3.

- Produccin / Operacin de la Empresa

Objetivos de produccin. (Corto, mediano y largo plazo)
Corto: A finales del primer ao
Incrementar la produccin en 10%.
Eficientizar la produccin buscando procesos, materiales y tecnologa que
permita disminuir los costos en un 15%.
Capacitar a nuestros empleados permanentemente invirtiendo el 1% de
nuestras ventas.
Realizar un estudio de mercado.
Proveer del equipamiento necesario a ms tardar al cierre del presente
ao.
Realizar un anlisis de opciones financiamiento para llevar a cabo los
proyectos en el corto, mediano y a largo plazo.
Mediano: A finales del quinto ao.
Incrementar nuestra produccin en 10% cada seis meses.
Incrementar un departamento de innovacin y tecnologa para estar a la
vanguardia en el tema.
Expandirnos con 5 nuevos puntos de venta a nivel regional.
Largo: A finales del dcimo ao.
Incrementar nuestra produccin 10% cada ao.
Recuperar la inversin a ms tardar en 3 aos.
Buscar nuevas tecnologas para proveer energa alterna.
3.1 Definicin de todos los productos / servicios que se brindaran:

Sistema completo de calentn solar

Partes para reparacin de un calentn solar
Servicio de instalacin de calentn solar

3.2 Localizacin geogrfica de la empresa

El lugar en donde la empresa ser localizada se ubica en la calle Av. Diego Daz de
Berlanga 1005, Sin Nombre de Colonia 3, Monterrey, Nuevo Len, Mxico. Este terreno
cuenta con una superficie de 96 m2, esto posible con 12 mts. de frente y 8 mts. de
fondo. Cabe mencionar que es un terreno que actualmente no se est utilizando.
En el recuadro siguiente se muestra el plano con las medidas de la empresa:

3.3 Materia prima y proveedores.

Quines son?, Cules son sus precios? y Dnde se encuentran?
A continuacin se muestran una serie de proveedores y se incluye qu productos o
partes se pueden obtener de cada uno de ellos, as como los precios correspondientes
a los mismos.
Calentadores Importados:
Calentadores Solares Zeus y Calen- Sol.
Calentadores solares Zeus y Calen-Sol, son unas empresas dedicadas a la venta de
calentadores solares, as como las partes que conforman al mismo. Venden kits de
calentadores solares desde 2 personas, hasta 10 segn sea necesario. Tambin
cuentan con el servicio de venta de calentadores de agua para albercas.
CONCEPTO
TERMO CON CAPACIDAD DE 200
LITROS
PANEL, MEDIDAS DE 1.50 X 1.30 MTS.
KIT DE CALENTADOR SOLAR PARA 4
PERSONAS

PRECIO
$ 6,900.00 MN
$ 4,500.00 MN
$ 11,500.00 MN

Thermosol.
Thermosol, es una empresa dedicada a la venta de Sistemas de calentadores solares
con tubos al vacio de importacin. Venden Sistemas de este tipo desde 2 personas,
hasta 14 segn sea necesario. Tambin cuentan con el servicio de venta de
calentadores de agua para albercas.
CONCEPTO
Sistemas de Calentador Solar para 4
personas

PRECIO
$ 6,580.00 MN

Ing. Elctrica, Solar, Hidrulico y Refrigeradores a Gas L.P.,

Ing. Elctrica, Solar, Hidrulico y Refrigeradores a Gas L.P., es una pequea empresa
dedicada a la venta de calentadores solares de importacin. Venden Sistemas de este
tipo desde 2 personas, hasta 10 segn sea necesario.
CONCEPTO
Calentador Solar para 4 personas, con
tanque de 195 litros.

PRECIO
$ 7,300.00 MN

3.4 Procesos de fabricacin y/o prestacin de servicios

El terreno para la empresa como se menciono anteriormente, tiene unas medidas de 96

m2. Al ser una compaa que solamente armara los kits de calentadores solares, al
igual de que tendr servicio al cliente y reparacin del equipo ah mismo, se dividi el
espacio de la siguiente manera, tomando en cuenta tiempos y movimientos con los que
posiblemente harn los trabajadores de la empresa. Como a continuacin observaran,
se cuenta con un rea de almacenamiento de equipo delicado como son todo los
sistemas elctricos o electrnicos, as como los paneles solares. As mismo se cuenta
con una rea de mesas de trabajo en la cual se encontraran 3 mesas con sus
respectivos equipos y con el espacio suficiente para laborar con el equipo y material
necesario. Tambin se cuenta con un rea de racks (Almacn en piso), en el que se
almacenaran cosas voluminosas como lo son los termo tanques y los productos
terminados. Al frente un espacio para tarimas y el rea de embarque.
Para apreciar un poco mejor el acomodo y divisin de la planta se elaboro un Layout a
escala en 3D. En este apreciaran claramente el acomodo y el tipo de material que se
estar usando en el piso de la misma.

La empresa al ser tan pequea, tomara en cuenta todos los sistemas de seguridad
posibles para evitar incidentes innecesarios dentro de la misma. Al hacer el estudio
segn normas del libro Facilities Planning-Security Systems, por el espacio tan
reducido es necesario 2 extintores de 5 kilos ubicados en el layout de la parte inferior y
1 salida de emergencia sealada en el layout tambin. Cabe mencionar que al utilizar

un sistema de seguridad por lector, este desactivara la puerta principal en caso de

incendio por medio de sensores de humo ubicados estratgicamente en toda el rea.

Los operadores por su parte, tendrn que utilizar equipo especial para evitar accidentes
dentro del rea de manufactura de la planta. Este constara de: Guantes de uso rudo
para manejo de metales y herramientas filosas, Lentes de proteccin para evitar que
material pulso cortante afecte a los ojos, batas de trabajo para evitar que la ropa se
deteriore, faja de alto rendimiento para la espalda y botas especiales de trabajo
pesado ya que al utilizar los paneles solares es muy fcil que uno de estos se llegue a
romper y esparza partculas de vidrio que posteriormente pueda causar lesiones graves
en el rea de los pies.

Debido a la dificultad y los altos costos que representa el manufacturar cada una de las
partes que componen este producto, la compaa subcontratar las partes con el fin de
solamente incluir en el proceso el ensamble del mismo.

(Pero se anexa un manual de produccin de calentn solar al final)

Despus de realizar este diagrama, se realiz el diagrama de flujo para saber (dentro
de la planta) cmo es que se har el proceso.

3.5 Maquinaria y/o herramienta de trabajo

Aqu la lista de la herramienta de trabajo para el armado del calentn solar:

Llave ajustable
Desarmadores
Tefln
Pegamento para tubera de cobre
Sellador

Toda la herramienta se considera menor, ya que la materia prima viene en partes

subagrupadas, las cuales solo se necesitan juntar

3.6 Control de Calidad

En el proceso de produccin se hizo nfasis en que cada operacin debiera de tener un
cierto cuidado, control y verificacin de la calidad. Es importante mencionar que esto se
hizo con el objetivo de corregir las fallas en el momento y no dejarlo al final, con lo que
nos ahorraramos tiempo y dinero en el control de calidad. Con lo anterior se entiende
que cada trabajador est capacitado para el anlisis de los defectos que pudiera tener
el producto y para corregirlos en su caso.
Dentro del control de calidad participan los 3 trabajadores de produccin, ms el
gerente de produccin, con esto queremos asegurar la calidad total de nuestro
producto para que al momento de llegar a casa del cliente, l pueda estar seguro de
que estar recibiendo un calentador que ser totalmente eficiente y tal como las
especificaciones lo indican.

4. Administracin de Recursos Humanos

Organizacin
Objetivos de la empresa en el rea organizacional:
En el rea organizacional se busca optimizar el uso de los recursos disponibles y la
comunicacin entre los departamentos que conforman la entidad.
Buscamos:
-

Comunicacin eficiente entre las diversas reas.

Distribucin de actividades.

Coordinacin de esfuerzos gil y oportuna

Valoracin de resultados de cada unidad de la entidad contra objetivos

planteados
-

Control de Calidad eficiente y as ofrecer un mejor producto

Descripcin de puestos y perfil del puesto

Los departamentos van a ser desempeados por los seis administradores que
conforman el equipo, no se contrat a nadie ms porque si contratamos a alguien ms
tendremos que pagarle un sueldo y esto aumentara el costo del calentador, en cambio,
nosotros como administradores e inversionistas consideramos que podemos trabajar
sin tener un sueldo fijo, al menos mientras comenzamos operaciones y recuperamos lo
invertido.

Gerente General

Funciones
Verificar que la empresa cumpla con los aspectos legales
Definir la organizacin, los objetivos, las polticas y la misin.
Mantener la coordinacin y entendimiento entre cada departamento.
Mantener la armona, pero al mismo tiempo, aumentar los grados de eficiencia y
eficacia de cada departamento.
Evaluar a cada departamento.
Proponer y modificar los objetivos de la empresa y de cada rea. Los objetivos
puede establecerlos de acuerdo a lo que propongan las diferentes reas.
Obtener y proporcionar los cursos, y pedir a los dems integrantes que le
ayuden a preparar a las personas que necesiten capacitacin.

Perfil del puesto

Esta persona es la que necesariamente debe ser un administrador, debe haber
tenido una licenciatura en administracin de empresas y deba haber trabajado
en empresas por ms de tres aos.
Debe tener capacidad de trabajar en grupo y coordinar las actividades de la
empresa.
Debe tener una idea muy clara de lo que es eficiencia y eficacia, porque de esto
depende que la empresa no tenga fugas de capital y que el trabajo realizado por
cada uno de los trabajadores no sea desperdiciado.
Debe identificarse cabalmente con el objetivo de la empresa y adecuar los
diferentes objetivos de los departamentos para que se complementen.

Personas necesarias: 1

Director de Ventas

Funciones
Determinar el precio del producto.
Determinar los canales de distribucin.
Resaltar los beneficios de nuestros calentadores a travs de publicidad.
Encontrar el mercado que mejor responda a nuestro calentador solar.
Llevar un anlisis de ventas

Perfil del puesto

Debe tener buen trato con las personas, conocer bien el sector y tener ganas de
ofrecer el producto.
Debe conocer bien el producto, y tener algo de nocin o buen conocimiento
sobre el funcionamiento del calentador solar, en caso contrario, se le puede
proporcionar un curso sobre el funcionamiento del calentador solar.
No necesariamente debe ser administrador, pero debe tener experiencia en
ventas.

Personas necesarias: 1

Vendedor

Funciones
Buscar clientes y posicionar nuestro producto en el mercado.
Resaltar los beneficios de nuestro calentador.
Perfil del puesto
Debe tener buen trato con las personas, conocer bien el sector y tener muchas
ganas de ofrecer el producto.
Debe conocer bien el producto
Debe tener experiencia en ventas.

Personas necesarias: 1

Director de Produccin
Funciones
Determinar las unidades que puede fabricar la empresa.
Solicitar los materiales con lo que se van a hacer los calentadores.
Idear un modelo que sea eficiente, sencillo y que sea atractivo para las
personas.
Proponer y hacer un modelo que pueda proporcionar agua aun en das
nublados, en la noche o cuando se baan ms de tres personas en un lapso de
2 horas.
Coordinar las actividades de los trabajadores para que se lleve a cabo la
produccin.
Debe disear las instalaciones y toda la planta o zona de trabajo.
Llevar el control de calidad necesario.

Perfil del puesto

Preferentemente debe ser un ingeniero, pero tambin puede ser un
administrador que conozca bien el producto y pueda fabricarlo.

Personas necesarias: 1

Director de Recursos Humanos

Funciones
Mantener el organigrama actualizado.
Reclutar, seleccionar, contratar inducir, capacitar y compensar a especialistas,
obreros o ayudantes en general en caso de que la empresa crezca.
Llevar la nomina, preocuparse por los aspectos legales y mantener motivadas a
las personas que trabajan en la empresa.
Llevar un control de lo que las personas tienen que hacer y lo que realmente
hacen.

Perfil del puesto

Debe conocer sobre software que le permita llevar el registro de cada uno de los
trabajadores, as como la nmina.
Tambin debe conocer sobre los aspectos legales que intervienen al momento
de contratar y tratar con los trabajadores.
Tener una formacin slida del rea de Recurso Humanos.

Personas necesarias: 1

Director de Finanzas

Funciones
Llevar el control de lo que se gasta y cuidar los gastos de cada rea para que
sea posible minimizar los costos. Esta persona se va a encargar de que nuestra
estrategia en costos se lleve a cabo.
Conseguir el financiamiento necesario para producir los calentadores.
Establecer presupuestos para cada rea.
Realizar los estados Financieros pertinentes.
Realizar un flujo de efectivo.

Perfil del puesto

Puede ser un administrado con experiencia o muy buen entendimiento en
contabilidad, as como haber llevado un curso sobre estrategia en costos, en
dado caso de que no lo tenga, se le impartir.
Debe tener una relacin estrecha con cada rea para que no sobrepasen su
presupuesto.

Personas necesarias: 1

Trabajadores

En esta categora entran los trabajadores que van a fabricar los modelos, los
repartidores y los que instalan en las casas el aparato.

Funciones
Producir los calentadores solares.
Mantener la limpieza en el rea de produccin y cuidar por la seguridad.
Instalar el equipo en las casas y repartir los equipos.
Tener licencia de conducir.

Personas necesarias: 3

Organigrama
Desarrollo de personal
Si bien no llevamos a cabo el proceso de captacin de personal porque no
necesitamos por el momento ms personas, si creemos que es muy importante
el desarrollo de personal, ya que nosotros mismos tenemos en idea producir,
vender, financiar y llevar todas las actividades de la empresa, por lo que es
necesario que nosotros mismos nos adiestremos y capacitemos. Cmo se va a
llevar el adiestramiento: el grupo va a dar apoyo tcnico a cada persona para
que desempeen sus puestos, posteriormente, la persona que se va a encargar
de la Gerencia General tiene que estar presente en todo momento que alguien
reciba adiestramiento, esto con la finalidad de que vaya aprendiendo y
desarrollando su papel como Gerente General y posteriormente l adiestre a
nuevos integrantes. En cuanto al desarrollo: Cada persona va a aprender por
cuenta propia las funciones que debe desempear, ejemplo: el de Finanzas va a
aprender contabilidad a travs de personas externas a la empresa, libros,
cursos, etc. En caso de que no pueda hacerlo por cuenta propia, puede pedir
apoyo del Gerente General, para que l resuelva est problema.
Evaluacin de desempeo
Est es una funcin del Gerente General, y por lo tanto debe de proponer
objetivos a diferentes lapsos de tiempo, As como proporcionar los elementos
necesarios y fomentar la armona del equipo.
Relaciones de trabajo
Por ser un equipo joven, en el que sus integrantes no han desarrollado por
completo la habilidad o tcnicas de trabajar en equipo, es papel de todos, no
permitir que problemas personales afecten la comunicacin y la coordinacin de
la empresa, en caso de que haya problemas entre los integrantes, el Gerente
General podr ser arbitro en el problema y posteriormente solucionar el
problema, en caso de que el conflicto contine, tendrn que solucionar el
conflicto en grupo.

Administracin de sueldos y salarios

Los vendedores, repartidores, instaladores y fabricantes van a ganar 1,800 al mes.

Los gerentes (Produccin, Finanzas, R. H. y Ventas) van a ganar 2,000 al mes.

El Gerente General va a ganar 2,500 al mes.

5. Contabilidad y Finanzas
Definir objetivos de finanzas
Corto: A finales del primer ao
Lograr la venta mensual de 30 calentadores.
Mantener el cero, dentro de nuestros inventarios.
Incremento de las ventas en un 10%
Realizar la compra de una camioneta con valor de $30,000.
Mantener un saldo promedio mensual en el flujo de efectivo de $200,000.
Mediano: A finales del quinto ao.
Tener una utilidad neta anual de $100,000
Haber aumentado anualmente el sueldo del personal en un 6%
Haber finiquitado en su totalidad la deuda adquirida con la inversin externa.
Largo: A finales del dcimo ao.
Tener una utilidad neta anual de $500,000
Adquisicin de un edificio con valor a $2,000,000
Mantener un saldo promedio mensual en el flujo de efectivo de $4,000,000.
5.1 Balance Inicial
Inversin
La inversin necesaria para poder iniciar operaciones se detalla en los puntos
siguientes:
Inversin inicial: $319,383.40
Financiamiento externo: $100,000.00 pesos.
Participacin inicial de los 6 socios: $219,383.40 pesos.
Participacin inicial de cada socio:

$36,563.90 pesos.

El objetivo de conseguir financiamiento externo es el de lograr una mayor liquidez

inicial para la empresa, al mismo tiempo buscamos con esto que el desembolso inicial
para los socios sea menor.
Por medio de la inversin inicial buscamos cubrir dos meses de nuestros gastos fijos y
el costo de venta de treinta calentadores solares, lo cual representa nuestra meta
mensual. Por otra parte, la aportacin de cada uno de los seis socios de la empresa es
fundamental para dividir el riesgo del proyecto y al mismo tiempo no contar con
demasiados pasivos en los primeros meses de vida de la empresa.
Fuentes de financiamiento
Sern dos las fuentes de financiamiento de la empresa: la primera es a travs
del crdito Inicia tu Negocio. La otra fuente ser por medio de la aportacin en
seis partes iguales de los socios para completar el resto de la inversin inicial, la
cual se detalla en la estructura del financiamiento.
Estructura del financiamiento
La inversin inicial ser de $319,383.40 pesos, de los cuales, el financiamiento
por parte del crdito Inicia tu Negocio ser de $100,000.00 pesos a un plazo de
60 meses y con una tasa de inters del 9% anual. El resto (219,383.40) ser
aportado por los socios, en seis partes iguales de: $36,563.90 pesos.
Supuestos utilizados en las proyecciones financieras

Se vender un nico producto que es un calentador solar, con un precio unitario

de $ 12,023.96.

Calculamos que el 50% de las ventas se harn a crdito (30% de enganche, dos
pagos de 35% a los 30 y 60 das).

El 50% restante de las ventas sern de contado.

Suponemos que las ventas aumentarn en un 10% cada seis meses.

Suponemos que tendremos un gasto financiero desde el primer mes de actividad

de $ 2,565.00 pesos por el concepto del pago del crdito de Inicia tu Negocio

Suponemos que al inicio de cada ao habr dos nuevos vendedores, por lo tanto
se incrementarn los gastos fijos de la empresa.

Esperamos aumentar los sueldos del personal al inicio de cada ao en un 6%.

Flujo de efectivo
El flujo de efectivo debe presentarse mes a mes durante en un periodo de 3 aos, es
decir, debers presentar cada uno de los 36 meses de esos 3 primeros aos de
operacin de tu empresa, pero dadas las condiciones de este blog nicamente
tomaremos el resumen de cada uno de los primeros 3 aos de operacin.
Antes de presentar el flujo de efectivo es importante que tomes en cuenta los ciclos que
tendr tu empresa en cada temporada del ao, las temporadas pueden que sean
buenas o sean malas y estas deben reflejar la estacionalidad de la industria en la que
est tu empresa. En este caso para una empresa de calentadores solares, la
temporada invernal ser de mayor venta dada las condiciones sociales de las personas
que requerirn calentar ms agua en esas temporadas.
FLUJO DE EFECTIVO
enero 01, 2015 diciembre 31, 2017
SALDO INICIAL
ENTRADAS
Inversin Inicial
ventas de contado
ventas a crdito
TOTAL DISPONIBLE

Ao 1 (2015)

Ao 2 (2016)

Ao 3 (2017)

$ 2,304,875.26

$ 5,086,154.70

$ 8,186,207.31

$ 319,383.40
$2,272,528.44
$2,064,213.33
$ 6,961,000.44

$
$2,749,759.41
$2,701,152.55
$10,537,066.67

$
$3,327,208.89
$3,274,276.02
$14,787,692.22

SALIDAS
Compra de maquinaria y equipo
Pago a proveedores
Pago de cuentas por pagar
Renta
Gasto por mantenimiento
Pago de servicios
Publicidad y promocin
Sueldos y salarios
Comisiones
Otros Gastos
Pago del IVA
TOTAL DE SALIDAS

$
30,000.00
$ 3,040,170.84
$
30,780.00
$
30,000.00
$
3,600.00
$
16,800.00
$
18,000.00
$ 236,400.00
$ 197,610.84
$
13,800.00
$ 718,967.34
$ 4,336,129.02

$
$ 3,678,606.72
$
30,780.00
$
30,000.00
$
3,600.00
$
16,800.00
$
18,000.00
$ 298,920.00
$ 239,109.12
$
$ 869,950.48
$ 5,185,766.31

$
$ 4,451,114.13
$
30,780.00
$
30,000.00
$
3,600.00
$
16,800.00
$
18,000.00
$ 445,445.92
$ 13,800.00
$ 289,322.03
$ 1,052,640.08
$ 6,351,502.16

SALDO FINAL DEL PERIODO

$2,624,871.42

$ 5,351,300.35

$ 8,436,190.06

6. Aspectos Legales
El presente trabajo tiene por objeto aludir a los principales requisitos legales que debe
cumplir una empresa para su formacin y desempearse dentro del mercado formal de
la economa nacional.
Permiso Secretaria de Relaciones Exteriores
De conformidad con lo que establecen los artculos 15 de la Ley de Inversin Extranjera
y 13 del Reglamento de la Ley de Inversin Extranjera y del Registro Nacional de
Inversiones Extranjeras, se requiere permiso de la Secretara de Relaciones Exteriores
para la constitucin de sociedades. Para constituir una sociedad mercantil se debe de
cumplir con los siguientes requisitos:
1.- Presentar la solicitud SA-1 publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 17 de
mayo de 2002, debidamente requisitada, o en su defecto escrito libre que contenga: el
rgano a quien se dirige el trmite, el lugar y fecha de emisin del escrito
correspondiente, nombre de quien realice el trmite, domicilio para or y recibir
notificaciones, nombre de la persona o personas autorizadas para recibir notificaciones,
opciones de denominacin solicitada, especificar el rgimen jurdico solicitado y firma
autgrafa del solicitante.
2.- Cubrir el pago de derechos por la cantidad que establece el artculo 25, fraccin I de
la Ley Federal de Derechos vigente, en cualquier institucin bancaria o bien, mediante
una transferencia electrnica de fondos en las instituciones de crdito certificadas.
3.- La solicitud deber presentarse en oficinas centrales en original y copia y en
Delegaciones Estatales en original y dos copias.
A continuacin se expone un ejemplo de la forma SA-1 con los datos de nuestra
empresa:
Justificacin de Conformacin en Sociedad Annima de Capital Variable.
Decidimos constituirnos como una Sociedad Annima de Capital Variable, debido a las
ventajas que nos ofrece este tipo de sociedad, uno de los aspectos ms importantes
que tomamos para elegir esta opcin fue que la responsabilidad solo se limita al pago
de la acciones y en caso de algn problema solo se responde por el monto de las
mismas, en segundo lugar la elegimos por que la suma de capital mnima se encuentra
dentro de un rango razonable para una sociedad que apenas se inicia , dentro de esta
mismo fundamento se decidi que fuera de capital variable por si en algn momento la

sociedad aumentara de capital no se tengan que hacer un mayor nmero de trmites

legales, en tercer lugar el nmero de miembros que exige este tipo de sociedad es
mnimo de dos y mximo de cincuenta con lo que deja abierta la posibilidad a que en
un futuro se pueda dar la oportunidad de que se integren mas socios, adems tambin
las acciones se pueden transferir sin tantos impedimentos como marca la ley en otros
tipos de sociedades mercantiles.
La sociedad annima es la sociedad que ms se desarrolla en la Ley General de
Sociedades Mercantiles, por lo que se encuentra demasiado explicita y es muy
conveniente la adopcin de su forma.
Acta Constitutiva
INSTRUMENTO NMERO 19,638 TESTIMONIO DE LA ESCRITURA DE
CONSTITUCIN DE DISEO Y CREACIN DE ECOTECNOLOGA SOCIEDAD
ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE.
LIBRO QUINIENTOS TREINTA Y OCHO GEAO/MAC. ESCRITURA DIECINUEVE MIL
SEICIENTOS TREINTA Y OCHO, MXICO, DISTRITO FEDERAL, a veinte seis de
octubre de dos mil diez. MIGUEL ESCOBAR PEREZ Titular de la Notaria Nmero
Ciento Veintiocho del Distrito Federal, hago constar LA CONSTITUCIN DE DISEO
Y CREACIN DE ECOTECNOLOGA SOCIEDAD ANNIMA DE CAPITAL VARIABLE,
en la que interviene los seores Edgardo Iram Moreno Pea, Jaime Jos Magaa
Leggs, Edwin Alvarado Senz, Ricardo Santiago Segovia al tenor de los siguientes
estatutos, previo permiso concedido por la Secretaria de Relaciones Exteriores, el da
trece de septiembre de dos mil diez con el nmero 08255132 (cero ocho dos cinco
cinco uno tres dos), expediente nmero 82156468464 (ocho dos uno cinco seis cuatro
seis ocho cuatro seis cuatro), folio nmero 2965(dos nueve seis cinco) y que se sujetan
a los clausulas que se contienen en los siguientes:
Estatutos
Denominacin, Objeto, Duracin, Domicilio, Nacionalidad y Clusula de
Admisin de Extranjeros.
ARTICULO PRIMERO.- La denominacin social DISEO Y CREACIN DE
ECOTECNOLOGA, nombre que ir seguido de las palabras SOCIEDAD ANONIMA
DE CAPITAL VARIABLE , o de su abreviatura S.A. de C.V. .
ARTICULO SEGUNDO.- La sociedad tiene por objeto:

Armar y manufacturar calentadores solares.

Para la realizacin del objeto anterior, la sociedad tiene capacidad para:
A).- La distribucin, compra y venta del objeto anterior.
B).- Ejecutar toda clase de actos de comercio, pudiendo comprar, vender, importar,
exportar y distribuir toda clase de artculos y mercancas relacionados con el objeto
anterior.
C).- Contratar activa o pasivamente, toda clase de prestaciones de servicios, celebrar
contratos, convenios, as como adquirir por cualquier ttulo patentes, marcas
industriales, nombres comerciales, opciones y preferencias, derechos de propiedad
literaria, industrial, artstica o concesiones de alguna autoridad.
D).- Elaborar toda clase de productos relacionados con su objeto.
E).- Formar parte de otras sociedades con el objeto similar de ste.
F).- Emitir, girar, endosar, aceptar, avalar y descontar y suscribir toda clase de ttulos de
crdito.
G).- Adquirir acciones, participaciones, parte de inters social, obligaciones de toda
clase de empresas o saciedades, formar parte en ellas y entrar en comandita.
H).- Aceptar o conferir toda clase de comisiones mercantiles y mandatos, obrando en
su propio nombre o en nombre del comitente o mandante.
I).- Adquirir o por cualquier otro ttulo poseer y explotar toda clase de bienes muebles,
derechos reales, as como los inmuebles que sean necesarios para su objeto.
J).- Contratar al personal necesario para el cumplimiento de los fines sociales y delegar
en una o varias personas el cumplimiento de mandatos, comisiones, servicios y dems
actividades propias de su objeto.
K).- La sociedad podr otorgar avales y obligarse solidariamente por cuenta propia, as
como constituir garanta a favor de terceros.
L).- Realizar y emitir toda clase de actos, operaciones, convenios, contratos y ttulos, ya
sean civiles mercantiles o de crdito relacionados con el objeto social.
ARTCULO TERCERO.- La duracin de la sociedad ser INDEFINIDA.

ARTCULO CUARTO.- El domicilio de la sociedad ser MONTERREY, Nuevo Len, sin

embargo podr establecer agencias o sucursales en cualquier parte de la Repblica o
del Extranjero, y someterse a los domicilios convencionales en los contratos que
celebre.
ARTCULO QUINTO.- Los accionistas presentes y futuros convienen en que no
admitirn directa ni indirectamente como accionistas a inversionistas extranjeros, ni a
sociedades con clusula de admisin de extranjeros.
Capital Social y Acciones
ARTICULO SEXTO.- Su capital es variable, el mnimo fijo es de CINCUENTA MIL
PESOS MONEDA NACIONAL y mximo ilimitado, representado por CINCUENTA
acciones nominativas, con valor nominal de MIL PESOS MONEDA NACIONAL, cada
una ntegramente suscrita y pagada en Moneda Nacional. El capital social es
susceptible de aumento por aportaciones posteriores de los socios o por la admisin de
nuevos socios y de disminucin por retiro parcial o total de las aportaciones, siempre y
cuando dicho retiro de capital no implique reduccin del mnimo fijado en esta escritura.
El aumento del capital social as como la disminucin de capital social hasta el mnimo
fijado, debern ser acordados por la Asamblea Extraordinaria de Accionistas.
En caso de aumento, la Asamblea fijara la forma y trminos en que deban hacerse las
correspondientes emisiones de acciones, los accionistas tendrn derecho preferente en
proporcin al nmero de las acciones que ya posean, para suscribir las que
nuevamente se emitan, observndose lo dispuesto por el articulo ciento treinta y dos de
la Ley General de Sociedades Mercantiles.
En caso de disminucin, se aplicara esta proporcionalmente sobre el valor de todas las
acciones y la Asamblea fijara las normas de prorrateo de la amortizacin y fecha en
que las amortizaciones deban surtir efecto.
No podr decretarse un nuevo aumento de capital, sin que las acciones que
representen el anteriormente acordado estn totalmente suscritas y pagadas y no
podr acordarse una disminucin que tenga como consecuencia la reduccin del
capital mnimo que ha quedado establecido en este artculo.
La sociedad llevara un libro de registro de acciones en el que debern inscribirse todas
las operaciones de suscripcin, adquisicin o transmisin de que sean objeto las
acciones que forman parte del capital social, la sociedad considerara como propietario
de las acciones a los que aparezcan en dicho libro.

ARTICULO SEPTIMO.- Los ttulos de las acciones o los certificados o los certificados
provisionales (que podrn comprender una o ms acciones), se redactaran de acuerdo
con el articulo ciento veinticinco de la ley general de sociedades mercantiles, se
transcribir el artculo quinto de estos estatutos y llevaran la firma de dos consejeros o
del Administrador nico.
ARTCULO OCTAVO.- Las acciones confieren a sus dueos iguales derechos y
obligaciones.
En los aumentos de capital social, los accionistas tendrn preferencia para suscribir el
nmero que se emita.
La preferencia se ejercitara dentro de los quince das siguientes la fecha de la
publicacin del acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin o en un peridico de los de
mayor circulacin en el domicilio de la sociedad.
Los accionistas respondern de las perdidas solo con sus acciones.
Asamblea General de Accionistas
ARTICULO NOVENO.- La Asamblea General de Accionistas es el rgano supremo de
la sociedad y legalmente instalada representa todas las acciones.
ARTCULO DECIMO.- El rgimen de la Asamblea General de Accionistas, es el
siguiente:
I.- Sern extraordinarias u ordinarias.
Las extraordinarias sern las que se renan para tratar los asuntos a los que se refiere
el artculo ciento ochenta y dos de la Ley General de Sociedades Mercantiles y las
dems sern ordinarias.
II.- Se celebraran siempre en el domicilio social.
III.- Sern convocadas por el Consejo de Administracin, por el Administrador nico o
por el o los Comisarios.
IV.- La convocatoria se publicara en el Diario Oficial de la Federacin, o en un peridico
de los de mayor circulacin en el domicilio de la sociedad con anticipacin de quince
das a la fecha en que deba celebrarse. Si todas las acciones estuvieren representadas
no ser necesaria la publicacin.

V.- Actuara como Presidente del Consejo, el Administrador nico o la persona que
designen los accionistas y fungir como Secretario la persona que designe el
Presidente.
VI.- Para que se considere legalmente reunida y para que sus resoluciones sean
validas se atender a lo dispuesto por los artculos ciento ochenta y nueve, ciento
noventa y uno de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
VII.- Las votaciones en las que cada accin representa un voto. Sern nominativas a
menos que la mayora acuerde otra forma de votacin.
VIII.- Las actas de las Asambleas sern firmadas por el Presidente y el Secretario.
ARTICULO DECIMO PRIMERO.- La administracin de la sociedad estar a cargo de
un Administrador nico o de un Consejo de Administracin.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO.- El Consejo de Administracin estar integrado por el
nmero de miembros que determine la Asamblea de Accionistas y en ningn caso
podr ser inferior a dos
ARTICULO DECIMO TERCERO.- El Administrador nico o el Consejo de
Administracin duraran en su cargo un ao; no obstante lo anterior, continuaran en su
cargo hasta que haya un nuevo nombramiento y los designados tomen posesin.
ARTICULO DECIMO CUARTO.- El Consejo DE Administracin se considerara
legalmente instalado con la mayora de los de los consejeros, cada consejero gozara
de un voto, las resoluciones se tomarn por mayora de los presentes.
El Presidente tiene voto de calidad.
ARTICULO DECIMO QUINTO.- sern Presidente y Secretario del Consejo de
Administracin las personas que designe la Asamblea de Accionistas, en su ausencia
actuaran sus suplentes, si hay expresamente designados o los Consejeros que el
propio Consejo de Administracin determine.
ARTICULO DECIMO SEXTO.- en cada sesin de Consejo de Administracin se
levantara un acta en la que se har constar el nombre de los consejeros que asistieron,
quienes actuaron como Presidente y Secretario, el desarrollo del orden y deber ser
firmada por el Presidente y Secretario.
ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- El Consejo de Administracin o el Administrador
nico tendrn las ms amplias facultades para realizar el objeto social.

Enunciativa y no limitativamente, gozara de las siguientes facultades.

:
I.- Poder general para pleitos y cobranzas, con todas las facultades generales y aun
con las especiales que conforme a la Ley requieren poder o clusula especial en los
trminos del prrafo primero del artculo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del
Cdigo Civil para el Distrito Federal, por lo que tendr entre otras facultades las
siguientes:
A. Para intentar y desistirse de toda clase de procedimientos, inclusive amparo
B. Para transigir
C. Para comprometer en rbitros.
D. Para absolver y articular posiciones.
E. Para recusar.
F. Para hacer sesin de bienes.
G. Para recibir pagos.
H. Para presentar denuncias y querellas en materia penal y para desistirse de ellas
cuando lo permita la ley.
II.- Poder general para actos de administracin en los trminos del prrafo segundo del
citado artculo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Cdigo Civil para el Distrito
Federal.
III.- Poder general para actos de dominio de acuerdo con el prrafo tercero del mismo
artculo del Cdigo Civil para el Distrito Federal.
IV.- Poder para otorgar y suscribir ttulos de crdito en los trminos del artculo noveno
de la Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito.
V.- Para designar al Director General, a los Gerentes, Subgerentes, Factores o
empleados de la sociedad.
VI.- Para delegar sus facultades en uno o varios Consejeros, para que acten
separadamente o en Comit.

VII.- Para otorgar poderes generales o especiales y para revocar unos y otros.
Las anteriores facultades se confieren sin prejuicio de que la Asamblea de Accionistas
pueda limitarlas o ampliarlas.
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- La vigilancia de las operaciones sociales, estarn a
cargo de uno o varios Comisarios, que podrn ser o no accionistas y duraran en su
cargo hasta que se haga un nuevo nombramiento y los designados tomen posesin.
ARTICULO DECIMO NOVENO.- El Administrador nico, los Consejeros, los Gerentes,
y el o los Comisarios, caucionaran su manejo mediante deposito de acciones de la
sociedad, dinero en efectivo o fianza, equivalentes al diez por ciento del capital social.
No se devolver el depsito, ni se cancelara la fianza, si no hasta que se aprueben las
cuentas correspondientes al ejercicio en que hubieren actuado.
ARTICULO VIGESIMO.- Los ejercicios sociales duraran un ao y corrern del primero
de enero al treinta y uno de diciembre de cada ao, con excepcin del primero que
correr de la fecha de la firma de esta escritura al treinta y uno de diciembre del ao en
curso.
ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.- Los estados financieros se practicaran al final de
cada ejercicio, debern concluirse dentro de los tres meses siguientes a la clausura de
cada ejercicio social y se pondrn a la disposicin del o de los Comisarios y de los
Accionistas con quince das de anticipacin a la Asamblea de Accionistas que haya de
discutirlo.
ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO.- El resultado de los estados financieros previo
pago de Impuesto Sobre la Renta y Reparto de Utilidades a los trabajadores, se
aplicara como sigue:
I.- Se separara un cinco por ciento para formar el Fondo de Reserva Legal, hasta que
alcance el veinte por ciento del capital social,
II.- S e separaran las cantidades que la Asamblea de Accionistas acuerde para la
formacin de uno o varios fondos de reserva especiales.
III.- Se distribuir como dividendo entre los accionistas la cantidad que acuerde la
Asamblea de Accionistas.
No se distribuir dividendo sino hasta despus de que los estados financieros que
efectivamente arrojen actividades.

El sobrante repartible ser llevado a cuenta de utilidades por aplicar.

ARTICULO VIGESIMO TERCERO.- Los fundadores de la sociedad no se reservan
participacin especial en las utilidades.
ARTICULO VIGESIMO CUARTO.- La sociedad se disolver por acuerdo de la
Asamblea General Extraordinaria de Accionistas y en los dems casos que establece la
Ley.
ARTICUL VIGESIMO QUINTO.- Al disolverse la Sociedad se pondr en liquidacin y se
nombraran uno a mas liquidadores, quienes se sujetan al Capitulo Once de la Ley
General de Sociedades Mercantiles.
ARTICULO VIGESIMO SEXTO.- Mientras no se inscriba en el Registro Pblico de
Comercio el nombramiento de los liquidadores y estos no hayan entrado en funciones,
los Consejeros o el Administrador nico, continuaran desempeando su cargo, pero no
podrn iniciar nuevas operaciones, despus del acuerdo de disolucin o de que se
compruebe la existencia de la causa legal de esta.
ARTICULO VIGESIMO SEXTO.- En el periodo de liquidacin de la sociedad, los
liquidadores tendrn las mismas facultades y obligaciones que corresponden al
Consejo de Administracin o al Administrador nico y el Comisario actuara con las
facultades y obligaciones que le corresponden en la vida normal de la sociedad.
Transitorios
PRIMERO.- El capital social mnimo sin derecho a retiro o sea la suma de CINCUENTA
MIL PESOS, Moneda Nacional, quedo totalmente suscrito y pagado como sigue:
Jaime Jos Magaa Leggs catorce acciones, con valor de CATORCE MIL PESOS.
Edgardo Iram Moreno Pea doce acciones, con valor de DOCE MIL PESOS,
Edwin Alvarado Senz doce acciones, con valor de DOCE MIL PESOS.
Ricardo Santiago Segovia doce acciones, con valor de DOCE MIL PESOS..
TOTAL: CINCUENTA acciones, con valor de CINCUENTA MIL PESOS.
SEGUNDO.- Los comparecientes de esta escritura acuerdan:

I.- Confiar la administracin de la sociedad a un Administrador nico y para tal efecto

designan a al seor Jaime Jos Magaa Leggs quien para el desempeo de su cargo
gozar de las facultades a que se refiere el artculo decimo sptimo de los estatutos
sociales.
II.- Designar como comisario de la sociedad al seor Edgardo Iram Moreno Pea.
TERCERO.- Los comparecientes de esta escritura manifiestan.
I.- Que obra en la caja de la sociedad la suma de CINCUENTA MIL PESOS, importe de
capital sobre mnimo.
II. Que el Administrador nico y Comisario designados caucionaron su manejo
depositando en la Tesorera de la Sociedad la suma de CINCO MIL PESOS, cada uno
de ellos.
Yo el notario certifico:
I.- Que a mi juicio los comparecientes tiene la capacidad legal para la celebracin de
este acto y que me asegure de su identidad conforme aparece en sus respectivos
datos generales.
II.- Que advert a los comparecientes que debern acreditarme dentro del plazo del
mes siguiente a la fecha de firma de la presente escritura, haber presentado la solicitud
de inscripcin de la sociedad en el Registro Federal de Contribuyentes, y que en caso
de no exhibirme dicha solicitud, proceder a dar aviso correspondiente a las
autoridades fiscales competentes.
III. Que declaran los comparecientes para efecto del Articulo Ciento Veintisiete del
Reglamento de la Ley General de Poblacin, que las personas a las que se les
confieren los cargos en este instrumento son de nacionalidad mexicana.

RESUMEN EJECUTIVO
Diseo y Creacin de Ecotecnologa S.A. es una empresa preocupada por el medio
ambiente y por la economa de las personas. Esta empresa decidi inclinarse por la
idea de crear un calentador solar, llamado Absorsun, con la finalidad de proteger la
ecologa y los bolsillos de los mexicanos. Es una excelente idea, ya que el agua
caliente no puede faltar en cada uno de los hogares, y que mejor que calentarla con la
energa solar y a un bajo costo.
Este producto va dirigido especialmente a las familias con una posicin media,
econmicamente hablando. Se ubica en Monterrey, Nuevo Len, con la finalidad de
obtener ms ventas, ya que fue donde mejor respondi la gente para adquirir un
Absorsun.
En la actualidad las energas alternativas son consideradas de vital importancia a favor
de la conservacin del ecosistema, por ello buscamos reducir el uso de combustibles
fsiles como lo es el gas LP principalmente. Todo esto con la finalidad de aprovechar
los recursos naturales y hacer conciencia en cada uno de los individuos de que los
efectos que generan estas energas alternativas son cada vez ms eficientes para la
proteccin de nuestro planeta, por lo que podra considerarse un mercado potencial y
en crecimiento.
El principal objetivo de Absorsun es desarrollar nuevas tecnologas de sustentabilidad
ecolgicas que representen grandes ahorros para quin los consume. Esto es debido a
que a diferencia de otros calentadores solares que se encuentran en el mercado,
Absorsun es un producto creado con materiales muchsimo ms econmicos,
proporcionando la misma efectividad.
Debido a todo lo anterior Absorsun es un producto que por sus caractersticas llegar a
ser el nmero uno en la proteccin del medio ambiente y al mismo tiempo en
satisfaccin de ciertas necesidades para los seres humanos. Por esto es que
consideramos que es una excelente oportunidad de negocios, la cual no debe
rechazarse.