SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL SABOGAL
CDIGO DE PROCESO: P.S. 006-CAS-RASAB-2015
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios para la Red Asistencial Sabogal:
PUESTO /
SERVICIO

ESPECIALIDAD

CDIGO

Qumico
Farmacutico

------

P2QF-001

S/. 3,707.00

01

P2PRO-002

S/. 3,400.00

01

Profesional

Ingeniera
Electrnica y/o
Ingeniera
Electromecnica

P2PRO-003

S/. 3,400.00

01

Tecnlogo
Mdico

Radiologa

P2TM-004

S/. 3,400.00

01

Secretaria

-------

T3SET-005

S/. 1,500.00

01

Chofer

-------

T4CHO-006

S/. 1,500.00

02

Total
II.

PERFIL DE LOS PUESTOS

QUIMICO FARMACEUTICO (P2QF-001)

RETRIBUCIN
CANTIDAD
MENSUAL

07

REA
CONTRATANTE

Hospital II Luis
Negreiros Vega
Proyecto
Ciclotrn

REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para
el puesto o cargo

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Qumico
Farmacutico, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado,
Resolucin
del
SERUMS
correspondiente
a
la
Profesin.
(Indispensables)
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en un laboratorio
radiofarmacutico o farmacutico con posterioridad a la obtencin del
Ttulo Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
Prcticas, ni Pasantas.
Acreditacin mnima de 30 horas de capacitacin o actividades a fin de la
profesin, realizadas desde el ao 2010 a la fecha, con posterioridad a la
obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable)
De preferencia, contar con cursos de actualizacin en normas BPM
(buenas prcticas de manufactura), Radio farmacia y Normas de
Proteccin Radiolgica. (Deseable)
Manejo de software en entorno Windows procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

PROFESIONAL INGENIERIA ELECTRONICA (P2PRO-002)

REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

Formacin General

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera

Electrnica, Constancia de Colegiatura y Habilitacin vigente
correspondiente a la profesin. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
cargo

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo

de funciones afines a la profesin en el mbito asistencial, con
posterioridad a la obtencin del Titulo Profesional. (Indispensable)
De preferencia, contar con experiencia laboral mnima de un (01) ao en
produccin de frmacos o mantenimiento de equipos (Deseable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condicin laboral por el perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem,
Pasantas ni Prcticas.
Acreditacin mnima de 30 horas de capacitacin o actividades a fin de
la profesin, realizadas desde el ao 2010 a la fecha, con posterioridad a
la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable)
De preferencia, contar con cursos de actualizacin en produccin de
radioistopos para aplicacin mdica, proteccin radiolgica, BPM
(Buenas prcticas de Manufactura) y manejo de instrumentos de
medicin electrnica y clculo para reacciones nucleares. (Deseable)
Manejo de software en entorno WINDOWS: procesadores de texto,
presentadores, hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)

PROFESIONAL INGENIERIA ELECTROMECANICA (P2PRO-003)

REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

Formacin General

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera

Electromecnica, Constancia de Colegiatura y Habilitacin vigente
correspondiente a la profesin. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo

de funciones afines a la profesin en el mbito asistencial, con
posterioridad a la obtencin del Titulo Profesional. (Indispensable)
De preferencia de laborado como mnimo de un (01) ao como oficial de
proteccin radiolgica. (Deseable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condicin laboral por el perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem,
Pasantas ni Prcticas.
Acreditacin mnima de 30 horas de capacitacin o actividades a fin de
la profesin, realizadas desde el ao 2010 a la fecha, con posterioridad
a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable)
De preferencia, contar con cursos de actualizacin en produccin de
radioistopos para aplicacin medica, proteccin radiolgica, BPM
(Buenas prcticas de Manufactura), y Manejo de instrumentos de
medicin electrnica y clculos para reacciones nucleares. (Deseable)

Conocimientos
Manejo de software en entorno WINDOWS: procesadores de texto,
complementarios para el
presentadores, hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
cargo
TECNOLOGO MEDICO (P2TM-004)

REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Tecnlogo
Medico en la Especialidad de Radiologa, Constancia vigente de
encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolucin del SERUMS
correspondiente a la Profesin. (Indispensables)
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo de
funciones afines a la profesin, con posterioridad a la obtencin del
Ttulo Profesional excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
De preferencia de laborado como mnimo de un (01) ao como oficial de
proteccin radiolgica. (Deseable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
Prcticas, ni Pasantas.
Acreditacin mnima de 40 horas de capacitacin o actividades afines de
la profesin, realizada desde el ao 2010 a la fecha, con posterioridad a
la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable)
Acreditar especialidad como Oficial de Proteccin Radiolgica.
(Indispensable)

De preferencia contar con capacitacin en seguridad industrial,

proteccin radiolgica o actividades de actualizacin a fin de la
profesin. (Deseable)

Conocimientos
Manejo de software en entorno WINDOWS procesador de texto, hoja
complementarios para
de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
el puesto o cargo
SECRETARIA (T3SET-005)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para
el puesto o cargo
CHOFER (T4CHO-006)
REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE
Presentar copia simple de la Constancia de Egresado de Instituto
Superior en Secretariado. (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral como mnimo un (01) ao de Secretaria,
con posterioridad a la Constancia de Egresado. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
Prcticas ni Pasantas.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas en
tcnicas secretariales o afines al cargo, equivalente a 20 horas,
realizadas a partir del ao 2010 a la fecha. (Indispensable)
Contar con conocimiento en procedimientos administrativos (Deseable)
Manejo de software en entorno WINDOWS procesador de texto, hoja
de clculo y correo electrnico. (Indispensable)

DETALLE


Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Requisitos
complementarios:

Presentar copia simple del certificado de estudios secundarios

completos (Indispensable)
Acreditar Licencia de Conducir, categora Profesional A-IIA o superior.
(Indispensable)
Acreditar Record del Conductor (Sistema de Licencia de Conducir por
Puntos), vigente expedido por el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones (MTC) (Indispensable)
Acreditar Record del Conductor, vigente expedido del Servicio de
Administracin Tributaria SAT de Lima y Callao. (Indispensable)
No registrar comisin de faltas graves y muy graves durante los dos (02)
ltimos aos computados a la fecha de inscripcin, conforme a lo
establecido en la norma vigente. (Indispensable)
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines al cargo con
posterioridad a la obtencin de la Licencia de Conducir A-IIB.
(Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que el
postulante adjunte documentacin que pruebe que ha prestado
servicios en dicha condicin laboral por el perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem y a
domicilio.
Acreditar como mnimo veinte (20) horas de capacitacin o actividades
de actualizacin tcnica afn al cargo, entre las que deber incluirse el
tema
de
Mecnica
Bsica
Automotriz.
(Indispensable)
Curso de transporte de material radioactivo. (deseable)
Los Certificados de salud de audiometra y agudeza visual, brindados
por empresas certificadas, debern ser entregados por los postulantes
que rindan la entrevista final.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO O CARGO

QUIMICO FARMACEUTICO III (P2QF-001)
Funcin Principal: Encargado del Control de Calidad del Ciclotrn
Principales funciones a desarrollar:
a) Efectuar el control de calidad de los radiofrmacos en el laboratorio de control de calidad
respectivo.
b) Implementar el laboratorio de Microbiologa.
c) Implementar los registros de calidad llevados a cabo en cada uno de los equipos de laboratorio.
d) Aprobar o rechazar los lotes producidos.
e) Participar en la implementacin en los sistemas de calidad: Normas de BPL (Buenas Prcticas de
Laboratorio), BPM (Buenas prcticas de Manufactura) y BPA (Buenas prcticas de Almacn).
f) Reemplazar al Personal de Produccin, en caso de ausencia.
g) Gestionar la licencia individual de operaciones ante la OTAN.
h) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.
INGENIERIA ELECTROMECANICA I (P2PRO-002)
Funcin Principal: Encargado de operacin del Ciclotrn
Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar la produccin de radioistopo para el PET en condiciones seguras.

b) Verificacin de parmetros de operacin del Ciclotrn y sus sistemas accesorios y de seguridad.

c) Implementar y firmar diariamente el libro de operacin del Ciclotrn, anotando las observaciones
relevantes: hora de inicio, hora de finalizacin, tiempo de irradiacin, blanco irradiado, radio
frecuencia, intensidad de corriente, otros.
d) Reemplazar al encargado de mantenimiento, en caso de ausencia.
e) Verificar la pre y post obtencin de los radioistopos PET.
f) Informar sobre fallas u observaciones durante el bombardeo.
g) Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, segn el plan de
mantenimiento elaborado.
h) Levantar objetos pesados hasta 40 kilos, cuando se requiera.
i) Gestionar la licencia individual de operaciones ante la OTAN.
j) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.
INGENIERIA ELECTROMECANICA II (P2PRO-003)
Funcin Principal: Encargado del Mantenimiento de Equipos del Ciclotrn
Principales funciones a desarrollar:
a) Elaborar el programa de mantenimiento del ciclotrn.
b) Realizar el mantenimiento primario del Ciclotrn.
c) Prevenir anticipadamente la participacin del fabricante en el mantenimiento especializado del
Ciclotrn.
d) Realizar el mantenimiento de las celdas calientes, sistema de ventilacin, sistema de enfriamiento,
sistema de vacos, compresores, sistemas auxiliares y tableros elctricos entre otros.
e) Controlar el consumo de gases tcnicos.
f) Implementar el registro de mantenimiento de los equipos y sistemas.
g) Reemplazar al encargado de operaciones del Ciclotrn, en caso de ausencia
h) Levantar objetos pesados hasta 40 kilos, cuando se requiera
i) Gestionar la licencia individual de operaciones ante la OTAN.
j) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.
INGENIERO ELECTRONICO I (P2PRO-002)
Funcin Principal: Encargado de operacin del Ciclotrn
Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar la produccin de radioistopo para el PET en condiciones seguras.
b) Verificacin de parmetros de operacin del Ciclotrn y sus sistemas accesorios y de seguridad.
c) Implementar y firmar diariamente el libro de operacin del Ciclotrn, anotando las observaciones
relevantes: hora de inicio, hora de finalizacin, tiempo de irradiacin, blanco irradiado, radio
frecuencia, intensidad de corriente, otros.
d) Reemplazar al encargado de mantenimiento, en caso de ausencia.
e) Verificar la pre y post obtencin de los radioistopos PET.
f) Informar sobre fallas u observaciones durante el bombardeo.
g) Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, segn el plan de
mantenimiento elaborado.
h) Levantar objetos pesados hasta 40 kilos, cuando se requiera.
i) Gestionar la licencia de operaciones ante la OTAN.
j) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.
INGENIERO ELECTRONICO II (P2PRO-003)
Funcin Principal: Encargado del mantenimiento de equipos del ciclotrn
Principales funciones a desarrollar:
a) Elaborar el programa de mantenimiento del ciclotrn.
b) Realizar el mantenimiento primario del Ciclotrn.

c) Prevenir anticipadamente la participacin del fabricante en el mantenimiento especializado del

Ciclotrn.
d) Realizar el mantenimiento de las celdas calientes, sistema de ventilacin, sistema de enfriamiento,
sistema de vacos, compresores, sistemas auxiliares y tableros elctricos entre otros.
e) Controlar el consumo de gases tcnicos.
f) Implementar el registro de mantenimiento de los equipos y sistemas.
g) Reemplazar al encargado de operaciones del Ciclotrn, en caso de ausencia
h) Levantar objetos pesados hasta 40 kilos, cuando se requiera
i) Gestionar la licencia de operaciones ante la OTAN.
j) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.
TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA (P2TM-004)
Funcin Principal: Encargado de proteccin radiolgica del ciclotrn
Principales funciones a desarrollar:
a) Elaboracin del Plan de proteccin radiolgica.
b) Monitoreo de operaciones rutinarias y no rutinarias.
c) Inspeccin a personas, sistemas de operacin.
d) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.
SECRETARIA (T3SET-005)
Funcin Principal: Encargado de las actividades administrativas del Ciclotrn
Principales funciones a desarrollar:

a) Registro, clasificacin, distribucin, seguimiento, archivo y conservacin de la documentacin del

despacho.
a) Remisin de los informes solicitados por las Gerencias de la Red Asistencial Sabogal dentro del
plazo establecido.
b) Seguimiento de los informes emitidos por la administracin.
c) Verificacin del control de ingresos y egresos de los insumos y enseres del ciclotrn.
d) Mantener informado al Jefe del Ciclotrn respecto a las actividades y coordinaciones que se
realizan para la atencin de los requerimientos prioritarios
e) Coordinar las reuniones programadas por el Jefe del Ciclotrn notificando al personal respectivo la
agenda a tratar
f) Participar en la elaboracin del Cuadro de Necesidades del Ciclotrn.
g) Brindar atencin a las personas que solicitan entrevista con la Jefatura, atendiendo sus solicitudes
de audiencia.
h) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.
CHOFER (T4CHO-006)
Funcin Principal: Encargado Transporte de Personal y Distribucin de material radiactivo
Principales funciones a desarrollar:
a) Trasladar personal y material radioactivo en la unidad vehicular asignada hacia el lugar de destino
sealado por profesional de salud y/o responsable.
b) Apoyar al personal en el traslado de los materiales y equipos necesarios desde el lugar origen hacia
el vehculo y desde el vehculo al lugar de destino.
c) Verificar que el vehculo a su cargo cuente con la documentacin reglamentaria y portar su licencia
de conducir.
d) Cuidar que el vehculo a su cargo se encuentre operativo, limpio y en orden.
e) Efectuar reparaciones mecnicas y/o elctricas de emergencia del vehculo a su cargo.
f) Custodiar los bienes y equipos asignados al vehculo.
g) Velar por la seguridad de las personas durante el transporte.
h) Reportar las ocurrencias y/o consumos de la unidad asignada.
i) Otras que le asigne el Jefe Inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del
servicio
Duracin del contrato
Remuneracin Mensual
Otras condiciones del
contrato
V.

DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
convocatoria
Inicio
: Agosto del 2015
Trmino: 03 meses a partir de la firma del contrato (Sujeto a
renovacin)

De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la

convocatoria
Disponibilidad Inmediata.

MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos,
debern seguir los pasos siguientes:
a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin de Personal
(SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo electrnico consignado del postulante el
usuario y clave.
b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su postulacin a
la oferta laboral de su inters registrando sus datos de experiencia y formacin.
c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado del
postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente. La informacin ingresada
por este medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en
cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.

Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin Jurada que el
sistema le envi automticamente al postular:
Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)
Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)

Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar
correspondiente, conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan el Currculum
Vitae descriptivo segn la fecha sealada en el cronograma.

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1

Aprobacin de Convocatoria

Publicacin de la Convocatoria en el
Servicio Nacional del Empleo

FECHA Y HORA

REA
RESPONSABLE

08 de Julio de 2015

OSPC

10 das anteriores a la convocatoria

OSPC - OCTICORRHH

A partir del 22
de Julio de 2015

OSPC OCTIC

CONVOCATORIA
3

Publicacin en la pgina Web

institucional y marquesinas
informativas

Inscripcin a travs del Sistema de

Seleccin de Personal (SISEP):
http://ww1.essalud.gob.pe/sisisep/

24 al 30 de Julio de 2015

OSPC

Publicacin de los resultados de la

Evaluacin Pre Curricular

A partir del 31 de Julio de 2015 a partir de

las 16:00 horas, en las marquesinas del
lugar de inscripcin y en la pgina Web
institucional

ORRHH

Evaluacin Psicotcnica

03 de Agosto de 2015 a las 10:00 horas

ORRHH

Publicacin de los resultados de la

Evaluacin Psicotcnica

03 de Agosto de 2015 a las 16:00 horas

ORRHH

Evaluacin de Conocimientos

04 de Agosto de 2015 a las 10:00 horas

ORRHH

Publicacin de los resultados de la

Evaluacin de Conocimientos

04 de Agosto de 2015 a las 16:00 horas

ORRHH

SELECCIN

Recepcin de CVs, documentados de

10 postulantes aprobados en la etapa de
Evaluacin de Conocimientos

05 de Agosto de 08:30 a 15:00 horas, en

la en la Oficina de Trmite

Documentario de la Red Asistencial

Sabogal, Jr. Colina 1081 - Bellavista,
Callao.

ORRHH

11

Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida

06 de Agosto de 2015

ORRHH

12

Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular u Hoja de Vida

A partir del 10 de Agosto de 2015 a las

16:00 horas, en la marquesinas de la Red
Asistencial y en la pagina web institucional

ORRHH

13

Entrevista Personal

11 de Agosto a partir de las 10:00 horas

ORRHH

14

Publicacin de resultados de la
Evaluacin Personal

15

Publicacin del Resultado Final

11 de Agosto a partir de las 16:00 horas

en las marquesinas de los lugares de
inscripcin y en la pgina Web
institucional

ORRHH
ORRHH

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

16

Suscripcin del Contrato

17

Registro del contrato

(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)

A partir del 12 de Agosto de 2015

ORRHH

El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.

Todas las publicaciones se efectuarn en la Oficina de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de ESSALUD.
ORRHH-RRAA-Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Sabogal.
En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.

(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten Aprobados en la Evaluacin de Conocimientos debern presentar en la fecha y hora
indicada las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03 y 05 que fueron enviadas por el SISEP
automticamente a su correo electrnico, conjuntamente con el Currculum Vitae documentado como condicin para
participar en la Etapa de Evaluacin Curricular.

VII.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen
carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es solo carcter eliminatorio.
La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos. De
aprobar el evaluacin de conocimientos deber presentar a la Evaluacin Curricular, la cual se

desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y especficos y la Evaluacin Personal si no se

obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACION PRE-CURRICULAR (VIA SISEP)
EVALUACIN PSICOTECNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a.
Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c.
Capacitacin:
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

50%
30%

26
18

50
30

20%

11

20

100%

55

100

(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del
puntaje asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.
VIII.- DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.De la presentacin de la Hoja de Vida
La informacin consignada en el Currculo Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.
2.Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, y 5) y currculum Vitae documentado y foliado, detallando
los aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las instrucciones
indicadas en la pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI)
Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web:
www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios Convocatorias)

IX .- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

puntaje

2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad.
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
de
proceso de seleccin.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otros supuestos debidamente justificados.