J

U
M
A
S

POR DS-004-2007-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 9 Inicio de las actuaciones inspectivas
9.1 Las actuaciones inspectivas se inician por
disposicin superior, mediante la expedicin de una
orden de inspeccin o de orientacin y asistencia
tcnica emitida por los directivos. La orden designa a
J
los
inspectores o al equipo de inspeccin del trabajo,
U
M
quienes
deben iniciar sus actuaciones inspectivas:
A
a.S De manera general, en un plazo mximo de diez das
hbiles de recibida la orden de inspeccin o de
orientacin y asistencia tcnica, salvo caso fortuito o
fuerza mayor debidamente acreditada.

POR DS-004-2007-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 9 Inicio de las actuaciones inspectivas
9.1 . viene
b. En los casos de despido arbitrario, accidente de
trabajo, huelgas o paralizaciones, cierre de centro de
trabajo, suspensin de labores, terminacin colectiva
J de los contratos de trabajo, entre otras materias
U
M que
requieran de una urgente e inmediata
A
S intervencin de la inspeccin del trabajo se inicia las
actuaciones inspectivas en el da de recibida la orden
de inspeccin o desde que se tome conocimiento
del hecho.

POR DS-004-2007-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 9 Inicio de las actuaciones inspectivas
9.2 El inicio de actuaciones inspectivas, por iniciativa de
los inspectores o de los equipos de inspeccin
designados, que slo pueden llevarse a cabo en los casos
prescritos en el literal e) del artculo 12 de la Ley y el
J
literal
d) del numeral 8.4 del artculo 8 del presente
U
M
Reglamento,
debe ser refrendada por el directivo
A
competente
de la Inspeccin del Trabajo mediante la
S
ampliacin de la orden de inspeccin o la emisin de una
nueva, conteniendo el refrendo de las materias nuevas a
ser investigadas, disponindose su inclusin en el sistema
de registro de rdenes de inspeccin.

POR DS-004-2007-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 9 Inicio de las actuaciones inspectivas
9.2 .. viene
En los casos de ampliacin de la orden de inspeccin, el
J
inspector
de trabajo podr solicitar al directivo
U
competente
la concesin de un plazo adicional para la
M
A
investigacin
que es otorgado siempre y cuando existan
S
causas objetivas y razonables para su procedencia.

LEY DEL PROCEDIMIENTO

ADMINISTRATIVO GENERAL
LEY N 27444
ARTICULO 239 Faltas administrativas

Las autoridades y personal al servicio de las entidades

independientemente de su rgimen laboral o contractual
incurren en falta administrativa en el tramite de los
procedimientos administrativos a su cargo y , por ende, son
J
susceptibles
de ser sancionados administrativamente con
U
amonestacin,
suspensin cese o destitucin atendiendo a la
M
A
gravedad
de la falta, la reincidencia, el dao causado y la
S
intencionalidad con que hayan actuado, en caso de:

1. Negarse a recibir injustificadamente solicitudes, recursos,

declaraciones, informaciones o expedir constancia sobre ellas.
Continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 Finalizacin de las actividades inspectivas:

17.1 Finalizadas las actuaciones de investigacin o comprobatorias,

cuando no se hubiera comprobado la comisin de infracciones, los
inspectores emiten el informe de actuaciones inspectivas. En estos
casos, la autoridad competente dispone el archivo del expediente.
El informe de actuaciones inspectivas debe contener, como mnimo,
J
laU siguiente informacin:
a)M Identificacin del sujeto o sujetos inspeccionados
A
b)S Medios de investigacin utilizados
c) Hechos constatados
d) Conclusiones
e) Identificacin del inspector o inspectores del trabajo
f) Fecha de emisin del informe.
Continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 .. viene:

17.2 Cuando al finalizar las actuaciones inspectivas se advirtiera la

comisin de infracciones, los inspectores emiten medidas de
advertencia, requerimiento, paralizacin o prohibicin de trabajos o
tareas,
segn corresponda, a fin de garantizar el cumplimiento de
J
U normas objeto de fiscalizacin. La autoridad competente podr
las
M
ordenar
su seguimiento o control, mediante visita de inspeccin,
A
comparecencia
o comprobacin de datos, para la verificacin de su
S
cumplimiento.
continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 . viene:

17.2 Transcurrido el plazo otorgado para que el sujeto

inspeccionado subsane las infracciones, habindose o no subsanado
stas, se extiende el acta de infraccin correspondiente. En el acta
de
J infraccin se debe dejar constancia del cumplimiento de las
U
medidas
de requerimiento y de la aplicacin del beneficio a que se
M
hace
referencia en numeral 17.3 del artculo 17 del presente
A
Reglamento.
El acta de infraccin hace las veces del informe al que
S
aluden los dos ltimos prrafos del artculo 13 de la Ley, debiendo
contener como mnimo la informacin a que se refiere el artculo 54
del presente Reglamento.
Continua .

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806
ARTICULO 13 Tramites de las actuaciones inspectivas

Finalizadas las actuaciones de comprobacin y en uso de las

facultades que tienen atribuidas, los inspectores actuantes
adoptarn las medidas que procedan, emitiendo informe interno
sobre las actuaciones realizadas y sus resultados, y adjuntando al
expediente las copias de los documentos obtenidos.
Asimismo
se emitir informe por escrito dirigido a las autoridades,
J
U
rganos
y personas solicitantes, cuando las actuaciones tengan su
M
origen
en alguna de las causas sealadas en los apartados a), b), c)
A
yS f) del artculo 12, respetndose en todo caso el deber de
confidencialidad.
En aplicacin del deber de secreto profesional no se informar
sobre el resultado de las actuaciones inspectivas a los denunciantes
que no puedan tener la condicin de interesados en el
procedimiento sancionador.

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806

ARTICULO 12 Origen de las actuaciones inspectivas

a. Por orden de las autoridades competentes del Ministerio de

Trabajo y Promocin del Empleo o de los rganos de las
Administraciones Pblicas competentes en materia de
J inspeccin del trabajo.
b.U A solicitud fundamentada de otro rgano del Sector Pblico o
M
A de cualquier rgano jurisdiccional, en cuyo caso debern
S determinarse las actuaciones que se interesan y su finalidad.
c. Por denuncia.
d. Por decisin interna del Sistema de Inspeccin del Trabajo.
va .

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806
ARTICULO 12 Origen de las actuaciones inspectivas

. viene
e. Por iniciativa de los inspectores del trabajo, cuando en las
actuaciones que se sigan en cumplimiento de una orden de
inspeccin, conozcan hechos que guarden relacin con la orden
J
U recibida o puedan ser contrarios al ordenamiento jurdico
M vigente.
f.AS A peticin de los empleadores y los trabajadores as como de
las organizaciones sindicales y empresariales, en las actuaciones
de informacin y asesoramiento tcnico sobre el adecuado
cumplimiento de las normas.

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 . viene:

17.3 Cuando el sujeto inspeccionado subsane las infracciones

advertidas, antes de la expedicin del acta de infraccin, la
propuesta de multa ir acompaada de la indicacin de la aplicacin
de
J una reduccin del noventa por ciento (90%) respecto de las
U
infracciones
efectivamente subsanadas. La presentacin de
M
descargos
presentada contra el acta de infraccin o la impugnacin
A
de
S la resolucin de multa ocasiona la prdida del beneficio de
reduccin del 90% respecto de las infracciones implicadas en los
descargos o la impugnacin.
Continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 . viene:

17.4 En los casos de accidente de trabajo o de enfermedad

profesional, el informe o acta de infraccin, segn corresponda,
deber sealar:
a) La forma en que se produjeron;
b) Sus causas; y,
J
c)U Sujetos responsables (de haberlos)
M el informe o acta de infraccin debe especificarse si, a criterio
En
A
del
inspector del trabajo, stos se debieron a la ausencia de
S
medidas de seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, debern especificarse las medidas correctivas que se
adoptaron para evitar, en un futuro, la ocurrencia de un accidente
de trabajo o de una enfermedad ocupacional de similares
caractersticas.
Continua .

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 . viene:
17.5 Finalizadas las actuaciones de consultas o
asesoramiento tcnico, los inspectores de trabajo
emiten un informe sobre las actuaciones de
J
asesoramiento
tcnico realizadas, materias a las que se
U
M
ha
extendido la consulta o asesoramiento tcnico
A
S
especificando
los consejos o recomendaciones emitidos.
Continua .

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 . viene:
17.6 El informe producido en las actuaciones de consulta
o asesora tcnica, o investigacin o comprobatoria se
remite los sujetos comprendidos en los literales a), b),
J
c)U y f) del artculo 12 de la Ley, que hubieren solicitado
laMA actuacin inspectiva, respetando en todo caso los
S
deberes
de confidencialidad y secreto profesional.
Continua .

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 17 . viene:

17.7 Al expediente de inspeccin se adjuntan las copias de los

documentos obtenidos durante las actuaciones inspectivas. El cierre
del expediente ser decretado bajo responsabilidad, por los
supervisores inspectores o directivos que disponga la Autoridad
Central del Sistema de Inspeccin del Trabajo, segn sea el caso,
J
siempre
que la inspeccin hubiese cumplido su finalidad, salvo que
U
M
concurran
circunstancias que imposibiliten la actuacin de la
A
inspeccin,
por presentarse la comisin de infracciones a la labor
S
inspectiva que pongan en peligro la salud y el bienestar de los
inspectores. En este ltimo caso, de ser pertinente, se debern
remitir copias certificadas delo actuado al Procurador Pblico del
Sector para que proceda a interponer la denuncia penal
correspondiente ante el Ministerio Pblico.

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806
ARTICULO 5 Facultades inspectivas

5. Adoptar, en su caso, una vez finalizadas las diligencias

inspectivas, cualesquiera de las siguientes medidas:
5.1 Aconsejar y recomendar la adopcin de medidas para promover
el mejor y ms adecuado cumplimiento de las normas socio
laborales.
J
5.2
Advertir al sujeto responsable, en vez de extender acta de
U
infraccin,
cuando las circunstancias del caso as lo ameriten, y
M
siempre
que no se deriven perjuicios directos a los trabajadores.
A
S
5.3
Requerir al sujeto responsable para que, en un plazo
determinado, adopte medidas en orden al cumplimiento de la
normativa del orden socio laboral, incluso con su justificacin ante el
inspector que ha realizado el requerimiento.

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806
ARTICULO 5 Facultades inspectivas

5.4 Requerir al sujeto inspeccionado que, en un plazo determinado,

lleve a efecto las modificaciones que sean precisas en las
instalaciones, en el montaje o en los mtodos de trabajo que
garanticen el cumplimiento de las disposiciones relativas a la salud o
a la seguridad de los trabajadores.
J
5.5
Iniciar el procedimiento sancionador mediante la extensin de
U
M
actas
de infraccin o de infraccin por obstruccin a la labor
A
inspectiva.
S
5.6 Ordenar la paralizacin o prohibicin inmediata de trabajos o
tareas por inobservancia de la normativa sobre prevencin de
riesgos laborales, de concurrir riesgo grave e inminente para la
seguridad o salud de los trabajadores.

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806

ARTICULO 206 Facultad de contradiccin

. viene
206.2 Solo son impugnables los actos definitivos que ponen fin a la
instancia y los actos de tramite que determinen la imposibilidad de
J
continuar
el procedimiento o produzcan indefensin. La
U
contradiccin
a los restantes actos de tramite deber alegarse por
M
A interesados para su consideracin en el acto que ponga fin al
los
S
procedimiento
y podrn impugnarse con el recurso administrativo
que, en su caso, se interponga contra el acto definitivo.

POR DS-004-2011-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 25 Infracciones muy graves en materia de

relaciones laborales, son (.):

25.7 El incumplimiento de las disposiciones relacionadas con
el trabajo de los nios, nias y adolescentes menores de 18
aos de edad en relacin de dependencia, incluyendo aquellas
actividades
que se realicen por debajo de las edades mnimas
J
U
permitidas
para la admisin en el empleo, que afecten su salud
M
oA desarrollo fsico, mental, emocional, moral, social y su
S
proceso
educativo. En especial, aquellos que no cuentan con
autorizacin de la Autoridad Administrativa de Trabajo, los
trabajos o actividades considerados como peligrosos y
aquellos que deriven en el trabajo forzoso y la trata de
personas con fines de explotacin laboral.

POR D.S. 004-2011-TR

DEROGUESE
ARTICULO 26.2
No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo
establecido
en las normas de seguridad y salud en el
J
U
trabajo,
de los accidentes de trabajo ocurridos, las
M
enfermedades
ocupacionales declaradas e incidentes,
A
S
cuando
tengan la calificacin de leves.

POR DS-004-2007-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 27 Infracciones graves de seguridad y salud en
el trabajo, son (.):
27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a
lo establecido en las normas de seguridad y salud en el
trabajo, de los accidentes de trabajo mortales o de los
J
incidentes
peligrosos ocurridos, no comunicar los dems
U
M
accidentes
de trabajo al Centro Mdico Asistencial donde
A
elS trabajador accidentado es atendido, o no llevar a cabo la
investigacin en caso de producirse daos a la salud de los
trabajadores o de tenerse indicios que las medidas
preventivas son insuficientes.

POR D.S. 004-2011-TR

INCORPORESE
ARTICULO 28 Infracciones muy graves de seguridad y
salud en el trabajo :
ARTICULO 28.10
El incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud
J el trabajo que ocasione un accidente de trabajo que
en
U
M
produce
la muerte del trabajador o cause dao en el
A
cuerpo
o en la salud del trabajador que requiera
S
asistencia o descanso mdico, conforme al certificado o
informe mdico legal..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 33 Infracciones graves de empresas y entidades

de intermediacin:
33.2 No comunicar o presentar a la Autoridad competente,
en los plazos y con los requisitos previstos, la informacin y
J
documentacin
relacionada con el ejercicio de sus actividades
U
como
empresa o entidad de intermediacin laboral, los
M
A
contratos
suscritos con los trabajadores destacados a la
S
empresa usuaria y no registrar los contratos suscritos con las
empresas usuarias.

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806
ARTICULO 9 colaboracin con los Supervisores
Inspectores del trabajo e Inspectores Auxiliares

Los empleadores, los trabajadores y los representantes de

ambos, as como los dems sujetos responsables del
cumplimiento de las normas del orden sociolaboral, estn
obligados a colaborar con los Supervisores-Inspectores, los
J
Inspectores
del Trabajo y los Inspectores Auxiliares cuando
U
sean
requeridos para ello. En particular y en cumplimiento de
M
A
dicha
obligacin de colaboracin debern:
S
a. Atenderlos debidamente, prestndoles las facilidades para
el cumplimiento de su labor,
b. Acreditar su identidad y la de las personas que se
encuentren en los centros o lugares de trabajo,
c. Colaborar con ocasin de sus visitas u otras actuaciones
inspectivas,

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806
ARTICULO 9 colaboracin con los Supervisores
Inspectores del trabajo e Inspectores Auxiliares viene

d. Declarar sobre cuestiones que tengan relacin con las

comprobaciones inspectivas; y,
e. Facilitarles la informacin y documentacin necesarias para
el desarrollo de sus funciones.
Quienes
representen a los sujetos inspeccionados debern
J
U
acreditar
tal condicin si las actuaciones no se realizan
M
A
directamente
con ellos.
S
Toda persona, natural o jurdica, est obligada a proporcionar
a la Inspeccin del Trabajo los datos, antecedentes o
informacin con relevancia en las actuaciones inspectivas,
siempre que se deduzcan de sus relaciones con los sujetos
sometidos a la accin inspectiva y sea requerida para ello de
manera formal.

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806

ARTICULO 38 criterios de graduacin de las sanciones

Las sanciones a imponer por la comisin de infracciones de

normas legales en materia de relaciones laborales, de seguridad
y salud en el trabajo y de seguridad social a que se refiere la
presente
Ley, se graduarn atendiendo a los siguientes criterios
J
U
generales:
M
a.A Gravedad de la falta cometida,
b.S Nmero de trabajadores afectados.
El Reglamento establece la tabla de infracciones y sanciones, y
otros criterios especiales para la graduacin.

LEY GENERAL DE INSPECCIONES

DE TRABAJO LEY 28806
ARTICULO 230 principios de la potestad sancionadora
administrativa viene

3. Las autoridades deben prever que la comisin de la conducta

sancionable no resulte mas ventajosa para el infractor que
J cumplir las normas infringidas o asumir la sancin; as como
U
M que la determinacin de la sancin considere criterios como
A la existencia o no de intencionalidad, el perjuicio causado.
S
Las circunstancias de la comisin de la infraccin y la
repeticin en la comisin de infraccin

POR D.S. 004-2011-TR

INCORPORESE
ARTICULO 48 Infracciones muy graves de seguridad y
salud en el trabajo :
ARTICULO 48.1-A
Tratndose de actos que impliquen afectacin a la
J
libertad
sindical, se entiende por trabajadores
U
M
afectados,
nicamente para el clculo de la multa a
A
S
imponer,
al total de trabajadores que se encuentren
afiliados a la organizacin sindical correspondiente.

POR D.S. 004-2011-TR

INCORPORESE
ARTICULO 48 Infracciones muy graves de seguridad y
salud en el trabajo :
ARTICULO 48.1-B
J
Tratndose
de actos que impliquen el incumplimiento de
U
las
disposiciones relacionadas con el trabajo de nios,
M
A
nias
y adolescentes, se impondr la mxima multa
S
prevista en el rango correspondiente.

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 48 cuantia y aplicacin de las sanciones:

48.1 El calculo del monto de las sanciones se realiza de

acuerdo con la siguiente tabla:

J
U
M
A
S

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1 viene
Las multas se expresan en Unidades Impositivas Tributarias
(UIT). Las escalas de multas previstas para las micro empresas
y pequeas empresas, definidas segn la ley que las regula,
contemplan
la reduccin del cincuenta por ciento (50%)
J
U
establecida
en el tercer prrafo del artculo 39 de la Ley.
M
Para
acceder a las tablas previstas para micro empresas y
A
S
pequeas
empresas, es requisito que las empresas estn
inscritas en el REMYPE antes de la generacin de la orden de
inspeccin.
Continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1 viene
Las multas se expresan en Unidades Impositivas Tributarias
(UIT). Las escalas de multas previstas para las micro empresas
y pequeas empresas, definidas segn la ley que las regula,
contemplan
la reduccin del cincuenta por ciento (50%)
J
U
establecida
en el tercer prrafo del artculo 39 de la Ley.
M
Para
acceder a las tablas previstas para micro empresas y
A
S
pequeas
empresas, es requisito que las empresas estn
inscritas en el REMYPE antes de la generacin de la orden de
inspeccin.
Continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1-A .. Las multas impuestas a las micro empresas y
pequeas empresas, inscritas en el REMYPE antes de la
generacin de la orden de inspeccin, no podrn superar, en
un mismo procedimiento sancionador, el 1% del total de
ingresos netos que hayan percibidos dentro del ejercicio
J
fiscal
anterior al de la generacin de la orden de inspeccin.
U
Corresponder
al sujeto inspeccionado sustentar los ingresos
M
A
netos
anuales, del ejercicio fiscal anterior al de la generacin
S
de la orden de inspeccin, durante las actuaciones
inspectivas ante el Inspector del Trabajo y/o en el marco del
procedimiento sancionador, al formular los descargos
respectivos.
continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1-A .. Este lmite no es aplicable en los supuestos
contemplados en los incisos 48.1-B, 48.1-C y 48.1-D.
En ningn caso las multas podrn tener un valor inferior a:
a) En el caso de la micro empresa, al valor previsto para las
infracciones leves, graves y muy graves, cuando se afecta a 1
J
trabajador.
U
b)
M En el caso de la pequea empresa, al valor previsto para
A infracciones leves, graves y muy graves, cuando se afecta
las
S
de 1 a 5 trabajadores. 48.1-B Tratndose de actos que
impliquen la afectacin de derechos colectivos, nicamente
para el clculo de la multa a imponerse considerarn como
trabajadores afectados:
continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1-A ..
(i) Al total de trabajadores del sujeto infractor.
Para las infracciones contempladas en el numeral 25.10 del
artculo 25 del presente reglamento, referidas a la
constitucin
de sindicatos; as como para las infracciones
J
U
contempladas
en el numeral 25.11 del artculo 25 del
M
A
presente
reglamento, referidas a la trasgresin a las garantas
S
reconocidas
a los trabajadores de sindicatos en formacin.
continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1-A .. viene

(ii) Al total de trabajadores del sujeto infractor afiliados al sindicato

afectado o al total de trabajadores del sujeto infractor
pertenecientes al mbito de las organizaciones sindicales afectadas
de segundo o tercer grado, segn corresponda.
Para las infracciones contempladas en los numerales 24.10 y 24.11
J
del
artculo 24 del presente reglamento; para las infracciones
U
contempladas
en el numeral 25.10 del artculo 25 del presente
M
A
reglamento,
con excepcin de las referidas a la constitucin de
S
sindicatos;
as como para infracciones contempladas en el numeral
25.11 del artculo 25 del presente reglamento, referidas a la
trasgresin a las garantas reconocidas a los candidatos a
dirigentes sindicales

continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1-A .. viene

(iii) Al total de trabajadores del sujeto infractor comprendidos en el

mbito de la negociacin colectiva o huelga, segn corresponda.
Para las infracciones contenidas en el numeral 24.9 del artculo 24;
para las infracciones contempladas en los numerales 25.8 y 25.9
del artculo 25; as como para las infracciones contempladas en el
numeral 25.11 del artculo 25 del presente reglamento, referidas
J
aU la trasgresin de las garantas reconocidas a los miembros de
M
comisiones
negociadoras. Para el caso de estas infracciones, aun
A
cuando
se trate de una micro empresa o pequea empresa, la multa
S
se calcula en funcin de la tabla No MYPE del cuadro del artculo
48, aplicndose una sobretasa del 50%.Las micro empresas y
pequeas empresas que se encuentren registradas en el REMYPE
con anterioridad a la emisin de la orden de inspeccin, reciben el
descuento del 50% previsto en el artculo 39 de la Ley, luego de
realizado el clculo establecido en el prrafo anterior.

continua ..

POR DS-012-2013-TR
MODIFIQUESE
48.1-C Tratndose de las infracciones tipificadas en el numeral

25.16 del artculo 25; el numeral 28.10 del artculo 28, cuando
cause muerte o invalidez permanente total o parcial; y los numerales
46.1 y 46.12 del artculo 46 del presente Reglamento,
nicamente para el clculo de la multa a imponerse, se considerar
como trabajadores afectados al total de trabajadores de la
J
empresa.
Para el caso de las infracciones sealadas en el prrafo
U
anterior,
aun cuando se trate de una micro empresa o pequea
M
A
empresa,
la multa se calcula en funcin de la tabla No MYPE del
S
cuadro
del artculo 48, aplicndose una sobretasa del 50%. Las
micro empresas y pequeas empresas que se encuentren
registradas en el REMYPE con anterioridad a la emisin de la orden
de inspeccin, reciben el descuento del 50% previsto en el artculo
39 de la Ley, luego de realizado el clculo establecido en el
prrafo anterior.

POR DS-004-2007-TR
MODIFIQUESE
ARTICULO 55 Del recurso de apelacin:
El recurso de apelacin se resuelve dentro del plazo de
treinta
(30) das hbiles de interpuesto el recurso, bajo
J
U
responsabilidad.
El expediente debe elevarse para su
M
resolucin
dentro del plazo mximo de cinco (5) das de
A
S
interpuesto
el recurso, bajo responsabilidad.

IDENTIFICACION

DE PELIGROS Y
EVALUACION
DE RIESGOS
LABORALES
J
U
M
A
S