La empresa Santamara S.A.S.

tiene que contratar a dos personas para que cubran dos

vacantes dentro de la organizacin, el primero es en la parte operativa (un jefe logstico) y el
segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).

PROCESO DE SELECCIN
1. PUBLICACION.
La empresa Santamara S.A.S. Requiere a una persona para ocupar en la parte
operativa (un jefe logstico) que cumpla con el siguiente perfil:
Sexo: Masculino
Edad: 23 35 aos
Profesional en Ingeniera Industrial, Administracin de Empresas y/o afines.
Contar con especializacin, diplomado o post grado en Logstica, gestin de
almacenes, despachos, etc.
Con experiencia en distribucin y despacho.
Experiencia en control de inventarios y manejo de Krdex.
Conocimientos en normas y estndares de seguridad.
Mnimo 3 aos de experiencia ocupando posiciones similares.
Indispensable Microsoft Office avanzado.
Conocimientos de Importaciones y Exportaciones.,
Y otra persona parte administrativa (una asistente de gerencia). Que cumpla con el
siguiente perfil:
Sexo: Femenino
Edad: 23 35 aos
Escolaridad: Licenciatura Econmico-Administrativa o afines.
Experiencia comprobable de al menos 1 ao en el mismo puesto.
Actividades a realizar: - Manejo de agenda- Atencin a clientes - Logstica de
viajes- Organizacin de juntas de trabajo, paquetera, etc. - Elaboracin de reportes
y minutas- Elaboracin de presentaciones
- Manejo de Excel, Power Point y Prezzi- Actividades en Recursos Humanos
Habilidades y Competencias:
- Muy buena presentacin ejecutiva
- Proactiva y dinmica
- Excelente actitud y buena comunicacin
- Muy organizada
- Responsable
- Puntual
Fecha de trmino de la publicacin 22 de agosto.
2. RECOLECCIN DE HOJAS DE VIDA
Por medio de internet: 12 hojas de vida.
Por medio de Clasificados de Peridicos: 06 hojas de vida.
Total: 18 hojas de vida
3. CLASIFICACIN DE HOJAS DE VIDA

Descripcin de la
vacante
Parte operativa (un
jefe logstico).
Parte administrativa
(una asistente de
gerencia).

Numero de hojas
de vida que
Cumplen con el
perfil

Numero de hojas
de vida que No
Cumplen con el
perfil

Total

10

4. SELECCIN DE LAS HOJAS DE VIDA

Se realizo una lista de chequeo y verificacin a las hojas de vidas que cumplieron
con los perfiles de la vacante obteniendo los siguientes resultados:
Parte operativa (un jefe logstico).
RESULTADO OBTENIDO DE LA LISTA
APELLIDOS Y NOMBRES
DE CHEQUEO A LA HOJA DE VIDA.
RODRIGUEZ SALGADO
98 %
ERNESTO
ALVAREZ MARTINEZ
90%
RAMON
TRUJILLO SANTOS
90%
BRANDON
ACEVEDO ROJAS PEDRO
88%
TOBON HOYOS CARLOS
88%

Parte administrativa (una asistente de gerencia).

APELLIDOS Y
RESULTADO OBTENIDO DE LA LISTA
NOMBRES
DE CHEQUEO A LA HOJA DE VIDA.
JESICA LORENA
98 %
MANZANO
MARIA FERNANDA
95%
MOLANO
ELIANA LISET ROJAS
94%

5. ENTREVISTA

Se realiza una entrevista personalizada con cada individuo donde se analizan

varios aspectos, presentacin personal, fluidez, capacidad de escucha,
liderazgo, dominio en los temas relacionados con el cargo, actitudes,
comportamientos, etc. Se analiza la experiencia que ha tenido en cargos
relacionados con el que se pretende ocupar.
Resultados
Parte operativa (un jefe logstico).
RESULTADO
APELLIDOS Y NOMBRES
ENTREVISTA
ACEVEDO ROJAS PEDRO
25 Puntos
ALVAREZ MARTINEZ
25 Puntos

RAMON
RODRIGUEZ SALGADO
ERNESTO
TOBON HOYOS CARLOS
TRUJILLO SANTOS
BRANDON

27 Puntos
22 Puntos
26 Puntos

Parte administrativa (una asistente de gerencia).

APELLIDOS Y
RESULTADO
NOMBRES
ENTREVISTA.
ELIANA LISET ROJAS
22 Puntos
JESICA LORENA
28 Puntos
MANZANO
MARIA FERNANDA
25 Puntos
MOLANO

6. PRUEBAS
Se realizo unas pruebas psicotcnicas a cada uno de los aspirantes a la vacante con
el fin de evaluar el conocimiento con el que debe contar la persona que pretende
cubrir la vacante. Obteniendo los siguientes resultados:
Parte operativa (un jefe logstico).
APELLIDOS Y NOMBRES
RESULTADO
ACEVEDO ROJAS PEDRO
39 Puntos
ALVAREZ MARTINEZ
38 Puntos
RAMON
RODRIGUEZ SALGADO
42 Puntos
ERNESTO
TOBON HOYOS CARLOS
38 Puntos
TRUJILLO SANTOS
40 Puntos
BRANDON

Parte administrativa (una asistente de gerencia).

APELLIDOS Y
RESULTADO.
NOMBRES
ELIANA LISET ROJAS
39 Puntos
JESICA LORENA
43 Puntos
MANZANO
MARIA FERNANDA
40 Puntos
MOLANO

7. TOMA DE DECISIONES
La directiva de la empresa Santamara S.A.S. obtuvieron como resultado del
proceso de seleccin al siguiente personal para ocupar la vacante solicitada. De
igual manera se hace la presentacin del personal seleccionado as:
Parte operativa (un jefe logstico).
RODRIGUEZ SALGADO ERNESTO.

 Parte administrativa (una asistente de gerencia).

JESICA LORENA MANZANO.

Referencias
www.kitempleo.com
Actividad de aprendizaje 2 SELECCIN DEL PERSONAL.