Contedo programtico para tcnico do INSS (2012)

tica no servio pblico: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico

Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n 1.171/94 e Decreto 6.029/07.
Regime jurdico nico: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e
deveres do Servidor Pblico. O servidor pblico como agente de
desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico.
Noes de direito constitucional:
1. Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos;
direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos
sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais;
garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
2. Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio
Federal).
Noes de direito administrativo:
1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e
organizao; natureza, fins e princpios.
2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios.
3. Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta.
4. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e
prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e
vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa.
5. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder.
6. Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e
sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade.
7. Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma,
meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao.
8. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n
8.429/92 e alteraes posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis aos
agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato,
cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou
fundacional e d outras providncias).
9. Lei n 9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo).
Lngua portuguesa: 1. Compreenso e interpretao de textos.
2. Tipologia textual.
3. Ortografia oficial.
4. Acentuao grfica.
5. Emprego das classes de palavras.
6. Emprego do sinal indicativo de crase.
7. Sintaxe da orao e do perodo.

8. Pontuao.
9. Concordncia nominal e verbal.
10. Regncias nominal e verbal.
11. Significao das palavras.
12. Redao de correspondncias oficiais.
Raciocnio lgico:
1. Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das
proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade;
conectivos; proposies simples; proposies compostas.
2. Tautologia.
3. Operao com conjuntos.
4. Clculos com porcentagens.
Noes de informtica:
1. Conceitos de Internet e intranet.
2. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet.
3. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao,
de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
4. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica.
5. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos,
planilhas e apresentaes.
6. Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux.
Conhecimentos especficos:
1. Seguridade Social.
1.1. Origem e evoluo legislativa no Brasil.
1.2. Conceituao.
1.3. Organizao e princpios constitucionais.
2. Legislao Previdenciria.
2.1. Contedo, fontes, autonomia.
2.3. Aplicao das normas previdencirias.
2.3.1. Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao.
3. Regime Geral de Previdncia Social.
3.1. Segurados obrigatrios,
3.2. Filiao e inscrio.
3.3. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial.
3.4. Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio.
3.5. Trabalhadores excludos do Regime Geral.
4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
5. Financiamento da Seguridade Social.
5.1. Receitas da Unio.
5.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas,
do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional,
sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes.
5.3. Salrio-de-contribuio.
5.3.1. Conceito.

5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes.

5.3.3 Limites mnimo e mximo.
5.3.4. Proporcionalidade.
5.3.5. Reajustamento.
5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas
seguridade social.
5.4.1. Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal
do Brasil.
5.4.2. Obrigaes da empresa e demais contribuintes.
5.4.3. Prazo de recolhimento.
5.4.4. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao
monetria.
6. Decadncia e prescrio.
7. Crimes contra a seguridade social.
8. Recurso das decises administrativas.
9. Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de
prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia,
salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos
benefcios.
10. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
11. Lei n 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
12. Lei n 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
13. Decreto n 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores;
14. Lei de Assistncia Social - LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n
8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto n 6.214/07 e alteraes
posteriores).