
la conservacin ambiental. Siembra especies autctonas como algarrobo y faique o
huarango, y realiza arborizaciones con casuarinas equisetifoli, molle costeo, tara o
taya y cedro rosado.
Proteger el medio ambiente a travs del uso racional de los recursos naturales y la
energa, as como de la ejecucin de estrategias para reducir la contaminacin
ambiental.
i. Programa de la calidad y trazabilidad del producto
Este programa se logra proporcionando productos de ptima calidad e innovadores
que satisfagan las necesidades de los consumidores.
j. Programa con respecto al desarrollo de productos y
mercados
Este programa consiste en innovar productos, incluyendo salud, calidad, cuidado del
ambiente y atributos sociales en la estrategia de mercado. CAMPOSOL se esfuerza
por cultivar una relacin de confianza con sus clientes y por conocer sus negocios
para promover un crecimiento conjunto. El objetivo de camposol es ser el lder
mundial fijndose en metas ambiciosas y ejecutando programas con la finalidad de
reducir costos y poder enfrentar a otros pases como china con la finalidad de
consolidar el liderazgo mundial y mantener la competitividad.
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ANEXOS
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ANEXO 1
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ANEXO 2
ESTRATEGIA
PARA
OBTENER
ESE
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Estrategia como tal no, simplemente con el propio negocio el gerente general
escoge cuanto es lo que se va destinar para RS, todo es dependiendo de cmo va el
negocio.
8) AL REALIZAR RSE SE AUMENTA LA RENTABILIDAD?
No, porque los beneficiados no son netamente los trabajadores, ellos no sienten
beneficio o incentivo si la empresa realiza o no, si se enteran por medio de las
revistas pero no aumenta de una forma la rentabilidad, el tema de clima laboral eso
si va a la mano de obra directa. A los trabajadores lo que ms les incentiva son
bonos de productividad, incentivos por avance.
9) CUL SERA EL BENEFICIO A LOS PUEBLOS QUE LA EMPRESA
AYUDA?
El beneficio consiste en que sientan que necesitan trabajar en Camposol, que se
identifiquen con la empresa, porque en la actualidad pasa que hay muchas empresas
agroexportadoras y la mano de obra esta escanciando, pensando a mediano y largo
plazo.
10) TIENEN UN HORARIO APARTADO PARA CAPACITACIN DEL
PERSONAL QUE REALIZA RS
Si, se trabaja con proyectos, esas personas se encargan netamente de ese trabajo y
no llevan un control de horarios. La mayora son contratados, hay una jefa y algunos
capacitadores.
11) SE INICI HACIENDO RSE POR UN FIN OBLIGATORIO?
La empresa tiene un negocio, busca la rentabilidad y existe un beneficio por hacer
RS. Si no habra un beneficio estoy seguro que no se hara RS con el mismo nivel.
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