ANA Gabriela Mora Baltasar

4c materia m3s2
Campo (informática)

En informática, un campo es un espacio de almacenamiento para un dato en particular. En las

bases de datos, un campo es la mínima unidad de información a la que se puede acceder; un
campo o un conjunto de ellos forman un registro, donde pueden existir campos en blanco,
siendo éste un error del sistema. En las hojas de cálculo los campos son llamados celdas. La
mayoría de los campos tienen atributos asociados a ellos. Por ejemplo, algunos campos son
numéricos mientras otros almacenan texto, también varía el tamaño de estos. Adicionalmente,
cada campo tiene un nombre

Base de datos

OpenOffice.org Base: sistema de gestión de bases de datos.

Una base de datos o banco de datos es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo

contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso. En este sentido, una biblioteca
puede considerarse una base de datos compuesta en su mayoría por documentos y textos
impresos en papel e indexados para su consulta. En la actualidad, y debido al desarrollo
tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos
están en formato digital (electrónico), que ofrece un amplio rango de soluciones al problema de
almacenar datos.

Existen programas denominados sistemas gestores de bases de datos, abreviado SGBD, que
permiten almacenar y posteriormente acceder a los datos de forma rápida y estructurada. Las
propiedades de estos SGBD, así como su utilización y administración, se estudian dentro del
ámbito de la informática.

Las aplicaciones más usuales son para la gestión de empresas e instituciones públicas. También
son ampliamente utilizadas en entornos científicos con el objeto de almacenar la información
experimental.

Aunque las bases de datos pueden contener muchos tipos de datos, algunos de ellos se
encuentran protegidos por las leyes de varios países. Por ejemplo, en España los datos
personales se encuentran protegidos por la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter
Personal (LOPD).

Registro (base de datos)

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En informática, y concretamente en el contexto de una base de datos relacional, un registro
(también llamado fila o tupla) representa un ítem único de datos implícitamente estructurados
en una tabla. En términos simples, una tabla de una base de datos puede imaginarse formada de
filas y columnas o campos. Cada fila de una tabla representa un conjunto de datos relacionados,
y todas las filas de la misma tabla tienen la misma estructura.

Un registro es un conjunto de campos que contienen los datos que pertenecen a una misma
repetición de entidad. Se le asigna automáticamente un número consecutivo (número de
registro) que en ocasiones es usado como índice aunque lo normal y práctico es asignarle a cada
registro un campo clave para su búsqueda.

La estructura implícita de un registro y el significado de los valores de sus campos exige que
dicho registro sea entendido como una sucesión de datos, uno en cada columna de la tabla. La
fila se interpreta entonces como una variable relacional compuesta por un conjunto de tuplas,
cada una de las cuales consta de dos ítems: el nombre de la columna relevante y el valor que
esta fila provee para dicha columna.

Cada columna espera un valor de un tipo concreto.

Manejador de Bases de Datos

El sistema manejador de bases de datos es la porción más importante

del software de un sistema de base de datos. Un DBMS es una colección de
numerosas rutinas de software interrelacionadas, cada una de las cuales es
responsable de alguna tarea específica.

Las funciones principales de un DBMS son:

Crear y organizar la Base de datos.

Establecer y mantener las trayectorias de acceso a la base

de datos de tal forma que los datos puedan ser accesados
rápidamente.

Manejar los datos de acuerdo a las peticiones de los usuarios.

Registrar el uso de las bases de datos.

Interacción con el manejador de archivos.

Esto a través de las sentencias en DML al comando de el
sistema de archivos. Así el Manejador de base de datos es el
responsable del verdadero almacenamiento de los datos.

Respaldo y recuperación.
Consiste en contar con mecanismos implantados que
permitan la recuperación fácilmente de los datos en caso
de ocurrir fallas en el sistema de base de datos.

Control de concurrencia.
Consiste en controlar la interacción entre los usuarios
concurrentes para no afectar la inconsistencia de los datos.
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Seguridad e integridad.
Consiste en contar con mecanismos que permitan el
control de la consistencia de los datos evitando que estos
se vean perjudicados por cambios no autorizados o previstos.

El DBMS es conocido también como Gestor de Base de datos.

La figura muestra el DBMS como interfase entre la base de datos física y

las peticiones del usuario. El DBMS interpreta las peticiones de
entrada/salida del usuario y las manda al sistema operativo para la
transferencia de datos entre la unidad de memoria secundaria y la memoria
principal.

En sí, un sistema manejador de base de datos es el corazón de la base de

datos ya que se encarga del control total de los posibles aspectos que la
puedan afectar.

Modelo entidad-relación

Ejemplo de diagrama E-R

Un diagrama o modelo entidad-relación (a veces denominado por su siglas, E-R "Entity

relationship", o, "DER" Diagrama de Entidad Relación) es una herramienta para el modelado de
datos de un sistema de información. Estos modelos expresan entidades relevantes para un
sistema de información así como sus interrelaciones y propiedades.

Entidades fuertes y débiles

Cuando una entidad participa en una relación puede adquirir un papel fuerte o débil. Una
entidad débil es aquella que no puede existir sin participar en la relación, es decir, aquella que
no puede ser unívocamente identificada solamente por sus atributos. Una entidad fuerte
(también conocida como entidad regular) es aquella que sí puede ser identificada unívocamente.
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En los casos en que se requiera, se puede dar que una entidad fuerte "preste" algunos de sus
atributos a una entidad débil para que, esta última, se pueda identificar.

Las entidades débiles se representan- mediante un doble rectángulo, es decir, un rectángulo con
doble línea.

Confrontación entre teorías de sistema abierto y de sistema cerrado

Hay varias implicaciones críticas entre distinguir un sistema abierto y uno cerrado,
desde el punto de vista administrativo, están las siguientes del sistema abierto:

• La naturaleza dinámica del ambiente está en conflicto con la tendencia estática

de la organización. Está constituida para autoperpetuarse en lugar de cambiar de
acuerdo a las transformaciones del ambiente.
• Un sistema organizacional rígido no podrá sobrevivir si no responde
adaptándose al entorno.
• Un sistema abierto necesita garantizar la absorción de sus productos por el
ambiente. Para garantizar su viabilidad, debe ofrecer al ambiente productos por el
necesitados o crearle necesidad de tales productos.
• El sistema necesita, de constante y depurada información del ambiente. Para el
sistema es indispensable una retroalimentación constante, depurada y rápida.

Contrario a ese enfoque abierto, la perspectiva de sistema cerrado indica las siguientes
distorsiones:

• Conduce el estudio y la práctica administrativa a una concentración en reglas de

funcionamiento interno, la eficiencia como criterio primario de la viabilidad
organizacional y por ende, énfasis en procedimientos y no en programas.
• La perspectiva de organización como sistema cerrado, se da por insensibilidad
de la administración tradicional a las diferencias entre ambientes organizacionales
y por la desatención a la dependencia entre la organización y su ambiente.
Soluciones, instrumentos y técnicas son intertransferibles, ya que el ambiente no
hace la diferencia.
• La perspectiva de la organización como sistema cerrado, lleva a la insensibilidad
hacia la necesidad de cambios y adaptación continua y urgente de las respuestas de
la organización al ambiente. En un ambiente de rápido cambio, las organizaciones
desaparecerán si no se adaptan al cambio.

Evolución de los Sistemas de Información

De la sección anterior se desprende la evolución que tienen los Sistemas de

Información en las organizaciones. Con frecuencia se implantan en forma inicial los
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Sistemas Transaccionales y, posteriormente, se introducen los Sistemas de Apoyo a las
Decisiones. Por último, se desarrollan los Sistemas Estratégicos que dan forma a la
estructura competitiva de la empresa.

En la década de los setenta, Richard Nolan, un conocido autor y profesor de la Escuela

de Negocios de Harvard, desarrolló una teoría que impactó el proceso de planeación de
los recursos y las actividades de la informática.

Según Nolan, la función de la Informática en las organizaciones evoluciona a través de

ciertas etapas de crecimiento, las cuales se explican a continuación:

• Comienza con la adquisición de la primera computadora y normalmente se

justifica por el ahorro de mano de obra y el exceso de papeles.
• Las aplicaciones típicas que se implantan son los Sistemas Transaccionales tales
como nóminas o contabilidad.
• El pequeño Departamento de Sistemas depende en la mayoría de los casos del
área de contabilidad.
• El tipo de administración empleada es escaso y la función de los sistemas suele
ser manejada por un administrador que no posee una preparación formal en el área
de computación.
• El personal que labora en este pequeño departamento consta a lo sumo de un
operador y/o un programador. Este último podrá estar bajo el régimen de
honorarios, o bien, puede recibirse el soporte de algún fabricante local de
programas de aplicación.
• En esta etapa es importante estar consciente de la resistencia al cambio del
personal y usuario (ciberfobia) que están involucrados en los primeros sistemas
que se desarrollan, ya que estos sistemas son importantes en el ahorro de mano de
obra.
• Esta etapa termina con la implantación exitosa del primer Sistema de
Información. Cabe recalcar que algunas organizaciones pueden vivir varias etapas
de inicio en las que la resistencia al cambio por parte de los primeros usuarios
involucrados aborta el intento de introducir la computador a la empresa.

Tipos y Usos de los Sistemas de Información

Durante los próximos años, los Sistemas de Información cumplirán tres objetivos
básicos dentro de las organizaciones:

1. Automatización de procesos operativos.

2. Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de
decisiones.
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3.

Los tipos y usos de los Sistemas de Información se muestran en la figura 1.3.

Base de datos relacional (de pertenencia)

Una base de datos relacional es una base de datos que cumple con el modelo relacional, el cual
es el modelo más utilizado en la actualidad para modelar problemas reales y administrar datos
dinámicamente. Permiten establecer interconexiones (relaciones) entre los datos (que están
guardados en tablas), y trabajar con ellos conjuntamente. Tras ser postuladas sus bases en 1970
por Edgar Frank Codd, de los laboratorios IBM en San José (California), no tardó en
consolidarse como un nuevo paradigma en los modelos de base de datos.1
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Proyecto Genoma Humano

Representación gráfica del cariotipo humano normal.

El Proyecto Genoma Humano (PGH) es un proyecto internacional de investigación científica

con el objetivo fundamental de determinar la secuencia de pares de bases químicas que
componen el ADN e identificar y cartografiar los aproximadamente 20.000-25.000 genes del
genoma humano desde un punto de vista físico y funcional.

El proyecto, dotado con 90.000 millones de dólares, fue fundado en 1990 en el Departamento de
Energía y los Institutos de la Salud de los Estados Unidos, bajo la dirección de James D.
Watson, con un plazo de realización de 15 años. Debido a la amplia colaboración internacional,
a los avances en el campo de la genómica, así como los avances en la tecnología computacional,
un borrador inicial del genoma fue terminado en el año 2001 (anunciado conjuntamente por el
ex-presidente Bill Clinton y el ex-primer ministro británico Tony Blair el 26 de junio de 2001),
finalmente el genoma completo fue presentado en abril del 2003, dos años antes de lo esperado.
Un proyecto paralelo se realizó fuera del gobierno por parte de la Corporación Celera. La
mayoría de la secuenciación se realizó en las universidades y centros de investigación de los
Estados Unidos, Canadá, Nueva Zelanda y Gran Bretaña.

El Genoma Humano es la secuencia de ADN de un ser humano. Está dividido en 24 fragmentos,

que conforman los 23 pares de cromosomas distintos de la especie humana (22 autosomas y 1
par de cromosomas sexuales). El genoma humano está compuesto por aproximadamente entre
25000 y 30000 genes distintos. Cada uno de estos genes contiene codificada la información
necesaria para la síntesis de una o varias proteínas (o ARN funcionales, en el caso de los genes
ARN). El "genoma" de cualquier persona (a excepción de los gemelos idénticos y los
organismos clonados) es único.

Conocer la secuencia completa del genoma humano puede tener mucha relevancia en
cuanto a los estudios de biomedicina y genética clínica, desarrollando el conocimiento
de enfermedades poco estudiadas, nuevas medicinas y diagnósticos más fiables y
rápidos. Sin embargo descubrir toda la secuencia génica de un organismo no nos
permite conocer su fenotipo. Como consecuencia, la ciencia de la genómica no podría
hacerse cargo en la actualidad de todos los problemas éticos y sociales que ya están
empezando a ser debatidos. Por eso el PGH necesita una regulación legislativa relativa
al uso del conocimiento de la secuencia genómica, pero no tendría por qué ser un
impedimento en su desarrollo, ya que el saber en sí, es inofensivo.