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KOMMUNIKATION
- ODER: EINLADUNG ZUM DIALOG
Bankverbindung
DKB Berlin
Konto 11683810
Kontakt
natascha.wolter@me.com
www.natascha-wolter.de
24983 Handewitt
KOMMUNIKATION
- ODER: EINLADUNG ZUM DIALOG
Warum Sie bei mir in guten Hnden sind:
Weil ich nicht nur ber eine fundierte Ausbildung im Bereich Kommunikation verfge, sondern als
Einrichtungsleitung einer Pflegeeinrichtung auch langjhrig erfahren darin bin, Kommunikation als mein HauptHandwerkszeug anzuwenden. Ob in der Bewerberauswahl, Personalentwicklung und -Abwicklung, der
Sitzungsmoderation, der Ausrichtung von Teams auf strategische Ziele hin oder in der Moderation von
Konflikten mit Kunden, Kooperationspartnern oder Teammitgliedern - Kommunikation ist ein wichtiges
Fundament in der tglichen Arbeit.
Mgliche Kursinhalte:
Kommunikation ist ein weites Feld. Sie wissen am besten, was konkret als Lernziel Ihrer Studenten im
Themenfeld Kommunikation definiert ist. Entsprechend knnen Sie aus den folgenden Modulen whlen:
fokussierend
orientierte Kommunikation
Prsentationen
Kommunikationsregeln
Konflikt-Herd Gedanken-Lesen
Manipulationsinstrument
Kommunikation
Watzlawick, GfK
Ich erstelle Ihnen entsprechend Ihrer Auswahl dann ein individuelles Kurskonzept.
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Mgliche Lehrformen:
Walk what you talk! Das heit: Willkommen in der Welt der Kommunikation. Nach jeweils mglichst kurzen
theoretischen Impulsen werden die Teilnehmer angeleitet, im Team mit verbaler und non-verbaler
Kommunikation zu experimentieren. Im Anschluss werden die Erfahrungen gemeinsam ausgewertet und so
die Rckkoppelung zur Theorie hergestellt.
Im Rahmen eines Block-Seminares gibt es Gelegenheit zu Referaten, bungen, Workshops und Teamarbeit.
Als Auftakt eignet sich z.B. ein World-Caf.
Qualifikationsziel:
Grundstzlich: Grundlagen der Kommunikation in Theorie und Praxis kennen lernen. Kommunikation als
Handwerkszeug entdecken.
Mglicher Leistungsnachweis:
Test, praktische Arbeit, Referat, Prsentation, Dokumentation, bungsanleitung, Workshop-Gestaltung
Voraussetzungen:
-
Literaturliste:
Wird im Seminar bekannt gegeben.
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VITA
Geboren
09.05.1970
Berufliche Praxis:
Seit 2010
2005-2006
2001-2003
2000-2001
1996-1999
Dnemark
Aus-und Weiterbildung:
2011
NLP-Trainer
2010
NLP-Assistenz Master
2009
NLP-Assistenz Practitioner
2006
NLP-Master
2005
NLP-Practitioner
2003-2005
1994-2000
1990-1992
Persnliche Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung (vom Pflegeheim zum Seniorenzentrum)
Personalfhrung und Entwicklung
Teamentwicklung und Konfliktmanagement
QM-Entwicklung
Konzeptarbeit
Weitere Qualifikationen:
Methoden Systemischer Gesprchsfhrung
Konfliktmanagement
Collective Intelligence and Dynamic Learning (bei Robert Dilts)
Open Space (bei Jutta Weimar)
Projektmanagement
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