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2014 2017
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PLN
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NDICE
1. BASE LEGAL Y POLTICAS DE ESTADO .............................................................. 3
1.1 Constitucin de la Empresa .................................................................................... 3
1.2 Resoluciones adicionales ....................................................................................... 3
1.3 Decreto Ejecutivo .................................................................................................... 3
1.4 Alineacin a Base Legal ......................................................................................... 4
1.5 Alineacin a Polticas de Estado ............................................................................ 5
2. FUNDAMENTOS ESTRATGICOS ......................................................................... 8
2.1 Misin ...................................................................................................................... 8
2.2 Visin ...................................................................................................................... 8
2.3 Valores .................................................................................................................... 8
2.4 Estrategia Corporativa ............................................................................................ 9
3. RESEA HISTRICA ............................................................................................... 9
4. ANLISIS ESTRATGICO ..................................................................................... 10
4.1 Anlisis Situacional .............................................................................................. 10
4.2 Perspectivas Estratgicas..................................................................................... 15
4.3 Mapa de Procesos ................................................................................................ 17
5. PLAN ESTRATGICO ............................................................................................ 18
5.1 Objetivos Estratgicos .......................................................................................... 19
6. INDICADORES DE GESTIN CORPORATIVOS ................................................. 27
7. MATRIZ DE PLANIFICACIN ESTRATGICA ..................................................... 29
8. GLOSARIO ............................................................................................................. 30
8.1 Glosario de Trminos............................................................................................ 30
8.2 Glosario de Abreviaciones .................................................................................... 31
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con
las
siguientes
Normas
Captulo quinto
Sectores Estratgicos, Servicios y Empresas Pblicas
Art. 313.- El Estado se reserva el derecho de administrar, regular, controlar y gestionar
los sectores estratgicos, de conformidad con los principios de sostenibilidad
ambiental, precaucin, prevencin y eficiencia.
Los sectores estratgicos, de decisin y control exclusivo del Estado, son aquellos que
por su trascendencia y magnitud tienen decisiva influencia econmica, social, poltica o
ambiental, y debern orientarse al pleno desarrollo de los derechos y al inters social.
Se consideran sectores estratgicos la energa en todas sus formas, las
telecomunicaciones, los recursos naturales no renovables, el transporte y la refinacin
de hidrocarburos, la biodiversidad y el patrimonio gentico, el espectro radioelctrico, el
agua, y los dems que determine la ley.
Art. 315.- El Estado constituir empresas pblicas para la gestin de sectores
estratgicos, la prestacin de servicios pblicos, el aprovechamiento sustentable de
recursos naturales o de bienes pblicos y el desarrollo de otras actividades
econmicas.
Las empresas pblicas estarn bajo la regulacin y el control especfico de los
organismos pertinentes, de acuerdo con la ley; funcionarn como sociedades de
derecho pblico, con personalidad jurdica, autonoma financiera, econmica,
administrativa y de gestin, con altos parmetros de calidad y criterios empresariales,
econmicos, sociales y ambientales.
Los excedentes podrn destinarse a la inversin y reinversin en las mismas empresas
o sus subsidiarias, relacionadas o asociadas, de carcter pblico, en niveles que
garanticen su desarrollo. Los excedentes que no fueran invertidos o reinvertidos se
transferirn al Presupuesto General del Estado.
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La ley definir la participacin de las empresas pblicas en empresas mixtas en las que
el Estado siempre tendr la mayora accionaria, para la participacin en la gestin de
los sectores estratgicos y la prestacin de los servicios.
Ley Orgnica de Empresas Pblicas
Artculo 3, numeral 3, indica que son principios de las empresas pblicas, entre otros, actuar
con eficiencia, racionalidad, rentabilidad y control social en la exploracin, explotacin e
industrializacin de los recursos naturales renovables y no renovables y en la
comercializacin de sus productos derivados, preservando el ambiente.
Ley de Hidrocarburos
Artculo 2, que indica El Estado explorar y explotar los yacimientos sealados en el
artculo anterior (pertenecientes al Estado) en forma directa a travs de las Empresas
Pblicas de Hidrocarburos.
Ley de Transparencia
Artculo 1, que indica que El acceso a la informacin pblica es un derecho de las personas
que garantiza el Estado. Toda la informacin que emane o que est en poder de las
instituciones, organismos y entidades, personas jurdicas de derecho pblico o privado que,
para el tema materia de la informacin tengan participacin del Estado o sean concesionarios
de ste, en cualquiera de sus modalidades, conforme lo dispone la Ley Orgnica de la
Contralora General del Estado; las organizaciones de trabajadores y servidores de las
instituciones del Estado, instituciones de educacin superior que perciban rentas del Estado,
las denominadas organizaciones no gubernamentales (ONG's), estn sometidas al principio
de publicidad; por lo tanto, toda informacin que posean es pblica, salvo las excepciones
establecidas en esta Ley.
1.5 Alineacin a Polticas de Estado
Plan Nacional Para el Buen Vivir 2013 2017
PETROAMAZONAS EP ha analizado el Plan Nacional para el Buen Vivir 2013 - 2017 y ha
identificado 3 objetivos con los cuales la gestin de la organizacin se encuentra alineada,
mismo que se detallan a continuacin:
Objetivo 1: Consolidar el Estado democrtico y la construccin del poder popular.
Poltica 1.5: Afianzar una gestin pblica inclusiva, oportuna, eficiente, eficaz y de
excelencia.
Lineamiento Estratgico a: Agilizar y simplificar los procesos y procedimientos
administrativos, con el uso y el desarrollo de tecnologas de informacin y
comunicacin.
Lineamiento Estratgico e: Profundizar la aplicacin de mecanismos de
seleccin, profesionalizacin, promocin, seguimiento y evaluacin del talento
humano, para garantizar la eficiencia y la calidad de la gestin pblica.
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CONSTITUCIN
2007
2008
Junio:Unidadde
Administraciny
Operacin
TemporalB15
Abril:
Petroamazonas
SA
Mayo:Iniciode
Operacinde
UAOTBloque15
Diciciembre:Se
asignala
operacindel
Bloque31
2009
2010
2011
2012
2013
Abril:
Petroamazonas
EP
Seencarga
operacinde
Bloques7y21
Sinopec128,
perforaprimer
pozodesarrollo
LimoncochaB2
Agosto:SHE
asignagestin
directaBloques
7y21
Enero:Fusin
Junio:SHEasigna
Agosto:SHE
gestindirecta porabsorcinde
asignagestin
PAMEPconla
delBloque
directade
1
Armadillo
Bloque18
GEXP
Mejoramiento
Agosto:
Paacochainicia enlaEficiencia
EnergticaOGE
produccin
OsoA71,primer
pozo
multilateral
Produccinde
petrleoalcanza
rcordde
338,134Bppd
Septiembre:
Inicio
produccin
Bloque31
HITOS
OPERACIONALES
Certificacin ReCertificacin
ISO14001y
ISO14001y
OHSAS18001
OHSAS18001
Boques12,15yQuito
Boques12,15yQuito
27.25MM
Barrilesde
Reservas
Exploratorias
EVENTOS
EXTERNOS
ReCertificacin ReCertificacin
ISO14001y
ISO14001y
OHSAS18001
OHSAS18001
Certificacin
ISO9001
reasdeFacilidadesy
Mantenimiento
8.70MMBarriles
deReservas
Exploratorias
ReCertificacin
ISO14001y
OHSAS18001
Boques12,15yQuito
Boques12,15yQuito
Boques12,15yQuito,
einclusinBloques
18,31,21ylas
plataformasOsoA,By
GdelBloque7
14.08MM
Barrilesde
Reservas
Exploratorias
30.44MM
Barrilesde
Reservas
Exploratorias
34.89MM
Barrilesde
Reservas
Exploratorias
CrisisEconmica
Mundial
CrisisEconmica
enEuropa
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4. ANLISIS ESTRATGICO
4.1 Anlisis Situacional
4.1.1
La situacin actual del sector petrolero ecuatoriano est determinada por la interaccin de
tres tipos de actores: empresas pblicas, operadoras privadas y empresas de servicios
petroleros. As mismo, estn bajo la influencia de factores externos determinados en su
mayor parte por: polticas que afectan al sector hidrocarburos, los mercados internacionales y
la base de recursos naturales con que cuenta el Ecuador.
A continuacin se resea el rol que ha tenido cada uno de estos factores en los ltimos aos.
4.1.1.1 Polticas que afectan al sector de hidrocarburos
Durante los ltimos aos la poltica del Estado ecuatoriano en relacin al sector de
hidrocarburos ha tenido como objetivo incrementar la renta petrolera que recibe el pas, en
gran medida para financiar el cambio de la matriz energtica del Ecuador. Los mecanismos
utilizados para cumplir con este objetivo han sido esencialmente los siguientes: asignacin de
recursos a las empresas pblicas que poseen capital estatal con el fin de que incrementen la
produccin petrolera; y, la renegociacin de contratos con operadoras de capital privado a
fin de obtener trminos ms favorables para el Estado ecuatoriano. Adems, se firmaron dos
contratos de provisin de servicios especficos integrados con financiamiento, marcando un
hito en la historia ecuatoriana, donde los consorcios privados comprometieron una inversin
de ms de $1.600 millones en los prximos cuatro (4) aos.
Durante el 2012 las operadoras de capital estatal PETROAMAZONAS EP, EP
PETROECUADOR y Operaciones Ro Napo ORNCEM- contaron con un presupuesto de
inversiones para actividades de exploracin y explotacin de aproximadamente 2.015
millones de dlares. Estos montos se destinan principalmente a perforacin de pozos de
desarrollo y construccin de facilidades en campos que actualmente se encuentran en
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operacin. Los ingresos por exportacin de crudo producido por las empresas estatales en el
2012 fueron de aproximadamente 11.063 millones de dlares1.
Estos valores responden en buena medida al nerviosismo con que el mercado internacional
ha recibido las revueltas en pases rabes, entre ellos Siria, Egipto, y Libia; y a la posibilidad
de un ataque a Irn por parte de EEUU e Israel. Ambas situaciones implicaran una amenaza
de reducir la oferta de crudo en la regin petrolera ms importante del mundo.
As mismo, aunque los efectos de la crisis del 2009 se han sosegado en Europa y en EEUU,
esto no ha sido suficiente para detener la subida de los precios de crudo. Adicionalmente
China y las economas emergentes, se muestran como una economa slida con un
crecimiento importante, que se traduce en una demanda creciente de combustibles fsiles.
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Peso
Calificacin
Calificacin
Ponderada
15%
12%
4
2
0.60
0.24
5%
0.15
10%
4%
4%
5%
4%
2
2
2
4
2
0.20
0.08
0.08
0.20
0.08
5%
0.20
7%
8%
4
4
0.28
0.32
7%
0.14
4%
5%
5%
100%
3
2
2
0.12
0.10
0.10
2.89
AMENAZAS
Poca agilidad de los procesos de aprobacin y excesivos controles y requerimientos de los entes de
administracin, regulacin y control operativo y ambiental
Crecimiento no planificado de la estructura del negocio (asignacin de nuevos campos)
Riesgo de retraso de trabajos debido a problemas con las Comunidades
Empresas privadas del sector con polticas de desarrollo, remuneracin y beneficios competitivos que
atraen al talento humano capacitado que trabaja actualmente en PAM EP
Costos variables de insumos crticos
Existencia de oligopolio de proveedores de servicios petroleros a nivel nacional
Declinacin sustancial de la produccin debido al estado de madurez de los campos
1= indica que las estrategias de la empresa no estn capitalizando las oportunidades ni evitando las amenazas externas
4= significa que la empresa est respondiendo de una manera extraordinaria a las oportunidades y minimizando las amenazas
que le presenta el entorno.
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El puntaje obtenido de 2.89, significa que, dadas las circunstancias actuales, la empresa est
respondiendo de una manera positiva a las oportunidades y minimizando las amenazas que
le presenta el entorno.
4.1.2.2 Matriz de Evaluacin de Factores Internos (EFI)
La Matriz EFI identifica todos aquellos factores internos que generan debilidades o presentan
fortalezas representativas para la organizacin. Y funciona de la misma manera que la Matriz
EFE.
FORTALEZAS
Toma de decisiones estratgicas basada en informacin de gestin detallada
Gran poder de negociacin con proveedores por el volumen de los contratos, con lo cual puede
beneficiarse al momento de acordar condiciones y tarifas preferenciales
Facilidades modernas y automatizadas en el B12 (modelo a seguir) que agilitan la implementacin de
decisiones operativas
Contamos con informacin integrada y tecnologa de punta en la mayora de los procesos en campo
Procesos y experiencia que facilitan la absorcin de operaciones de otras empresas operadoras, que le
permitan fortalecer sus operaciones, especializndose en las actividades de exploracin y produccin
Polticas slidas relacionadas con SSA, Responsabilidad social, y Relacin con las comunidades
Administracin centralizada de los procesos financieros y contables
Alineacin del negocio a travs de la participacin constante de TI a niveles medios
Petroamazonas EP cuenta con las certificaciones OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001
Contamos con talento humano altamente capacitado y con conocimiento de la industria
Buen control de gestin, soportado en herramientas tecnolgicas y una metodologa instaurada
Peso
Calificacin
5%
Calificacin
Ponderada
0.20
7%
0.28
7%
0.28
10%
0.40
5%
0.15
7%
5%
5%
7%
5%
5%
4
3
4
4
4
4
0.28
0.15
0.20
0.28
0.20
0.20
2%
0.06
6%
5%
3%
5%
3%
2
2
3
3
3
0.12
0.10
0.09
0.15
0.09
5%
0.05
3%
100%
0.06
3.34
DEBILIDADES
Dificultades en la consolidacin de la cultura organizacional, debido a la absorcin de los bloques
pertenecientes a Perenco y Petrobras
Actividad exploratoria insuficiente, dado un RRP (Relacin Reservas / Produccin) menor a 1
Falta de prctica de proyeccin de operaciones a largo plazo (20/25 aos)
Falta de capacidad para procesamiento de crudo en las facilidades actuales de ciertos activos
Demoras en los procesos de compras y contratacin de servicios
Falta de metodologas para la documentacin de cambios en los sistemas
Dependencia de PAM EP en pocos proveedores de servicios especializados para actividades de
perforacin y completacin
Incumplimiento en el tiempo establecido para el cierre de AFPs una vez finalizado un proyecto
El puntaje obtenido de 3.34, significa que la empresa est afianzando y reforzando sus
fortalezas y minimizando las debilidades internas que posee.
4.1.2.3 Matriz de Sntesis Estratgico (Anlisis de FODA)
Una vez realizada la valoracin de impacto y priorizacin de fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas, que permiten identificar cules son las de mayor incidencia en la
empresa y basndose en criterios de importancia en el sector y de inters para la institucin,
as como en factores de aprovechamiento y minimizacin de los aspectos negativos y
positivos, tanto internos como externos, se procedi a realizar la interrelacin del FODA para
definir las estrategias institucionales. Estas estrategias son clasificadas en base a su
orientacin en cada una de las cuatro perspectivas como se muestra a continuacin:
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FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
Estrategias FO
Garantizar la disponibilidad de informacin y los servicios de TI
mediante una infraestructura tenolgica flexible y confiable
Integrar las aplicaciones tecnolgicas de los procesos de negocio
y soporte
Mantener liderazgo, a nivel regional, en mejores prcticas de
Tecnologa de la Informacin, aplicadas en PAM EP
Aplicar los procesos existentes a la explotacin de campos
petroleros o prospectos exitosos previamente identificados
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DEBILIDADES
Estrategias DO
Administrar el portafolio de proyectos de forma eficiente como
instrumento para toma de decisiones
Adquirir nuevos reas/campos locales y regionales
Perforar nuevos pozos de desarrollo por ao
Ejecutar trabajos de cambios de zonas y completaciones duales
por ao
Aplicar nuevas tecnologias que contribuyan al incremento de la
produccin.
Establecer alianzas estratgicas con empresas del sector
hidrocarburifero a nivel local y regional
Optimizar Costo de Capital
Gestionar de forma eficiente los recursos minimizando el costo de
operacin
AMENAZAS
Estrategias FA
Fortalecer los programas de Responsabilidad Social en reas de
influencia de PAM EP.
Desarrollar proyectos de inters social como contribucin al Plan
Nacional del Buen Vivir
Minimizar el impacto ambiental de las actividades producto de la
operacin y proteger los ecosistemas de la zona de influencia
Usar la informacin disponible para toma de decisiones que
extienda la vida productiva de los campos petroleros
Estrategias DA
Implementar campaas de ssmica de ltima tecnologa
Implementar proyectos de IOR/EOR
Perforar pozos exploratorios con condiciones de riesgos
aceptables
Desarrollar prospectos exploratorios exitosos
Propender al desarrollo permanente del Talento Humano de PAM
EP
Seleccionar personal idneo para cada posicin
Remunerar competitivamente a la Fuerza Laboral
Afianzar el Sistema de Inclusin Laboral (SIL)
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Una vez establecido el Mapa de Procesos de Nivel 0 de nuestra empresa, se inici con la
identificacin y el levantamiento del portafolio de procesos existentes, informacin con la cual
se elaborar el Manual de Gestin Organizacional por Procesos.
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5. PLAN ESTRATGICO
La Planificacin Estratgica es un proceso de desarrollo, definicin e implementacin de
estrategias y planes para alcanzar propsitos u objetivos a mediano y largo plazo,
proporcionando as una direccin general y gua prctica de gestin a una compaa.
PETROAMAZONAS EP ha elaborado el Plan Estratgico 2014 2017 enmarcado con las
Normas Constitucionales y Legales vigentes: Constitucin de la Repblica, Ley Orgnica de
Empresas Pblicas, Ley de Hidrocarburos y Ley de Transparencia; as como tambin se
encuentra enmarcado a las Polticas de Estado constantes en el Plan Nacional Para el Buen
Vivir 2013 2017, Agenda de Coordinacin Intersectorial y Poltica Hidrocarburfera emitidos
por la Secretara Nacional de Planificacin y Desarrollo, Ministerio Coordinador de los
Sectores Estratgicos y el Ministerio de Recursos Naturales no Renovables respectivamente
En el Plan Estratgico de PETROAMAZONAS EP se han definido los principales objetivos
estratgicos, estrategias, indicadores y metas, tomando en consideracin los resultados del
anlisis situacional realizado, as como los factores crticos de xito identificados. El horizonte
establecido es de cuatro aos, a partir del ao 2014, en concordancia con la planificacin
plurianual.
El Directorio de la Empresa conoce y aprueba este marco de actuacin institucional. En este
sentido, cabe mencionar las atribuciones que este organismo tiene en relacin al proceso de
planeacin estratgica, segn constan en los siguientes numerales del Art. 9 de la Ley
Orgnica de Empresas Pblicas:
Numeral 1: Establecer las polticas y metas de la Empresa, en concordancia con las
polticas nacionales, regionales, provinciales o locales formuladas por los rganos
competentes y evaluar su cumplimiento.
Numeral 4: Aprobar las polticas aplicables a los planes estratgicos, objetivos de
gestin, presupuesto anual, estructura organizacional y responsabilidad social
corporativa.
Numeral 6: Aprobar el Plan Estratgico de la empresa, elaborado y presentado por la
Gerencia General, y evaluar su ejecucin.
El Plan Estratgico de PETROAMAZONAS EP, est compuesto por 7 Objetivos Estratgicos
Generales y 3 Objetivos Estratgicos Especficos, con un claro enfoque de la cadena de valor
de la empresa y sus actividades creadoras / agregadoras de valor y de apoyo transversal.
Cada uno de los Objetivos Estratgicos est claramente fundamentado y contiene sus
estrategias que se ejecutarn, las metas que se aspira alcanzar as como sus indicadores
para monitoreo y evaluacin de los avances y logros.
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Fundamento
Se entiende por reservas de petrleo y gas de un yacimiento al volumen de hidrocarburos
que ser posible extraer del mismo, en condiciones rentables, a lo largo de su vida til,
siendo una fraccin del "petrleo original in situ", ya que nunca se recupera el total de
hidrocarburos existentes en el subsuelo.
Las reservas de petrleo se pueden incrementar a travs del descubrimiento de nuevos
yacimientos as como con la aplicacin de nuevas tecnologas en los yacimientos que
actualmente se encuentran en produccin.
Para el descubrimiento de nuevos yacimientos que permitan incrementar las reservas de
hidrocarburos lo primero que se debe conocer es la estructura geolgica del subsuelo,
para as proceder a perforar pozos exploratorios que permitan tomar registros y muestras
para evaluacin.
Para el incremento de reservas en los yacimientos en produccin, la ciencia ha
desarrollado nuevas tecnologas que permiten incrementar el factor de recobro y as la
cantidad de hidrocarburos que se puede llegar a recuperar.
Considerando que la produccin de los campos de PETROAMAZONAS EP declina ao a
ao; es prioridad de la compaa lograr una reposicin efectiva de las reservas.
Estrategias
1.1 Conocer la geologa de subsuelo de las cuencas hidrocarburferas del Ecuador.
1.2 Desarrollar actividades de exploracin.
1.3 Incrementar el factor de recobro en campos en operacin.
Indicadores
1.1 Incorporacin de reservas de petrleo
1.2 Incorporacin de reservas de gas
Metas
1.1 Incorporar 340 millones de barriles de reservas de petrleo durante el periodo.
1.2 Incorporar 100.000 MMPC de reservas de gas durante el perodo.
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Metas
1.1.1
1.1.2
1.1.3
Fundamento
Con el objetivo de reponer el crudo que la compaa extrae ao a ao, es necesario
encontrar nuevas acumulaciones de hidrocarburos que permitan incrementar la
produccin. Para poder cumplir este cometido se identifica primeramente la localizacin
de prospectos mediante ssmica 2D, 3D y otros mtodos, para posteriormente perforar
pozos exploratorios en las coordenadas sealadas.
Se logra incrementar reservas cuando se cumplen los siguientes criterios: a) los pozos
exploratorios perforan trampas con cantidades comerciales de hidrocarburos, y b) su
explotacin resulta factible desde un criterio tcnico, econmico, y socio ambiental.
Estrategias
1.2.1 Identificar prospectos exploratorios con alta probabilidad de xito.
1.2.2 Perforar pozos exploratorios.
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Indicadores
1.2.1 Perforacin de pozos Onshore
1.2.2 Perforacin de pozos Offshore
1.2.3 Incorporacin de reservas petrleo por exploracin
1.2.4 Incorporacin de reservas de gas por exploracin
Metas
1.2.1
1.2.2
1.2.3
1.2.4
Fundamento
A fin de extender la vida til de los campos en operacin, es posible incorporar nuevas
reservas en los mismos mediante el incremento del factor de recobro. Dado que en estos
campos la infraestructura de superficie ya se encuentra construida, estos proyectos
suelen presentar valores importantes en Tasa Interna de Retorno.
El propsito del incremento del Factor de Recobro es mejorar la recuperacin de crudo
del subsuelo mediante la aplicacin de dos tipos de tecnologas: recuperacin secundaria
y EOR. La recuperacin secundaria se refiere a tecnologas basadas en reinyeccin de
agua y gas en los reservorios productores, lo que permite mejorar el barrido de crudo en
el yacimiento. Por otro, las tecnologas de EOR (Enhanced Oil Recovery) se refiere a un
espectro ms amplio de tecnologas orientadas tales como: combustin in situ, inyeccin
de gel, inyeccin de vapor, inyeccin de CO2, entre otros.
Para ambos tipos de tecnologa es necesario llevar primeramente estudios de reservorios
para comprender el comportamiento del campo, y luego proyectos piloto para evaluar su
efectividad. En caso de que estas iniciativas sean exitosas se procede a masificar el
proyecto con el fin de recuperar reservas adicionales.
Considerando que la produccin de los campos de PETROAMAZONAS EP declina ao a
ao; es prioridad de la compaa tomar las medidas necesarias para mantener la
produccin de los campos en operacin.
Estrategias
1.3.1 Implementar proyectos pilotos de recuperacin secundaria y luego ejecutar la
masificacin de los mismos.
1.3.2 Implementar proyectos pilotos de EOR y luego ejecutar la masificacin de los
mismos.
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Indicadores
1.3.1 Proyectos de recuperacin secundaria ejecutados directamente por
PETROAMAZONAS EP.
1.3.2 Incorporacin de reservas por recuperacin secundaria ejecutados directamente
por PETROAMAZONAS EP.
1.3.3 Contratos de servicios especficos integrados con financiamiento para el desarrollo
de proyectos de optimizacin, recuperacin secundaria y recuperacin mejorada.
1.3.4 Incorporacin de reservas por optimizacin, recuperacin secundaria y
recuperacin mejorada con los contratos de servicios especficos integrados con
financiamiento.
Metas
1.3.1
1.3.2
1.3.3
1.3.4
Objetivo Estratgico 2:
Incrementar la produccin de petrleo y de gas natural con respecto a la
curva base anual sin afectar la vida til de los campos.
Fundamento
PETROAMAZONAS EP, durante los ltimos aos ha venido utilizando tecnologas de
vanguardia para incrementar la produccin tales como: pozos horizontales, pozos en
racimo, completaciones inteligentes, completaciones duales, pozos de relleno, reentradas,
informacin de produccin en tiempo real, bombeo multifsico, entre otros. Esto ha
permitido sostener y en algunos casos incrementar la produccin de los campos operados
por PETROAMAZONAS EP.
Estrategias
2.1 Perforar nuevos pozos de desarrollo On Shore y Off Shore por ao.
2.2 Ejecutar cambios de zonas y completaciones duales por ao.
2.3 Desarrollar prospectos exploratorios On Shore y Off Shore
2.4 Aplicar nuevas tecnologas que contribuyan al incremento de la produccin.
Indicadores
2.1 Produccin de petrleo
2.2 Produccin de gas natural
2.3 Produccin incremental
2.4 Perforacin de pozos de desarrollo
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Metas
2.1 Incrementar 88.000 Bppd. con respecto a la curva base anual con declinacin durante
el periodo.
2.2 Alcanzar una produccin de 190 MM de Bls. de petrleo al 2017.
2.3 Perforar el menos 780 pozos de desarrollo (On Shore y Off Shore) durante el periodo.
2.4 Alcanzar una produccin 90 MMPCPD de gas natural al 2017.
Objetivo Estratgico 3:
Incrementar el valor de la compaa mediante el manejo eficiente de
recursos
Fundamento
La toma de decisiones siguiendo criterios tcnicos permite mejorar las posibilidades de
xito de los diferentes proyectos de PETROAMAZONAS EP, y por ende contribuir a la
creacin de valor en la empresa. Esto se traduce en: ejecucin de proyectos de inversin
con alta rentabilidad, abaratar el costo promedio de capitales, mejorar la eficiencia
operativa, entre otros.
Estrategias
3.1 Establecer criterios de seleccin que permita contar con proyectos factibles desde un
punto de vista tcnico, econmico y socio-ambiental.
3.2 Optimizar el costo del capital.
3.3 Minimizar el costo de operacin.
Indicadores
3.1 ROA
3.2 ndice de rentabilidad
3.3 Lneas de crdito con tasas preferenciales
3.4 Costo Operativo
Metas
3.1 Alcanzar un ROA (Rentabilidad Operativa sobre Activos) por encima del 63,29%
durante el perodo.
3.2 Ejecutar proyectos nuevos que tengan un ndice de Rentabilidad IR > 2,5
3.3 Obtener una lnea de crdito o financiamiento, con tasas de inters preferenciales,
para financiar 1.000 MM dlares en proyectos de inversin petrolera durante el
periodo.
3.4 Mantener un costo de operacin promedio anual igual o por debajo de $10,00/Barril
durante el periodo.
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Objetivo Estratgico 4:
Expandir actividades de Exploracin y Produccin a nivel nacional y
regional.
Fundamento
Los campos de PETROAMAZONAS EP se encuentran en un estado de madurez, con un
incremento acelerado de la declinacin; por lo que es de suma importancia que se
adjudiquen nuevas reas en las cuales se pueda expandir la operacin. Esta situacin
abre la oportunidad para que PETROAMAZONAS EP pueda colaborar con empresas del
sector a nivel nacional e internacional.
Estrategias
4.1 Adquirir nuevos reas/campos locales y regionales.
4.2 Establecer alianzas estratgicas con empresas de reconocida solvencia en el sector
hidrocarburfero a nivel local y regional.
Indicadores
4.1 Proyectos con participacin mayoritaria o minoritaria en el territorio ecuatoriano.
4.2 Proyectos con participacin mayoritaria o minoritaria en el extranjero
Metas
4.1 Tener participacin, sea mayoritaria o minoritaria, en por lo menos 3 Bloques nuevos
en territorio ecuatoriano durante el perodo.
4.2 Tener participacin, sea mayoritaria o minoritaria, en por lo menos 1 proyecto nuevos
en el extranjero.
Objetivo Estratgico 5:
Fortalecer la salud, seguridad, la responsabilidad social y ambiental de los
empleados, contratistas, comunidades y ecosistemas en las reas de
operacin e influencia de PETROAMAZONAS EP.
Fundamento
PETROAMAZONAS EP define, disea e implementa polticas y programas de relaciones
comunitarias y responsabilidad social para facilitar las operaciones de la empresa, elevar
su prestigio y permitir una sana convivencia con las comunidades del rea de influencia
directa, con un enfoque responsable y sostenible.
As tambin, vela por la seguridad industrial, salud ocupacional y el cuidado del medio
ambiente a travs de la definicin y seguimiento de la poltica, normas y procedimientos
establecidos, y gestiona con los entes reguladores los requerimientos legales necesarios
para llevar a cabo la operacin de la empresa.
PETROAMAZONAS EP busca minimizar el impacto de la operacin en las comunidades
que se encuentran en las zonas de influencia de la operacin, mediante una adecuada
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5.8 Ahorrar aproximadamente 400 MM de galones de Disel por sustitucin con gas
asociado o petrleo crudo para la generacin elctrica en la actividad hidrocarburfera
durante el perodo.
5.9 Eliminar remediar el 100% de las fuentes de contaminacin de la industria
hidrocarburfera encargadas a Amazona Viva en el distrito Amaznico durante el
perodo.
5.10 Remediar 3 MMm3 de suelo encargadas a Amazona Viva en el distrito Amaznico
durante el perodo.
Objetivo Estratgico 6:
Garantizar el soporte tecnolgico en los procesos de la empresa,
asegurando la disponibilidad de los servicios, y la satisfaccin de los
usuarios.
Fundamento
PETROAMAZONAS EP promueve la optimizacin y automatizacin de los procesos, a
travs de tecnologa de punta. Esto implica proveer infraestructura tecnolgica ptima y
brindar soporte funcional a los empleados y contratistas para garantizar una eficiente
operacin y desarrollo de la compaa.
El objetivo primordial en lo referente a TI (Tecnologas de la Informacin), es garantizar la
disponibilidad de informacin y los servicios de soporte mediante la planificacin e
implementacin de una infraestructura tecnolgica flexible y confiable.
PETROAMAZONAS EP busca optimizar los recursos tecnolgicos mediante un adecuado
dimensionamiento y administracin de los sistemas.
Estrategias
6.1 Garantizar la disponibilidad de informacin y los servicios de TI mediante una
infraestructura tecnolgica flexible y confiable.
6.2 Mantener liderazgo, a nivel regional, en mejores prcticas de Tecnologa de la
Informacin, aplicadas en PETROAMAZONAS EP.
6.3 Integrar las aplicaciones tecnolgicas de los procesos de negocio y soporte.
Indicadores
6.1 Disponibilidad de Aplicaciones
6.2 Automatizacin de los procesos
Metas
6.1 Disponibilidad de Aplicaciones por encima del 99.60% en promedio durante el
periodo.
6.2 Alcanzar un nivel de automatizacin de los procesos de PETROAMAZONAS EP del
90% en el perodo..
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Objetivo Estratgico 7:
Fortalecer el talento humano acorde a las exigencias de la empresa.
Fundamento
Tomando en consideracin los cambios que ocurren en la fuerza de trabajo,
PETROAMAZONAS EP lleva a cabo la planificacin de las necesidades de recursos y la
capacitacin de los mismos; la atraccin y reclutamiento; el promover la motivacin y el
afianzamiento de la cultura organizacional, el desarrollo profesional y la retencin de
talentos.
Siendo que la productividad es un punto clave en una organizacin, estas actividades
promueven la eficiencia y eficacia de nuestros colaboradores.
Estrategias
7.1 Promover el desarrollo permanente del Talento Humano de PETROAMAZONAS EP.
7.2 Seleccionar personal idneo para cada posicin.
7.3 Remunerar competitivamente a la Fuerza Laboral.
Indicadores
7.1 Capacitaciones
7.2 Nivel de rotacin del personal
7.3 Remuneraciones
Metas
7.1 Proporcionar al menos 15.000 capacitaciones individuales durante el periodo.
7.2 Mantener un nivel de rotacin de personal por debajo del 15% anual.
7.3 Lograr que el 95% de las remuneraciones de la compaa estn dentro de las bandas
salariales establecidas al finalizar el perodo.
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CRECIMIENTO
SOLVENCIA FINANCIERA
PROCESOS DE
CADENA DE
VALOR
TOLERANCIA
PESO
327,528
2.5%
25%
DESARROLLAR
PRODUCIR
75,293
5%
5%
EXPLORAR
47.30
30%
10%
EXPANDIR
5%
DESARROLLAR
PRODUCIR
7.5%
EXPADIR
EXPLORAR
DESARROLLAR
100%
10%
7.5%
EXPANDIR
EXPLORAR
DESARROLLAR
100%
10%
7.5%
DESARROLLAR
46,954
10%
5%
9.17
5%
12.5%
100%
5%
5%
0.75
3%
5%
5%
PRODUCIR
SSA
META
DESARROLLAR
PRODUCIR
EFICIENCIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
INDICADORES DE GESTIN
EXPANDIR
EXPLORAR
DESARROLLAR
PRODUCIR
EXPANDIR
EXPLORAR
DESARROLLAR
PRODUCIR
11
EXPANDIR
EXPLORAR
DESARROLLAR
PRODUCIR
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD
(Incluye toda la Operacin de PAM EP en la Cuenca Oriente y en el Litoral)
100%
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Definicin/Revisinde
laMISIN
Definicin/Revisinde
laVISIN
Definicin/Revisinde
losVALORES
REVISINANUAL
Definicin/Revisinde
laESTRATEGIA
CORPORATIVA
Definicin/Revisinde
MATRIZDERIESGOS
Definicin/Revisindel
AnlisisInternoyExterno
FODA
Definicin/Revisinde
losOBJETIVOS
ESTRATGICOS
Definicin/Revisinde
lasESTRATEGIAS
Definicin/Revisinde
lasMETAS
Elaboracindel
PRESUPUESTOANUAL
ElaboracindelPLAN
OPERATIVOANUALy
PLURIANUAL
Elaboracin/Revisin
delLONGTERMPLAN
MODELODEGESTIN
GESTIN
PROCESOSDEESTRATGICOS
PROCESOSDENEGOCIO
Definicindelas
ESTRATEGIAS
DEPARTAMENTALES
PROCESOSDEAPOYO
DefinicindelosOBJETIVOS
DEPARTAMENTALES
INDICADORESDEGESTIN
Seguimiento
Aprendizaje
REVISINMENSUAL
Evaluacindelosresultados
alcanzadosconrespectoalos
OBJETIVOSDEPARTAMENTALES
MejoraContinua
PROCESOSESTRATGICOS
PROCESOSOPERATIVOS
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8. GLOSARIO
8.1 Glosario de Trminos
APRENDIZAJE: El aprendizaje es el proceso a travs del cual se adquieren o modifican
habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la
experiencia, la instruccin, el razonamiento y la observacin.
ESTRATEGIA: Es el conjunto de acciones orientadas hacia la consolidacin de fortalezas,
eliminacin de debilidades, aprovechar oportunidades y alcanzar los objetivos estratgicos.
ESTRATEGIA CORPORATIVA: Son las acciones y tcticas que se deben ejecutar para
sustentar la misin y alcanzar la visin de la Empresa.
EXPLORACIN: trmino utilizado en la industria petrolera para designar la bsqueda de
petrleo o gas.
EXPLOTACIN: trmino utilizado en la industria petrolera para designar la extraccin de
petrleo o gas.
GESTION DE RIESGO: Consiste en la implementacin y monitoreo de la gestin del riesgo,
adems del desarrollo e integracin de la cultura de riesgo en la Planificacin Estratgica de
la Empresa.
INDICADORES DE GESTIN: Son ndices que nos indican el comportamiento de variables
definidas, y su posicin frente a los objetivos planteados dentro de la estrategia.
MEJORA CONTINUA: Es un ciclo interrumpido, a travs del cual se identifica un rea de
mejora, se planea cmo realizarla, se implementa, se verifica los resultados y se acta de
acuerdo con ellos, ya sea para corregir desviaciones o para proponer otra meta ms retadora.
METAS: Son los pasos intermedios definidos para lograr los objetivos.
MISIN: Es el propsito final de la empresa, rea o departamento.
OBJETIVOS: Propsito o meta que la empresa se propone cumplir en un perodo definido de
tiempo.
PLAN ESTRATGICO: Es un documento en el que se refleja cul ser la estrategia a seguir
por la compaa en el medio plazo. Es un programa de actuacin que consiste en aclarar lo
que pretendemos conseguir y cmo nos proponemos conseguirlo
PROCESOS ESTRATGICOS: son aquellos procesos mediante los cuales la empresa
desarrolla sus estrategias y define los objetivos.
PROCESOS OPERATIVOS: se refiere a los lineamientos que se seguirn con el objetivo de
obtener los resultados que se ha propuesto alcanzar la organizacin en un tiempo
determinado.
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