Ingeniera en Prevencin de Riesgos

Sede: Renca
Legislacin de Accidentes y
Enfermedades Profesionales I
Docente: Aracely Mardones
Seccin: 77

Conformacin de los parits

comitarios segn el DS. 54

Giselle Osorio Martinez.

Jueves 4 de diciembre de 2014.

ndice.
Tema.
Introduccin
Conformacin del comit paritario
Conclusin

Pgina.
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Introduccin.
Mediante el siguiente escrito se podr identificar de una manera ms facilitada, lo
que es la conformacin de un comit paritario con base al decreto supremo 54, para ello a
continuacin le daremos a conocer que son los comits paritarios y que funcin cumple.
Un comit paritario es el organismo tcnico de participacin entre empresas y
trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades
profesionales. Los Comits Paritarios son obligatorios en empresas con ms de 25
trabajadores y deben eestar formados por tres representantes de la empresa y tres de los
trabajadores. Como a toda asociacin a pertenecer, tambin exige requisitos los cuales
son: tener ms de 18 aos, saber leer y escribir, tener al menos un ao de antigedad en
el trabajo, realizar cursos de orientacin en prevencin de riesgo. A dems dentro de sus
funciones estn: Vigilar el cumplimiento de medidas de prevencin de higiene y
seguridad, capacitar sobre la correcta utilizacin de equipos de proteccin personal,
estimular la capacitacin. Y tambin posee beneficios entre ellos: Crear una cultura
preventiva en todos los estamentos de su empresa, rebajar la cotizacin adicional.

Conformacin de los comit paritarios:

De acuerdo al decreto supremo 54, el proceso para la eleccin de un comit
paritario se debe:
Por quienes est compuesto;
Artculo 3.- Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad estarn compuestos por: tres
representantes patronales y tres representantes de los trabajadores.
Por cada miembro titular se designar, adems, otro en carcter de suplente.
Cuando sern designados;
Artculo 4.- La designacin de los representantes patronales deber realizarse con 15
das de anticipacin a la fecha en que cese en sus funciones el Comit Paritario de
Higiene y Seguridad que deba renovarse y los nombramientos se comunicarn a la
respectiva Inspeccin del Trabajo por carta certificada, y a los trabajadores de la empresa
o faena, sucursal o agencia por avisos colocados en el lugar de trabajo.
En el caso de que los delegados patronales no sean designados en la oportunidad
prevista, continuarn en funciones los delegados que se desempeaban como tales en el
Comit cuyo perodo termina.
Como ser el perido de elecciones;
Artculo 5.- Las elecciones de los representantes de los trabajadores se efectuar
mediante votacin secreta y directa convocada y presidida por el presidente del Comit
Paritario de Higiene y Seguridad, que termina su perodo, con no menos de 15 das de
anticipacin a la fecha en que deba celebrarse, por medio de avisos colocados en lugares
visibles de la respectiva industria o faena.
En esta eleccin podrn tomar parte todos los trabajadores de la respectiva empresa,
faena, sucursal o agencia; y si alguno desempeara parte de su jornada en una faena y
parte en otra, podr participar en las elecciones que se efecten en cada una de ellas.
Cuando debe ser la eleccin de los delegados;
Artculo 6.- La eleccin de los delegados de los trabajadores deber efectuarse con una
anticipacin no inferior a 5 das de la fecha en que deba cesar en sus funciones el Comit
de Higiene y Seguridad que se trata de reemplazar.
La votacin y sus resultados;
Artculo 7.- El voto ser escrito y en l se anotarn tantos nombres de candidatos como
personas deban elegirse para miembros titulares y suplentes.
Se considerarn elegidos como titulares aquellas personas que obtengan las tres ms
altas mayoras y como suplentes los tres que los sigan en orden decreciente de sufragios.
En caso de empate, se dirimir por sorteo.

Que sucede si no se realiza la eleccin en el da correspondiente:

Artculo 8.- Si la eleccin indicada en los artculos anteriores no se efectuare, por
cualquiera causa, en la fecha correspondiente, el Inspector del Trabajo respectivo
convocar a los trabajadores de la empresa, faena, sucursal o agencia para que ella se
realice en la nueva fecha que indique.
Esta convocatoria se har en la forma sealada en el inciso 1 del artculo 5.
Caractersticas de los representantes patronales;
Artculo 9.- Los representantes patronales debern ser preferentemente personas
vinculadas a las actividades tcnicas que se desarrollen en la industria o faena donde se
haya constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
Caractersticas de los reprentantes de los trabajadores;
Artculo 10.- Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se requiere:
a) Tener ms de 18 aos de edad;
b) Saber leer y escribir;
c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad empleadora, empresa,
faena, sucursal o agencia y haber pertenecido a la entidad empleadora un ao como
mnimo;
d) Acreditar haber asistido a un curso de orientacin de prevencin de riesgos
profesionales dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros organismos
administradores del seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales: o prestar o haber prestado servicios en el Departamento de Prevencin de
Riesgos Profesionales de la empresa, en tareas relacionadas con la prevencin de
riesgos profesionales por lo menos durante un ao;
e) Tratndose de los trabajadores a que se refiere el artculo 1 de la Ley 19.345, ser
funcionario de planta o a contrata.
El requisito exigido por la letra c) no se aplicar en aquellas empresas, faenas, sucursales
o agencias en las cuales ms de un 50% de los trabajadores tengan menos de un ao de
antigedad.
Registros de la cantidad de los votantes, los representantes, y los elegidos;
Artculo 11.- De la eleccin se levantar acta en triplicado, en la cual deber
dejarse constancia del total de votantes, del total de representantes por elegir, de los
nombres en orden decrecientes, de las personas que obtuvieron votos y de la nmina de
los elegidos. Esta acta ser firmada por quien haya presidido la eleccin y por las
personas elegidas que desearen hacerlo. Una copia de ella se enviar a la Inspeccin del
Trabajo, otra a la empresa y una tercera se archivar en el Comit de Higiene y Seguridad
correspondiente.

Si existen reclamos a quin acudir;

Artculo 12.- Cualquier reclamo o duda relacionada con la designacin o eleccin de los
miembros del Comit de Higiene y Seguridad ser resuelta sin ulterior recurso por el
Inspector del Trabajo que corresponda.
Cuando inician las funciones los nuevos elegidos;
Artculo 13.- Una vez designados los representantes patronales y elegidos los
representantes trabajadores, el Presidente del Comit de Higiene y Seguridad que cesa
en sus funciones constituir el nuevo Comit, el cual iniciar sus funciones al da siguiente
hbil al que termina su perodo el anterior Comit. En caso de que no lo hiciere,
corresponder constituirlo a un Inspector del Trabajo.
Quien brinda las medidas para el funcionamiento adecuado;
Artculo 14.- Corresponder a la empresa otorgar las facilidades y adoptar las medidas
necesarias para que funcione adecuadamente el o los Comits de Higiene y Seguridad
que se organizarn en conformidad a este reglamento; y, en caso de duda o desacuerdo,
resolver sin ms trmite el respectivo Inspector del Trabajo.

Conclusin.
Como toda formacin de instituciones internas necesarias en una empresa se
deben tener en cuenta algunos requisitos, caractersticas y especificaciones para poder
formar parte de este, durante las elecciones, para ser respresentante, etc. Es importante
tener en cuenta los beneficios que pueden dar estos comits, que al recibir la ayuda y
capacitacin de los comits paritarios permite una mejora en la calidad del trabajador en
cuanto a proteccin con elemetos personales, disminuyendo los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales que puedan ser provocadas por la exposicin del trabajor a
agentes en el lugar de trabajo, asi ayudando a disminuir la cotizacin adicional.
En todo lugar de trabajo existen diversos riesgos y exposiciones de parte de los
trabajadores, estos pudiendo disminuirse o eliminarse segn la ensea y actividades que
brinden informacin de parte de los comit.